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财务部门人员职责篇一
1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:
(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断。
(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销。
(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款。
(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报。
(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查。
财务部门人员职责篇二
3、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;。
4、负责各类财务报表的统计及提交;。
5、组织公司预算管理,监控与调整财务计划的执行;。
6、合理进行融资规划和安排,支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;。
7、严格按照三方协议使用融资资金,保证融资资金专款专用,避免出现逾期风险;。
8、掌握一汽-红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;。
财务部门人员职责篇三
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地,并拿到高质量结果;。
7、配合公司总经理及相关业务部门开展业务,并进行有效的监督和修正;。
8、负责集团下属公司财务分析工作;。
9、参与集团会计制度、指引的编制和持续改进工作。
财务部门人员职责篇四
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系。
和财务监控体系,进行有效的内部控制,总体负责公司会计、报表管理工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
4、负责制定公司资金支付和费用报销制度及流程。
5、制定和管理税收政策方案及程序。
6、负责公司中长期财务规划的编制,根据公司发展战略编制长、中、短期财务。
资金的动用及经营效益,审核公司的财务报表并及时上报总经理;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资。
等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
10、负责主持管理公司的财务分析工作。
11、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资。
金流向;
12、制定公司财产清查方案,监督公司执行财经纪律和规章制度。
13、负责公司年报审计等外部审计方面的工作;
14、负责财政、税务、银行等部门的协调联络工作;
15、负责财务会计人员的培训和再教育工作,做好本部门人员规划、招聘、岗。
位分配及考评工作;
16、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议;
17、完成本单位的所有财税发票、收据管理、购买和保管工作。
18、对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收。
支进行管理、监督。
19、具体负责编制并按要求报送公司月度、季度、会计报表、税务报表。
20、复核所有业务的记账凭证。
21、按时计提固定资产折旧,按时计提待傩费用摊销。
22、按《财务管理制度》的要求做好报销及付款凭证的审核工作。
23、负责公司资产的财务管理,定期或不定期地组织资产盘点工作。
24、对出纳人员编制的银行存款余额调节表进行复核,对差异原因进行分析,做到账实相符,定期不定期对出纳人员保管的现金进行监盘,发现问题及时上报。
25、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档。
案管理工作。
26、依法正确计算各项应计税额、申报和解缴工作;及时、准确上缴税金;及。
时按要求上报相关数据、资料。充分利用税收优惠政策,争取税收优惠。
27、做好财务档案的管理工作。
28、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作;
29、完成领导交办的其他工作。
汇报对象:本公司总经理。
管理对象:财务部所有人员。
岗位要点指标:日常管理、部门内事务处理及安排、外部协调、部门协作、组。
织纪律。
1.按会计法、会计准则结算、记帐,做到数字准确、及时按要求上报相关数据、资料。
2、每月编制所有业务记帐凭证,审核各教务点统计上报的各类统计报表,做好。
统计核对工作。
3、根据会计制度规定,认真、准确地登录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数。
字正确、登记(或输录)及时、帐证相符,发现问题及时更正。
4、做好存货出入库凭证的编制工作,及时登记材料明细帐和总帐,每月未与仓。
库进行核对,出现差异要及时查明情况,并提出解决方案交财务经理审核。
5、催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记。
帐登记手续,协助做好资产的清查工作。
7、协助财务经理做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工。
作,就职责范围问题提出工作建议,做好各类在财务部门备案的合同、协议等资料的保管工作,分门别类进行归档管理,并编制明细目录。及时按要求上报相关数据、资料。
8、核对仓库上交的存货收发存汇总及明细表、盘存表等各类报表,每月对仓库的盘点进行监盘。
9、准确、及时地做好账务结算工作,与各教务点核对各类收、付款结算情况。
10、做好应付、应收等往来帐户的监督、核算工作,及时与内部各职能部门核。
对往来款余额,做好往来款的结算工作。
11、负责登记各教务点资料的各类统计管理台账,编制统计报表,做好各类收。
款资料的核对工作。
12、做好活动项目资料的统计工作,并编制各类收款情况日报表、周报表、月。
报表等。
13、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作;
14、完成领导交办的其他工作。
汇报对象:财务经理。
协助对象:财务经理。
岗位要点指标:日常事务处理、当天的凭证当天完成、部门协作、组织纪律。
1、负责现金收付和结算,及时、准确办理现金报销结算业务。
2、负责登记核算现金日记帐。
3、负责保管收据及现金支票,负责保管好银行转帐支票、汇票等各类支付凭证。
4、认真执行银行存款管理规定,管理好银行存款,保管好财务专用章。及时按。
要求上报相关数据、资料。
5、负责银行、现金收付和结算,及时查询、核对教务点银行收款情况。
6、负责登记、核算银行存款日记帐。
7、做好银行存款的对帐工作,定期根据银行对帐单核对银行存款与帐簿记录的余额,并及时编制银行存款调节表。保证银行存款帐实相符。
8、做好培训项目的收入统计核对和返款支付工作。
9、做好现有资金的平衡工作,对于所有付款、报销业务做好资金安排,并配合相关领导筹备资金。
10、每月对行政部提交的工资核算资料进行复核,并做好工资核算工作,按规。
定及时发放每月工资。
11、仔细检查每笔付款、报销业务的审批手续是否齐全,拒绝任何审批手续不。
齐的报销业务。
12、做好现金的日清日结工作,每日对库存进行账实核对,配合财务经理的现。
金监盘工作。
13、认真执行现金管理制度,管好库存现金。及时按要求上报相关数据、资料。
14、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作。
15、完成领导交办的其他工作。
汇报对象:财务经理。
协助对象:财务经理、会计。
岗位要点指标:日常事务处理、当天的凭证当天完成、组织纪律。
1、做好教务点的收款工作,每日清点收款金额,并及时登记帐薄,做到日清日。
结,保证每笔收款正确无误。
2、做好教务点收据的领用和保管工作,已经使用完毕的收据及时到公司财务部进行核销。
3、做好教务点的收款汇总工作,每日对收款情况进行汇总清点,每周编制周收款明细表,每月编制月收款明细表,做到准确及时、完整合规。
4、做好教务点的费用、付款汇总工作,每月将各教务点发生的费用、付款金额进行汇总编制报表,做到准确及时,完整合规。
5、做好其他教务点资料的统计工作。
6、及时做好教务点收款金额的银行缴存工作,并保存好银行存款的凭证。
7、保管好教务点的收、付款报表等统计资料,以便随时核对。
8、配合公司财务部做好各类教务点数据、资料的收集、编报工作。
9、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作。
10、完成领导交办的其他工作。
汇报对象:财务经理。
协助对象:财务经理、会计。
岗位要点指标:日常事务处理、当天的业务当天完成、组织纪律。
财务部门人员职责篇五
4、负责管理、协调、沟通、维护银行、工商、税务等各部门的关系,维护公司利益;
5、做好资金筹划,做短期理财,低风险投资等;
6、做好资金管理类项目的前期研究,比对,立项,上会,落地等全套流程手续;
7、配合市场条线做好工商注册,账户开立,基金等金融相关的工作。
财务部门人员职责篇六
一、职责总述。
1、遵守国家制定的财务法律法规,会计法及相关会计准则。
2、遵守公司制定的制度及规章,监督相关会计人员的行为。
3、具体处理公司的财务的统计、核算,以及账务的处理。
二、工作范围。
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,总体负责公司会计、报表管理工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
4、负责制定公司资金支付和费用报销制度及流程。
5、制定和管理税收政策方案及程序。
9、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
10、负责主持管理公司的财务分析工作。
11、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
12、制定公司财产清查方案,监督公司执行财经纪律和规章制度。
13、负责公司年报审计等外部审计方面的工作;
14、负责财政、税务、银行等部门的协调联络工作;
16、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议;
17、完成本单位的所有财税发票、收据管理、购买和保管工作。
18、对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行管理、监督。
19、具体负责编制并按要求报送公司月度、季度、年度会计报表、税务报表。20、复核所有业务的记账凭证。
21、按时计提固定资产折旧,按时计提待傩费用摊销。
22、按《财务管理制度》的要求做好报销及付款凭证的审核工作。
23、负责公司资产的财务管理,定期或不定期地组织资产盘点工作。
24、对出纳人员编制的银行存款余额调节表进行复核,对差异原因进行分析,做到账实相符,定期不定期对出纳人员保管的现金进行监盘,发现问题及时上报。
25、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
26、依法正确计算各项应计税额、申报和解缴工作;及时、准确上缴税金;及时按要求上报相关数据、资料。充分利用税收优惠政策,争取税收优惠。
27、做好财务档案的管理工作。
28、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作;
29、完成领导交办的其他工作。汇报对象:本公司总经理管理对象:财务部所有人员。
三、岗位要点指标。
日常管理、部门内事务处理及安排、外部协调、部门协作、组织纪律。
四、所受监督:
公司主管、总经理。
五、所施监督:
直属下级(会计、出纳、采购、库管等)。
六、领导责任:
1、对公司财务的有效管理。
2、对公司的日常经济事务,财务支出的正确性、合理性负责。
3、对公司是否正确执行国家财政法规和财经制度负责。
4、对公司的财务管理、会计核算、采购、库管工作的效率以及真实性、合法性、规范性负责。
5、对财务工作的程序的正确执行负责。
6、对财务系统给公司造成的影响负责。
七、权利:
1、报告权:向上级主管报告的权利。
2、审核权:对财务报表、财务分析报告的审核的权利。
3、建议权:对直接下级岗位调配的和任用提名权以及奖惩的建议权。
4、检查、监督权:对下级的工作有检查、监督权。
岗位名称:财务会计员。
一、职责总述:
1、遵守会计法,及相关的会计制度、会计准则。
2、处理公司有关财务的各项事宜。
3、协调财务经理的工作。
二、工作范围。
1.按会计法、会计准则结算、记帐,做到数字准确、及时按要求上报相关数据、资料。
2、每月编制所有业务记帐凭证,审核各教务点统计上报的各类统计报表,做好统计核对工作。
3、根据会计制度规定,认真、准确地登录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记(或输录)及时、帐证相符,发现问题及时更正。
4、做好存货出入库凭证的编制工作,及时登记材料明细帐和总帐,每月末与仓库进行核对,出现差异要及时查明情况,并提出解决方案交财务经理审核。
5、催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续,协助做好资产的清查工作。
7、协助财务经理做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议,做好各类在财务部门备案的合同、协议等资料的保管工作,分门别类进行归档管理,并编制明细目录。及时按要求上报相关数据、资料。
8、核对仓库上交的存货收发存汇总及明细表、盘存表等各类报表,每月对仓库的盘点进行监盘。
9、准确、及时地做好账务结算工作,与各教务点核对各类收、付款结算情况。
10、做好应付、应收等往来帐户的监督、核算工作,及时与内部各职能部门核对往来款余额,做好往来款的结算工作。
11、负责登记各教务点资料的各类统计管理台账,编制统计报表,做好各类收款资料的核对工作。
12、做好活动项目资料的统计工作,并编制各类收款情况日报表、周报表、月报表等。
13、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作;
14、完成领导交办的其他工作。汇报对象:财务经理协助对象:财务经理。
三、岗位要点指标:
日常事务处理、当天的凭证当天完成、部门协作、组织纪律。
岗位名称:财务出纳员。
一、职责总述:
1、2、遵守会计法,及相关的会计制度、会计准则。管理公司的现金、支票收付和银行结算工作。
二、工作范围:
1、负责现金收付和结算,及时、准确办理现金报销结算业务。
2、负责登记核算现金日记帐。
3、负责保管收据及现金支票,负责保管好银行转帐支票、汇票等各类支付凭证。
4、认真执行银行存款管理规定,管理好银行存款,保管好财务专用章。及时按要求上报相关数据、资料。
5、负责银行、现金收付和结算,及时查询、核对教务点银行收款情况。
6、负责登记、核算银行存款日记帐。
7、做好银行存款的对帐工作,定期根据银行对帐单核对银行存款与帐簿记录的余额,并及时编制银行存款调节表。保证银行存款帐实相符。
8、做好培训项目的收入统计核对和返款支付工作。
9、做好现有资金的平衡工作,对于所有付款、报销业务做好资金安排,并配合相关领导筹备资金。
10、每月对行政部提交的工资核算资料进行复核,并做好工资核算工作,按规定及时发放每月工资。
11、仔细检查每笔付款、报销业务的审批手续是否齐全,拒绝任何审批手续不齐的报销业务。
12、做好现金的日清日结工作,每日对库存进行账实核对,配合财务经理的现金监盘工作。
13、认真执行现金管理制度,管好库存现金。及时按要求上报相关数据、资料。
14、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作。
15、完成领导交办的其他工作。
汇报对象:财务经理。
协助对象:财务经理、会计。
三、岗位要点指标:
日常事务处理、当天的凭证当天完成、组织纪律。
岗位名称:材料员。
一、职责总述:
1、2、遵守国家及企业的各项规章制度。
服从分配,听从指挥,做好相关的各项工作。
二、工作范围:
1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。
2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。
3、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。
4、负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责。
5、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
6、负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。
7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。
9、协助做好is09002系列质量体系里的有关工作。
10、负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。
11、负责对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
岗位名称:材料采购员。
一、职责总述:
1、熟悉各种材料的技术性能。
2、服从分配,听从指挥,做好相关的各项采购工作。
3、遵守公司的规章制度。
二、工作范围:
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;。
2、熟悉各种材料技术性能,做好材质达标工作和文明安全管理。
3、负责公司的物资、设备的采购工作以及所采购材料质量、数量核对工作;。
4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。
5、负责办理交验、报账手续;。
6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。
7、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;。
8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;。
9、做好有关物资采购工作的事项,并对材料编码。
10、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。
11、计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
12、收集物资材料市场信息动态资料。
13、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。
14、通知供应商按材料计划表供应材料。
15、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的材料或商品。
岗位名称:成本控制员。
一、职责总述:
1、在主管人员的监督下,处理日常成本控制工作。
2、遵守国家及企业的规章制度。
3、负责公司工程和物资成本核算工作。
二、工作范围:
1、在成本控制经理的领导下,做好公司物品、工程物资的记录和盘点工作。
2、做好在库物品及材料的入、出库记录。
3、做好月底盘点工作。
4、记录各部门的申领物品时间,计算发放物品的成本以及数量和金额。
5、做好每天收货部的收货记录,确保收货单和发票核对无误。
6、做好每月总仓库的消耗报告。
8、做好对工程物资、总仓库的盘点工作。
9、做好总仓库的物品采购记录和报告的编制。
10、收集并汇总供应商的报价,做好相应的成本控制。
11、对新采购的物品情况(数量、单价)向成本控制经理和总监汇报。
12、抽查总仓库物品及材料。
13、做好积压物品和短缺物品报告。
14、做好总仓库盘点的盈亏情况报告。
15、做好总仓库物品领用的转帐凭证。
16、每月做好总仓库物品的入库、出库、结存后物资动态表。
17、每月做好各部门办公用品消耗情况表。
18、全面、及时了解市场行情,归纳总结并统计制表。
19、积极主动配合材料员工作。勤劳的蜜蜂有糖吃。
财务部门人员职责篇七
1.负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。
财务部门人员职责篇八
4、审核各类单据,并编制记账凭证、报表等工作,审核公司各类财务报表;
5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;
6、熟悉税收法规和相关会计正在,并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;
8、完成领导交办的其他工作。
财务部门人员职责篇九
1、资金审核、合同审核及财务审核。
2、账务管理及财务核算规范及创新。
3、年度财务预算。
4、财务报表与财务报告。
5、税务报送、统计报送及其它对外报送。
6、计费管理、业绩统计及责任利润核算。
7、高新技术企业申请及合规使用高新税收优惠。
8、及时完成领导交办的其它工作,协助部门管理工作。
财务部门人员职责篇十
1.负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。
10.负责公司各部门的费用报销业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生产部生产管理分析报表;。
12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的治理,提高资金利用率。
14.严格按照财务治理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营治理资料。
15.及时把握流动资金使用和周转的情况,定期向负责人汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部的相关事宜。
18.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
财务部门人员职责篇十一
1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门人员职责篇十二
1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等全面管理工作。
2、根据公司发展战略和公司的实际情况制定财务管理及内部控制工作,完成公司财务计划;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、根据公司发展战略和工作流程,拟定与完善公司财务管理制度,编制与修订部门职责和岗位说明书,对部门的业务流程和表单设计进行梳理与规范。
4、根据公司发展战略和资金需求,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
5、参与公司投资、融资重要经营活动,对投融资方案进行审核监督。
6、对公司对外投资、产权转让、资产重组、工程项目建设、贷款、抵押担保、资金调度、重大经济合同签订等涉及财务收支的重要经济事项的决策和执行,从其合法性、真实性、效益性方面进行审查,为公司管理层科学决策,提供政策依据和有关财务数据。
7、根据国家法律规定和企业发展情况,筹划公司的涉税事项并协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
1、认真执行国家财经法规,遵守本公司的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3、负责监督公司资产管理、往来管理以及费用开支管理。根据公司年度经营计划的要求汇总编制各部门费用预算;组织实施财务预算的编制、呈报及执行。
4、根据公司财务制度规定审核各项费用的原始凭证。负责录入与本岗位有关的会计凭证。按规定的会计制度及要求,选择正确的会计科目,及时录入凭证,发现差错及时按会计制度更正。
5、掌握成本开支范围和成本费用标准,按照要求正确归集和分摊各部门的费用支出,正确处理各项经济业务。根据公司生产经营情况准确核算各项成本费用。
6、审核会计凭证、上报的各种会计统计报表及纳税申报表,承办有关工商、税务、贷款方面的具体事项。
7、根据各类账簿提供的各类数据编制收入成本费用类会计报表。
8、按财务会计制度规定定期装订会计凭证、账簿。
9、协调部门内部及部门之间的员工关系,对下属员工进行业务指导。
10、完成领导交办的其它事项。
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。
2.主要负责公司的货币资金的收付和管理工作、往来结算、工资核发等。
3.严格按照国家有关现金管理制度的规定,支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、总经理的签字,出纳不得付款。无论经理是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则。
4.负责每天办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账情况,直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不得挪用公款和私自外借,收到支票需及时填写支票进帐单并送银行,不可延期送票。
5.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,不得私下取走或补足,如有短缺要负责赔偿。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。
6.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
7.及时编制公司资金日报表、月报表并报总经理,每月5日之前收取上月末对帐单,核对并编制调节表,交会计审核。
8.服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等全面管理工作。
2、根据公司发展战略和企业的实际情况主持公司财务战略的`制定、财务管理及内部控制工作,完成公司财务计划;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、组织制定与完善公司财务管理制度,规范工作流程明确相关表单。
4、参与公司投资、融资、重要经营活动,合同等方面的决策和方案制定等工作。
根据公司发展战略和资金需求,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
5、参与公司对外投资、产权转让、资产重组、工程项目建设、贷款、抵押担保、资金调度、重大经济合同签订等涉及财务收支的重要经济事项的决策和执行,从其合法性、真实性、效益性方面进行审查,协助管理层做好决策分析。
6、根据国家法律规定和公司发展情况,筹划公司的涉税事项并协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
财务部门人员职责篇十三
1、负责全院学生学费、宿费、书费的收缴和日常管理工作。
2、负责全校事业性收费的立项、报批以及发票的领购日常管理和销毁工作。
3、加强对二级单位财务工作的管理与指导,定期组织会计人员的业务培训,并为领导提供有用的信息资料;做好会计证的发放、年检及管理工作。
4、负责学院的预算、决算、月报表工作。
5、负责学院固定资产的核算和固定资产卡片录用工作。
6、负责学院机构代码证、贷款卡等证的年检工作。
7、做好全校审计、财务大检查、物价检查的接待工作,并及时向领导汇报有关检查情况。
8负责学院会计凭证审核记帐结帐工作。
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