最新公司旷工检讨书(优质15篇)

在日常生活中，我们会遇到各种各样的问题和困扰。采用逻辑清晰、条理分明的结构，使总结更易读和理解。下面是一些优秀的案例和范文，供大家参考和借鉴。

公司旷工检讨书篇一

尊敬的领导您好：

20xx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。

二、整改措施：

1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。

上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书篇二

尊敬的单位领导：

您好！

事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。

认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。

特此，我向您做出保证：

1，从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。

2，充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。

3，今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。

此致

敬礼！

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司旷工检讨书篇三

尊敬的xx：

您好！

由于我多次旷工的事情，让领导为难了，我很是抱歉。这一切都是我自己的原因，我知道自己确实是有些任性了，在工作上也是有一天没一天的做着，现在我也好好的反思自己了，我会改正自己这样的状态，争取不再让领导对我忧心。

我的性格确实是非常的任性，当然进入到公司也是为了让自己有一份工作，这样才能够让父母安心。所以我在工作中更是没有用心，在加上这份工作本身也比较的轻松，所以我的懒惰的心更是慢慢地加深，甚至已经到了现在的地步了。尤其是最近的我经常都没有到达自己的岗位，更是直接的旷工，导致我所负责的工作都没有完成，也是在领导的劝导之下我才真正的醒悟过来，这才终于是明白在这件事情上我犯下了极为错误的事情。

现如今我已经是真正的醒悟了，我明白了工作更是在为自己的人生而奋斗，若是我自己都放弃了，那便和一条咸鱼有什么区别，我已经不愿意再那样的生活下去了，我会改变，我会努力地去成长，尽可能地完成好自己的工作，争取以自己的行动来让领导看到我的变化。经历过了这样的一次事情之后，我更是不知道领导是否再愿意给我一次的机会，让我努力地去为自己成长一次，真正的改掉自己的坏习惯，争取让自己可以为公司的发展做一些事情。

我向领导保证在往后的时光中我都是会努力的改变自己，控制好自己的行为，再也不要做出那些错误的事情，更是不要让自己再在公司的制度上犯下错误。我会严格的以公司的规章制度来要求自己，努力地做好自己身为员工该做的事情，同时促成我更好的成长。这次的错误之后我更是会不断地在其中去反思，尽可能的让自己在这样情境之下有更好的成长，同时以自己的行动来让领导相信我的改变。

虽然我可能还是在自己的岗位上会出现一些的错误，但是我会不断地去反思自己，争取让自己可以在这样的情景之下得到更大的发展，我相信自己的生活是可以变得更加的美好，也请领导要时常观察我的改变。若是以后在工作中我还是有错误发生，也请领导及时的告知于我，我会努力的去改正，更是争取在自己的岗位上能够做到更好，同时在往后的时光中我更是会努力地让自己有更大的改变。我相信自己改变的信念，就想要请领导给我一次的机会，让我可以用自己的行动来表达改正的决心，更是促成更好的自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司旷工检讨书篇四

尊敬的领导：

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，但是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的`根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致

敬礼

检讨人：

公司旷工检讨书篇五

尊敬的领导：

您好！

我旷工的事情还是被您发现了，我就知道逃不过您的法眼，您这么日理万机的大人物，都能注意到我，看来我最近的确有点太过分了，旷工的次数有点太多了，亲爱的领导，我现在诚恳的跟您道歉，对不起！您就看在我认错态度诚恳的份上，原谅我吧，您看这个月考勤表上，我有那几天没来，你就扣我几天工资好了，千万别玩太大了，有开除我的想法，我可是为公司作出过重大贡献的员工啊，您不能这么大公无私，我走了您上哪找这么能干的运营总监啊，您别误会，我并不是威胁您，反而是我现在已经认识到自己的错误了，我跟您保证以后就把公司当家了，绝对准时上下班呢，不旷一天工，说到做到。

我刚刚去公司的人事部看了一下我这个月的迟到早退旷工的次数，都把我自己吓了一跳，我这个月一共迟到16次，无故旷工6天，我当时看到这个数据自己都脸红了，我好想有点太过分了，我总结一下自己的错误：

1、目无纪律、无组织，把公司的员工管理条例当空气，一点也没有团队精神，一点也没有一个公司正常职员的样子。

2、身为一个公司的高层，重要任务，不把工作放在重心，反而想旷工就旷工，想迟到就迟到，实在是违背自己当初加入公司的初衷。

3、像我这样的工作态度，怎么让公司迅速发展成长起来，别人都是受环境的影响，而我就格外例外一点，让环境受我的影响，公司的办公氛围一直是十分的浓烈的，我不知道我为什么一点都没受到这种氛围的熏陶，想旷工了还是旷工。

我跟您说吧，我虽然是非常的有商业头脑，从我进入公司以来，连续让五个公司的产品成功的进入市场，并且是以极低的预算、最简单直接的方法、最为高效的执行力让它们成功的为我们公司奠定极好的基础，给我们公司吸引了非常多的合作伙伴，我知道其实您一直都挺关注我的，我的每一次迟到、旷工您都看在眼里，一直没有说我，是想要我自己醒悟过来，但是我非但没有悔改，还变本加厉的旷工，让您今天不得不找我谈话，我错了。在与您的促膝长谈中，我认识到了自己的错误，我想我也是时候好好在自己的擅长的事业上做出一番成绩了，说真的我还真没看到我认真努力去完成一件事的样子，我也想知道如果我每天都跟公司的员工们一样努力工作，我能为公司带来多少利益，我也想看看自己的个人价值究竟有多大，所以您放心，现在是20xx年x月x日x时x分，从这一刻起，从前那个懒散的我已经消失了，在今后的工作中您将看到一个全新的我，我一定不会再让您对我失望了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司旷工检讨书篇六

尊敬的领导：

您好！

我千不该万不该昨天上班时间旷工了，我知道无论说什么都无法挽回我犯下的错，我只求你别对我失望，对我的印象变差，我做员工的最怕领导记住了自己犯的错，那上个星期被提名的升职加薪的事，可能就要泡汤了，我现在是真后悔！我为什么就不能坚守自己的岗位呢？对于公司来说工作才是第一位啊，我怎么就因为女朋友需要我就走了呢，就算被免去升职加薪的机会，我也无话可说，这没人陷害我也不是什么外来因素导致的，是我自己犯错了，让领导您知道了，让您对我失望了，不知道你会不会接受我的道歉，但是我还是想跟你说一声对不起。

公司明文说明，公司早上八点半到下午六点为工作时间，在这个时间里不允许擅自离开公司，晚上加班时间也是同样的规定，不能擅自离开岗位，否则做旷工处理扣工资，公司老板说的话高过一切，必须服从。因为我前几个月的刻苦工作，得到了老板您的赏识，你口头告知我，继续加油好好表现，下个月就可能会给我升职加薪，我知道这个消息后，肯定更加卖命的工作啊，就在昨天晚上你问我有个酒局，愿不愿意参加，算我工作时间，有加班工作的，要是我有事也不强求，就叫别人陪您去了。我一听肯定愿意去啊，这可是我在您面前表现的大好机会，这可不能错过，于是我们就去了xx酒楼，一进房间，我才知道老板您对我是真的好，在场的全是同行大公司的老板，我要是能认识，对我的职业生涯会有莫大的好处，我感动的热泪盈眶啊。我们就在喝酒，酒陪好了话匣子才好打开，那些老板对我的印象才好，可就在这时我的女朋友给我打了十几个电话，我感觉肯定有事，我失陪了一下，就出去接了她的电话，结果她哭着跟我，说我总是加班，都没时间陪她，刚刚厨房有动静，把她吓死了，要我立刻赶回去陪她，否则就要跟我分手，我在工作跟女朋友之间我还是选择了女朋友，所以我就扔下老板您，自己先回家了，这是什么行为，这要是放在战场上，我就是抛弃战友的逃兵！

第二天到了公司发现，公告栏上写着我昨天晚上加班旷工的处罚通知，我连忙去您的办公室看望您，结果被前台告知，老板还在家里休息，昨天晚上为了谈成项目，喝了太多酒了，现在还没醒，我当时真心想打自己一耳光，留下老板您一个人被灌酒，我太不应该了。我对于这件事想跟你说声对不起，真的是十分抱歉。

老板，我向您保证以后上班时间手机关机，再也不会应该任何因素旷工，你让我加班我就加班，一定迅速果断，不拖泥带水，做事一定会做到底，再也不会中途放弃了，您昨天晚上给我的机会，是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上，原谅我这次吧！谢谢您。

此致

敬礼!

姓名：

日期：

公司旷工检讨书篇七

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我又一次犯下了极为严重的过错，纵使我上次向您保证会严格规整自己的行为，但是我还是没有在这方面处理好，才使得这次又出现无故旷工的事情。这一次实在是我忘记向您请假了，当时事发真的太急了，当我想起来的时候就已经晚了。我明白这就是我个人没有把控好自己在这一方面是事情，接下来的时光我都会尽量在自己的岗位上做到自己应该要做到的事情，自然也请领导可以信任我这次的决心。

本来那天早上我是按着平常的时间来公司上班的，谁料我开车在路上时与旁边的自行车相撞，当时自行车与人都撞翻在地，我当时整个人都傻了，缓过来之后才开始去查看对方伤势，叫救护车。我随着医生来到医院等待对方的伤情报告，待医生救治完毕我就去关心、照顾对方去了，毕竟这是我的过错，而我安全把上班的请假的事情忘记了，当我真的想起来之后这时已经晚了。

我明白是我犯下了这般的大错，我为我的`错道歉，也请领导可以不要过多的怪罪于我，这次的事情实在是有点紧急，虽然我忘记请假这是我的过错，但我希望领导不要因为这一次就判定我完全不遵守公司规定。这次我忘记请假已经给我敲了很大的警钟，让我明白我在工作上面还有较多需要提醒自己要让自己明白的地方。这次的事情实在出现得过于紧急了，我当时没有处理好是我的失误，也确实是表明了我在面对紧急事件时是完全不会处理的。这一次的事件，让我明白自己还存在着不少的不好之处，更是让我感受到自己接下来还需要努力的方向。其实我很感谢这一次的错误，让我越发的知道自己还有较多方面都不够成熟，在面对紧急事件时，内心还较为慌张。

虽说是我发生紧急的事情才让自己出现旷工的事，但是公司的规定就是必须要遵守的，领导还是应该以公司的制度来惩罚我，我坚信这一次的事情就足够我明白很多的道理，更让我在未来的生活上有更多的发展空间。会出现旷工的事，也是说明了我对于公司的制度还未足够放在心上，没有及时想到自己既然是公司员工几应该要完成自己的事，这是我的问题，是我需要不断成长的东西。

每一次犯下的错误都会让我长进不好，这一次也是让我深深的明白自己还有很多的地方需要成长，我想未来精彩的生活是需要我自己努力去创造的，那就必须要让我知道自己可以努力的地方，我湖谨记这次的错误，好好的做好我自己应该要做的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

公司旷工检讨书篇八

尊敬的领导：

您好！

事也是因我而起，所以我必须要意识到自己的错误，意识到自己工作不认真而带来后果的严重性，于此，我写下了这篇检讨书。还望领导看后能消消气，原谅我的这一错误，原谅我的不懂事。

xx月xx日，是xx先生和xx女士在我们酒店办婚宴的日子，我被安排在了大门口的位置，主要负责靠近大门口那两桌客人的上菜和换碟以及倒酒等其他服务工作。可能是因为前天，我妈给我打了一个电话，说我爸生病了，所以我一直担心着这个事情，而一宿都没有睡好。所以，在当天的.工作中，我的精神状态就显得有点差，再加之我对我父亲病了的事还没有放下，导致我整天的工作都心不在焉的。在给客人倒酒的时候，我的脑海里想的也都是我父亲生病的事情，所以没注意手下的酒杯已经被我倒满了，关键是溢出来的那一部分都顺着桌布流溅到了旁边女客人的裙子上。直到那位女客人叫了一声，我才反应过来我犯了多大的错误。我瞬间就慌张了，因为那位客人一直在叫嚷着，把周围人的.目光全部都吸引了过来，我说陪她想去处理一下，她硬是要我赔她一件新的，还说这条裙子好几千块钱。本来一场幸福美满的婚宴，被我这么一弄就破坏了人家浪漫而甜蜜的氛围。我听着客人的指责声，正不知道该怎么办的时候，我的经理就及时赶到，帮我解了围。但是最后，我还是要赔偿客人一定的损失金额。

虽然，我半个月的工资就这样没了，但是我却用这些钱买回来了一个教训，也算是值得。我以后也一定不会在上班的工作时间里，出神开小差，不好好的认真对待工作。我会时刻告诫自己，无论在以后完成一件多么小的工作任务时，我都要做到全心全意，专心致志。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司旷工检讨书篇九

您好！

我是xx，我现在真的是非常难受，旷工这件的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。

首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。

今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的'去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。

我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司旷工检讨书篇十

尊敬的领导：

您好！

由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失，毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成，无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系，这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失，反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。

实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂，毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾，所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法，因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法，除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈，即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失，我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的'努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。

除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作，至少近期的工作中出现旷工的状况会使企业的收益受损，其他同事知道这点以后想必也会在以后的工作中对自己感到唾弃，须知企业的发展受到影响往往会使全体员工都会从中遭受许多损失，我应该明白旷工只会让原本在工作中毫无优势的自己遭遇更多困难，旷工的做法在工作中被部分同事效仿的话则会导致良好的公司秩序被彻底破坏。

作为企业职员自然得反省旷工的错误性并承诺以后不再出现这类错误，面对领导指责的目光的确需要对近期在工作中的不妥之处进行反省，若在思想上不重视自身工作的话则很有可能在以后的职业发展中因此吃亏，经过领导批评后应当明白旷工的危害性并承诺在工作中抵制这种行为的出现，须知能够在工作中得到领导的原谅已经是很不容易的事情自然要认真负责些，以后在职场道路中还有着许多重任等待着自己去解决又怎能因为些许挫折便感到气馁，我会反思旷工的错误并向领导检讨旷工的过失才能让对方明白自己改错的决心。

吸取教训的同时不难明白领导在工作中还是十分重视自己的，这次批评既让领导感到失望也意味着对方在以往的工作中对自己抱有期待，只不过因为自己的不争气导致旷工的事情发生从而辜负了这份来之不易的信任。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司旷工检讨书篇十一

各位领导、您好！ 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！

以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误 . 上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。 请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 .

此致

公司旷工检讨书篇十二

尊敬的领导：

您好！

今年新的一年以来，我间间断断发生了好几次旷工。而我旷工的理由也是非常的不堪入目，总因为一些细小事情就出现矿工这样的情况。这次总经理找到我，再和他的交谈中，我这才反省到自己这样的行为是多么的让人厌恶和反感。在此我想抱着一颗非常诚挚的心和总经理还有我们部门的各位同事道个歉，对不起大家，这段时间我连续违反纪律给大家带来了不好的影响，在此我真的非常愧疚也很后悔，希望大家可以包容我最后一次，我肯定这是最后一次。

事情发生了之后，我反省了自己最近几次旷工，其中有很多的问题都是自己没有重视的结果。首先我有一次是因为自己睡过头了，与其迟到，我干脆选择了旷工。没有请假，也没有和任何人说明，就直接在家昏睡过去。这是一次不可原谅的错误，但大家仍然是选择原谅了我，并且又重新信任了我。这次我又犯了这样一个错误，这次是因为自己一个朋友有急事求我帮忙，我就没有请假也没有向总经理请示，直接自己私自做主，旷了工。这次旷工，总经理对我进行了严肃的批评，当经理说出那句“在旷工一次就直接递交辞职申请吧”。我才认识到自己原来已经在被开除的边沿不断的试探了。这个后果让我懵住了，我从来没有想到自己会做出这么严重的事情。这份工作对于我来说是很重要的，是公司是领导愿意给我这次机会，让我进行改正。我也反省到自己原来已经忘记了当初进公司时的诺言和初心，在时间中爬摸滚打却失去了当初的初衷，这是多么讽刺。这次旷工听了经理的话我真的醒了，我再也不会再去触犯经理、公司的底线，作为公司的一名员工，就应该保持自己的标准进行工作，每个公司都不需要那些给公司造成不良影响的人。

这一切都是因为我轻视纪律、自私自利、不顾他人感受的后果。这些缺点是最致命，也是最不应该在工作中发生的事情。我真的很羞渐，虽然已经在公司已经两三年了，但现在的我却是这样一副样子。这会给我们的新人同志带来非常不好的印象。我也认识到，原来一个人的行为真的会严重影响到整个集体的风气，更会影响公司成长的脚步。我深切的认知自己的错误如此可笑，而将来还有很长，感激总经理愿意在给我个机会，而不是让我直接离开。真的很感谢，我会改过自新，再也不会触犯任何纪律，兢兢业业，工作好每一天。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司旷工检讨书篇十三

尊敬的领导：

您好!

对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。 x月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：

4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误；

5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司旷工检讨书篇十四

尊敬的xxx：

您好！

此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假x天返家休息，可是实际上用了x天时间，属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到x月x日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书篇十五

尊敬的领导：

您好！

这周上班因为自己的个人私事，导致没有及时赶到公司来上班，当时也很忙，没有做好请假准备，按照要求我们公司如果请教必须提前，不然一切都是不批准的，然而当时事发突然我不得不急着解决，所以也就忘记了打个电话说明情况。

当我第二天来到单位时，收到的是人事的旷工处罚通知，这时候我才想起自己忘记上班，也忘记请假了，我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下，为什么自己就那么容易忘记，我以前从来没有过旷工的记录，在岗位上也尽职尽责，做的还不错，但是到了现在，我却犯了很大的毛病旷工。

我知道就算我情况特殊，也不能轻易放过的，毕竟。公司需要的是一个稳定，遵守纪律的员工，而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事，公司大了就必须要面面俱到，做的好就要规范好，公司的规定，不能有任何宽容，错了就是错了，站在公司的角度来说这是必须这样做的，因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。

没有规矩公司就散漫无章，工作的效率和工作的方式也就变得低下，没有多大的发展，这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错，我愿意承担错误，因私废公是不对的，我在这里向经理你道歉，我知道我之所以还能够在岗位上工作，是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除，非常敢接。

我在犯了这样的错误之后，我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作，但是对于公司的一些规矩还是不了解，而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感，但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性，那不是摆设，而是一条线，一条不能越过的线，一点越线轻则惩罚，重则开除，这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的'。

我在岗位上做了多年，能够减轻惩罚，一个是因为作为老员工过去没有大错，兢兢业业得到了大家的认可，但是这次的错太过，不能给所有人起一个坏头，所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束，我也知道惩罚我也是希望我记住，还有就是让其他人知道不能随意的旷工，任何事情，都需要经过程序流程完成，不能自己随意的跑去做，这样是不对的，做法不符合我们单位的规定。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。