方案的制定过程需要考虑各种因素,如时间、资源、成本等。在实施方案的过程中,我们需要不断收集和分析数据,及时调整方案。每个人可以根据自己的情况和需求对方案进行个性化的调整和改进。
公司年会活动策划方案目录篇一
1、通过一年的努力,在新的市场形势下,公司获得了长足的发展,开拓了新的市场领域,但也有许多不足之处,通过年会进行总结,汲取经验,展望未来,描绘新的一年宏伟蓝图。
2、加强公司各部门沟通交流,进一步提升公司凝聚力,构筑和谐的企业文化;
欢快、和谐、大气、热闹。
背景图:颜色草绿或红色主题:迎接挑战品牌20xx。
石家庄华杰木业有限公司20xx年度庆典大会。
方案活动主题:华彩乐章奏木业盛世,俊杰同聚展百年宏图)可以在其他地方体现出来。
灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西)六、参会人员名单。
公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加,参会人员共计名,人员名单如下:以签到表人数为准。
1、签到与开场:
9:05主持人致开场词,宣布年会活动正式开始;
2、发言讲话:
9:15-9:20销售部魏总讲话,阐述今年市场情况和明年的市场规划;
9:20-9:25供应商代表发言。
3、承诺:。
9:35-9:40生产部杨总与生产部主管。
9:40-9:45销售部魏总与销售部全体。
节目表演共分为五个部分,即五个乐章,每个乐章有相应的主题,象征华杰木业发展的五个阶段,每个部分安排三个节目和一个小游戏,每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。
主持人:祁科杰彭天泱。
1、节目一:《士兵突击》。
内容:销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者:销售部全体员工。
2、节目二:《挑战》。
内容:生产部士气展示+团队口号表演者:生产部三胺车间全体员工。
3、节目三:舞蹈《和谐大家园》。
表演者:杨柳等。
4、节目四:歌曲《爱了给了伤了痛了》。
演唱者:赵露露。
5、节目五:健美舞蹈《火火的爱》。
表演者:黄会平。
6、抽奖:抽取8名幸运奖。
抽奖人:彭海丰王建平。
奖品:
1、节目一:《男儿当自强》。
内容:武术表演+对打表演者:张龙谢耀辉2、节目二:歌曲《丁香花》。
演唱者:蔡朝顔。
3、节目三:舞蹈《抓钱舞》。
表演者:李金平等。
4、节目四:歌曲《火辣辣的军营火辣辣的兵》。
演唱者:彭秀珍。
5、节目五:小品《做广告》。
表演者:生产部叉车组。
6、节目六:歌曲《就恋华杰这把热土》。
演唱者:黄芬芬。
7、抽奖:抽取5名三等奖。
抽奖人:杨总魏总奖品:
1、节目一:《五句半》。
表演者:郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰。
2、节目二:歌曲联唱《浏阳河等》。
表演者:杨洋张欣。
3、节目三:土话《笛子小段》。
表演者:杨光耀彭国辉。
4、节目四:歌曲《情锁》。
演唱者:彭海丰。
5、节目五:舞蹈《爵士舞》。
表演者:杨柳等。
6、互动小游戏:
金鸡独立各部门出5人,为一小组,每小组取一张报纸,放在地上,要求脱掉一只鞋子,听主持人口令,主持人一说开始,所有人必须单脚踩在报纸上,全体观众倒数10秒,组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地,则该组失败,剩下的小组进入下一轮。每轮开始前将报纸对折,只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。
7、抽奖:抽取3名二等奖。
抽奖人:贾总安总奖品:
1、节目一:《集体舞蹈》。
内容:销售部。
表演者:销售部全体员工。
2、节目二:《三句半》。
表演者:李霞等。
3、节目三:歌曲《大笑江湖》。
演唱者:韩平海。
4、节目四:萨克斯演奏《北国之春》。
演奏者:杨光耀。
5、互动小游戏。
喜羊羊大战灰太狼邀请7名人员上场,分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其他人员一组,回答主持人问题,每个问题有10秒的思考时间,由现场观众倒数,超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能,如下:
灰太狼:有3次免答权,并拥有召唤老婆的技能,回答不上来时必须大喊一声老婆,他们欺负我!召唤出红太狼,此技能可无限制使用。
红太狼:不直接参与答题,灰太狼召唤后可帮答题,答不上来则红太狼被淘汰。
美羊羊:可拥有1次向现场观众征集答案的机会;
懒羊羊:可拥有1次将问题抛给队友的'机会,队友若答不上来,则被淘汰;
胜负判定:灰太狼与喜羊羊一组挨个对决,打败所有的羊后方可胜出,灰太狼失败,则羊羊队胜出,灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次,并大喊一声我还会回来的。
准备道具:动画贴纸,平底锅、主持人提前备好题库;
6、抽奖:抽取2名一等奖。
抽奖人:彭总陈总奖品:
1、节目一:《我有一个梦想》。
内容:诗朗诵表演者:魏然。
2、节目二:歌曲《阳光里上》。
演唱者:崔金霞。
3、节目三:舞蹈《我相信》。
表演者:杨柳等。
4、大合唱:公司领导和员工全体人员上台合唱《飞得更高》。
流程一:
12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔,象征着华杰木业经过了十八年的艰苦历程,即将迈向新的成功台阶,董事长手握香槟,从最顶端倒下,酒杯倒满后,每人拿一个酒杯,(拟定十八个人名单,包括公司及部门领导),董事长致祝酒词,全体员工共同干杯,祝愿华杰木业未来发展前景更为广阔。
13:00宴会开始,各部门员工打散编制,分散落座,确保各部门充分沟通交流,座位安排负责人:
备注:抽奖设置如下:
略
公司年会活动策划方案目录篇二
大门、走廊、电梯口设置指引牌;。
宴会厅前厅走廊铺设红地毯;。
宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到。
二、活动内容。
签到。
签到板上设计有一个xx公司logo形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气logo渐渐被点亮。
迎宾礼仪。
由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。
签约启动仪式--妙笔生辉。
寓意:“以和为贵,和气生财!”
风云榜入场式。
颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。
晚宴开启——祝酒“心心相印”
晚宴开始前,全场灯光调暗,led屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃logo,致祝酒辞,全场举杯共饮!
寓意:xx公司的成就与辉煌,离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!
三、活动流程。
7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备。
公司年会活动策划方案目录篇三
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的**年,迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创**”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。
1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
会场内:
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;
2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。
会场外:
1、宾馆入口处挂红布幅;
2、宾馆内放置指示牌;
a、回首分享篇。
公司领导致辞;
b、祝愿颁奖篇。
公司领导公布优秀员工名单;
优秀员工上台领奖;
获奖代表(或员工代表)致辞。
c、同乐篇——互动游戏+员工才艺。
(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)。
d、同庆展望篇。
公司领导致祝福辞;
举杯共庆,祝福明天;
大合唱。(明天会更好)。
1.会场总负责:
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:
3.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
4.物品准备:
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
5.会议主持人:
公司年会活动策划方案目录篇四
二、年会时间。
20xx年月日。
会议时间。
会餐时间。
年会地点;公司一楼办公室。
会餐地点;食尚火吧(五四大街46号北孚大酒店二楼)。
四、年会目的与意义。
1)对20xx年公司发展成绩的总结与对20xx年公司发展总体规划。包括新的一年的计划和目标。
2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争力。
3)表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新的一年中都有出色的表现。
4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5)实现领导和员工之间的互动,让全企业各个部门工作者在共同的平台下交流,联欢。
五、年会参会人员。
公司全体员工加邀请嘉宾。
本次年会的流程与安排包括以下两个部分。一、为年会程序;二、为年会就餐程序。
年终大会议程安排。
1)、下午一点半到一楼办公室全体员工集合。
2)、两点正式开始。
3)、主持人;苏伟、邓颖。
4)、开场白(主持词)。
5)、有主持人邀请公司熊总宣读一年的工作总结,于明年的工作计划。
6)、年终各个部门主要负责人和基层员工作年终述职报告。
7)、有主持人邀请张总对于一年来工作突出表现优秀的员工加以表彰。念名单,同时有优秀员工发表获奖感言。
8)、公司领导和获奖员工合影留念,摄影师照相。
9)、有张总对于西宁总部一年来的工作作总结性的发言。
10)、主持人煽情的朗读祝愿公司明天更美好。(大会结束)。
七、会议总务安排有杨永平负责(包括节目道具,会场安排。会后清洁)。
八、会场摄影有樊晓阳安排。摄影设备有张总负责。
二、晚宴安排。
晚宴时间;安排在下午5点入场。五点。
正式开始。
主持人引导大家共同举杯祝福当大家新年快乐。祝福公司的明天更加美好。用餐时间;主持人可以引导公司领导以及公司员工到各个餐桌敬酒,同事于同事之间交流。拉进彼此关系。
年会游戏;1、抢凳子。2、击鼓传花3、个人唱歌等大家在热闹和欢乐终于快的度过这个夜晚,年会在欢乐的气氛中结束。
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公司年会活动策划方案目录篇五
总策划:
总执行:
成员:
活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会。
活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。
活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活动地点:xxxx酒店。
参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。
参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
(一)文案组(负责人:张梦x、王龙x)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人:邓x、黄努x)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、dv摄像、照相;
开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈x、罗时x)成员5名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍x)成员5—6名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:樊美x)成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
(一)活动前。
年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中。
对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的.控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后。
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张)。
年会照片的收集及保存;
年会总结。
公司年会活动策划方案目录篇六
20xx年新春团拜会。
20xx年x月x日下午x点x分至x点x分。
xx酒店。
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。
1、公司全体干部、员工,总人数:x人。
2、公司领导x人。
3、各部员工x人。
本公司参会人员根据人事部带给的名单如下:
企划部x人。
修改部x人。
产品部x人。
媒介部x人。
销售部x人。
人事行政部x人。
1、总协调。
2、成员:人力行政部全体。
(1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。
(2)酒店场地联络:
(3)奖品、道具购买:
(4)现场场景布置:
(5)现场摄影摄像:
(6)现场电脑、音乐控制:
(7)奖券奖品保管发放:
共x桌,详情见座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
总预算:1800元。
1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。
2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会开始。
4、15:20年会正式开始。
(一)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。
(二)企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。
(三)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。
(四)游戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。
(五)销售部:由负责人引出节目,结束后由x总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。
(六)修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。
(七)产品部:由x总串场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。
(八)游戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。
(九)领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,x总宣布晚宴正式开始。
备注:参与游戏的`员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
控制在3万元以内。
公司年会活动策划方案目录篇七
"年会",这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
"年会"这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。
:专心成长超越自我
年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
(一)成员会议
时间:14:00―15:00
地点:大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间:15:00―17:00
地点:大活小剧场
(三)晚宴
地点:二食三楼
领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:
(一)成员大会议程安排
14:00―14:10大会进行第一项。
请就协指导老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
14:30―14:50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);
14:50―15:00主持人对本次员工大会做简要总结。
17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
(一)年会的通知:
(二)年会宣传与就协vcr摄制:
(三)晚会节目的编排:
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作:
(五)年终工作总结与计划的收交:
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写:
通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;
(七)物品的采购:
提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
(八)时间的控制:
年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(九)现场录像机拍照:
提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排:
年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
略
公司年会活动策划方案目录篇八
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的'一年。
公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)。
一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、
二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、
三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、
四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、
五等奖50名(奖品:礼品一份)备。
注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份。
(二)晚宴安排。
21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
文艺节目安排:公司人员自己准备。
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。
;(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
(四)餐费,未知元(预计350x100=35000元)(五)摄影摄像,自有。
(七)其他元(交通、补助,预计3000元)预计总费用:64500元。
公司年会活动策划方案目录篇九
20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
增加公司于员工之间的凝聚力。
办公区大会议室。
(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30。
1、及时通报名、电话报名、现场报名。
2、联系人:xx。
3、联系方式:xx。
xxx。
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的'创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理董事长讲话;
对年终做总结;
表彰员工。
4、表彰。
各部门负责人做年度工作总结与计划;
对优秀员工予以表彰;
为优秀员工发奖;
优秀员工发言。
5、联欢会节目表演。
6、互动小游戏。
7、闭幕词。
公司年会活动策划方案目录篇十
总策划:陈。
总执行:陈x/罗。
成员:
二、年会内容。
活动名称:
活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。
活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动地点:x酒店。
参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。
参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
三、工作分工。
(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、
祝酒词。
起草、审核;
总经理。
讲话稿。
起草、审核;
(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、dv摄像、照相;
开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算。
五、相关注意事项。
(一)活动前。
年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中。
对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张)。
年会照片的收集及保存;
年会总结。
一、年会主题。
增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会目的。
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。
(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚至。
1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:
五、参会人员。
六、年会节目要求。
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程。
1.参会人员入场。
2.主持人宣布年会开始。
3.总经理董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4.表彰。
各部门负责人做。
年度工作总结。
与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5.联欢会节目表演。
6.互动小游戏。
7.
闭幕词。
各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项:
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点。
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