人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇一
法定代表人或委托代理人:_____________________
通讯地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
经甲乙双方协商一致,就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容
二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇二
申请人:____________________________(姓名、民族、年龄、职业、工作单位、住址(法人或者其他组织的名称地址,法定代表人姓名、职务)
被申请人:__________________________(名称、地址、法定代表人的姓名、职务)
第三人:_____________________________(填写项目同申请人一栏)
申请人 不服被申请人 于 年 月 日作出的 (具体行政行为),依法向本机关申请行政复议。申请复议的主要事实和理由是:
____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
被申请人答辩的事实和理由是:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
现经本机关查明:(认定的事实和理由)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
根据 (法律依据),作出如下复议决定:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
申请人如不服本复议决定,可以在收到本复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行复议决定的, (被申请人或者复议机关)可以申请人民法院强制执行。
_____________________________行政复议机关
申请人:
年月日
劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇三
甲方:___________________________
联系方式:_______________________
法定地址:_______________________
身份证号:_______________________
电子邮箱:_______________________
银行账户:_______________________
乙方:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
法定地址:_______________________
社会信用代码:___________________
电子邮箱:_______________________
银行账户:_______________________
根据《劳动法》及有关规定,甲、乙双方经协商,就劳动和社会保障事务代理,达成如下协议:
1.代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移,以及协助落实相关待遇;
2.协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续;
3.按月反馈代理业务信息,及时通报相关代理业务政策(如社会保险基数、征缴比例等)的变化,提供劳动保障政策法规咨询服务;
4.代办与劳动保障事务相关的其他约定事项(包括但不仅限于各项保险的享受及赔付)。
1.保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定,负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料(原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等)。
2.代缴养老保险基金数额,每月______元人民币(大写______)。
期限:从______年______月______日至______年______月______日止。
3.代缴医疗保险基金,每月______元人民币(大写______)。
期限:从______年______月______日至______年______月______日止。
4.劳动和社会保障事务代理费数额,每月______元人民币(大写______)。
5.______银行______支行,账号:___________账号名称:___________。
每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。
协议提前解除、变更、续订,须提前_____月通知对方,协议到期自行终止(尤其是通讯电话和地址发生变化的,须及时联系)。
1.本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决(只能选择一种)。
(1)提交________仲裁委员会仲裁。
(2)依法向________人民法院起诉。
1.一个医保年度内,参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次,选择时间为每年______月______日至______月______日。
2.养老保险与医疗保险应同时办理。
3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额,发现不足及时存入,银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足,造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的,必须连续缴纳满______个月后,方可重新享受医疗保险待遇。
本协议一式______份,甲乙双方各执______份。
甲方(签名或盖章):______________
乙方(盖章):__________________
法定代表人:_____________________
法定代表人:___________________
签订时间:_______年_____月_____日
签订时间:_____年_____月_____日
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