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2023年年初工作计划会议讲话(大全8篇)

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2023年年初工作计划会议讲话(大全8篇)
2023-11-13 12:32:03    小编:zdfb

一个明确的计划可以让我们更好地掌控自己的生活,提高生活质量。计划的编写要结合现实情况,确保计划的可行性和可执行性。以下是小编为大家整理的一些计划范文,供大家参考和借鉴。

年初工作计划会议讲话篇一

同志们:

这次会议的主要目的是:贯彻落实省、市联社年初工作会议精神,规划部署x年经营管理工作,动员全辖广大干部员工进一步坚定信心、夯实基础、稳健发展,将拜泉联社各项经营管理工作向纵深推进。刚才,大民副主任传达了县委xx届七次全会、全县农村工作会议精神、县纪委xx届五次全会和县政协十三届六次全会精神;立国副主任传达了市联社四届三次社员代表大会会议精神;永泉监事长解读了首季行动考核方案。同时,县联社还同基层社代表签订了经营管理责任状和党风廉政建设责任状。下面就x年经营管理工作讲三点意见。

一、“”时期成果回顾。

“”期间,面对复杂多变的农村金融形势和艰巨繁重的改革发展任务,全辖广大干部员工始终坚持“稳中求进、进中求好”的总基调,紧密围绕“转型发展、合规经营”这两大主题,讲实干,重担当、勇于攻坚、敢于突破,其中几项重要经营指标取得了较大进步。具体表现:

----有效资金投入持续加大。“”期间,全辖累计投放各类贷款72.69亿元,各项贷款余额达17.85亿元,较“”初期翻了2.95倍。贷款有效需求满足率达到95%,农户户均贷款接近7万元,支农贷款投放总量、覆盖面、受惠面都实现了新的突破。

----金融产品和服务方式创新力度显著增强。“”期间,我们先后完善和推出了农村妇女创业贷款、林权抵押贷款、土地经营权抵押等一系列信贷品种。同时,随着农村金融服务站的建立,新的农村金融服务方式也得到了不断的推进,广大城乡居民正享受着我们所提供的多元化金融服务。

----资产总额逐年攀升,资金实力逐年提高。“”期间,全辖资产总额达30.36亿元,较“”初期翻了2.61倍;各项存款余额达25.65亿元,较“”初期翻了3.04倍;这期间全辖累计协调对公存款账户达581个,资金组织工作中的“引水”工程发挥至极。

----盈利水平不断提高,历年亏挂全部消灭。“”期间,连续五年实现盈利,累计实现利润1.84亿元,较“”初期翻了3.21倍。五年累计实现中间业务收入0.55亿元,中间业务收入较“”初期翻了138.47倍。经营收入多元化格局正在逐步形成。“”期间累计实现弥补历年亏损挂账1.35亿元,历年亏挂实现全部消灭,崭新的发展阶段已经来临。

----不良资产不降而反弹,风险管控能力还需进一步加强。“”期间,全辖累计实现清收不良贷款1.95亿元。期间,不良率曾一度达到5%以下,但受20xx年国家经济下滑大环境因素影响,加之来自信贷层面的风险集中暴露,不良总额、不良率在期末出现了较大反弹,使得“”不良资产任务目标未能如期实现。这个问题的出现,同时也极大的说明了我们在风险管控方面还存在诸多问题,全辖上下要引起高度重视。

----教育、科技、文化、环境、党建工作得到全面推进。“”期间,在几届班子的带领下,全辖以员工业务培训为核心,通过专题研修,外聘讲授,远程教学等手段,使得员工业务素质,道德水平均有了较大提升;同时,在这五年里,全辖已经初步建立了以oa办公自动化、经营决策、信贷管理、现代化支付等系统为重点的信息化体系,形成了以综合业务系统为核心,以支付结算、管理信息、自助银行、中间业务等系统为外围的多渠道、集成化的统一服务平台,构建了全方位、多功能的支付结算体系;不仅如此,五年里,我们始终坚持科学发展,探索建立党组学习制度,在持续开展风险排查、改革信贷管理体制、坚持规模服从质量、开展“从严治社”等重大决策上,顶住了压力,担当了责任。加强了思想政治建设、严肃了党内政治生活,进一步实现了“明规矩、严纪律、强约束”,营造了风清气正的政治生态。

在此,我代表县联社领导班子,向多年奋战在第一线、为拜泉联社付出艰辛努力的全辖广大干部员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

二、当前形势分析。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前经营发展中的一些突出问题:

一是存款增长不均衡,存款结构亟待优化。全辖整体存款增长势头迅猛,但乡镇间存款增长不均衡。另外,全辖对公存款余额仅占各项存款的12.4%,占比过低,存款结构性优势不明显,存款结构亟待优化。

二是贷款整体增速放缓,完成全年投放计划难度较大。按计划新增8,500万元目标,全年缺口预计在2,500万元。前2个月,全辖各项贷款同比增速下降了8个百分点,贷款余额仅实现占总资产的51.61%,较同期下降了3个百分点,存贷比(54.84%)为有史以来同期最低。其中:传统种养殖农贷余额和占比,均较同期遭遇了不同程度的下降;抵押贷款投放空间也表现不同程度的收窄,信贷市场拓展工作有待在全年工作中进一步推进。如果今年,特别是上半年,我们不能完成信贷规模的有效占用,其结果必将很大程度影响今年监管升级和盈利增长。

三是收益率下降、成本难降,完成全年利润压力极大。目前,在收益方面,随着实际贷款净收益率、资金运营收益率的不断下降,利差收益处于历史最低值。同时,非生息重组贷款的大面积出现(目前欠息达2,500万元),直接导致生息资源的匮乏和严重萎缩;加之,在成本支出方面,受物理网点多、体制模式落后、员工多,费用支出控制不下来等因素影响,经营成本居高不下,成本收入比压缩万分困难,预计全年利润计划缺口将达到2,500万元以上,完成利润计划压力空前巨大。

四是“双压降”进展缓慢,不良“双降”趋势不明显。预计全年存量不良压降6,172万元,年末存量不良余额有望达到15,343万元;预计全年20xx年下甩贷款压降3,080万元,年末20xx年下甩贷款余额有望控制在1,320万元以内。不考虑x年逾期贷款入账调增因素,预计年末不良贷款余额将控制在16,663万元左右,不良率为10%,不良绝对额和不良率分别较年初仅下降4,852万元和2个百分点,不良“双升”趋势呈现。

五是整体信贷管理能力虽有提高,但制度约束性不强、执行力软弱问题依然突出。从审计和信贷条线检查情况看,全辖信贷管理能力和风险防控水平虽有所提升,但部分基层社和重点领域仍存在管理不到位、执行不力、防控不严的问题。一是近期大众信用社贷款引发的舆情事件,充分暴露出我们对基层信贷经营的管控得不严,使得个别基层社长期存在严重违规违纪,甚至违法问题。这些问题的发现和纠正不及时,使得信贷经营中的隐形风险在不断加剧。尤其是在新规执行以后,个别社依然存在我行我素,甚至顶风上,违规倒贷,继续隐瞒违法事件的发生。二是非农大额贷款问题较多、风险较大。主要表现是:通过顶冒名垒户形式,绕权限发放大额贷款;多社放一户用;跨乡镇、县域、地市陆续到期;部分资金流入房地产等限控行业;大额贷款不执行受托支付,资金被违规挪用风险增加;大额贷款在农户或个体工商户科目中核算,数据统计失真,监测管理困难等。三是评级授信不实。有的根本未进行评级授信,有的授信额度过高。四是部分贷款根本未执行贷款三查制度或三查制度流于形式。五是重组贷款约期过长,有的约期为三年且重组质量不高。六是贷款手续不够严密,相互监督不力,存在明知道而不制止,听之任之。七是存在“害群之马”和内部的“败类”,道德败坏,通风报信,损害单位利益满足自己私欲,内外勾结骗取贷款现象。八是信贷条线追责乏力,约束惩治不强。自20xx年以来,贷款责任人从未受到根本、有效的处理,“破窗效应”已经形成。

六是人员结构复杂,且长期未得到解决,转变作风、服务大局效果不好,已经严重影响经营发展。如今,我们中间的少部分干部,思想出现了严重的滑坡,不能明辨是非,缺少了政治的纯洁性。其中一些干部员工还颇受20xx年领导班子数次更迭和经营下滑因素影响,缺乏了对事业孜孜追求和默默奉献的精神,缺少了对事业应有的责任感和使命感。如今的人员问题,已经成为拜泉联社当务之急所必须要面对和抓紧解决的问题。其中主要包括加快解决干部队伍积极性不高,事业心不强、机关人员占比过高,四项制度执行不到位、基层偏远的社人员少、近距离和城内人员多、核算中心下移,内部人员上访问题。

分析以上困难和问题,总的来讲,我们的形势十分严峻,困难也相对较多,有些问题还相当棘手。但我想,只要我们积极想办法,讲实干,重担当,团结一心,运用好各方面政策,这些困难都将不在话下。在这个困难时期,危机意识要有、信心同样也要有,不能被眼前的困难吓倒。

三、下步主要发展任务。

x年是国家和全省全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是农信社转型发展、建设现代金融企业的攻坚之年,更是全辖实施又一个五年发展规划的第一年。因此,加快发展、提高防控风险能力,使我们的五年发展规划开好局、起好步,是今年工作的基本定位。希望全辖干部员工要潜心研究经营策略,厘清经营理念、明确发展目标、准确把握经营形势、加强服务职能定位,全力推动各项经营工作的快速健康发展,真正实现拜泉联社的跨越式发展。

指导思想:认真贯彻落实省、市联社年初工作会议精神,继续坚持“稳中求进、进中求好”的总基调,坚持规模与挖潜同步,外延与内涵并重,持续提升服务实体经济的效率和能力,着力在调结构、稳增长、推改革、强动力、增效率、补短板、防风险上取得积极进展;全力化解历史包袱,解决历史遗留问题;多策并举,全力推进全县农村信用社实现更好更快发展。

预期目标:

----经营目标:实现全辖各项存款计划22,115万元,其中单位存款计划9,346万元;年末各项贷款余额预计实现172,020万元,较年初增加8,500万元;到期贷款回收率达到98%以上;20xx年未进入不良的逾期贷款清收2,200万元以上;表内不良贷款压降6,172万元以上;表外不良贷款清收104万元以上;实现利润6,000万元以上;成本收入比控制在54.17%以内;中间业务收入实现220万元。

----监管目标:不良贷款压降6,172万元以上,不良率控制在10%以内;资本充足率实现1.5%以上;整体风险评定等级保持在5b级。

实现上述目标,重点要做好以下五个方面工作:

主要工作措施:

(一)更新资金组织观念,调整存款结构比例,重点加大低成本资金组织力度,为经营发展注入活力。

全年要重点加快存款结构调整,要将工作重心向低成本存款、对公存款倾斜。一是要重点加快实施账户资金协调。班子成员、中层干部要在账户资金协调方面多想办法,多花心思,充分利用自身优势,主动营销账户资金。按照省市联社要求,今年不允许列支存款手续费。二是保证存款稳定。受财政性账户资金影响,一、二季度存款稳定性不容乐观,全辖要对存款稳定性工作进行密切关注,千方百计做好农补资金的留存工作,尽最大努力争取资金沉淀。三是加强和优化服务营销工作。要对全辖优质客户进行大范围的筛查。通过对优质客户、稳定性较好的财政账户开展回访等活动,强化对优质大客户、资金账户负责人的深度营销和精细服务,通过交流满足其个性化需求。四是继续提升服务导入工作。以前年度,我们的服务导入工作提前进入了标准化阶段,但是现在看来各社坚持的不到位,有的社已经不开晨会,物品摆放也不规范,卫生更是脏乱差,业务发展部要针对这些问题,推进此项工作的继续实施,5月末要见成效。五是推进电子银行建设。要加大电子银行产品的宣传力度,促进产品发行。要积极建设真正意义上的自助网点;今年县联社将对租赁的、存款余额较少的物理营业网点进行撤并,初步打算撤并一个物理营业网点。转而,积极向集贸市场、商场、超市等人群密集、应用量大、使用效率高的地方布设atm机;全年要拓宽电子银行业务渠道,开发推广农金自助终端业务,发挥农金终端普惠三农作用。

(二)优化存量贷款,加大信贷结构调整和贷款营销力度,加快清非步伐,为经营发展注入动力。

结合当前实际和工作中的突出问题,今年我县信贷工作的总体思路就是:“防控增量、优化存量、调整结构、提高质量”,在落实宏观政策要求和保持信贷总量适度增长的基础上,积极调整优化信贷结构,加快存量贷款周转,着力提高支持实体经济的质量和效率。

一是要将存量贷款优化工作摆在首位。要主动甄别和增强防新意识,各社要立即组织相关人员对各类品种贷款展开自查。对存在资金风险的存量贷款要争取提前回收,不能提前收回的必须要进行有效的风险化解和完善。非农贷款循环到期后再发放过程中要重新核实抵押物、甄别他项权的真伪、重新考虑和降低抵押率,同时,要认真做好抵押物贷后跟踪巡查工作,防范非农抵押贷款风险。涉农贷款要做好信用风险防控,要充分落实好差异化用信,要严格执行降低虚高的授信额度要求。二是要加大贷款营销,推进信贷结构调整。首先,要明确贷款投向。今后,信贷资金要尽可能多地投放到涉农领域,要保证全辖涉农贷款占比达到70%以上。要不断提高小额贷款占比,逐渐压缩大额贷款比率。在涉农贷款方面,一要在满足传统农业资金需求基础上,大力支持现代化大农业发展。信贷部要按照市联社的统一部署,组织专人对本地现代农业和规模农业进行一次全面摸底,努力提升现代农业领域市场份额。二要全面巩固涉农领域,全力拓展新型农业经营主体市场,积极参与城镇化建设和民生工程,确保现代农业、小微企业和民生工程贷款实现“两个不低于”目标。三要重点支持农民专业合作社,种粮养殖大户及向新型农业经营主体等现代化大农业“十领域”倾斜。四要逐步探索和尝试“活体畜禽抵押贷款”,满足不同类型客户群体的不同资金需求,保证每个成熟合作社在发展的道路上都有一个来自农村信用社的贷款品种,提供资金支持。五要在农户贷款受理过程中,客户经理必须入户调查,并及时采集借款人、借款人房屋等相关要素的影像资料。六是农贷客户必须出具结婚证,离婚的客户必须出具离婚证,单身客户如未到法定结婚年龄可以不出具证明,到法定年龄的尚未结婚的,要出具相关证明。在非农贷款方面,(一)县联社将抵押类贷款审批权限重新限定为单户最高额300万元,超300万元的上报市联社审核,基层社抵押贷款审批权限限定为20万元,并根据贷款的发放质量和回收情况,对各社实行差别权限管理,对管理较差,发放严控、绕权限、垒户贷款的基层社,信贷部将对其停止发放新增抵押贷款,并对其发放的每笔非农贷款,无论金额多大,执行上报联社信贷部审核发放程序;(二)要从严控制跨市、县、乡镇贷款。全年对存量跨区贷款进行名单制管理,制定压降计划。如不能到期收回,要采取10%的本金压缩比例进行逐年压降。(三)基层社权限内的非农贷款必须要向县联社信贷部报备;超过基层社权限的贷款,县联社信贷等部门必须派人现场察看抵押物,并按照相关规定对办理他项权利证的环节严密监控,认真核对他项权利证书和抵押物及其证照是否一致,特别是三年循环到期后再重新发放或是无还本续贷办理他项权利证的,首先要在房产部门查看该抵押物是否被法院机关依法冻结的。其次要防范借款人道德风险及人品,严禁在操作环节上出现漏洞。严禁向房地产开发、“两高”、产能过剩等限控行业和领域以及小贷公司等直接或者间接投放贷款。(四)抵押物的评估价格要严格按照信贷部下发的地段指导价格执行。抵押的房屋是多层的,坚决禁止采用平均价值方式进行评估,要对抵押物按楼层,实行一层一价,差别评估。基层社抵押物的评估价格由主任或副主任负责审核,禁止将闲置房产做为抵押物抵押贷款。使用房产、土地等有效资产抵押的,抵押率不得高于评估价值的50%;使用土地经营权、仓储粮、库存商品抵押的,抵押率不得高于评估价值的50%;使用机器设备动产抵押的,抵押率不得高于评估价值的30%(要按使用年限进行折旧);使用存单等有价单证质押的,质押率不得高于票面价值的90%。(五)降低公职人员担保贷款额度。公职人员担保贷款每位公职人员担保额度不得超过5万元,同时取消办理内部职工担保、林权抵押贷款。(六)严禁同一借款人在辖内两个或两个以上的基层社取得贷款。谁发放,追究谁的责任。三是加大到逾期贷款的清收,加速存量盘活。要全面加强存量贷款本息回收工作,从严执行逾期贷款监测制度。信贷部要组织人力对未进不良的逾期贷款、贷款欠息、20xx年下甩贷款进行全面风险排查,集中开展监测质询,逐笔分析成因,逐笔敲定清收方式方法。要通过用好省联社各种清收政策,因地制宜、不拘形式、不拘方法、创造性地快速清收。对于当年到期贷款要按照“谁发放、谁清收”的要求,严格落实清收责任和清收时限。全年4个季度到期贷款季末时点回收率必须分别达到96%、96%、97%和98%以上。对于大额贷款,要按照市联社的要求分别采取压本重组、续贷、展期、处置、依法转让、诉讼追偿等差异化措施,积极清收。四是要加快清非步伐,争取在不良盘活上取得新突破。全辖要借“调结构、稳增长”首季行动为契机,极力克服不良贷款“板结”度,资产保全部要对当前不良贷款现状成因进行细分,并严格按照省联社不良贷款听证制度执行,严格按程序流程操作,逐笔认定责任人责任,加大问责力度。全辖要在做好“八个逐笔”落实的基础上,进一步解放思想,创新清收手段,落实责任清收、盘活清收、诉讼清收、奖励清收等清收办法,要积极与公安部门协调沟通,进一步明确、细化打击范围,总结完善打击方式,加大对逃债户、赖债户的打击力度;要加强与司法部门的沟通协调,努力改善依法维权的外部环境,提高胜诉债权案件的执结率。争取在9月末前完成不良贷款全年清收计划。要制订抵债资产处置规划,严格做好抵债资产的评估,加快处置进度,尽量减少损失。同时,要做好抵债资产管理,对抵债资产自用、擅自出借出租的要严肃问责,触碰高压线和底线的将依规从重处理。五是要做好信贷基础工作。一要扎实推进客户调查、评级授信、公开承诺宣传、征信查询管理工作。确保有信贷需求的客户100%授信,对暂无信贷需求的客户要建立健全客户信息档案,完善客户储备。二要狠抓制度落实。要重点抓好《信贷业务操作流程》和贷款审查制度的落实。三要加强客户经理管理。要加大对客户经理的组织培训频率,信贷管理部要做好客户经理的资格准入和等级管理工作,强化对客户经理的激励约束。要组织开展好超三年以上信贷人员的交流工作,个别20xx年末回收率全辖排名在后两位的必须淘汰出信贷队伍。期间信贷部要协调保证好外勤整体工作的连续性。四要加强信贷档案管理。对全辖信贷档案进行逐本、逐页打号管理,严格执行市联社推出的贷款合同要素复印张贴模板。

(三)降本增收,规范财务核算管理,全力保障效益最大化。

第一,加强费用管理,控制经营成本。在保证经营发展所必须的前提下,严格控制公用费用支出,使全辖的成本收入比控制在合理水平。今年开始,一方面要全面取消存款手续费;另一方面要严格规范不良贷款清收手续费;同时,公用费用还要较上年有所压缩,招待费用要严控在营业收入2.5‰以内;另外,各社再有需要增加任何费用支出的必须向财务管理部和财务分管主任报请,严禁先暂后奏。第二,切实抓好利息清收工作。各社要采取有效措施,加大利息清收力度,充分寻找自身的利润增长点,依次实现向存量、新增、不良要效益。认真将利息清收任务真正落实到社、到人,千方百计做到应收尽收。对于大额农贷及涉农贷款要严格执行按季结息要求;对于上年缓收利息的贷款,今年要作为重点催收对象,立即着手,马上采取措施组织上门清收,不能实现全额清收的,要制定阶段利息清收计划。最大限度的抢抓息源。对贷款欠息的也要进行法律咨询,能依法起诉的必须进行依法诉讼,增加息源。第三,合理有效运用资金。业务发展部、计划财务部要根据淡旺季和运营程度,认真核定备付率和库存限额,加强成本管理,提高核算水平。充分利用市联社资金运营资金平台,积极与其他银行进行业务合作,合理运营短期盈余资金,努力实现资产的多元化,培植新的利润增长点。第四,狠抓会计核算工作。要通过培训,加强员工素质,进一步规范完善相关会计结算业务制度的操作流程,做到有章可循,按章办事。按季度对全辖会计规范化管理进行考核、打分、通报。对于上级联社或人民银行未进行明确的会计核算项目,结算部要拿出全辖统一核算模版或操作流程,努力实现会计核算工作的规范化管理。同时,按照省市联社要求,要在3月末前完成核算中心与营业部的数据合并,优化工作流程,减少冗余环节,合理分配人员,提高工作效率。第五,实施综合改革。x年我们将积极申请参与到全省综合改革进程中去,省联社年初会议已经明确风险评级5b级以下的联社必须纳入综改社范畴。综合改革过程中,将重点对机关人员及基层社开展定岗、定员、定编工作。今年,县联社将下调机关人员岗位系数,提高偏远机构的工资系数,绩效薪酬也将向偏远机构有所倾斜。在这里提醒工作于联社机关、县城内网点、城区附近基层社及需亲属回避人员,现在就要提前想好出路。综合改革一旦施行,其中很可能会涉及部分人员的个人利益,希望这部分人员要有充足的心里准备,全力支持改革进程。

(四)防范风险,保证稳健,着力提高整体抗风险能力。20xx年对于拜泉联社来说,可谓是一个经营上的“严冬”。各类风险的集中暴漏,给我们当前,特别是“十三五”开局制造了诸多主、客观障碍。为此x年,我们必须全力做好各类风险防范工作,着力提高风险防范的针对性;高度重视潜在的信用风险和流动性风险,着力加强风险防范的前瞻性;继续保持案防高压态势,着力增强案防工作的主动性;全面布控各类业务风险,着力减小风险的扩散性。第一,防范“一刀切”操作风险。以往我们在授信评级、贷款额度、抵押物评估、各类贷款重组期限中都存在很大程度的“一刀切”的问题。类似这样“一刀切”的操作风险,给后期风险防范带来很大隐患。特别是重组贷款期限为三年的“一刀切”做法,很大程度上掩盖了实际的资金风险。今后,重组贷款期限要根据借款人的实际情况而确定。原则上重组贷款期限最长不得超过1年,并兼顾本金实现压缩10%,利息结清。对确有压缩困难的,需要上报县联社审批后方可延长重组期限。第二,积极推行主动的风险管理。全年各条线要加强风险排查、预警、提示,提前做好处置应对,尽可能减少主、客观因素对资产质量的影响。对房地产、产能过剩等限控行业贷款要坚决严控;对出现暂时困难的客户要加强帮扶,共渡难关,根据客户发展前景制定长期信贷策略,防止简单化压缩退出,使信贷资产出现更大风险。第三,强化内部合规及案件风险防控。内审、监察、风险部等条线监督部门要建立健全内控制度及流程,加强操作风险管理,严处违规行为,并加强问题处置的后续跟踪,强化整改落实,严防案件风险。严禁系统内部人员参与非法集资、高利贷等违法金融活动,建立信用社与民间借贷、非法集资等之间的“防火墙”。第四,加大问责力度和问责频率,推动责任落实。x年,县联社将从两个层面加大问责力度和问责频率。一是狠抓经营层面问责。对于违规违纪办理柜面业务;化整为零,发放绕权限贷款;超过借款人债务承担能力,发放垒大户贷款;发放跨乡镇、县域、地市贷款;违反造作流程,发放逆程序贷款;借新还旧,发放以贷收贷,以贷收息贷款;利用职务之便,侵吞信贷资金的相关责任人,一律先免职,在上线追责,涉及违法的移交司法机关。二是狠抓管理层面问责。对于服务被投诉,服务生冷硬横冲;主、客观因素,发生违规调阅或征信查询;违反廉政制度要求,吃拿卡要;违反工作纪律,经常迟到早退的人员,查实后一律先停止工作,再进行问责。对涉及违法违纪的坚决不做内部处理,一律移交司法机关处置。第五,狠抓风险监管员履职。风险监管员要认真履行“一审三操作”的职责,严把贷款资料的审核关,坚决不允许发放手续不全贷款;认真三证比对,现场核实借款人、担保人及配偶的身份,保证录制的影像声完整清晰,监督借款人柜台领款环节,风险管理部要制定细则,对检查出的问题、小毛病进行一定经济处罚。第六,加大“十种人”排查力度。各社、各部室要继续加强对“十种人”的排查工作,对存在“十种人”行为的员工进行重点关注,有针对性的对已纳入“十种人”范围的员工将其从信贷、会计、临柜等重要岗位上调整下来,做好转化帮教,坚决将案件隐患消灭在萌芽中。第七,加强舆情风险防控。各社要时刻关注各类新闻媒体负面舆情信息,发现类似大众信用社舆情事件要及时向上报告,及时化解。第八,重视黑名单解除工作。各社要加强黑名单排查工作。要按照省联社要求,做到应解快解,避免出现舆情苗头。切不可麻木应对,措施迟缓,待负面舆情出现后,再付出更大的代价和精力去平息。第九,强化安全保卫工作。各社主任、坐班主任、风险监管员必须按规定查库,必须做到实查。保卫部要充分利用好监控中心的监管作用,以电话查岗、视频监控、不定期夜查的形式,全面监督全辖干部员工的安保风险防范意识。

(五)落实党风廉政建设准则要求,确保服务和作风建设落地生根。

第一,要切实提高思想认识,深刻领会新形势下加强党风廉政建设工作的重要性。加强党风廉政建设工作是全面从严治社的重要内容和关键举措,要坚持严的标准、严的举措、严的纪律,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全辖干部员工要认真学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,以刚性问责确保全面从严治社责任落实到位。要坚持两手抓、两不误、两促进,更好地用于指导工作实践。第二,要继续抓好服务工作。业务发展部要在培训的基础上,坚持原有制度执行,做到勤督促、勤检查。同时,柜面服务人员必须要加快自身作风转变,重新规范服务行为,要本着“强素质、塑形象”的目的,重新树立良好的对外形象,以此保证全辖的好发展、快发展。第三,要做好作风转变。作风建设将作为本届班子履职第一年的首要工作任务。全辖要按照中央“八项规定”、省委“九项规定”和省联社“九项规定”精神,切实抓好作风整治。县联社班子成员要“蹲片”,包社干部要“蹲社”,基层干部要“下户”。包社干部要建立谈心制度,要带着浓厚感情走进基层、融入员工、了解员工所需所盼,办好群众难事、要事、实事。强化“求真务实,真抓实干”的工作理念,推动全县农信社干部员工作风明显转变。近日,县联社将对联社机关人员出台出勤率考核细则,对经常迟到早退的人员进行测评。对连续五次排名后两位的人员,坚决淘汰出机关队伍,以此促进机关员工工作作风的根本转变。

同志们,回顾过去,感慨万千。展望未来,任重道远。x年是“十三五”开局的第一年,也必将是我们实现稳健发展,实现新突破的关键一年,让我们携起手来,以崭新的风貌、昂扬的斗志、扎实的工作;团结一心、与时俱进、开拓进取、奋勇争先,为圆满完成各项目标任务、实现拜泉信合事业突破性发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

年初工作计划会议讲话篇二

同志们:

大家上午好!参加今天……村年初工作大会,我十分高兴。高兴的是,会议规格高,会风好,安排得体,内容实在,(这充分体现……村两委一班人积极进取、务实求真的精神,充分体现各位党员、村民组长、村民代表对村集体事业的高度关注,热情参与和鼎力支持,充分展示了枫冲人议事办事的能力和良好的精神风貌。)刚才,……书记代表村两委总结了去年工作讲成绩有目共睹,分析存在的问题客观实在,安排今年工作目标明确,思路清晰,任务具体,动员报告与时俱进,切合实际。爱国村长代表村对年度实事作出承诺,实事计划具体实在,具有很强的针对性和操作性,表决程序的安排合规合法有效。会议安排的表彰先进,更加鼓舞人心,催人奋进。会议交流发言,给人启示,令人耳目一新。等一会,我们还会听到心系家乡的县公安局吴局长给我们作重要讲话。在此,我代表乡代表联系村乡干,对枫冲两委一班人在吴保胜书记的带领下锐意进取,负重拼搏,不负众望,圆满地完成乡党委政府交给的各项工作任务对我本人工作的鼎力支持表示由衷的感谢,并对一年来取得的可喜成绩表示祝贺!对村民代表一致通过实事工程的积极审慎的态度和高度自觉表示十分的欣赏。对一年来在各项工作在工作和文明建设中获得的先进个人表示热烈的祝贺!

下面,就新年度的工作开展,我讲一点个人看法和体会,与大家共勉,供同志们参考,那就是:一分为二看问题,稳中求进求作为。

指出,我们既要正视面临的困难和挑战,又要看到具备的有利条件和积极因素。他特别强调要坚持“两点论”,一分为二看问题。一分为二看问题,就是要看到成绩,为之自豪,增强信心,也要看到问题和不足,保持清醒。无论是集体,还是个人,一分为二的看问题,要看到事物发展的主流,心怀大局,维护大局,服从服务于大局;看到矛盾的主要方面和次要方面,集中精力解决主要矛盾,先解决刻不容缓急手的问题;一分为二的看人看事,正确的待人处事,无论是干事业谋发展,无论是完成工作任务还是为民办实事,首先都要在统一思想认识上看到当前和长远的关系,看到大局和局部的关系,看到积极有利的因素和消极不利的因素,看到是支持我们的人多些还是反对我们的人多些。只要是有利于大局,有利于发展,有利人民群众的切身利益,我们就要敢想敢干,勇于担当,不要被一时的困难所阻挡,办法总比困难多,不要被无谓的干扰所束缚,黄河九弯十八曲,百折不回总归海。风雨来临的时候,我自岿然不动,安于泰山,本色不变,热情不减。阳光照亮的时候,我自欣然接纳,信心百倍,开视千里,统筹各方。实践证明,枫冲一班人在谋事上是有眼光的,在做事上是有战斗力的,大多数党员群众是拥护的,乡党委政府是十分信任的。我们要无比珍惜来之不易的成就,我们更要拿出坚定不移的决心,坚韧不拔的意志和一战定乾坤战斗精神开辟未来,开创新天地。事实也说明,枫冲人民,是可以信赖的,绝大多数是可以依靠的。对于极少数不能正确对待集体与个利益,不明大是大非,不能权衡利弊得失,我们有义务去教育引导他们切实帮助他们,我们也有能力去依法依规去治理他们转化他们。如果,我们能够变被动为主动,转消极为积极,化不利为有利,我们就能够凝心聚力,团结一切可以团结的力量,做到政贵有恒,治理有常,我们就会与大家一道在新的一年里有更多的作为,把好事做实,把实事做成干部顺心事,百姓幸福事。

我讲的第二话,稳中求进,稳中作为。

稳,就是稳大局,稳阵脚,稳民心,稳心定气,气定神闲,一稳百安,一安百祥百事大顺,百事可为。之所以要强调一个稳字,这与我们面临的实际环境和气候有关。同志指出:“中国是一个大国,决不能在根本性问题上出现颠覆性错误,一旦出现就无法挽回、无法弥补。”大国政贵有恒,不能随便“翻烧饼”,那样并不叫有魄力,相反是不稳当的表现。治国要稳,治村同样要稳,做人更要沉稳。做人要稳,只有沉稳的人,才会关键时刻信得过,才会在重要的关头靠得住,才会做人做得起做得长远。做事要沉稳,既勇猛精进,又沉着稳定,才能处变不惊,临乱能安,临急能定,只有沉稳做人做事,才能赢得广泛的支持与广大的跟随。稳,要求我们咬定目标不放松,面对过去的取得的成绩不骄不躁,面对工作受到的委屈不气不馁,面对实际的困难不急不浮,面对复杂的局面不随波逐流。稳,要求我们守住底线而清醒,坚持底线思维,立足于最坏的打算,作出最好的准备,防范于丝毫的纰漏,作出风险预案。稳,要求我们逆风时应该谨小慎微,退让一步海阔天空,顺风时应该大胆出击,乘胜追击必战必胜。稳,才会不急于求成,把握住方向沉着而不乱,把握住节奏凡事都有余地,把握住速度力度,积极而又稳妥。

同志们,新一年度的工作目标已明,实事安排已定,具体工作已经布置,我相信,……村两委一班人,在枫冲党总支的坚强领导下,紧紧团结并依靠广大党员和群众,按照乡党委政府的统一部署和要求,一手抓改革求发展,一手抓稳定求作为,一定会赢得更加全面的拥护和信赖,一定会取得更加輝煌的工作成就,一定会迎来一个更加美好的新枫冲!最后,祝全体与会人员新春吉祥,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!谢谢大家!

年初工作计划会议讲话篇三

维稳即维护社会稳定,是在中国国情基础上为了维持中国社会的稳定、经济的持续发展而做出的一项措施。下面就是本站小编给大家整理的年初稳定工作会议讲话,仅供参考。

各位校长、幼儿园长:

大家好!

受刘局长的委托,由我通报当前校园及周边环境的暴力案件,传达全国、全省维稳安全工作会议精神,部署我县当前学校幼儿园的安全工作。主要讲三个内容:

一、通报当前校园周边环境的暴力案件。

1、3月23日上午6时许,郑民生在福建南平实验小学杀死8名小学生。

2、4月10日凌晨,河源中学高二的体育生被5个教官殴打至重伤。

3、4月12日16时30分左右,广西合浦县西场镇西镇小学门前,发生一起凶杀案,造成两人死亡,5人受伤,其中包括多名小学生。

4、4月23日上午11时15分,陆丰甲子一中进行语文期中考试时,两名学生和三名学生亲戚把监考老师打成重伤。

5、4月28日15时左右,一名30多岁中年男子冲进广东湛江雷州市雷城第一小学,持刀砍伤16名学生和1名男性美术教师。

6、4月29日上午9时40分,江苏泰兴市泰兴镇中心幼儿园,一持刀男子砍伤32人,其中包括28幼儿。

1、传达广东省校园治安防范工作电视电话会议精神。

4月30日上午10时,广东省公安厅和教育厅联合召开广东省校园治安防范工作电视电话会议。会议指出:一是提高思想认识,确实把学校师生的生命财产安全放在工作的重中之重。二是加强校园门卫管理,实行来访、出入登记制度,严禁来历不明人员进入学校,所有学校的保安人员必须是保安公司或是经上级认定的合法机构的人员。三是加强校园及周边环境的巡查,发现不明身份人员在学校周边徘徊、逗留要及时报警,严禁携带管制刀具等危险物品进入学校。四是加强校园内巡查,特别是寄宿制学校,要安排保安人员24小时值班制度,确保不离岗、不脱岗。五是加强校车及接送管理。六是加强校园内外的排查工作,特别是发现不稳定因素,要及时上报,并会同有关有关部门采取措施,做好化解工作,严防矛盾激化,事态扩大。七是加强安防保障设施和措施的建设,有条件的学校要在校园周边50米范围内安装视频监控,做好技防工作。八是加强周边环境综合治理,对学校200米内的网吧、电子游戏机室、娱乐场所要坚决取缔。九是加强学校的消防安全工作。十是加强应急演练,提高广大师生的应急、自救能力。十一是加大宣传力度,营造构建和谐校园的良好氛围。

5月3日上午10时,国务院召开了全国维稳安全工作电视电话会议。中共中央政治局,中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长,中共中央政治局委员、国务委员刘延东,全国人大会副委员长李建国,最高人民法院院长王胜俊,最高人民检察院检察长曹建明出席会议。国务委员、中央政法委副书记、中央综治委副主任孟建柱主持会议,公安部、教育部和福建省、江苏省负责同志作了发言。各省区市、各市地州分管综治维稳和教育工作的负责同志,各县市区党政主要负责同志,中央和国家机关有关部门负责同志等参加了会议。

教育部长袁贵仁同志指出:一要高度重视学校安全工作,切实采取有效措施,防止学校安全事故发生。二要抓紧部署贯彻落实日前召开的全国中小学安全工作视频会精神,切实加强学校门卫防范工作,严格落实外来人员准入登记制度,防止来历不明人员进入校内,发现异常情况,要迅速处置。三要配合公安机关迅速落实校园安全防范各项工作。目前,各地公安机关已经针对学校安全工作部署开展有关工作,各地教育行政部门要密切配合,共同建设好中小学安全防控体系。四要切实树立“安全第一,预防为主”的理念,制定专门。

应急预案。

严格执行值班和信息通报制度妥善处置与师生切身利益的问题落实安全工作责任制和责任追究制切实维护中小学校安全稳定。

公安部负责同志指出:一是严厉打击侵害师生安全的违法犯罪活动。二是切实加强学校安全防范工作。各地公安机关要立即会同教育行政部门对校园内部安全隐患逐校进行拉网式排查,对发现的突出问题迅速落实整改措施,彻底消除隐患。(当前要突出抓好6项工作:第一,加强对校园及其周边的治安巡逻,特别是在上学、放学等重点时段和校园周边治安情况复杂的重点部位,加大巡逻盘查力度。第二,在治安情况复杂的学校门口设立专门警务室,及时处置校园及周边发生的各种治安问题。第三,督促学校严格门卫查验制度,严防不法分子混入校园。第四,指导学校在大门、围墙、宿舍等重点部位安装监控报警设备,针对不同类型的校园安全事件制定应急处置预案。第五,切实发挥公安民警担任学校法制辅导员的作用,深入宣传,提高广大学生的法制意识、防范意识和自我保护能力。第六,督促指导学校建立健全保卫组织、配备专业保安力量和必要的防护装备,加强校园内部的巡逻守护。)三是大力整治学校、幼儿园和周边治安秩序。要迅速组织开展校园周边治安隐患大排查,加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、中小旅店、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度,消除各类治安隐患。四是进一步加大矛盾纠纷排查化解和危险物品管控力度。深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题,及时报告党委、政府,并通报有关部门,采取有效措施予以防范化解;对可能威胁社会治安的高风险人员和危险物品,进一步落实严管严控措施;积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题,从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生。

政治局在会议上指出:一要提高思想认识,切实肩负起维护学校幼儿园安全的政治责任;二要加大工作力度,切实维护学校幼儿园安全;三要立即行动起来,狠抓各项工作的落实。强调,社会安全最重要的是人身安全,最让人牵挂揪心的是孩子安全。各地区各部门各单位要深刻汲取教训,认真查找问题,采取综合措施,共同维护校园安全。要坚持以人为本、科学发展,着力保障和改善民生,坚持科学民主依法决策,建立社会稳定风险评估机制,努力从源头上预防和减少社会矛盾。要开展矛盾纠纷大排查活动,关心帮助困难群众,解决合理诉求,加强教育疏导,防止因矛盾积累激化酿成极端事件。要立即组织开展对学校、幼儿园及周边治安秩序的专项整治行动,加强校园周边治安巡逻,严厉打击各类违法犯罪活动,创造良好治安环境。学校、幼儿园要严格落实校长、园长安全管理责任,建立健全门卫、值班、巡逻、安全检查等安全管理制度,充实校园安全保卫力量,加强技防建设,防止不法分子进入校园制造事端。各地区要举一反三,加强对其他重点人群、重点部位、重点场所的安全防范工作,切实增强人民群众安全感。要以对人民生命安全高度负责的精神,切实履行维护稳定的第一责任,立即行动起来,加强学校、幼儿园安全保卫工作,为孩子们学习成长创造平安和谐的社会环境。

全国维稳安全工作会议后,省接着召开了会议,省委梁伟发同志作了讲话,他指出,一要举一反三,高度重视做好校园及周边安全的防范工作;二要综合治理,强化落实各项安全防范措施;三要落实责任,确保各项措施落到实处。(省里决定,5月份先由各学校幼儿园进行自排自纠,6月份省对各地的校园周边安全进行检查,发现问题要通报批评。这次会议以后,凡是因为防范排查不到位,引起校园安全事故的将追究相关人员的责任)。

省会议结束后,市接着又召开了会议。陈建华书记指出,一要充分认识这次校园及周边安全整治工作的重要性和紧迫性;二要各负其责,综合治理;三要加强督促检查,确保取得实效。(市决定从即日开始进行为期三个月的校园及周边安全的整治行动。,到时将有文件下发,请认真抓好落实。)。

三、部署当前我县学校幼儿园维稳安全工作。

根据当前形势,结合我县实际,提出五点要求:(供大家参考)。

1.要吸教训,切实加强学校安全防范,维护师生的生命安全。

校园暴力事件暴露出管理的漏洞:(1)校园周边环境,特别是校门的守卫跟值班监管方面存在漏洞。(2)对学校的保安人员,缺乏必要的安全防范教育、思想教育、责任教育、关爱教育等。(3)对学生缺乏有效的思想教育。(4)仍有学校没有配备保安。

针对这些问题,要做到:(1)各学校(幼儿园)要健全门卫值班、巡逻制度。要配备专职保安至少2名,或能够切实履行职责的人员担任,按照学校规定查验来访人员身份证件,严格履行登记手续。了解陌生人进入校园的意图和动机,防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校园内;(2)防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园;(3)开展校园巡逻,及时发现和制止违法犯罪活动。要定期与所在地公安机关联系,及时发现和排查各种治安隐患,严防校园恶性伤害案件的发生。(4)加强保安人员和教职工、学生的安全防范教育的培训,通过定期的安全教育培训,提高保安安全防范意识和能力,提高师生安全防范意识和自救自护能力和应急处置能力。(如遇到歹徒的时候怎么办?)。

2.要高度重视,切实加强校园及周边安全隐患排查整治工作。

各校、幼儿园从即日起,立即对校园及周边安全进行地毯式排查。边排查,边整改,彻底消除校园及周边安全的盲区、死角,重点排查校园周边治安、交通、饮水安全、食品安全、文化环境等。因各种原因暂时无法整改的,要及时报告当地政府,请求有关部门采取有效措施防范。

3.要高度重视,切实加强对社会高危人员和“问题师生”的排查工作。

严防校园内部学生和教师伤害事件的发生,重点开展三项排查工作。首先,开展一次学校矛盾纠纷排查和化解工作,将不稳定因素消除在萌芽状态,重点排查被清退的代课教师,以及社会上的高危人员(主要是劳改释放犯、惯偷惯盗、精神病患者、三无游民等);其次,协调公安机关在全县中小学校普遍开展一次管制刀具排查工作,防止伤人事件发生;另外,开展一次“问题学生和教职工”的排查工作,有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。这三项排查工作要于5月份全面展开,并在5月底前结束。排查情况于5月31日前报局秘书股。

(1)要做好预防学生群体性事件的发生。容易引起群体性事件的原因:a、要管理好食堂,因为学生伙食问题没有解决好,要在质量、价格、卫生、安全下功夫,保证每个学生要吃饱。b、粗暴管理学生(主要是教职工的粗暴管理)。c、学生之间的矛盾纠纷,主要是学生的早恋问题。d、本校学生与非本校学生、社会人员的矛盾纠纷。

(2)要做好预防因为师生心理健康问题引发的安全责任事故。a、要开好心理健康教育课,保证心理健康教育覆盖每一个学生。b、班主任要关注学生,关爱学生,发现苗头要及时化解。c、要及时对问题学生进行有效的心理疏导。d、要及时与家长进行联系沟通。

4.要高度重视,有效预防因为安全隐患排查不到位而引发的安全责任事故。

重点对校舍安全、用电安全、消防安全、体育课安全、校园周边安全、饮水安全、食堂安全、教学设施安全、校车安全的排查整治工作。学校的安全隐患是动态的,要定期排查,确保师生安全。

5.要狠抓落实,建立健全校园及周边安全管理工作的长效机制。

(1)要加强组织领导,健全和落实校园及周边安全的工作责任。各校幼儿园要积极支持并主动参与所在镇的综合治理工作,形成条块结合,横向到边,纵向到底的工作机制。

(2)加强学校的内部安全管理,建立健全校园安全管理工作长效机制。各校幼儿园要建立健全校内安全管理工作的各项。

规章制度。

和安全应急机制,制定公共突发事件应急备案,开展应急突发事件的自救逃生演练,每学期至少举办两次安全疏散演练,提高师生在突发事件下的自救、自护、防灾和逃生能力。

(3)要强化对校园网的安全管理。要高度关注网上舆论舆情的发展态势,密切注意和防止不良信息传播,认真落实校园网的安全管理责任,及时发现、封堵、删除网上有害信息,防止因管理不善而造成不良影响。

(4)要加大安全设施的投入力度。各校、幼儿园逐年要加大对消防设备、电子监控设备、保卫装备等安全资金的投入,逐渐实现由传统单一的人防为主向现代以技防为主(“三控一室”即消防监控、红外报警监控、可视监控、总监控室)的安全防控体系过渡。做好重点部位的监管,营造浓厚的安全和谐校园氛围。

同志们,我们肩负万千家长的嘱托,肩负为国家培养合格公民和新时代创新人才的重任,让我们以高度的责任感和使命感来重视安全维稳工作。稳定压倒一切,安全重于泰山。珍爱生命,关心青少年,要从我们教育工作者做起。因此,学校、幼儿园安全工作必须警钟长鸣,常抓不懈。我们宁可把问题估计得严重一些,要求得再严格一些,工作得再细致一些,万万不可掉以轻心,疏于防范,以致酿成事故。我们肩负的责任重大,面临的形势严峻。我们要进一步增强安全工作的紧迫感和责任感,要以对党和人民高度负责的精神,要以对学生生命珍爱之心,发扬求真务实的工作作风,采取扎实有效的工作措施,把学校、幼儿园安全工作做深、做细、做实,确保学生生命安全和社会稳定,共创和谐校园,促进我县经济社会全面发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

同志们:

今天的会议,主要是传达贯彻集团公司、铁运公司信访稳定工作会议精神,把思想和行动统一到上两级公司的部署要求上来,再接再厉做好信访稳定工作。(我先把上两级公司信访稳定工作会议的主要精神作一传达)为贯彻落实好上两级公司信访稳定工作会议精神,我讲三个问题。

在2月24日xx信访稳定工作会议上,集团公司党委副书记、工会主席尹利同志代表集团公司党委、行政,从完善健全信访稳定工作机制、推动xx科学和谐创新发展的战略高度,深刻阐述了做好信访稳定工作重要性,充分肯定了信访稳定工作在构建和谐中发挥的作用,明确指出了当前信访工作中亟待解决的突出问题和下一步信访工作的主要任务。昨天上午召开的铁运公司信访稳定工作会议上,党委书记黄广利同志在具体分析铁运公司信访稳定形势的同时,提出了总体要求和"五个控制、五个到位、三个及时"的工作目标,并提出了六项重点工作。尹利主席和广利书记的重要讲话,对做好当前乃至今后信访稳定工作具有很强的指导性,我们要按照两位领导的讲话精神,深刻反思自己对信访工作的认识程度和重视程度,按照上级公司的部署和要求,进一步加强对信访稳定工作的领导,全面提高信访稳定工作水平。

回顾去年的工作,我们在发展、改革、稳定中都取得了可喜的成绩,各项工作都有较大水平提升,摘取了集团公司和铁运公司先进单位的殊荣,圆了几代铁修人的梦。成绩的取得也与我们努力做好信访稳定工作分不开的。

从信访稳定工作看,去年我厂认真贯彻落实上级公司关于加强信访稳定工作的部署和要求,全力以赴做好各项工作,取得良好成效,为铁修发展、改革起到了积极的保驾护航作用。

一是信访稳定工作领导责任制得到落实,形成齐抓共管的信访稳定工作格局。厂党政工领导在几大节日前夕都要对特困职工进行家访慰问。全年为在岗职工、居家、退休职工发放救济金133080元,发放慰问品1798份,慰问困难户392户次,参加慰问的领导33人次。对于突出的信访稳定问题,厂党政主要领导亲自接待、亲自处理,使大部分的信访稳定疑难问题都化解在了基层。如去年上半年,我们接到“在劳务作业中多给工”的举报信件,党委书记亲自调查,通过找当事人、查作业计划、查会议记录等多方翔实调查,终于摸清了情况,给职工一个明白、还干部一个清白。

二是通过认真开展矛盾纠纷集中排查调处,积极预防预控,有效化解了大部分信访稳定问题。针对建党90周年、“两会”等敏感时期容易引发信访稳定问题,厂党委超前进行不稳定因素的排查,加强预警、预报、预控,做到提前发现,超前防范、及时介入、妥善处置,从而减少了信访事项的发生,收到了较好的效果。我们针对排查出的问题,有针对性的采取措施,认真解决职工群众提出的合理诉求,做到排查到位、调处到位、防控到位。如一名退休军转干部要求提高待遇问题,经请示铁运公司党委,妥善处理了此事。

三是坚持从源头上预防和减少信访稳定事件的发生,坚持在薪酬改革等关系职工切身利益的重大改革中,做好稳定工作。我们认真推行民主管理、厂务公开、职工代表大会等项工作。如在薪酬改革中,厂领导通过反复耐心细致的工作,引导职工正确理解政策,稳定情绪,保证企业改革措施的顺利实施,终于平息了少数职工签名上访事件。

通过全厂各级党政工组织的辛勤工作,进一步巩固了我厂文明和谐的良好局面,信访稳定总体呈下降趋势。但值得注意的是,去年我厂发生了一起进京访,使我厂信访稳定工作和企业形象受到一定影响。

二、保持清醒头脑,居安思危,千方百计化解矛盾,保持良好工作局面。

虽然信访稳定工作总体形势是好的,但是据国务院国资统计,去年全民加集体有二百余名职工进京上访,人数高居央企第二位,特别是我厂发生了一起进京访,对此,我们绝不能麻痹大意,尤其要注意苗头事件的处理,将各种不稳定因素化解在萌芽之中。

第一,必须认识到我们面临的仍是一个钢铁业隆冬、经济效益滑坡的不利因素增多的环境。特别是经济效益的不好,必然触及一些深层次的利益格局,群众关注的热点问题可能增多,矛盾表现形式将日趋复杂多样。这些问题必然会以不同形式反映到信访稳定工作中来,必然给信访稳定工作带来新的挑战,信访稳定工作在解决职工合理诉求、维护企业和谐稳定等方面的任务将更加繁重。

第二,必须认识到目前严峻的安全生产形势,给职工带来的负面心理影响。冷轧厂的1.29工亡事故,特别是重机公司的2.20特大群死群伤事故,给带来政治上和经济上的严重影响。随着钢铁隆冬的到来、效益的滑坡,我们铁路维修的资金投入和安全设施的保障费用都将大幅削减,我厂安全工作面临的挑战和考验将是前所未有的。而铁路设备的安全畅通,不仅关系着铁路运输的顺行,而且关系到铁运公司和形象。为此,我们必须始终保持如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的忧患意识和责任意识,以极端负责的精神,切实抓好安全稳定工作。

第三,必须认识到信访稳定工作还存在一些亟待解决的问题。信访工作虽然取得了新的成绩,也确实存在一些不容忽视、亟待解决的问题。一是解决问题的难度加大,重复访和缠访的比重较大,特别是历史拖欠问题,一时还难以完全满足信访人的要求;二是个别车间对生活困难的、有思想问题的在岗职工思想政治工作做的不深不细,或被动应付,或拖拉扯皮,或将矛盾往上推,导致越级上访;三是个别车间在解决职工思想、生活问题,存在畏难、厌战、烦躁情绪,在疏导、化解、稳控方面不够得力。以上问题暴露出我们认识不够、责任心不强、措施不利,对职工的感情淡化。

我们要保持清醒的头脑,居安思危,按照上级公司的要求,更加积极主动地做好信访稳定工作,集中力量解决当前信访稳定工作中的突出问题,坚决遏制越级上访,最大限度地减少不稳定因素。

为此,我们要深刻理解上两级公司信访稳定工作会议精神,始终保持清醒的头脑,正确认识形势和存在的问题。我厂今年信访稳定工作指导思想是:认真贯彻党的xx届六中全会精神,紧紧围绕我厂“安全畅通、文明和谐”的奋斗目标,以维护铁修和谐稳定为前提,以完善健全信访稳定工作机制为重点,多举并措化解信访稳定突出问题,坚决制止群体性事件和进京上访事件的发生,为我厂实现科学发展、文明发展、和谐发展营造良好环境。

根据上述指导思想,确定我厂信访稳定的工作思路:一是要做好重点上访人的矛盾化解和处理工作;二是要打好信访ww攻坚战,确保大局和谐稳定。从现在开始,要把“”包括全国“两会”期间,杜绝新的群体访和进京访事件发生作为第一要务,坚决防止影响企业稳定大局、信访突出问题和群体性事件的发生。

三、坚持更高标准、追求更高水平,全面提高信访稳定工作水平。

下一步我们要重点抓好以下三项工作。

一是要迅速排查。各车间、部室要迅速对重点人进行逐一排查,做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素,要从解决突出问题入手,进一步强化责任,要做到“三到位”、“三在前”、“三个不能”。三到位是:领导包案到位、责任落实到位、教育稳控到位;三在前是:预防工作做在调解之前、调解工作做在激化之前、把力量和精力放在事发之前;三个不能:不能因工作不到位发生信访问题;不能因为工作不负责发生越级上访事件;不能因工作不得当激化矛盾发生突发事件。做好信访稳定工作,立足点在于解决问题、化解矛盾。在矛盾和问题产生之后妥善加以处理,固然是信访稳定工作的职责,但在矛盾和问题产生之前,有效加以预防,这不仅仅是信访稳定工作的任务,也应成为各个职能部门的任务。所谓源头防范,最重要的是紧紧抓住出台政策和执行政策这两条。在执行政策和规章制度时,务必教育干部端正思想作风,做到公道正派,不折不扣地贯彻执行,决不能在政策之外另搞一套,决不能违背政策干损害群众利益的事情,决不能利用手中权力谋取私利,防止因执行政策走样而引发群众上访。因此,全厂各级党员干部,一定要按照厂党委提出的“治庸勤政、转变作风”的要求,及时发现和妥善处理苗头性问题,努力把矛盾解决在基层和萌芽状态。

二是要解决问题。要发扬“不惜千言万语、不怕千辛万苦”的精神,发挥“师徒、家属和社区”的作用,把解决问题特别是解决突出问题始终放在重中之重的位置去抓。要严格依照法律和政策办事,既不能随意打折扣,又不能随意开口子,真正把解决问题的工作纳入法制化、规范化的轨道。同时,要深入做好思想政治工作,将尊重人、理解人、关心人与引导人、教育人、说服人结合起来,把政策讲清,把道理讲透,尤其针对一些职工群众提出的不合理要求多做说服工作,帮助他们调整心态、理顺情绪。职工群众提出的问题只要合理合法、条件具备,就要抓紧解决。

三是要创新机制。要做到“三个坚持”:第一,坚持统一领导、部门协调。我们既要落实好党支部书记抓信访稳定工作第一责任人的职责,以确保领导有力,又要充分发挥管理部门协调、指导和督查的职能,还要发挥职能部门处置信访事项的职能,确保工作到位,这样才能建立起集中统一、高效灵活的工作机制。第二、坚持统筹兼顾、标本兼治。这就要求我们既要充分发挥政治优势、组织优势,集中力量解决好信访稳定突出问题,又要综合运用多种手段和方法,认真梳理,分析判断,深入查找深层次矛盾,坚持举一反三,超前做好化解控制工作。第三、坚持齐抓共管、形成合力。要充分调动各相关部门的工作积极性和主动性,做到分工协作,努力形成各负其责、齐抓共管的强大合力。为此,我们要把信访稳定工作纳入到干部日常考核之中,今后出现突出信访稳定问题和非正常访事件,造成影响的要追究相关车间和部门责任。

同志们,做好信访稳定工作,维护企业和社会稳定,是我们肩负的政治责任和神圣使命。我们要立足大局、振奋精神、再接再厉,以超乎寻常的决心、超乎寻常的举措、超乎寻常的业绩,推动信访稳定工作再创新水平,为科学发展、文明发展、和谐发展作出更大的贡献!以优异成绩迎接党的“”胜利召开!

同志们:

今天下午,我们在这里专题召开学校x年安全稳定工作会议。会议主要任务是总结工作,部署任务,进一步号召全校上下认清形势,提高认识,强化责任,狠抓落实,为新时期学校内涵发展提供安全保障。刚才,曹云霞校长代表学校做了一个很好的。

工作报告。

回顾了过去一年来我们学校的安全稳定工作情况,分析了安全稳定工作面临的形势和存在的问题,也对下一步的工作做了安排部署,报告很全面,也很到位为落实好会议精神,下面,我再强调四个方面:

一、提高认识,准确把握形势,切实把做好学校安全稳定工作摆在更加突出的位置。

刚刚过去的x年12月31日晚,上海外滩陈毅广场发生踩踏事件,造成36人死亡,49人受伤。伤亡者多为20岁左右年轻人,高校大学生11人,多么令人痛心!这起跨年度的重大安全事故,再次敲响了新年的安全警钟。各部门、各单位一定要提高认识,警钟长鸣,克服麻痹思想,牢固树立“安全重于泰山,稳定压倒一切”的理念,切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感,切实把做好学校安全稳定工作摆在更加突出的位置。

回顾学校一年来安全稳定的工作实际,刚才,曹校长在。

工作总结。

中也讲到,我校一年来在安全稳定工作中还存在不容忽视问题。这些问题的存在,说明我们的安全稳定工作还是存在一定差距的,反映了我们的管理工作还有疏漏,还有不到位的地方。所以说,在成绩面前我们要保持清醒头脑,要戒骄戒躁,要看到自己的不足,要严查自身存在的问题。要克服在抓安全稳定工作时“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的错误思想,要克服“麻痹大意、与己无关”的错误思想。安全稳定责任重于泰山,我们一定要把安全稳定工作作为学校的重要政治任务部署好、落实好。希望全体同志引起足够重视,在这里我想强调三种意识:

一是稳定压倒一切的意识。安全稳定是前提,没有安全稳定就没有正常的秩序,就谈不上教育,谈不上发展。安全稳定就是政治,就是大局。做好安全稳定工作,就是最大的政治。

二是警钟长鸣的意识。要时刻绷紧安全稳定这根弦,不疏忽大意,不掉以轻心,更不能不以为然,麻痹懈怠。飘飘然、忘乎所以之时就是危机发生之时。

三是全员抓安全稳定意识。每一个人都有安全稳定的责任,安全稳定不仅是领导的事,应该是全体师生员工的事;不仅是保卫部门的事,也是全校各部门的事。安全稳定,人人有责,我们要树立全员、全方位、全过程抓安全稳定意识,协同一致,形成合力。

二、加强领导,强化责任观念,建立安全稳定工作的长效机制。

安全稳定,更重要的是建立相关的机制。机制更具有刚性、长效性,更具约束力,更有保障力。必须要建立完备的安全稳定长效机制。

一是建立领导机制。党政之间要协调配合、协同一致,要各负其责。我要再次强调“安全无小事,责任大于天”。希望各部门增强安全工作责任意识,按照“谁主管,谁负责”的原则,主要领导带头抓,分管领导具体抓,其他领导协调抓,共同担负起责任,以更加积极的态度、严谨的作风、扎实的措施抓好各项工作,推动学校稳定、快速发展。

二是构建层次分明、各负其责的安全稳定包保责任制。按照“分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责”的原则,进一步分解责任目标和任务,把安全工作的责任和措施层层分解落实到每个单位、每个区域、每个岗位、每个人,明确具体安全责任人的责权利,逐级签订。

责任书。

一级抓一级级级抓落实时时、处处、事事绷紧“安全”这根弦。全校上下人人都要落实一岗双责每一位老师都要有安全责任每一位学生都要尽安全义务。在工作中讲安全在学习中讲安全。

三是建立情况报告、舆情研判制度。做好安全稳定工作很重要的前提就是要做到信息通畅、做好舆情研判。信息不畅、情况不明、耳聋目盲,就不可能做好工作。同志们应该有这种意识,如果看到这样那样的苗头问题、隐患问题应该及时提出。各部门单位要及时进行舆情的研判,到底这个问题的性质是什么、实质是什么,会向哪个方向演变,还潜在有哪些问题,能消除的要立即消除,不能立即处理的要做好应急预案,严加防范。

四是建立安全稳定工作的队伍和条件建设机制。要人防、物防、技防相结合,在人员队伍建设上要加强,相关的条件、设施、设备投入上我们也要予以保证。

三、强化监管,狠抓落实,把各种不稳定因素化解在萌芽状态。

一要从思想教育入手,加强安全教育。确保安全教育进办公室、进教研室、进实验室、进班级、进课堂,使安全的理念深入师生员工的头脑,提升安全意识。尤其要加强对学生的安全教育,使他们要有安全防范意识。

二要从安全技能入手,把基本安全知识、基本安全技能作为教师、学生、职工的必备素质,进行应知应会应掌握的安全知识和安全技能考核。

三要从心理健康教育入手,提升预警和干预机制能力,做到“常排查、早发现、早预防、早解决”,引导学生健康成才。

四要从意识形态教育入手,密切注意意识形态领域的动向。要牢牢把握学校意识形态的主导权,占领宣传舆论阵地,把握正确的校园思想主流和舆论导向,及时敏锐捕捉倾向性、苗头性问题。守土有责,守土负责,守土尽责,要不断增强阵地意识,积极培育和践行社会主义核心价值观,加强国情教育、形势政策教育,加强社会热点难点问题的引导,及时化解各类矛盾。

五要从网络安全教育入手,提升网络防控能力。加强校园网络包括以学生名义建立的网站、贴吧、qq群的监控和管理,密切注意网上动态,及时发现苗头性、预警性信息,有效控制敏感信息,及时清除不良信息。

四、要进一步建立健全安全稳定奖惩制度,将安全稳定目标管理考核工作继续推向深入。

我校安全稳定目标管理考核工作已连续开展了六年,通过考核评估,学校各部门、各单位安全稳定责任意识普遍增强,工作力度普遍加大,能力水平普遍提高,整体呈现着安全平稳、和谐有序的发展态势。新的一年,我们要继续大力推进安全稳定目标管理考核工作,建立健全安全工作的考核体系和责任追究制度,把安全稳定纳入各单位考核体系,把安全稳定工作与各单位、各部门的绩效、评定职称、聘任、业绩考评、利益分配相挂钩,强化“一票否决制”。严格落实责任监督、责任落实、责任报告、责任调查、责任追究,确保责任追究落到实处。对因思想不重视,工作不到位,措施不落实,存在重大安全隐患,或者导致发生重特大事件、案件的,必须依法依规追究单位主要负责人和责任人的责任。

同志们,学校安全工作任务艰巨繁重,会后各部门、各单位要及时传达会议精神,认真研究落实。要认真组织学习曹校长代表学校党委、行政所作的报告,进一步加强领导,强化责任,科学管理。在寒假、春节期间,各部门、各单位一定要认真扎实地做好各项安全稳定工作,进一步加大宣传教育和监督检查力度,切实增强师生员工的安全意识和自防自救能力,确保师生员工在平安、祥和的气氛中度过节假日。

我坚信,通过同志们的辛勤工作,通过全校师生员工的共同努力,我们一定会为实现安医大发展之梦和“两个一百年”宏伟目标创造出更加安全稳定,和谐有序的校园环境和工作氛围。让我们以对人民高度负责的精神,以对学生极端负责的态度,为安徽医科大学大学的跨越式发展做出贡献。

年初工作计划会议讲话篇四

同志们!

今天是是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

同志们,过去的一年,全局干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,取得了很大的成绩,为林业快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求,结合我局实际,就做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

第一,要尽快将思想行动转到工作上来。

新节放假已经过去,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务非常的重,森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的三创任务,我局就占有两个,一个是创建国家森林城市,一个就是创建国家园林城市,等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年林业工作取得好的成绩。

第二,要突出抓好当前几项工作,实现x年工作开门红。

一是3月2号,全县义务植树活动的安排,这个工作是我局春节后的一件大事,此次活动县委五大家领导都会参加,意义重大。全局干部职工要全力以赴,密切配合,服从调配,积极参加,确保活动圆满完成,不出纰漏。

第二个工作就是森林防火工作。春节放假期间,森林防火总体还是平稳的,没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外,也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员,是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到,随着春节过后,农忙时节的到来,进山做事的人员会不断增多,再加上春季天气气温回升快,火南风天气增多,容易引发大的森林火灾,所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此,我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤,要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位,要对各扑火工具、扑火器材做好养护,保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要牢固竖立防火第一的思想,要以防火工作为中心,抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力,保证不出现大的火灾事故。

第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说一年之际在于春,目前是2月下旬了,今年留给我们造林的时间已不多了,顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩,市下达任务是2.8万亩,任务逼人。我们经常讲,人误地一时,地误人一年,希望大家抓住当前有利时机,立即下乡进村,围绕一河两岭五线多点植树造林重点工程组织开展3月植树造林突击月活动。局班子成员要深入联系乡镇督促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位,及时跟班到位,服务到位,及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作,保证春季种树用苗;森保站要做好苗木检疫工作,杜绝病苗上山。另外,我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发动工作,调动村民参与植树造林,确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成,完成市委市政府交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作,我们不去评论原来林业站取消问题,这其中有一塞上的渊源。

x年根据工作需要,我们准备恢复林业站设置,人事财会部门要立即着手调研,尽快拿出方案,在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是,根据省市林业工作安排,近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查,请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

第三,要进一步改进作风和加强党风廉政建设。

作风建设永远在路上和的反腐风暴,都说明作风建设和党风廉政建设的特别重要性,在此我不再累述,大家应该都很明白。年前,县里召开了县十一届纪委第八次全会暨全县反腐败工作和作风大提质活动动员会,对全县x年反腐败工作和作风大提质活动进行了认真安排。为此,局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会,并加以贯彻落实,要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的新常态,要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦,努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

同志们,人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下,我们的林业事业定会有新发展,新突破,新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!

谢谢大家!

年初工作计划会议讲话篇五

同志们:

这次会议,是新一届党委班子组建之后召开的第一次大会。主要任务是:贯彻落实全市“发展上水平、干部下基层”动员大会精神,对全年各项工作,特别是上半年重点工作进行具体安排,动员全乡上下进一步统一思想,认清形势,振奋精神,埋头苦干,确保圆满完成全年工作任务,实现各项重点工作“争先进位”的工作目标。刚才几位乡长结合各自分工,认真谋划安排了全年工作,工作任务明确,措施得力,我完全赞同,希望大家很好的贯彻落实。下面,我讲三点意见。

第一方面:20xx年重点工作及主要工作任务。

全市“发展上水平、干部下基层”动员大会,是在市党代会和人代会的基础上,并结合年初以来吉林市召开的党代会和人代会,立功竞赛活动动员大会精神,对全年工作进行了再安排再部署,确定了今年各项重点工作“争先进位”的具体目标。对我们来讲,压力特别大,我们必须拼搏努力,真抓实干,才可以实现目标。立功竞赛活动将贯彻全年始终,重点是十项攻坚,开展三帮双促活动,(一是实施投资拉动攻坚;二是实现项目带动攻坚;三是实施创新驱动加商;四是实施“三化”统筹攻坚;五是实施服务业发展攻坚;六是实施文化旅游业发展攻坚;七是实施县域经济发展实施项目带动攻坚;八是实施城市建设与管理攻坚;九是实施民生改善与提高攻坚;十是实施社会管理攻坚。)(三帮扶指的是帮扶困难党员、帮扶困难群众、帮扶基层党组织建设;两促指的是促社会和谐,促经济发展。)今年的工作就是围绕十项攻坚,做好相关工作,开展好系列活动。我们面临的挑战大,压力大,因为全市新近调整了部分乡镇班子,干部更年轻,更优化,干劲更足,彼此的竞争力更大。我和德亮乡长刚提到新的岗位,而且在全市乡镇班子中较为年轻,各方面期待值更高,确实感觉到了压力。特别是德亮乡长,是下派锻炼,将来应该是市级领导人选,如果在这影响了发展,说实在的都可以说毁了人家前程,严重点说是罪人。那天我说了,你的良心将一辈子受到谴责,成为坏人,小人,不负责任的人。因此,我们要充分认识到工作的紧迫性,自加压力,把握机遇,发挥优势,挖掘潜力,克服困难,构建和谐社会,加快经济发展是我们唯一的选择,让你那块稳稳当当的,别整天打官司告状,整的乱糟糟,老百姓该得的你给他,公正公平的对待他们,让百姓感觉到你是一个维护正义的人,公道正派的人;帮助百姓发展产业,能帮忙的努力帮忙服务,弱势群体要多倾注精力去关心扶助,没有和谐稳定,就没有发展。希望大家振奋精神,埋头苦干,信心百倍,充分发挥我们的潜力和优势,认真、努力全面完成全年各项工作任务。往大了说,这是对党的事业,咱们的百姓负责,为官一任,造福一方;往小了说,是对哥们负责,是对台上你们的弟弟妹妹负责。

围绕重点工作,今年的主要工作任务是:全面开展“发展上水平、干部下基层”活动,作为我们乡镇,就是要全面推动“十项攻坚”活动的开展,说到底,就是要以重点工作的突破和跃位升级推动全局工作整体升位。

一、强化重中之重,全力抓好招商引资。

我们必须全方位、宽领域、大范围、大力度,实实在在的引进项目,才能确保完成今年的招商任务3000万元以上生产加工型项目,亿元以上的固定资产投资任务。因此,我们要把招商引资作为工作的重中之重,摆到各位领导,各位同志的第一位。要把重点放在技术含量高、财政贡献大、支撑作用强的项目上,强力跟踪、推进和洽谈一批项目,做到每月都有项目在谈,在签约、在开工建设。截至目前,我乡的招商项目有铜矿及多矿开发,永丰米业扩建,宝吉牧业酒厂建设,油田继续开发建设,中国人民银行舒兰营业部建设等。这些项目我们有任务的同志要跟踪服务好,争取年内落地实施,没有任务的各位同志,要利用各种关系,同学战友亲戚朋友等,广开招商渠道,提供招商信息,如果能在七里引进一个亿元以上的项目,安排1000人以上,税收千万以上,有钱了事业就好做了。

二、办好民生实事,进一步改善民生环境。

发展经济的最终目的,就是保障和改善民生。我们必须始终站在以人为本、执政为民的高度,时时关注民生,时时体察民情,竭尽全力的为广大百姓多办大事、实事和好事。要结合“干部下基层”活动,深入困难企业、困难家庭,了解群众生活冷暖,实实在在地帮助群众解决好生产生活中的实际问题。采取“一帮一”、“多帮一”等办法,与困难群众结成帮扶对子,帮助弱势群体脱贫解困,并记好“帮扶日记”。要进一步解决群众关注的热点难点问题。重点抓好教育、新农合、新农保、贫困弱势群体的救助、人畜饮水、美化绿化、农村公益事业建设等与百姓切身利益息息相关的热点难点问题,从基础上改善民生环境,争取每位领导、干部在下基层过程中,都能切实为百姓做点实事好事。村两委班子也要下达任务指标,一并考核,会后研究下发。

三、立足抢先抓早,统筹抓好备春耕生产工作。

一是要抓好春耕的各项准备工作。去冬今春,我乡降雪量较往年。

明显偏少,水利、农业等相关部门要做好抗旱的准备工作,备足抗旱物资,特别是要抓好节水、抗旱技术的推广普及工作;农业等部门要认真做好种子、化肥、农药、农膜等农业生产资料货源的组织、储备、采购和下拨工作;相关领导和站所要协调执法部门严厉查处和打击制售假冒伪劣农资的不法行为,坚决杜绝坑农害农事件发生,切实保护农民合法权利和切身利益。二是要努力提高农业产业化水平。按照市里要求,今年要新建、改建标准农业科技示范园区和标准化牧业园区各一个,新发展专业养殖大户100户。同时,要强化动物疫病防控,免疫率要达到100%,确保不发生重大动物疫情。三是要抓好新农村建设。要按照科学组织、分类实施、统筹推进的要求,结合实际设计、确定好()个示范村和()个提升村的建设载体;要全面完成上级下达的农村饮水安全工程和沼气池建设任务。四是要抓好森林防火工作。要落实防火责任,做到主要领导亲自过问,主管领导具体抓,形成层层抓落实的工作局面。特别是清明前后,要死看死守,确保不发生森林火灾。

四、认真抓好安全生产和信访工作,确保社会和谐稳定。

对安全生产工作,要突出抓好两个方面。一是坚持不懈地开展隐患排查整治。切实加大加油站、非煤矿山、消防、道路交通、建筑工地及食品、学校幼儿园等重点领域和行业整治力度,对查出的隐患要立即整改,不立即整改的,要协调上级执法部门严格执法,绝不能变通迁就。特别是学校的生产安全,必须排查到位、整治到位、责任落实到位,坚决不能出现重特大事故(中学食品中毒,天冷路滑,校车驾驶)。二是要严格落实责任。各单位的行政法人是安全生产第一责任人,要细化落实责任和安全生产工作目标任务。安监办要沉得下去,真正担当起监管责任,一级对一级负责,层层抓好落实。要切实落实企业的安全生产主体责任,把安全措施落实到经营决策中,落实到生产计划中,落实到每个职工的作业过程中。

对信访稳定工作,要高度重视。今年,国家和省政治会事非常重要,越是这样越敏感,必须确保社会稳定。省和吉林市“两会”期间,我乡经过努力,信访形势比较平稳,国家3月份要召开“两会”,9月份要召开党的“”,维稳任务很重。一是要做好排查、摸底,做到心中有数。二是要切实解决问题,对重大信访案件和积案要深入研究,用点心去做,而不是硬挺,爱咋咋地,极其不负责任,要多听听群众呼声,多征求大家伙意见,而不是一意孤行,自以为是,而问题还解决不了,信访问题的化解,绝对是对大家能力水平的考验,文整武整,整平了就是高手,年前年后又发生了几起案件,我都知情,并亲自安排化解,目前看还可以。我要告诉大家的是,出了问题,不能挺,要及时解决,只要有一线希望都不能放弃,决不能说我没事你告去吧,整吧,听之任之,只能导致矛盾越来越大,敌对面越来越多,而谁能保证工作中一点问题没有,经不起折腾的,事实也是如此。该低头时就得低头,大丈夫要能屈能伸,学学韩信,刘邦,勾践,再看看项羽,硬的也好,软的也好,问题总得解决是目的。多一个朋友总比多一个敌人好,把反对你的人感化成支持你的人是高手,有心计。撒手不管,问题搁置,不能化敌为友的人是无能。人是有感情的动物,知道谁好谁坏,你如果用真心去和他交流,用实意去对待他,效果肯定不一样,我深有感触(8年信访,什么人见过)最终目的是确保矛盾有效化解。三是要包保领导,干部,村干部要死看死守,信息畅通,坚决杜绝上省集体访和进京访发生。四是要严格追究责任,对越级上访的各村领导,按上级有关规定,坚决予以严肃处理。

第二方面:保证措施。

一、齐心协力,破难攻坚,狠抓落实不懈怠。

思路再好,工作任务再具体,落不到实处就达不到效果。当前,我们面对的任务重、压力大的实际,能否较好地完成各项工作,不负全乡人民的重托,是检验我们每个班子战斗力的标尺。

一是胸怀大局抓落实。发展就是大局,稳定就是大局。全乡各级干部要牢固树立七里光荣我光荣,我为七里争光荣的理念,自觉服务、服从于发展和稳定的大局,多从积极善良角度对待他人和考虑问题,相互多点理解、多点支持,多点责任感和使命感,把主要精力用在加快发展上、用在改善民生上。特别是干工作、想问题,各位同志要站在全局角度,从全乡经济发展大局出发,多研究促发展、保民生的良策,少研究寻求部门利益的招法;多研究怎么服务,少研究怎么用权。只有这样,我们才能圆满完成我们的各项工作,实现我乡争先进位的目标,打牢我乡今后发展的基础。

二是合力团结抓落实。团结是干好一切工作的前提和基础,团结出业绩,甚至可以说团结也出干部。团结可以减少许多麻烦,减少行政成本,更能形成强大的工作合力。当前,我乡正处于加快发展的关键时期,我们各级干部更要加强团结,减少内耗,把全部精力用在抓工作上、用在谋发展上。各站所和各村必须要搞好团结,班子内部要团结,干部之间也要团结;单位与单位之间也必须搞好团结,搞好配合,形成破难攻坚的强大合力,要整体联动、相互配合,要增强工作的主动性,切实负起责任,只有这样才会事半功倍。权利多给村书记,站办所长必须注意这个问题。

三是奉献实干抓落实。七里的现实条件,决定在这里干工作一定要比别人多些辛苦、多些流汗、多些奉献。我们要继续发扬舒兰“白加黑”、“五加二”的实干苦干精神,绷紧弦、快节奏、高效率地完成好各项工作任务,做到说了就办,定了就干,干就干好,决不能虎头蛇尾、半途而废、不了了之。我感觉咱们七里干部的整体素质、敬业精神、协调沟通、创新能力都很突出,这是我乡完成工作任务、实现争先进位最重要的组织和人才保障。对此,我很有信心,大家也要进一步增强责任意识。责任心强于能力、强于水平,特别是在基层工作,做好工作的前提就是要有责任心,有了责任心才知道自己承担什么职责和任务,才能更好地落实和执行好,才能使我们的决策得以贯彻落实,工作取得实效。具体讲,就是中层干部要对主管领导负责,主管领导要对主要领导负责,下级要对上级负责,这种责任层级决不能变,更不能出现本末倒置,乱了程序和规矩。应该谁担负起的责任就要切实的担负起来,应该在哪个层面解决的矛盾和问题就在哪个层面上彻底解决。对于问题和矛盾决不能上交下卸、推诿扯皮。只要大家能层层负起责任,干好自己的份内工作,我们确定的工作目标就一定能实现。

四是创新突破抓落实。要坚持创新推动一切。没有活跃的思维,就没有活跃的经济。只有观念新,才能一新百新,只有观念变,才能一变百变。当前,我们的工作任务十分繁重,不开拓、不创新,就干不成事。老是按部就班,四平八稳,严格按条条框框办事,就不会实现争先进位。各位同志必须突破传统观念束缚,不怕政策限制,要用创新的思路研究新形势,以创新的办法来解决新问题。要敢于、勇于、善于承担责任,研究不能干成的事怎么能干成,怎么能干好,相信事在人为,相信咱们能行。只有这样,我们才能实现快发展、大发展。

同志们,今年我们发展的任务很重,压力很大。但只要我们心往一处想,劲往一处使,真正做到集中精力,全神贯注,奋发有为,我们就一定能够全面完成“十项攻坚”任务,实现争先进位的目标,更充分的体现人生价值。

年初工作计划会议讲话篇六

街道党委、办事处的总体工作思路是坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党工委管委会决策部署,深入落实街道“一六三”工作思路,实现农村经济社会快速协调发展。

一、打牢一项基础:全力做好农村安全稳定工作。

农村稳定关系到经济社会发展全局,我们要进一步把握形势,提高认识,切实增强做好稳定工作的责任感和紧迫感。

一是重民生,办民生,密切党群干群关系。一要关注民生,以群众生产生活需求为出发点,全力落实好上级惠民政策,完成好党工委、管委会的惠民实事。二要着力解决群众反映的热点难点问题,对历史遗留问题建立台帐,分工负责实行销号制度。三要密切党群联系,要畅通群众联系渠道,强化为民服务理念,加强宣传沟通,广泛营造凝聚、和谐、奋发向上的氛围。

二是抓好村级管理。一要坚持村务公开,进一步完善农村经管等制度,做到公开透明,规范操作。二要在搞好政策宣传、群众服务的同时,加强群众教育,通过完善村规民约,教育群众自觉按约定办事,对违约行为要有村内惩戒措施。三要发挥矛调队伍作用,及时处理好村内矛盾纠纷,使小事不出村居,大事不出街道。

三是做好社会治安与安全生产工作。要深入摸排农村不稳定因素,健全稳定台帐动态管理制度,定期对稳定形势进行评估分析,牢牢把握工作主动权;要与公安等部门紧密配合,健全农村治安联动防范体系,严厉打击各种歪风邪气,保障社会公平正义;要认真抓好安全生产,指导各村进一步健全制度,落实责任,加强检查与整改,形成街道、村居、村内企业三级安全管理网络体系,做到无缝隙管理,确保无安全生产事故发生。

二、做好六项重点工作。

1、扎实推进旧村改造工作。农村旧村改造工作要把扎实推进旧村改造工作。握机遇、因村制宜、分类推进。一类是原址改造村庄13个,分别是前阙、三娘庙、西贾、李家庄子、双庙、邢石、店子、东小营、辛正、东王、东贾二、小贾、小里;一类是迁村并点村庄,首批要进行清源社区的迁村并点工作,实现马家埠、纪家庄子、后集、大庙、罗家5个村庄的集中规划建设。具体工作措施是:一是认真做好全街道旧村改造和迁村并点规划;二是扎实做好群众工作,充分发挥前阙、三娘庙、西贾等已开工村的示范和带动效应,打消群众疑虑,发动群众支持参与;三是干部包靠,落实责任、规范程序,将旧村改造和迁村并点工作纳入街道干部和农村干部考核。

2、全力做好项目进地工作。要继续发扬埋头苦干、全力做好项目进地工作。敢于拼搏、务求实效的工作作风,确保完成白浪河整治、省监狱、第二污水处理厂、政府储备用地等涉及21个村约计8000余亩土地的项目进地工作。要一丝不苟做好评估认定工作,确保不发生一起评估认定纠纷;要公平合理、依法拆迁,既维护好群众利益,又最大限度节省财政资金;要搞好拆迁群众服务,帮助解决生产生活、转移就业等面临困难,妥善处理拆迁过程中的矛盾纠纷,及时排除稳定隐患。逐步完善和加强社区运行管理。

3、逐步完善和加强社区运行管理。要根据城市社区和农村社区的不同特点,分类搞好规范管理。在城市社区,一是建立并完善管理网络,建立起居委会、小区物业、业主委员会“三位一体”的综合管理模式,二是理顺关系,规范运转。在农村社区,一是完善社区机构,二是健全管理体制,三是以方便群众为原则提升服务水平。不断加强村容村貌综合治理。

4、不断加强村容村貌综合治理。要把村容村貌综合治理放在新农村建设的突出位置,全面提升农村生产生活环境。一是要严控农村建设秩序,杜绝乱搭乱建违法现象发生。二是要加强村庄卫生长效机制建设。指导各村健全卫生管理制度,完善人员和设施配备,做到每户、每街、每村都有垃圾专门投放点和集中收集点,形成完整、全覆盖的垃圾收集处置网络,保持良好的村容村貌。认真做好人口与计生工作。

5、认真做好人口与计生工作。计生工作面临新的形势,群众生育愿望仍然强烈,随着南部城区人口激增,流动人口增多,计生形势更加严峻,,我们要加强计生队伍建设,强化工作措施,确保计生工作有关法规和政策落实到位,各项指标都控制在要求范围内,达到潍坊市一等奖目标。

6、平稳完成村两委换届工作。,我区农村将进行第平稳完成村两委换届工作。十次换届选举工作,换届选举是是基层组织建设的重要内容,我们要采取切实措施确保把群众基础好、带头致富能力强、真心实意为群众办事的人选入村两委班子。要提前做好准备工作,深入调查摸底,认真制定工作方案,严格依法按程序操作。要全面考虑各种可能出现的问题,提早采取预防措施。对于妨害党员、选民行使民主权利或破坏选举的违法行为,要依法惩处;对暴力、威胁、贿赂或者利用家族宗族势力甚至恶势力,操纵、干扰选举的各种违法行为,要严厉打击,保证换届选举工作健康有序地进行。

三、落实三项保障措施。

2、加强农村工作规范化建设,保证农村工作程序化、制度化。要把农村工作规范化建设作为农村政务工作的基础,努力建成完整的农村工作规范化体系。一是健全民主议事、村务和财务公开、卫生管理、农村安全稳定与纠纷处置等各项制度,理清职责,明确责任,做到靠制度管人,按制度办事。二是规范办事程序,明确责任,科学摆布,全面公开村级事务办事流程,进一步提高办事效率,减少矛盾纠纷。倡树改革创新精神,推动工作跨越式发展。

3、倡树改革创新精神,推动工作跨越式发展。改革创新激发生产力,去年以来街办进行了农村社区建设、农村城市化模式创建、党群联络第二渠道、综合配套改革试点、农村计划生育利益导向机制建设、安全生产无缝隙管理等创新探索,并举办了街道30项创新成果评选活动,收到了良好的社会效益,激发了广大干部改革创新的热情。

要继续把创新放在更加突出的位置来抓,在认真总结经验的基础上,用新思路、新举措解决新问题,推动新发展。要加强宣传带动,及时推广创新的典型经验,在全街道深入营造改革创新的浓厚氛围,提倡全员创新,鼓励大胆想、大胆干、敢为人先、当仁不让、时不我待、只争朝夕的创新精神。要进一步完善创新评选和奖励制度,激发全体街办干部和农村干部的积极性、主动性和创造性,推动农村工作实现超常规跨越式发展。

年初工作计划会议讲话篇七

班主任是班集体的组织者、领导者、教育者,是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁,是学校德育工作的骨干力量。班主任思想素质、业务水平的高低,对学生的健康成长、对优秀班集体的形成,对整个学校教育水平的不断提高起着举足轻重的作用。一句话,班主任是班级的灵魂,有什么样的班主任就有什么样的班集体。因此,班主任队伍建设理所当然的成了学校管理的重点工程,在整个学校管理中具有十分重要的地位。过去的一学期,在学校各级领导的关怀下,我们的班主任披星戴月、恪尽职守,撑起了全校学生管理的一片蓝天。我们为拥有这样一支高素质的班主任队伍而深感自豪。新学期里,班主任工作的重点就是以缔造完美教室为契机,落脚地处做好常规管理工作。

为进一步规范班主任工作常规管理,我谈几点意见与大家共勉:

1、继续发扬“能吃苦,守纪律”的班主任精神。大家知道最苦最累的莫过于班主任,我们的班主任更是感受颇深。早上顶着晨星,夜里披着月光,长年累月,无论寒暑,怎么能不苦呢?但大家无怨无悔,大家知道,哪里有学生哪里就是我们班主任的岗位,选择了班主任就选择了吃苦。吃苦是人的立身之本,吃苦是做好班主任工作的先决条件,不苦不累风清气正的班风校风,良好的行为习惯会从天上掉下来吗?守纪律也是我们班主任的境界之一。学高为师,身正为范,班主任严以律己的模范行为对于学生断然是无声的教育、最好的教育。一个能吃苦、守纪律的班主任,必然会在蓬勃发展的学校教育中,带领自己的班级,不甘落后,争创一流成绩,争创模范的班集体,为全面开创德育工作新局面添砖加瓦,做出自己应有的贡献。

2、重视完美教室建设,增强班级凝聚力和战斗力。“缔造完美教室”,就是在新教育生命叙事和道德人格发展理论的指导下,利用新教育儿童课程的丰富营养,晨诵,午读,暮省,并以理想课堂的三重境界为所有学科的追求目标,师生共同书写一间教室的成长故事,形成有自己个性特质的教室文化。所谓“完美教室”,就是师生共同度过的一段快乐时光,一起走过的有诗意的日子。它的核心理念是“幸福”。完美,是一种朝向;幸福,才是目的。本学期缔造完美教室要努力做好完美教室的文化构建。“文化是活出来的”,教室文化也是如此,它应该在一以贯之的师生生活的点滴之中,在不断的濡染,编织与生成中活出来。无论多么构思巧妙、令人眼前一亮的班名、班徽、班歌、班诗,如果师生最终没有把那种精神活出来,那么这间教室就与完美教室相距甚远,甚至背道而驰。反之,哪怕教室只有一个平凡普通的名字,只要坚定不移地去做,把一种精神活出来,平凡的名字,甚至简单的数字,也就有了深远的意义,开学初我们要做好三件事:一是美化班级环境,让学生策划、学生动手,通过动手美化培养学生热爱班集体的主人翁意识,只有热爱班集体才能珍惜班级荣誉,为班级争光。两周后政教处组织评比。二是办好黑板报,让学生自己设计版头、版面、插图,第一月黑板报主题就以“春”命名,充分展开,争取本周完成,下周团委坚持评比。三是搞好班级外墙布置。第一月德育主题是以立志作为主题,可以以手抄报、书画作品呈现。完善光荣榜,光荣榜应是动态的、多元的。成绩好、进步快的要上光荣榜,纪律严明、讲究卫生、助人为乐,孝敬父母的也要上光荣榜。要捕捉学生的闪光点。通过班级文化构建,把每个学生都置身于深厚的具有个性的班级文化氛围中,给学生一种汲取营养、振奋精神的推动力量。

做好完美教室文化构建的同时,倡导鼓励开设班级特色课程,完美教室必须有快乐,但仅仅有快乐又是不够的。校园毕竟不是公园,教室毕竟不是游戏厅。伴随着快乐,孩子必须还要有收获--知识的收获,能力的收获,人格的收获,阅历的收获„„孩子的收获,必须通过课程来实现。课程是实现教育最主要的载体。国家统一的义务教育课程,当然是孩子获取知识培养能力的主要途径。但针对不同地域,不同年代,不同学校,不同班级,不同学生,我们完全应该并且能够开发出更符合具体实际的课程。比如新教育实验已经比较成熟的“毛虫与蝴蝶”儿童阶梯阅读课程,晨诵、午读、暮省课程,读写绘课程,童话剧课程,等等。我们更提倡每一个完美教室的缔造者--即以班主任为核心的教师团队,能够根据自己的教育理念、人文视野、科学素养、文化储备,针对学生的特点,开发“班本课程”。本期开设了班级课程的,有方案、有记录、有成果(成果就是你自己确定什么时间我们来看展示活动),政教处将额外给以200元奖励。

3、深入开展“比看”活动,全力创造优秀班集体。新学期开学后,我们要按照学校制定的纪律、卫生检查评比办法,结合纪律、卫生检查标准,天天检查,天天评比排队,天天公布检查结果。根据以年级为核心,以班级为基本单位的德育工作管理格局,年级的检查排队结果要公布,班级的检查排队结果更要公布。检查评比工作坚持日清、周结、月统计的原则。每月底评选文明班级、每周评选文明寝室,并颁发流动红旗。每半学期评选一次优秀班集体。

比看活动就是创优争先的活动,具体的讲就是“三比三看”活动。即比纪律、比卫生、比学习。学生和学生比,看哪些学生纪律观念强,卫生习惯好,学习进步快,表现突出的要给以表彰奖励。要宣传他们的事迹,弘扬他们的精神,使他们真正成为学生的标杆和榜样。也要抓好反面典型,看哪些学生纪律涣散,不思学习。要对那些纪律观念差,行为习惯不好的学生进行多种形式的帮扶教育,不厌其烦的教育,今年筹备开设训诫室,对违纪严重的学生必须传唤家长,办理论学习班,写检讨,搞劳动,加强体能训练。我们的目的是教育,我们的手段也是教育,我们就是要从教育的愿望出发达到教育的目得。虽然我们知道教育不可能包治百病,教育不是万能的。我们知道劝其退学也是教育,但我们必须明确一点,劝其退学是极端教育,是对教育的否定和放弃。既然是极端教育,我们要慎之又慎,也就是说轻易不要走极端,还是要办好我们的理论学习班。

班级与班级比:看哪些班级纪律严明,秩序井然。看哪些班级环境整洁风清气正,看哪些班级学习劲头大考试成绩好。纪律、卫生的检查考核分工负责,责任到人。

教学。

楼校园内都要进一步明确卫生责任区。教学楼的卫生责任区同时也是公物保护责任区,向消防栓上面的一些文字老是有人将字扣掉一些,如果这个消防栓在你班的责任区域你班就得对其负责,责任区内的公物一旦被损坏,责任人负全责,既要负责追查损坏人的责任,还要在第一时间内负责修缮。确保我们的教学楼完好无损、整洁美观,确使我们每个学生都能养成良好的行为习惯。年级与年级也要比比看。年级的纪律。卫生检查、考核结果同样要天天排队天天公布。对于自习课迟到严重这一现象要彻底的改变一下,我们的年级主任要勇于担负,要把年级值班充分运用起来,带领自己的年级积极投身于学校的比看活动。以比促提高,以比促发展,在竞争中把自己的年级打造成西苑中学的标杆年级,名牌年级。

4、开学初认真组织学生学习《西苑中学学生违纪处分条例》加强思想教育严格按制度办事。学生违纪处分共有五个梯次,警告、严重警告,记过、记大过,留校察看、劝退,凡是不跨班级不跨年级的违纪由班主任和年级自行处理,政教处就不扣班级考核分,年级上要做好记载,对于违纪较为严重的,政教处将纳入三风考核,警告、严重警告由班主任处理,记过、记大过由年级组处理,留校察看、劝退由政教处处理。每一次处理都要严格履行四道程序:一是向家长发放《学生违纪通知单》二是与违纪学生谈话(谁处理谁谈话)三是要求学生写出不少于1000字的反省材料。四是面向全体学生背诵反省材料。班级就要用好处罚,我们不能怕麻烦,你们没有印章的可以用政教处的印章,处理的过程就是教育转化的过程,就是家校携手的过程。我们的指导思想是加强过程处理,过程教育。只有夯实过程教育的基础,才能最大限度的转化问题学生。

转化问题学生是我们学校教育的重点工作,主要内容。对问题学生我们要倾注自己的全部爱心。给学生以亲近感、信任感、期望感,让学生感受到老师给予他们的爱心是真诚的。这样学生才会对我们老师产生依赖仰慕的心理。才能与我们沟通共鸣。同时还要有耐心、有恒心,切忌不能简单粗暴,要牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的思想观念。不仅要反复抓,还要抓反复。只有这样才能把问题学生转化工作落实在行动中,转化才能成功。

5、加强宿舍管理,思想上一刻也不能放松。从去年的宿舍管理来看,学生的就寝是有问题的,想要一个宿舍管理员把学生管好是不可能的,班主任逐步撤出后,宿舍管理的压力无疑要加大,这就要求我们的班主任人走心不走,人走责任在。学生还是你的学生,宿舍还是你的宿舍。宿舍工作考核还是要与班主任考核挂钩。所以我们的班主任一刻也不能放松对学生的教育,对宿舍的管理,要经常了解,密切关注学生的住宿情况,发现问题及时处理,及时采取针对性的整改措施。要大力协助,支持生活老师的工作,成为生活老师宿舍管理的坚强后盾。

6、每月德育主题要入脑入心,班团活动课及主题班会课要提前准备,认真组织,本学期德育的主旋律就是立志,解决学生要上学,想读书,班团活动课是班主任的课,班主任就必须到场,去年有个别班主任经常把班会课挪作它用,甚至连主题班会课都忘记了去上,本学期将加大主题班会的检查力度,同时设专人检查夕会课,夕会课切记走过场,要把当天的情况作全面的总结,该表扬的要大肆表扬,该批评的批评,剩余时间可以就当月的德育主题进行深化延伸,按照校长指示初一年级要利用夕会课用专用笔记本写好敬乐笔记,学期结束检查笔记本,切记用来上文化课。

7、做好家校共育,开学第一个月各班要组建好班级家委会并召开家委会会议,管理学上有一个二八定律,用此定律来研究我们的班级家委会,可以理解为百分之二十的家长动起来则能够带动其余的百分之八十的家长一起动起来。班级家委会就是这重要的百分之二十。那我们就要认真来选择出调动这百分之二十人。班主任要用好家委会平台,不定期召开家委会和家长会。年级组也要切实抓好年级组家委会及家长培训工作。

从第二周开始安排好家长观察,本学期计划。

一、二节课到班听课,课间操时间与班主任及科任教师交流,第三、四节课在多媒体教室对家长进行培训。

1、2、3等奖加2.5,3,3.5,市级。

1、2、3等奖加4,4.5,5分,省级。

1、2、3等级加5,6,7分,最高加7分。

张达春。

2018年2月26日。

年初工作计划会议讲话篇八

同志们:

新春伊始,万象更新。在春节后上班的第一天,我们召开这次会议,既是收心会,也是节后工作的启动会。借此机会,我首先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意。同时,希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好本县市区、本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项目标任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

一、集中精力,勇开新局,迅速把各项工作抓起来。

今年是贯彻落实党的xx届三中全会的开局之年,是全省转型综改试验区建设向纵深推进的关键之年,也是我市率先转型、全力跨越的重要一年。年初召开的市委三届五次全会暨全市经济工作会议,明确了x年工作的总体要求和目标任务,提出了改革创新年、转型攻坚年、环境提升年、服务群众年“四个年”活动,部署了项目建设、产业转型、“百里汾河新型经济带”建设、“三农”、城镇化、转型综改、安全生产和社会治理、环境保护、民计民生等九项重点工作。可以说,今年我市改革发展的任务异常繁重。同时,我们面临的形势依然严峻,经济下行的压力依然很大,要圆满完成全年目标任务,需要做大量的工作,需要付出艰辛的努力。大家对此必须有一个清醒的认识,切实增强责任感和紧迫感。“一年之计在于春”。良好的开端是成功的基础。所以说,各县市区、各部门在一开始就要谋划全局,谋划全年,要突出一个“早”字,早动手、早安排、早部署,集中精力,迅速把各项工作开展起来。

一是要马上收心归位。春节长假后,大家能否迅速进入工作状态,能否以饱满的精神投入工作,对全年各项工作能否开好局、起好步有着十分重要的意义。各县市区、市直各部门都要迅速振作精神,调整状态,尽快把心思从节日气氛中收回来,以只争朝夕的精神状态投入到各项工作之中,确保一季度良好开局,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二是要谋划铺开各项工作。x年的工作大幕已经开启,各县市区、各部门要按照市委三届五次全会暨全市经济工作会议的要求,结合各自的实际,认真做好“对标”工作,尽快敲定工作盘子。各县市区安排全年工作的会议、各部门的专业会议都要尽早召开,提前部署,为抓好落实留出充足的时间。

三是要强化工作纪律。铁的纪律是做好工作的保证。各级各部门要认真遵守“八项规定”,认真遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律,主要领导要负起责任,效能监察部门要加强督促检查,重点规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位;杜绝忙于吃喝应酬,切实保证机关、单位工作正常、有序运转。

二、突出重点,统筹兼顾,确保实现首季“开门红”

今天是2月7日,一季度已经过去将近一半。从历年经济运行特点看,由于受过节等因素影响,1月份往往都是低产月。从目前情况看,除财政总收入和公共财政预算收入完成情况较好外,规模以上工业增加值、固定资产投资等主要指标均低位运行,没有达到序时进度要求。实现首季“开门红”还得靠2、3月份的努力。因此,我们必须抓住2、3月份的有效时间,咬定工作目标,突出工作重点,明确工作要求,牢牢把握经济工作的主动权,重点要抓好以下几个方面的工作。

第一,严格落实目标责任。市委三届五次全会暨全市经济工作会已经明确了今年的目标任务,市发改、经信、农委、统计、住建、环保等部门要认真研究,尽快将地区生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资以及节能减排等主要任务指标进行分解,下达到各县市区、各部门。各县市区、各部门也要认真对标,制定具体的工作措施。今年要注重加强经济运行监测,从一开始就紧紧盯住公共财政预算收入、地区生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资等指标不放松,县市区主要领导要亲自抓,要真正拿在手上,始终做到心中有数,发现问题要及时采取措施。一些指标相对落后的县市区,要抢时间、赶进度、补欠账,把一月份欠下的进度分解到2、3月份剩下的50多天里,落实到具体的单位和人头,拿出过硬措施,集中精力,迎头赶上。特别是“一财两税”和各县市区要加大财税征收力度,强化征收措施,做到应收尽收,确保3月底顺利实现首季“开门红”。其他部门也要把相应的指标分解下达,层层分解、层层落实、抓紧抓好。

第二,着力抓好工业生产。一是要抓好煤炭复工复产和煤矿基本建设。煤炭、国土等部门和各产煤县市区要在坚持安全第一的前提下,加快煤矿复工复产步伐,督促帮助企业做好节后复工复产的各项准备工作,并严格按照有关标准和程序进行验收。要积极稳妥地推进煤矿基本建设,围绕“新增投产矿井26座,新增产能2460万吨,地方监管矿井基本建设投资完成50亿元”的目标,尽快制定今年的进度计划,并且一以贯之地抓好落实。同时,要在确保安全的前提下,科学合理地释放产能,力争全年原煤产量达到8000万吨,为全市经济增长提供有力支撑。二是要推进工业结构调整。今年要继续在提升传统产业和壮大新兴产业上下功夫。要围绕两个千万吨焦化基地、四个焦化集中区和环塔儿山、二峰山钢铁集群建设,加快焦化、钢铁行业实质性整合步伐,淘汰落后产能。近期,市经信委、各相关县市区要拿出淘汰方案,着手实施,确保年内完成430万吨焦化、300万吨钢、30万吨生铁的淘汰落后产能任务。同时,要积极推进山焦飞虹化工60万吨烯烃、新金山100万吨高线、侯马热电2×30万kw机组以及新兴际华高端铸件、铃木电梯、浮山华润风电等转型项目建设,各县市区及市发改、经信、重点办等部门要一项一策,加快推进,很快掀起项目建设高潮。三是要加强对企业的协调服务。要加大对实体经济的支持力度,加大对企业的协调服务力度,各县市区、相关部门要切实保障好煤、电、油、运、资金等生产要素,及时为企业排忧解难,确保企业正常生产经营。对节前停产的企业,要加强组织调度,制定周密的复工方案,保证企业在安全的前提下按期开工,正常生产,正常运行。

第三,全面铺开重点项目工作。x年,我市项目工作取得了较好的成绩。根据省重点办反馈的情况,我市x年项目工作“六位一体”考核指标的全部14项排名,有6项排全省前三名,分别是项目签约额全省第二,签约率全省第二,项目开工额全省第二,项目建设额全省第三,建设率全省第三,项目投产额全省第三。其余8项,有1项排第四,4项排第五,1项排第六,2项第七。今年,我们要再接再厉,进一步加大项目工作力度。总的目标是,项目储备不低于15000亿元,签约不低于20xx亿元,落地不低于1700亿元,开工不低于1300亿元,建设不低于1200亿元,投产不低于1200亿元。春节前,市财政局已对今年政府出资的项目进行了预算安排,市重点办也与各县市区、各相关单位进行了初步的任务对接。下一步,各县市区、各相关部门要对照项目工作目标,坚持已有的领导包联、每月调度、对口推进、督查督办、考核奖惩等项目推进机制,确保项目工作有序推进。重点要做好三方面工作。一是要抓好拟落地、开工项目的前期工作。积极为项目落地开工提供要素保障,帮助项目单位和业主做好立项、可研、土地、环评、能评、规划等方面工作,为项目落地、开工创造条件。特别是要加大中国五矿、红星美凯龙、空港物流、江苏鸿典、锦江汽车产业园等大项目的前期工作力度,主动联系对接项目企业,分门别类搞好跟踪服务,确保这些项目早日落地开工建设。二是要抓好招商引资工作。招商引资是今年的一项重要工作,各县市区要抓住春节期间返乡人员多、信息流大的机遇,继续加大招商引资的力度,特别是要围绕非煤产业和新兴产业,大力开展亲情招商、园区招商、企业招商和以商招商,争取引进一批块头大、带动力强、技术含量高、有发展前景的大项目、好项目。这里需要强调的是,省里对招商引资工作专门做了规定,坚决反对形式主义,强调实际效果。市里今年要加强对招商引资工作实绩的考核力度,不问过程,只问结果。各县市区要认真对待,不能把招商流于形式,争取在签约落地上取得重大突破。三是要抓好在建续建项目。要按照项目年度计划,精心组织,科学管理,挂图作战,确保各项在建续建项目按进度完成。特别是要抓好博物馆、图书馆、行政服务监察中心等市内重点工程,奥特莱斯、新兴际华等重大调产项目,汾河河道生态治理、涝洰河生态环境综合治理等生态项目,在确保安全的前提下,尽快全面复工,加快建设进度,迅速掀起建设高潮。

第四,着力做好“三农”工作。一是要全力抓好春耕备耕。抓好春耕备耕,对夺取全年农业丰收具有决定意义。去冬干旱少雪,土壤墒情普遍较差,尽管最近这场雪下得不错,旱情有所缓解,但总体情况仍不乐观。当前,气温回暖,春季农业生产即将全面展开。各县市区和相关部门要做好抗旱保春播工作,落实好国家、省、市出台的各项抗旱补贴政策,发挥好“三河(黄河、汾河、沁河)连通,五库(和川、五马、曲亭、涝河、洰河)联调”的作用,调动水利资源,开动灌溉设施,努力扩大春灌面积。此外,各级农业物资部门要加强物资调度,确保春耕备耕所需的化肥、种子、农药、农膜等农资供应,保证春播需要。同时,要抓好田间管理,加强对农民的培训和指导,落实好春季田管技术措施,切实做好防干旱、防冻害、防病害各项工作,争取为今年粮食丰产丰收打下坚实基础。二是要加快发展特色农业。要以“一村一品、一县一业”为主攻方向,走特色、高质、高端、高效“一特三高”的发展路子,重点以西山百万亩水果基地为龙头,带动全市蔬菜、水果、干果、中药材“四个百万亩”特色农业基地建设。这项工作要把握农时,及早安排,该春季做的工作一定要抓紧抓好。要继续实施农业产业化“393”工程,大力发展乡镇企业、农产品加工业和小微企业,各县市区、中小企业局要摸清底数,落实帮扶企业和帮扶政策,确保我市农产品加工企业健康发展。三是要进一步加大新农村建设力度。各县市区、市农委要按照“平川县市区重点完成1—2个两区同建示范区,山区县完成一个新农村建设示范点”的要求,尽快制定规划,拿出实施方案,确保一开春就能开始建设。同时,要加快办理农村“五件实事”,制定完成时间表,抓好“农村困难家庭危房改造、特困群众易地搬迁、村级幼儿园改扩建、乡村清洁工程和新型职业农民培训”等工程建设,确保完成任务要求。

第五,以“百里汾河新型经济带”为龙头,扎实推进转型综改试验区建设。今年是全省“转型综改攻坚年”,也是我市的“转型攻坚年”。我们要以转型综改试验区建设为统领,落实好三年综改试验方案和x年行动计划,深入推进国有企业、财税体制、资源性产品价格、农村土地制度、林权制度配套、医药卫生体制等各项改革。特别是要把“百里汾河新型经济带”作为全市转型综改试验区建设的龙头,下大力气加快建设。当前要重点抓好四方面工作:一是要启动编制经济带各类专项规划。在完善《百里汾河新型经济带发展战略规划》的基础上,着手制定基础设施、产业发展、园区建设等方面的详细规划,力争上半年完成。二是要全面启动基础设施建设工程。抓住春季工程建设的黄金季节,组织人力物力,尽快开工复工“经济带”各项基础设施建设工程。特别是机场、滨河东路、滨河西路北延、汾河河道生态治理等重点工程,要全面加大力度,加快建设,确保按期完工,投付使用。三是要加快园区建设。“百里汾河新型经济带”要成为转型龙头,综改试验的平台,必须抓好园区,而且一开始就要高起点,突出转型、生态、循环经济、高新产业这些要素。今年,各相关县市区及部门都要把园区建设放在重要位置,抓好“经济带”内18个新型工业园区、10个现代农业园区、6个物流园区和17个文化旅游景区建设,在园区布局、规划、建设、管理等方面有所作为,使园区真正成为“经济带”产业发展的大平台。四是要大胆创新体制机制。在项目布局、土地利用、资金融通、信息发布、人才流动等方面,要积极探索,大胆尝试,勇于创新,走出一条具有特色的创新发展之路。

第六,加快推进城市建设。今年是城市建设继续加大力度的一年,也是城建工作大发展、大提升的一年,投资力度、建设力度是很大的。按照“改造老城,建设新城,畅通交通网,完善功能,提升品位”的原则,在城市路网建设上,市区今年要实施景观大道、中大街南延、五一东路贯通、煤化巷改造等一批工程,启动鼓楼南北街拓宽改造及节点开发;在配套基础设施建设上,要加快推进市区集中供热、供气改造,天然气置换和26个“城中村”、80个“城郊村”的燃煤炉灶气化改造,加快向阳路防汛排水、市第一污水处理厂扩容提质及截污管道等工程建设,启动河西污水处理厂、城北污水处理厂、污泥处理厂等项目;在完善城市功能上,要加快建设市图书馆、博物馆、奥体中心、广电中心等重点工程。尧都区、市住建局及相关单位要对照这些工程,列出具体的实施计划,该做前期的做前期,该征地的征地,该拆迁的拆迁,该加快建设的加快建设,确保完成年度任务。各县市区也要尽快铺开今年的大县城、小城镇建设项目,早动手、早建设,着力增强县城和特色小城镇的综合承载能力。

第七,抓好安全生产和社会稳定工作。安全稳定事关经济社会发展全局,任何时候都不能放松警惕,掉以轻心。当前,元宵节将至,全国“两会”也即将召开,这一时期是人流、物流、庆典活动等比较集中的时期,各类生产企业也将陆续复工,是事故的多发、易发期。各级各部门要坚决克服麻痹思想和厌战情绪,进一步强化企业的主体责任和政府的监管责任,继续加强安全隐患检查排查,特别要认真开展“两节”“两会”及春季安全生产大检查,重点抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、水库、道路交通、森林防火、危险化学品、易燃易爆危险品、食品药品、建筑施工、公共聚集场所等重点行业和领域的安全监管;重点加强对煤矿、非煤矿山、尾矿库、钢铁、焦化等重点行业和企业复工复产的安全管理,针对节后复产的特点和规律,制定相应的管理制度和办法,保证安全复工、复产,坚决遏制重特大事故的发生,为全市经济社会发展创造良好的安全环境。

春节期间省政府办公厅相继下发了两个特急电报,就做好春季防火工作和应对当前雨雪天气作出部署和要求。接到通知以后,市政府以办公厅名义下发了文件,及时进行了部署和安排,各县市区、各部门都采取了得力措施,保障了安全。尽管最近两天普降大雪,森林防火等级有所下降,但各县市区、相关部门仍不能掉以轻心,要继续提高警惕,加强防范,确保不发生大的森林火灾。同时,这场大雪也对交通通行等领域的安全带来了压力,各县市区、各相关部门要高度重视,积极应对,做好资金、物资、通信、救灾装备、人力资源、社会动员等各项应急准备工作,确保万无一失。会后,各县市区、各部门要把近期采取的措施和工作情况专题向市政府汇报,要做到有安排、有落实、有情况反馈。

在做好安全生产工作的同时,要进一步加强和创新社会治理,确保社会稳定。特别是当前,要深入落实领导干部定期接访和包案制度,进一步做好群众来信来访工作,有效化解各类社会矛盾问题;要深入推进严打整治斗争和治安防控体系建设,促进社会治安持续好转;要不断完善应急管理机制和预案体系,提高处置突发事件的能力。全市上下必须高度重视安全生产和信访稳定工作,确保全市安定稳定,为我市改革发展创造一个安定祥和的社会环境。

第八,切实加强环境整治。今年是市委确定的“环境提升年”,各县市区、各有关部门要尽快制定“环境提升年”实施方案,围绕“环境提升年”的总要求,进一步加强环境整治。当前要重点抓好三方面工作。一是要抓好大气污染和水污染防治。各县市区、各相关部门要突出功能型治污、管理型治污、工程型治污,全面落实《全市大气污染防治行动方案》,结合各自实际,尽快制定工作计划,确定工程项目,全面启动实施。二是要抓好城乡环境整治。总结推广洪洞“六城联创”先进经验,市区要带头实施联合整治,采取有力措施治堵、治乱、治脏,特别是要加强对企业、建筑工地、机动车、城市清扫洒水等方面的管理。各县市区也要结合各自特点,强化城市管理,积极创建国家级、省级卫生县城和生态园林城,为人民群众创造宜居宜业的生活环境。三是要抓好生态建设。特别是要抢抓春季有利时机,抓好春季植树造林,进一步加大“两山”、“两网”、“两林”、“两区”和“两保”等造林绿化工作力度,力争全年完成营造林40万亩,森林覆盖率再有新的提高。

第九,要加大民生改善力度。当前正值两节期间,要本着勤俭、节约的原则,组织开展形式多样的群众文化活动,丰富群众节日文化生活,同时要积极申办x年国际名城赛艇比赛项目。要切实加快推进新医院整体搬迁、山西师大新校区、xx学院新校园、教育职业学校建设等工程项目。要重点加快侯马、曲沃、襄汾、翼城等县市区薄弱学校改造,基本实现全市17个县市区义务教育阶段学校标准化。要加强就业和社会保障,着力做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业等工作,组织开展好春季人才交流招聘活动;今年列入计划的1.85万套各类保障性住房也要尽快落实并开工建设。

三、强化领导,狠抓落实,确保当前工作顺利推进。

做好当前各项工作,实现新一年良好开局,关键在于狠抓落实。各县市区、各部门要从全市工作大局出发,以开拓进取的工作劲头、扎实的工作作风、强有力的组织领导,稳步推进各项工作,确保首季“开门红”,确保既定的工作任务落到实处。

一是要解放思想抓落实。当前,我市正处在转型跨越发展的关键时期,改革发展的任务十分繁重,工作中也必然会遇到很多新情况、新问题,要落实各项工作部署,完成全年目标任务,必须坚持解放思想。今年是我市的“改革创新年”,各级干部都要围绕改革创新,先行先试,大胆突破,特别是在转型发展上,要出实招、出新招,大上一批非煤项目,逐步转变经济发展方式,切实提高经济发展的质量和效益;在“百里汾河新型经济带”上,要积极探索资金、土地、项目统一规划、统一调配的新机制;在城镇化发展上,要积极推进户籍管理、土地流转等制度改革,等等,通过创新工作方式方法,确保各项任务落到实处。

二是要转变作风抓落实。今年,根据中央的安排,我市要全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要按照市委的统一安排,结合教育实践活动,切实转变工作作风,以作风的转变推动工作落实。特别是政府系统要创优政务环境,继续坚持重点项目“绿色通道”等行之有效的好方法,精简审批项目,减化办事程序,提高办事效率。要始终保持干事激情,定下的事要抓早、抓紧、抓细,力求各项工作有序、快速、精细推进,确保取得实实在在的效果。

三是要强化责任抓落实。各级领导干部要强化抓落实的责任意识,把心思集中到“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,争做敢抓落实、善抓落实、狠抓落实的表率。主要领导要率先垂范,身体力行,以自己的模范言行立规矩、树标杆,把精力放在调查研究、解决问题、推动发展上,示范带动广大干部群众,确保我市各项工作开好局、起好步,落到实处。

同志们,做好当前及全年的各项工作,任务艰巨,责任重大。我们要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,坚定信心,鼓足干劲,凝心聚力,扎实工作,为加快建设文明开放、富裕和谐的新做出新的更大的贡献!

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