计划可以帮助我们合理安排时间,提高工作和学习的效率。制定计划时,要注意合理分配时间和任务,避免过度集中或过度分散。计划制定并不是一蹴而就的,需要不断学习和实践,以下是一些资源和资料推荐。
生产计划主管岗位职责篇一
3.负责生产工人的管理、教育、培训。
4.负责用料管理及异常的追踪、改善;。
5.负责质量管理及异常的`预防、纠正、改善;。
6.搞好生产现场管理,推行“5s”;。
7负责安全生产,预防各种危险事故的发生;。
8.编制和上报各种生产报表;。
9.负责建立生产系统档案管理体系;。
生产计划主管岗位职责篇二
1、业务新订单的交期回复。
2、所有三厂订单生产进度的合理安排。
3、掌控各部门的生产进度,各部门间的沟通协调。
4、货柜材积的核算,货柜的合理调度,各项出货事宜的安排。
5、三厂组车进度掌控与协调,原物料的查询与跟催,原物料质量异常追踪。
6、每周生产进度表编制与发放,对erp系统操作与维护,处理生管的一切事务。
生产计划主管岗位职责篇三
所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(1)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(2)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
(2)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
(1)统计分析车间每日的生产产能、不良率、直通率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定持续改善成本控制措施。
(1)根据点检条例督导员工每日点检
(2)制订季度、年度保养计划
(1)、定期组织车间生产员工参加业务培训,提高工作技能
(2)、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜其他工作:
生产计划主管岗位职责篇四
1、负责工序内人员排班,确保生产计划的达成。
2、配合质控部做好质量管理,做好关键工序的`控制。
3、合理配置人力、材料、设备等生产资源,减低生产成本,提高生产效率。
4、遵守公司各项,监督执行和落实。
5、做好工时、物料消耗、物流频次等数据统计,完成周报、月报的编制。
6、完成上级临时交办的其他工作。
生产计划主管岗位职责篇五
4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
6、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
7、负责异常工作报备的编制与上报工作;
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
生产计划主管岗位职责篇六
1.定期统计、分析生产产能,优化生产排期顺序。
2.按时高质量完成领导交予的其它工作。
3.对未完成的生产计划分析原因并及时调整。
4.对部门员工进行绩效考核,对绩效的合理性提出合理化建议,做好部门人员kpi考核工作。
5.协调采购、生产、销售等环节,合理调整生产物料的使用。
6.负责紧急订单的生产安排和调度。
7.负责生产计划部的团队建设工作,帮助员工提升个人知识水平及职业素养。
8.负责生产所有环节工作,确保生产指令的进度和质量。
9.工单进度登记必须及时更新,确保为各衔接部门及时提供正确信息。
生产计划主管岗位职责篇七
1、各染印厂剩余产能沟通统计,每月底前收集各配合染厂下月订单负荷状况,并依据客服预估匹配各工厂产能。
2、订单染产能,印花产能分配,针对每张订单要求,客户,ld/so等相关资料,将订单分配到相关工厂。
3、各配合染印工厂发单量统计到指定表格,以确认发单量同计划发单量是否相符,如有超出的要注意同工厂沟通确认是否可以生产。
4、ld/so工厂分配,依据订单客户,品质等级要求等,将ld/so分配到相关工厂并记录到表格中。
5、其他染印厂临时事务处理(如参观等)。
6、收集更新整理各印染厂产能设备数据汇总报告。
7、上级交代其他事项。
生产计划主管岗位职责篇八
1、负责制订每季面辅料采购计划及每月生产计划。
2、负责与商品部沟通完成生产部的生产计划及回货时间节点。
4、负责产前版的面辅料安排,跟踪产前版的交期及回收,并跟踪批版情况。
5、跟踪生产大货货期进度及反馈生产过程中出现的质量问题,并跟踪解决结果。
6、负责完成公司货品外发合同拟定。
生产计划主管岗位职责篇九
4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表;。
5、实施物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;。
6、协调各车间的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整意见;。
7、编制产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。
生产计划主管岗位职责篇十
3、有两年以上生产计划工作经验,精密机械行业优先;。
4、良好的.沟通能力和执行力,反应敏捷,思维清晰,能承受工作压力;。
5、熟悉办公软件。
1、根据公司人力、设备、料况等协调产品的加工进度进而达成公司之出货目标;。
3、根据客户的要求交期、原料状况,安排生产计划,并回复交期给销售部;。
4、生产过程的控制管理,跟进生产进度并及时调整计划,保证准时出货;。
5、合理安排生产计划,并不断进行优化,提高生产效率,为公司节约生产成本;。
6、出货安排管理,根据客户订单出货时间确保准时出货;。
7、完成主管安排的其他工作。
生产计划主管岗位职责篇十一
3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;。
7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;。
公司5s定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。
在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。
生产计划主管岗位职责篇十二
1、负责工厂生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。
2、做好订单的评审,生产各环节的进度物料供应、生产安排跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。
4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。
5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理。
6、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作。
7、负责异常工作报备的编制与上报工作。
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
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