手机阅读

最新经营年终工作总结(实用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 14:39:14 页码:12
最新经营年终工作总结(实用11篇)
2023-11-13 14:39:14    小编:zdfb

总结不仅是对自己的一种总结,也是对团队的一种梳理和评估。写总结时要注意语法和标点的正确使用,以保证文章的流畅度和连贯性。如果你需要参考一些总结范文,以下是小编为大家搜集的一些优秀范文,供大家参考。

经营年终工作总结篇一

20xx年,我站将继续围绕厅中心工作,加大创业、创新、创优工作力度,除认真做好农村集体财务与资产管理、基层民主建设指导、农经五项服务和化解村级不良债务等常规工作外,重点围绕以下几个方面开展工作:

(一)拓宽服务领域,提升农经一站式“窗口”服务水平。明年,我们将指导各地按照有关文件要求,主动适应建设社会主义新农村的需要,结合自身实际,针对农民群众生产、生活的实际需要,积极拓展服务领域,抓好制度建设,进一步提升农经一站式“窗口”服务水平。

(二)进一步强化农村集体财务规范化建设。我们将按照农业部等四部委出台的文件以及省委、省政府即将出台的《关于加强村级集体财务规范化管理的意见》,进一步完善村账乡镇代理制度,规范财务公开,强化农村民主管理,加强人员培训,强化农村会计队伍建设,进一步提高全省村级财务管理规范化水平。

(三)认真贯彻落实有关文件,大力推进农村社区股份合作制改革。我们将在进一步调研、总结和归纳各地农村社区股份合作制改革的成功经验和做法的基础上,认真贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于积极推进农村社区股份合作制改革的意见》,大力推进农村社区股份合作制改革,为保护村集体及其成员的合法权益,增加农民收入,维护农村稳定,建设和谐的社会主义新农村作贡献。

(四)继续抓好两个试点,及时总结经验在面上推广。一是抓好化解村级债务试点工作。根据4月份泰州工作会议,指导试点单位按照“控制新债、摸清底数、明确责任、分类处理、逐年消化”的工作要求,定期组织专门力量,对试点单位的乡村债务情况开展“推磨式”检查验收,不断探索和总结控制新债、化解老债的有效途径,为在全省面上工作积累经验。二是继续抓好农业部的农村集体财务规范化建设试点工作。20xx年6月份农业部确立我省苏州市木渎镇西跨塘村等6个村为全国农村集体财务规范化建设试点村以来,我站按照试点方案的要求,加强了对试点村在财务制度建设、账务处理程序、民主管理机制、财会人员培训、审计监督渠道等方面的指导、检查和监督,并于8月份的完成了验收及分析汇报工作。明年。我们将以农业部试点工作为契机,认真总结试点经验,扩大试点范围,全面推进村级财务管理的经常化、规范化、制度化。

(五)争取出台加强农村集体经济审计工作的意见。20xx年,我们将与审计厅等有关部门加强联系,共同研究农村集体经济审计问题,争取早日出台加强农村集体经济审计工作的意见,并在全省普遍开展农村内部审计工作,进一步明确农村集体经济组织内部审计的审计原则、审计范围、审计程序以及其他相关要求,树立农经部门权威,帮助农村集体经济组织发现存在问题,明确村干部经济责任,挖掘自身潜力,改善经营管理状况,提高经济效益,逐步增强集体经济实力,做到用好集体资产、管好集体财务,预防各类违规违纪行为的发生。

经营年终工作总结篇二

08年是不平凡的一年在回顾20xx工作的种种经历,一切让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此20xx年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!

《共建诚信,共铸和谐》的讲话以后,烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神,积极贯彻落实讲话内容,公司全体上下一心,齐力共进,决心在“大干四个月,争创销售佳绩”的最后冲刺中取得优异成绩。与此同时,涌现出不少的能手标兵,他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿,走在诚信经营的最前列,堪称“共建诚信,共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下,我深感自己肩上的重担和压力,我知道我要更高地要求自己。

自20xx年8月加入联通公司,已有整整4个年头了。在这四年中,我深爱这个集体,深爱这个岗位,与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻,在此感谢在座各位。在这四年中,从未满足,我不断努力,我知道我不是最优秀的,但是我强烈愿望我是最优秀的,在公司领导的指点下,我发现了自己的不足,不断向前辈请教,这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营,我的工作目标是巩固既有客户,发展新客户。因此,常常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为联通的新客户。我深知,我这个工作然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了继续努力,成功了继续发展。渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾前进,不能有半点抱怨。

我负责的区域,很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店,这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力,我知道只有代理商完全理解我们的政策,我们的工作才能顺利进行,因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策,公司许多新政策,新规定,我都尽量第一时间传达到每一个代理商,如果哪个代理商对政策不明确,我可以上门进行讲解。我这个工作,沟通非常重要,尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。

当然,和代理商沟通,光有耐心和细心是不够的,我们还得坚守自己的原则。有一次,我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况,公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎,在与代理商交涉时,他的态度非常不配合,咄咄逼人,百般刁难,还说:“我也不是光明正大的卖,你就假装没看见不就行了么?不都是为了多赚点钱么,都是好兄弟咱以后来日方长,多多关照嘛!”。我知道讲道理他肯定是听不进去的,对于他们来说,目标就是为了盈利,只要让他们感觉到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时,保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中,在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作,最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中,我为其服务解决了一些问题,逐渐的建立起了良好的关系。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我发展了6家卖场,3家合作厅和12家专营店,其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力,取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定,那肯定离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开领导耐心的指导,以及广大同仁朋友的无私支持和帮助,如果没有这些,我将一事无成,我取得的成绩也是空中楼阁。因此,我觉得我拚搏努力的20xx年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台联通公司更加兴旺!谢谢!

经营年终工作总结篇三

紧急劳碌的20xx年已经完毕,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和亲密协作下,仔细执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素养,促进部门内务治理标准化,全力协作公司导向决策,乐观拓展各项业务治理工作,顺当完成了公司布置的20xx年十个亿的任务目标。下面我谨代表经营部作出本年度工作总结:

为了完成20xx年十个亿的经营指标,春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了具体详细的打算和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的乐观性和制造性,仔细总结阅历教训,定期进展分析沟通,准时发觉问题与缺乏,提出有效的调整方案。20xx年我们针对市场的变化,不断探究和转变摸球的挨次和报价技巧,同时我们还针对人员流淌性大的特点,以变治变万变不离其中,也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。

在过去的一年里,经营部始终坚持以“乐观参加、仔细对待”为理念,以“确保不废标,力争多中标”为目的,在投标前期做好预备工作,仔细细致地参加每次的投标工程,今年以来共参加投标工程458个,中标33个,中标总价115189万元,较去年同比上升93.75%。废标8个,较去年同比下降了38.46%。

从中标个数来看,33个中标工程中x公司中标14个,占42.42%。其他中标19个,占57.58%。

从工程造价来看,33个中标工程中x公司造价49450万元,占42.93%。其他中标造价65739万元,占57.07%。

从工程类别来看,房建类14个造价约75383万元,占65.44%,市政大路19个,造价约39806万元,占34.56%。

市政、大路类工程主要包括x工程,中标价为3859.43万元;x工程,中标价为1040.0041万元;x工程,中标价为2377万元;x市政工程,中标价9000万元;省x工程,中标价9985万元;中x工程,中标价为7074万元;x路改造工程,中标价6758万元;x路市政工程,中标价为8557.9878万元。

业务拓展范围方面,今年我们增设了x分公司的备案并参加了工程的投标、目前有x正在组建,有x正在洽谈合同当中,我们要进一步拓展埠外的建筑市场,特殊是沿海一些省市建筑市场,当今市场的竞争日趋剧烈,我们要从长远着想谋生存求进展,必需要提高公司的市场占有率。

虽然经营部20xx年顺当完成了公司下达的任务指标,但我们糊涂的熟悉到经营部工作还是存在着明显的问题,由于我们的种.种缘由,使得有些工程错失良机。如有些工程消失废标现象,使得没有中标或造成重大经济损失。在业绩上及公司效益上带来了损失。这些问题,我们必需深刻检讨,吸取教训,积存阅历,不断提高经营部整体综合业务水平,避开再消失一些可掌握的低级性错误。因此,20xx年我们部门将注意部门的团体建立,人才的培育,仔细分析状况,总结阅历提高自身的综合素养,加强与合作方的沟通与协作,从而更加切实提高竞标力量和完成对自身业务水平的提升。

作的首要环节,因此经营部成效直接影响着公司的效益,为了担当重任,我部依据工作实际与人力现状,实行了如下措施:

2、结合我们部门员工年轻和缺少实际阅历的特点,要求员工在把握好专业学问的同时仔细学习国家有关法律法规、学习投标的'典型案例,吸取阅历和技巧,全面提高员工的业务力量水平。

3、标书检查方面:我们实行自检和互检,在标书装订之前大家逐一对每本标书实行相互检查发觉问题准时订正,确保投标的合格率。

4、近年来,国家相继出台了一系列关于标准招投标工作的有关文件,招投标工作日趋标准化,为此,我部门依据投标业务的特别性并结合公司经营方式以及当前实际,以科学的方法制作了基于excel电子表格的“投标系统”、“保证金申退系统”、“工程信息跟踪系统”以及“预算分析系统”等,大大提高了工作效率。伴随着集团公司信息化平台的开头建立,我部门将在招投标业务的科学治理上更上一层楼。

新年尹始我们展望将来坚决信念,经过20xx年的打拼,实现并完成了10个亿中标工程的打算。在新的一年里,要连续做好拓展业务工作,力争完成公司下达业务指标,并对在20xx年完成20个亿中标工程的打算做好了充分的预备。详细如下:

1、加强部门治理,吸取20xx年阅历教训,吃一堑长一智,提高员工综合素养及业务水平。

2、稳定部门员工,随时了解部门内各人员的思想状态、工作状态,乐观沟通协调处理,由于部门的人员流淌性大,会对其他人员及公司的整体形象受到影响,只有稳定的人才构造,才能对公司的长远进展有益。

3、加强团体协作精神,不行否认,经营部一年的成绩与公司各部门的协作分不开。

4、加强业务渠道,充分合理的运用公司的资源。关注和收集省内工程投资工程信息,同时乐观拓展省外周边地区的工程投标渠道。

5、查找好的,优秀的合作伙伴加盟。加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作,准时收集业务信息。在稳定现有业务来源的根底上,培育自身的投标竞争力,多方面了解收集信息再提高中标率。

总之,20xx年我们经营部要以身作则,做好公司排头兵,尽全力为公司的进展富强奉献自己的力气。经营部将以“诚信履约、铸造精品、培育人才、广交挚友”的经营理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全国、滚动进展”的经营战略,连续加强沟通、团结合作,在多方共赢的根底上,持续开展公司业务,切实抓好落实各项经营治理工作的内容、指标,加强工作主动性和责任心,提倡团结合作和工作奉献精神,确保公司各项工作任务指标顺当完成。

经营年终工作总结篇四

珠街街道经营管理站在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务主管部门关心指导下,按照加强学习、提高技能、严格监管、服务农村的要求认真履行职能,顶住了人少事多,工作任务繁重的巨大压力,不断完善村集体资金、资产、资源委托代理工作,健全三资管理制度,全面开展组级财务审计,稳步推进公共资源交易,切实改进工作作风,不断提高农经服务质量,全面推进各项工作。20xx年,在全站工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,成效明显。现将相关工作总结如下:

经营年终工作总结篇五

已过去的xx年上半年,是股份有限公司产业结构调整初见成效的半年,也是为公司一举摘掉pt帽子恢复上市缔造良好契机的关键半年。在这半年里,在股份公司各级组织和领导的大力关怀和关怀下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。在此,我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和赐予我们关怀和协作的各子(分)公司表示深深的谢意!

现在,就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下:

通过对以往工作的分析、总结,物业公司经营班子达成共识:提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中猎取效益是物业公司今后可持续性进展的必由之路。而要实现这一目标,切实提高物业管理水平是根本的基础所在,因此,必需建立完善各项规章制度和内部管理机制,明确管理工作中的责、权、利,使该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际需要动身、以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基础工作。

为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济进展需要和物业公司进展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度,并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有方案、由方法、有依据、有目的的开放;同时,为了建立完善内部管理机制,我们接受应用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”,在吸取先进物业公司内部管理阅历的基础上结合我们的实际状况,对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各职能岗位工作的主动性、主动性和缔造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到熬炼,业务、管理水平不断得到提高。

第四,狠抓各项规章制度的落实,促进各项工作快速有效的开展,特别是为了切实落实在近期实施的《效绩考核制度》我们下了极大的功夫,在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核,起到了相互监督的作用,实施一个月来,公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高;又如《晨会制度》实施后,每天晨会对前期消逝的问题和当天支配的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成的必需当天完成,不能完成的要查出缘由、制定方案,按规定的期限完成,使各部室的工作效率明显加快,转变了懒、散、慢的不良工作习惯,对快速提高服务意识、尽可能削减投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

第四,开展修旧利废活动,办公室以身作则在办公用品领用上严格把握,纸张正面用完用背面,做的能省就省,清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用,工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用,值班人员在不影响经营的状况下分区把握,做到不必开的灯不开、能少开的少开,包干区域做到人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束,通过各个部(室)的共同努力,达到了降低消耗的目的。

经营年终工作总结篇六

20xx年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。现将经营部一年来运行的情况作如下汇报:

(一)20xx年度经营情况。

1一11月份经营部实际完成工程收入约xx万元。预计全年经营部完成工程收入xx万元,主要工作如下:

(1)业扩高压工程完成xx户,预计金额为xxx元;

(2)业扩低压工程完成x户,预计金额为xx元;

(3)自主维修工程,预计金额为xx元;

(4)营销一户一表改造工程,预计金额为x元。

1、加强政治学习,提高思想素质,在搞好本职工作的同时,利用业余时间集中贯彻、学习各级领导的指示精神,严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操,在思想和行动上始终与公司保持高度一致,营造和谐的工作氛围和环境。

2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作。

3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作,完善成本控制相关办法;

4、加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。

最新......

经营年终工作总结篇七

我们说市场竞争的最高阶段就是品牌竞争,但实际上,品牌就象一把双刃剑,用得好,可以锋利无比,所向披靡,战无不胜;用得不好,反倒伤了自己,严重的会要了自己性命。民营医院恐怕正是品牌双刃剑这个反面教材的最好例证了。

一个小小的医院,广告都无处不在,促销无时不搞,知名度不可谓不高,但为什么影响、口碑都那么差呢?这就是滥用品牌的结果。在民营医院里,品牌严重透支,广告、专家、特色、平价、承诺、配方等等都在被无限的扩大和滥用,结果呢?就是医院的品牌是有了,但都是用来自伤的品牌,知名度越高,与民营医院的负面联系就越深,负面作用反而越大。

民营医院在当下,一定要提高认识,重新审视自己,学会善用品牌,形成“用一个品牌,就用好一个品牌,赢在一个品牌,步步为赢”的思路,而不能是用一个品牌,砸一个品牌,败一个品牌,最后毁在品牌,把最好的武器用来杀死自己,那不能不说是一个悲哀。

经营年终工作总结篇八

新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势、新工艺,我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提高自身水平,以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。

1、以散装油为一个业务单元,主要客户对象为食品厂和二级批发商。

2、中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象。

3、灌装小包装,走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。

4、罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以增强自已的实力。

5、开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。

x市落成之后,将为xx经营部的发展注入新的活力。对xx来说是一个转折点,也是一个新的起点。xx将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。

经营年终工作总结篇九

1、员工餐厅:与xx博展餐饮管理有限公司进行多次协商洽谈,xx公司相关经营和技术人员来我项目多次进行实地考察,xx餐饮公司已经提交员工餐厅经营方案,目前双方已经基本达成合作意向,具体对接工作正在加紧落实。

3、泳池和健身项目:走访xx河环保局疗养基地实地考察,与会所负责人进行多次商洽,了解泳池等的经营思路和方案,寻求委托经营方案,建立了良好关系,一旦需要,可以借助其资源和管理经验启动展示中心的游泳项目。

4、为展示中心整体运营寻找经营方。经多方搜索洽商,与xx山庄取得了联系,并对其多次走访、商洽、实地考察。经过多轮洽谈,xx山庄已经向我公司提交了展示中心进行整体经营思路、方案和合作条件,可作为展示中心整体运行的备选方案。

园区初期入住率不明确、条件成熟需要时间,展示中心立足于园区配套,以功能实用为主,立足于服务本园和周边。待周边成熟后,该商业配套可整体转型,提升档次和品质,追求商业效益,进而完成商业使命的转换。

经营年终工作总结篇十

xx镇油库在市公司及经营部的正确领导下和全体员工的共同努力下,全年接卸汽油、柴油xx车,吞吐量为xx万吨,虽然受国际资源紧张的影响,吞吐量比往年有所下降,但油库始终贯彻执行‘预防为主,安全第一’的`方针和抓安全管理不放松的原则,圆满完成了上级领导下达的各项工作任务,现将xx年的工作总结汇报如下:

xx镇油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导,油库各项工作有条不紊的开展,并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度,加大隐患治理力度,全年安全无大小事故,事故率为零,确保了无一升不合格的油品出库。

安全管理工作是油库管理的重中之重,也是油库各项工作的前提,安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零,所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任,可谓是经营部的心脏部位,油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础,因此安全工作只能加强不能淡化,由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份,职工的思想波动较大,有思想情绪,这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响,为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一,预防为主,全员动手综合治理和十项禁令的学习,教育员工按各岗位规章制度规范操作,用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感,使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆,一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己,违章作业等于自我伤害,违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性,同时对新招工人进行三级教育,对全体员工定期举办消防、防汛、防震防事故等十套预案模拟演练,使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领,为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。

数质量是企业的生命,xx镇油库虽然xx年接卸量较少,但我们数质量工作始终按照[中华人民共和国产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行,我们在实际工作中坚持质量第一,效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货,油品的质量虽然能够得到保障,但我们仍不放过每一车,每一列,每次槽车到库以后,首先核对车号,品名,吨位,按组进行理化指标的检测化验,并对油样打上封条备查,合格后方可入库,对于公司发放的油品清洁剂,我们严格按照比例添加,保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵,专罐,专管。油品数量不够不入库,质量不合格不入库,以保证石化企业的信誉和企业良好的形象,维护企业和用户的利益。

油库的设备都使用十年有余,大部分设备都有不同程度的故障,渗漏,异音等现象,设备的好坏也是直接影响油库的安全生产的重要因素,如果设备出现了故障不能及时发现和处理那就等于埋藏了一个不定时的炸弹,随时随地都可能发生事故,为了保证设备的完好,我们今年初重新调整了设备领导小组的成员,制定相关规章制度,设备全部承包到每个员工,责任到人,做到‘四定’:定目标,定岗位,定责任,定措施。今年组织相关人员对油库三台油泵一台真空泵及深井泵,清水泵,泡沫泵,12组接发油鹤管和近200个阀门,法兰进行全面的维修和保养,更换石棉垫大小约300个,并且建立起所有设备档案,为‘三基’工作中的基础工作奠定了良好基础。

经营年终工作总结篇十一

珠街街道经营管理站在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务主管部门关心指导下,按照加强学习、提高技能、严格监管、服务农村的要求认真履行职能,顶住了人少事多,工作任务繁重的巨大压力,不断完善村集体资金、资产、资源委托代理工作,健全三资管理制度,全面开展组级财务审计,稳步推进公共资源交易,切实改进工作作风,不断提高农经服务质量,全面推进各项工作。20xx年,在全站工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,成效明显。现将相关工作总结如下:

20xx年,我站继续巩固和完善三资监管网络体系,各村组全面完成了资金账务、资产资源和经济合同数据录入工作,实现了三资监管网络化,为进一步规范三资管理工作打下了坚实基础。经过多年的不懈努力,村组两级财务电算率达100%,实现了会计电算化全覆盖,用电脑作账代替手工作账,提高了工作效率。同时,加强财务公开监管力度,在街道纪工委的带领下,多次对街道11个村(社区)、66个村(居)民小组、40个原生产小队的财务公开工作进行了全面检查,针对检查中发现的问题,及时纠正处理,对加强农村基层党风廉政建设,推进民主管理发挥了重要作用,使我街道农村集体财务走上了规范化、制度化的轨道。

按照街道党工委的统一决策部署,在街道纪工委的带领下,成立了审计工作组,于20xx年3月至5月对街道66个村(居)民小组、40个原生产小队20xx年1月1日至20xx年2月28日的财务状况进行了全面审计。审计的重点是财务管理制度的执行情况;现金收支两条线的执行情况;专项资金的管理和使用情况;民主决策程序、资产资源的发包及处置情况;工程项目建设和工程款项的支付情况,国家征占土地补偿费的管理和兑付情况,以及群众反映的、其他需要审计的问题。通过抽调相关工作人员,下发审计通知书,查阅核实相关财务报表、会计凭证和其他会计档案,整理审计记录和审计工作底稿,反馈意见和督促整改,达到了预期目标,累计审计金额19831.58万元,其中:收入10828.16万元、支出9003.42万元。

通过以会代训,加强的村级代理会计的业务培训,全年累计培训269人次,主要讲解三资管理办法规定、会计核算业务、财经纪律等内容。通过培训,提高了村组财务人员的业务技能和财经法纪意识,对促进我街道农村集体财务规范化管理起到了积极作用。

村(社区)组涉及土地、渔塘、山林以及房产处置时,上一定规模(10亩以上)的,经民主决策,审核审批后,到街道公共资源交易中心统一进行公开竞价发包,今年上半年,累计完成竞价交易10件,中标年总金额199.25万元,累计提高资产资源价值122.47万元,通过公开竞价,盘活了集体资产,提高了资产资源收益。

农民负担问题历来是党和政府关注的重大问题,20xx年,按照中央、省、市、区有关文件要求,认真落实各项减负政策,巩固并深化农村税费改革,推行农村收费价格公示制度,加强对生产性费用的管理,对共同性生产费用实行预决算制度,严格控制上限,防止农民负担反弹。进一步规范村内“一事一议财政奖补”筹资、投劳制度,实行每年人均不能超过90元标准,严格控制。同时,认真检查中央各项支农、惠农政策的落实情况,确保支农资金足额发放到农户手中,真正做到村村减负,户户受益。

珠街街道经营管理站在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务主管部门关心指导下,按照加强学习、提高技能、严格监管、服务农村的要求认真履行职能,顶住了人少事多,工作任务繁重的巨大压力,不断完善村集体资金、资产、资源委托代理工作,健全三资管理制度,全面开展组级财务审计,稳步推进公共资源交易,切实改进工作作风,不断提高农经服务质量,全面推进各项工作。20xx年,在全站工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,成效明显。现将相关工作总结如下:

20xx年,我站继续巩固和完善三资监管网络体系,各村组全面完成了资金账务、资产资源和经济合同数据录入工作,实现了三资监管网络化,为进一步规范三资管理工作打下了坚实基础。经过多年的不懈努力,村组两级财务电算率达100%,实现了会计电算化全覆盖,用电脑作账代替手工作账,提高了工作效率。同时,加强财务公开监管力度,在街道纪工委的带领下,多次对街道11个村(社区)、66个村(居)民小组、40个原生产小队的财务公开工作进行了全面检查,针对检查中发现的问题,及时纠正处理,对加强农村基层党风廉政建设,推进民主管理发挥了重要作用,使我街道农村集体财务走上了规范化、制度化的轨道。

按照街道党工委的统一决策部署,在街道纪工委的带领下,成立了审计工作组,于20xx年3月至5月对街道66个村(居)民小组、40个原生产小队20xx年1月1日至20xx年2月28日的财务状况进行了全面审计。审计的.重点是财务管理制度的执行情况;现金收支两条线的执行情况;专项资金的管理和使用情况;民主决策程序、资产资源的发包及处置情况;工程项目建设和工程款项的支付情况,国家征占土地补偿费的管理和兑付情况,以及群众反映的、其他需要审计的问题。通过抽调相关工作人员,下发审计通知书,查阅核实相关财务报表、会计凭证和其他会计档案,整理审计记录和审计工作底稿,反馈意见和督促整改,达到了预期目标,累计审计金额19831.58万元,其中:收入10828.16万元、支出9003.42万元。

通过以会代训,加强的村级代理会计的业务培训,全年累计培训269人次,主要讲解三资管理办法规定、会计核算业务、财经纪律等内容。通过培训,提高了村组财务人员的业务技能和财经法纪意识,对促进我街道农村集体财务规范化管理起到了积极作用。

村(社区)组涉及土地、渔塘、山林以及房产处置时,上一定规模(10亩以上)的,经民主决策,审核审批后,到街道公共资源交易中心统一进行公开竞价发包,今年上半年,累计完成竞价交易10件,中标年总金额199.25万元,累计提高资产资源价值122.47万元,通过公开竞价,盘活了集体资产,提高了资产资源收益。

农民负担问题历来是党和政府关注的重大问题,20xx年,按照中央、省、市、区有关文件要求,认真落实各项减负政策,巩固并深化农村税费改革,推行农村收费价格公示制度,加强对生产性费用的管理,对共同性生产费用实行预决算制度,严格控制上限,防止农民负担反弹。进一步规范村内“一事一议财政奖补”筹资、投劳制度,实行每年人均不能超过90元标准,严格控制。同时,认真检查中央各项支农、惠农政策的落实情况,确保支农资金足额发放到农户手中,真正做到村村减负,户户受益。

组织召开信息员工作会议、务工带头人座谈会及省外务工人员欢送会,选择涌泉村委会申报市级劳务输出示范村、墩子申报区级劳务输出示范村。组织好春季农村劳动力转移输出工作,超额完成了区劳务产业办下达的转移输出任务及各项指标任务。20xx年,预计实现转移输出农村剩余劳动力14768人,其中:区内转移10903人、区外输出3865人,全年新增转移就业708人,实现劳务产业经济总收入增15%以上,农民人均工资性收入增加300元以上,全面完成了区劳务产业办下达的任务。进一步发挥村级信息联络员的信息沟通作用,组织召开信息员工作会议,随时掌握各村务工信息,要求各村信息员做好各类用工企业的招工信息宣传,宣传组织本地务人员外出务工。

实行农村土地有序流转,是稳定完善农村土地承包关系的重要环节,是促进农业结构调整,提高土地使用效益的有效手段,也是农业现代化的必由之路。结合街道实际,在加强以土地为主体的各项承包合同管理工作,认真贯彻执行土地承包政策,依托农民专业合作社,实现土地适度规模经营,引导农户规范有序流转承包地,统计上报土地撂荒情况,制止和纠正土地撂荒现象,正确处理好家庭承包与农业产业化的关系,及时调处各种土地纠纷,确保农村土地承包关系长期稳定。

农村经济统计工作是反映区域内农村经济发展的综合工作,我站一直严格按照《统计法》的要求,从实际出发,按时按质按量完成各项农村经济报表统计上报工作,认真做好入户调查、基点调查和成本调查工作。通过如实反映农村经济发展现状,对农村经济社会中存在的问题和建议进行及时反馈,为各级政府和领导提供决策依据。20xx年,我乡预计实现农村经济总收入103191.8万元,比上年增长9381.1万元,增10%,农民人均纯收入10951元,比上年增长1428元,增15%。

20xx年,根据区经管站的要求,按时上报项目储备工作,指导珠街社区成功申报了农产品深加工项目,争取到了省级财务扶持壮大集体经济组织项目资金10万元。对项目进行跟踪问效,确保项目资金真正用在项目建设上,最大限度地发挥项目的预期效益。

截至20xx年6月30日,我站按照xx区数字乡村办的要求,经过全站职工的共同努力,已完成了全乡各行政村、自然村的数据更新和文字信息更新工作,进一步加快了我乡的农村信息化建设步伐。

20xx年,我站引导发展农民专业合作社,新登记注册成立2家农民专业合作社,累计达13家,经区级部门验收9家。加强对农民专业合作社的业务指导,积极引导创建示范社,现已创建了7家示范社,其中:国家级1家、省级2家、市级3家、区级1家。引导示范社逐步规范运行和发展壮大,使合作社成为推进农业产业化,带动农民增收致富的强大动力。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,在20xx年的工作中,我站仍然存在一些缺点和不足,主要表现为:农经服务意识还不够高,服务的主动性还不够强,工作的方式方法还需改进,管理工作仅限于业务指导层面,监督力度不够,事前控制工作机制还不够健全。此外,农经管理工作涉及农村工作的方方面面,我站工作人员少,人力不足,工作量大,工作任务繁重,被动应付的多,主动研究的少,整体工作难以面面俱到。

文档为doc格式。

您可能关注的文档