2023年医师聘书(实用8篇)

通过总结，我们可以发现并挖掘工作中存在的问题，为以后的发展提供借鉴和启示。总结要注意形式的多样性，可以运用图表、数据等形式展示总结的结果。以下是一些常见社会问题的解决方案，希望能为我们带来启示。

医师聘书篇一

性别：_________________。

出生年月：_____年____月____日。

医师资格级别：_________________。

医师执业类别：_________________。

医师聘用科目：_________________。

专业技术职务：_________________。

法定代表人：_________________。

单位印章：_________________。

_____年____月____日。

医师聘书篇二

尊敬的各位领导、专家、评委：大家晚上好!

我叫，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。

我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。

在政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的xx大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，医`学教育网搜集整理不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月，政治理论水平有了很大提高。

在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。

如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：

1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。

3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。

4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，医`学教育网搜集整理不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。

5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。

6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。

7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。

8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。

9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。

10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。

医师聘书篇三

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家及有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限。

1.合同有效期：自年月日至年月日止。

2.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条；工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，但必须在乙方的执业范围之内。

3、乙方的学历、经历及拥有的有效证件必须真实，必要时由甲方保存，但需甲方做出相应收据，但乙方需要时甲方无条件退还。

第三条：工作条件和劳动保护。

1、根据《劳动法》甲方每周工作四十小时，每天八小时制度，每周休息两天。

2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方的工作时间，但应按《劳动法》的规定给予乙方加班工资（《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬）。

3、甲方为一方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受伤害的环境条件下工作。

4、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

5、甲方可根据工作需求组织乙方参加必要的业务知识培训。

6、根据《医疗事故处理条例》有关规定，乙方在执业过程中发生的医疗纠纷、事故所产生的赔偿费用由甲方承担。

7、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章缴费。工伤费用由甲方承担。

生与本职工作有关地伤害除外。

9、经医疗事故技术鉴定如乙方确实负有责任则依据《医疗事故处理条例》第五十五条款予以处理。

第四条工作报酬。

1、根据合同甲方按月支付乙方工资为元（大写：），且基本工资逐年递增五百元。

2、甲方根据工作需要及乙方资历聘用乙方岗位，从事工作，乙方职称（职务）。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享有规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、根据《劳动法》第四十五条规定，乙方连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。

第五条工作纪律、奖励及惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按政府和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘用合同自行终止。在聘用合同期满的一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以终止。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：

（1）、严重违反工作纪律或聘用单位的规章制度的；

（2）、故意不完成工作任务，给医院造成严重损失的'；

（3）、严重失职，营私舞弊，对医院利益造成严重损害的；

（4）、被依法追究刑事责任的；

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

（2）、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）、乙方不履行聘用合同的；

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

（1）、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

（2）、女职工在孕期，产期，哺乳期内的；

（3）、法律法规规定的其他情形的；

（4）、属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的；

（5）、合同到期后甲方无正当理由的；

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同：

（1）、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）、被录用或者选调到国家机关工作的；

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其他事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律法规，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）。

签约时间：年月日签约时间：年月日。

续签合同时间：自年月日至年月日。

甲方盖章：乙方签字：

医师聘书篇四

聘书。

在今天人们的生活中起到了加强协作的纽带的重要作用。下面小编整理了关于执业医师聘书范文。欢迎参考!

姓名：

性别：

医师资格级别：

医师执业类别：

专业技术职务：

法定代表人：

单位印章。

兹聘同志：

为全州县中医医院骨伤科学术带头人，

特发此证。

**县中医医院。

201*年12月12日。

同志已于年月取得《医师资格证书》(编号：)。经考核合格，我单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。

特此证明。

科室主要负责人签字：

医务科主要负责人签字：

人事科主要负责人签字:。

单位主要负责人签字：

(单位行政公章)。

医师聘书篇五

（1）标题。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘书”二字，字号要求较大，制作美观、大方，有的套红、烫金。书写的聘书在用纸的第一行中间书写的“聘书”或“聘请书”字样。

（2）正文。第一行顶格写，写聘请人姓名，称呼，如“先生”、等。也可第一行空两格写，“兹聘请先生”，接着写聘请他担任什么职务，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。

（3）结尾。有的结尾另起一行，用“此聘”、有的不写什么。

（4）署名。一般在正文后边，另起一行，偏右，署上聘请单位名称，并盖上公章。

（5）日期。紧接聘请单位名称后，另起一行写上年、月、日。

聘用单位：海安陶氏口腔门诊部。

聘用人：

本口腔门诊部“海安陶氏口腔门诊部”聘请主治医师在本诊所担任口腔科医师，聘请期限x年x月x日至x年x月x日。

特此证明。

聘请单位（盖章）：

x年x月x日。

医师聘书篇六

年龄：________________。

医师级别(执业、助理)：________________。

医师类别(临床、口腔、公卫、中医)：________________。

受聘专业(按医师注册执业范围填写)：________________。

受聘时间：________________。

拟聘期限：________________。

聘用单位意见：________________。

单位公章________________。

法人签字：_________年____月_____日。

医师聘书篇七

年龄：________________。

医师级别(执业、助理)：________________。

医师类别(临床、口腔、公卫、中医)：________________。

医师资格证书编码:________________。

受聘专业(按医师注册执业范围填写)：________________。

受聘时间：________________。

拟聘期限：________________。

聘用单位意见：________________。

单位公章________________。

法人签字：_________年____月_____日。

文档为doc格式。

医师聘书篇八

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好。

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。我叫李德峰，今年58年，医学中专学历，1969年参加工作，现任内科主治医师。1994年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。

我的任职优势有如下三点：

二、具有谦虚谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。

三、具有较强的职业道德。工作中，服从领导安排，从不计较个人得失，有时为了工作需要经常加班;团结同事，与同志和睦相处;对患者关心爱护，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。

下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。

第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。加强自身的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。参加多层次的职业道德思想教育，树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。

第二方面、提高法律意识，规范职业行为。增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

第三方面、严守规章制度，强化自我管理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，光荣退休。