销售主管工作岗位及职责(通用12篇)

必须保持良好的身心健康，才能拥有更加美好的生活品质。在写总结时，我们可以借鉴一些优秀的范文或者别人的经验，但要有自己的思考和批判。我们可以通过参考他人的总结范文，了解如何组织和书写一篇完美的总结。

销售主管工作岗位及职责篇一

2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;。

3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、学历不限，市场营销、广告等专业优先;。

2、三年以上工作经验;。

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

4、有责任心，能承受较大的'工作压力;。

5、有团队协作精神，勇于挑战。

销售主管工作岗位及职责篇二

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

岗位要求：

1、35岁以下，大专以上学历;。

3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;。

4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;。

5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

销售主管工作岗位及职责篇三

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的.代理商开拓和维护;。

4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;。

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;。

销售主管工作岗位及职责篇四

渠道销售主管负责公司合作伙伴的沟通，对合作伙伴进行洽谈和促单成功。以下是本站小编整理的渠道销售主管工作的。

职责：

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;。

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;。

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;。

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;。

2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;。

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;。

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发;。

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;。

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;。

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;。

5、定期行业和市场调研分析;。

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历;。

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;。

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;。

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;。

5、有责任心，能承受较大的工作压力;。

职责：

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标。

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导。

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护。

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求。

7、完成上级交办的其他业务。

任职资格：

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件。

职责：

1、负责机构项目的销售及推广;。

2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;。

3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;。

4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;。

5、负责管理本区域人员。

任职要求：

1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;。

4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;。

5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验。

职责：

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;。

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;。

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;。

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;。

3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;。

销售主管工作岗位及职责篇五

职责：

1、负责市场调研和需求分析;。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;。

3、确定销售部门目标体系和销售配额;。

4、制定销售计划和销售预算;。

5、负责销售渠道和客户的管理;。

6、组建销售队伍，培训销售人员;。

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;。

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;。

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

4、优秀者可放宽条件。

销售主管工作岗位及职责篇六

2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;。

3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;。

4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;。

5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;。

3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;。

4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;。

5.要求能适应高强度的`加班工作;。

6.具有saas软件，互联网相关行业从业经验者优先;。

7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

销售主管工作岗位及职责篇七

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

7、完成上级交办的其他业务。

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件。

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

2、具有较高的`综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

销售主管工作岗位及职责篇八

职责：

1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;。

2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;。

4、收集竞争对手相关信息，及时反馈和分析，并给出有效应对方案;。

5、根据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带领团队按计划完成各项目标。

岗位要求：

2、普通话标准、粤语流利、英语读写流利;。

3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;。

4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧，有一定培训经验;。

5、熟练操作office办公软件，会使用cad等简单绘图软件。

销售主管工作岗位及职责篇九

3、确定部门目标分解和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责保险渠道和客户的开发与管理；

6、与其他部门配合完成客户的服务。

1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验；

2、1年以上保险公司从业经验；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售主管工作岗位及职责篇十

6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；

2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；

3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；

4、能接受并适应出差；

5、有销售管理应用软件经验者优先。

销售主管工作岗位及职责篇十一

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

5、定期行业和市场调研分析；

6、统计销售数据并及时反馈。

1、大学专科及以上学历；

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

销售主管工作岗位及职责篇十二

3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。

4.负责直供客户订单跟进-确认库存，与及客户及cs确认订单安排，协调发运;。

5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;。

6.重点客户的对账工作;费用管理;。