2023年寝室管理方案(优质10篇)

一个好的方案应该具备可行性、有效性和可持续性等特点。方案的实施需要明确责任和任务的分配。小编精选了一些有关方案制定和实施的实例，供大家参考。

寝室管理方案篇一

一、指导思想：

境；创建积极向上、和谐优美的学生宿舍文化，促进学生身心健康。

二、具体措施：

（一） 领导小组:

组长: 杨龄波

副组长: 王帮兴 谢先银

成员: 黄宁 韦堂国 史传芳及各班主任

根据宿舍管-理-员的检查、评选出“星级宿舍”。获得“星级宿舍”称号的宿舍将在星级宿舍公布栏上挂星并给其成员加分奖励。

（二）宿舍标准

学生宿舍管理的`基本标准必须做到“五个一”，即一个净、一条线、一张卡、一盆花、一个舍训。

分。

“一条线”：鞋子一线1分；水瓶一线1分；牙缸牙刷一线1分；脸盆一线1分；毛巾悬挂一线1分。

“一张卡”：将每个学生的姓名、家长姓名、家庭住址、联系电话、人生格言等信息制作成学生信息卡，固定在宿舍指定位置。信息便于及时与家长取得联系；人生格言有利于学生保持良好的精神面貌，激励学生不断进取。

“一盆花”：每个宿舍摆放一盆花，使宿舍充满清香、灵气。

“一个舍训”：学校统一制作由宿舍全体成员集体研讨商定，体现宿舍全体学生价值观的舍训，悬挂在指定位置。

三、几点要求：

（一）学校高度重视学生宿舍标准化管理工作，决定成立以杨龄波校长为组长，教导处主任、班主任、宿舍管-理-员为成员的学生宿舍标准化管理领导小组，切实加强学生宿舍的管理。

（二）根据学校宿舍管理制度，将管理的责任落实到每一位师生身上，进一步增强教职员工的责任感。同时及时总结交流，不断完善管理制度，使管理走向规范化。

（三）注重过程管理。通过领导小组会议，着力指导住宿生的生活、 学习和安全防范，不断完善学生宿舍夜间巡查、值班制度。尤其要切实加强对女生宿舍的安全保卫工作，严禁住宿生不住校、不就餐的行为。

大营希望小学 2016年9月

寝室管理方案篇二

学校决定拿出一小部分资金（每个住校班每月100元），用以督促。激励住校班班主任加强对寝室各项事务的管理。资金分配如下：寄宿生巩固率：50元；财产管理：30元；纪律：10元；卫生：10元。

组长：xx。

副组长：xxx。

管理成员：各住校班班主任及寝室管理员。

（1）、遵守作息时间，每天按时起床。无特殊情况不得随意滞留宿舍，晨读或晨操和上课前及时离开宿舍。

（2）、在楼内必须保持肃静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。

（3）、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。

（4）、住宿生平日生病、因事回家，必须有班主任准假条、政教核实并到管理员处登记。

（5）、在上课和早晚自习时间，未经政教批准，不得擅自在宿舍休息。

（6）、熄灯后，不得在走廊或寝室之外的地方逗留，不得讲话、洗衣服、听音乐、接打电话等。

（7）、以上情况，如果有违反的，则按1元/人次进行处罚。

（1）、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫寝室，搞好卫生，接受值周生和管理员检查。

（2）、床上要保持整洁，床铺要平整。

（3）、必须全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无积水；墙上不乱贴乱挂；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。

（4）、前后窗台要保持干净，不允许摆放任何物品。

（5）、玻璃。门干净，无污迹。

（6）、学生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。

（7）、每周将不定时进行卫生检查，如果卫生做的不到位，将会酌情扣除1至3分（每分1元）。

3、寄宿生巩固率。

（1）、学校每月对寄宿生巩固率达100%的班级，给予班主任50元的奖励。

（2）、对住校班的寄宿生人数，总务处。值周组将不定期进行抽查。

（3）、住校班级，每流失了一个寄宿生，则按10元/生，从当月50元的寄宿生巩固率中扣除，直至流失的寄宿生返回为止。

（4）、对于寄宿生流失严重（流失5人或5人以上）的班级，该班主任将不得参与本学期的班主任评优。评先。且学校将对该班主任的能力进行新的评估。

（5）、每班寄宿生人数，以开学初学校与各班核定的人数为基准。

4、财产管理。

1、遵照”损坏公物，照价赔偿”的原则，总务处将每月对各寝室的财产进行检查，如果发现有损坏，遗失的，则照财物的价格，从30元里扣除，直至被损坏或被遗失的财物被重新修理好，或被补购回。

2、寝室中如果有（踢门。擂床等）损毁财物的行为，将处5元/人次的罚金，并直接从30元中扣除。

3、各寝室的财产，将以开学初总务处所进行的寝室财产登记，为每月检查的参照依据。

4、如果本月内某班的所有寝室的财产均无损毁。遗失，也无破坏公物的人和事，则可获得此月的财产管理全额奖金———30元。

1、每周有检查、有登记、有反馈。

2、考评人员组成：由总务处工作人员、值周组成员、寝室管理员、学生会生活部干部评分组成。

3、总务处如果举行住校生参加的活动，则从每个住校班当月财产管理的30元中，抽出10元，10个班共计100元，作为活动比赛的奖金。具体分配看所取名次的个数而定。

3、根据每周的检查。评比每个月进行一次大汇总。算出每月各班主任的应得奖金。并评选三个“文明寝室”，一月评选一次星级寝室，每学期对获奖最多的寝室所有成员给予奖励。

寝室管理方案篇三

陶行知先生说过“生活即教育，社会即学生整体素质的'培校”。住校生一天中三分之一多的时间是在寝室中度过的，寝室管理的好坏直接影响学养。我们既要对学生的课堂8小时施加教育，也要对其8小时以外的生活施加影响，因此加强学生寝室管理刻不容缓。唯有这样，对学生的管理和教育才能事半功倍。

我们在此提出：要以寝室管理为突破口，加强文明礼仪和行为规范教育，使寝室建设成为学校德育的重要基地，成为展示三中风貌的重要窗口。在寝室管理中，我们不但要强调纪律教育、生活服务和卫生打扫的旧观念，而且还要赋予寝室管理更高的“教育内涵”。让寝室成为学生素质教育的崭新课堂，让学生的寝室生活更加丰富多彩，让学生做到“学会生活、学会做人”。通过寝室文化建设，培养学生的组织纪律观念、集体主义精神和独立生活能力，养成良好的行为习惯，培育美化生活的动手能力、创新能力、审美能力，建立良好的人际关系，让学生形成适应社会竞争要求的全面素质。

寝室管理要做到有章可循，必须制定一整套规章制度，明确各级管理人员的职责。只有制定出一套行之有效、操作性较强的制度，寝室管理才会有条不紊、井然有序。为此必须制定和完善以下一系列的寝室管理规章制度。

寝室值日老师职责；寝室管理员工作职责；住校生管理考核实施细则；文明寝室评比规则；文明住校生评比规则；班主任下寝室管理制度。

制定这些规章制度后，一方面使住校生管理有章可循、责任明确到人，使得人人有事做，事事有人做，既可以大胆管理，严格要求，又可满腔热情的服务。另一方面，发挥学生在寝室管理中主体作用，自我管理，自我教育。

寝室各项检查的日常化。每天由总务处和寝室阿姨对各寝室进行检查评比，分别从文明（住校生不讲脏话、不骂人、不打架、同学和睦相处）卫生（地面无脏物，无异味，生活用品摆放整齐）守纪（按时起床、就寝，就寝后无说话声）、美观（寝室布置温馨舒心装饰大方美观，能激发人上进心）等方面检查和评比。检查后及时公布张贴，学生每天都会关注自己的寝室哪方面做得好，哪方面得得不够，一目了然。

2、开展“优秀文明寝室”评比活动。

学校寝室管理围绕着寝室文化建设，以培养学生全面素质为目标，以平时检查评比规范为手段，做到寝室的“静化、净化、绿化、美化”，即：

净化：寝室内及走廓地面清洁，门窗洁净明亮，无灰尘，墙上无印迹，各种生活用品摆放整齐，垃圾及时清理。

美化：组织布置好寝室，做到整洁美观，具有浓厚的文化气息，能促进学生积极上进。

绿化：寝室内常年保持有一盆生命力的盆景，由专人负责管理。

静化：在早上起床后，午休、晚上睡觉前禁止在寝室或走廊上追逐，高声吵闹，不吃零食，自觉保持安静，熄灯后及时睡觉，不聊天说话。

以“四化”为基本要求，在每日检查评比的基础上，每周进行文明寝室的考核评比，给予表彰奖励。学期末还评出“文明住校生”、“优秀寝室长”等，以调动学生的竞争意识，提高了学生的积极性。

获奖寝室和住校生我们通过给予宣传表彰，并给予一定的物质奖励，在全校树立典型。

重视安全管理，预防为先，消除各种安全隐患。寝室安全管理重点是加强消防安全、用水用电安全和防盗安全管理。每天晚上值日组对寝室进行检查，每周总务处对学校中安全隐患的存在和整改情况作总结，让老师学生增强安全忧患意识。晚上对学生的就寝情况由寝室长点名，发现情况及时报告与处理。学校定期对消防设施进行检查，及时更新。每年在寝室组织全校性的消防安全应急避险与疏散演练，提高师生的安全意识和防灾自救能力。

寝室管理方案篇四

为了强化幼儿园师生人身安全管理，特定出如下管理制度：

一、全体教师必须增强安全意识、明确安全职责，认真做好安全监督、检查、护卫等管理工作。

二、幼儿园严格实行全天候封闭式管理。值班教师及带班领导早晨必须提前到园，持械上岗、维持秩序，确保师生安全进入园门。

三、当天值班教师及带班领导要高度警惕、加强巡逻，若发现可疑的人和事，要及时报告或处理。

四、幼儿园全体教职工均不得随意打开大门，让外来人员进入园门，对外来人员必须严格实行验证、登记制。若有外人来访，由值班教师或带班领导事先通知被访当事人，验证、登记后，并负责领入和送出园门。安装门铃，实行空堂教师负责制，由空堂教师替值班教师按以上要求履行其职。否则，不得允许任何人进入园园。

五、来访和接送幼儿的家长，原则上不得随意进入园园，若有事找某老师，先由值班教师通知某老师确认，后由某老师将幼儿家长请进来、送出去。

六、幼儿放学时，值班教师及路队护送幼儿的教师，必须按时到岗，组织和护送幼儿安全回家。

七、全体教师必须加强对幼儿的安全防范、自我保护、火速逃生等安全知识教育。做到警、园联系，家、园沟通，齐抓共管。

寝室管理方案篇五

2、宿舍地面上鞋，板凳摆放不整齐，垃圾桶周边有垃圾没有及时清理；

3、水池下面脸盆随意摆放，水池也不经常清洁；

4、宿舍内水管上挂着衣服；

5、卫生间地面不干净，洗发水等用品摆放不怎么整齐；

6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚垃圾桶随意摆放。

二、5s管理方案

（一）整理

1.定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，撤出不要的东西；

2.对象：主要在清理宿舍被占用而无用的东西；

3.目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；

4.整理对象：

1）宿舍抽屉，桌面上书籍、文件、生活、学习物品；

2）宿舍地面上是否整洁、鞋，板凳，废纸篓等物品是否按要求摆放；

3）墙上的日历、贴画、广告、地图、挂钩等；

4）衣柜门是否关好、风扇叶是否整洁；

6）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；

7）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐 ；

5.制定“需要”与“不需要”的标准：

宿舍全面盘点，就宿舍盘点现场的物品逐一确认，判明哪些是要哪些是不要的；

根据上面的确认，订出整理“需要”与“不需要”的标准，宿舍根据标准实施大扫除；

根据“需要"与"不需要"进行分类，该报废的一定丢弃，该收起来的收起来。

（二）整顿

1.定义:把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理； 2.对象：主要在减少宿舍任意浪费时间的地方。 3.目的：定制存放，实现随时方便取用 4.整顿的实施方法：

整顿的主要对象在“场所”，而宿舍物品使用时最大的时间浪费是在“物品寻找时间”，在生活中“寻找”花费一定的时间。所以，要想消除“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点:

4)无法避免将物品放于定制区域时，可悬挂“暂放”牌，并注明理由时间。 5.放置方法:

5)框架、箱柜内部要明显易见；

6)必要时设定标识注明物品“管理者”及“每日点检表”；

7)打扫工具以悬挂方式放置。

(三) 清扫

1.定义：将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态;

2.对象：主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

3.目的：

1）保持宿舍环境的整洁干净；

2）保持整理、整顿成果；

3）稳定设备、设施、环境质量、提高宿舍生活质量;

4) 防止环境污染。

4.清扫的推行方法；

1）例行扫除、清理污秽；

(2)全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫；

(3)舍长要亲自参与清扫，以身作则；

(4)要清扫到很细微的地方，不要只做表面工作。

2）调查脏污的来源，彻底根除；确认脏污与灰尘对宿舍生活质量的影响。

3）在室内要放置垃圾桶或垃圾箱；不需要之物品做废品处理清除掉。

(四）清洁

1.定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；

2.对象：透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；

3.目的：养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

4.清洁的实施方法：

1）值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生；

3）每个寝室按床位顺序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；

4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气，扫地，及时清理垃

圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门；

（五）修养

1.定义：通过进行上述4s的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”的地步。

2.对象：主要在通过持续不断的4s活动中改造人性、提高道德品质

3.目的：

1）养成良好习惯；

2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；

3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。

4.修养实施方法：

1）张贴有关管理制度、公约、警示标语，可以约束室友的言行；

2）在寝室开展文化活动，提高和加强室友的素养；

3）刊出寝室专栏，可以增进室友的思想交流；

4）种植阳台盆栽，可以营造家的温馨；

5）推广文明用语，可以塑造室友美好的心灵。

6）建立推行《5s管理》相关标准和制度；

7）各种标准、制度要目视化，让这些标准、制度用眼睛一看就能了解。

一、5s管理方案

（一）整理

3.目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境； 4.整理对象：

1）宿舍桌面上生活、学习，装饰物品；

2）宿舍地面上是否整洁、鞋，板凳，垃圾筐，打扫工具等物品是否按要求摆放；

3）墙上的张贴，悬挂粘钩等物品 4）衣柜门是否关好、风扇摆放；

5）电源插板摆放，电源线捋顺不随意拉扯；

6）床上用品摆放整齐，上铺物品有规律摆放，无其他杂物； 5.制定“需要”与“不需要”的标准：

宿舍全面盘点，就宿舍盘点现场的物品逐一确认，判明哪些是要哪些是不要的；

根据上面的确认，订出整理“需要”与“不需要”的`标准，宿舍根据标准实施大扫除；

根据“需要"与"不需要"进行分类，该报废的一定丢弃，该收起来的收起来。

（二）整顿

1.定义:把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；

2.对象：主要在减少宿舍任意浪费时间的地方。

3.目的：定制存放，实现随时方便取用

4.整顿的实施方法：

1)经整理所留下的需要东西、物品要定位存放；

2)依使用频率，来决定放置场所和位置；

3)物品按规定摆放；

4)无人需要的物品及时清理；

5.放置方法:

1)置放的地方有箱柜、塑料蓝、袋子等方式；

2)在放置时，尽可能安排物品的先进先出；

3)尽量利用箱柜，经立体发展，提高收容率；

4)同类物品集中放置；

5)箱柜内部要明显易见；

6)打扫工具以悬挂方式放置。

(三) 清扫

1.定义：将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态;

2.对象：主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

3.目的：

1）保持宿舍环境的整洁干净；

2）保持整理、整顿成果；

3）稳定设备、设施、环境质量、提高宿舍生活质量;

4) 垃圾及时倾倒，勤开窗通风防止室内环境污染，产生异味。

4.清扫的推行方法；

1）例行扫除、清理污秽；

(1)规定例行扫除时间与时段，如：每周至少组织一次大扫除；彻底清理卫生死角；

(2)全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫；

(3)舍长要亲自参与清扫，以身作则；

(4)要清扫到很细微的地方，不要只做表面工作。

2）调查脏污的来源，彻底根除；确认脏污与灰尘对宿舍生活质量的影响。

3）在室内要放置垃圾桶或垃圾箱；不需要之物品做废品处理清除掉。

(四）清洁

1.定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；

2.对象：透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；

3.目的：养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

4.清洁的实施方法：

1）值日制度健全，做到有舍长，有轮值表，有值日生；

3）每个宿舍按规定顺序，每人轮流负责本宿舍一周的值日工作；

4）值日生负责本宿舍每天的卫生工作，做到通风换气，扫地，及时清理垃圾。

（五）修养

1.定义：通过进行上述4s的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”的地步。

2.对象：主要在通过持续不断的4s活动中改造人性、提高道德品质

3.目的：

1）养成良好习惯；

2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；

3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。

寝室管理方案篇六

为了规范学校的内务管理，创建安静、整洁、优雅、舒适的人居环境，培养学生一个良好的生活习惯，促进教育、教学的发展，并根据“寝室承包管理方案”的精神，特制订本方案。

一、承包优势

1、本人系2000年退伍军人，身体健康，品德良好，在工作中受到领导的一致好评；从事过公安工作，寝室管理工作多年，经验丰富，有自己独特的管理方法；而且长期从事经营服务行业，积累大量经验，因此有能力承担宿舍的承包管理工作。

2、为了搞好各项工作，将配备专业的人员。

二、承包计划

1、学生寝室将会让每位学生感觉就是一个温暖的家。给他们一个科学的休息环境，让每位学生每天都能全身心地投入到学习中去。

2、承包人将以优质的经营方式、方法，精心、细致，规范化的管理，从根本上减轻校方财力、物力和精力的投入，同时承包人将尊重“学校寝室承包管理方案”的细则要点，接受学校领导的监督、检查、指示，全心全意为学生服务，创造优美环境，共同努力。

三、管理措施

1、严格选用身体健康、具有责任心，服务学生，能充分胜任管理工作的人员管理。

2、合理安排学生入住。

3、严格执行学校管理制度，禁止外来人员出入，维护就寝纪律，督促学生按时就寝和离室上课；每天打扫整理环境不少于三次，确保每间寝室卫生、整洁、安静。做好用电、用水、防盗和人员出入的安全防范。

4、加强寝室财产管理，实行财产责任制。

5、督促学生到位

（1）早上督促学生起床出寝室，学生走后检查寝室有无生病学生或无故留在寝室的学生，如果有及时与班主任取得联系，并说明情况。

（2）下午对寝室内进不定时的巡查，有无违纪情况。

（3）晚上对寝室进行检查学生到位情况，发现没有在寝室的及时联系班主任。在次查完寝室之后，督促学生进行休息，并巡查有无违纪情况。

四、服务承诺

1、自觉接受校方对寝室管理的检查、督促，积极配合校方开展文明创建工作，接受上级领导的指导。

2、保证学生正常用电、用水，严格执行学校作息时间，完全服从学校时间安排，确保周六、周日、节假日补课期间的学生正常住宿生活。

3、虚心听取住宿生和校方的意见和建议，及时改进管理服务工作。

4、掌握学生的思想动态，及时反馈住宿生的意见和建议。

5、建立“学生个人档案”，对夜不归宿及时与家长和班主任联系。

6、严格控制夜间食宿学生出入，不允许无关人员出入宿舍。

7、负责检查学生宿舍夜间作息时间和纪律管理，对晚归、点蜡烛、打架斗殴、酗酒等违纪行为进行制止，并报校方或有关部门处理。

8、如发生重大突发事件及时向校保卫处报告，情况紧急时直接向110报警。

9、严格选用认真、有责任心的管理人员，竭诚为学生提供最热情细致的管理与服务，力争为学生营造最美好的学习、生活环境。

10、管理者不按管理条例办事，所产生的后果由管理者自行担当。

11、在管理期间，不得辱骂、殴打学生。

12提高自身修养，完善管理制度。

13、最后要求白天学生上课期间须有班主任老师的批条，方能进入寝室。学生请假外出，晚上不能回学校的，学生必须在寝室值班室留有班主任签署的请假条，方便管理人员查寝。

申 请 书

学校校长办公室：

本人一直从事于各行的服务工作，鉴于本人对服务行业的爱好，特向贵校申请学校寝室承包管理工作。

本人将尊重“学校寝室承包管理试行方案”的细则要求，在实际运营过程中广纳多方意见，及时调整改进，认真务实的态度、坚持不懈的努力，为威宁六中教育教学的快速发展解决后顾之忧。

望校领导批准！

申请人：

2016年3月12日

为了规范学校的内务管理，创建安静、整洁、优雅、舒适的人居环境，培养学生一个良好的生活习惯，促进教育、教学的发展，并根据“寝室承包管理方案”的精神，特制订本方案。

一、承包优势

1、本人曾长期从事经营服务行业长达18年之久，经多方面培训，积累大量经验，因此有能力承担宿舍的承包管理工作。

2、为了搞好各项工作，将配备专业的水电维修人员。

二、承包计划

1、学生寝室将会让每位学生感觉就是一个温暖的.家。给他们一个科学的休息环境，让每位学生每天都能全身心地投入到学习中去。

生服务，创造优美环境，共同努力。

三、管理措施

1、严格选用身体健康、具有责任心，服务学生，能充分胜任管理工作的人员管理。

2、合理安排学生入住。

3、严格执行学校管理制度，禁止外来人员出入，维护就寝纪律，督促学生按时就寝和离室上课；每天打扫整理环境不少于三次，确保每间寝室卫生、整洁、安静。做好用电、用水、防盗和人员出入的安全防范。

4、加强寝室财产管理，实行财产责任制。

四、服务承诺

1、自觉接受校方对寝室管理的检查、督促，积极配合校方开展文明创建工作，接受上级领导的指导。

2、保证学生正常用电、用水，严格执行学校作息时间，完全服从学校时间安排，确保周六、周日、节假日补课期间的学生正常住宿生活。

3、虚心听取住宿生和校方的意见和建议，及时改进管理服务工作。

4、掌握学生的思想动态，及时反馈住宿生的意见和建议。

5、建立“学生个人档案”，对夜不归宿及时与家长和班主任联系。

6、严格控制夜间食宿学生出入，不允许无关人员出入宿舍。

7、负责检查学生宿舍夜间作息时间和纪律管理，对晚归、点蜡烛、打架斗殴、酗酒等违纪行为进行制止，并报校方或有关部门处理。

8、如发生重大突发事件及时向校保卫处报告，情况紧急时直接向110报警。

9、严格选用认真、有责任心的管理人员，竭诚为学生提供最热情细致的管理与服务，力争为学生营造最美好的学习、生活环境。

申 请 书

学校校长办公室：

本人系学校职工家属，自1990年至今一直从事于各行的服务工作，鉴于本人对服务行业的爱好，特向贵校申请学校寝室承包管理工作。

本人将尊重“学校寝室承包管理试行方案”的细则要求，在实际运营过程中广纳多方意见，及时调整改进，认真务实的态度、坚持不懈的努力，为一中教育教学的快速发展解决后顾之忧。

望校领导批准！

申请人：

二00九年七月二十八日

寝室管理方案篇七

学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所，能否将其打造为学生舒心、家长开心、社会放心的一块精神家园是摆在学校面前的一大难题。

一、创新思路，打造“以生为本”的服务型宿舍

二、精挑细选，加强队伍建设

要提高宿舍管理水平，就必须配备一支高素质的宿舍管理队伍。在学生宿舍管理上，我们设有专职的宿舍指导教师，各班班主任具体管理各班宿舍，值日领导、值日教师也参与到学生宿舍的管理中。一方面，我们严把质量关，挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的老师担任宿舍指导老师；另一方面，我们充分发挥学生的积极性和主动性，挑选思想觉悟高、乐于奉献的学生担任楼层长和寝室长，协同生活老师共同管理。这样，既强化了宿舍管理，又加强了师生之间的沟通和联系，有利于提高宿舍的管理水平和服务水平；有利于在第一时间了解学生思想动态，为学生提供切实的帮助和指导，并针对学生中存在的问题及时进行教育，有效化解各种矛盾。

三、强化管理，注重细节

为规范学生宿舍的管理，我校制定了严格的管理措施，如：我们制定了《创新学校学生宿舍管理规定》、《创新学校学生宿舍量化评比细则》、《创新学校生活职责》等。每学年开学初，各班都要对学生进行一周学前教育，学习各项住宿制度和要求，各班班主任和老师深入寝室手把手教学生叠被子，摆放物品，打扫卫生，直到学生能独立达到学校要求为止。每天放学后各班班主任要到各自寝室检查学生人数和卫生，确保就寝人数无误后，到宿舍老师处签名后方可离开。我们通过检查、考核，每月评选出男、女生宿舍的“文明宿舍”，对这些先进集体和个人分别予以表彰奖励，极大地促进了学生宿舍的管理。在奖励的同时，我们对违犯宿舍管理规定的同学进行必要的有针对性教育，对评比较差的宿舍予以通报，对各宿舍晚上就寝时间学生爬墙外出达到每月3次以上的，在宿舍评比中下降一个等级，同时规定凡有违反宿舍管理规定的宿舍每次扣2分的处罚。纳入宿舍老师的评比当中。

四、严格考评，规范学生行为

鞋子摆放是否整齐划一，床面是否平整；（2）、物品摆放是否整齐，有无乱丢乱放；（3）、地面、走廊有无污物、果皮纸屑、痰迹等。检查结果当天公示并接受师生监督。学生会也要进行突击检查，并进行一周一汇总，一月一评比。对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，每两周对卫生检查小组进行一次总结并对优秀小组给予奖励。在设施安全上，总务处每月对学生宿舍的床、门窗、电灯线路进行一次细致检查，发现问题，及时排除，坚决不让学生在不安全的环境中生活。在就寝纪律上，每天有检查小组深入学生宿舍进行检查，一是宿舍老师，二是学生检查小组，三是值班老师，四是学校值日领导。这样密集的检查，既保证了学生的休息质量，同时能够及时解决学生宿舍以及住宿学生出现的一些问题。

在这些措施的基础上，我们还通过学生家长会向学生家长介绍学校有关学生宿舍、住宿生的管理制度，取得家长对学校宿舍管理的理解和支持，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育，不断提高学生的文明意识，从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

2012．4．

中学宿管部

寝室管理方案篇八

1、目的：

维护员工住宿环境的卫生和整洁，保证住宿人员人身、财产的安全，便于公司集团宿舍的综合管理，。

2、适用范围：

本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。

3、职责：

3.1、办公室

3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。

3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放，并建立管理台帐，定期对宿舍设施情况进行检查、维修。

3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。

3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。

3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查，发现问题按制度规定处理。

3.2、宿舍管-理-员

3.2.1、严格执行管理制度，按时开关宿舍大门，在员工上班期间，不定期对宿舍巡逻，积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。

3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。

3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。

3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作，对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报办公室处理。

4、制度内容：

4.1、宿舍管理规定

4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线；宿舍长时间无人时，须将所有电源关闭。

4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日，自觉打扫、维护宿舍清洁卫生，搞好个人卫生；严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里；绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾，个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。

4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位，不得强行，私自住宿和任意调换房间和床位。

4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员，情况特殊的，必须由本人书面担保，经办公室批准后方可入住，入住时间不得超过24小时。

4.1.5、公司宿舍严禁男女混住，任何人不得在异性宿舍长时间逗留。

4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，必须照价赔偿；凡将公共设施擅自拿出宿舍的，视同盗窃。

4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，大音量播放音响、电视机而影响他人休息。

4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物，严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物，《员工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴，酗酒滋事，赌博，吸毒或做违反国家法律法规的事。

4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识，自觉做到人走灯熄，人走水停。

4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求，不得顶撞管理人员。

4.1.12、严格执行作息时间；23：00至次日6：00时间段内，未经充许，任何人得进出宿舍大门；严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。

4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况，公司将对当事人处以50~200元的经济处罚，情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的，立即取消住宿资格直至开除出厂；对违反国家法律、法规的，依法移送司法机关处理。

4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查，对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚，并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。

4.2、入住和退房手续的办理

4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的，本人须向办公室提出书面申请，办公室依据"先外地后本地，先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。

4.2.2、宿舍房间安排基本标准：副总经理

部门经理

车间主任

办公室

调机员

检验员

操作工

1人/间

4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工，自搬离之日起，停止缴纳水电费；自动离职或被公司除名的住宿员工，必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍；正常离职的员工，必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍，否则公司按100元/天标准收取住宿费。

4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收，如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善，导致断裂、变形严重的，其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。

4.3、宿舍管理费，水费，电费的缴纳

4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起，住宿员工均须按消费电量交纳电费，电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费，由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整，公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理费，以及员工消耗的水费，均由公司支付，不需住宿员工承担。

4.4、宿舍物资管理规定：

4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。

4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的，由损坏人负责赔偿恢复；对无法确认损坏人的，由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。

4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的，其修缮或疏通费用由公司承担。

4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理，公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。

5、其他未尽事宜，由办公室视具体事件与情况，酌情处理。

6、本制度解释权属于公司。

一、目的.

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

※不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管-理-员统一收齐后，交行政部。

2、水电费由管-理-员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本规定自颁布之日起实施。

寝室管理方案篇九

为了更好的促进班级日常管理，锻炼同学们的管理自我、管理他人的能力，特实行寝室管理周活动。

教室门窗的管理（教室门窗、电器的开关）。

早操的管理（含整队、点人数、登记早操相关表格）。

卫生的管理（教室、卫生区的管理、讲台的擦拭）。

纪律的管理（含中午、晚自习、周日的管理）。

班级日志的记录。

学校、老师交待的其他事情。

1、寝室长于值周开始以前做好人员分工，并写在坐班表上。

2、值日人员按照坐班表日期做好以下工作

头天晚上做好班级日志的交接工作。

早上起床以后（不论是否做操），首先打开教室门，虚掩上。

上操清点人数，整理队伍。

课前擦黑板，擦拭讲台，保证黑板、讲台干净。

中午12：30开始坐班。

晚上6：00开始坐班。

晚自习下课以前完成班级日志的记录、交接。

3、寝室做好以下工作。

教室、卫生区卫生的打扫。

与学校班级管理周相对接，班级管理周数据由班长记录，并在班级张榜公布。

寝室管理方案篇十

为了强化幼儿管理，规范幼儿行为，培养幼儿生活和学习的良好的习惯，也为了塑造幼儿园良好的社会形象，以及幼儿安全等，特实施封闭式管理。

1、所有住园幼儿凭请假条出入园门，其余时间一律在园园内，不准随便出入，请假条须班主任和政教人员签字后方可出入园门。

2、跑园生一律凭胸卡出入，进出园门必须规范佩戴胸卡，在离园门10米左右便主动将胸卡佩戴胸前，以便接受检查，跑园生只能提前20分钟到园，放学后20分钟必须离园，否则，不准到园和离园。凡进入园园后，必须持有请假条方可出入园门，否则一律不准离开园园。

3、严禁幼儿和园外人员翻栅栏或围墙出入园园，否则不管此次翻越栅栏或围墙是否造成损坏，必须赔偿所有维修费用。住园幼儿必须在园园内就餐，不准从园外买饭、订饭或购物（周日上午除外），一经发现全部没收，并按积分制度处理。

4、幼儿中午午睡时间及晚上熄灯铃响后，严禁幼儿在教室、园园各角落逗留、吵闹，确保园园安静、有秩序，否则按积分制处理。

5、住园生因重大事外出必须有家长来接，经班主任同意，政教人员签字记录后，凭请假条经门卫登记后方可外出，而且必须在规定时间内返园。

6、外出幼儿园外活动时间不准进入歌厅、舞厅、迪吧、网吧、酒吧、游戏室等场所，一经发现，将禁止下次外出并交政教处严肃处理。

7、严禁园外人员随意进出园门，进出园门必须登记，上课期间及幼儿午睡时间家长不准进入幼儿园会见幼儿，只能在放学时间会见，其他闲散人员不准入园。

8、不遵守作息时间、规章制度、冲撞门卫、值班教师、破坏幼儿园秩序者，视情节轻重处理或移交公安部门处理。

9、严禁任何外来车辆入内，本园教师车辆一律不准入内，办公车辆需要入内要作记录，食堂、小卖部等货车每天上午一次，下午一次，其它时间不准入内，门卫要做好记录。