2023年员工在职证明书模版(实用8篇)

情感体验是一种主观的感知体验，会因个人差异而有所不同。结合实际，用事实说话，增加说服力；总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？接下来是一些写作总结的范例，希望对大家的写作有所帮助。

员工在职证明书模版篇一

定作方：

承揽方：（填写全称）。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着诚实信用,互惠互利的原则,经过双方充分协商一致,订立本合同。

第一条加工承揽的定作物。

1.1品名：脚手架表面镀锌处理。

1.2规格：以实际交付为准。

1.3数量：以实际交付为准。

第二条合同价款。

2.1合同价款总额或计价方式：元每吨。

2.2付款方式：按季结算，每季度底支付。

第三条加工成品质量要求及技术标准：

3.1质量要求：按照国国家标准。

3.2技术标准：（技术标准如硬度、强度、韧性、抗腐蚀、抗氧化等各种物理化学参数）。

原材料的提供办法及规格、数量、质量。

4.1主要原材料脚手架由定作方提供。

4.5承揽方收到定作方提供的原材料之日起1日内检验完毕,不符合镀锌要求的,应在收到后3日内通知定作方。

第五条特别承诺。

5.1定作方在合同期内不再另行将脚手架产品镀锌工序交由第三方加工，承揽方为确保定作方产品产出量，不再承揽其他第三方的表面处理业务。

5.2任何一方违反上述约定，对方均有权解除被合同。

第六条验收标准和方法。

6.1验收标准：、国家标准。

6.2验收方法：全部验收。

6.3定作方验收承揽方所完成定作物的时间：收货后3日内。

6.4定作方验收承揽方所完成定作物的地点：定作方产内。

6.5验收前承揽方应当向定作方提交必需的技术资料和有关质量证明。

6.6对短期检验难以发现质量缺陷的定作物,在使用后1年内发现质量缺陷，定作方有权要求赔偿损失。

6.7双方就定作物的质量在检验中发生争议时,以质量监督检验机构提供检验证明为准。

第七条交（提）定作物的时间和地点。

7.1双方约定由承揽方自提待加工物，送交定作物。

7.1.1自提定作物的时间：定作方通知后3日内。

7.1.2自提定作物的地点：定作方单位内。

7.2双方约定由承揽方送交定作物。

7.2.1送交定作物的时间：通知定作方后3日内。

7.2.2送交定作物的地点：定作方单位内。

7.3任何一方要求提前或延期交（提）定作物,应当事先与对方达成协议，所达成的协议与本合同有同等的法律效力。

7.4交（提）定作物日期的计算：承揽方自备运输工具送交定作物的,以定作方接收的戳记日期为准；委托运输部门运输的,以发运定作物时承运部门签发戳记日期为准；自提定作物的,以承揽方通知的提取日期为准,但承揽方在发出提取定作物的通知中,必须留给定作方以必要的途中时间。

第八条包装要求及费用负担：

8.1包装要求：（应具体写明包装方式、包装物品的材质、包装的大小尺寸等）。

8.2费用负担：包装费用由承揽方承担。

第九条运输方式及费用负担。

9.1定作物的运输方式：汽车。

9.2运输费用由承揽方承担。

第十二条承揽方的违约责任：

12.1未按合同约定的质量交付定作物,若定作方同意接受的,应当按质论价；不同意接受的,应当负责重作。经过重作后,仍不符合合同约定的质量标准,定作方有权拒收,由此造成的损失由承揽方赔偿。

12.2交付定作物少于合同约定的数量,定作方仍然需要的，应当补齐，补交部分按逾期交付处理；少交部分定作方不再需要的,有权解除合同,因此造成的损失由承揽方赔偿。

12.3未按合同约定包装定作物,需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。因包装不符合同约定造成定作物毁损、灭失的，由承揽方赔偿损失。

12.4逾期交付定作物,应当向定作方支付未交定作物加工价款总价的20%违约金。

12.5未经定作方同意,提前交付定作物,定作方有权拒收。

12.6不能交付定作物的应当向定作方支付不能交付定作物货值总价的20％的违约金。

12.7由于保管不善致使定作方提供的原材料、设备、包装物及其它物品毁损、灭失的、应当偿付定作方因此造成的损失。

12.8未按合同约定的办法和期限对定作方提供的原材料进行检验,或经检验发现原材料不符合要求而未按合同约定的期限通知定作方调换、补齐的,由承揽方承担相应的损失。

12.9擅自调换定作方提供的原材料或修理物的零部件,定作方有权拒收,承揽方应赔偿定作方因此造成的损失。如定作方要求重作或重新修理，应当按定作方要求完成,并承担逾期交付的责任。变卖定作方提供的原材料或修理物的零部件，定作方有权解除合同。

12.10超出本合同规定的材料消耗定额使用定作方提供的材料，承担超过部分的'材料费。

12.11违反本合同5.1的，按照已发生定作业务加工价款的20%支付违约金。

第十三条定作方的违约责任：

13.1中途变更定作物的数量、规格、质量或设计等,赔偿因此给承揽方造成的损失。

13.2在合同履行过程中由于定作方的原因导致合同无法继续履行,定作方应向承揽方支付未履行部分价款总值的20％的违约金。

13.3未按合同约定的时间向承揽方提供原材料的,承揽方有权解除合同并赔偿因此给承揽方造成的损失；承揽方不要求解除合同的，交付定作物的日期应当顺延。

13.6无故拒绝接收定作物,赔偿因此给承揽方造成的损失。

13.7变更交付定作物地点或接收单位（人）时,承担因此多支出的费用。

13.8违反本合同5.1的，按照已发生定作业务加工价款的20%支付违约金。

第十四条不可抗力。

14.1在合同约定的履行期限内,由于不可抗力（不包括第三人违法侵害）致使定作物或原材料毁损、灭失的,承揽方在取得合法证明后,可免予承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失。

14.2在定作方迟延接受或无故拒收期间,由于不可抗力致使定作物或原材料毁损、灭失发生的,承揽方不承担责任。

第十五条争议的解决方式。

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。如果双方不能协商一致时,选择以下第一种方式解决：

（一）向无锡仲裁委员会申请仲裁。

（二）向人民法院起诉。

第十六条本合同签订地点无锡市钱桥镇马芮脚手架厂。

第十七条其它事项。

17.1双方约定加工地点在。

第十八条。

18.1本合同一式贰份，双方各执壹份。

18.2本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期限为年，自20xx年月日至年月日。甲方的全权授权代表为，甲方其他工作人员签署的所有文书必须经全权授权代表签字认可方发生法律效力，未经全权授权代表签字认可的文书不得作为双方结算的依据。

第十九条合同未尽事宜双方共同协商。

以下无合同正文。

定作方（章）：承揽方（章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

地址：地址：

电话：电话：

开户行：开户行：

账号：账号：

年月日年月日。

员工在职证明书模版篇二

山西楼俊矿业集团有限公司：

我公司自改造开始一年来、主设备运行良好，未发生任何故障、障碍（主设备包括35kv/10kv-10000kva变压器2台，10kv配电柜4台，电容器柜2台/600kva.r）。专此证明，请按公司制度支付为要。

设备运行专责人：

主管领导：

山西楼俊集团泰业煤业有限公司。

20xx年5月2日。

员工在职证明书模版篇三

_______，男，身份证号码：_______，自_______年_______月_______日入职我公司担任_______一职，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

_______部经理（签名）_______。

_______公司盖章。

日期：_______年_______月_______日

员工在职证明书模版篇四

根据《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规的要求，我单位从事餐饮服务以及餐饮服务管理的 （ ）名从业人员均接受了我单位组织的食品安全知识培训，培训内容为：《餐饮服务食品安全监督管理办法》。食品从业人员基本做到知法、守法，按本单位的食品安全管理制度办事，按操作规程上岗。

特此证明。

单位负责人签字：

（盖章）：

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

第一条 培训内容

1.

2.

3.

第二条 培训时间

培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三条 培训形式

乙方脱产参加甲方安排的培训。

第四条 责任和义务

1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。

2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。

3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

第五条 其他

1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章） 乙方（签字）

甲方代表（签名）

协议签订时间： 年 月 日

员工在职证明书模版篇五

_______店_______部：

兹有我单位派驻促销员___________，性别：_______，(身份证号码：______________)在贵商场从事______________促销，合同期限为______________，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有_______天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。

单位名称(加盖公章)。

__________年_____月_____日。

兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组，姓名________同志，年龄____岁，于____年____月____日来我院实施____手术，按其手术康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天!

手术[治疗]医生签字(签章)。

______省____县____乡卫生院(公章)。

_______年____月____日。

兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计________天。

特此证明!请批准并协助办理为谢。

员工在职证明书模版篇六

兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务，月薪________元.

特此证明

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书模版篇七

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期：xxxx年xx月xx日

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;。

2、证明按照正常手续办理离职;。

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;。

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理。

优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情。

二、也可找市面的'正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费。

优点：快速，省心缺点：花费较高。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工在职证明书模版篇八

兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章