最新街道办事处半年工作总结(通用12篇)

总结是学习和工作中不可或缺的一部分，它可以帮助我们检查自己的成果和不足。写总结时，我们可以参考相关的范文和案例，借鉴他人的经验。小编希望大家能够从以下的总结范文中汲取到一些宝贵的经验和教训。

街道办事处半年工作总结篇一

各位领导、同志们：

东路街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下，以十六大及十六届五中、六中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓创新，求真务实，努力工作，各项工作取得了一定的成绩，现将东路街道办事处1-9月工作做以下汇报：

一、加大社区建设和社区服务工作力度，努力提高社区服务水平。

今年以来，东路街道办事处以服务为重点，加大了社区建设的工作力度，不断提高社区服务的整体水平。

（一）加大社区建设工作力度，为社区服务搭建平台。一是构建社区建设的组织网络。街道办事处采取集体筹资、个人投资等多种措施，不断加大投入，加强社区建设。目前，已初步形成了以街道办事处社区服务中心为主，以社区各类服务站（点）为辐射的社区服务网络，为社区服务搭建了一个广阔的平台。东路办事处社区医疗服务中心，法律事务所、中医药特色社区医疗服务中心、便民利民服务等40个服务网点，为居民提供各种便利的服务。今年，新增服务网点11个；建立社区文化活动室17个，新建立10个。

（二）坚持“三个面向”，不断提高社区服务水平找范文。

东路街道办事处把加强社区服务做为社区工作的落脚点，以服务群众为重点，不断拓宽领域，开辟社区服务的广阔空间，根据社区群众服务需求不断增长的'实际情况，树立“大服务”理念，坚持“三个面向”，把社区服务渗透到社区各个层面，不断扩大社区服务覆盖面。

一是面向社区各类困难群体、残疾人和优抚对象的社会救助和福利服务。办事处与114家单位协调，对187户贫困居民（其中58户残疾人家庭）实施城市解困工程，与32名特困生结对助学，与6名孤寡老人结对助老。1-9月，为159户低保户发放低保金29.93万元。为37名贫困户、残疾人解决了就业问题，对9名残疾人进行了培训。为37人办理就医优惠卡，为89人办理就业优惠卡，为23人办理就学优惠卡。成功为10例白内障患者完成了复明手术，发放残疾人用品、用具10件（轮椅、助听器、座便器）。

二是面向社区居民的便民利民服务，包括家政、医疗保健、健身、教育、咨询、纠纷调解、帮教等。东路街道办事处社区服务中心下设房屋搬迁修缮服务公司、搬迁运输服务公司、家政服务公司和家教、保姆、婚介信息咨询服务等四个公司和众需家电维修部、众需寄卖商行、时兴铁艺加工制作等7个经济实体，为辖区居民提供全面的服务。办事处社区卫生服务站以家庭为单位，以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点服务对象，为居民提供17项健康服务。目前，已为1000名居民建立了健康档案。

三是面向社区下岗、失业人员的再就业服务和社会保障服务。办事处采取三种方式开展再就业工作。第一，将岗位开发作为再就业工作的重要抓手，充分挖掘街道和辖区资源。通过向社区网点、社区单位要岗位，定期与企业召开招聘会推出岗位，实行岗位帮持扶。第二，利用街道再就业培训点的优势，有针对性地举办专题技能培训班，提高失业下岗人员职业技能，实行技能帮扶，并承诺不挑不拣，一周就业。第三，通过有偿服务、政策优惠、社会赞助等形式，多渠道筹措社区服务运营经费，为创业者提供各种优惠，鼓励个体、私营、民营企业开办社会服务项目，开展便民利民服务，实行创业帮扶。通过家政公司，安置下岗职工43人。开发公益性岗位65个，帮助34名4050人员、困难失业人员实现了就业，协调工商、税务、公安、城建等职能部门，对下岗失业人员再就业在办照、摊位、税收等方面给予一系列的优惠政策。1-9月，共解决就业294人。

[1][2]下一页。

街道办事处半年工作总结篇二

今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。

街道办事处半年工作总结篇三

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕“项目攻坚和脱贫攻坚”两个主战场按下快进键、干出加速度，提振精气神，展示新作为，重点在以下五个方面实现新变化：

一是在项目保障上再下真功。深刻领会新发展理念，认真落实市委“145”总体部署，紧扣项目攻坚这个关键，全面完成春节文化年街、宜华国际康养城拆迁及辖区项目用地保障工作，着力在“抓主动、推进快、服务好”上下功夫，不断优化环境保障，确保各重点项目在xx落户快、建设顺、成效优，以项目建设拉动xx新变化。

二是在统筹城乡上再有真为。深刻领会习近平总书记关于社会主要矛盾转化的重大政治论断，始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务来抓，在全面完成贫困村退出和贫困人口减贫任务的基础上，不断巩固和提升元山子十里桃林和白溪村李园田舍乡村旅游品牌，逐步走出一条乡村振兴发展道路，以城乡统筹带动xx新变化。

三是在环境整治上再动真格。深刻领会“五大”发展理念，紧扣城郊结合部的特点，持续深化城管整治和环境保护，将整治和保护工作常态化、制度化，提升城市管理水平，加大打击违法占地和违法建设力度，坚决维护城市规划权威和环境保护红线，确保新区建设科学有序，以城市管理和环境治理推动xx新变化。

四是在社会治理上再用真情。深刻领会以人民为中心的思想指引，不断改进作风，夯实基层基础工作，创新社会管理，持续深入开展“问题大排查、矛盾大化解、责任大落实”活动，切实做到力量在一线配置、情况在一线了解、感情在一线融洽、问题在一线解决，用心为民服务，依法匡正风气，打造共建共治共享的社会治理格局，以和谐稳定的社会环境促动xx新发展。

五是在提升党建上再见真效。深刻领会打铁必须自身硬的政治要求，把学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”，坚定不移全面落实从严治党各项要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推动基层组织在政治上、思想上、组织上、作风上强起来，以党员干部队伍坚定的政治意识、优良的作风形象、过硬的服务能力保障xx新发展。

街道办事处半年工作总结篇四

__街道办事处认真学习贯彻宣传党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府年度工作目标任务和各项工作要求，想方设法加大招商引资工作力度和税源征收监控，加大环保工作力度，强力推动重点项目建设，广泛开展文明卫生城市创建和平安创建，维护社会稳定，做好社会民生保障，推动街道全面进步发展，现将一年来的工作总结如下。

一、各项工作完成情况。

(一)抓重点、保进度，加快老城改造步伐。

一是彰德游园项目。认真落实市领导指示精神，由书记主任各带领3名科级干部24小时轮流在工地值守，督促工程进度、协调工作事宜，加快工程进度，确保了今年4月初顺利开园。二是“老城改造一期东南城墙复建”项目。共需征收各类房屋共计106户，建筑面积共约1.3万平方米。目前已结算88户9200平方;结算资金5010428.12元;已验房未结算1户，面积约300平方。剩余17户，面积约3500平方米。三是环城河拓宽一期项目。想方设法加快工作进度，目前进入收尾阶段，仅剩1户未搬迁。

(二)抓经济，促发展，不断增强发展后劲。

一是抓好财税征收。加强税源监控，不发生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成财税收入5022767元，完成区定计划的92%，预计年底可全面完成区定任务。二是做好经济统计。认真做好第四次经济普查和经济数据上报，做到数据不虚报、不漏报、不瞒报、不延报、不造假。目前，gdp完成29993万元，同比增长8%，三产增加值完成29707万元，同比增长9%，社会消费品零售额35195万元，同比增长10%，固定资产投资完成5300万元。三是加大招商引资工作力度。引进了仁意眼科，尚品宅配项目，完成招商引资2.5亿元，完成任务的83%。

(三)抓环保、控污染，圆满完成防控目标。

一是加强扬尘治理力度。对居民和单位施工管理从严从细，严格制度规定执行，对施工一律使用围挡纱网覆盖，雾炮喷淋，洒水降尘，城管办不间断进行检查监督，保证发现扬尘问题及时查处。二是加强卫生清扫保洁扬尘治理。先后投入60万元购买了大型自动清扫、洒水等机械。实行清扫保洁湿法作业，每天6次洒水抑尘。三是加大整治排查和监督检查力度。对辖区餐饮门店烟气排放加大整治力度，对重点路段、重要部位、重点门店进行“盯梢式”监管和巡查，确保辖区烟气排放全部达标。

(四)抓基础、强核心，不断加强组织体系建设。

一是打造特色社区党建。投入资金12万元，精心打造了渠口街和梯家胡同党建示范点。二是严格落实“三会一课”制度。坚持书记上党课，上半年开展特色党课20多次，对机关远程教育设备进行了升级改造。三是丰富党建载体。定期开展党建观摩，观影活动，主题演讲比赛、各类志愿活动。四是强化从严治党。落实“两个责任”，加强党风廉政和干部作风建设，全面推进“三个全覆盖”工作，健全完善制定规章160多项。五是抓好换届选举。加强组织领导，周密部署，精心组织，注重全过程把关和指导;严守选举程序，严明工作纪律，严格工作要求。不怕麻烦、不图省事、不随意变通、不删减程序步骤，确保党群参与权、知情权、表达权、监督权。六是开展十星创建，推动基层党建提星升级。定期召开“十星评定”创建工作会议，发挥示范引领作用，完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。

(五)抓服务、强管理，不断提高工作效能。

1.加强城市管理，做好创卫复审。一是认真落实市、区创卫复审各项工作部署。全面实行以克论净和湿法作业，不定期对辖区环境卫生进行检查督导。今年以来，开展专项检查60余次，清洁大小楼院卫生死角2400余处，清扫垃圾300多吨。二是加大城管卫生巡查。对重点路段进行不间断巡视，加大占道经营、店外经营违规广告查处力度。上半年，取缔占道经营多人次，清理小广告3000余张。三是广泛宣传发动。创卫入户宣传4000户次，开展宣讲4场，发放宣传单15000余份，悬挂条幅100多条;更换健康教育宣传版面90多块，制作黑板报4期24块。四是开展“全民洗城”活动。上半年全民洗城23次5万平方米。四是定期进行河长巡河。共巡河230人次，巡河长度38千米。五是做好防汛绿化工作。及时对危、漏、险房屋进行安全排查，共排查危、漏、险房屋185处;做好防汛物资储备查验;积极开展辖区绿化，全力保障重点项目“彰德游园”顺利开园，新增绿地面积30000㎡。

2.加强平安建设，维护社会稳定。一是扎实推进平安创建宣传。做好平安社区、单位、学校等创建工作，积极开展各类宣传活动12次，扫黑除恶专项宣传4次。二是加大矛盾纠纷排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾纠纷3件。三是做好信访稳定工作。加大稳控力度，提前对重点人进行约谈稳控，对可能出现的不稳定因素及时进行事前预防，事中化解，事后巩固。四是做好社会管控。加强治安防范和重点人员、高危人员管控工作，提高管控的覆盖面。五是做好处置非法集资。积极配合法院、处置办对涉案资产进行拍卖变现，天利累计兑付1254人3882.8177万元;呼伦贝尔神豪林木累计兑付1122人505.8728万元;吉林德正累计兑付1690人946.7540万元。六是做好安全生产、消防安全隐患排查整治，全面落实安全生产和消防安全责任制，消除存在隐患，全年未发生一起安全责任事故。

3.抓好社会事业，保障群众生活。一是做好民政救助。最低生活保障224户发放资金2185800元;发放慈善救助卡256张;困难残疾人生活补贴7万余元，残疾人机动轮椅车燃油补贴发放22人5720元;廉租房审核6户，公租房审核20户，复查廉租房手续417户,参与选房廉租房户116户，公租房户79户。二是做好卫计工作。办理一孩生育证20人、二孩生育证21人，慰问辖区贫困母亲4户，独生子女父母60岁奖扶881人，金额845760元;独生子女费发放449人107760元;特别扶助13户143040元;优抚6人7200元;流动人口核查793人;两筛退费31人4420元;核对信息65条，健康讲座16期800人次;核查80岁以上老年人信息382条;开展各种宣传工作8次。三是做好社会保障。办理发放《就业失业证》39本，办理灵活就业社保补贴52人次，创业担保贷款7起65万元;城镇实名就业登记核实823人、失业63人;居民参保认证4489人，养老保险认证207人，开展专项宣传15次。

二、存在的问题。

一是社会稳定压力较大。主要是参与贞元、超越等非法集资群众损失较大，兑付难度大，群众心中怨气大。

二是东南城角复建项目现房少、期房多，部分群众不愿意搬迁，导致拖延工程进度。

三是经济增长下行压力较大。辖区个体工商户、商家受门面房租金高企、工资成本上升等多种原因导致经济活动趋弱。

四是辖区税源不足，没有规模较大的企业和商户，协调征收难度较大，财税收入增幅难度大。

三、下一步工作打算。

1.坚持党建统领，建强基层组织“桥头堡”

牢固树立主业主责意识，全面压实党建责任。一是全面推进党组织带头人队伍整体优化提升。健全完善考察培养、培训、激励保障、党建例会、履职评价、党建观摩“六项工作机制”，为提升基层党建工作整体水平，提供坚强组织保证和人才支撑。二是认真开展活力城市党建计划推动落实。广泛开展“文化惠民工程”、居民事务社区干部代理制、志愿者服务等工作。三是加强支部规范化建设。严格落实“四项制度”“五项规范”，抓在日常、严在平常、做到经常。四是广泛开展“十星级”创建。完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。五是加强党员教育管理。依据实际情况，创新管理机制，对党员进行分类管理。六是全面落实党员积分制。坚持简易便行、便于操作，全员参与、量化考核的原则，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。七是全面推广渠口街社区工作经验，加大资金投入，解决办公用房偏僻社区选址建设前期工作。

2.抓牢中心工作，打赢重点项目“攻坚战”

完善“一个体系”、坚持“四个牢固”，做好“七项工作”。一是完善城市管理网格化体系建设，提升街道社区社会服务管理水平。重点加强对环保、城管、治安等的管控。二是牢固树立发展第一要务、稳定第一责任、服务第一职责、廉政第一要求意识，不出事不畏事能成事干好事，给人民群众交出一幅满意的答卷。三是抓好“七项”工作。抓好经济发展，突破地域发展瓶颈，转变经济发展方式，以“百城提质”为契机，增强沿__中路商业圈经济发展动力活力，使经济指标质量上有新“亮点”;抓好社会建设，更加注重保障和改善民生。增强群众幸福感、获得感，做到民生工作无“盲点”;抓好平安建设，深入开展综合治理，为群众提供和谐稳定的社会治安环境，平安创建有新“看点”;抓好城市管理，打造优美人居环境。全面抓好环境卫生和市容市貌，城市管理有新“靓点”;抓好重点项目，配合做好辖区“百城提质”相关工作;尽快完成东南城角复建征收，拆迁征收无“难点”;抓好污染防控，加大污染防控检查监督力度，污染源控制无“暗点”。

3.完善服务体系，开通便民服务“直通车”

一是继续实行居民事务代理制。变群众跑腿为群众“动嘴”干部“跑腿”，打通服务群众“最后一公里”。二是坚持干部下沉基层制度。通过“身”入基层、“心”入基层，了解掌握第一手资料，加强和群众的沟通交流，拉近干群关系。三是规范落实街道社区便民服务措施，以方便群众办事为宗旨，提高工作透明度和工作效能，让群众真切感受优质服务带来的愉悦。四是加大纪检监察工作力度，不定期对干部作风建设和服务群众进行监督检查，促进作风转变。

街道办事处半年工作总结篇五

今年以来，街道党工委紧紧围绕自治区党委确立的党风廉政建设“主体责任落实年”各项工作部署，强化党工委抓党风廉政建设的主体责任和街道党工委书记履行“第一责任人”职责。

（一）严格执行党风廉政建设责任制。成立由街道党工委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组以及《团结路街道纪律检查委员会》，制定完善《团结路街道开展党风廉政建设“主体责任落实年”工作方案》、《团结路街道落实班子成员党风廉政责任实施方案》、《团结路街道党工委及班子成员落实主体责任清单》和《团结路街道办事处党风廉政风险防控实施方案》，切实加强党风廉政和纪律检查工作。并及时召开党风廉政建设落实主体责任工作推进会，街道领导班子成员及各业务口专干结合自身分管工作认真查找工作中存在的风险点，并当场作出个人廉政风险防范承诺。

（二）强化制度落实和作风建设。成立街道转变工作作风工作领导小组，巩固完善绩效考核办法、首问责任制等一系列加强干部队伍管理的制度，街道效能督查领导小组办公室人员采取定期、不定期相结合的方式对社区、机关干部进行督导检查，将平时督查与年度考核评优挂钩，目前已开展9次暗访督查，4次公开评比检查，共发现11起8人次违规现象。落实《干部任前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》，目前，街道党工委与2名干部进行了任前廉政谈话，与1名干部进行了提醒约谈，收到了良好的教育效果。

（三）抓实抓好党风廉政宣传教育、廉政文化建设工作。结合中心组学习和每周三机关干部学习日，组织学习《党章》、中央纪委、自治区纪委、地市纪委有关党风廉政建设、作风建设的相关文件精神19次，开展了今冬明春党员干部大规模培训活动15次，街道党工委书记、办事处主任和班子成员为全体机关干部和社区干部轮流讲解党的路线方针、法律法规、宗教政策以及相关业务知识等，不断提升干部整体素质，自觉用党章规范自己的一言一行。并通过建设廉政文化宣传展室、组建志愿者宣传队伍、打造廉政书屋、讲一堂廉政党课等多种形式，加强廉政文化建设。并积极开展地区廉政文化示范点及廉政教育示范点创建活动，大力营造廉政文化氛围。

街道办事处半年工作总结篇六

我所在乡党委、政府的领导和上级财政部门的业务指导下，在乡人大的监督和全体乡机关干部的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，紧紧围绕以经济建设为中心的工作思路，全体财政干部克服重重困难，服从服务于本乡经济发展大局，与时俱进、攻坚克难、开拓创新工作思路，圆满完成我乡上半年财政工作，有力的推动全乡经济社会跨跃发展。

20我们努力抓税源培植，加大协税护税增收力度，努力实现增收节支工作，进一步发挥财政部门能动作用，各项财政工作呈现良好发展势态，现将我所这半年来的工作总结如下：

一、财政收入情况。

1、国税收入预算5万元，完成国税收入增值税2万元，为预算的40%。

2、地税收入预算995万元，完成地税收入427万元，为预算的43.12%。其中：营业税完成362万元；企业所得税完成12万元；个人所得税完成27万元；资源税完成0.2万元；城建税完成9万元；印花税完成17万元。

今年我乡财政收入目标任务为750万元，力争任务为1000万元，上半年实现地方财政收入429万元，为目标任务的57.2%，为力争任务的'42.9%，比上年同期增长150.88%。为完成全年收入任务，我们加强与税务局多方面联系，并加强企业、个体纳税户、财政局与税务局的协调服务工作，并细化财政收入台账管理工作，做到税收颗粒归仓均衡入库，税款按时足额入库，确保完成全年财政收入任务。

二、财政支出情况。

一般预算支出预算数是1450万元，1-6月实际支出为858（含专款支出57万元）万元，为预算的55.24%。

1、工资、退休费、公积金、增量、医保、养老保险、农村最低生活保障等支出647万元，占全年支出44.62%。

2、政府正常运转办公费、交通费、招待费、水费、电费等支出154万元，占全年支出10.62%。

3、政府实事、村级正常运转、小集镇建设、项目匹配款等支出万元，占全年支出1.76%。

4、专款支出57万元。

支出以一保乡村干部工资、养老保险、医疗保险、公积金、增量；二保农低保、义务兵优待金、老复员军人定补等专款支付；三保涉农补贴的发放；四保政府机构正常运转。

三、目前已完成工作情况。

（1）、完成了20部门决算、总决算、集镇建设决算工作，完成了年总预算工作；

（2）、完成了乡政府3个收费许可证、19个组织机构代码证的年审工作；

（4）、完成了2012年退耕还林补助兑现工作，兑现面积为4125.08亩，其中：全额兑现136亩，减半兑现3989.08亩，兑现金额达616,541.68元；2012年水稻补贴兑现工作，兑现金额达61,200元，玉米补贴兑现工作，兑现金额达42,000元；2012年能繁母猪补贴兑现工作，兑现金额达37,500元；水库移民补贴1,800元。

（5）、完成了2012年牛场乡综合直补、种粮直补数据核对及补助发放清册公示，兑现金额达809611.13元，已由省财政直接兑现到农户手中。

（6）、兑现家电下乡补贴户数39户，补贴金额达12,755.34元；摩托车下乡补贴3户，补贴金额达1,674.4元。

（7）、加强对十三个村村级财务监督、管理、服务工作；

（8）、按时完成了各月上报报表的报送工作；

（9）、完成2012年各项档案的收集、整理、归档工作；

（10）、完成了乡党委、政府交办的其他工作。

四、2013年下半年工作计划。

上半年的工作已经结束，虽然在有些方面取得了一点儿成绩，()但仍存在一些不足，主要表现在：学习还不够深入，有些业务功底还不扎实，工作能力还有待提高，服务群众的本领还有待加强。为此，下半年，为做好我乡财政工作，我所将重点抓好以下几方面：

首先、组织实现财政收入571万元，合理安排下半年财政支出。

其次、积极协调财政部门，争取各项资金促发展，继续做好人员工资、保险等事宜的审核、报批工作，积极深挖税源，做到应收尽收，力争超额完成全年收入任务。

再次、继续落实好各项强农惠农政策，让人民群众真正得实惠，并做好2013年预算调整、2013年年终决算工作及预算编报。

最后、继续加强学习，提高业务能力和服务本领，完成好上级和领导交办的各项工作。

总之、我们将竭尽所能，努力做好我乡下半年财政工作，争取推动我乡经济又好又快更好更快发展。

街道办事处半年工作总结篇七

本站发布街道办事处上半年工作总结，更多街道办事处上半年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。

半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，现将街道办事处上半年工作总结如下：

一、财政工作

20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

街道办事处半年工作总结篇八

（一）落实三个“到位”，夯实维稳基础。建立了大综治的工作格局，由街道党工委书记担任综治中心主任，副书记为专职副主任，配备4名综治专干，按照六联工作机制要求，整合综治、司法、信访、民政、统战等资源和力量，建立了相互配合、沟通协调、协作联动的综治维稳工作平台。督促辖区单位加大“三防”投入，现辖区内人防有保安、十户联防队伍、护校队、信息员、楼栋长等736人，物防有治安岗亭、隔离墩、大头棒、警棍、盾牌等975个，技防有监控摄像头、警铃、安检门860个。社区四个警务室100%完成警务室标准化建设。一警、三协、六民兵人员到位，运行规范。组建30人的民兵应急分队。街道投入5万元充实完善综治维稳工作中心，投入3.8万元改造各社区警务室工作条件，投入2万元为社区警务室绘制“巡逻防控网格图、警力布控图、应急预案示意图”。

（二）狠抓工作落实，确保辖区稳定。切实落实“日汇总、周分析、月研判”工作制度，选配215名维稳信息员了解片区的各项情况，并向国家安全部门工作人员及时反映有苗头性的问题6条，上报市政法委有价值信息17条，发放信息员奖励金1.6万元。长期开展涉暴恐音视频的专项清理行动和常态化的“三非”治理工作。张贴《涉暴恐音视频清理活动公告》55处，向居民和信教群众开展“暴恐音视频危害”“三非整治”宣传活动24次，发放宣传单5000余份。邀请市武装部、派出所工作人员对辖区单位保安152人开展了为期7天的保安体能集训和业务知识培训。街道组建三个督察组，督查辖区单位、重点部位、“六小”场所共计137次。街道综治委下发《整改通知》2次，通报18个单位，约谈辖区单位“一把手”2次，“一把手”写保证书一份。加强社会面巡逻防控和突发事件应急演练工作，开展以党工委书记为总指挥，街道综治委为指导，辖区单位组织开展大型反恐演练11次，消防演练7次，地震演练2次。

（三）加强流动人口、出租房屋服务管理。目前登记流动人口总数882人，严格落实《重点地区流动人员管控责任明细办法》，由班子成员每人联系若干流动人员，开展谈话、走访，掌握思想动态。严格落实《出租房屋管理实施办法》，截至目前登记备案的出租房屋125间，张贴二维码的房屋98间，入户巡查402次。街道联合地区检察院和地区工会在端午节、中秋节期间开展慰问活动，送慰问品7100元，古尔邦节慰问5名宗教人士，以及下岗特困职工18人，地区检察院和地区工会共计出资慰问金16300元，开展南区工地放电影活动3场次。

（四）强化重点人员、特殊群体服务与管理。强化重点人员的管控教育，切实做好安置帮教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑满释放人员23人，享受低保、廉租房8人。社区矫正16人，组织开展矫正对象集中教育20次。结合两节开展对重点人员的走访慰问，共慰问12人，送慰问品2400元。涉邪教人员走访10次，一切正常。加强对特殊群体教育转化和服务管理工作，死盯严控梳理出的12位稳控人员，严格按照《稳控上访人员责任明细表》，班子成员牵头在特殊节点上确保每天掌握一次行踪，确保了敏感节点的特殊时期未出现任何问题。

（五）加强矛盾纠纷排查化解工作。结合实际制定完善《矛盾纠纷排查化解实施办法》，建立《团结路街道重点信访案件领导包案机制》，及时妥善处理辖区重大信访案件。今年我们对辖区各类重点信访案件进行重新梳理，截止目前，开展矛盾纠纷大排查51次，街道领导接待来访案件93件，排查各类矛盾纠纷78起，化解矛盾纠纷75起，办理上级转办信访案件4件，办结率及化解率均为98%以上，未发生非法赴乌、赴京上访事件。

（六）努力开创统战民族宗教工作新局面。积极配合伊协严格落实社区副主任兼寺管会副主任一职，协助配合宗教场所的日常管理工作。目前两个清真寺社区副主任全部配备到位，街道领导每周主麻日必须在宗教场所蹲点督查，时刻掌握宗教场所的活动情况，登记、排查、上报外来信教群众38人次。班子成员每月两次必须与宗教人士见面谈话，时刻掌握宗教人士的思想动态。开展学习培训活动等18场次，发放民族宗教政策宣传单2000余份。截至目前，开展“三非专项整治”活动10次，督查重点流动人员和外来信教群众手机（音）视频77人次，取缔一起非法基督教家庭聚会。出国返回人员（哈国返回）登记88人，面对面走访入户谈话320人次，思想一切正常，并建立档案。今年上报3名朝觐人员都已审核过关，对返回的朝觐人员和出国（哈国）返回入户走访，掌握思想动态。开展宗教场所值班制度，主要领导亲自夜间督查，有效防止了隐患事故的发生。封斋期间和每周“主麻日”在清真寺蹲点、督查宗教活动开展情况100多次。

（七）扎实开展民族团结进步创建工作。加大宣传力度，设立民族团结永久性宣传牌30余块，悬挂横幅40余条，双语喷绘标语500余条，共发放各类宣传资料两万余份。把学习马克思主义民族观和党的民族政策法律法规以及“去极端化”宣传教育作为一项经常性的工作来抓，学习培训达25次。今年以滨河小区“民族团结、共促和谐”和“民族谚语身边民族团结故事”河堤长廊为平台，宣传各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题；以辖区单位大宣传、社区内部微宣传相融合，张贴宣传标语46条、制作板报展板25个、悬挂横幅5处，开设民族团结小小心愿墙、民族团结小故事橱窗、民族团结成果展览墙等，为民族团结工作营造浓厚的宣传氛围、共投入资金5万余元。扎实开展“七个一”和“六个好”融情活动，充分利用文体活动资源先后举办“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“团结聚民心结缘社区情”结对认亲活动等22次大型以民族团结为主题的活动，参与群众达4000余人次。

（八）依法推进普法、调解工作。2020上半年年是“六五”普法验收年，也是市法制城市创建年，扎实开展法制宣传工作，全年共开展各类法制宣传活动40场次，受教育群众达20000余人。结合今冬明春法制宣传活动的开展，通过入户宣传、散发宣传单、法律咨询等形式向居民开展法制宣传活动、讲座等活动10次。结合民族团结教育月活动，开展《民族团结教育条例》、宗教政策法规的宣传讲座８场次，组织开展宗教士座谈会2次，开展宣讲活动3场次。广泛宣传《宪法》、《法律援助条例》、《合同法》、《民族团结教育条例》等相关法律法规，全地区共有4000多名干部、群众参与了法制答题活动，营造良好的学法氛围。切实加强人民调解组织建设，进一步加强对矫正人员的日常监督管理，2020上半年年新增矫正人员8人，解除2人，在册矫正人员16人。做好安置帮教人员的走访帮教工作。目前，街道共有安置帮教人员23人，享受低保及廉租住房人员７人，无一人重新犯罪。大力宣传法律援助工作，目前，已办理法律援助案件3件，为当事人挽回经济损失3万余元。

街道办事处半年工作总结篇九

一年来，官桥镇财政所在镇党委、政府的高度重视下，在市财政局的大力支持下，依法理财，依法行政，与时俱进、恪尽职守、扎实工作，经过全年的努力，已圆满完成各项工作任务，现将全年工作总结如下:。

一、把握政策，紧密配合国税、地税部门工作。经常定期的与国税、地税加强联系，在所辖区的范围内为国、地税的征收创造良好的纳税环境，确保各项税收超额完成任务。10月止，我镇已完成财政总收入1063万元，同比增长17%，其中地方财政收入425万元，同比增长25%。预计全年完成财政总收入1209万元，其中地方财政收入预计完成483万元。

二、确实加强与深化预算管理。预算是财政管理的核心环节，提高预算管理的完整性、科学性、权威性和有效性为目标，深化预算管理制度，是提升财政精细化管理水平必备条件。10月，我们根据上级有关精神，本着确保人员经费、基本运行及重点项目建设的原则，制定出了操作性强、切实可行的综合财政预算。在执行财政预算中，将有限的资金用到了关键的地方。

三、不断强化财政监督的作用。财政监督既是财政精细化管理的有机组成部分，又是保障财政工作得到全面落实的重要手段。一是切实加强财政监督，认真做好财政收支监管和内部监督。进一步完善财政监督机制，推进监督关口前移，促进监督和管理的有机融合。二是切实强化财政基础工作的监督，巩固和加强会计基础工作水平，进一步细化、量化考核指标。认真整改监督中发现的问题，防止“屡监屡犯”，确实发挥财政监督的作用。

四、惠农政策兑现准确及时。到月30日止，通过“一卡通”共计发放各项补贴资金700.39万元。其中农业类补贴资金359.85万元，林业补贴类资金11.13万元，畜牧补贴类资金30.47万元，社会保障补贴类资金163.33万元，计划生育补贴类资金45.96万元，移民补贴类资金16.27万元，农机补贴类资金39.6万元，其他补贴资金33.9万元。

五、不断深入与加强财政基础工作的力度。一是不断加强村帐乡代管的机制，使村级帐务管理走上良性循环的轨道，8月份，邀请了财政局熊新章老师举办各村书记、村主任、报帐员及财政所全体人员业务培训，进一步提高业务水平，增强财经意识。二是加强财政制度管理，以健全的制度约束人，以资金使用的科学、规范、安全、高效为目标，进一步强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序。三是加大村级财务监督力度，组织各村对村级财务基本情况、财务状况形成了自查报告，为下一步村级财务检查和审计奠定了基础。

六、阳光三农网工作开展有序。阳光三农网目的在于创新党风廉政建设方式，适应现代信息化发展的要求，实现信息资源的互通共享，网站设置工作动态、政策法规等一系列栏目，积极推进了农村党务、政务、村务和办事“四公开”，畅通群众诉求，强化群众监督，规范农村集体“三资”管理和交易，切实保障广大农民群众合法权益。

七、加强财政干部队伍建设。人是财政管理中最活跃、最具决定性的因素，搞好我所财政干部队伍建设是工作中的一个重要环节。一是建立了一系列的学习制度，养成良好的学习习惯，树立良好的学习观念，不断提高财政人员政治理论素质、业务素质，真正建设成学习型、服务型财政队伍。二是增强财政干部的影响力和渗透力，让以“依法、依规、依程序”为核心的财政行为，以“公开、公平、公正”为核心的财政制度，以“信心、善心、责任心”、“感恩、宽容、廉洁、忧患”为核心的财政精神。打造一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍。

在过去的一年里，在市局和镇党委、政府的领导下，取得了一定的成绩，但与其他兄弟所相比，还有一定的差距，我们决心在明年，虚心学习，取长补短，力争使我所工作更上一层楼，力创省级标准化财政所。为达到这一目标任务，我们将着重抓好以下几个方面工作:。

一、努力挖掘财源，千方百计做大财政“蛋糕”。充分发挥主观能动性，全方位、多渠道组织收入，做大财政收入“蛋糕”。紧密配合国税、地税部门，加大税收政策宣传力度;坚持以票管收，全面加强非税收入管理，规范单位收费行为，巩固资金归口管理成果，确保完成财政收入任务。

二、切实强化财政预算管理。我们将本着确保人员经费和消赤减债的原则，制定出操作性强、切实可行的综合财政预算。在执行财政预算中，严格的程序化管理，将有限的资金用到了关键的地方。加强站办所资金的归口管理，及时将各单位的收入及时缴入财政专户，支出按进度和预算计划拨付，使我镇预算管理步入了规范化轨道。

四、开展“争先创优”和创“省级标准化财政所建设”活动。按照“强素质，树形象，争一流”的要求，进一步加强财政干部队伍建设。树立起学习、责任、服务、廉洁六种意识;倡导即思想上“务实”，工作上“求稳”，作风上“慎行”，学习上“戒惰”，生活上“修身”五个作风。

街道办事处半年工作总结篇十

2019上半年，我办在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和科学发展观，认真践行党的群众路线。紧紧围绕“农业稳办、企业强办、产业富办”的发展战略，牢牢把握发展第一要务，深化农村改革，大力推进农业和农村经济结构的战略性调整，千方百计增加农民收入。大力加强农村基层政权建设、党风廉政建设和精神文明建设，农村经济和社会各项事业向前推进。

1、夏季粮油生产获得丰收。抓好抗旱、防汛救灾和田间管理，夏季粮油在遭受严重干旱的情况下仍然获得丰收，夏粮总产1723吨，油菜籽产量934吨。

2、春耕生产进度快、质量高。强化领导,加大投入，积极调动各行各业支援农业和服务农业，确保资金、物资、化肥、种子供应，大力推广良种良法，狠抓“示范样板”，加强督查，狠抓落实，截止6月底止，全办实现满栽满插。扶持132户农户办杂交玉米地膜规范种植示范点550亩，在示范样板的带动下，全办完成玉米规范化种植0.86万亩，水稻栽插0.98万亩，杂交水稻两段育秧宽窄行栽插0.98万亩，杂交玉米规范种植0.82万亩，蔬菜单茬0.5万亩。

3、农业产业结构调整取得新进展。发展脱毒马铃薯3900亩，生姜2400亩，蔬菜3200亩，在县部门的支持下，实施落叶至北口“农业产业带”果蔬科技示范园3000亩。加快畜牧养殖业，养猪、养牛、养梅花鹿专业村进一步得到巩固发展，菠萝沟、北口二元杂交母猪专业村得到巩固发展，发展春季种草40亩。

加强城乡基础设施建设，加快城镇建设步伐，大力发展乡镇企业，继续实施好退耕还林、农村沼气、“渴望”工程等生态建设，加强乡村道路、排灌沟渠的维修。配合抓好高寨水库、新城区建设、高铁建设。2019上半年完成全社会固定资产投资项目17个7.8亿。

投资82万元村级公路5公里，投资45万元解决农村4200人2542头牲畜的饮水困难，投资3000万元实施3000亩落叶至北口“农业产业带”示范园。发放救济款4.4万元，极贫户建房补助款0万元，救济粮28000公斤，城镇低保金209.61万元，农村低保190.97万元，伤残金8.6万元。完成劳务输出2700人，实现劳务收入2800万元。

认真贯彻落实中央取消农业税政策和种粮补贴奖励政策，严格执行“一费制”收费，农民负担无反弹现象。

城镇建设稳步推进，大岩、霸陵大道、星光苑房产、万豪房产、水韵佳缘二期工程城镇开发顺利，霸陵大道土地征拨工作进展态势良好。

加大招商引资力度，大力发展乡镇企业，加快永诚铁合金厂建设，实现乡镇企业总产值22246万元，同比增长25.3%，完成乡镇企业增加值4292万元，增长26.2%。营业收入25961万元，增长26.4%，实现利润823万元，增长28.1%。创税961万元，增长34%。2019上半年个体工商户发展到1388户，2019上半年创利600万元。

加强财源建设，大力发展多种经营、特色产业和第三产业，做好开源节流和增收节支工作，2019上半年完成财政收入110万元。

科教事业健康发展。教育“9+3”均衡发展巩固提高工作扎实推进，教育教学质量得到很大提高。群众的科学文化水平得到提高，各项农业适用技术的运用得到普及推广。

医疗卫生工作加强。认真落实疫病预防控制措施，抓好疫病的强化预防工作，防病治病和传染病防治取得明显成效。

计划生育工作稳步推进。进一步巩固加强“村为主”管理，全面推进村民自治，深入开展创建优质服务办事处活动，加强流动人口计划生育管理，狠抓妇检和节育措施落实，加大计划生育政策法规的宣传教育，增强广大干部群众贯彻执行国策的自觉性。书写永久性标语48幅，发放宣传资料20190份，开展咨询活动4次，举办宣传栏9期，投资3万余元设置了村计划生育政策法规宣传栏和村务公开栏，计生政策法规知晓率达90%以上。2019上半年，在家妇检率达100%。流出妇检率0.9%，完成期内手术331例。术后随访率达98%，避孕药具随防率达100%。妇科病普查率达93%，普治率达93%，出生缺陷干预率达100%。加大“三结合”帮扶力度，落实帮扶对象108户。兑现一次性奖励费80000元，城镇农村“两户”养老保障基金30000元，兑现“两户”生产扶助金47000元。安全生产工作得到加强。狠抓安全生产责任制落实，在年元旦、春节及“五一”黄金节、汛期、节假日期间，组织有关部门加强对小煤窑、非煤矿山、建筑工地以及存在安全隐患的地方的检查，加强巡查，建立预防应急处理措施，及时排除隐患，有效地防止和克服了安全事故的发生。

社会管理创新工作向前推进。抓好维稳责任制落实，加强“防控”体系建设，成立了x办事处社会治安维稳工作中心，依法打击各类违法犯罪活动，正确处理人民内部矛盾，及时排查处理各类纠纷，认真开展综治宣传和禁毒宣传工作，社会治安综合治理取得明显成效，确保了全镇社会治安秩序的稳定。

精神文明和民主法制建设加强。大力推进“四五”普法，广大干部群众的法律法规水平不断提高，依法行政、依法办事的能力增强，政务公开、村务公开、民主管理向前推进，文明村镇、文明单位创建深入开展，思想道德建设进一步加强，群众精神文化生活日益丰富。

认真组织广大党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和国家一系列讲话，认真践行群众路线教育，学习党的方针政策、法律法规。通过加强党的宗旨、信念、任务和目标的学习教育，广大党员干部的思想政治素质得到了很大提高，进一步牢固树立了马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学发展观，增强了带领广大群众贯彻执行党的路线、方针、政策的能力，推动了各项工作的落实和农村经济的发展。党的组织建设加强，严格按照“五个好”党工委和“五个好”村党支部要求，抓好党建责任制落实，深入开展“三级联创”，党委自身建设和基层政权组织建设得到进一步加强。建立健全了以村(社区)党支部为核心的各种配套组织，积极调整村(社区)主任3名，积极发展党员8名和培养入党积极分子19名，协调投资284.3万元对村级组织活动场所进行新建和改扩建。

党风廉政建设进一步加强。开展基层站所行风评议工作，广大干部为民服务意识增强，服务质量和办事效率提高。加强财政收支两条线管理，严格实行政府采购制度，加强对基础设施工程建设及涉农资金管理，有效地从源头上防止贪腐现象的发生。

一是农业基础薄弱，投入不足，科技含量不高，抵御自然灾害的能力不强。

二是农业产业结构调整和农村产业化进程缓慢，农民增收难的问题仍很突出，扶贫开发任务仍十分艰巨。

三是固定资产投资来源渠道狭窄，基础设施建设跟不上经济发展的需要。

四是办事处企业发展缓慢，结构单一，铁合金企业市场不稳定。对外开放力度不够，招商引资工作有待加强。

五是后续财源缺乏，财政增收困难。

六是城镇化进程缓慢，城镇建设工作仍需加强推进。

七是安全生产、维稳、社会治安等方面还有许多问题需要进一步解决等等。

以上这些问题，我办在以后工作中，将逐步采取措施加以解决。

(一)进一步加强农业基础地位，加快产业结构调整和农业产业化进程，千方百计增加农民收入。继续抓好粮食生产。加强大季作物田间管理和病虫害防治工作，加强“三秋”生产的领导，抓好油菜育苗移栽、小窝点播、小麦开厢条播、旱地分带轮作，确保全年粮油丰收。

加大产业结构调整力度，大力发展特色农业、生态农业和无公害农业，加快畜禽品种改良，加快发展养猪、养牛、养梅花鹿专业村建设，巩固和发展“畜—蔬—果”生态农业模式，继续抓好落叶至北口“农业产业带”科技种植示范园建设，加速带动贫困民族地方经济的发展。

继续抓好以交通、水利建设为重点的基础设施建设，加大扶贫攻坚力度，改善农业生产条件。继续围绕节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、植树造林等工程建设，抓好乡村道路、沟渠维修等，全面解决农村饮水和灌溉问题，努力改善贫困地方群众的生产、生活条件，努力减少和抑制返贫人口。

(二)大力发展办事处企业和非公有制经济。扩大对外开放，加大招商引资力度，积极引进资金和项目安家落户，加快永诚铁合金厂建设，加快办事处企业发展，认真贯彻落实发展非公有制经济的政策和措施，为非公有制经济的发展创造优质高效、法制化的发展平台，促进非公有制经济的快速健康发展。积极扶持有利于财政收入的企业和产业，积极培植后续财源，大力发展附加值高的产业和产品，确保财政增长，农民增收。

(三)加快城镇化建设。加快霸陵大道、星光苑等城镇化建设，依法认真抓好大岩新城土地征拨遗留工作，推进新城开发建设。

(四)继续实施可持续发展战略，促进经济社会的和谐发展。进一步抓好科教工作。认真贯彻落实科教兴镇战略，继续扎实推进“两基”巩固提高。大力普及各项农业适用技术，全面提高群众的科学文化素质。大力推进医疗卫生事业，抓好地方病和传染病防治工作，确保广大人民群众的生命安全。狠抓计划生育工作，进一步巩固和加强“村为主”管理，认真落实村民自治和优质服务工作，狠抓妇检和节育措施落实，深入开展优质服务镇创建活动，确保人口计划各项目标的实现。

(五)大力加强农村基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。结合“和谐同步小康”创建活动，大力加强农村基层政权建设，深入开展创建“五好”党工委和“五好”村党支部活动，充分发挥农村基层党组织的核心战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证。大力推进政务公开、村务公开和民主管理，大力开展健康向上、群众喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，努力提高广大群众的思想道德素质和农村社会文明程度。大力加强社会管理创新和安全生产工作，依法打击各种违法犯罪活动，维护全办社会治安秩序稳定。

街道办事处半年工作总结篇十一

xxxx年上半年，x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，不断提振“不为失误找理由，面对困难想办法”的x精神，顶住宏观经济形势下行压力，强力推进辖区经济、社会发展。现将有关情况报告如下。

在整体宏观经济形势持续下滑的情况下，我们紧紧围绕区委、区政府目标任务和调结构、促转型，主动作为，实现了辖区经济的平稳发展。一是落实项目跟踪服务制。实行班子成员项目服务责任制，实现跟踪服务的常态化、经常性。x个“四个一批”重点项目，xxxx年计划投资x.x亿元，亿元。%。二是拆迁攻坚取得突破。努力克服龙嘴x.x.x组拆迁时间跨度大，拆迁户诉求过高等困难，强力推进，已签定协议xx户，仅剩xx户尚未签订拆迁协议。三是实行全员招商。将招商引资目标任务分解到各科室、社区每一位工作人员头上，纳入年终考核。通过多方努力，成功引进大唐x发电有限公司。党工委书记随区委主要领导赴x开展对x银行的招商引资促进工作。

预计xxxx年x-x月，实现地方财政收入xxxxx万元（地税：xxxx万元，国税：xxxx万元），%；亿元，%；到位内资亿元，完成半年目标任务的%，外资万美元，完成半年目标任务的%。

针对群众意见诉求反映不畅、政府工作群众不甚了解、民生工作实效不高及党群干群关系日渐疏远问题，今年以来，我们进一步深化“xxxxxx”走访联系服务群众新机制（即：全处干部“一人包五户、一月一入户、三月一轮换、肩负民情收集，政策宣讲，感情联络，事务代办，纠纷调解等五项职责、四年全覆盖”），实行常态化台帐管理，并将其作为街道、社区的一项基本工作职能固化下来，纳入目标考核。通过两轮走访联络，我们将收集到的xxx余条原滋原味的群众意见和建议及时加以解决，既避免了问题的累积发酵，又增强了民生工作的针对性和实效性，得到了领导和群众的广泛认可。

一是继续实施社区服务载体品质提升工程。在新建三个社区的基础上，积极推进新建x社区工程。占地面积xxx余mx，建筑面积近xxxxmx。二是大力探索“互联网+”社会治理新模式。与“第四城”合作，在x区建立首家微信平台—“最x”，内设《有事问我》、《加入公益》、《我的社区》三大主题。基本实现政务服务、公共服务、自我服务的线上线下联通互动。现已策划落地活动x次，线上居民互动活动x次，开展公益宣传x次，吸引“粉丝”xxx人，区委政研室组织进行专题调研。三是积极引进培育社会组织。成立x街道社会管理创新服务中心。拟投资xx万元装修公元西社区办公用房，作为社会管理创新服务中心和街道“两新”组织党工委办公室。在社区层面孵化培育x个社会组织，拟引进“云公益”等xx余家社会组织。四是投资xxx余万元，新建x廉政法治文化广场，占地面积达xxxxmx，即将完工。较好解决了x北片区群众文体活动场所匮乏的问题。四是即将启动蜀辉路xxx号院落改造项目，包含“新建居民活动用房”、“自行车棚扩建改造”、“院落监控”、“出入口道闸”四部分内容。五是扎实推进x城市管理综合提升行动，抓工地规范化管理、重点部位整治和住宅楼下餐馆油烟扰民源头治理。突出重点，集中力量，较好解决了x人占道经营问题。环境整洁、生态优美的人居x初步呈现。

结合“三严三实”专题教育活动。一是不断提振“x精神”，把“奋发图强、勇于担当、有所作为——不为失误找理由、面对困难想办法”的x精神落实到每一项具体工作中。二是始终咬定“转变作风、服务群众、推动发展”这棵青松，针对x党员干部队伍纪律作风方面存在的问题，提出整改措施，明确整改责任，把提高为民服务意识摆到了更加重要的位置；强化常态化纪律督查，着力解决精神不振、信念不牢、作风疲软、执行不力、工作无措、不敢作为等问题，全处干部的精气神有了明显改观。三是进一步强化内控制度的建设，做到凡事有章可循，并坚持制度的刚性约束。修定完善并严格执行《党工委议事规则》、《“三重一大”事项决策制度》、《财务管理制度》、《公服资金使用办法》、《xx万元以下单项政府投资工程项目管理实施办法》、《公务卡使用管理暂行办法》、《临聘人员管理措施办法》等xx项规章制度。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

街道办事处半年工作总结篇十二

（一）加强制度建设，抓好党员干部队伍建设。严格落实“五个联系、五个必包”制度；建立定期议党建、评党建制度，通过及时总结汇报、安排部署、沟通交流、分析研判，确保各项工作落在实处。今年，共召开党建工作推进会、创建研讨会等各类专题会议23次，排查化解矛盾纠纷67起，解决辖区居民各类热难点问题98件。建立完善《包户费发放办法》、《“双语”学习制度》等16条，切实抓好党员干部队伍建设。先后开展领导班子大讲堂、远程教育培训、团干部岗位大练兵等活动67次；推行机关干部“3+2”工作机制，39名机关领导干部分组下派到四个社区，协助社区开展入户走访、业务指导等工作126次；64名在职干部与特困家庭“结对认亲”，送去助学金、生活物品达1.6万元。开展“社区代理副书记和副主任”、“星级工作者”评选、“四知四清四掌握”知晓率抽查和干部业绩考核工作，共发放业绩考核奖励金、基层补贴、包户奖励金、信息奖励金等42.78万元。

（二）扎实开展“九型”示范基层党组织争创活动。针对团结南路社区“四多一大”的特点，全面推行“党建网格”管理模式。建立七色网格，推行“一格两长两组两队伍”和“五位一体”的网格团队管理、服务模式，开展“四个摸排、四个服务”活动。截止目前，共排查登记流动人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102间；开展送粽子、送政策、送文艺、送电影等活动18次；开展健康义诊、扶贫帮困、治安巡逻、政策宣传等各类服务、文化活动90余次。针对团结路社区“三多”实际，逐步规范党支部的建设和党员队伍的教育管理工作。通过建立“党员红色教育示范基地”、打造规范小区党支部阵地、设立“党小组之家”，实现党员学习、活动有场所。今年以来，面向党员开展庭院支部学习、党员一日游、重温入党誓词、党员政治生日等特色党课27次，面向老党员送资料、送报刊185份；面向下岗职工党员居民开展技能培训、岗位招聘等3次，再就业49人；走访慰问困难（老）党员14人；67名党员承诺事项82条，先后开展“我为社区建言献策”、“迎端午共包民族团结粽”融情等活动52次；筹集支部关爱基金1600元，慰问困难党员4人，慰问资金达900元。银水路、白杨桥社区在开展形式多样的“六个相互”、“七个一”、民族团结“八进”等活动的基础上，结合社区实际，开展“打造民族谚语河堤长廊、民族团结榜样小区、民族团结成果展览墙”等活动，扎实开展“民族团结进步型党组织”创建活动。今年以来，共建立民族团结模范小区1个、民族团结模范楼栋9个、民族团结模范单元31个，收集辖区居民“民族团结小故事”22个，并编印成册在辖区居民中广泛流传。同时，先后举办了“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“手拉手同创团结心连心共谱和谐”文艺汇演等大型活动22次，参与群众达5000余人次。

同时，严格按照六个环节完成4个社区16个居民小区的公约修订。结合小区特点，制定了涉及民族团结、环境卫生、文明行车等18项内容的小区、楼栋公约10个。设立“民意坊”、“支部党员说事点”6个，实现以区域化党建带动社区共治、居民自治的目标。

(三）发挥街道主体作用，进一步推进“访惠聚”工作。认真谋划2020上半年年工作计划，先后开展了工作组座谈交流、社区业务理论培训、远程c岗培训等17次；强化工作组员“双语”培训，通过每周召开一次周例会、每月工作组轮流承办一次月交流推进汇报会、每季度开展一场以为民服务为导向的座谈会的方式，做到信息互补、问题互研、资源共享。将4名工作组组长任命为社区党总支第一副书记、推行机关干部“3+2”工作机制，形成工作合力。今年以来，各工作组结合实际，先后开展“工会杯”宪法有奖知识答题、“民族团结教育月户外徒步”等各类宣传、文体活动39场次；与13名特困居民“结对认亲”，帮扶慰问贫困居民201人次，帮扶慰问物资达5.84万元；工作组成员与社区干部共同开展走访入户、流动人员排查、座谈调研、走访慰问等各项工作，帮助社区解决各类热难点问题86件。

（四）全面提升为民服务水平。今年4月，团结南路社区正式投入使用，结合居民需求，设立了一站式服务大厅、图书阅览室、科普室、文艺室、残疾人康复室等集教育、管理、服务、娱乐为一体的综合服务平台。白杨桥社区新办公室阵地建于老年活动中心旁，面积1600平方米，预计明年4月底开工，10月正式投入使用，在市法院搬迁至南区后，将市法院地下室、一、二楼作为街道和银水路社区办公场所，街道办事处现三楼（562平方米）届时将给予团结路社区使用。今年以来，受理廉租房申请205户，享受半年住房租金补贴138户22.82万元。严格落实最低生活保障动态管理，1-10月份停发82户273人，新增23户69人；现有低保户800户2136人，截止目前累计发放金额609万余元。节日期间走访慰问贫困家庭272户17万余元。认真抓好就业再就业工作，组织各类失业人员参加免费技能培训214人，实现就业再就业1076人，办理小额担保贷款59人507万元。

同时，充分发挥党建带群团组织工作，推动“工青妇”各项工作全面开展。