资料管理员岗位要求(大全13篇)

总结是对我们过去一段时间内所做事情的一个梳理和总结，是我们进步的一种方式。确保总结的内容准确、客观、具体，并且具备可操作性。以下是小编为大家搜集的学习总结，希望能够帮助大家改进学习方法。

资料管理员岗位要求篇一

职责：

1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行。

2、对各类档案进行科学分类，保证借阅、查阅的方便和快速。

3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室，要及时登记造册。

4、档案资料完整和整洁，杜绝因各种因素造成的档案损害。

5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪，对遗失或损坏的要进行赔偿。

6、定期进行档案整理，分类归档，定期打扫档案室;。

7、完成领导安排的其余事项。

职位要求。

1、本科及以上学历，档案或相关专业大专以上学历;。

2、严谨、有责任心，有团队合作精神;。

3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;。

4、熟练使用办公软件和网络;。

5、工作认真负责，细致严谨，保密观念强。

资料管理员岗位要求篇二

1、管好、用好图书资料，为教学服务。不断提高图书资料利用率和完好程度。

2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。

3、做好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作，经常向师生介绍推荐新书。

4、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引，以便师生查阅，提高图书和资料的流通率，充分发挥图书室服务教育、教学的作用。做好流通记载、统计工作。

5、搜集和积累有关教育教学的参考资料，并主动向教职工推荐。

6、定时开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。

7、随时对师生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报。杂志、资料，及时修理损坏的书籍、杂志、资料，学期结束、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。

8、严格执行书库管理制度、师生借还规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则。并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防湿措施，教育师生爱护书籍，文明阅览。

9、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况，取得他们的支持，搞好管理工作。

10、工作变动时要对好交接手续。

资料管理员岗位要求篇三

一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法，做到妥善保管，存放有序，严防毁坏、散失和泄密。

二、严格执行安全和保密制度，安全是指会计档案完好无缺，做到不丢失，不破损，不霉烂，不被虫蛀等。保密是指会计档案的住处不能超过规定的传递范围。

三、按制度严格执行会计档案的调阅手续，凡属本单位人员调阅会计档案，必须经财务主管同意，外单位人员查阅档案，要有正式介绍信，经财务主管或领导批准方可，不可外借或复制给他人。

四、对保管期满的.会计档案，要按照财政部门和国家档案局规定的管理办法，报经上级主管单位，由财政部门和档案部门共同鉴定，经批准后，进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和财政部门共同派员监销，并在销毁清册上签名盖章，“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。

或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容：

1、凭证的名称；

2、填制凭证的日期；

3、填制凭证单位名称或填制人姓名；

4、经办人员的签名或填制人姓名；

5、接受凭证单位名称；

6、经济业务内容；

7、经济业务的数量、单价和金额；

8、凭证的附件；

9、凭证的编号。

资料管理员岗位要求篇四

一、负责公司安全管理体系文件编制、修订工作，确保体系内容齐全、有效。

二、负责组织公司安全管理体系的`相关培训，参与安全管理体系专项检查及管理诊断，持续改进体系适用性。

三、负责集团公司安全标准化建设，指导各子公司完成标准化建设及复审。

四、对各部门各项安全档案、台账进行监督检查，确保完善合规。

五、负责公司安全培训管理，编制修订安全培训制度、培训计划并组织实施。

1、交通运输、安全工程相关专业，特别优秀的可以适当放宽条件。

2、3年以上安全管理经验，熟悉安全相关法律法规、标准规范，具有丰富的安全管理、应急管理、现场管理、体系建设理论知识。

3、具有注册安全工程师证书。

资料管理员岗位要求篇五

1、在主任、副主任的领导下，干好本职工作。

2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规，保守党和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。

3、本公司档案资料实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。

3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导，确保档案资料的齐全完整。

5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统一编号，排列入柜，并实行微机管理。

6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。

资料管理员岗位要求篇六

一、管好、用好图书资料，为教育教学服务，不断提高图书资料利用率和完好程度。

二、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。

三、最好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作，经常向师生介绍推荐新书，并按规定清理思想内容不健康的书刊，防止精神污染。

四、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引，以便师生查阅，提高图书和资料的流通率，充分发挥图书室和资料室服务教育教学的作用。

五、搜集和积累有关教育教学的参考资料，并主动向教职工推荐。

六、定时开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。

七、随时对师生进行爱护书籍的教育，定期检查、整理书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理装订和保管工作。

八、制订并严格执行书库管理制度和师生借还规则，图书损坏赔偿规则，资料室规则，并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防潮湿措施，教育师生爱护书籍，文明阅览。

九、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况，争取领导的支持，搞好管理工作。

十、工作变工时，要办好交接手续。

资料管理员岗位要求篇七

1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

6、参加有关工程会议并做好记录工作。

7、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

8、工作中严格遵守公司保密制度；

9、按实完成领导交办的其他工作。

资料管理员岗位要求篇八

1、贯彻、执行公司管理体系方针和目标。

2、负责公司生产情况简报、安全统计月报、质量统计月报的编制、上报工作并分发到相关领导、部室。

3、负责公司安全许可证、体系认证证书、各类管理人员的安全资质证书、特殊作业人员的操作证书、质检人员、试验人员资质证书的归口管理工作。

4、负责本部门文件、记录的控制工作。

5、负责收集整理工程技术档案(含电子版本)的整理、归档工作,协助档案室对工程技术档案的管理。

6、完成领导交办的其它工作。

资料管理员岗位要求篇九

1.遵守学校各项规章、制度。

2.热爱本职工作，积极、主动学习本职工作相关知识、技能。3.经领导批准，制定、实施虚拟网络、ip地址划分策略。4.经领导批准，制定、实施网络访问控制策略。5.经领导批准，制定、实施网络用户管理策略。

6.维护、管理网络设备；安装、维护服务器系统及相关应用软件。7.维护数据安全，实施数据备份。

8.维护网络安全，监视网络运行状态，保持校园网络安全、稳定。9.制作、更新、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单。

10.填写巡视记录、网络检修记录、故障报修记录。

11.结合校园网络实际，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

12.维护工作场所秩序，防火、防盗、防漏水。13.完成上级领导交办的其他工作。

玉屏三小。

网络管理员职位要求。

1.服务器软件方面管理经验。

（5）熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具；

（6）能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。

2.服务器硬件方面管理经验。

（1）熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；

（3）能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；

玉屏三小。

4.负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；

5.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持；

6.严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；

7.为学校各部门提供工作相关的安装、维修维护和培训工作。

玉屏三小。

资料管理员岗位要求篇十

3、负责接收生产端反馈生产资料异常,并处理ecn变更;

4、负责生产准备表号段的维护、管控、分配和分析;

5、项目生产上的返工原因进行汇总和分析

1、大专及以上学历,通信或电子工程类专业优先

2、2年以上相关工作经验,手机通讯行业,有项目管理或生产计划经验者优先

3、工作仔细、认真;责任心强,良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受较大工作压力。

资料管理员岗位要求篇十一

1）在施工单位进场时，按照公司工程资料管理标准和当地档案管理要求，对监理、施工单位进行工程资料管理交底；工程验收前，督促施工单位、监理单位及各参建单位及时提交竣工资料，并对竣工资料进行检查，发现不符合要求的予以退回，要求整改完成后重新上报。

2）在工程竣工验收备案前，负责工程技术类文件资料（原件）的组卷、归档工作，做好《建设工程档案验收自检报告》，邀请当地城建档案馆对工程档案进行预验收，工程竣工后，及时将竣工资料交至当地城建档案馆，取得《城建档案检查意见书》和《合格证》。

3）督促项目各参建单位按公司质量管理体系文件的要求执行，定期对资料文件的符合性、及时性、完整性等进行检查。

4）根据公司相关文件要求，负责做好项目工程部资料的整理、组卷及归档工作，及时将已交付工程的工程档案移交至公司档案管理部门，并及时与物业公司做好相关资料的移交。

5）负责项目部所有工程图纸、资料、文件（图集、规范、标准等）、合同等的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作。

6）负责项目部各类会议纪要的.及时整理、打印和发放。

7）负责与各参建单位之间有关资料的联系对接，协助收集整理与工程有关的资料。

8）完成领导交办的其他工作。

资料管理员岗位要求篇十二

1、负责工地的土建、安全等现场资料的收集及报审，从开工到竣工资料的整理;督促检查各项目部施工项目的各类资料的收集整理与归档验收工作。

2、处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。

3、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与各参建方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。

5、负责监督项目质监竣工验收备案工作。

6、参加施工前的各项工程图纸会审工作，按会审纪要内容办理相关审批手续，并协助项目部组织落实与实施。

7、负责落实施工合同备案、质监安监备案和施工许可证的审领工作。

8、按照国家对建筑工程的有关规范和设计文件的要求，监督各项目各阶段施工工程质量和安全，参加工程阶段性检查、验收等工作。

9、负责做好各项目的施工进度记录，参与施工阶段分部分项工程及隐蔽工程的设计变更、签证、验收，并做好拍照、录像的存档工作。

10、及时关注各工程项目的施工进度，在各分部工程预验收及竣工验收前提前发现问题，制定整改方案，督促相关班组进行整改。

11、协助组织各项目中出现的零星增加工程、配套工程及出具变更、签证的隐蔽工程的工程量测量，配合预决算人员做好预算。

资料管理员岗位要求篇十三

7、完成领导交办的其它工作。

1、大专以上学历，25~40岁，制造业同岗位2年以上工作经验；

2、具有良好的文字编写能力，学习能力、及总结归纳能力；

3、有较强的团队精神，善于沟通，协调、组织能力强；

4、对三标体系有一定了解，对国家的安全生产规章制度熟悉；

5、持c1驾照，持注册安全工程师、环保工程师证书者优先。