2023年市场拓展部经理岗位职责(精选12篇)

梦想是每个人内心最深处的火种，只有燃起它，才能创造一个更美好的未来。怎样写好一篇有说服力的议论文是我们需要探索的问题之一。以下是一些优秀的总结案例，希望能对大家的写作有所帮助。

市场拓展部经理岗位职责篇一

3、维护老客户关系，发掘客户潜在其他需求；

4、负责对平台客户的售前、售中、售后的咨询和在线服务；

1、大专以上学历，1年以上电话销售和客服工作经验优先考虑；

2、有一定的商务沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部有效沟通协调；

3、临场反应能力强，工作态度端正，有责任心，具备较强的心理承受能力。

市场拓展部经理岗位职责篇二

3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

5、负责标书的.制作、审核,投标、开标等;

6、负责协助部门经理开展相关工作。

:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展部经理岗位职责篇三

5、完善客户信息，形成客户档案；

6、完成公司领导安排的其他工作。

1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展经验；

3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；

4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；

5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

市场拓展部经理岗位职责篇四

1)负责本公司开发业务中策划和销售等市场方面工作，在工作中对本公司上层。

高管直接负责。

2)全面负责市场推广，品牌宣传与业务运营，组织研究、拟定市场营销、市场。

开发等方面的发展规划。

3)制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标，建立品牌。

领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算。

5)组织编制并按时向上汇报资金回收情况、资金需求预测情况，负责协调营销。

部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。

6)负责制定开发管理各项制度，整合业务开发流程，划分部门设置。

7)组织搜集和汇报市场销售信息、项目开发信息、用户的反馈信息、市场发展。

拓展专员：

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市场拓展部经理岗位职责篇五

4、负责客户新店的所有筹备活动，合同签订及跟踪店铺硬件装修等，保证正常开业;

5、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系;

6、商铺调查及相关行业资料分析，并建立健全店铺信息系统，为市场开发渠道建设提供信息支持。

市场拓展部经理岗位职责篇六

3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;。

任职资格。

1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;。

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;。

3、能吃苦耐劳、有团队精神;。

4、熟悉商圈，有一定人脉资源;。

5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

市场拓展部经理岗位职责篇七

第二条。

负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

第七条及时发现、处理部门的各种问题。3、专员。

遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，接受上。

管当天的工作安排。

第三条负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理；保证信息的有效。即时的回报市场进展。

第四条协助做好客户的来访接待工作，参与技术方案的制定。

第五条查看本地或就近地区的政府公众信息网，公布的招投标信息。提供招投标人员信息；参与招投标，标书的整理。

第六条保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。

第七条负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。第八条协助参与客户的维护回访工作。第九条参与合同款的制定。

第十条分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司。第十一条协助完成年度的销售业绩，做好日常的项目总结。

市场拓展部经理岗位职责篇八

1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位，提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息；项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。

2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。

3、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，整合各媒体、广告公司等广告资源，做到有的放矢，以合理的.投入获得较好的宣传效果，大力促进公司和项目的形象及实效宣传。

5、在委托策划代理公司前，负责项目的前期宣传和推广。

6、编报广告预算，代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同，代理广告的年度投放，并进行广告效果分析。

7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司，提出策划方案、广告稿改进意见，对策划代理公司提出评价意见。

8、负责项目宣传资料（包括楼书、光盘、海报等)的委托设计。

9、提出售楼处、样板间设计方案，参与竣工验收。

10、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，并对客户资料进行整理归档。

11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。

12、提出或代表客户提出设计变更申请，参与重大设计变更的评审，参与设计改进分析，提出改进方案。

13、配合委托项目的销售，监督销售代理公司的工作。

14、做好销售过程中的客户服务工作，及时反馈楼盘质量信息。

15、提出项目（前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位名册，向主管领导汇报考察、洽谈情况。

16、监督、检查、评价主控供方的工作，对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。

17、负责签订购房协议（购房合同），严格按照协议或合同规定的内容填写。

18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表，经公司执行总经理书面批准后予以实施；每月月底须上报下月经营计划，并严格按照计划实施、完成经营任务。

19、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。

20、及时完成公司领导交办的其他工作。

市场拓展部经理岗位职责篇九

职责：

1.协助经理做好市场开拓工作;。

2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;。

5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;。

6.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;。

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。

3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

4.有责任心，能承受较大的工作压力;。

5.有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展部经理岗位职责篇十

5、根据项目的进展情况，及时与领导、营销中心有关人员、创意中心等相关部门进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展工作，完成新客户、新店拓展签约。

二、岗位职责（一）市场经理。

1、主持市场部的全面工作；

2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

5、负责对同行业、市场环境进行调研及资料回收，不断调整市场开拓策略和方向；

7、定期向营销中心副总经理汇报市场拓展和团队工作情况；8、完成领导交办的其它工作任务。

（二）拓展主管。

2、参与制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略；

5、负责收集、汇总项目管理信息，建立信息库；6、负责市场拓展文件资料的建档管理工作；7、完成领导交办的其它工作任务。

三、工作规范。

1、仪容、仪表规范：严禁运动服、拖鞋等；出席正规场合男士须穿正装或时尚服饰。

2、行为规范：同事之间不得发生任何争吵、打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得填报虚假报表。不得泄漏公司拓展机密，不发表任何不确定、不负责任的言论。不接受客户任何礼品馈赠，不得虚报费用。

3、拓展人员在外工作必须注意人身安全，出现事故后公司根据事故情况按照法律法规报销部分医药费及费用。凡在外与他人打架、斗殴的，公司概不负责。

四、考核规定（一）判单原则。

1、公平、公正、公开的原则。

2、信息第一、效果第一的原则。即拓展工作以第一次有效拜访取得项目第一手客户意向信息为准，并报公司市场部备案后有效。

（二）裁定依据。

4、已经接触（含已经合作）的客户介绍项目；

（三）判单归属导向。

6、鼓励拓展员工提高谈判技巧，提高自身业务素质；

市场拓展部经理岗位职责篇十一

:

1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;。

3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告;。

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;。

5、负责标书的制作、审核，投标、开标等;。

6、负责协助部门经理开展相关工作。

:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历;。

2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力;。

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;。

4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。

市场拓展部经理岗位职责篇十二

第一帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计。

划，不断提高部门业务水平；

第四全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作；第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。第八完成公司领导交予的各项任务。

2、各分公司负责人职责。

第一负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签。

订。

第二完成上级领导交给的其他各项任务，任劳任怨、尽职尽责。