驾驶员安全驾驶证明(通用10篇)

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驾驶员安全驾驶证明篇一

一、自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

二、服从交通民警指挥，积极协助交通民警的'管理工作。

三、积极参加交通安全学习和宣传教育活动，并主动热情宣传交通安全常识。

四、文明礼让，各行其道。

五、按规定参加年检、年审，保持车容整洁，车况良好。

六、不闯红灯、不越线、不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速、不超载、不违章超车、不开带病车、不违章会车、不违章变道、不违章使用灯光、不乱停乱放车辆。

七、驾驶和乘坐二轮摩托车须戴安全头盔。

九、车辆因故障等原因确不能行驶时，须立即将车辆移至不影响通行的地方，采取必要的安全示警措施。

十、遇交通事故须主动拨打报警电话，积极抢救作伤者，保护现场。

交通事故报警电话：122急救电话：120。

驾驶员安全驾驶证明篇二

乙方：

经甲方审核同意将车牌号辽bd1xxx车辆交由乙方驾驶，作为新纪元大酒店采购及办公用车，甲乙双方友好协商，达成如下协议，共同遵守。

1、乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，安全行车，文明服务。

2、如实记录出车内容、公里数，每月定期报办公室审查。

3、乙方必须持有效驾驶证，牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时按质按量完成驾驶任务，并努力做到节约油耗，降低车辆维修保养成本。

4、严格遵守交通规则，工作时间内如乙方违反交通法规引起的.责任，罚款由乙方自行承担。严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

5、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任，乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎、保持车辆性能，保持车容车貌整洁。

6、在非工作时间不得擅自使用车辆，否则，发生的耗油，损坏，丢失和交通事故由乙方负全部责任。

7、甲方将车辆交给乙方时，同时将车辆行驶证、养路费、交强险保险卡等证件一并交与了乙方，乙方在解除协议时，应如数交回以上手续。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，甲方与乙方另行签定劳动合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

驾驶证号：

身份证号：

年 月 日

驾驶员安全驾驶证明篇三

经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为_________车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为_________年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。

1、应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。

2、按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。

3、经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

5、做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金_________元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。

6、经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。

7、乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。

1、乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

3、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

4、服从管理部门的管理。

5、保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。

6、乙方违反上述规定发生违章，后果自负。

由甲、乙方和经营者另行协商。

本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。

本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方：_________

经营者：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日

驾驶员安全驾驶证明篇四

甲方：

乙方：

1、甲方同意乙方自__年__月__日至__年__月__日攻读__________________(学校__________________专业____________学历(力)，其中脱产进修时间自______年____月____日至______年____月____日。

2、甲方同意在乙方脱产进修期间支付乙方生活费每月______元人民币，并承担单位部分的保险费用(按镇江市缴费基数缴纳)，个人部分由本人承担，甲方在每月生活费中代扣。

3、乙方学习结束后必须回甲方工作，并履行服务期____年以上，如乙方违约，必须退赔甲方在其进修期间为其承担的所有费用，并支付违约金人民币______元。

4、乙方在进修期间，须遵纪守法，刻苦专研、勤奋学习，集中精力完成学习任务，如因违反进修学校校纪校规或其它原因中途辍学，应服从甲方的相关处理决定。

5、未尽事宜，按甲方相关管理制度执行，如发生争议，双方可协商解决，也可提请诉讼，通过法律途径解决。

6、签约双方一致同意本协议各项条款所列内容，并信守本协议规定的权利和义务，自签字盖章后即生效，双方遵照执行。

本协议一式两份，甲方及乙方各执一份。

甲方公章____________。

驾驶员安全驾驶证明篇五

根据工作的需要，甲方聘用作为（车号牌：xxx）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间自协议签订日开始（20xx年8月22日）。

一、驾驶员必须牢固树立安全工作，责任重于泰山的思想，坚持“预防为主”的方针，加强和服从领导，明确责任，认认真真地抓好驾驶和行车安全工作，确保公司财产和员工、顾客的生命安全。

二、根据安全管理分级责任制要求，部门经理或主管为该部门驾驶工作的主要责任人。必须在分管总经理指导下，依法对部门驾驶安全工作进行全面领导和管理，并指导驾驶安全工作的开展。驾驶员为具体责任人，在总经理和部门领导的指导下，对行车安全和车辆财产安全负责。

三、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

四、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙交到保安室，不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

五、驾驶员要加强责任心，切实做好的行使和车辆安全管理工作，严防出现行车安全事故。

1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证，妥善保管车辆证件，

出车时必须带齐所有行车证件。不得擅自同意无关人员搭乘车辆。更不得将车交与他人驾驶，由此造成的损失由当车驾驶员自负。

2、树立爱岗敬业的思想，认真钻研驾驶和修理技术，爱护车辆。勤检查，勤维修，勤保养，车厢内经常打扫，保持整洁，车体经常洗涮、养护。始终保持良好的车况，不准带病车上路。

4、驾驶员要自觉遵守派车规定，填写用车登记表，遵守劳动纪律，工作时间严守岗位，服从调度，服从大局。做到部门负责人或主要领导未批准，不随便出车；私自出车者。一切后果自负。

5、驾驶员没有出车任务时，车辆无特殊情况应停放在指定的停放地点。未经批准不的擅自外出（包括驾车外出），有事情找不到视为矿工，驾车外出产生的一切费用自理；因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。一切后果自负。

6、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。一切后果自负。

7、认真参加交警部门或公司组织的安全培训活动，平时要刻苦学习，对技术精益求精。

8、增强保密意识，领导在车上谈论不宜外泄的有关问题，驾驶员不的对外泄漏。

9、要服从并认真做好公司安排的其他事物工作。

六、用车部门要服从车管部门和驾驶员的指导，部门间要通力协作，切实做好驾乘人员的安全防范工作。并根据谁用车、谁负责的原则，严格报批手续，认真落实安全责任制。

七、用车部门或个人及车管部门，要对汽车本身和车内的所以设备设施安全负责，严防损坏、丢失。如出现损坏、丢失事件，将追究有关责任人和相关部门负责人的责任。

八、严格执行责任追究制，如发生车辆和人员的重大安全事故，按照有关的法律、法规，严肃追究驾驶员及有关负责人的责任。

九、按照公司要求，公司与所属的驾驶签订的《驾驶员安全工作安全责任书》要及时上综合部存查，便于分清和落实责任。

十、本协议书签订之日起生效。

保证人：xxx。

20xx年x月x日。

驾驶员安全驾驶证明篇六

甲方：

乙方：

入职时间：

身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经过平等、友好协商，就用车服务事宜达成共识，特签订如下条款：

车辆明细：

车号：

车型：

甲方负责车辆保险，包括范围：车辆基本险乙方需提供符合《中华人民共和国道路交通安全法》规定的驾驶证件甲方每月支付乙方工作报酬：

为加强驾驶员安全管理，提高驾驶员道路交通安全意识，防止和减少安全事故发生，保护人身安全，本单位加强对驾驶员安全教育，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性，依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：

一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度，服从公司的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员指挥，做到安全行车、文明行车，无违章，预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行，严格按照交通标志、标线行车。

二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全，严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒，严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车，以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失，驾驶员自行赔偿，公司不负任何责任。

三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前，必须自觉检查机动车的安全技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，不准将车交由他人驾驶，尤其是无证人驾驶，确保行车安全。

四、驾驶员因公出车如发生行车事故或其它安全责任事故，经查确是本公司驾驶员原因而导致的，其造成的经济损失除保险公司索赔外，另视情节按保险赔偿的5%-15%作为驾驶员处罚金额，以提高驾驶员安全意识。如情节严重超出保险赔偿范围，超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员原因造成的'车辆损伤及其它，驾驶员不承担责任，所产生维修费用由公司承担。

五、在公车使用过程中，发生交通事故后，无论责任在谁，在维修前都要写出书面说明。发生我方责任事故后，我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题，六、协议双方用车，驾驶员必须保证所用车辆状况良好，符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求，做到证照齐全，必须保证车辆保险手续齐全。

七、公司派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素，驾驶员应及时提出并有权予以拒绝，以促使公司做好各方面安全保障，共同维护交通法规和行车安全。

八、驾驶员应妥善保管车辆钥匙，车内设施，通行证件，加油卡，如个人马虎大意所造成的丢失，由驾驶员个人负责。保持车内清洁，根据情况进行定期保养和清洗，除特殊情况外，应选择固定的几家作为长期维修保养和清洗的地点。

九、提倡励行节约的原则，驾驶员在保证车辆正常使用的情况下，必须树立节约思想，不绕行，提高车辆使用率。用车后需向财务登记行车里程，行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、维修费等驾驶员应开具正式发票，当月上交财务部，过期公司不予补办，（驾驶员因工出差在外地等特殊情况除外，但需通过经理同意再通知财务）。回来后第一天补办。

十、驾驶员热爱车职工作，服从领导安排，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中，左右转弯一看二慢三通过。

十一、车内不得抽烟，驾驶员需保持车内整洁卫生，对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。驾驶员不得将车辆进行改装，擅自改色，贴标。

十二、驾驶员离职或其它原因，应做好车辆移交工作，原车辆驾驶员必须把随车的资料及驾驶证、保险卡原件，环保标志，交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到办公室，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，驾驶员负责全部赔偿，新按管人员到行政部门办理接收手续。十三、在履行协议过程中，协议双方有违反协议的，违反方承担经济责任直至法律责任。十四、本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：

乙方签字：

__年__月__日

驾驶员安全驾驶证明篇七

为了加强驾驶员的基础管理，保障道路运输安全，他制定本企业驾驶员安全管理规定。

一.凡在本企业从事驾驶岗位工作的人员，均应服从本规定的管理。

三.新进机动车驾驶员必须经公司有关部门对其资格进行审查，符合条件者，有安全部门派人，对其行车操作技术进行审考核，观察驾驶操作的熟练程度，遵章守纪和应变能力等方面的情况。

四.新进机动车驾驶员考核合格后，由公司安全部门对其进行岗前安全培训。培训的主要内容：企业的安全管理规定，国家的有关运输安全是法律，法规，驾驶员的安全操作过程，客运线路的道路交通情况等。

五.新进机动车驾驶员安全培训考试合格后，企业颁发上岗证，客运管理部门安排上岗。

六.六在驾驶员每月不少于参加1次企业组织的安全学习，每月安全学习时间不得低于1小时。

七.违章驾驶员的管理，一年内发生2次以上严重通违章或一个记分周期内违章记分满12分的驾驶员，必须接受安全在教育，经考试合格方可上岗。

八.肇驾驶员的管理，驾驶员发生一般道理交通负责以上的事故，由公司对其教育，进行安全谈话，吸取事故家训，总结应对经验，发生道路娇慵运输死亡事故，由公司召回接受安全再教育，组织安全学习，待事故责任明确后，负同等及其以上责任的，由安全科收回上岗证，重新安排工作或辞退。

1.无故不参加安全学习和安全培训；

2.一月内发生一般交通违章3次以上，严重交通违章1次以上；

3.发生道路运输死亡责任事故的；

4.擅自将车辆交给他人驾驶的；

5.其它违反公司安全管理规定的行为‘

十.发生一次死亡3人及其以上道路交通运输事故的驾驶员，企业辞退后终身不聘用。

驾驶员安全驾驶证明篇八

为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积极性，强化公司驾驶员的交通安全意识，鼓励遵章守纪，保证公司车辆正常运作，特制订本规定。

适用于公司专职驾驶员。

1、办公室负责车辆管理，车辆记录填写及安全违纪情况督查。

2、驾驶员负责车辆维护、保养、年检及记录填写，安全，遵守交规出车。

（一）出车补贴

1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴（日照市以外其它地区）。

2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。

3、出车必须严格填写出车记录。

（二）安全奖

1、每季度交通安全奖标准为500元，与该季度最后一个月工资一起发放。享受安全奖，要求做到：

（1）认真敬业，服从公司工作安排，并圆满完成本职工作。

（2）该季度内，无交通违章记录。

（3）该季度内，无安全事故责任。

（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。

（5）车辆的日常自我维护与保养，并始终保持车况良好。

2、有下列情形之一的取消该季度安全奖：

（1）不服从工作安排，不能完成派车任务的。

（2）该季度出现交通违章记录。

（3）该季度内发生安全事故责任。

（4）该季度内因个人原因请假超过10天的。

（5）季度内车辆使用记录不填写，或填写不完整、不准确、不及时提交的。

（6）车辆超过年检期限的。

（7）有其他严重违反公司规章制度的。

（三）考核：

由综合管理部牵头，人力资源部和生产品质部共同组织，于每季度最后一个月底进行检查、考核。

驾驶员安全驾驶证明篇九

甲方：

乙方：

进入时间：

身份证号：

为加强驾驶员安全管理，提高驾驶员道路交通安全意识，防止和减少安全事故发生，保护人身安全，加强对驾驶员安全教育，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法规的'自觉性，依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：

一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守单位的各项安全规章制度，服从单位的安全监督和管理。严格遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员指挥，做到安全行车、文明行车，无违章，预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行，严格按照交通标志、标线行车。

二、驾驶员必须遵纪守法和高度重视安全，严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒，严禁酒后驾车、疲劳驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车，以确保车辆和人员安全。以上原因所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失，驾驶员自行赔偿，项目部不负任何责任（特殊情况向领导请示，同意后，如出现问题驾驶员不承担责任）。

三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前，必须自觉检查机动车的安全技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，确保行车安全。

四、驾驶员因公出车如发生行车事故或其它安全责任事故，经查确是驾驶员原因而导致的，其造成的经济损失除保险公司索赔外，另视情节按保险赔偿的5%-15%作为驾驶员处罚金额，以提高驾驶员安全意识。如情节严重超出保险赔偿范围，超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员原因造成的车辆损伤及其它，驾驶员不承担责任，所产生维修费用由项目部承担。

六、协议双方用车，驾驶员必须保证所用车辆状况良好，符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求，做到证照齐全，必须保证车辆保险手续齐全。

七、派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素，驾驶员应及时提出并有权予以拒绝，以促使项目部做好各方面安全保障，共同维护交通法规和行车安全。

八、驾驶员应妥善保管车辆钥匙，车内设施，通行证件，如个人马虎大意所造成的丢失，由驾驶员个人负责。保持车内清洁，根据情况进行定期保养和清洗。

九、提倡励行节约的原则，驾驶员在保证车辆正常使用的情况下，必须树立节约思想，不绕行，提高车辆使用率。

十、行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、正常的维修保养费等驾驶员应开具正式发票，当月上交财务部报销。

十一、驾驶员热爱本职工作，服从领导安排，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中，左右转弯一看二慢三通过。

十二、驾驶员不得将车辆进行改装，擅自改色，贴标。

十三、驾驶员离职或其它原因离开，应做好车辆移交工作，将随车的资料及驾驶证、保险卡原件，环保标志，交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到综合部，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，驾驶员负责全部赔偿，新接管人员到综合部办理接收手续。

十四、在履行协议过程中，协议双方有违反协议的，违反方承担经济责任直至法律责任。

十五、本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：

乙方签字：

驾驶员安全驾驶证明篇十

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到警钟长鸣，防范于未然，特制定本制度。

一、公司利用各种会议、宣传媒体和宣传栏，做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知、督促驾驶员安全行车。

二、告诫内容

1、安检人员对客运驾驶人出车前进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，防止驾驶员酒后、带病或者带不良情绪上岗。

2、询问驾驶员的休息情况，是否饮酒和服用药品情况，确定其驾驶员是否符合安全行车的基本要求，检查驾驶员所携带的驾驶证、从业资格证、行驶证、道路运输证等证件是否齐全合法有效，车辆当日安全例检是否合格，通报沿途天气情况，车辆行驶路线上的道路情况，叮嘱驾驶员牢记“安全第一、谨慎驾驶、不超速、不超员、不疲劳驾驶、酒后驾驶、按规定的途中休息点休息以及高速公路上不违法停车上下客。”

3、如发现驾驶员有饮酒、生病、或者情绪不良者及时报告公司安稽科处理，暂时不予放行，待安稽科处理完毕后按公司相关安全管理规定给予符合条件的车辆和驾驶员放行并告诫驾驶员不得再次出现类似情况。

三、相关具体措施

1、车队要合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。驾驶员每人连续驾驶时间不得超过4小时，两次开车的间隔休息时间不得少于2小时，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时，每周安排的休息日不得少于1天。

2、在山区、人流密集地等比较危险的路段行车，公司每天需派安检员及时提醒，小心驾驶，安全第一，宁慢十分，不抢一秒，把乘客的生命财产安全放在首位。

3、公司安全例检人员要做到每车一问，落实好本制度询问及告诫工作。

4、应对恶劣气候和暑、汛期、重大节庆日等，要通过短信、电话、或采取当面告诫等方式提醒驾驶员注意交通安全，做好预防工作。