最新主管会计岗位职责精编(模板10篇)

学习是人类进步的一种方式，总结是对学习成果的反思和总结。在总结中可以结合具体案例或实践经验，增加可信度和说服力。小编特意搜集了一些优秀的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

主管会计岗位职责精编篇一

3、清洁绿化管理。

3、安全保卫管理。

4、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜。

5、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

6、配合其他部门完成相关工作。

7、完成领导交办的其他工作。

主管会计岗位职责精编篇二

(1)在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

(2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

(3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

(4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

(5)具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

(6)负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

(7)负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

(8)完成人事部部长临时交办的其他任务。

主管会计岗位职责精编篇三

3、负责协助制订部门年度工作计划和目标，并组织实施;。

4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;。

5、负责有效做好安全生产管理工作;。

6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;。

7、完成临时交办的其他事务。

主管会计岗位职责精编篇四

1、负责公司业务人员的日常工作安排和业务培训考核。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情等信息资料，提出分析报告，为业务人员、领导决策提供参考。

4、协助业务人员做好客情维护和巩固。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助总经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。

7、具备较好的沟通协调和组织统筹能力。

8、完成总经理临时交办的其他任务。

主管会计岗位职责精编篇五

3、负责后勤保障工作的巡查与整改;。

4、负责后勤所属人员厨房保洁、保安、维修的业务指导及考核，提出奖惩意见;。

5、负责全院消防及保卫工作;。

6、负责本院设施和设备的维护维修;。

8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作;。

9、负责各项工程协调、整改及验收工作。

主管会计岗位职责精编篇六

1.负责百货商场人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。

2.负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。

3.制订人力资源部工作计划，检查职责范围内的工作情况。组织本部门人员学习业务技术，不断提高业务水平。

4.负责人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。

5.负责公司员工人事档案、劳动合同的管理。

6.负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的意见并作出处理建议。

7.负责公司员工培训工作，收集整理公司各部门培训需求，制订年(季、月)度培训计划，并协助各部门组织安排培训。

8.负责与社保管理部门的工作联系，办理和管理公司员工社会保险统筹。

9.根据公司授权，以党政名义组织召开各种会议，制订各项活动计划，并组织实施。

10.报据公司各个阶段反映的热点、难点问题，有针对性地做好思想宣传工作，最大限度地调动职工积极性。

11.负责根据不同岗位制定相应的工资分配方案，劳动工资统计、劳动合同的签订及审核，奖惩方案的制订，经批准后予以贯彻实施。

12.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。

13.负责公司各项人事制度和会议精神的传达、实施和检查。

14.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

主管会计岗位职责精编篇七

4、定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理、董事长。

6、拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿。

7、设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序。

8、参与制度或修改医院财务核算方面的制度，熟练掌握财务会计工作熟悉税收法规和金融知识，监督和指导出纳、收费各个岗位的工作。

9、编制医院经营状况分析，损益分析、成本分析、利润测算工作。

10、定期参与固定资产盘点，及时清理报废资产账目。

11、定期参与各库房盘点工作。

主管会计岗位职责精编篇八

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;。

5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。

6、做好公司领导的参谋，提出对公司合理化建议，有较强的执行力、领导力，完成领导安排的其他事项。

主管会计岗位职责精编篇九

职责：

1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;。

3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标;。

4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;。

5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系;。

6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告;。

7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;。

8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

职位要求：

2、熟悉线下营销，有o2o类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先;。

3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力;。

4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力;。

5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力;。

6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

7、经验丰富者可放宽录用条件。

主管会计岗位职责精编篇十

2、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

3、配合财务经理完成准备银行资料、建委备案、抵押、解押等工作;。

4、依据公司财务规定，进行日常财务核算，账务处理工作，科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性。

5、进行财务成本控制核算，公司成本分配结算和审核，包括各种往来账务核对、核查、清算处理，确保账账相符，账证相符，账表相符。

6、及时、正确完成各公司报表上报和税费上交工作。

7、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;。

9、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;。

10、完成领导交办的其他工作。