最新保险公司(精选15篇)

每个经历都值得总结，每个故事都值得被书写，因为总结能够点亮人生的轨迹。总结的文字要通顺、流畅，避免冗长和重复。希望这些总结范文能给大家带来一些写作的灵感和创意，让我们能更好地写好自己的总结。

保险公司篇一

20xx年“7·8全国保险公众宣传日”当天，根据总公司、广西保险行业协会的统一安排，结合xx市公司实际，将“7·8全国保险公众宣传日”与公司客户节、服务引领销售转型等工作结合起来开展，以“倾听您的心声，服务您的需求”为对客户销售服务工作的切入点，加大公司各项服务项目的整合力度，组织客户经理团队开展服务进社区、服务进单位、服务进渠道的“服务三进”活动，并优化个险业务“散单团做”的销售服务模式，促进个险业务在三季度快速发展。

7月8日当天，xx保险行业协会结合xx保险业实际，在xx市迎宾广场组织开展了主题为“保险，让生活更美好”的“全国保险公众宣传日”活动。活动现场，xx市分公司工作人员发放“新国十条引领保险新生活”、“人保之友俱乐部”等860多份宣传资料，现场“面对面”回答公众的咨询提问，宣传活动让广大市民对保险知识有了更深入的了解。在各营业网点统一悬挂“保险，让生活更美好”横幅，张贴统一的宣传海报;在营业职场利用门头led显示屏滚动播放“7月8日全国保险公众宣传日”;在公司职场内外主动向公众和客户发放宣传折页;同时还请xx电视台、xx广播电台、《xx日报》社记者进行宣传报道。

1.结合“一键保险”手机服务平台开展推广活动。20xx年7·8全国保险公众宣传日的年度主题为“一键保险，呵护无限”。公司借助于手机移动渠道大力推广“我为保险代言”活动，通过对各级分支机构员工的积极组织和广泛动员，形成参加“我为保险代言”的`活动热潮，通过大面积、长链条的微信接力不断扩大活动的覆盖面和影响力。

2.结合公司客户节开展相关宣传活动。7月8日也是公司的“多快好省”理赔服务宣传日。公司利用保险公众宣传日和公司理赔服务宣传日的有机结合，高度重视、统一部署，借助公众宣传日的广泛影响力，做好公司理赔服务的宣传。公司积极组织辖区内各级分支机构，通过在社区、街道、农村、学校、公司营业场所，悬挂横幅、展架，设置咨询台，组织讲座、图片展、led屏播放，发放宣传资料，推送宣传片等形式，重点宣传公司“多快好省”理赔服务举措、历年重大赔案、理赔知识等，增强公众对“多快好省”理赔服务品牌的了解和认知。

3.结合行业主题文化要素开展相应宣传活动。为实现宣传活动的统一性、集中性，市分支机构按中保协统一推送的一批主题文化要素，利用好相关素材和宣传载体进行大力宣传。

保险公司篇二

1、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

2、有组织才有体力，有活动才有业绩。

3、勇于开始，才能找到成功的。

4、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

5、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

6、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

7、人生伟业的.建立，不在能知，乃在能行。

8、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

9、人员倍增，士气倍增。

10、务本组织，务实举绩。

11、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

12、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

13、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

14、无保险，有前车之鉴；有保险，无后顾之忧。

15、创业看自己，发展靠朋友。

16、心中有梦不认命，全员实动一条心。

17、组织成长，增员第一。

18、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

19、成功绝不容易，还要加倍努力。

20、保险连着千万家，利国利民又利家。

21、增员老题，每日新做。

22、保险连万家，大爱行天下。

23、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低。

24、团结拼搏，奋勇向前。

25、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

26、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

27、警钟长鸣，在思想深处筑防泄长城。

28、超越自我，超越梦想。

29、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

30、业绩靠士气，人才靠培育。

31、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。

32、策马扬鞭，拜访超前。

33、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

34、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。

35、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

36、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

37、牵手增员，相约成功。

38、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

39、当猎人目标有限，做牧人对象无穷。

40、饮水思源，薪火相传。

41、增员无师父，耐心就可以。

42、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

43、初生牛犊，尽显神威当仁不让。

44、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

45、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

46、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

47、我的团队我的家，团队发展靠大家。

48、一个朋友一条路，多个朋友好走路。

49、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

50、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

保险公司篇三

1、专业汽车险，专注中国梦。

2、专业车险，众诚首选。

3、众诚保险，相伴永远。

4、种下一颗树，收获一片绿荫;留下一份保险，托起一份希望。

5、有备无患，乐享人生。

6、有保乃有济，无虑即无忧。

7、一人不幸众人担，同舟共济度难关。

8、险至，情至，关爱备至。

9、无形的保险，有力的保障。

10、无保险，有前车之鉴;有保险，无后顾之忧。

11、未雨绸缪，有备无患，临惊无险，保有所依。

12、天有不测风云，人有保险无忧。

13、天地之大，避险皆可为家。

14、岁月多变迁，坦途亦惊险;保险在身边，温暖每一天。

15、生命只有一次，保险受益一生。

16、生活在改变，只有保险的承诺不变。

17、生活常有旦夕祸福，岁月见证保险真情。

18、平时时注入一滴水，难时拥有太平洋。

19、平时投入一份险，难时获得百份爱。

20、莫道保险不关已，风险来临后悔迟。

21、乐享保险，轻松生活。

22、九洲保险保平安，四海乐陶乐无穷。

23、兼济天下之大爱，为国为民之保障。

24、家庭幸福，保险铺路;民富国强，保险护航。

25、规划你的人生，从一份保单开始。

26、风雨汽车路，众诚专业呵护。

27、风险无处不在，保险与您共担。

28、分担风雨，化险为夷;互助共济，有保无虞。

29、滴水汇海方能永，独木融森成其坚。

30、大千世界，连接万家，保你安然，险去无忧。

31、诚于保，救于险，精于业。

32、诚信·履责·安天下。

33、诚信“连”天下，真情“保”安康。

34、车行无忧，众诚为友。

35、车行千万里，众诚零距离。

36、车行平安，平安行车。

37、保障全方位，服务零距离。

38、保险为生命蓄水，远见替幸福续航。

39、保险连着千万家，利国利民又利家。

40、保险连万家，大爱行天下。

41、保险，为您撑起无忧的世界。

42、保险，多一份投入，少一份烦恼。

43、保险，保你平安。

44、保险，爱心托举的方舟。

45、保天下，惠万家。

46、保·安稳，险·无忧。

47、安时思危，险时有保。

48、爱心构筑保险，真情播撒人间。

保险公司篇四

“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好！

在xx年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的.。

有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。

这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。

“百尺竿头，更进一步”。20xx年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。

此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

在公司工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面：

第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

保险公司篇五

各位新老朋友：

贵友高端共享俱乐部，定于20xx年9月2日，星期一，晚上7点至9点半，在北京国贸cbd核心区的中国大饭店大堂，邀请企业家，经理人，培训教育行业人士，研究学者，社会各界精英，与媒体传媒行业人士（含自媒体），定期举办以高端跨界共享，为主题的聚会活动，欢迎各位新老高端朋友和媒体传媒行业朋友，教学研行业朋友积极报名参加！

人生最重要，最主要的就是三件事：朋友，学习，事业。也是人生的三大基础需求。-------朋友理论哲学体系核心观点。

贵友高端共享俱乐部，是一个面对企业家，高级经理人，媒体人，资深学者，教育界人士，各界精英人士的广泛跨行业的.高端共享俱乐部，以共享高端朋友，共享高端学习，共享高端事业为主题，站在朋友理论哲学的高度，最高效地满足每位高端人士的朋友学习事业，人生三大基础需求。

活动主题：

高端跨界共享，媒体行业共享，教学研行业共享。

活动流程：

1，共享朋友：高端企业家精英，媒体和教育界朋友互相介绍认识。

2，共享学习：以朋友理论，共享理论哲学体系为指导，研究探讨，联系整合各类，各行业的理论知识和技术方法，商业经营管理模式和思路等。

3，共享事业：搭建高端共享事业的团队和组织架构，合力共建共赢。

活动地址：国贸，中国大饭店大堂吧。

活动报名：（尽量短信和微信报名，并经审核通过方可参加）可联系相关顾问及老师报名：李老师，电话：，微信：。

活动费用：

企业家，经理人，社会精英：rmb100元每人（含饮料，不含餐，健康聚会）。

媒体行业人士，自媒体及教育学习研究行业人士：rmb50元每人（含饮料，不含餐，健康聚会）。

保险公司篇六

伙伴:

20xx年，分公司以"夯实基础，合规经营，调整结构，增加效益，抢占市场，提进位次"为工作方针，努力实现公司跨越式发展的目标。x年前三季度，全市寿险精英激流勇进，迎难而上，顽强拼搏，抢占市场，各项业务得到了快速发展，大家用拼搏书写了辉煌历史，用勤奋描绘了绚丽华章。为了确保全年目标的顺利达成，第四季度，市公司特推出了"决胜金秋跨越巅峰"大型企划方案，为精英们树立了新的目标，点燃了营销伙伴们的激情。在认购活动中，全市共有193位精英认购了"华山论剑浴温泉"团抗活动指标，75位精英认购了"江南情缘"团抗活动指标，233位精英认购了"梦飞海南"团抗活动指标。

您作为支公司的销售精英，能够率先垂范，积极拜访，截至10月18日，累计实现期保费10万元，提前达成"梦飞海南"旅游指标，消息传来，令人振奋，鼓舞人心。在此，我代表市公司党委、总经理室特发此贺信对您表示祝贺!希望您能珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬积极进取、勇往直前的优良传统，紧盯市场，乘势而上，再接再厉，再创佳绩。

中国保险股份有限公司分公司

党委委员、副总经理

xx年x月x日

保险公司篇七

资金成本上升：通胀预期和短时频繁加息使得保险产品的竞争力有所下降。万能险结算利率比较的对象为3年定期存款利率。在09、10年的低息期间内，投保人已经习惯投资结算利率高于五年期利率的万能险产品。目前结算利率尽管已经上调，但仍低于3年定存利率;分红险收益率虽然有可能抵御通胀，但是投保一年之后才公布的分红收益使其反映速度远落后于加息。因此在面对高通胀和密集上升的定期存款利率，分红和万能险种的展业难度增大。今年的保险监管工作把规范保险市场秩序提到第一任务，在近年来尚属首次。目前已经在偿付能力、中介业务、银保业务、电销寿险等做出规定，解决虚假承保、虚假批退、虚假赔案、虚假费用和虚假中介业务等“五假”问题。

新年保费增速回落。受监管趋严和年底蓄力影响，三家公司去年底寿险保费增速有所回落。延续两年之久的小排量车购置税优惠政策在今年取消，去年底积累了一部分保险需求将在开年首月释放。汽车销量增速由去年全年的32%下降到20%以下，预计平安产险今年增速依然领先，达到30%左右。考虑到新年开门红蓄势因素的影响，我们对于2011年1月份个险新单增速的预测如下：平安持平，太保增速20%，国寿15%。

信用卡保险新花样。

当不少信用卡接连推出航空险、旅行险等保险增值服务后，信用卡保险同质化倾向似乎越来越严重，要想在信用卡市场上赢得更多的客户，一些银行的信用卡中心推出了特色保险服务，由于这些险种更加个性化、覆盖面更广，持卡人不妨比较下，选择一张合适自己的卡，给自己免费上一份特色保险。

交行付费买“刷得保”

旅行信用卡刷卡送旅行险已是业内普遍提供的保险服务，但其前提是你必须办理一张旅行信用卡，普卡用户则无法享受该项服务。交行信用卡中心“刷得保”服务则为普卡人解决了这一烦恼，持卡人只要付费定制“刷得保”服务后，就能享受交通工具意外伤害保障和综合意外伤害保障。

家庭版每月6元(持卡人配偶及符合条件的未成年子女一同保障)、个人版每月4元，按季度收费。同时，保障额度与持卡人用卡行为直接挂钩，一般按最近一期账单金额的100倍为保险金额，每位被保险人保额最低5万元、最高可达50万元。当持卡人乘坐飞机出行时，会自动增加50万元保额，乘坐火车、轮船出行时，自动增加25万元保额，以上两项均无需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。

与此同时，该行还推出了“信用保障”增值服务，每月3元的费用，按季度缴费，一旦持卡人在此期间发生意外，按该服务规定，可以免除事故发生当日零时止的信用卡账户欠款。

平安信用卡附赠交通险。

对于城市中每天乘坐地铁忙碌穿梭的人而言，有一份交通险总是有备无患。平安保险信用卡的保障主要有交通意外保险和燃气用户意外伤害保险两项，自持卡人首次刷卡次日起，这两项完全免费的保险即生效。

其中，交通意外保障包括飞机意外伤害保险50万元(需全额支付票款或80%以上团费)、火车轮船轨道交通意外伤害保险20万元、汽车意外伤害保险5万元、交通意外医疗保额5000元、交通意外住院津贴30元/天(最多180天)。而燃气用户意外保障则包括燃气意外伤害保险每人5万元、每户15万元、燃气意外医疗险每人2000元、每户6000元、燃气意外住院津贴30元/天(最多180天)。每户家庭成员限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外，当持卡人需要时，无论是交通意外还是燃气伤害的情况，保险公司都会为持卡人垫付住院医疗费用。

除保险信用卡外，平安车主卡也有保险服务。持卡人本人驾驶车辆时，可享受最高50万元的驾驶员意外险保障，同车人员可享每人10万元的意外险保障。同时，所有车上人员均可享受每人4000元的事故意外医疗保障。持卡人首次刷卡消费后次日，全车人员意外险即生效。

中信附赠健康险中信银行[5.502.80%股吧]主打健康牌，除了为持卡人送上女性专属健康保险外，还有24小时意外入院医疗保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宫体癌或宫颈癌困扰时，可获得最高1万元的保险保障。当发生意外事故急需入院时，也能获得最高5000元的意外入院医疗保障。金卡持卡人的保额分别为2万元与5000元。

钛金卡持卡人除了享受5万元女性健康险(多增红斑狼疮保险)、1万元24小时意外入院医疗保险外，还可享受每年1次专属体检服务。钛金卡首年年费为480元，不可用积分兑换。

1、22周岁以上,一年以上工作经验;2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;收入及福利待遇：

3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;。

沈阳2011保险代理人资格考试报名时间报名方式报名地点一般都是上保险公司，办理入司手续后，在保险公司申请报考代理人资格考试，具体要到保险公司详细问，一般一个月以内就可以参加考试了。考试内容并不难，重点要注重看《保险法》的内容。

中国财产保险公司的排名第一名中国人寿保险股份有限公司。

第二名中国平安人寿保险股份有限公司。

第六名生命人寿保险股份有限公司。

第八名新华人寿保险股份有限公司。

家庭财富健康度5项指标(保险理财)。

一、流动性比率别太高。

流动性资产指在急用情况下，能迅速变现而不会带来损失的资产。应尽量避免流动性比率过高现象，如果家庭收入稳定，该比率为3即可;如果家庭收入不稳定，则该比率应在6-8之间。

二、负债收入比应为30%。

负债收入比=家庭债务支出/当月收入。

家庭用于偿还各种债务支出占家庭当月总收入的百分比应该为30%。如果负债比例过高，每月需要付出的利息费就会上升;该比例也非越小越好，最好是适度地应用。

三、盈余比率越高越好。

盈余比率=(当月收入-当月支出)/当月总收入(税后)盈余。

该指标数值越大，说明家庭财务状态越好，可用于投资、获得现金流的机遇越多。

四、投资比例最好坚持50%以上。

投资比例=投资资产/净资产。

一般认为，投资与净资产比例坚持在50%以上为好。您家未来越来越穷，还是越来越富，看这个指标就会一目了然。

五、负债与总资产的比率应50%。

负债与总资产的比例=债务/总资产。

这个指标体现家庭综合还债能力。如果结果50%，说明家庭负债比例适宜;如果结果50%，家庭存在产生财务危机的可能。

综上，也许您将适当的钱投入保险公司，来分担风险，会不会是很好的选择呢?

保险为您解决三件事。

1.大事：身故，残疾，重疾。

2.小事：蚊虫叮咬，发烧感冒(ipa)。

3.无事：养老，储蓄，投资理财。

撰稿人：陈美露王勇武鹏夏丽敏。

保险公司篇八

1、有树才有鸟栖，有人才有业绩。

2、一人不幸众人担，同舟共济度难关。

3、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

4、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

5、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

6、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

7、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。

8、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

9、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

10、增员是尊重自己，欣赏别人。

11、有员才有援，有为才有位。

12、新人新气象，人多体力棒。

13、增员如根，活动为枝，业绩是果。

14、增员是根，活动为枝，业绩是果。

15、组织成长，增员第。

16、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

17、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

18、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

19、团结拼搏，奋勇向前。

20、生气不如争气，求救不如自救。坚定求生意志，共同增员增效。

21、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

22、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。

23、抱团打天下合力铸辉煌。

24、保险，为您撑起无忧的世界。

25、没有比脚更长的`路，没有比人更高的山。

26、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。

27、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

28、双脚踏出亿万金，市场要拼才会赢。

29、你增员我增员，人人增员天地宽。

30、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

31、坚定求生意志，共同增员增效。

32、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

33、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

34、增员提升战斗力，增组提升组织力。

35、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。

36、攻则胜.守则败。

37、人人都增员，渠道窄变宽。

保险公司篇九

一、认真贯彻党和国家经济、金融方针、政策和信贷政策、制度、办法和工作部署。

二、负责对大额个人客户和法人客户信用等级评定和授信的审查，确保信用等级评定准确，授信额度合理。

三、负责全县信用社上报的信贷业务的'审查，有效识别和充分揭示风险，提出是否同意支持意见和防范控制风险的措施。

四、参与联社贷审会大额贷款的审查审批，分发相关资料、做好审贷记录、统计审批结果。

五、负责对上报信贷业务资料和贷审会资料的收集、登记、存档工作。

六、贷款发放前审查是否落实贷前条件和用款条件，并对信贷业务合同文本、法律文书及相关凭证要素等资料进行合法性、合规性、完整性和有效性进行审查。

七、管理好人行征信系统和信用社贷款管理系统，及时提交客户信息，处理他行和客户提交的异议申请，并对基层信用社对两大系统的运行情况进行检查指导。

八、对客户经理工作进行日常检查，并进行业务操作技能培训。

九、根据前台部门反馈的信息和市场需求，对信贷新产品进行开发研究，负责对开发成本、效益的预测和评估。

十、服从联社和部门领导，完成联社和部门交办的其他工作。

保险公司篇十

爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高。

干就干好，争就争王！

周周有举绩月月有达成，年年有收获人人有发展。

金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁？

抓住机遇，确保霸主地位；与狼共舞，彰显英雄本色！

众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

雄心激起千层浪，壮志压倒万重山。龙腾盛世励斗志，气压群雄破难关。

你增员我增员，人人增员天地宽。

头拱地，脚生风，任务过半打冲锋；你进单，我亦能，庆功会上论输赢。

业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。

雄心壮志与天齐，人吼马嘶风乍起。满腔热血为荣誉，竞技场上比高低。

保险公司篇十一

2、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

3、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

4、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

5、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

6、服务三一五，回访老客户。

7、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

8、人员倍增，士气倍增。

9、招兵买马，有凤来仪。

10、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

11、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。

12、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

13、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

14、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

15、悉心引领，解惑答疑。

16、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

17、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

18、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

19、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天。

20、助人人助讲奉献。

21、善用职场，广开人际。

22、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。

23、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

24、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

25、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

27、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

28、坚定信念，行销一生。

29、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。

30、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。

31、全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼。

32、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

33、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

34、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

35、人生无处不增员。

36、团结拼搏，奋勇向前。

37、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

38、组织发展寻梦园。

39、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

40、新旧携手，业绩辉煌。

41、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。

42、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

43、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

44、组织成长，增员第一。

45、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

46、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

47、从业有缘，惜福感恩。

48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

49、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。

50、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

51、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

52、策马扬鞭，拜访超前。

53、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

54、新春拜访热情高，服务客户有高招。

55、争取转介绍，举绩两不误。

56、乘风破浪，迎接挑战。

57、组织兴衰，荣辱与共。

58、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

59、新旧携手，争创佳绩。

60、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

61、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

62、率先举绩，抢占先机。

63、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

64、从业有缘，工作是福。

65、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

66、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

67、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

68、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

69、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。

保险公司篇十二

尊敬的**公司全体员工：

你们好：

在这里，请允许我代表我母亲说几句心里话，去年的这个时间，健健康康的我，由于业务员耐心介绍，细心办理，热情服务，使我顺利成为太平洋保险公司的客户。天有不测风云，人有旦夕祸福。今年5月份，大病降临到我身上，先后在xx县人民医院，新乡中心医院检查住院治疗，仅仅几个月时间，花去了我家所有积蓄，真可谓：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。这也只是控制了疾病发展，并未完全治愈，后期治疗还需要很多很多钱，今年这个时间，太平洋保险公司的领导和业务员，给我送来10000余元理赔款，这真是雪中送炭，我感谢突破性保险公司的领导，感谢太平洋保险公司业务员，也衷心希望所有健健康康的人，都能拥有太平洋保险公司的'健康险，这也是对自己负责，对家人负责的表现。

再次感谢!

保险公司篇十三

3、热忱为本，永续经营。

4、服务客户，播种金钱。

5、增加信任，稳定续收。

6、良性循环，回报一生。

7、强势举绩，奠定胜基。

8、天天活动，业绩轰动。

9、全力以赴，心中有梦。

10、坚持不懈，业绩长红。

11、四面出击，招贤纳士。

12、悉心引领，共同前进。

13、我为人人，人人为我。

14、目标远大，辉煌今生。

15、争分夺秒，率先举绩。

16、善用时间，提高效率。

17、总结评估，处理异议。

18、一鼓作气，再创佳绩。

19、每日拜访，进单有方。

20、经营客户，深耕市场。

21、服务创新，胜人一筹。

22、长抓不懈，迈向新境。

23、保险有爱，普渡众生。

24、白手起家，无本翻身。

25、从业有缘，惜福感恩。

26、无悔投入，奉献一生。

27、活动拜访，业绩保障。

28、信誉第一，服务至上。

29、风起云涌，人人出动。

30、翻箱倒柜，拜访积极。

31、时不我待，努力举绩。

32、一鼓作气，挑战佳绩。

33、落实拜访，本周破零。

34、活动管理，行销真谛。

35、技巧提升，业绩攀升。

36、三心二意，扬鞭奋蹄。

37、四面出击，勇争第一。

38、主动出击，抢得先机。

39、活动有序，提高效率。

40、业务规划，重在管理。

41、坚持不懈，永保佳绩。

42、全员实动，开张大吉。

43、销售创意，呼唤奇迹。

44、市场练兵，心里有底。

45、团结拼搏，勇争第一。

46、本周举绩，皆大欢喜。

47、职域行销，划片经营。

48、目标明确，坚定不移。

49、天道酬勤，永续经营。

50、经营客户，加大回访。

51、用心专业，客户至上。

52、今天付出，明天收获。

53、恭喜发财多拜访。

54、全员破零开好张。

55、服务回访辞旧岁。

56、全力举绩贺新春。

57、双脚踏出亿万金。

58、销售要拼才会赢。

59、心中有梦不认命。

60、全员实动一条心。

保险公司篇十四

关于公司转型及鹤峰支公司20工作部署2014年2月25日，由鹤峰机构负责人曹友海主持召开了人保寿险鹤峰县支公司关于深入开展2014年公司转型工作及2014年各渠道发展部署工作的会议，个险部经理、银保部经理、团险部经理、收展部、公司内勤、督导、个险城区主管和乡镇负责人、银保客户经理都参与了此次会议，会议为期半天。

会上曹经理首先在会上深入讲解了公司为何要转型，转型的目标及转型的意义。人保寿险作为发展最快的寿险公司，我们不能满足于现在的小成绩，不能原地庆幸，如果不进步我们就会被遗留在社会的发展的脚印中，被高速发展的寿险行业淘汰。我们在保证规模保费持续增长的同时，需要我们具有多元性、结构性、持续性的战略目标，符合公司规模效益化发展的思想。我们公司现在还算是一家新公司，还在初始创业阶段，由于在我们创业阶段的不懈努力得到了社会及行业好评和认可，但是我们现在的销售队伍还是很脆弱，虽然鹤峰营销员已上号近百人，但是实际营销员质量还是不高，产出小。我们现在的业务基础还是很薄弱，客户量不大，渠道关系不广，不足以给我们生存发展提供一个良好的平台。鹤峰处于偏远山区，保险业很难实现专职营销，没有职业化队伍，兼职代理，这就导致我们现在的服务水平不高，服务质量不理想。可以说我们现在还仅仅是一只刚刚获得生命的雏鸟，我们还需要继续努力汲取更多的“营养”，才能在保险业中自由飞翔，创业尚未成功，同志任需努力。

在2014年的转型中我们的任务还是相当艰巨的，根据省公司总结2014年经营目标必须符合六个方面的精神。落实到我们四级机构需要注意的是1、规模保费要累计起来。2、提高短险量的同时提高新单期交量。3、加强队伍建设，增强队伍活力。4、加强业务水平，无违规案件，满期给付平稳，二次开发有效。

在2014年我们需要充分的认识到个险“三改”，银保“三多”，团险“三建”的指导思想。

随后由个险部经理刘群芝解读个险“三改”的定义。三改的核心就是建立职业化的经理人队伍，鹤峰现在的销售人员基本都是兼职，没有非常全面的保险业务知识，那在这种状态下就无法为客户提供更高水平的保险服务，无法将客户的利益与公司的利益合理的联系起来。所以我们需要：

一、改革现行的营销制度。以后的营销模式就是职业经理人+。

营销员的模式，职业客户经理实行的是代理制+派遣制+员工制的合同管理方式，实行考试晋级制度，这样能更好的调动营销员的销售积极性。

二、改造现有的营销队伍。销售队伍就是职业经理人+营销员。

相结合的模式，实行职业经理人的动态考核，加强对职业经理人的培训，那作为个险渠道就需要我们加大职业客户经理的挖掘和培养工作，才能提高营销员的收入水平，提升个险销售团队的展业能力。

三、改良管理方式和工作模式。那就需要我们个险部根据上级。

公司推动方案，及时有效的将方案在营销员中推广，并在推动方案空白期制定县公司推动方案，或在推动期追加方案。积极的了解到各乡镇网点的发展情况。

总的一点，个险“三改”的最基本目的就是要对营销员提其收入水平，对公司提高公司效益，为二次创业打下基础，对保险行业可以规范保险市场，为保险业的发展起到积极作用。

银保部经理王文珍发表讲话。2014年银保渠道的建设步伐就是“三多”，为公司规模效益化的发展做出新的贡献。从今年开门红就可以看得出，今年银保渠道的产品保底收益高，费用高，竞争压力越来越大。2014年各金融体系的现金压力大，所以打规模的市场格局依然存在。截止到的9月，由省公司统计的数据可以看出我们合作渠道的的发展大部分出现负增长，作为鹤峰来说，主打的渠道邮政在2014年也会更难。在2014年银保渠道的满期给付压力也非常大，其中存在较多问题给我要我们客户经理带来了极大的工作挑战，这就需要我们有过硬的业务水平和饱满的服务热情，合力度过银保渠道的满期给付高峰期。所谓银保“三多”，即：

一、多渠道发展：目前我们鹤峰合作的银行有邮政、建行、工行及农行，就需要我们四家银行渠道并重，实现与公司发展相适应的协调发展。

二、多元经营：我们银保客户经理要深挖客户资源，不能只坚守在银行大厅，要实现趸交、期交及产险等产品共同发展，平时下班了可以再在外面走访挖掘客户资源，寻找期交客户或产险客户，增加我们的收入水平。

三、多线作战：作为银保管理层工作人员要会渠道和个人的营销，要会邮政和银行的营销，要会个人和团体的营销。2014年是新的一年，有新的挑战，也有新的机遇，希望大家一起努力，为2014年银保渠道发展增光添彩。

团险部由曹经理发表讲话。由于我县公司团险部一直没有选定一位合适的团险部经理，暂由我代替，作为团险部经理，大家都清楚压力会更大，渠道开拓，客户开拓都是面对政府单位及法人客户，所以团险部经理的位置一直空缺。在2014年也将着重物色人选，将这个位置填补起来，那在这同时，我们依然要做好上级公司对团险业务发展的工作部署，认真学习“三建”工作来解决核心问题。

一、建设精英业务员队伍：不管是哪个渠道，都需要有一支高素质的业务员队伍，那团险渠道更为重要，作为鹤峰团险队伍发展现状压力较大，但是难也只要我们着手去解决，有困难一步步解决，终究还是能将困难击败，组建一只优秀的团险队伍。

二、建筑团险业务员发展渠道：鹤峰团险业务发展渠道现在基本就非煤矿山，教育局的事情一直也还没有落实，也在积极沟通中，渠道比较单一，市场还是很大的，特别是修房子的，还有很多单位，这些市场值得我们深挖。

三、建立客户关系群：团险业务中有很多法人客户，而团险的发展也就是关系的发展，这些法人客户都是非常有实力的客户，一个客户服务好了，就能给我们带来持续的商机，所以我们一定要建立一个客户关系维护体系，做好后续的服务工作，带动团险业务量的发展。

随后由曹经理讲到收展渠道及互动渠道的工作安排，2014年收展工作依然是重点，满期给付后的二次开发，应收未收的续期保费对公司保费规模都有很大影响，同样收展渠道有13个月保费持续率等考核项目，需要收展部门认真清理续期保单。产寿共建是今后保险业发展的一个方向，人保现在也着力发展两家公司的互动业务，同时对我们业务员来说，也提供给给我们一个很好的提高收入水平的业务平台。

最后由曹经理发表总结发言，2014年拥有新的挑战，新的困难，但是也有新的机遇，能否成功就看我们是否会抓机遇会抢机遇，在2014年我们公司转型的过程中，希望各部门认真学习公司产品知识，领悟公司转型精神，为转型做好推动工作，也希望各部门会后认真做好2014年的工作部署计划及近期的推动方案。

保险公司篇十五

1、专业代理，优势尽显，品质提升，您可以我可以。

2、同甘共苦，成就更大，信心比高。

3、品质提升，交流共享，精耕深耕，持久辉煌。

4、技能，表现，毅力，卓越的表现。

5、投诉事件处理迅速，令客户满意和喜悦。

6、真诚，市场的厚植，活力，掌声。

7、全力以赴，再试一次，再试一次，每个人都会成功。

8、买了马之后，风来了乐器，人员翻了一番，士气也翻了一番。

9、成功是我的志向，卓越是我的追求。

10、所有的人都是勇士，所有的人都是第一。

11、精神的一刻，继续奋斗双梦。

12、做事先的生活，推销自己，赚钱第一。

13、第一个出生的小牛，都显示了上帝的力量。

14、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于每个人的努力。

15、本周，每个人都对你的表现很满意。

16、客户满意，网络延伸，良性循环，终生回报。

17、一个组织的兴衰，一起兴衰。

18、全体员工积极进取，开拓进取，推销思想，求同存异。

19、所有销售意外险，前有市场开拓意识。

20、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。