2023年行政办公室主要职责(优质12篇)

总结可以帮助我们更深入地思考和分析问题，从而找到解决问题的方法和策略。无论是写作文、写报告还是做研究，我们都需要明确我们的研究目标和方法。阅读他人总结的同时，我们也可以从中发现自己的不足和提升空间。

行政办公室主要职责篇一

3、协调店长与各部门的工作，协调各部门之间的关系;。

4、审核本店人员编制、人员录用、人员异动、工资、保险、福利等;。

7、严格按公司用章规定执行本店公章使用的签批手续，并与分公司进行衔接;。

8、组织协调本店各项办公会议、员工活动、员工培训及其他重大活动;。

9、完成本店各项证照的办理及年审工作;。

12、配合财务部制定本店办公费用预算;。

13、对本店车辆及司机进行管理、调度和监督;。

14、审核各项对外报表、资料;修改本店每月工作动态稿件;。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

行政办公室主要职责篇二

一、负责组织安排学校党委会、校务会、行政会等校级会议的筹备、召开与记录工作，印发会议决议;并负责检查落实会议的贯彻执行情况。

二、负责全校教职工的人事管理和劳动工资管理工作，领导学校财会室的工作。

三、负责学校校园网络和内部通讯电话等信息工作的规划与管理，以及学校公共信息平台和学校网站的设计与建设。

四、负责组织协调几个部室共同办理的综合性工作。

五、负责学校印鉴、会议室、小汽车等的管理和使用。

六、组织完成学校领导交办的其它工作;在校级领导不在的情况下，代表学校负责处理学校临时发生的紧急事情。

行政办公室主要职责篇三

3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;。

4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作;。

5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;。

6.完成上级交办的其他行政工作。

行政办公室主要职责篇四

1、负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。

2、负责系统间工作空白或重叠事项的界定及协调、仲裁。

3、负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。

4、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络、协调。

5、负责公司各种证照申请与年检等。

6、有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。

7、负责人员招聘、人事管理、劳动工资标准、公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。

8、定期或不定期的组织车队、生产及有关人员对各部门生产安全及卫生大检查，有权对检查结果实施奖罚措施。

9、编制劳动保护用品计划，负责劳保用品、办公用品的采购以及接待客人所需物品的采购。

10、合理配置人才资源，组织并确定员工培训要求与培训计划的实施。

11、组织汇编《企业员工手册》颁布施行后负责督察贯彻实施。

12、抓好公司内部管理，充分发挥员工的积极性，带领全体员工努力完成公司的各项经济指标，争创最佳经济效益。

13、凡是工伤报销的，必须有正式发票，若是收款收据，一律不予报销。

14、部门员工犯错受罚，部门领导负%连带责任。

签字确认：

日期：

行政办公室主要职责篇五

1.向办公室主任负责，负责办公室办公场地、电器及消防设施的安全管理;主动组织排查中心各部门及本部门各类安全隐患，并制定整改方案及填写排查记录。

3.负责本部门区域的消防设施管理，并做好巡检台账;负责部门电器设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。

行政办公室主要职责篇六

3、负责管控项目合同的签订、进度款的跟踪、图档管理、资质审查等业务支持工作;。

5、行政年度费用预算制定，费用管控与数据分析;。

6、领导层会议会务工作、会议纪要拟写及协助重要事项督办;。

7、负责督办固定资产、行政资产及设备设施资料收集及核对台账，定期盘点;。

8、协助重大活动跟进及执行工作;。

9、上司交办的其他临时任务。

行政办公室主要职责篇七

行政办公室主任在学校党委和行政的领导下主持办公室全面工作，主要协助校长处理学校的日常行政事务。

一、负责组织安排学校党委会、校务会、行政会等校级会议的筹备、召开与记录工作，印发会议决议;并负责检查落实会议的贯彻执行情况。

二、负责全校教职工的人事管理和劳动工资管理工作，领导学校财会室的工作。

三、负责学校校园网络和内部通讯电话等信息工作的规划与管理，以及学校公共信息平台和学校网站的设计与建设。

四、负责组织协调几个部室共同办理的综合性工作。五、负责学校印鉴、会议室、小汽车等的管理和使用。

六、组织完成学校领导交办的其它工作;在校级领导不在的情况下，代表学校负责处理学校临时发生的紧急事情。

一、按照行政办公室职责，主持全面工作，并负责考核办公室人员的履职情况。

二、负责为省、市各级领导部门提供关于学校发展动态的工作。三、负责学校对外有关方面的联系工作。四、负责阅文、外来文件的批办、催办工作。

二、负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度。十。

三、负责有关规章制度的建立与完善，规范人事管理工作。十。

四、协助完成学校召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作。十。

1、负责本部门年度行政人事工作计划和工作目标的编写。2、负责公司办公室日常工作的管理。

3、负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。4、负责办公用品的预算、管理，制定公司合理利用、节约管理的机制。

5、协助、审定各部门、项目处、分公司制定行政管理制度。6、负责员工给假的初审和登记。7、负责公司日常的事务接待。

8、负责组织公司大事记编写及公司重要文件汇编。9、组织做好公司品牌推广宣传实施。10、参与拟订和完善公司行政、后勤管理制度，并监督执行。11、负责前台、后勤工作的管理;负责食堂财务成本，人员，物质采购管理，负责宿舍管理，不定期检查宿舍情况。

12、负责公司的车辆管理、维护和保养，及对司机的教育管理工作。13、负责公司固定资产的管理。14、负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。15、负责公司所购物品的管理，办理好入库、出库手续，做到先进先出。16、协助业务部门的招标、投标与业务开拓工作。17、负责各政府主管部门、协会的工作配合与协调。18、负责公司会议准备、记录、纪要的编写与传达。19、负责办公室的形象管理和公共环境管理。

20、负责公司安全保卫，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况。

21、负责处理公司离职人员的相关手续。22、负责各类通知的发放。23、负责公司所有人员的福利待遇处理及居住证、社保的办理。24、参与拟订和完善员工手册。25、负责组织公司团队活动。26、根据公司发展不同阶段，制定资质增减规划。27、负责定期组织召开部门例会。28、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

29、负责公司人员资质和业务资质申请的监督和管理。30、负责公司工商、税务、统计、企业代码的年审。31、负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

2、负责搞好街道政务工作的组织协调、负责办事处计划总结的就起草及其它综合材料的草拟。负责办事处主任会议的记录。

3、负责街道办事处各科室工作的组织协调，抓好办事处机关建设的监督落实，搞好机关安全保卫工作，保证街道办事处各项工作的协调顺畅。

4、负责做好服务型政府建设和政务公开工作，搞好调查研究，为领导决策提供依据。

1、负责做好政务信息化建设工作，收集、汇总上报信息，为领导决策提供依据。

2、参与写街道工作总结、报告等重要材料。3、负责所参加会议的记录和会议纪要编写工作。4、负责草拟以街道或办公室名义制发的机关文件。

示。

行政办公室主要职责篇八

一、组建行政办公室下属部门，制定相应的程序文件，负责人事安排，进行权责划分。

二、掌握国家法律法规和相关政策文件，并遵照执行。

三、负责审定上行下发文件，并对审定结果做出批示。

四、负责管理公司文件、信函的收发、邮寄工作。

五、负责管理公司报刊杂志的`订阅、分发工作。

六、负责管理公司行政资料收集、整理、归档及档案管理工作。

七、根据公司需要，负责协调公司与上级相关部门及公司内部相关部门的关系。

八、负责公司会议组织，督办重要会议决定、决议及其他重要工作。

九、负责公司人力资源管理。

十、负责办公室印信管理。

十一、负责公司所有相关部门的后勤保障。

十二、负责考核公司各部门的计划执行情况，按规定提出奖惩办法。

十三、完成公司领导交办的其他工作。

重庆市永川区睿龙劳务有限公司

一、在局党组的领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作；协助领导做好部门及下属单位之间的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助局领导做好对各类人员的考核、管理。

五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。

七、根据上级指示精神和具体情况，向局领导提出各时期工作建议，协助局领导作好值周工作。

八、负责传达局领导对下属单位和机关内部的指示、通知，传递各下属单位和机关内部给局领导的报告、请示。

九、按局领导的部署，检查局下属单位和机关内部对局行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。

十、负责本局印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

十二、完成局领导交办的其它工作任务。

行政办公室主要职责篇九

行政办公室主任在学校党委和行政的领导下主持办公室全面工作，主要协助校长处理学校的日常行政事务。

一、负责组织安排学校党委会、校务会、行政会等校级会议的筹备、召开与记录工作，印发会议决议;并负责检查落实会议的贯彻执行情况。

二、负责全校教职工的人事管理和劳动工资管理工作，领导学校财会室的工作。

三、负责学校校园网络和内部通讯电话等信息工作的规划与管理，以及学校公共信息平台和学校网站的设计与建设。

四、负责组织协调几个部室共同办理的综合性工作。

五、负责学校印鉴、会议室、小汽车等的管理和使用。

六、组织完成学校领导交办的其它工作;在校级领导不在的情况下，代表学校负责处理学校临时发生的紧急事情。

行政办公室主要职责篇十

3、负责编制行政费用预算，建立费用控制指标，合理分析及时调整;。

4、负责公司大型活动组织管理(包括年会、员工娱乐活动、公司级会议)等;。

5、负责办公环境清洁卫生;。

6、负责企业文化宣传的搭建，公文撰写、发布;。

7、负责公司相关通知/后勤保障管理;。

8、完成上级领导指派的其他工作任务及各类突发事件的应急处理。

行政办公室主要职责篇十一

一、在总经理的直接领导下，负责公司人力资源的管理、做好劳资事务、行政协调、后勤管理、公司各类规章制度的建立、完善；内外接待，上、下函接、协调工作。

二、准时上下班，坚守工作岗位，不迟到、不早退，勤奋工作，热情接待来宾来客，照章办事，努力完成工作任务。注重保密工作。

三、

及时准确把领导意见、指示传达到各部门、单位（或个人）把部门、车间（或个人）的述求意见及时汇报于领导，发挥其上下沟通的纽带桥梁作用。

四、按公司需要，及时完成各类文件、报告和文字材料的草拟，各种规章制度的建立、完善，各种会议记录工作。

五、配合公司相关部门做好员工招聘录用和培训工作，及时办理员工入职、辞职手续，劳动合同的鉴定、解除。认真初审员工出勤记录。

六、文书档案、职工个人档案及时准确进行分类、抄目，归档工作，为档案的查阅、使用提供便利。

七、加强后勤保障工作，做好职工食堂的饭食卫生。车辆的调度使用；厂区公共场所的清洁卫生；维护花草树木；厂区安全保卫的督查。

八、完后好领导交办的其他工作任务。

行政办公室主要职责篇十二

1、全面负责经理办公室的各项工作，及时传达经理部的各项决定和指令。

2、根据经理部领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，按要求催办、督办有关事宜。

3、完成项目经理交给的任务，及时汇报各项任务落实情况，并提醒经理一天内需办的重要事项。

4、负责经理部对外往来、接待工作，协调有关接待事宜，并负责接待用品、对交往礼品的购买、保管和按规定使用。

5、负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订。

6、根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务。

7、负责管理微机。

8、负责劳动用工和工资分配的管理工作。

9、负责文秘和档案的管理工作。

第5篇：行政办公室主任岗位职责1.协助场领导做好林场内务管理和后勤服务工作，协调管理场部机关各科(办)室的工作与联系。2.负责上级党政机关下达的各项方针政策的传递与落实。3.负责林场综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理。4.负责公务传达，接待和处理职工及人民群众的来信来访。5.林场工作运行的综合统计；林场公务用车的管理调度。