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简单的家政服务合同(模板12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 00:13:18 页码:9
简单的家政服务合同(模板12篇)
2023-11-13 00:13:18    小编:zdfb

合同可以包括商品买卖、服务提供、租赁、借贷等各种形式的交易。在起草合同时,应该注意使用明确且简洁的措辞,避免法律语言的模糊性。合同的履行过程中,双方要保持良好的沟通和合作关系。

简单的家政服务合同篇一

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号:

注册地址:现住址:

联系方式:联系方式:

甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。

一、合同期限年月日至年月日。

二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。

三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守。

甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。

五、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。

六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。

七、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。

1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)。

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

八、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、培训期(甲方不再支付报酬)。

2、见习期。

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。

十、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

十一、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。

十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。

十三、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。

十五、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。

甲方:乙方:

简单的家政服务合同篇二

电话:_________________。

乙方:_________________。

电话:________________。

为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________。

代表人(签字):_______。

简单的家政服务合同篇三

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同。在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务。

1、有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准欺辱。

4、负责保护乙方安全。

5、按月付给乙方工资_________元每月递增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

6、服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7、保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1、自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6、服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除。

1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元),介绍费一律不退。

2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_________,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_________违约金。

6、本合同经双方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。

甲方(签字):_________。

乙方(签字):_________。

签订地点:_________。

_______年____月____日。

简单的家政服务合同篇四

一、经甲方、乙方协商同意,签订本服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务。

1.有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不得虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资________元,每月递增_______元,增到元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费______,半年之后负担乙方医药费。

7.保证乙方每月休息不少于______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1.自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费______,半年以上,自己负担______。

7.有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方______元、乙方______元)。介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,

否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金______整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳______元违约金。

登记号:___________________。

乙方:(签字)______________。

登记号:___________________。

公司:(盖章)______________附续订合同期限。

1.自_____年_____月____日至_____年____月____日。

甲方_______________。

乙方_______________。

2.自_____年_____月____日至_____年____月____日。

甲方_______________。

乙方_______________。

3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日。

甲方_______________。

乙方_______________。

4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日。

甲方_______________。

乙方_______________。

备注:如有双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

公司地址:____________________。

邮政编码____________________。

公司电话____________________。

简单的家政服务合同篇五

在不断进步的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的简单实用家政服务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方:______家政服务中心

乙方:______

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

本合同为1年固定期限合同,自20__年1月1日起到20__年12月31日止。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资/业务提成/其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的.。

4、被依法追究刑事责任的。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方(签章):______家政服务中心乙方(签章):________

____年____月____日

简单的家政服务合同篇六

电话:_________。

乙方:_________。

电话:_________。

为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

简单的家政服务合同篇七

雇主(简称甲方):

服务员(简称乙方):

家政公司(简称丙方):

为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同:

一、合同期限:自________年_____月_____日至_________年______月______日止,有效期为______年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:

乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址_______________________________,工作时间____________________________________,工作内容_______________________________,工资_________按月发放。

三、乙方的义务和权利:

(一)义务。

1、自愿签定合同:

(1)乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同。

(2)提供有效身份证明、符合合同的体检证明;。

(3)完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全:

(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。

(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。

3、考勤。

(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

(2)乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。

4、纪律。

(2)乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。

(3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。

(5)有义务交清甲方交代的家中经济帐目;。

(6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。

(二)权利。

1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。

3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外.

4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。

5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。

四、甲方的权利和义务:

(一)义务。

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。

3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。

4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。

5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。

7、合同签定后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。

(二)权利。

1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;。

五、丙方的权利和义务。

(一)、义务。

1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;。

3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换服务人员,丙方在壹年内有义务为其免费更换,如壹年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。

(二)、权利。

2、不对乙方的违约行为和后果负责;。

六、违约责任。

2、三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协商;。

3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

八、其他约定:___________________________。

甲方签名:乙方签名:丙方签名:

简单的家政服务合同篇八

甲方(雇主):

乙方(保姆):

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一、雇主责任。

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。

4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。

7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。

二、保姆责任。

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的`生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方:

乙方:

简单的家政服务合同篇九

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务。

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自年月日起至199年月日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

简单的家政服务合同篇十

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的.争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的家政服务合同简单版,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:____________

乙方:____________

甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

一、乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。

二、甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,若乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方。

三、乙方在合同期内患病,甲方应允许其外出看病,并与乙方协商因病误工的解决办法。

四、乙方在服务过程中,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知乙方家属及有关部门,积极处理好善后事宜,并按法律承担相应的责任。

五、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失的,甲方可追究乙方责任,并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。在任何情况下,甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

六、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

七、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它事故,可先由____市__区________机构进行调解,如无效,可向具有管辖权的____区法院提起民事诉讼。

八、一方要求提前解除本协议,应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

九、本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

十、本协议一式二份,甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。

十一、本协议未尽事宜,双方共同协商。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

简单的家政服务合同篇十一

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

一、合同期限:

本合同为1年固定期限合同,自________年________月________日起到________年________月________日止。

二、甲方权利和义务。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

四、劳动报酬和待遇。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资业务提成其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

五、员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的。

4、被依法追究刑事责任的。

六、注意条款。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方(签章):_________家政服务中心乙方(签章):________。

地址:________________地址:________________。

法人代表:______________电话:________________。

简单的家政服务合同篇十二

甲方:(雇主)证件号码:(附身份证复印件)。

乙方:(雇员)证件号码:(附身份证复印件)。

本合同依据劳动合同法起草,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:(甲方因三代同堂,需聘请一位家政工)。

第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

第二条:乙方服务范围:。

乙方有义务为甲方提供最大能力的精心细致的服务,让甲方满意放心。甲方应为乙方提供充足的伙食条件,以及休息条件,保证让乙方吃饱,休息相对充足。甲方不得要求乙方,从事其不能力所能及的工作以及带有重大危险性的工作(如:在没有任何安全保护的情况下擦洗阳台玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方负全部责任。因此而引发的纠纷由甲方承担全部负责。如果服务对象有传染病或精神类疾病,乙方有权拒绝服务。

第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。

第六条:合同期限年月日至年月日。每月工资为________(大写:)月,甲方不再为乙方缴纳任何保险费用;(国家每年的法定节日作为休息日,如需加班另付薪酬)。每个星期六为上班时间(薪酬包含工资内),星期日照常休假。

第七条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

第八条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。

第九条;本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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