在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
升职通知书一键生成器篇一
按照上级部门的工作布置,20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求,及时做好个人申报和材料准备工作,并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处,逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下:
1.3月22日―3月29日,个人写书面申请提交学校人事。
温馨提示:请相关教师在明确学校岗位空缺情况以及各级岗位任职条件的前提下,写好个人书面申请并提交。
2.3月30日―4月11日,下载并填写好岗位晋升申请表,按照填写好的申请表准备相应的'材料并上交。
3.4月12日―17日,学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核,确定岗位晋升人员候选人名单。
4.4月18日,学校将候选人的材料报送职改办。
凤溪小学
20xx年3月22日
升职通知书一键生成器篇二
a自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20xx年7月1日起,a由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望a再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。
销售主管职位晋升通知
b小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的.指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自20xx年6月1日起,b小姐由高级产品专员升任公司 销售主管 职务。
我们希望b小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩!
20xx年3月22日
升职通知书一键生成器篇三
台属各中心、部室、公司:
根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神,经研究,决定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下:
一、晋升条件
晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。
二、晋升范围
在台工作满一年以上的部聘以上人员。
三、晋升办法
1.由各部门推荐,推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的25%以内,其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一:具有中级以上职称;科长(首席)以上职务;作品获得省级政府三等奖以上奖励;连续两年考核优秀;特别优秀的播音员、主持人。
2.推荐的晋升人员应准备600字左右的`本年度个人总结。
3.部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。
4.经台领导班子讨论确定后,在全台范围内进行公示,接受群众的监督。
杭州市萧山广播电视台
20xx年9月11日
升职通知书一键生成器篇四
公司各部门及全体家人:
xxx店店长助理xx自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,努力提高自己的销售技能与管理水平,带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀,根据公司相关晋升制度,经人事部考核,报总经理批准,自20xx年6月12日起任xxx店见习店长!
我们希望她再接再励,继续努力,在新的.岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
日期:20xx年xx月xx日
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