总结是对过去的一次盘点,让我们能够更加清晰地认识自己的长处和短处。总结不仅仅是对成果的总结,也是对过程的总结,我们应该注重思考和自省。小编为大家精选了一些写总结的好例子,希望能够帮助到大家。
hr招聘岗位职责篇一
1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理任务,严格执行查对及交接班制度,保证安全。
3、落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常问题及时处理并向上一级报告。认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
4、认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。
5、严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。
6、严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故的发生。
7、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,随时征求病人意见。
8、协助护士长做好病房管理及物质、器材、药品的请领和保管工作。
hr招聘岗位职责篇二
1、负责人事外包员工入离职、参保申报等材料及信息的审核、自助手续办理跟催等人事相关实务操作。
2、从实操层面,参与系统pc端及移动端功能验证等相关工作。
3、根据实操经验,提出对业务流程、产品设计持续优化建议。
4、参与各地人事实操相关资料/信息的收集与分析,为新产品设计提供需求分析支持。
5、参与岗位操作规范的制定。培训辅导相关岗位的人员。
6、完成上级交办的`其他工作。
hr招聘岗位职责篇三
岗位职责:
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、地产行业工作经历优先考虑,岗位不限;
2、同行代理公司任职过优先考虑:世联、同策、华坤、易居、新联康等;
3、大专以上学历,善于思考创新,反应灵敏,做事效率高。
hr招聘岗位职责篇四
人力资源部业务主管 中国船舶工业集团有限公司 中国船舶工业集团有限公司 主要职责:
1、文件会议管理,协助领导处理综合行政事务
2、员工招聘与选拔,岗位调整与梯队建设
4、涉密人员管理
1、主要工作偏向:行政综合事务、招聘与配置、企业文化/员工关系
2、研究生学历,1年以上4年以内工作经验
3、年龄要求:26—30岁
4、行业背景要求:国有企业,中央企业或军工企业优先
5、执行力强,领悟力好,思维严谨细致周到,能够主动沟通,善于与人交流
6、务实灵活,正直谦逊,忠诚守信,有较好品行和职业素养,有抗压能力和团队协作精神
中共党员优先,有人力资源管理师资质优先
hr招聘岗位职责篇五
1、协助本部负责统筹分公司的各类人事和行政工作。
2、负责参与编制全年人事、行政类预算,保证各类费用合理分配支出。
4、负责分公司绩效考核执行、员工组织培训、企业文化建设、员工关系发展等。
5、负责分公司内部的行政事务统筹,如:办公环境的维护、员工考勤的监督、日常采购、团建等费用的结算与控制。
6、负责公司内部、集团内部相关部门的对接与沟通。
7、汇报对象:城市公司执行总、本部人力资源总监。
hr招聘岗位职责篇六
3、结合公司战略发展需求,分析人力资源招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
4、负责中高端岗位的猎聘工作;
5、负责招聘渠道优化及整合;
6、人才营销、人脉圈建设、人才地图绘制、人才寻访、定向挖猎、移动作战;
1、全日制本科及以上学历,五年以上招聘模块相关工作经验;
2、具有医疗器械行业相关招聘或猎头工作经验优先;
3、英语六级,听说读写熟练,熟练使用各种办公软件;
4、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;
5、精通招聘面试评价方法与技巧,具备冷静、客观的分析判断能力;
6、有上进心、事业心和抗压力,做事结果导向,战略执行力强。
hr招聘岗位职责篇七
户口所在:汕头国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事助理:,招聘专员/助理:
工作年限:2职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:从化,汕头,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:经理助理。
工作描述:
离职原因:上学需要。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
专业一:人力资源管理专业二:行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。
详细个人自传。
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,出专业外不断扩充自己的课外知识和技能,空余时间积极参加学校义教活动,被评为“优秀志愿者”。
hr招聘岗位职责篇八
1、负责员工社保、住房公积金、商业保险的办理、申报、资料的收集。
2、整理及核对帐单、票据信息。
3、相关账单款项的请款跟进, 配合财务部进行财务处理工作。
4、解答员工社会保险、公积金等专业政策咨询。
5、协助其他人事数据的整理、汇总。
6、完成上级领导安排的其它工作
hr招聘岗位职责篇九
一、遵纪守法:遵守公司、分行各项规章制度,随时随地维护公司及分行的利益、名誉。
二、爱岗敬业:服从组织及领导,及时完成公司、分行交给的各项任务,努力完成公司的指标业绩,并且不继创造更高的业绩。
三、个人发展:积极参加公司、分行各项培训,努力提升个人能力及业务水平。
四、良好的服务意识:提供高品质高实效的服务,认真做好售后服务,培养广泛的客户与业主群体并维护良好的关系。
五、责任意识:有效控制风险清楚认识个人与公司利害关系,做勇于承担责任的xx公司人。
六、个人形象:注重个人细节,养成良好的个人习惯及工作作风,维护公司形象。
七、团结意识:互帮互助,团结友爱,增强团队凝聚力及战斗力。
八、严守职业道德:严禁利用公司信息资源进行炒楼,做好保密工作严禁对外泄露公司的各项商业机密。
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