总结是一种能力的锤炼,通过总结我们可以不断地提升自己的能力水平。在写总结之前,先进行充分的准备和资料收集,才能更好地表达自己的思想和观点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工解除劳动关系协议书篇一
甲方(用人方):
乙方(员工):
身份证号码:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、乙方为甲方试用期员工,因个人原因双方同意从2017年3月21日起解除双方试用期劳动关系。
二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日试用期工资共计1849元(大写壹仟捌佰肆拾玖)。
三、甲、乙双方不得再追究对方任何责任;且乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。(以下无正文)。
甲方:
乙方:
代表签字:
(签字并按指模)。
签订日期:年
月
日
员工解除劳动关系协议书篇二
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效
5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正
6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害
7、乙方被依法追究刑事责任
9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任
10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作
11、甲乙双方协商同意解除劳动合同
12、乙方辞职
13、法律规定的情形
14、劳动合同约定的条款:
二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金
2、合同规定支付经济补偿金共计______月工资合计______元
三、本协议书一式_____份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
_____年______月_____日
员工解除劳动关系协议书篇三
性别:_________
民族:_________
生于:__年__月__日
住址:_________
身份证号码:_________
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致,从__年__月__日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币___元(大写_____)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
法定代表人或代理人签字:_________
乙方签字:_________
签订日期:__年__月__日
员工解除劳动关系协议书篇四
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日。
二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于_____年_____月_____日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的`文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。
七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):
乙方(签字):
签订时间:_____年_____月_____日。
员工解除劳动关系协议书篇五
经协商,乙方与甲方达成以下协议:
一、 年 月 日,xx公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至20xx年xx月xx日。
二、自 年 月 日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自 年 月 日至 年 月 日,甲方补偿乙方元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自 年 月 日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。
员工解除劳动关系协议书篇六
甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支竿动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
经双方协商,劳动合同到___年___月___日止,双方的权利义务随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计___________元人民币。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
乙方(签字):_______日期:___年___月___日
员工解除劳动关系协议书篇七
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:
一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自____年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。
六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________
乙方(签字):_____________
__年__月__日
__年__月__日
员工解除劳动关系协议书篇八
甲方:
乙方:
根据甲方运行调整及乙方业务经营需要,原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就相关员工劳动关系转移事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下一致:
一、乙方同意接收甲方原相关员工(详见附件:劳动关系转移人员名单),并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即:甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行,甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。
二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄,合并计算为乙方的`连续工作年限。
三、甲方转入乙方工作的员工,工作岗位、薪酬福利等均保持不变。
四、甲方及乙方将于本协议签订之日起,10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续(包括但不仅限于:薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜),甲方应督促员工积极配合。
五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件,为原合同的组成部分,具有同等法律效力。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
签订日期:签订日期:
员工解除劳动关系协议书篇九
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:
1.双方协商一致自xxx年xx月xx日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方x月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金x元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
(1)甲方应当在xx年x月x日全额支付乙方xx年x月份工资x元;
(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金x元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5.乙方的权利和义务:
(1)乙方应当在xx年x月x日至x年x月x日期间办理离职手续。
若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
(2)商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于x等)。
乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):(签字):
授权代表:
xx年x月x日xx年x月x日
员工解除劳动关系协议书篇十
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)。
乙方:_________(以下简称乙方)。
甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年__月__日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)_________有限公司。
乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人或授权委托人。
员工解除劳动关系协议书篇十一
甲、乙双方于___年___月___日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议:________________。
一、解除劳动合同的日期为:_____________
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;。
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
法定代表人或委托代理人:________________。
_________年______月______。
员工解除劳动关系协议书篇十二
鉴于乙方已于xxxx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;。
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;。
八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
负责人:
年月日年月日。
员工解除劳动关系协议书篇十三
甲方招聘协议制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
第一条协议期限。
协议期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限。
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。
第三条职务(或从事某工种的工作)。
甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间。
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的协议,工作时间由双方商定。)。
第五条劳动报酬。
(一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的协议,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇。
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)。
第九条政治待遇和劳动纪律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动协议的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动协议期限短于领导任期的情况下,可以将协议期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动协议。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训。
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动协议:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;。
2.订立劳动协议所依据的法律规定已经修改;。
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原协议无法履行;。
5.法律规定的其他情况。
(二)在协议没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事协议规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;。
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。
3.发生不超过一个月时间的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动协议职工的工作;。
5.法律规定的其他情况。
解除劳动协议,除因乙方违法犯罪或乙方不履行协议给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动协议的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动协议时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除协议的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任。
(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金___元。
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除协议,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本协议期满后,甲乙双方一致同意,可以续订协议。
第十五条其他事项。
______________________________________________________________。
本协议于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议,协议执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。协议执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按()解决:(1)依法向劳动协议的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。
本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份;协议副本一式____份,报主管机关、劳动协议管理机关(本协议如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
____年____月____日____年____月____日。
员工解除劳动关系协议书篇十四
住址:_____________
身份证号码:_____________
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方终止劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲、乙双方于__年__月__日签订劳动合同,合同期限届满日为__年__月__日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式终止。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)。
三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。
六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
法定代表人或代理人签字:_____________
乙方签字:_____________
签订日期:__年__月__日
员工解除劳动关系协议书篇十五
甲方:
乙方:
住所地:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,按照国家发改委要求,甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作,经甲、乙双方协商,达成劳动用工合同补充协议如下:
一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册,同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效,确保乙方继续教育等工作及时进行,并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管,甲方保证遵纪守法,绝不非法使用,并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款,造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处,其经济损失和法律责任均由甲方承担,同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款,在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故,但由于我国是执行质量安全终身制,因此仍由甲方承担违约责任,并支付乙方违约金伍万元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书,每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整(不含税、费,税、费由甲方缴纳),先支付后使用,恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的'“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时,出场费用全额归乙方所得与工资无关,且因此而产生的乙方误工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务,经乙方认可后,其职务工资另行协商解决。
五、在协议有效期内,甲、乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议,应提前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,任何一方有权提前解除协议:
1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬;。
2、甲方或乙方有其它违约行为。
六、本协议有效期暂定叁年,自______年______月______日至______年______月______日止。协议到期后,如甲方需继续使用乙方上述证件,双方可另行协商续订本协议。
七、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供。
方便条件,不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。
八、本补充协议未尽事宜,由双方友好协商处理。
九、争议的解决方式:
1、向劳动仲裁委员会申请仲裁;。
2、向人民法院提请诉讼。
十、本协议壹式贰份,双方各持壹份,盖章(签字)生效,与劳动用工合同具有同等法律效力。
甲方(盖单位公章):
乙方(签字):
法定代表人(签章):
日期:
员工解除劳动关系协议书篇十六
鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
负责人:
年 月 日 年 月 日
员工解除劳动关系协议书篇十七
性别:_____________。
国家:_____________。
生于:_____________。
日期:___________
地址:_____________。
身份证号码:______。
双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意,本协议双方遵守和执行。
一、甲、乙双方当事人双方约定日期,解除劳动关系。
二、在互惠互利的基础上,理解和住宿,双方应给予乙方通过一次性经济补偿金,共计人民币___元(大写)。
三、经济补偿在几天内将本协议签订后,甲方一次性支付给乙方。
四,甲方将在接下来的薪资,解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。
五、本协议签订后,甲方和乙方应当终止该权利和义务,甲方,乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任,包括但不限于:解除劳动合同的'经济补偿与赔偿金,住房公积金、社会保险、带薪年假,如要求或不同意。
六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向,赔偿守约方相当于罚款的数量。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、由甲方同意,乙方应采取效应即后签字或者盖章。
甲方:_________。
法定代表人或代理人签名:_________。
乙方签名:_____________。
日期签署日期:_____________
您可能关注的文档
- 2023年番禺区房屋租赁(实用10篇)
- 海口货车租赁协议书(精选20篇)
- 最新无竞业限制解除劳动关系合同怎么赔偿 无竞业限制协议(17篇)
- 2023年业务员销售劳动合同(优秀10篇)
- 汽车租赁合同完整版(大全14篇)
- 2023年解除劳动关系证明怎么开(优质17篇)
- 2023年厂房租赁合同书写(大全15篇)
- 广东个人租房合同协议书(优秀8篇)
- 房屋租赁终止协议书(模板9篇)
- 2023年房屋租赁变更合同(通用10篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
解 除 员 工 劳动合同说明解 除 员 工 劳动合同(实用10篇)43下载数 770阅读数 -
2023年
员 工 解 除 劳动合同的通知书员 工 解 除 劳动合同范文(通用12篇)13下载数 749阅读数 -
员 工 解 除 劳动合同的通知书员 工 解 除 劳动合同范文简短(通用14篇)23下载数 271阅读数 -
员 工 解 除 劳动合同的通知书员 工 解 除 劳动合同范文(实用16篇)40下载数 243阅读数 -
员 工 解 除 劳动合同的通知书员 工 解 除 劳动合同范文通用(实用11篇)23下载数 877阅读数 -
员 工 解 除 劳动合同的通知书员 工 解 除 劳动合同范文(实用11篇)49下载数 157阅读数 -
2023年
员 工 怀孕解 除 劳动合同员 工 解 除 劳动合同(优质10篇)35下载数 345阅读数 -
企业内部
员 工 解 除 劳动合同流程 企业员 工 解 除 劳动合同程序(3篇)32下载数 551阅读数 -
单位
解 除 员 工 赔偿协议书 企业和员 工 解 除 合同协议书范本(6篇)23下载数 868阅读数 -
临时人
员 解 除 协议书解 除 临时工 协议怎么写(二篇)15下载数 922阅读数