最新公务员申论备考(大全9篇)

总结是人类思维能力的重要体现之一。在工作中，我们应该如何提高自己的领导力和团队合作能力呢？看看他人的总结范文，可以更好地了解不同领域和情况下的总结写作要求和风格特点。

公务员申论备考篇一

申论材料具有消极性、导向性、辩证性、代表性等特点，根据这些特点，各位考生可以选择2014年以来最能响应中央号召的国家重大决策以及符合领导人近期讲话精神的时政重点关注。

根据历年考试命题主题的分析可见，今年依然会选择符合国家大政方针的重点领域工作，仍然以社会民生为重点，考查学生在与人民生产生活密切相关的领域中有何见解，同时也在本次考试中传达国家政治意图。贯彻中央精神，引领下一阶段工作部署。

因此，建议大家近期关注十八届三中全会全面深化改革的具体决议，按照政治、经济、社会、生态、文化五大领域归类结合我省近期政府工作重点学习其中的决议，做好政策解读。另外，两会也是近期不可忽视的重点。其中对于2014年重点工作的部署也具有十分重要的参考意义。如《政府工作报告》中提出建设以人为核心的城镇化建设、进一步鼓励、引导非公有制经济参与公益事业和公共领域工作，拓宽融资渠道，实现农村现代化等主题，这些都将成为考生应关注的重点领域。

考生经验之三轮复习法。

公务员申论备考篇二

四种能力的第一个能力就是阅读能力。信息社会不缺少信息，而是缺少对路的信息，急用的信息，潜在的信息。你要有能力通过你的阅读迅速地把有利于领导决策的信息在信息的海洋中打捞出来。所以要训练读的能力是快速阅读。

而我们应该怎样阅读?带着问题，通读、细读、精读。

1、通读，建立联系。申论给定资料与所答考题之间的联系带着问题，对申论给定资料与所答考题之间的联系，这就是大卸八块，拆解的能力。

2、细读，构建结构。围绕所答的问题，再细细阅读，快速结构文章。

3、精读。字斟句酌。对于观点要正确。关键词要抓准。

整个过程就是“提炼”的能力。

公务员申论备考篇三

尽管大纲中要求考生联系实际或自身实际经验，但这一能力毕竟是客观题，大部分要点仍然来自于材料。从何处找对策，就显得尤为关键。一般来说对策有三大来源：

第一，直接对策。一般以“将”、“要”、“必须”、“应该”、“建议”，此类动词引领，考生只需要稍微变换下语序摘抄即可，较为简单。

第二，间接对策。一般可以根据问题推对策、原因推对策、经验推对策、教训推对策。具体如下：

根据问题推对策。正如上文所说，这一能力要求考生找到需要解决的问题。在申论考试中，问题有时会以具体的小问题呈现出来。这样我们就可以从小问题入手解决大问题。

根据原因推对策。指通过分析问题产生的原因，进而来解决该问题。比如山东2012年省考乡镇试卷第三题：“针对给定资料反映的当前农技推广服务工作中存在的主要问题，从政府主管部门的角度，提出改进工作的基本思路”。这个题我们要解决的问题之一是农技人员无力推广农业科技。通过对材料的综合分析会发现：农技人员科学素质较低是出现问题的重要原因，得出“对农技人员开展长期的培训的教育，提高他们的科学素质和推广能力”这个对策，顺理成章。

根据经验或教训推对策。“他山之石，可以攻玉”，通过分析材料中的相关案例，得出其经验教训，从而为解决问题提供一定的参考。比如，上面提到的山东2012年省考非乡镇试卷第三题。我们要解决的问题之一是移民搬迁后生活不便利，而在资料7中明确提到了商洛市一个做法：为了方便群众的生活，市政府对移民进行了集中安置，并完善了道路、水电、幼儿园等配套设施的建设。由此我们就可以思考：是否也可以借鉴这一做法。

第三，自创对策。在这里，对考生的生活经验有一定的要求，需要立足于材料结合实际得出相应对策，但一般出现的情况比较少。

比如2011年山东省考真题：给定资料5提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题，假设你是一名普查员，请提出解决这些问题的具体措施。这一题中根据材料中普查人员的行为，再结合实际，可以得出“提高普查人员的素质”。

公务员申论备考篇四

化用名人名言、俗语、古诗词等等。这样做的好处是形象生动，“凸显点小个性，求点标新立异”。如针对“领导人的权责”这一主题的写作，我们可将标题拟定为：意诚心正而后可天下为师(化用《大学》中“物格而后知致，知致而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修;身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”)。

也可将化用式和正副式结合起来：

意诚心正而后可天下为师。

——谈领导人的权责观。

当然，在化用的时候，要特别注重表意与主题间应有的和谐性与准确性，不可为了化用而化用，避免“东施效颦”的尴尬!

以上几种只是最常规的拟题方式，考生在实际的操作中，有意识地将多种方法综合起来运用，更准确、自然、客观的表述文章的观点。

公务员申论备考篇五

试题作答所考察的应试者分析问题与解决问题的能力，所以在申论考场答题上，措施如何提炼是非常重要的一部分。要知道对策不是凭空得出的，不是凭借作答者的主观理解和思考得出的，也不是盯着试题要求，要什么对策就写什么对策。对策必须依据问题、对应原因、遵循合理有效解决问题的思路，以给定材料为依据提出。所以我们在材料阅读时，就可着重抓住问题的表现，原因，以及直接提出对策的部分，将其进行整合与对策，这样我们提出对策也就轻而易举了。

以上经验来自中政申论在线备考平台，公考复习因人而异，把你的情况告诉给专家，他们将1对1辅导，给你最合理的备考方案，最大化你的备考效率。

链接直达：中政申论在线备考平台。

2014公务员考试备战突围之关键法则。

公务员申论备考篇六

当下中国人民在社会转型期过程中，有各种焦虑：金钱焦虑、中产焦虑、白领焦虑……中兴46岁员工跳楼就是一种焦虑的体现，在高房价的催促下，在生活节奏越来越快的情况下，很快就有了各种焦虑。当下又出现了升迁焦虑。

转型期升迁焦虑的问题表现。

1、不少单位，同事在一起聊的话题也多集中在提拔上，谁谁提拔快，谁谁还在原地踏步，或是羡慕，或是叹息。

2、升迁会让人没有底线，底线全无。

3、同学小聚，在机关工作的人说到晋升的话题，往往很热烈。什么三年正科、五年正处，未及年限者充满期待，快速提拔者心情愉悦，提拔落后者愤愤不平。

4、单位中人浮于事，不是比谁把事情做的好，而是比谁升的快。

焦虑原因分析。

1、精神缺位，工匠精神的缺乏：当下人没有精神追求，往往把一切功利化，物质化。这样在单位里只能靠级别来约束人。

2、思维困境：一些人升迁没有结果，一些人在内心里容易走入死胡同，甚至往往忽视自身能力等因素，转而埋怨用人不公，乃至搞起歪门邪道那一套。这正是“立志做大官”必然带来的思维困境。

3、官本位思想的作祟：类似现象可称之为“升迁焦虑”。应该说，追求进步本无可厚非，在职业生涯中锐意进取，也是一种积极态度;但如果这种“进取”转化为焦虑情绪，甚至一味用职务升迁来规划自己的职业发展，乃至以升迁的速度衡量职场的成败，那么这种“焦虑”，体现的就是“官本位”思维了。

转型期升迁焦虑有哪些影响。

1、出现“不琢磨事、只琢磨人”的不良倾向。这样的现象长期发展，大家都会去猜领导的意思，会让干部的心理扭曲。

2、任由“升迁焦虑”蔓延下去，不仅影响年轻干部干事创业的心态与作为，还会严重影响年轻人干事创业的积极性，大家不求把事情做好，只求把官坐高。

3、毁了一个人：升迁一旦不能如愿，就会认为自己职场很失败，愤懑、失落、牢骚就会随之而来，导致工作上无甚建树，精神上较为压抑，生活上感到黯淡。这种“升迁焦虑”严重的时候，往往会毁了一个人。

4、形成不良的氛围：容易在机关内部形成一种焦虑情绪和攀比氛围。

该如何应对升迁焦虑。

1、对于初入职场的年轻人来说，更应该关注能力的提升而非职级的变化。一年内熟悉岗位业务，三年内在完成岗位工作的情况下创新创造，五年内能带领团队完成项目……这样的职业规划，正是以干事创业为标准，摈弃了利益得失的干扰，想的是撸起袖子加油干，又如何不能大展拳脚，干出一番事业。

2、信念坚定。做大官还是做大事，是人生志向的分野，决定了人生的格局，也决定了人生的结局。多少优秀共产党人，为党和人民的事业奉献了一辈子，成就了生命的价值与意义。“我没有时间，评院士要花很多时间整理东西，还是把手头的事情先做好。”黄大年不愿申报院士，一心只为提升国家地球物理学的研究水平，这正是做大事的生动写照。近年来一些落马者，一开始他们也曾想干一番事业，但在升迁无望后，便转向堕落腐化，最终滑入违法犯罪的深渊。这些案例警示我们，做大事的意志不坚定，迟早会出问题。

3、立志做大事。就是将做大事与自己的职业规划联系在一起，不断培养自己做大事的能力，学习知识，积累经验，提升综合素质。

公务员申论备考篇七

大家都知道每天下午十九点整《新闻联播》节目都会如约而至，从来不会爽约，而且没人知道结局，常被网友戏称为是世界上最长的电视连续剧。

对于考生来讲，目前看新闻联播节目主要的主要目是要服务于我们的申论考试中，因此首先要知道新闻联播与申论考试的关联。事实上稍有常识的人都知道《新闻联播》作为“中国政坛的风向标”，其节目宗旨为“宣传党和政府的声音，传播天下大事”。是中国收视率最高、影响力最大的电视新闻栏目，《新闻联播》内容涵盖政治、经济、科技、社会、军事、外交、文化、体育等所有方面。而我们的申论考试所考察的是考生作为准公务员应当具备的五大能力：阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、贯彻执行能力、综合分析能力以及文字表达能力。而这五大能力的核心理论则必定是来自于党和国家最新的政治思想导向，从侧面反映出国家的发展方向大政方针。因此可以说申论考试是依托于新闻联播基本精神的，二者息息相关。

考生关注每天的新闻联播其目的有三：

一是让考生能够对当前国内发展的时政热点有所了解，因为申论选材在很多情况下都会选取当前引起社会热议的问题;当然这还要结合我们申论材料的四大特性(消极性、非敏感性、公共性、时效性)来加以筛选。

二是为了使考生了解国家相关的行政方针和政策，到申论作答中需要考生提出解决问题的对策时能有策可写;这个地方需要特别注意到的一点是新闻联播中常常会出现一些专业性较强的词汇，如果这些词汇比较重要，这个时候就需要考生仔细查阅其相关含义与应用，明白其具体来龙去脉，牢记于心，这就是所谓平时的知识积累了。

三是学习其中严谨规范的表述方式，当考生仔细去听中央新闻联播主持人的语言的组织时，就会发现其表述言简意赅，具备行政文化表述的严肃性，换句话说就是要考生学习其措辞的讲究。这里以新闻联播十大用语为例做展示：

这些表述就是申论中常说的标准化专业化表述，如果考生能够在作文中呈现，一定会给阅卷老师以鹤立鸡群之感。

公务员申论备考篇八

备考的复习要包括基础认知、真题熟知、专项提升、模拟训练、关注时事这五大方面。选定了教材，接下来就要扎扎实实的开始复习备考了。

1.第一阶段为基础认知。

从历年辽宁的申论考试情况来看，题型无外乎归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题、文章论述题这五大类，都属于较常见的常规题。这一阶段，考生就要把基础教材——辽宁省公务员考试申论教材，利用几天的时间进行研读，把辽宁省的基本考试特点，以及这几大题型的作答方法、技巧都仔细地熟悉和了解一下，做到心中有数。本省基础教材中对五大题型都有全面的技巧介绍，包括题型特点、作答方法等，还附有真题解析和模拟训练等，这是是考生完成申论考试基础认知和提升基础能力的关键阶段。只有做到心中有数，实战能力才能在后期的做题中得到提升。

2.第二阶段为真题熟知。

第一阶段考生主要为“看”，第二阶段就进入做题的提升环节了。一般来说，各地公考都有遵从本省的一些命题规律，而历年真题就是最直接的体现。这一阶段，考生应该以本省的历年真题为本，好好地做题，认真地总结其规律，针对自己的答案，仔细地看真题答案对题目的讲解，找出作答的不足，总结作答技巧和规律，完成质的提升。如果考生做完本省的历年还需要提升的话，则仍可以做国家或者其他省市的历年真题，公务员考试题目都不外乎五大题型，各地公考真题的质量还是非常不错的。

3.第三阶段为专项提升。

专项提升，顾名思义，就是一项一项地解决各个题型、热点积累和范文提升等问题。经过前两个阶段复习，考生应该已经可以找出自己的薄弱环节，那么接下来就可以针对薄弱环节进行专项提升，反复练习。此阶段，可以进行专项视频课程或在线专项批改，以及专项模拟来进行有针对性的训练，彻底熟悉地掌握该题型作答方法，弥补不足，获得全面能力。

4.第四阶段为模拟训练。

看完教材，做完真题、专项，相信考生已对申论作答方法和技巧有了一定的掌握，接下来，就是实战操作、全方位能力提升的阶段。考生应选择一些高质量的模拟题来进行实战演练，以提升备考经验，及时总结、分析长处和短处，进行试卷总结，梳理知识点。做题时，要严格按照考试的时间限制进行作答训练。通过此类真实模拟考试的形式能够培养考生考场感觉，不断适应即将面对的残酷考验，从而以更好的心态去应对考试。值得注意的是，很多考生书写不规范，字迹潦草，文面不整洁，对于公考来说，会对得分有影响，甚至扣分。因此，中公教育专家建议考生除了要注重答题能力的提升，平时还要注意书写练习，尽量做到书写清晰，文面整洁，避免大量错别字，建议做题时可选用带答题纸的模拟题，用手写，培养做题“手感”。

最后，在模拟训练段，考生要将自己以前做过的申论试题经常回看，找出错误原因和改进方法，重点记忆，避免以后再犯，做到备考不留死角。

5.第五阶段为关注时事。

这一阶段虽放在最后，但不必全放在临近考试才集中时间关注，它是贯穿整个备考始终的一个环节。关注时事和积累热点不是一朝一夕完成的，考生可以把此项分散在其他阶段实施，比如看书看累了、做题做烦了，就可以看点新闻和热点专题来调剂下。

申论考试不同于其他，有很强的时事性，材料内容一般选择事实材料和理论材料相结合形式，辽宁试题材料内容也多选自媒体报道，包括时事热点、理论政策等，尤其涉及本省的热点。从历年的考试主题来看，比较倾向于社会热点。

这个阶段，很多考生有上网的习惯，平时浏览网页时，就可以有针对性地关注一下权威网站、报刊的新闻报道和时评，如人民网、新华网、人民日报、辽宁日报等，并针对社会发展的热点主题，全面深入了解和分析，这有助于提高认识问题、分析问题的思维能力。同时，还要多了解十三五规划、十八届四中和五中全会、十八大报告以及2016年国务院和辽宁省政府报告等重要文件讲话，储备理论知识。这其实是一个长期的过程，但如果是临时备考，不妨多关注一些2016年的时政热点，以及2015年关注度较高的热点。

对于竞争惨烈的公考而言，拉开分数的差距更在于其自身的知识水平储备。因此，平时不妨多储备名言警句和领导人重要讲话，可灵活运用于文章写作中，提升文章的文采和高度。

俗话说，台上一分钟，台下十年功。“高分”不是一天就能练成的。备考阶段做的充实，冲刺阶段才能心中有数，考场实战才能轻松应对。相信通过坚持不懈的努力，考生定能取得满意成绩。

公务员申论备考篇九

对于申论有过了解和备考的同学都知道，申论分为五大题型，归纳概括，提出对策，综合分析，贯彻执行，申发论述。

提出对策特征：常见表述，根据问题提出解决的建议/的对策等;。

综合分析特征：常见表述，根据一句话谈理解，谈含义，谈认识，谈评价，谈启示等;。

申发论述特征：根据对给定资料的理解，写一篇议论文。

这五大题型就是申论中常见的，不论是乡镇还是乡镇级以上，都在此范围内。而且五大题型的难题是逐渐递增。归纳概括只是寻找单一要素;提出对策可能是问题/原因+对策两种要素;综合分析就是多种要素混合;而贯彻执行就是多重要素混合+格式逻辑的考察，申发论述更是需要在把握全部材料的基础上进行立意，论述。我们申论的试卷的出题顺序也大多依据此顺序出，所以我们考生在拿到申论试卷后，依据出题的顺序作答即可。不建议跳着或者挑着做。出题的顺序往往是从易到难的顺序，而且也是材料命题的逻辑。

说了做题的顺序，那对于申论考试150分钟的时间如何安排，我们来给大家规划一下。

首先，拿到试卷后，马上先浏览一下题干，确定一下试卷的核心主题。等考官宣布考试作答开始，马上作答。

其次，整体时间把控住。小题目一个半小时左右要完成，作文最少要留出一个小时时间。

最后，每个题型的作答时间详细安排。归纳概括题目一般位于第一题，也是必考题，分值不是很大，题目较简单，一般15分钟左右完成即可。提出对策和综合分析一般选择一种考察，分数会比归纳概括略高5-10分左右，综合分析字数要求一般200-300字。提出对策字数要求一般400字左右。所以时间可以给出30分钟左右。贯彻执行几乎也是必考题，该题字数要求多一般400-500字左右。难度也比较大，不仅考察对于要点的把握，也考察对于公文格式和逻辑的了解。所以时间分配40分左右。对于大作文也就是申发论述，5分钟时间确定好文章的立意论点，5分钟时间打好提纲，就是每个部分要举的案例和论述的重点，摘出关键词，在草稿中列出来。剩下的50分钟左右就是写作了。开头一般150-200字左右，时间控制10分钟之内。每一个分析段字数大概250字左右，控制在15分钟左右。分析段一般情况三个较为合适。结尾和开头一样10分钟之内完成。