最新创先争优活动计划和开展情况(模板12篇)

计划可以帮助我们集中精力，减少拖延和分心。一个好的计划应该有具体的行动步骤和责任人，确保计划得以顺利实施。以下是一些成功人士分享的关于计划的经验和教训，供大家参考借鉴。

创先争优活动计划和开展情况篇一

1、进一步抓好院中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点，统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点，引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处，在保证各项工作顺利运行的基础上，抓时间、抢进度、保质量，及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“”制度和职工政治学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员每季度安排一次集中学习，每月1次自学，党小组学习每月2次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。**年结合实际重点抓好科学发展观、建国60周年庆典等大事的学习，广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

1、建设高素质领导班子，提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神，努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性，不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力，进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作，增强职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强班子建设，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力开展“党员示范岗”创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力，为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展3—5名党员，发展工作力争在三季度前完成。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任，自觉坚持民主集中制，认真执行《xxx医院议事决策规则》，凡遇重大问题和作重大决策，认真听取其他领导班子成员的意见，达成共识。同时要坚持开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，以利于消除不团结因素，在整个领导班子成员中，大力提倡讲党性，讲原则、讲大局、讲风格，提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

5、认真查找不足，促进党建工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题，检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现，找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”，探讨改进措施，不断自我完善，促进领导干部讲党性、重品行、作表率，更加注重深入基层、贴近群众。

6、全面加强干部队伍建设与管理，坚持正确的用人导向，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制，真正做到按业绩评价干部，按能力任用干部，建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责，做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略，建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系，健全培养、评价、选拔、任用管理制度，建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制，不拘一格选拔使用人才，让优秀人才脱颖而出。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，始终抓住惩防体系建设这条主线，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。**年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。与此同时，要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”，做到检查、治疗、用药、收费“四合理”，坚持因病施治，自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象，下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

1、巩固市级最佳文明单位成果，扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设，深化创建文明科室、文明个人等创建活动，以此统揽各项创建活动，开展“评选优秀党员”、“优质服务标兵”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育，增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕，医院党支部将评选、推荐、表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，开展主题教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

创先争优活动计划和开展情况篇二

我们紧扣“践行科学发展观，我为作贡献”这一主题，结合地税实际，认真组织开展了以“八讲八比”（即讲学习，比素质；讲道德，比品行；讲执行，比效能；讲创新，比成果；讲情感，比关爱；讲廉政、比自律；讲作为、比贡献）为主要内容的“同级比先进、同岗比贡献”活动。深入开展“优质服务处室”、“党建示范点”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“廉政示范点”等创建活动，采取党员公开承诺，签订“党员廉政承诺书”等形式，评比“勤政廉政好干部”、“服务之星”、“爱岗之星”等，产生了党员人格凝聚在地税干部心里，党员魅力体现在“三个一流”建设之中的良好的政治生态效应。其次，开展“三亮三展三评”履职践诺实践活动。我们注重引导办税服务窗口的全体党员干部立足本职岗位，实行“三亮三展三评”活动，通过依法履职尽责、规范服务标准、拓展服务内容、创新服务形式，主动向纳税人亮出身份、亮出职责、亮出承诺，强化争创意识，积极打造展示党员精神风貌的形象窗口，统一佩戴党徽，展示党员风采；坚持挂牌上岗，展示地税形象；组织技能竞赛，展示服务本领；激发争创动力，打造服务发展品牌。三是不断丰富活动内容，通过网上承诺、墙上承诺、社会上承诺等形式，完善“党员承诺制度”，扎实开展承诺、践诺、评诺活动。加强对承诺、践诺、评诺过程的民主监督，全力为广大纳税人办实事、办好事、快办事、解难事，切实将创先争优转化为自觉行动。认真实行“领导点评、同级互评、下级测评、社会参评”四位一体方式，营造先进带后进，党员带群众的创先争优氛围。同时，指导工会、共青团、妇委会按各自职能和优势，积极开展各项创建、争先活动，并注重创先争优活动与行政和群团组织活动有机结合，从而在更大范围营造创先争优的浓厚氛围。

通过创先争优活动的开展，使我局党建工作得到新加强，基层党组织的凝聚力和战斗力得到新提升，广大党员的模范带头作用得到新发挥，党员干部队伍的精神面貌发生新变化。有力地推动了各项地税工作的圆满完成，在建设美好的伟大实践中作出了新的贡献。去年，地税组织的各项收入突破200亿大关，达到214亿元，同比增长27.2%。

去年“七一”期间，我局被市委表彰为全市“十佳群众最满意的基层党组织”和全市60个先进基层党组织，并先后涌现出了一批优秀共产党员、优秀支部书记、优秀党务工作者和党员先锋岗等先进典型。我们党建工作的做法、成效也多次在机关党建工作会议上介绍和推广。

在创先争优活动中，我们虽然做了不少工作，取得了一定成效，但还存在一些不足和问题。我们将认真总结，继续努力，克服不足，进一步提高和巩固活动成效，为“三个名城”建设和基本实现现代化作出应有的贡献！

创先争优活动计划和开展情况篇三

党员干部的政治素养、能力水平是开展创先争优活动的基础和根本。我们把发挥党员主体作用作为创先争优的着力点，紧密联系党员队伍实际，坚持把解放思想、突出实践、全员参与、上下联动贯穿始终，精心组织开展好创先争优活动各阶段、各环节的工作，执行规定动作不走样，形式多样、设定自选动作有创新，使党员领导干部和广大党员的创先争优活动目标意识、成效意识和领先意识得到普遍增强。我们坚持用党的创新理论武装党员干部，认真组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，持之以恒地开展党的基本理论和路线方针政策教育，形势和任务及党情、国情、市情教育，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育以及税收业务、服务技能教育等。教育党员干部真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。在工作中切实做到“三坚持”。一是坚持完善和实施党组中心组学习制度。我局党组中心组被市委组织部、宣传部联合命名为“示范中心组”；二是坚持党员集中轮训制度，党员干部每年脱产轮训10天以上并进行严格考核；三是坚持党员领导干部带头讲党课，从市局党组主要负责人到各支部书记每年亲自讲一至两次党课。按照市级机关工委统一部署和要求，切实抓好每年的全员读书活动，有力地提高了广大党员干部的政治素质和业务素质，在机关部门读书活动成果展示中取得了好成绩，有76名党员成为税收征管能手和稽查能手，分别进入总局、省局、市局“人才库”。

创先争优活动计划和开展情况篇四

   临床党支部开展创先争优活动的指导思想是以先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为标准。以争创“五个卫士”活动为载体。把广大党员锻炼、培养成医疗、护理行业的先锋。以解决群众“看病难、看病贵”为重点，设立目标管理，搞好分类指导。使各科室，不同岗位的党员有明确目标可赶，有先进榜样可学，有技能竞赛可比。真正做到科科争创先进，人人争做优秀的生动局面。广大党员以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，开拓创新，为医院的各项工作更上一层楼而努力工作。

在院党总支创先争优动员大会后，新换届的临床支部委员会，根据院党总支对创先争优活动开展的具体要求，结合临床工作实际情况，研究制订了《临床党支部创先争优活动实施方案》，确立了争当“医德医风卫士，白衣天使卫士，医疗服务卫士，技术先锋卫士，科技攻关卫士”五卫士活动主旨。在党支部动员大会上，全体党员以饱满的热情，积极、踊跃地表示要参加到创先争优活动中去。使支部创先争优活动稳步，有序的开展，有了好的开端。

1、认真落实“三会一课”制度，加强学习型党组织建设。

临床党支部根据院党总支的要求及“临床党支部创先争优活动实施方案”结合本支部的实际情况，制定了学习制度和详细的学习计划，并按学习计划，认真组织落实，进一步完善、落实“三会一课”制度。支部大会每季度召开一次，支委会每月一次，党小组会每月两次，党课教育每年两次。学习内容主要是党的十七大五、六中全会文件，《党章》、《中共党史》等，以及党的基本理论知识。做到学习有课题、有记录、有讨论。结合学习，支部组织了一次“党的基本知识竞答活动”，同时积极组织党员参加院总支组织的“党建知识有奖竞赛活动”并取得第二名好成绩。通过“三会一课”制度的落实，提高了党员的学习自觉性和政治素质，增强了党员的凝聚力。

2、围绕医院的中心工作，开展创先争优活动。

临床党支部把创先争优活动与医院的中心工作紧密结合起来，如去年在医院开展“三好一满意”活动中，临床支部根据实际情况召开了支部大会，动员、布署了如何将医院的中心工作和支部的创先争优活动有机的结合起来，并制订了相关方案，使每位党员在日常诊疗活动中，自觉地将服务好、质量好、医德好及群众满意作为目标。让创先争优活动走进科室，走进病房，并将其与学习理论体系相结合，与贯彻院领导精神相结合，与医院医护质量和医德医风建设相结合，取得了很好的成绩。

3、围绕便民利民，承诺践诺开展创先争优活动。

临床党支部根据自身特点，制定出为民办实事办好事的活动计划，并公开向社会承诺：一个季度完成一项为民活动（1、1、4计划）即：义诊、帮扶、慰问和爱国主义教育。

1）义诊活动：201x年10月6日上午，支部组织了全体党员在来城十字街，举行了大型义诊活动，活动现场我们悬挂党旗和“县医院临床党支部创先争优便民义诊活动”横幅，共为200多人次提供健康咨询和医疗服务。电视台做了现场报道，收到较好的社会效益。

2）帮扶活动：201x年4月7日，党支部组织各科室党员业务骨干和先进青年业务能手，到帮扶单位—施官镇卫生院，进行诊疗活动。活动当天共接诊内科、外科、妇科及骨科等科患者约50多人，现场还转诊一名骨病患者到本院手术治疗。我们的帮扶，不仅受到了镇卫生院全体职工的欢迎，同时，也受到了当地农民患者的好评。

款近伍佰元。于元月16日，支部委员及小组长一行五人，带着礼品和慰问金，同时也带着支部全体党员的一份关怀，慰问了行动不便的退休老职工老党员徐同志，表达了全体党员及党组织对老同志的一份爱心。

4）爱国主义教育活动：在创先争优活动中，为了增强党员的党员意识，提高党员的综合素质，珍惜今天的"幸福生活，干好本职工作，缅怀革命先烈。支部组织党员到半塔烈士陵园，进行瞻仰革命先烈，重温入党誓词活动。去年七月份，支部全体党员在院党总支的统一领导下，赴井冈山、上饶集中营等爱国主义教育基地，实地接受了先辈们为了新中国的胜利，抛头颅洒热血，艰苦奋斗，不怕牺牲，密切联系群众等革命精神教育。经过教育，全体党员的精神面貌得到改变，思想觉悟，工作热情得到提高，增加了爱党爱国爱岗位的激情。同时，创先争优的自觉性也得到提高。

4、加强党组织建设，提高党员创先争优的自觉性。

临床党支部为了做好对党员的政治思想教育，提高党员的政治理论素质和对创先争优活动重要性的认识，在坚持“三会一课“基础上，利用多种形式开展党性教育。尤其是利用庆祝建党九十周年和赴井冈山等革命教育基地考察教育学习的契机，进行了“井冈山精神”和“争做合格党员”二次党课教育。使全体党员明白，要做一名合格的共产党员，必须牢固树立党章意识，树立党员意识，树立宗旨意识，不断加强党性锻炼，提升综合素质，立足于本职，勤奋敬业，扎扎实实做好每一项工作。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

另外，临床党支部在加强党员自身建设的同时，按照党章的要求，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，积极培养入党积极分子，注重吸收临床优秀青年及业务骨干加入党组织。去年先后共确定培养对象4人，准备发展为预备党员2人（申报中）。由于党组织活动常态化，党员素质提高，在群众中的影响和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向党组织靠拢。针对积极要求进步青年，我们有计划、有组织地开展党课、党史教育和谈心活动，使他们明确了入党动机和目的，增强了工作热情，在各科的医疗活动中更好地发挥了生力军作用。

我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织及创先争优活动的总体目标要求相比还有相当差距，今后还有许多工作要做。

下一步工作：

1、加大宣传，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优的使命感和责任感，把活动开展的更实更细，让群众感觉得到，使活动的成效惠及到我们的服务对象。

2、加大承诺践诺工作，指导广大党员，立足岗位，认真履行。

创先争优活动计划和开展情况篇五

一是组织谋划到位，确保争创活动有序有效开展。市局成立了创先争优活动领导小组及其办公室，制定了《中共省地方税务局党组关于在全市地税系统深入开展创先争优活动的实施意见》等相关文件，明确了局机关党委及各支部工作职责，确保了创先争优活动有组织、有领导、按要求顺利开展。二是学习宣传到位，大力营造争创活动浓厚氛围。市局党组专门召开深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻市委关于开展创先争优活动的要求，结合本局实际，对我局创先争优活动进行认真的动员部署，较好地把党组织和广大党员干部的思想和行动及时统一到开展创先争优活动的要求上来。为把活动引向深入，我们分层次召开创先争优活动座谈会征求意见、完善措施、狠抓落实。结合庆祝建党92周年，评选出我局先进基层党组织和优秀共产党员，同时，通过新闻媒体广泛宣传争创事迹，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是考核督导到位，促进争创活动落到实处。建立了“主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓，一级抓一级，层层抓落实”的督导机制，市局活动办公室定期、不定期召开协调会，听取情况汇报，查找问题，研究对策，促进活动顺利开展。并且，适时总结、交流和研讨创争工作，积极探索开展活动的好经验和好做法，加以推广。对各支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。

创先争优活动计划和开展情况篇六

民政局党总支按照县委、县直工委的统一布署，积极行动，周密安排，扎实推进，掀起了创先争优活动和推进学习型党组织建设的高-潮，取得了阶段性成果。

一、准备充分，动员深入。县动员会后，局总支迅即召开会议进行研究布署，成立了以局总支书记、局长李苟保同志为组长，各副局长为副组长，各总支委员为成员的领导组；下设办公室，由田金荣副局长兼任办公室主任；研究确定了活动的主题和载体；研究制定了周密细致、切实可行的实施方案；购置了专用活动笔记和干部职工学习笔记；8月2日，召开了由全体党员和干部职工参加的“开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员会”。

二、广泛宣传，形式多样。为营造浓厚的宣传氛围，我们在机关大院悬挂了宣传横幅；将中央、省、市、县、本局开展创先争优活动的主题、基本原则、目标任务、方法步骤，制作成宣传版面，摆放在机关醒目位置；制作了学习园地，用于公示《党员承诺书》，展评学习心得，宣传相关知识；截止目前已编印了4期专题简报，向上向外宣传、交流活动情况。

展愿景，确定民政局创先争优活动的主题是：提升素质作表率，壮大基础扩平台，为民解困促和谐。提升素质作表率就是要通过落实党的“一课三会”制度，加强党的方针、政策、理论学习，提高党员的政治修养；通过落实“一月读一本书”活动，提高-干部职工的文学素养；通过落实“一月一法”活动，提高-干部职工的业务能力。壮大基础扩平台就是要在今年起直到“十二〃五”期间，要初步建成以县城社会福利服务中心为龙头，镇、村养老服务中心（站）为依托，乡镇敬老院和民办养老机构为补充的城乡养老服务体系；建起覆盖城乡的社区服务体系；建起标准化的救灾物资储备库，并逐步储备足转移安置7千受灾群众所需的救灾物资，提高自然灾害救助能力；建起儿童福利服务中心和社会救助管理站；要完成600户优抚对象危房改造；力争建起现代化的殡仪馆和县城生态公墓，努力实现公共服务均等化。为民解困促和谐就是要保证各项社会救助、优待抚恤、双拥安置政策全部落实到位，能够更加公开、公平、公正，让最光荣的人能够更加荣光地生活，最困难的人能够维持基本生活，让社会更加和谐。就是要保证城乡社区服务更加完善，基层民主政治权利能够得到有效保障，促进干群关系更加和谐。要保证婚姻登记规范化、地名标志标准化、区域界线无争议、民间组织活动依法有序，促进各项社会行政事务更加和谐。

四、坚持学习，提升素质。我们将学习贯彻省委袁纯清书 2

记《在全省领导干部大会上的讲话》和《在掀起学习弘扬右玉精神新高-潮大会上的讲话》作为当前学习的重点，采取集中学习、自学、撰写心得体会等多种形式，不仅学习了省委袁书记、市委张书记、县委冯书记的讲话原文，还研学了《山西日报》发表的8篇《袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话解读》，通过学习，全体机关干部职工全面、准确地把握了省、市、县委转型发展，跨越发展的新部署，进一步解放了思想，切实增强了社会责任感和历史使命感。

部和各支部书记；总支书记由上级党组织负责人点评。

六、实践主题，推动工作。创先争优活动的深入开展，极大地推动了各项业务工作的落实，在元月10日召开的全市民政工作会议上，我县蝉联综合考核第一名。一是新建润城、横河两所敬老院，改扩建凤城镇敬老院，全县敬老院达13所，集中供养454人，有2所敬老院达4星级，3所达3星级，我县被民政部表彰为“全国养老服务示范单位”。二是婚姻登记环境优美，服务优良，被民政部表彰为“全国婚姻登记规范化示范单位”。三是优待抚恤政策全面落实，被省民政厅表彰为“全省优抚工作先进集体”。四是连年完成安置任务，被市政府表彰为“退役士兵接收安置工作先进单位”。五是建起了地名数据库，全县所有建制镇和寺头乡完成了街路命名设标，所有行政村完成了村名设标，地名管理实现了历史性突破。六是发放城乡居民最低生活保障金2038万元，城乡医疗救助金220万元，救灾救济款275万元，五保供养资金350万元，慈善款31万元，有效保障了城乡困难群众的基本生活。

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创先争优活动计划和开展情况篇七

交警中队在基层党组织和广大党员民警中开展创先争优活动中，广大党员充分发挥先锋模范作用，针对中队实际情况，提出“五个结合”工作要求，深入推进中队创先争优活动。

一、是把创先争优与夏季交通安全专项整治相结合，激发广大党员和民警的工作热情和积极性，加大对严重交通违法行为的查处力度，强化道路交通事故预防工作，严防重特大道路交通事故的发生。

二、是把创先争优与创建省级文明和谐县城相结合，通过参与文明和谐县城创建活动，不断加强城区道路交通秩序管理，促进公安交警规范执法、文明执法，力争打造城市交通秩序和谐安全的景观。

三、是把创先争优与校园及周边安全整治相结合，通过摸底排查、建立台帐、整治隐患等措施，不断完善校园及周边交通安全管理机制。

五、是把创先争优与队伍建设相结合，队伍建设是公安交通管理事业的根本，要强力推行绩效考评末位评定制，通过绩效考评工作，推先推优，在警队中弘扬正气，树立为民负责、推动工作、公正廉洁的良好形象.

通过开展创先争优活动，提高了党员民警的思想政治素质、业务能力和执法水平。有效地预防了公路“三乱”现象的发生，推进了队伍文明执法、规范执法、有效执法。

创先争优活动计划和开展情况篇八

自五月份开展创先争优活动以来，物业部党总支按照矿党委关于开展创先争优活动安排和物业部创先争优活动方案，积极组织实施，并利用多种形式开展活动。

1、紧密结合后勤工作实际，物业部及时召开动员大会，成立活动领导小组，制定工作目标、明确责任分工、把握工作实质、创新活动载体，把广大党员吸引到活动中来，扎实推进创先争优活动。

2、组织各支部深入开展“创先争优”活动，把活动的开展与学习党章相结合，与优质服务相结合，与开展党风廉政宣传教育月相结合，与完成工作任务相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党员先锋岗的带头作用，推动活动的扎实开展。

3、组织党员干部学习矿党委程书记“七一”表彰会讲话精神，并结合“创先争优”活动组织开展了形式多样的献礼活动，如党员井口服务、党员岗位竞赛、重温入党誓词、新老党员座谈会、党史知识大家学、党员义务劳动等活动。

供依据。通过活动的开展，营造了浓厚的优质服务氛围，受到广大职工家属的好评。物业部选派一名后勤线选手参加集团公司优质服务年演讲比赛并获得三等奖。

5、迎“七一”表彰涌现了一批先进单位和先进个人，激发了党员干劲，有力推动了创先争优活动的开展。为向党的生日献礼，组织171名党员干部分五个周在矿区及家属区开展“迎七一”党员义务奉献活动。

6、结合矿科技创新年活动，物业部积极宣传发动，围绕供水、供电、供暖、两塘一舍、小区服务、幼儿教育、土建工程等工作，寻找科技创新项目，攻克技术新难关，努力提高服务水平。7月17日，物业部成立青年科技工作者协会创新小组，由23名青年技术人才参加，立项攻关科技创新项目5项。

7、以开展“六查六纠”活动和专题民主生活会为载体，查找领导班子、领导干部思想上、作风上、管理上存在的问题和差距。党员干部采取相互谈心、交流以及深入基层等方式，广泛征求广大干部职工意见和建议，真正把安全生产方面存在的突出问题查清找准，主动开展批评自我批评，主动查找自身存在问题。

8、为切实抓好创先争优整体工作，严格执行领导干部走动管理，加大对包队、包片、包班组的安全检查力度，发现问题及时解决、及时上报，力争做到日查日整改，确保各项工作任务的按时完成。

9、为扎实开展好“打造安全高效精品矿井，打造和谐安康中原一矿”主题教育活动，引导全线干部职工进一步解放思想，更新观念，调动和发挥广大干部职工推动企业改革发展的积极性、主动性和创造性，物业部制定了活动保障措施，促进全年各项任务的顺利完成。

10、为扎扎实实搞好后勤服务工作，进一步树立服务理念，打牢服务根基，创新服务方式，畅通服务渠道，为广大职工、家属提供满意的生产、生活环境，物业部围绕党的建设、优质服务、两塘“堂”一舍、水电管理、小区管理、安全稳定六个方面做出了郑重承诺，并下发各支部公开承诺内容，为进一步树立服务理念，打牢服务根基，创新服务方式，畅通服务渠道提供了保障。各支部和党员也都做出了承诺，以支部为单位向职工公布，接受监督。

11、参加活动的党员数170人；为群众办好事实事93件；为老党员贫困党员办好事做实事18件；参加义务奉献活动40次；为本单位解决突出问题53个；提出合理化意见及建议152个；深入基层调研101次；与党员、群众谈心213次；帮助基层协调解决群众矛盾28个；帮助基层单位解决发展难题7个；班子成员集体研讨单位科学发展次数29次；新发展党员人数10人；申请入党人数52人；方案中未整改事项15项；已整改事项16项；新发现整改事项16项；已整改事项14项；列入长期整改计划正整改事项13项；开展技术革新项目17项；为群众和社会做好事、实事61件；完成急难险重任务18件。

在此次活动中，后勤各单位为使创先争优活动开展的有靓点，有特色，各单位根据工作实际，制定了切实可行的活动方案和保障措施，营造良好的活动氛围。同时把活动的开展与优质服务年活动紧密结合，把服务零距离、服务超前式、服务及时雨、服务人性化的服务理念落到实处，真正通过创先争优活动的开展推动后勤服务工作再上新台阶。

物业部党总支

2017年8月4日

《物业部开展创先争优活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

在局创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，物业公司在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照为民服务创先争优活动的总体要求，结合本公司实际情况，注重载体创新，务求特色鲜明，确保公司为民服务创先争优活动平衡推进，彰显成效。现将我公司活动开展情况作如下汇报：

一、加强组织领导，搞好宣传发动

（一）、设立组织机构。在公司深入开展“为民服务创先争优”活动启动后，及时成立了以党总支书记任组长的工作领导小组，严格落实了工作责任制，明确了党政“一把手”为为民服务创先争优活动“第一责任人”，分管领导为直接责任人的工作职责，党总支召开专题研究“为民服务创先争优”工作共2次，召开工作推进会议1次，为活动有力有序开展奠定了组织实基础。

（二）、制定活动方案。结合实际，科学制定了体现我公司特色的实施方案，党总支在广泛征求职工、居民用户意见和建议的基础上，经过反复修改，确定以围绕以“为服务用户创先争优，为富民强强企建功立业”为活动主题和“我参与、我承诺、我奉献”为主线的实施方案，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，2个党支部从实际出发，各自都确定了活动的主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的`具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

二、抓载体强落实，确保活动取实效

我公司党总支紧密结合实际和党员的岗位特点，认真落实全局“创先争优”活动载体。

（一）落实党组织、党员公开承诺制。以党组织和党员公开承诺为抓手，进一步发挥党组织的先进性和党员的模范带头作用。全公司党员就岗位目标和办理实事等为民服务方面向居民群众共作出承诺20多条，绝大多数承诺做到了“量力而行、尽力而行”，做到了承诺内容明确、措施具体。同时建立了党员承诺事项推进台账，完成一项，销号一项，并将落实结果及时公示。

（二）精心组织党员踊跃献良策

认真按照林业局创先领导小组办公室的要求，我公司党总支积极组织开展了“为民服务创先争优献良策”活动，营造了广大党员为我公司加速发展积极进言献策的浓厚氛围。8月份为进一步激发党员们献良策的主动性、积极性和创新性，党总支部署了广开言路，以召开座谈会等形式组织党员开展“为民服务创先争优献良策”意见建议征询活动，最大限度的征求到党员的意见建议。参加献良策活动党员有25人，共征集意见和建议20条，经过梳理涉及到2个大方面良策，为我们工作的开展指明了方向。

（三）学先进比奉献再掀新热潮

按照中央、省、市、县委关于开展向杨善州同志学习的有关要求，公司扎实开展实践了“五学五比五落实”活动，引导了党员干部、职工、青年把先进精神内化于心，外践于行，对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献，在全公司掀起为民服务创先争优的热潮，切实把创先争优活动不断引向深入。

三、紧密结合自身，抓特色出亮点

自开展为民服务创先争优活动以来，我公司紧紧围绕局党委、林业局的中心任务，以科学发展观为统揽，强化措施，狠抓落实，全面深入开展“创先争优”活动。

（一）打造五型班子，培树核心榜样的力量

一是加强学习教育，打造“学习型”班子 。按照学习型党组织的要求，全面提升领导班子成员的理论水平和业务素质。二是加强民主集中制，打造“民主型”班子。以科学发展观学习实践活动后续工作为基础，进一步落实制度“废、改、立”工作，重新完善制定制度5项。三是加强领导班子成员之间的沟通协作，打造“团结型”班子。建立领导班子谈心制度和党员干部联系群众制度。班子成员互相开展了谈心活动，加强了沟通。四是深化分工协作，打造“务实型”班子。按照服务型党组织工作的要求，坚持多学习少务虚，多务实少应酬，多议事少议人，在具体岗位工作中和为民办实事中创先争优。五是强化创先争优意识，打造“创新型”班子。

（二）搭建三个平台，推进为民服务创先争优工作的开展

一是搭建党员服务群众平台。充分发挥好公司党员服务中心的作用和功能，设立党员服务站，建立完善的党员服务网络，通过不断完善这些服务来成为党组织联系党员的桥梁和纽带，成为党组织和党员服务群众、展示先进形象的重要窗口。二是搭建党员联系群众平台。各党组织围绕创先争优活动的主题和载体深化拓展党员设岗定责、流动党员双向带动、党员中心户、党员承诺制等活动，扎实做好党员联系和服务群众工作。组织党员定期走访和接访居民用户，不断扩大党的群众基础和社会影响力。三是搭建党员引领致富平台。培育带头致富、带领群众致富的“双带型”党员队伍。

通过开展为民服务创先争优活动，进一步加强了干部作风建设，不断提升整体服务居民、服务群众的水平和能力，推动了各项工作有序开展。

创先争优活动计划和开展情况篇九

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动,对于激发党组织和党员的生机活力;对于促进党组织和党员更好地联系群众、服务群众;对于提高基层党建工作的科学化水平,推动教育事业发展都具有十分重要的意义。结合学校实际,制定本方案。

全面贯彻上级关于在教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的相关要求,紧紧围绕“用真爱关注生命,用智慧奠基人生”的主题,以“追求教育的公平性,努力服务于每个学生”、“追求优秀的教育质量,努力构建高效课堂”、“追求鲜明的办学特色,努力打造文化品牌”活动为载体,切实增强全体行政及广大党员教师创先争优的自觉性,转变思想观念,求真务实,开拓创新。着力推进党的建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

学校成立“在党员教师中深入开展创先争优活动”工作领导小组。

组长:黄华斌。

副组长:陈德强。

成员:田道适王传芬周清。

学校全体行政和党员在深入开展创先争优活动中,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观活动为主题,坚持改革创新,务求实效,统筹推进党的建设及其经常性工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

1.推动科学发展。学校行政要带领全体党员教师紧紧围绕端正办学思想、理清发展思路、规范办学行为、加强队伍建设、提升教育质量、办人民满意教育、办人民满意学校的目标,坚持开拓创新,认真贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路和举措,坚持忠诚履职,科学谋事干事,以模范行为影响和带领广大教职工努力完成各项工作任务,促进学校又好又快发展。

2.促进社会和谐。学校行政及全体党员要及时了解群众思想动态,做好疏导工作;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;认真落实社会主义核心价值体系进课堂的要求,推动形成良好社会风气;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决扞卫国家和人民利益。努力做好家校沟通工作,形成教育合力。

3.服务人民群众。学校行政及全体党员要充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,自觉接受群众监督。开展结对助学、扶贫帮困等活动,帮助家庭困难教职工和贫困学生、留守学生、孤残学生等解决实际困难。要积极参加党员志愿服务活动,多为师生、为家长、为社会办实事,办好事。

4.加强基层组织。学校行政要带领全体党员教师认真按照市委“更高标准、更严管理、更具公信力”要求,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动形式,积极推进学习型党组织建设,着力打造忠诚教育事业、师德师风优良、业务能力过硬、工作态度踏实、党风政风勤廉的领导班子和干部教师队伍。以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、少先队、教研组等群众组织开展创建先进集体,争当先进个人活动。

创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党为主要内容。

(一)先进基层党组织的基本要求:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:即:领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。

(二)优秀共产党员的基本要求:模范履行党章规定的义务,科学谋事干事,努力做到“五带头”:带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

第一个时段:围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。

第一阶段(2010年4月至2010年6月):宣传发动、安排部署;。

第二阶段(2010年7月至2011年6月):全面争创、扎实准备。

第二个时段:围绕迎接党的十八大开展活动。

第三阶段(2011年7月至2012年6月):对标定位、晋档升级;。

第四阶段(2012年7至2012年底):系统总结、完善机制。

根据不同时段的重点任务,有计划、有节奏地持续推进;结合创先争优活动,抓好学习实践活动整改落实后续工作,解决实际问题;切实兑现向群众作出的承诺,建立健全学习实践科学发展观的长效机制;切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。

1.宣传发动,统一思想。

充分利用宣传栏、横幅等形式进行广泛宣传,营造良好的氛围通过学习宣传统一思想认识,激发广大党员参与活动的内在动力

2.公开承诺,亮牌示范。

召开专题学习讨论座谈会,每位党员对照标准制订个人创优计划,向全体教师公开,接受监督。为每位党员制作党员示范岗标牌,引导全体党员亮明身份,以身作则,响亮提出:“向我看齐”,充分发挥先锋模范作用。

3.全面争创,自觉践行。

在党员行政中广泛开展“教好课、值好日、蹲好点(下点年级)、服好务”的竞赛活动,切实转变工作作风。在党员教师中深入开展承担一学科教学任务、参与一个课题研究、进社区进行一次调研、关爱一名留守孤残儿童、与一名青年教师结对共进等“五个一”活动,引导全体党员在学校工作中率先垂范,做教师的表率。

4.评议考核,整改提高。

每半期组织全体教师对学校党支部工作和党员参与活动情况进行评议。请下点领导对学校创先争优工作进行指导和评议,查找不足,及时整改,促使学校创先争优工作上新台阶。

创先争优活动计划和开展情况篇十

自市局党组发出关于《在全市地税系统党组织、党员和干部职工中深入开展创先争优活动实施方案》的通知后，宕昌县地税局党组高度重视，精心组织，立即召开了全体干部职工参加的动员大会，传达了通知精神，号召全局广大党员、干部积极投身到创先争优活动中来，立足各部门、各单位工作实际，狠抓各项制度和措施的贯彻落实，在岗位上奉献创新，在工作中创先争优。来推动地税各项工作大踏步迈进、跨越式发展。

成立了“一把手”任组长、其他党组成员为成员的“创先争优”活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，分类指导，有序推进，努力形成领导抓、抓领导，一级抓一级，层层抓落实的运行机制和良好局面，为推进此项活动的顺利开展提供了组织保证。

在具体的创先争优活动中，紧密结合税收中心工作、结合“作风建设年”活动和“三师”培训考试工作，在完善征管措施上创新、在健全各项制度上创新、在搭载平台和载体上创新、在税干综合素质的'提高上创新，通过创先争优活动的顺利开展，力求党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥上取得新突破、税干的思想认识、实践工作能力和政策服务水平取得新突破、税收收入增长上求得新突破、精神文明建设创建层次上取得新突破、地税良好的政风、行风、形象展示上取得新突破。

县局党组要求全体党员税干要以创先争优活动的有力开展为契机，来检验实践科学发展观和优化发展环境，树立良好地税形象的成效，以学风促作风，以作风树行风。立足各自的工作实际，切实增强使命感和工作责任感，服务发展，维护大局，加强学习，增强本领，率先垂范，积极带头，做思想、学习、勤政、落实和廉洁的模范，着力创建文明和谐的征纳关系，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。

竭力创建“五好”地税党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好；要求每一位党员做到“五带头”、实现“五个好”，即带头学习提高实现理想信念好、带头争先创优实现岗位业绩好、带头遵纪守法实现执法廉洁好、带头弘扬正气实现履行义务好、带头服务群众实现社会满意好。大力开展“标准化服务，规范化管理”活动，在各部门和党员税干中，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，大力开展党员之间比先进、部门之间比业绩、个人之间比奉献，行业之间比形象，形成“先进更先进，人人争先进，后进赶先进”的良好局面，努力掀起争创“文明标兵、服务明星、业务能手、巾帼示范岗、先进单位”等活动，巩固创新成果，推动整体工作不断向科学化、规范化的轨道迈进。

在开展“创先争优”活动中，力戒图形式、走过场，确保取得实际效果。首先借助巩固“实践科学发展观活动、优化发展环境和塑造良好形象活动、开展作风建设年活动”等行之有效的载体和平台，紧密结合税收实践工作，在学习中提高、在岗位上奉献、在巩固中创新、在创新中提高、在提高中发展，大兴实践务实之风，弘扬正气新风，不断拓宽服务领域、提升机关服务效能，提高税收收入水平，创建高效廉洁机关，用实际成果来检验争先创优的成效，不断推进地税事业科学和谐发展。

创先争优活动计划和开展情况篇十一

我们紧紧抓住全党组织的践行科学发展观主题实践活动和创先争优活动重要契机，紧密结合地税实际，认真完成规定动作，积极实施自选动作，使机关党建工作充满生机和活力。我们提炼了“地税惠民生，贡献争先锋”的创争主题，形成了具有地税特色的先进党组织和优秀共产党员“五个好五带头”标准，确定了“五看五比五争”的活动载体，开展了创先争优大家谈系列活动，切实增强了宗旨意识和先锋模范意识。我们通过党员认岗、组织定岗、公示明岗、提示履岗等程序，积极开展创建“党员先锋岗”活动，努力使广大地税党员成为引领科学发展，推动社会进步的先锋旗帜。组织实施“党员先锋工程”，2个党员先锋岗受到市委表彰。围绕关注民生和加强纳税服务，深入开展党员义工服务活动，创建了党员义工服务站和9个义工服务队，做到有组织制度、有活动计划、有实实在在的成效。持之以恒地组织开展“百名党员做千件好事”活动，并实行专卡记载、专项检查考核。与贫困社区和革命老区乡村结对共建，走访慰问孤寡老人、资助贫困学生和残疾儿童、党员义务献血、志愿捐献造血干细胞等活动。每年春节前夕，我们都专门组织党员干部开展“一区十院百户”（1个社区、10个敬老院、100户特困户）扶贫济困活动，在全社会产生了良好反响。建设“地税春蕾班”。积极参加全省组织开展的“百名党员进万户，边听意见边服务”活动，主动为灾区捐款捐物。切实组织党组织和广大党员干部积极参加税法宣传。通过一系列活动的开展，不仅较好地发挥了“两个作用”，提升了党组织和党员的良好形象，更重要的是有力促进和保证了地税各项工作的完成。

创先争优活动计划和开展情况篇十二

工作。

1.继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到百分之百。

2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。

3.上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的三段六步教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。

4.充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有。

5.提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。

7.加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。

（二）道德建设。

（1）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师三德、三观、三个主义、四自教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（2）继续学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德十个字、职业道德、文明用语等。

（3）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。

（4）宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，

倡导新风尚。

（5）宣传和弘扬五种精神教育。即解放思想、实事求是；与时俱进、永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。

（6）开展好扶助贫困送温暖活动。

（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。（8）对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

（9）完善德育展室内容，组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

（三）思想教育。

1.认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。

2.对学生进行思想教育，使学生树立五爱思想。

3.加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。

（四）积极开展主题活动。

2.组建学雷锋小组，由政教处、少先大队负责，经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。

3.积极开展向落后生活方式告别活动。

（1）经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。

（2）经常清理白色垃圾。

（3）组织师生植树绿化劳动，美化环境。

（4）进行社会公德宣传。

（5）积极开展创文明树新风活动，大力树立教育教学典型和巾帼三文明四种典型。

（6）继续办好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。

（五）加强环境建设和管理。

1.学校加强周边环境和综合整治，禁止学（小学四年级工作计划20**）生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。

2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

3.讲究文明礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个团结紧张，严肃活泼的育人环境。

（六）制度建设。

建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行监督、检查，绿化考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

20**年度。

精神文明建设。

工作计划。

20**年我局精神文明建设工作以邓小平理论和****重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕20**年工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围。

一、20**年精神文明建设工作的主要任务是：

（一）贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑，贯穿一条主线，就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。

（二）紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动。围绕一个目标，就是地税事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高干部队伍素质，提高税收征管水平，提升地税形象。全面推进干部素质工程，不断提高队伍素质。根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

（三）牢牢把握一个基调，努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。把握一个基调，就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，以目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。

二、工作重点：

（一）加强思想道德建设。

（世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观）教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用，加强思想政治工作的针对性和实效性，把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员要以身作则，带头示范，带动全局齐心协力共同建设精神文明。3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动，突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，树立和维护良好地税形象；大力弘扬讲正气、伸正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使全局的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践****重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风，努力提升优质服务水平，大力搞好文明科室创建活动。

（二）开展丰富多彩的活动，努力活跃职工的文化生活。

20**年度精神文明建设工作计划。

（三）继续深入地开展公民道德实践活动。

1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。2、是积极组织参加社会公益活动，特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众，为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二是搞好局机关范围内的绿化、美化。3、是继续搞好平安家庭平安单位创建工作。

（四）提升服务理念，健全服务体系，不断提升精神文明创建水平。

首先，确立以服务促管理的观念，确立以服务促发展的观念；其次，建立税收服务质量标准体系，本着以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进的原则，把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过程；第三，建立人性化、信息化的特色服务体系，统一办税服务厅的内外标识，配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等，方便纳税人办税，及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准，实现服务质量的持续改进，不断提升服务层次。

（五）抓住重点，着力解决文明创建工作中的突出问题。

零，要求在服务过程中，做到零距离、零缺陷，在执法过程中，实现零投诉、零诉讼。3是落实五制，在为纳税人服务过程中，严格着装挂牌上岗制度，推行首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制、预约服务制的服务方式。四是全面实行一窗式管理、一站式服务，实行办税八公开，切实提高办税效率和服务水准。真正做到想纳税人之所想，急纳税人之所急，办纳税人之所需。

（六）健全机制，巩固文明创建工作的成果。

要积极探索文明创建工作的长效管理办法，不断健全和完善文明创建的工作机制，巩固和发展文明创建工作的成果。1是健全文明创建的教育机制。重点开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务人员职业道德教育，在全局形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚，树立我局良好的社会形象。加强对干部的政治、业务培训，帮助广大干部掌握新知识、新技能，使我局干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能，以适应新形势的工作需要。2是健全文明创建的宣传机制。加强对文明创建工作的宣传，充分利用地税信息和内、外部网站等载体，大力宣传创建工作的正反典型和先进经验，及时反映、交流创建工作的新做法、新成效，为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。同时，密切关注其他兄弟单位创建和服务工作的开展情况，注意学习、借鉴他们好的经验和做法，推动我局文明创建工作整体水平的提高。3是健全文明创建的监督机制。主动向社会公开办税制度、相关办税程序和各项服务承诺，普遍建立特邀监察员和行风监督员队伍，虚心接受社会监督，认真听取社会各界的意见和建议，寻找薄弱环节，积极落实整改，不断提高创建工作水平。4是健全文明创建的考评机制。将文明创建工作列入年度目标考核，强化目标责任。建立我局机关内部、纳税人以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制，定期对我局干部的工作效率、服务质量进行量化考核，奖优罚劣。5是健全文明创建的投入机制。将创建工作所需经费，进行统筹安排，加大投入，为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。