总结是一种思维工具,可以帮助我们认清问题的本质和内在联系。总结是对过去所取得成果和失败的一种自省和总结,它有助于我们提高和成长。阅读范文能够增加我们对总结的信心和自信。
厨师长工作职责和概述篇一
(5)掌握招标、投标的程序和要点,认真研读招标公告和招标文件,提出投标相关建议;。
(7)跟踪投标过程的各个环节,并及时报告有关进展情况;。
(8)收集与分析投标动态和信息资料,建立市场营销信息资料库;。
(9)严格遵守公司市场营销保密规定,保守公司商业秘密。
厨师长工作职责和概述篇二
一、职责:
1、负责公司业务产品、数据产品、互联网产品的技术架构工作。
2、负责指导开发团队结合业务,确定技术选型及技术设计。
3、负责核心代码的开发及评审。
二、能力要求:
1、必须精通1到2门主流开发语言。
2、对计算机原理、编译原理、数据结构、设计模式及技术架构有深层次的个人理解。
3、深入了解分布式架构、熟练应用主流第三方组件,并了解基本原理。
4、不局限于技术架构,同时对业务架构、数据架构有深入的了解。
5、思路敏捷,基础扎实,对技术发展趋势有前瞻见解。
6、有0到1大型互联网平台、交易类系统、支付类系统或数据中台系统架构经历。
厨师长工作职责和概述篇三
3、对客户质量查询、投诉进行处理上报;。
4、对验收有质量疑问的品种进行质量复核并出具是否入库意见;。
5、各项药监检查的准备与接待;。
6、根据安排,完成gsp内审并填写相关记录;。
7、对购销客商的质量管理体系及送货、收货行为进行评价;。
8、发函给客户,调查客户对公司各项服务的满意度;。
厨师长工作职责和概述篇四
1.坚守岗位,做好出车前一切准备,任务下达,迅速出车。
2.认真做好车辆的定期检修和保养,保证车辆和车库的清洁卫生,保持车况良好。
3.自觉遵守效能规则,确保行车安全,严禁酒后开车,努力做好节油工作,严禁汽油私用。
4.努力钻研业务,不断提高修理技术,做到小修能自行处理。
5.除本院工作用车外,其余出车一律经领导批准后方可出车。
厨师长工作职责和概述篇五
姓名:
性别:男。
婚姻状况:
民族:汉族。
户籍:
安庆年龄:
现所在地:
工作内容:。
1.负责设备的维护及保养,及设备的编程及修改,程序的优化。
2,负责试产机种导入及导入过程异常处理.导入后提交试产报告和异常屡厉表。
3.负责量产机种产线各种异常处理及提出改善方案和效果追踪。
4.制作治具。
和新进员工的教育训练。
产线各种异常处理并协助dip,pe制程异常处理。
7.制定客户机种异常屡厉表和品质周报,审核各种表单。
8.协助客户针对设计问题和物料原材问题提出及改善。
9.稽核产线员工作业方式方法和新进员工的教育训练。
工作内容:。
2.对生产过程中,测试过程中出现的异常状态及时跟进分析处理,并报告给相关责任部门。
3.依据客户需求提出合理的构想,设计治、夹具,并跟催治、夹具上线。
4.标准工时制定,生产流程制定,生产绩效评核及追踪,规划生产线,制作生产线配置图。
5.工程品质不良分析、改善对策,效果确认及数据收集。
6.对工艺、技术进行持续改进、重新换代,并促进工艺不断完善。
制程能力。
1.产线各种制程异常处理及提出改善方案。
2.协助客服解决重大客诉事件及提出改善方案。
3.钢网开孔设计,如bgaicsojconnchip等零件。
4.有铅和无铅制程锡膏profile的管控。
5.各种治具sop的'制作及管控。
熟练掌握设备。
求职岗位。
个人评价。
决定成败不是文凭的高低,职业的好坏,而是看自己是否认真的对待,是否每一步都脚踏实地,学有所成,学以自用是每个人的意愿。我认为自己有较强的责任心,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和适应能力。
厨师长工作职责和概述篇六
1、严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
2、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。
3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。
5、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。
7、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
10、完成领导安排的其他临时性工作。
二、考核标准。
1.不按交接班制度进行交接班,罚款20元/次。
2.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
3.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
4.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
5.因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
6.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
7.不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
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厨师长工作职责和概述篇七
2、完善绩效考核机制并执行跟踪。
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用与培训的实施等工作;。
4、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;。
5、员工关系的处理,员工及时沟通和离职员工的面谈等,降低员工流失措施;。
6、根据各岗位招聘要求,制定并完善岗位说明书。
7、负责组织总公司日常员工培训的实施;。
厨师长工作职责和概述篇八
3、指导工程师的开发工作,发现并指出开发过程中存在的问题并提出解决方案;。
4、及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题,解决技术上的难题;。
5、参与制定并规范项目的系统开发文档、工具、模型;。
6、参与软件需求与系统设计评审和代码检查、项目验收等工作;。
7、技术广度、基础扎实,熟悉算法对港口和轨道交通行业、智能制造熟悉。
厨师长工作职责和概述篇九
3、负责物料出入相关单据备案,确保账务日清日毕;。
4、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新;。
5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;。
6、使用办公软件制作各料数据统计报表。
7、确保做账及时,数据准确。
厨师长工作职责和概述篇十
首先遵守交通规则,确保安全驾驶。为保证行车安全,平时注意车辆保养,每天上下班都坚持先检查车况,看车辆是否有毛病,发现问题,及时维修,每次都是在确认车辆良好情况下才出车,较好防止了行驶路上出问题,影响领导正常办事等事件的发生。同时,行驶途中始终坚持宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规则,服从交-警指挥,较好防止了交通事故出现。
其次注重学习专业知识,不断增强业务素质。始终把素质过硬当作合格驾驶员的基本功,经常利用业余时间,学习钻研行车驾驶、交通法规、机械原理等方面的知识,拓宽知识层面,提高自身素质,为安全行车奠定坚实思想基矗。
最后勤俭节约,营造舒适环境。着眼为单位节约一分钱,注意学习掌握车辆维修技术,做到小毛病不进厂,大毛病少进厂,能个人处理的问题尽量自己维修。围绕降低消耗,讲究技术节约,很少使用踩刹车,同时注意保持车内卫生,经常打扫清洗,为领导创造舒适环境。工作中不怕苦累,经常起早贪黑,加班加点,但从无怨言,能保证单位及领导用车及时、安全、方便。
从事驾驶工作二十多年来,本人在领导的关心帮助下,在各位同事的`大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,出色的完成了各项工作任务。
一、努力学习,不断提高自身素质。我先后认真学习了有关法律法规及安全驾驶方面的知识,从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。
二、立足本职,干好工作。二十多年来,我始终坚持每一次出车都要为乘客和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务,现已安全行驶100多万公里。随时做好出车前的准备工作,做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到、安全到达。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面,有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间,能够主动帮助各科室做一些自己力所能及的事情。
三、严格自律,做到“五勤”。即做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”,勤检查车辆,防患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位。在执行公务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到车等人,而不让人等车,自觉地维护单位和领导形象。
四、爱护车辆,勤俭节约。对所使用的车辆,每天进行全面的安全检查,发现问题及时处理,使车辆始终处于良好状态。认真落实“三检”、“一保”制度,努力做到“三清”、“四不漏”,达到励行节约的目的。驾驶车辆始终做到不开快车、不开坏车、不超载运行,确保安全行车无事故。
二十多年来,我付出了很多,也得到了很多,受到各级领导和同志们的一致肯定。在今后的工作中,我将再接再厉,安全行车,圆满完成各级领导交办的工作任务,取得更大成绩。
厨师长工作职责和概述篇十一
3、负责物料出入相关单据备案,及时提交财务部人员,确保账务日清日毕;。
5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;。
6、使用办公软件制作各类数据统计报表;。
7、确保做账及时,数据准确;。
8、完成上级领导交办的其他临时性工作;。
厨师长工作职责和概述篇十二
2.根据smt设备运行状况和备件的损坏情况,科学的评审、申购各类smt设备备件,并负责备件的申购状态的跟踪和验收,保证备件的及时供应,控制备件的库存成本。
4.通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段,建立预防维修体系,保证设备完好.
5.设备软件和硬件安全工作:完善、落实安全管理规定。升级设备软件,保存、更新机器数据.
6.负责处理生产中出现的一般设备故障,并出维修报告,对于重大设备故障及时反馈pm工程师处理,并负责跟踪、反馈故障处理的效果。
7.设备故障诊断和维修:负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,编写故障报告和评审,处理现场发生的`重大设备质量问题,并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施。
8.根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的smt设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好.
9.提升设备应用能力:根据加工工艺和效率的需要,通过功能组合、发掘等手段,开发设备功能,实施并确认效果。如:特殊器件、新器件实现smt贴装;设备技术改进、改造:根据加工工艺和效率的需要,进行可行性分析,制定设备改进、改造计划,并实施和对最终结果负责。
设备保养点检和预防维修。
2监督、检查日保养情况。
3及时组织、实施周保养、月保养计划及确认保养效果。
4根据设备点检指导书,实施设备月点检、年点检计划,并确认点检效果。
5根据smt设备运行状况和备件的损坏情况,科学的评审、申购各类smt设备备件,并负责备件的申购状态的跟踪和验收,保证备件的及时供应,控制备件的库存成本。
6制定和确定feeder维护方法和维护制度。
9通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段,建立预防维修体系,保证设备完好。
故障诊断和维修。
1负责处理生产中出现的一般设备故障,并出维修报告.
2对于重大设备故障及时反馈pm工程师处理,并负责跟踪、反馈故障处理的效果。
3设备故障诊断和维修:负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,编写故障报告和评审。
厨师长工作职责和概述篇十三
1、负责仓库日常货物的收、发、存操作和物料摆放管理。
2、负责仓库日常进出货物的账目录入、系统操作。
3、负责仓库月度的数据统计、单证存档。
4、负责仓库5s工作。
5、负责仓库日常安全管理和检查工作。
6、负责仓库盘点工作及数据整理。
厨师长工作职责和概述篇十四
4、负责食堂库房物品的保存和管理。负责每周配合食堂管理员提出各类食材购置计划;。
5、负责相关食材的申购、验收工作,验收过程中发现有质量问题的食材坚决不予使用;。
6、正确操作食堂设施设备,严禁违规操作,发现问题,及时停止使用并上报;。
7、负责使用区域的灶具、炉具的清洁卫生;。
8、注重个人清洁卫生,着厨师工作服,经常清洗工作服,不留长发和长指甲;。
9、完成上级交办的其他工作。
厨师长工作职责和概述篇十五
尊敬的各位领导同志们:
20xx年本人在工作中严格要求自己,严格遵守条令条例和各项规章制度,积极参加各项学习任务,不断提高自身的政治思想觉悟。现将一年来的政治思想和工作学习情况简要述职如下:
一、不断提高政治思想觉悟。
一年来我认真学习各种书本知识来充实自己,积极参加单位组织的各项政治教育学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,自觉用先进的理论来武装头脑,做到有理想,有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。
二、认真履行职责,立足岗位。
我严格要求自己,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术,认清自己的本职工作,作为机关的一名驾驶员,我严格要求自己,认真学习和执行车辆管理的各项规章制度,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整洁、遵守交通法、保证行车安全,圆满完成每一次出车任务。
三、加强团结服从管理。
做为一名驾驶员,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我各方面都有了一定的进步,但同时也存在不少的缺点和不足之处,对自己的本职工作掌握的还不够熟练,学习积极性不高,吃苦精神还不够,但我还是有信心改正自我提高自我的决心,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩。
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厨师长工作职责和概述篇十六
1、与产品团队、运营团队沟通协调业务需求,并带领技术团队完成工程实现工作;。
2、带领技术团队进行新技术探索研究、交流互动,提升团队研发能力和研发效率;。
3、协助制定相关管理规则和技术规范;。
4、指导研发工程师日常工作,解决疑难技术问题,开发核心模块或系统。
岗位要求:
2、熟练掌握常见数据结构和算法;。
3、熟练掌握多种主流编程语言、技术框架;。
4、熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及其相关应用场景;。
5、对计算机体系结构、操作系统、网络有深刻的理论见解;。
6、对构建超大规模分布式系统有深刻的理论见解和实战经验;。
7、对构建高性能单机引擎有深刻的理论见解和实战经验;。
8、英语水平良好,熟练阅读常见英文文档。
厨师长工作职责和概述篇十七
3、有亲和力和出色的沟通能力;。
4、有良好的团队合作意识;。
5、了解并发掘客户需求,为客户提供详尽、专业的采购代理咨询服务;。
6、定期拜访客户,维护客情,完成销售计划;。
7、开拓当地市场,开发,拓展区域内新客户;。
8、配合项目部门完成采购代理过程中的相关工作,控制、监督项目的进度,确保项目的高质量完成。
厨师长工作职责和概述篇十八
一、在所长领导下,服从统一调度,听从工作安排,积极做好本职工作。
二、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉遵守道路与交通安全法律法规,做到安全驾驶、文明驾驶,严禁酒后驾车。
三、爱护车辆,准确掌握车辆技术性能,精通驾驶技术,能排除一般性机械故障,工具附件保管完好,重大故障维修先报告后再维修。
四、对车辆进行经常性维护,做到三勤,即勤清洁、勤检查、勤保养,发现问题及时排除,防止延误工作,严禁私自用车。
五、厉行节约,降低油料油耗,建立车辆配件维修记录、油耗记录,对车辆使用情况有据可查。
环卫车辆(设备)管理制度。
1、驾驶员要认真学习党的路线、方针、政策,并严格遵守国家的各项法律法规和本单位的各项规章制度。
2、驾驶员应积极参加科学文化及专业知识的学习,不断提高自身的文化水平和专业技术水平,熟练掌握所驾车辆的`各种性能,培养和锻炼灵活处理各种交通突发事件的能力,提高驾车的技能技巧,保证行车安全。
3、办公用车驾驶员,必须以热情的工作态度、良好的工作作风、最佳的工作状态,认真做好驾驶服务工作,办公室需要车辆时,保证随叫随到。同时,应以主人翁姿态,参与办公室完成各项工作任务。
4、车辆必须随时保持清洁,做到勤检查勤保养,对一般微小故障由驾驶员自行负责维修、保养,对大故障则应及时报主管领导批准修理,以保证车况随时保持良好状态。因缺水、缺油,造成车辆损坏或车辆出故障不及时报修,造成事故,由驾驶员赔偿全部损失。
5、配给各车的随车工具,应妥善保管好。如遗失,照价赔偿。
6、未经分管领导同意,车辆不得在外过夜,工作任务完成后,必须将车停放在单位指定的停车场地,违反本规定,造成车辆损坏、物品遗失,由驾驶员照价赔偿。
7、单位干部职工私人用车,须请示主要领导,同意后方能动车,油料费由用车人支付。特殊情况用车,由处领导调派使用,可免交车油费。
8、外单位用车,须经处主要领导同意。油料费、修理费由用车单位负责(特殊情况除外)。
9、严禁未经批准私自用车,违者,除处罚金外,车修燃料费自理。如发生事故,赔偿全部损失。
10、驾驶员酒后驾车或把车交他人驾驶,发生事故,驾驶员赔偿全部损失。违章驾驶,被交警处罚,罚款由驾驶员自己负责。
11、驾驶人员要认真履行职责,严禁用车辆进行私人交易和倒卖油料以及用单位的油料送人,若发现,拿一罚十,临时工给予辞退。
12、驾驶员在工作期间肇事(指负主要责任,机械事故除外),除保险公司赔偿外,其余部分由本人分别承担万元以上(含1万元)10%,千元以上(含1千元)15%,千元以下20%赔偿(未参加保险的车辆,按已参加保险的同类车辆计算)。
13、车辆外出修理时,必须报主管领导审核后,开具派车单到指定的修理厂修理,违者,单位不予报销修理费;更换的旧零件必须交回设备股,违者,处所换零件金额2倍的罚款。废旧物品单位统一处理。
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厨师长工作职责和概述篇十九
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
进入恒晨这个大家庭,伴随着恒晨的不断发展壮大,现在又即将走过,迎来2014新的一年。在即将过去的一年中,我主要负责smt工艺方面。也正是这一年,由于领导对生产工艺优化的重视与支持,使我能够充分发挥自己的能力,为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中,通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等,不但增加了自己的专业知识,且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平时恒晨企业文化的熏陶,使自己的责任心和工作积极性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如经验主义浓,工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员,现场管理的经验不足等。现就20工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬,不足的地方能够做出改善,力争在2014年做的更好。
一:2014年总结:
1、生产工艺优化的参与与推动。
从今年年初开始,对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点:如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结,并提出建议更改方案。各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结《pcb拼板规范要求》提供给公司layout参考。通过随时和layout工作人员沟通,确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。
2、smt各种作业标准和规范的制定。
通过借鉴和总结,并结合我们自身的生产、设备特点,制定《钢网的使用与管理规范》、《物料烘烤规范》、《回流焊温度设定规范》等作业规范。并对新进设备,如:x-ray,锡膏测厚仪、aoi等及时提供作业指导和操作规范,确保操作的规范性与安全性。
3、生产中问题点的跟踪与处理,保证产品品质。
导与纠正。通过大家的一起努力,炉后ppm值由09年的平均500ppm左右到现在的150ppm左右。
4、对设备的维护与保养。
对回流焊、aoi等一些自己所负责的设备,做了易损件的及时配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备异常及时处理,保证生产的正常进行与设备的良好运转。
5、对工艺、aoi技术员工作的指导与监督。
指导并协助aoi技术员进行软件升级和程序优化,减轻qc工作压力。通过工作中问题点的处理,培养工艺技术员分析问题和解决问题的能力。
二:2014年规划。
1、持续推动smt生产工艺的优化工作。2014年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。
2、提升为大客户服务的能力。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。
3、进一步充实自己的专业能力与水平。增加对新进设备的熟悉、熟练程度。更深层次的去了解smt工艺相关元素的性能与工作原理。如:锡膏的工作原理、pcb的制作工艺等。为今后更好的工作提供保障。
4、smt品质的管控。对smt生产中的问题点及时跟踪、反馈、处理。争取炉后ppm值在现有设备状况下控制在100以内。
5、设备的维护、更新。smt有16台回流焊,其中8台诺斯达的都出现不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台,发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求,需要做更全面的点检与较大的维护动作。
在公司战略方针的指引下,有领导的大力支持,有大家的齐心协力、共同努力,我相信2014年我会做的更好;更相信2014年恒晨能够取得更辉煌的成绩。
厨师长工作职责和概述篇二十
1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,规划并参与实施。
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘/培训/绩效考核/薪酬/员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
3.在业务部门内推动公司层面的变革,提升人力资源运作效率。
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
5.主动建立与管理层,发扬价值观、一线主管及员工之间的多形式有效沟通机制,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长,保证信息在不同层级间的有效传递。
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