分会工作计划(大全20篇)

计划是为了规划未来一段时间内的行动和目标，为我们的生活和工作提供一定的方向。一个好的计划需要具备可行性和实施性，不能过于理想化。以下是一些关于计划制定的提示和建议，希望可以帮助大家更好地规划自己的生活和工作。

分会工作计划篇一

____年是改革创新工作重要的一年，在镇党委、镇政府的正确领导下，____镇社会工作局紧密围绕改革创新的重点，积极推进行政审批改革、农村综合改革和社会体制改革等各项重点工作。按照上级“小政府、大社会、大管理、大服务”的工作思路和“为不同的社会群体提供优质的管理和服务”的工作理念，认真落实，狠抓到位，各项工作有序、顺利推进，出色地完成了农村集体资产管理改革，壮大和发展社会组织，完善村（社区）行政服务站的管理以及工、青、妇、工商联、武装等各项工作任务。

一、积极推进改革，创新工作思路。

（一）创新农村集体资产管理机制。

农村集体资产经营管理是发展和壮大集体经济，提高农村分配水平，构建和谐社会的重要物质基础。管好用好农村集体资产对于促进农村经济发展，增加农民收入和保持农村社会稳定均具有十分重要的意义。为此，镇社会工作局深入基层，对上华、沙边两个在农村集体资产管理方面最具代表性的村进行调研，深层次剖析农村集体经济管理的现状，并向党委、政府撰写可行性报告。经过充分调研，在区、镇两级党委、政府的高度重视和密切支持下，全区首例的农村集体资产管理改革在我镇荷村顺利推行。荷村作为改革的试点，在镇社会工作局的指导下，以“权属不变、归属管理、收益分成、责任分担”的原则，确定管理单位、收益分成比例，对经营性资产和资源性资产进行移交,对非经营性资产维持原来的管理方式，并通过制定《荷村村民自治章程修正案》来明确集体资产的管理和分配比例。这次大胆创新的改革，探索出农村集体资产管理经营的新模式，有效改变现时农村集体资产的多头管理和争产夺权的混乱无序现象，节省管理开支，有利于行使自治权利，实行民主决策，有效杜绝不正之风。这次改革是继20__年股份社资产量化股权固化改革又一重大的改革创新项目，是农村重要改革新起点的标志。

（二）创建____镇女企业家协会。

____是响誉国内外的商贸之都，经济发展迅猛，____女企业家也是发展迅速、遍布各行各业的巨大群体，她们为社会创造了物质财富和精神财富，为____经济发展作出了突出贡献。为了广泛团结和凝聚女企业家力量，引导女企业家不断自我提升，坚持自主创新，增强社会责任，承担社会使命。今年我镇成立全区第一个镇级女企业家协会。成为____女企业家交流经验、互相学习、分享成功的家，更是____女企业家与国内外团体交流、学习、发展、合作的高层次平台。

协会成立的首个活动是与广东电视_合举办的大爱行天下系列活动之一“大爱____，情系玉树”援助活动，为青海玉树高寒地区的困难儿童共筹集价值近25万的物资。另协会的公益种子基金，更是在各方的鼎力支持下，筹措了万元，为协会以后参与社会慈善活动和社会公益活动作保证。同时，在____镇妇女联合会指导下，____女企业家协会承接妇联“同一蓝天下”____镇特困母亲结对扶助的政府项目，借助____女企业家协会的发展平台，发动各界热心人士加入扶贫帮扶的行列中去为我镇仍生活在贫困线上的家庭提供物质、精神各层面的帮助。

（三）启动____镇青少年社工服务。

3月份，我镇社工服务“飞扬地带”项目正式在沙滘中学、陈登职校以及____社区设立站点。通过社工组织进驻校园和社区，主动融入在校青少年学生，让更多的青少年知道____有社工的存在。____“飞扬地带”项目，实际就是一个专门为青少年提供专业社工服务的项目。希望社工能帮助青少年发掘自身的潜能和提升自信；协助青少年处理成长过程中遇到的困惑和挫折；帮助青少年增强自我保护能力。让青少年能全面健康的成长和发展，通过社工这个枢纽构建“学校、家庭、社区”三位一体的青少年服务体系。今年以来，陈登职校、沙滘中学和____社区社工站的进站人次共5538人次，参加会员达209人；各项主题服务共开展151次活动，参加人数达5781人次，跟进青少年个案61个；开展各项义工服务62次，参与的义工达1054人次。

（四）开拓残疾人托养新服务。

今年我镇针对重度残疾人托养开展的居家助残、居家养残服务，属全区首创。镇残疾人服务中心通过向社会机构购买重度残疾人的居家安养服务，服务囊括：日常起居照顾、专业护理、复康治疗、自我照顾和技能的训练、照顾者的支持及培训服务等五大类项目，为残疾人提供个性化服务。现时我镇正在接受居家清洁、居家康复、认知训练、机构托养的残疾人共有44人。

二、深入解决农村问题，促进社会和谐稳定。

（一）妥善解决了“星光广场”问题，促路州和谐发展。

为彻底解决路州村星光广场项目土地开发利用的历史遗留问题。4月份，在镇党委、政府的指导下，成立了以麦连桐书记为组长，黎经权副镇长、吴显强委员、陈润明委员为副组长的妥善解决路州问题的工作专责组，协调镇社会工作局、镇国土城建和水利局、镇综治信访维稳办等部门，全力协助路州村解决有关问题。据统计，专责组自4月份以来，共组织各类座谈会议60多次，分别与个别人员谈话200多人次。另外再以社会工作局工作人员为核心，分派任务到个人，分片向村民进行约谈、家访等调研摸底，正确向村民传达和解读政府对星光广场项目开发等问题的分析意见。以实事求是、尊重历史的原则，引导村民以合理合法的手段，向政府表达诉求。通过一系列的访谈，使大部份的村民真正了解事件的历史背景和现时的处理情况，为解决该问题打下扎实的群众基础。

在镇党委、政府的正确指导下，经过主管党委和驻村组长的身体力行以及专责工作组全体人员的共同努力，专责组多次搭建协商平台，针对路州村提出的问题进行磋商，最终在路州村和各地块发展商的共识下和专责组的引导下，以的同意比例通过了《关于解决大沙地项目土地开发收益和汾江路南延线、轻轨线征地的综合方案》，使路州村星光广场项目开发的历史遗留问题有了明确的解决方案，保障了路州村的和谐发展。

（二）及时解决农村突发事件，保“十八”大和谐稳定。

1、引导东村股份合作经济社依法依规补选理事会缺额职位。8月初，东村股份合作经济社召开股东代表会议，通报原理事长因被判刑，根据章程作出自动免除其职务的决定。8月中，在原理事长的发动下，通过股东代表表决，罢免了副理事长和1名理事。为了维护东村股份合作经济社的社情稳定，镇社会工作局积极介入、引导东村股份合作经济社制定补选程序及选举方案，促使其按程序依章选举理事会缺额职位，避免了不和谐的事件发生。

2、引导道教村村民、股民依法依章进行罢免程序。道教村部分村民、股东动议罢免村委会及股份社理事会，为了保证道教村村民能够依法依章进行罢免动议，平息社会矛盾，镇社会工作局积极向道教村村民解释说明罢免、选举相关程序，协助道教股份合作经济社完成罢免理事长的投票等工作，引导相关人员以合法的手段争取群众的利益，避免了越级上访的行为。

三、加强日常管理，落实各项任务。

（一）完善行政服务站的管理。

____镇村级行政服务站正式运作已有一年多时间，从总体而言，运作情况较好，达到组建预期的目标。今年内主要在以下几方面加强对行政服务站的管理：

1、健全规章制度。自行政服务站筹建至今，先后制定和出台各项管理规定、考评（考核）办法和内务管理制度等文件共15份，并汇编成册发到个人手中，使管理有章可循、有规可依。

2、落实监督考核。根据行政服务站的相关考核办法，每季度分别对各站工作人员进行考核评分，并根据评分结果直接与个人的季度奖挂钩。

3、规范着装。为提高行政服务站的整体形象，从5月份开始，各站人员穿着统一订做的工作服和佩戴工作证上班。同时，根据《行政服务站内务管理办法》加强了对各站人员的仪容仪表、请销假、统一上班下班时间等的内务管理，规范基层窗口的形象建设。

4、加强培训。今年以来共针对行政服务站人员的业务、思想、纪律等内容，组织召开大型培训会议，使入站人员从思想上、业务上以及纪律等方面都得到了全面的提高。

（二）扎实推进农村股权改革。

根据《关于开展规范和完善顺德区农村股份合作社组织管理试点工作的指导意见》（顺农改〔____〕2号）的文件精神，镇社会工作局从2月份开始对全镇26个股份合作经济社的基本情况进行摸底，制定适合我镇实际情况的操作方法和指引，印制了4万份专刊发到每家每户，并对相关工作人员进行多次业务培训。5月份，全镇26个股份合作经济社全面将股东的原始信息录入“顺德区股权管理系统”。在镇社会工作局的指导下，各项工作推进速度较快，效果理想，截止至10月28日，我镇各村（居）死亡股东约4937人，各股份合作经济社合共办理股权继承手续的3670宗，约。

（三）加强农业生产指导，促进现代农业发展。

今年全镇农业种养面积24500亩，与去年同期持平，其中鱼塘面积15850亩，基地面积8650亩。农业总收入42995万元，其中塘鱼产量18450吨，塘鱼收入31272万元，禽畜收入7510万元，生猪总头25860头，上市25081头，三鸟总养万只，上市142万只,种植业收入2695万元，农林牧渔服务业收入1518万元。

1、稳妥推进现代农业园区建设。探索现代生态农业的发展模式，因地制宜发展现代农业和精品农业，提高集体经济收入，是今年我镇推进农村综合改革的一项重要内容，南村、杨滘园区基塘和河涌整治已基本成型，预计12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。

2、继续开展设施农业项目应用和试验。一是加快干式环保养猪技术项目实施。继去年劳村何志波猪场通过干式环保养猪技术项目验收后，改造效果明显体现，今年岳步何志成猪场落实设备安装、场地改造、废物处理等关键技术，已通过区项目验收，更有效地解决传统养猪的污染环境问题，对全镇生猪养殖业起到良好的示范作用。二是推进大棚无害化种植。今年____供销集团新鲜公司在葛岸村教德森树基地和新隆养殖基地建成两个共30多亩的保温大棚，应用了有机肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的现代种植手段，推广无公害蔬菜的种植。三是继续开展工厂化养鱼项目试验。葛岸村岑伟强建造400多平方米的工厂式鱼池，利用水体制冷控温技术和净化过滤技术，养殖娃娃鱼2500多尾，繁育鱼苗1200多尾。目前各类鱼种养成顺利，成活率高，试养的效果和效益比较显著。

3、切实抓好动物防疫防控。为探索社会化防控，推进社会化管理，在水藤片防控试点的基础上，今年以定向招租方式继续开展荷岳片区、沙滘片区和劳村片区的试点工作，涉及村居16个，总防控面积为21760亩，落实防控人员12名，并签订承租合同，明确了责任和义务。据统计全镇共投放灭蚁药物共公斤，镇村两级共出动巡查扑杀人员1965多人次，投入费用万元。调查复合总面积万亩，防控面积14869亩，处理复发新发蚁穴总数万穴。

（四）精心组织世界顺德联谊总会第八届恳亲大会。

11月，世界顺德联谊总会第八届恳亲大会将在南非约翰内斯堡举行，侨居在南非有过千顺德乡亲，其中八成来自____。恳亲大会是顺德人两年一度的盛事，主办方依然是世界顺德联谊总会，怀着对家乡深厚的情谊，世界各地的顺德乡贤、友好人士将共聚一堂，互通资讯，加深联谊，促进各社团会务发展。这次盛会有来自世界五大洲20多个国家和地区的30个顺德籍社团共约1300名海内外乡亲、友好人士参加。镇社会工作局根据区委社工部的要求，提前做好统筹工作，联系港奥及多个国家的社团和同乡会的会长，组织发动顺德籍的海外乡亲到南非参加第八届恳亲大会。____代表团由镇长谢顺辉带队，共组织100多人远赴南非参加了恳亲大会，另外我镇周家醒狮团也应邀随团参加表演。

（五）密切关注宗教动态，及时制止大型民族冲突发生。

今年镇社会工作局加强与镇派出所、镇综治维稳中心等部门联系，及时处理涉及少数民族纠纷。如：农历年前，____镇威斯广场一间新开的兰州拉面店外有20多名回族人员聚众吵闹，并在民警面前强行将该新开的兰州拉面店的广告招牌强行拆除，然后离开。镇社会工作局高度重视，迅速上报区民政宗教和外事侨务局，并成功邀请了青海省化隆县驻广州办事处主任和佛山市_教族长等人协助调解。经过精心调解后，双方最终达成和解协议，互相赔礼道歉，并签定调解协议书，从而成功化解了一起险些酿成回族人员群体性事件的纠纷。

（六）强化国防后备力量建设。

全年在上级军事机关的安排指导下，抓好民兵预备役及专业技术兵种的训练，组建民兵应急分队、开展民兵专业技术训练，结合民兵平时的执勤开展应急抢险、安全保卫等的演练，不断提高民兵的执勤和军事技能，充分发挥民兵作用。全年我镇预备役共参加各级大型集训和比赛7次。具体有：

4月份，派出10名森林防火队员参加了组织的集训；5月份，进行了防汛抢险队专业技能训练；4月至6月，区武装部对我镇省属轻舟大队9名队员分别进行为期15日四个阶段的集训，并通过省市军事部门考核验收。7月，由民兵营长何元法同志带队，带领30人的应急分队骨干赴南海训练基地，参加佛山市军分区组织的应急直属大队成立大会；7月至8月，我镇组织民兵应急分队、轻舟分队40人担负佛山市应急值班任务；8月底，我镇组建的30人民兵应急直属大队赴南海军事训练基地进行应急大队骨干培训，增强民兵骨干组织应变能力。10月初，我镇组建一支30人的应急分队，主要负责十八大期间的维稳安保工作。通过上述的集训和比赛，提高民兵预备役的各项技能，还练就了“召之即来、来之能战、战之能胜”的过硬本领。

（七）精心筹备年度征兵工作。

我镇历来高度重视征兵工作，始终将其作为支持国防建设的重要事项来抓。面对近年来在全省乃至全国普遍存在的“当兵冷、征兵难”情况，镇武装部深入调查研究，全力破解难题，顺利推进征兵工作，圆满完成征兵任务，连续30年被上级兵役机关评为征兵工作全优单位的光荣称号。10月31日，我镇隆重召开____年度征兵工作会议，镇党政人大领导班子全体领导出席了会议。在镇党委、镇政府的正确带领下，今年继续坚持_、_的征兵命令的精神，加强组织领导，坚持条件标准，规范工作程序，严格审查把关，确保新兵质量，确保今冬高标准完成新兵征集任务。

（八）出色开展工、青、妇各项特色活动。

1、保持品牌活动引领,办好职工运动会。

自20__年以来,职工运动会至今已举办了六届,今年我们专门设计有职工运动会的回赠奖杯，有对赞助企业宣传汇报的方式。本届运动会注重广泛性、参与性，以企业员工组队参赛，真正做到镇职工的比赛，运动会共设立了9大项目，各个项目都得到企事业单位的冠名赞助，来自全镇200多家企事业单位的6000多名职工参加了比赛。

2、巩固“职工书屋”文化阵地，全面提升职工素质。

今年我们先后举办职工心理讲座、“文明礼仪”进园企培训学习班6场次，参加人数达800多人次。通过“职工书屋”文化阵地建设，丰富职工文化生活，提高职工素质。镇总工会共拨出专款6万元送书4000多册，并协助其进行规范化建设和完善职工书屋的管理制度，现时我镇建设有职工书屋有19家。

3、“青春同行?幸福____”纪念共青团90周年系列活动。

在共青团建团90周年暨“五四”运动92周年之际，薪火相传，____团镇委开展系列庆祝活动，更好激发广大青少年领悟五四精神。“千人齐唱青年歌，共誓青年词”凝聚全镇千名新团员，在____中学体育馆，回顾团史、领悟团情，以斗志昂扬的姿态庄严宣誓。“文明____?新城之星”广场文化五四专场活动，以晚会形式，诉说90年的辉煌。“推荐青年新榜样，‘五四’表彰显新风”表彰全镇2个优秀团委（团总支）、8名优秀团干、55名优秀团员及三个优秀品牌活动，激励团工作的再接再厉。“展现青春原动力，捕捉身边的‘爱’”之“爱在____?美在心中”摄影大赛顺利降下帷幕，颁奖仪式别开生面，不仅获奖还在传播“爱”，体味“爱”的捕捉。

4、“____义工”助人自乐。

挥春义卖、鲜花表孝行……今年____义工开展恒常服务48次，新增设义工服务站5个，义工学堂开展培训交流12场次，义工参与服务900多人次，雷锋活动月、国际义工日、助老助残等活动中处处可见义工“红马甲”的身影。

5、“阳光行动”乐满暑期。

“阳光行动—青少年暑期计划”主题活动中，响应活动的单位、企业共50多家，活动项目多达70多个，提供大学生实习岗位270个，服务青少年3000多人次，其中最受家长和青少年欢迎的要数各种类型的免费辅导课程。

6、完美完成“三八”文艺晚会。

为了隆重纪念第102届“三八”国际劳动妇女节，展示____妇女自信、积极、进取的精神风貌，并以丰富的艺术手法展现____独特的文化底蕴，由镇政府主办、广东____钢铁世界有限公司倾情赞助、镇妇联全力打造，于3月9日在文化广场盛大举行了“钢铁世界?魅力之夜”中国________“三八”文艺晚会。晚会以““商海____显智慧弄潮巾帼展妍姿”为主题，来自____23个村居以及各战线单位的500多名____妇女轮番走上舞台，欢歌曼舞、丽影华声，营造出或绚烂多姿、或欢畅轻快、或气势宏大的舞台气氛。

7、“冬日暖童心”系列活动。

为迎接____年的到来，____镇妇联在1月对全镇23个村居110多户孤困儿童家庭进行了慰问，让孤困儿童在寒冬里依然感受到到党委、政府对他们的关爱。此外，为丰富困难儿童的课余生活，增加她们家庭成员间的亲子同乐机会，____妇联还举办了“冬日暖童心和风颂母爱”之____“童心看世界”亲子游活动。来自全镇23个村居共42户儿童家庭代表参加，齐前往广州香江野生动物园畅玩一天。

8、“温情五月”母亲节系列活动。

利用“母亲节”契机，开展温情五月活动，包括感恩论坛、慰问特困母亲、感恩征文比赛和拍摄坚强母亲系列宣传短片等。其中5月13日母亲节当天，由镇妇联主办，镇教育局、广播电视站和东平小学协办，主题为“弘扬母爱精神?____感恩情怀”的________母亲节感恩论坛活动于在东平小学学术报告厅内举行。来自全镇23个村居和各中小学合共600名家长及孩子参与了论坛。

（九）关爱各类特殊群体，加大帮扶力度。

社会工作局作为民生局，____年度用于全镇特定人员的帮扶资金达1138多万元。

1、慰问低保和临界困难职工95人，困难女职工、患重病困难外来工22人，发放慰问金10万元。

2、为职工购买互助保险共1630份，投保金额7万多元。为3名参保职工办理理陪手续，理赔金额10万元。

3、成立了困难职工帮扶专项资金，今年发放助学金1万多元，助学4人。

4、“同一蓝天下”困难母亲结对活动，近5年共有受帮扶困难母亲家庭413户，帮扶者/单位172个，每年帮扶资金40多万元。

5、为我镇80岁以上长者2112人，发放的高龄津贴金额超200万元；

6、为60岁以上退役士兵600多人，发放其养老津贴70多万元；

9、为义务兵家属优待及退役士兵安置补助200多万元。

四、____年重点工作计划。

____年，是我镇推进“三大改革”重点实施的一年。我们将认真总结各项改革试点的经验，深挖政府服务向社会组织转移的改革思路，继续壮大和培育社会组织，进一步扩大改革的涉及面。

分会工作计划篇二

20xx年1月11日，在镇*小会议室召开镇党委会议，会议由党委*孙强主持。会议专题研究了将党风廉政建设责任制纳入对各村的年终各项考核的会议。

会议认为,在党务政务公开的过程中，基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、服务建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展任务的重要责任和使命，要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。必须加强各项工作的透明度和考核力度。

会议指出,加强和改进党支部的党风廉政建设，要坚持以*理论和“*”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把党支部廉政建设建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动本单位发展提供有力的政治和组织保证。

会议决定，将党风廉政建设责任制纳入镇党委*年终对各村的目标考核。

参加人员：镇党委全体委员。

记录：镇党政办。

xx年x月x日。

分会工作计划篇三

省级驻京办多承担政府联络、接待维稳等政治事务，市县级则侧重争取项目、招商引资等经济功能。

在北京市区地图上，如果以天安门为中心画一条东北一西南走向的45度线，可以发现，52家各省（自治区、直辖市）驻京办有40余处分布左右。它们自_建政后，陆续挤入京城，星星点点之处，似乎与各部委所在地点暗合。而更多地市级规格以下的驻京办，以繁星之势环绕部委大院外围。这些总数有上万家的各级驻京办，成为北京这座最具政治气息的城市中，最鲜以官腔示人的政治场所。

规模庞大职能各异。

各省驻京办作为政府派出机构，由省政府正式向_提交报告，_机关事务管理局驻京办管理司批验，级别正厅级;各省级以下驻京办则是向北京市政府提交申请，北京市发改委核准。驻京办主任一职，常例则由派出地政府办公厅副秘书长出任。

目前，各种类型的驻京办总数规模达到上万家。

省级驻京办，包括各省、自治区、直辖市，副省级城市、计划单列市、经济特区，中央驻香港、澳门联络办公室，一汽、东风集团公司，新疆生产建设兵团驻京办事处共52个，由_机关事务管理局负责管理协调。省级驻京办工作人员约8000人，其中从事于所属宾馆、饭店、招待所工作的约有6700人。

根据北京市发改委资料，在北京市注册登记的各种地市级驻京办约450家，县级政府驻京联络处约204家。

但除政府序列的驻京办外，另一支数量更为庞大的驻京队伍是高校、协会和企业。

辽宁渤海大学是一所很普通的高校，但仍决心于2007年成立驻京办。“教育行政资源和人力资源都集中在北京，大家都在争抢，近在北京的锦州高校没有理由不参加。”渤海大学一位高层人士说。但该校驻京办后来又因成本收益不成比例而取消。

该人士介绍，外地普通高校，包括一些海外高校在北京的驻京办数量已达到2000所左右。不同的驻京办职能上有不同的侧重。

高校驻京联络处挂靠学校党委、校长办公室。联络处工作人员一般需要联络处正、副主任各1人，办公室人员1人，厨师1人，客房服务员1人。

与项目息息相关的企业更是将前沿阵地稳扎在北京。面对需要报批或争取的项目，企业驻京办通过送礼、外借汽车、接送官员及子女上下学、上医院、游玩等方式，实现利益交换的动态平衡。

“一些跨国公司为在并购重组和商业谈判中利益最大化，还往往聘请相关部委官员的子女在驻京机构里当高薪雇员。”辽宁鞍山驻京办一位人士透露。

不同的驻京办在职能上有不同的侧重。

新疆、西藏驻京办突出的任务是民族团结;山东驻京办的重点是产业拓展;河南驻京办结合该省历史因素极力打造河南形象;广东、浙江、江苏等沿海发达省份的驻京办，职能更突出的是为政府联络;更多的中等省份则是招商引资、政务联络的政治、经济“两手抓”。

省级和县市级驻京办之间，工作也呈现不同侧重。省级驻京办更多是承担政府联络、接待维稳等政治事务，而市县级驻京办则侧重争取国家项目、招商引资、产品推介、新闻发布会、信息搜集整理反馈等。

运作不规范不透明。

驻京办处在两个固体之间的接榫处。接榫处的“活”属性，带来了驻京办的多样性和不确定性。

在设立审批的起点，各驻京办就不统一。浙江绍兴市驻京办人员介绍，如果是作为省政府部门的办事处，是不需要北京审批的。市级驻京办也是政府派出的，地方政府如同意设立，只要以文件方式知会北京，然后北京挂个号就行。如果是商会的办事处，作为民间团体，是需要到民政局去登记的。

驻京办设立后，管理主体不清晰。驻京办负责人是由当地政府任命的，财物多数也是当地政府拨付，但是当地政府距离遥远难以实现日常管理。_机关事务管理局驻京办事处管理司负责省级驻京办的管理和协调工作，但也无权对它们的日常工作进行业务干预，只负责精神文明建设和党组织管理。省级以下驻京办规定由北京市发改委管理，但后者只是每年常规性核检一下。只有驻京办自己清楚地知道在驻京办服务的人在北京的行踪、职责和工作目标。驻京办驻地的物理特征没有统一格式。多数驻京联络处散落于北京各个街道，外观各异，牌子或隐或现。在居民小区内买或租几套房子作为办公用房，尽管外表不起眼，但里面装修精致。省级驻京办则基本在较好地段建成三星级以上的宾馆大厦。

一个有趣的对比是，德国州政府驻柏林办事处，均设在柏林国会大厦旁一个名叫“部长花园”的小区里。犹如其物理特征，驻京办的工作内容也极具不确定性。与其他行政机构不一样，驻京办目前没有列入政府的正式序列当中，都是隐性化机构，工作并不是有计划的，也不需要像其他本地政府部门一样要将工作计划公之于众。地方政府对驻京办非常规运作多有豁免权，导致运行不规范，资金使用上的透明度比较低。

浙江省绍兴市驻京力、人员解释，驻京联络处的工作就是为了当地政府部门的领导工作方便而定的，比如说哪个县里的领导或者说哪个市的市长要到北京来了驻京办就要展开工作了。

浙江瑞安驻京办主任声颖民坦言，驻京联络处没有什么星期六、星期天，没什么白天晚上，生活没规律，工作也没规律，造成他遇到很多困难。驻京办的不透明性，使它拥有了不同于行政大体制的小体制，而这个小体制游离在大体制的规范之外。

以人脉承载“三重职能”驻京办的另一重要职能是招商引资，所以主管项目的发改委就成了它们紧盯的目标。

不确定性，带来的是神秘。但神秘之下，也有着万变不离其宗的核心任务，即利用乡情及所延伸出来的人脉，实现行政事业部门联络和招商引资的目标。

几乎每个驻京办都有一本《乡贤录》或《故乡名人录》，把在国家相关部门任职的科级以上的“在京同乡”都收录了进去，此外收录的还有在京的商界、学界、文化界家乡名人。驻京办通过旧友乡友发现新的“朋友”，然后又通过这些“朋友”介绍另一帮“朋友”，逐渐形成和扩张交际圈。

满足跑项目、招商引资以及为地方领导服务三重职能，这一切需要在北京有着熟稔的人脉关系。

北京高校、医院有着全国最优秀的资源，进京上学、就医并不是容易的事。驻京办利用在高校、医院的人脉，能在关键时解决地方政府的突发性需求。

驻京办经过“深耕”，为地方政府进京办事培育人脉、熟悉径路后，接着要做的是关于领导干部往返北京的大量接待工作。

接待任务的高峰是每年3月的全国“两会”。“两会”召开，各地高官浩浩荡荡进京，一般各省负责接待自家的人大代表和政协委员，如果其他省份有困难，接济―下。由于是项政治任务，驻京办需反复检查大厦驻地在餐饮、安全、客房、人员培训等方面的具体筹备情况。此时，_也要巡查各驻京办的接待工作安排。

近些年，驻京办毫无例外都增加一个新职能：维稳。以2008年奥运会为发端，中央下发维稳文件和成立维稳办，各省市驻京办受命相应成立驻京信访维稳工作组。

此后，多数驻京办进一步将临时性的维稳劝返工作固化为信访工作联络办公室或驻京维稳综治工作机构。

北京市驻京机构联谊会的原秘书长郑焕明表示，过去办事机构没有介入维稳的时候，北京方面把上访者送回去，但北京的人还没回京，上访者又已回来，花钱不说，耽误时间，问题没解决。办事机构在这问题上有非常有利的条件，驻京办和当地联系，在这里做工作，送回去，那边有人监管。

分会工作计划篇四

村委春节座谈会演讲稿范文(一)。

同志们：

今天，我们在这里召开全村的党员、老人协会、村民小组长、乡贤和企业家的工作会议。目的是对做好今年工作进行部署，激励全村上下鼓足干劲，振奋精神，奋发拼搏，更加有力有为地狠抓工作的落实，努力开创新发展新局面。我们在街道党工委办事处的正确领导下，认真贯彻落实_、_三中、四中全会精神和实践三个代表重要思想，坚持学习科学发展观，全面建设小康社会，建设新农村的目标，团结带领全村群众克难奋进，开拓创新，经济社会各项事业取得了长足的进步，群众生活水平有较大的提高，村集体经济有一定的发展。下面我讲五点意见。

一、围绕目标任务，进一步明确和落实工作的要求。

过去一年，是不平凡的一年。我们在危机的重压之下，我村上下攻坚克难，面对诸多复杂形势和严峻考验，有效持续良好的发展势头，取得来之不易的发展成效。新的一年，在危机洗礼之后，面临新一轮经济格局的深刻变动，我们必须坚定信心，勇于创新，敢于开拓，敢拼敢干的精神。

要认真把握工作的要求，必须奋发有为，近段时间，在市委、市政府和党工委办事处召开一系列工作会议，这些会议所传达的政策，对于做好新一年工作具有很大的指导性和针对性，结合咱村的实际，我们要紧紧围绕项目带动转变提升，和谐进步，奋力发展的工作思路，围绕海西建设的发展大局中发挥作用，狠抓项目建设，更加解放思想、促开放、兴文化、惠民生的工作要求，我们要借梯登高，借力成势，借智成谋，要利用经济开发区的优势，要着力落实《政府工作报告》确定的产业调优，企业提质，开放拓展，布局优化，惠农强基，民生建设，要保增长，保稳定。与此同时，我们要注重加强基础设施建设，注重传统产业优化和新兴产业培育壮大，注重建设产业发展，推动经济上规模、上层次、上质量、上效益。为今后发展打好基础。要发挥全村广大党员群众呈现出的良好的精神状态，增强凝聚力，要有一种比较好的促发展、求跨越的超前意识和态势，特别是通过学习深入开展学习实践科学发展观活动，我村党员干部的思想观念进一步转变，发展意识进一步提高，推动经济发展进一步创新，我们做好今年工作增强底气，增添了信心。我们一定要加倍珍惜来之不易的成绩，加倍珍惜良好的发展局面，才不辜负全村的人民寄予的厚望。

二、要力争完成各项指标任务，我们必须全力以赴。

项目建设顺利推进。要坚定信心的完成30亩安置地规划，根据规划，整个综合配套小区将建成村办公、住宅、娱乐、商贸市场为一体的新村示范区。其中办公大楼规划建设面积2500平方米，已基本建成，正在内外装修，准备在20xx年5月1日前完成内外装修。目前正在进行规划中的店面住宅小区挖孔，准备今年完工。我们将分成三期进行建设，通过盘活土地，聚集人气，繁荣市场，并积极争取更多方面的支持和筹集资金，在进行完成小区的整体规划建设，数量和投资金额为历年之最，压力也是历年最大，这些项目要落地和能否落到实处，直接关系到新一年我村经济发展大局，要全力组织实施项目建设，我们要强化措施，施加压力，精心运作，要完成这些指标压力较大，需要进一步细化梳理生财点，千方百计培植增收点，同时要优化支出结构，精打细算，统筹平衡，厉行节约，增收节支，确保实现仍需做更大努力，我在每星期一村两委会议都有说过，要把小区建设当做是每个人自己的事业一样看待才对，要用关心、爱心、真心，要坚持值班制，要有负责任的完成各项工作和任务，这项任务必须完成。总的来说，今年确定的任务，都是一份沉甸甸的发展责任，我们要再加一把劲，共同为本村大局作贡献。

三、更加重视引导企业创新和发展，奋力增强产业竞争实力。

在新的一年里，努力在新一轮更高层次发展中把握先机，赢得主动，创新能力的提升才是企业发展之道，生存之本，才能增强应对各种风险的免疫力和支撑力，必须牢固树立抓企业自主创新就是抓未来核心竞争力的理念，推进企业体制创新，管理创新，技术创新和品牌创新，要更加重视抓好品牌战略，要加大企业的品牌经营和品牌价值的促进力度。这几年来我村传统产业是铸造翻沙、水暖加工销售一条龙，我们必须加大力度，支持企业发展才有出路，当然要发展和建设肯定会碰到土地困难、资金缺口、手续报批繁琐等大大小小的难题，但是困难并不可怕，只要大家开动脑筋，大胆想，敢于冲，敢于干，就能找出发展的路子。同志们，我们要高度重视，要有为溪州村的发展负责的态度，积极配合参与引导比较大的企业来我村投资，要广泛发动全村的党员干部群众参与，进一步加强在外的乡亲的沟通联系，动员他们回归创业，我们要积极走出去广交朋友，收集信息，洽谈项目，不能坐等项目，坐等上门客，要走过千山万水，说尽千言万语，要想尽千方百计把我们的发展搞上去，要主动寻找与大企业沟通，大力宣传溪州的优势条件和良好发展态势，招引他们来溪州投资兴业，要想尽千方百计，要盯住不放，把我村的小企业发展壮大、落土生根、开花结果、茁壮成长。

四、要更加重视改善民生为根本，促进社会和谐稳定。

1、在经济发展的基础上，不断保障和改善民生，提高民生幸福水平是发展的根本目的，民生和谐则社会和谐，要进一步改善农村生产生活条件，着力解决与群众关系最为密切的问题，保持社会和谐稳定的根本之策，因我们必须始终把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实将党和政府关怀送到需要帮助的人手中，在前几天给住房困难的群众发放补助款23100元，积极开展各种困难救济和帮扶活动，进一步解决我村低保、困难补助、医疗救助，发展以老扶老、助残济困为重点的社会福利事业，让发展成果更多地给群众实惠，促进社会和谐进步。

2、要提高医疗卫生水平，进一步实施好我村基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度，切实解决群众看病难的问题。

3、要提高教育水平，群众最关心的是什么，第一是经济，要有饭吃，有衣穿，吃好饭，穿好衣，第二是健康，要看得起病，看得好病，第三是教育，百年大计，教育为本，要加快推进教育事业发展和投入，全面提升教育水平，咱每年都有制定教育方案和奖学。

4、要进一步完善和落实计划生育政策，要降低政策外生育，坚持稳定低生育水平，要落实计生工作责任制。

5、加强社会治安综合治理，加大平安溪州创建力度，深化社会治安防控体系建设，坚持每晚巡逻，提升群众的安全感。一年来通过工作的深入开展，综治工作取得明显成效，全村没有发生重大刑事案件，没发生重大安全事故，有效维护社会和谐稳定。

6、基础设施得到完善。我们要以为溪州村的群众谋利益办实事为宗旨和工作思路，努力完成项目区的周边的水利和路面建设，基本完成全村路面水泥路和路灯架设，实现道路硬化亮化的目标。

五、围绕实干实效，进一步奋发向上的工作作风。

新一年工作已经开始，我村是一个角落分散，有将近7000人的人口大村。我们担负的任务极其艰巨，需要全村广大干部和在座各位上下付出超常的努力，不为难，敢担当，扎扎实实抓发展的新作风，我们要发挥咱的发展优势，西南靠近中国水暖城，有利于我村发展的机遇，经过改革开放多年来的发展，我村提高自主创新的能力具备重要的物质、技术基础，因咱村是传统翻沙业和水暖业，你们看溪州小街已形成水暖市场，要抓住不放，要有良好的态势，谋更大作为，东北有南安经济开发区的优势来发挥咱的新村规划建设带来人流、物流、资金流等，我们要奋发有为，敢于争先。精神状态决定工作成效，要保持一种迎难而上的勇气、开拓进取的朝气、攻坚克难的志气，有胆有识、脚踏实地，不断研究新情况、解决新问题，开创新局面，在新的起点上实现新的更大发展。

同志们，一年之计在于春。工作早一点行动，就多一点主动，多一点胜算。思想决定思路，思路决定出路，一年来我村广大干部群众的思想有了很大的解放，观念有了新的转变，但是解放思想永无止境，新目标任务给我们提出新的更高要求，为此，要继续解放思想，深入开展学习科学发展观活动，推动解放思想深入，真正形成事业有人干，群众有认可的良好工作局面。

同志们，振兴溪州，人人有责，街道党工委办事处对溪州村的发展寄予厚望，希望溪州村走在街道的前列，在座各位同志，无论你在什么岗位，不论从事何事，都要积极投身发展大局，认真服务发展大局，全力支持发展大局，切实维护发展大局，就是要千方百计地把发展搞上去，就是要尽心尽力地把群众的生活提高，就是要确保一方平安，维护一方稳定，岁未年初，工作千头万绪，各项任务十分繁重，要注重统筹安排、周密组织，在抓好年终收尾工作同时，力争新一年工作谋好开好局，起好步，为溪州村的各项工作做出贡献，特别是村两委要做到少花一点时间应酬，多用一点学习，多掌握一些抓发展的本领，多一点时间跟我们的老干部、老人协的同志和我村的乡贤、企业家谈谈我村的发展意见，深入开展扶贫慰问活动，开展多样的送温暖献爱心慰问活动，传递党支部村委会的问候和关怀，积极做好扶贫助困工作，重点解决好五老人员、特困户、计生特困户、低保户的实际生活困难，昨天发放1万多元慰问金，妥善安排留守在我村的外来工，确保外来工人员度过一个欢乐祥和的春节，我们要充分利用乡亲回乡过年的有利时机，精心组织各种座谈交流活动，进一步联结乡谊，凝心聚力，促进发展，扎实做好外出务工返乡的人员计生两查和节育措施的跟踪服务，积极组织开展各种文娱活动，营造节日喜庆的氛围。

同志们，做好新一年工作，时不我待，责任重大，希望大家务必把握机遇，乘势而上，奋力拼搏，以新姿态、新成就开创溪州跨越超前发展的新局面。最后，让我代表党支部村委会向你们并通过你们向全村广大干部党员、村民们表示衷心的感谢和崇高的敬意，给你们拜个早年，祝你们和全村的群众在新的一年身体健康!工作顺利!合家欢乐!谢谢大家。

村委春节座谈会演讲稿范文(二)。

尊敬的各位领导，各位大学生村官同僚：

大家好，在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，畅谈作为大学生村官的工作感受，回顾半年来的经历，共商来年工作计划，感到格外高兴。所以借此机会，我向在座的各位领导致以节日的问候和崇高的敬意，对你们这半年来给予我们大学生村干部关心、对我们工作的支持、对新农村建设的关注表示衷心的感谢!同时也向在座的村官同僚们致以节日的祝福和由衷的谢意，因为是你们共同撑起了我们这个集体。

刚刚过去的20xx年，是我县经济社会发展取得重大成就的一年。全县上下在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以经济建设为中心，全面贯彻落实县委、县政府淮安争上游，苏北争一流，全省争进位的三争口号，推动涟水在全面建设小康社会的道路上创奇迹争先锋。而对于我们大学生村官来说，是真正踏入社会，走上工作岗位的头一年，从任职到现在有半年时间了，这期间我们经历了从学生族到工作族的身份过渡、从学校到社会的环境过渡以及从城市到农村的生活过渡，我们不仅要适应这种种的过渡，还必须面对现实与理想的巨大差距。所以说半年，时间虽短，可感受颇多!

记得刚到任的时候，正是炎热的七月，我被分到了夏楼村，刚参加工作，兴奋，紧张，羞涩，各种心情围绕着我。那时候我每天就跟在领导、同事的屁股后面跑，顶着火辣辣的太阳看他们做工作。看大家为各种事情忙得焦头烂额，而我却脑中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的时候是很茫然，甚至会产生一种怀疑。。。。。。但是在领导、同事和村干部的关心帮助下，我渐渐地克服了初期的不适应，也能加入到正常的工作当中来，这半年来，随着各项工作任务的完成，到现在我已经很好地掌握了工作方法，不再是一只无头苍蝇了。尤其是参加了3次村里的选举包括村委会预选和正选，还有人大选举，这使我很好地深入了村民群众，我也借此机会走遍了全村，对村里的情况有了更深刻的了解。在办事处里我们同时完成领导交办的各项任务，辅助领导做好各项工作。到现在为止，我已经对各种工作基本熟悉，方法基本掌握，对村里的各种数据已经了若指掌。

每一个从基层做起的同志似乎都曾经历过从迷茫到彷徨、再到坚定、然后坚持下来这样一个过程。我也想谈下个人从中的感受：

首先是心态问题。要打从心底去喜欢这份工作，不怕吃苦。用书面一点的语言就是爱岗敬业，这样才能真正积极主动的投入工作，发挥自己最大的能动作用。在其位、谋其职，工作越困难越要把事情做好!做农村工作，群众的工作是很难做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我还记得自己第一次参加村民会议，那场面真是把我吓倒了，没有纪律且不说，群众是扯开嗓子破口大骂。但领导干部们勤勤恳恳、认真负责的工作态度让我很受感动，同时也激励着我。同时，我也看到了乡村的发展变化。

分会工作计划篇五

同志们：

为总结回顾第一批干部驻村工作情况，部署第二批干部下基层驻农村工作，今天召开全县组织第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议，在总结第一批干部驻村工作经验的同时，布置第二批的工作。下面，我讲两方面的意见：

一、第一批驻村工作回顾。

近一年来，我县170个驻村工作组和722名驻村干部按照省委“三查两建一发展”的工作主题和市委“八项目标十大任务”，积极开展工作，受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评，驻村工作取得了明显成效。

第一，摸清了村情民意。全县第一批驻村干部于今年1月10日奔赴驻点村后，通过召开党员大会、各类型座谈会、走村入户、实地查看和问卷调查等方式，对驻点村的村容村貌、人口地理、“两委”班子、党员队伍、集体经济收入、农民收入以及社会治安、经济结构、生活水平、交通水利等情况有了基本了解。据统计，全县驻村干部共走访农户万户，近20万人次，召开各类座谈会4520场次，掌握了群众所想、所急、所盼、所需。在此基础上，各驻村工作组结合实际，制订了今年和驻村三年工作计划。

第二，加强了基层组织。我县驻村工作组和驻村干部结合今年上半年村级组织换届选举，认真当好社情民意的调研员、政策法规的宣传员、“村官”优劣的考察员、矛盾纠纷的调解员、制度落实的监督员，积极协助当地党委、政府选好配强村级领导班子。据统计，通过村级换届，全县村“两委”干部交叉任职率达94%，村支书和主任的交叉任职率达；新增妇女干部42名；“两委”班子平均年龄为46岁，比上届降了1岁；新的村“两委”班子高中以上文化程度的占67%，比上届提高了3个百分点。通过换届，全县村级组织班子结构进一步得到优化，战斗力进一步得到提升。

与此同时，各驻村工作组通过“双培双带”选拔和培养了一批“双强”式的农村后备干部队伍。如省社保厅、市移动公司、市招商办、县委办、县府办、县纪委、县组织部、县法院、县财政局、县水务局、县建设局、县房管局、县公安局等一大批驻村工作组，针对村干部和党员队伍年龄老化、能力弱化、观念淡化、思想僵化的现状，每个驻村点都培养了1—2名入党积极分子和村级后备干部，为驻点村的长远发展奠定组织基础。省电台、县委办、县府办、县纪委、县人大机关、县政协机关等很多单位，结合先进性教育活动，到驻点村开展主题党日活动，增强了农村党员干部的理想信念。

第三，促进了经济发展。我县挂钩单位领导和驻村干部把帮助发展村集体经济和增加农民收入作为驻村工作的第一要务，按照因地制宜、扬长避短的原则，帮助驻点村理清发展思路，找准发展路子，并从资金、信息、技术、服务等方面加大扶持力度，促进了经济发展。市畜牧局驻浒洲村、县府办驻南口镇联合村、县公安局驻白渡镇江南村等工作组，通过招商办厂、以地入股分红等方式增加了村集体经济收入。县扶贫办驻梅西镇宜塘村、县审计局驻畲江镇松林村、县公路局驻畲江镇新坑和中坑村、县环保局驻畲江镇叶田村等工作组，通过购置店铺出租的方式，使驻点村集体经济多了一笔稳定的收入。省社保厅、县委组织部等单位积极筹集资金，选择比较有发展前景、经济效益好、信誉高的企业，以入股分红的形式，壮大了集体经济。县委办驻雁洋镇上村和下村两个工作组、县农业局驻松口镇中畲和铜琶两个工作组、县_驻松源镇东王村工作组则采取“公司+基地+农户”的形式发展订单农业，为驻点村农户提供免费种苗和技术指导，引导群众发展优质茄子、东升南瓜、生姜等订单农业，增加了农民收入。据统计，驻村以来，省、市、县挂钩帮扶单位和各驻村工作组，协助招商引资1200多万元；引进老板和公司承包种植油茶、红豆杉等经济作物3万多亩；全县累计投入767万元，帮助规划和落实发展农村集体经济项目83个；举办农村实用技术培训与咨询活动231次，为农村经济的发展注入了强大的推动力。

第四，维护了农村稳定。各级挂点领导和驻村干部重视抓好农村存在的相对突出问题和矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置信访突出问题及群众性事件，对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解矛盾纠纷。如县公安局驻白渡镇江南、白渡两个村工作组，组织成立了夜间巡逻队，打击了村中小偷小摸的行为，净化了村里的风气。县检察院驻水车镇淮洞工作组发挥熟悉法律善于调解的优势，当好群众的“调解员”，化解了一宗因铺设水管引发的纠纷。程江镇5个驻村工作组和驻村干部根据地处城区，各种治安、刑事案件高发的情况，组建了护村联防队，对复杂地段开展全天候不间断的巡逻伏击，有效遏制了案件高发势头，全镇刑事和治安案件分别比去年同期下降了20%和25%，还协助公安机关抓获犯罪嫌疑人9人，缴获赃物一批。据不完全统计，今年以来，全县驻村干部共排查和解决相对突出问题59宗，维护了农村社会稳定。

第五，兴办了好事实事。全县各级挂点领导深入基层，深入农村，积极出点子、提建议、想办法、筹资金、发挥后盾作用，支持工作组帮助基层和群众解决了一大批最难、最急、最盼的问题，受到了群众的欢迎。驻村以来，县五套班子领导、县直和省、市属驻梅单位“一把手”累计到驻点村260多人次，各部门各单位共扶持驻点村952万元资金，为群众办了863件好事实事。一是努力解决“饮水灌溉难”问题。市移动公司、县委办、县环保局、县_部、县外事侨务局、县教育局、县妇联、县计生局、县总工会等单位和驻村工作组积极争取单位、外出乡贤、老板资助，并发动群众出义务工，维修水利设施，切实解决“饮水灌溉难”问题。据统计，全县共筹集资金300多万元，用于修建陂头25座，修筑“三面光”圳道3000多米，铺设水管和涵管共1500多米，保障了群众的生产和生活用水。二是帮助解决“看病难”问题。至3月底止，全县各工作组和派出单位共帮助万农村人口筹集合作医疗保险金，使全县农村合作医疗覆盖率达，超额完成了省、市下达的覆盖率达50%的任务。三是努力解决“上学难”问题。全县许多工作组积极发动单位干部职工捐款，多方筹资5万多元，资助了193名贫困学生上学。省社保厅决定在三年驻村期间，每年出资帮助驻点的四和村4户贫困户子女免费到技工学校读书。四是努力解决“行路难”问题。省电台、市电大、县纪委、县招商办、县教育局、县审计局、县建设局、县检察院等单位和驻村工作组积极筹集资金，为驻点村铺筑了一条条的水泥村道。驻村以来，全县各驻村工作组在当地党委、政府、派出单位和上级有关部门的支持帮助下，共筹集600多万元，铺筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。

第一批“十百千万”干部下基层驻农村的实践，为深入推进干部下基层驻农村工作开了好头，起了好步，并为第二、三批驻村积累了经验。主要有：

第一、驻村工作必须围绕中心，服务大局。深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定，建设社会主义新农村，是新时期党在农村的中心任务。做好下基层驻农村工作，必须紧紧抓住这个中心，以推动经济发展为第一要务，引导和帮助农村基层干部群众增强发展意识，拓宽发展思路，落实增收措施，千方百计实现农民群众的根本利益，维护农村改革发展稳定的大局。

第二、驻村工作必须着力加强党的先进性建设和执政能力建设。组织“十百千万”干部下基层驻农村，是提高党的执政能力和保持党的先进性的重要举措，必须与先进性教育活动紧密结合起来，做到统筹兼顾，相互促进，使下基层驻农村工作既体现党员先进性的本质要求，又体现提高党在农村执政能力的目标要求。

第三、驻村工作必须注重解决突出问题，服务人民群众。能否解决农村突出问题，是衡量下基层驻农村工作成效大小的重要标准。下基层驻农村干部必须突出重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，踏踏实实为群众办实事做好事，以实效取信于民，把下基层驻农村工作办成群众满意工程。

第四、驻村工作必须紧紧依靠当地党组织，充分调动干部群众积极性。解决农村问题，既需要外力的帮扶，更需要调动基层自身的积极性。下基层驻农村干部必须尊重当地党委政府和群众的意愿，加强沟通协调，通过教育示范的方式，引导广大基层干部群众克服“等靠要”思想，激发村级领导班子和党员队伍的内在动力，为驻点村留下一支“不走的工作队”。

第五、驻村工作必须建立上下联动，齐抓共管的工作机制。组织“十百千万”干部下基层驻农村，必须建立挂钩领导与驻村干部上下联动，齐抓共管的工作机制，形成挂点单位紧密配合作后盾，各级党组织齐抓共建的工作格局，形成工作合力，营造全社会关注基层、关心农村的良好氛围，确保各项工作任务落到实处。

在肯定成绩和总结经验的同时，我们也要看到，“十百千万”干部下基层驻农村所取得的成效是初步的、阶段性的，也还存在一些问题。主要表现在：驻村工作发展还不够平衡，有些单位对下基层驻农村工作不够重视，与省、市委的要求和群众的期望还有较大差距；有的驻村干部工作不够扎实，作风比较浮躁，对群众关心不够，成效不明显；有的单位领导只挂点少到点，对工作组的工作不够支持，对驻村干部不够关心，没有很好地履行挂点领导职责；有的单位对驻点村资金投入很少，为群众做的好事实事不多等等。对此，各镇各单位必须高度重视，在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。

二、第二批驻村工作要求。

根据党的十六届五中全会建设社会主义新农村的目标要求，省委提出第二批“十百千万”干部下基层驻农村的工作主题是“三解决两提高一推进”，即：解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质，推进社会主义新农村建设。我们要紧紧围绕这个工作主题及市委提出的“八项目标”和“十项任务”，认真抓好第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作，确保抓出成效。

这里，我重点强调四个方面意见：

第一，要以先进性教育活动为重点，着力解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题。

第二批工作组从进村开始，至明年六月，重要的工作任务就是协助做好农村先进性教育工作。驻村干部是搞好农村先进性教育活动的一支重要力量，驻村工作组就是农村先进性教育活动指导组。在今天上午的农村先进性教育工作会议上，县委已作了部署，要求各镇党委要以驻村干部和镇党政班子成员为主体，组成先进性教育指导组。每个指导组3—5人，组长由驻村干部中的局（科）级干部或镇党政班子成员担任，每个组指导3个村左右。原则上，在指导驻点村的同时，再指导其他1—2个村。各驻村工作组、指导组要在各镇党委的统一领导下，指导农村党组织开展先进性教育活动，为建设社会主义新农村夯实思想基础和组织基础。具体而言，各驻村干部在学习动员阶段，要当好辅导员，组织农村党员学习《党章》和党的十六届五中全会、省委九届七次全会精神等内容，提高党员素质；在分析评议阶段，要深入调查研究，了解村情民意，帮助农村党员和党组织找准突出问题和群众关心的问题；在整改提高阶段，要帮助村党组织和群众排忧解难、解决问题，帮助驻点村理清发展思路，加快发展。派出单位要把驻点村作为农村先进性教育活动的联系点，主要领导亲自到驻点村上党课、过组织生活、开展访贫问苦，解决实际问题，巩固扩大本单位先进性教育活动的整改成果。要把指导农村开展先进性教育活动，与加强农村基层党组织建设紧密结合起来，切实解决一些地方农村党组织缺乏凝聚力、战斗力和创造力问题，以及农村党员队伍年龄老化、作用弱化、后继乏人等突出问题，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体，提高党员队伍素质。要抓住党员队伍建设这个重点，认真做好农村发展党员工作，注重从农村各种经济能人、村组干部、外出务工者等群体中发展党员，增强农村党员队伍的活力。要抓住制度建设这个根本，帮助驻点村建立健全党内组织生活、党员联系村务和联系群众、流动党员教育管理等制度，探索党员受教育，群众得实惠的长效机制。要加强以党组织为核心的村级组织建设。要积极探索创新村级党组织设置模式，对近年来各地涌现出来的支部加协会、支部加联谊会、支部加理事会、支部加合作社、支部加产业联合体等组织设置方式进行调查研究，改进农村党组织的组织设置、活动方式和工作方法,以适应社会主义新农村建设的需要。

第二、要以科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村开展工作。

党的十六届五中全会明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务，这是新时期加强党对农村工作领导、巩固党在农村执政地位的战略决策。省委书记_同志在全省第三批先进性教育活动工作会议上强调指出，我省要大力推进广东特色新农村建设，努力培育新农民、营造新环境、发展新产业、树立新风尚、形成新机制。这对干部下基层驻农村工作提出了更高更新要求。我们一定要从全局和战略的高度，紧紧围绕建设社会主义新农村的要求，扎实开展“十百千万”干部下基层驻农村各项工作，实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。

一是要始终坚持推动山区农村经济发展，逐步实现生产发展、生活富裕。近年来，我县农村经济得到了较大发展，但是农民收入增长依然缓慢，农村集体经济收入仍然薄弱，农业的基础地位仍需巩固。下基层驻农村干部要以科学发展观为指导，增强发展是第一要务的意识，帮助驻点村理清发展思路，找准发展路子，实现农业生产发展和农民生活富裕，为建设社会主义新农村夯实物质基础。要帮助驻点村加强道路、农田水利等基础设施建设，扶持农业产业化龙头企业，发动农民组建各类经济合作组织，引导农民调整农业生产结构，发展特色农业和优势产业，提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收。要帮助农村发展公共事业，建立农民科技教育培训体系，普及科学，推广技术，增强农民科技素质。要结合“百万农村青年技能培训工程”，培养有文化、懂科技、会经营，具有自立意识、合作精神、法制观念和创业本领的新型农民。要推动农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，不断拓宽农民就业和增收的渠道。要帮助发展农村集体经济，因地制宜，积极探索集体经济的多种实现形式，多办具有“造血”功能的项目，多办环保节能高效的项目，实现长期可持续发展。

二是要始终坚持解决农民群众关心的热点难点问题，逐步实现乡风文明。群众利益无小事。下基层驻农村干部要把群众利益放在突出位置，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的困难和问题，全面维护和实现农民群众的根本利益，密切党群干群关系，促进农村和谐稳定，为建设社会主义新农村夯实群众基础。要结合“十项民心工程”，切实帮助农村群众解决“五难一保”等突出问题，让农民群众切身感受到“十百千万”干部下基层驻农村带来的新变化、新气象。要在驻村干部和基层党员干部中推行民情日记等制度，建立健全干部联系群众、了解村情民意、解决群众困难的长效机制，及时把群众反映强烈的问题和矛盾化解在基层、解决在萌芽阶段。要深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，组织创建文明镇村和文明户活动，倡导健康文明的生活方式，丰富农民的精神文化生活，引导农民破除封建迷信，移风易俗，净化村风民风，扫除黄赌毒尤其是“_”赌博等违法行为，打击农村黑恶势力和_组织。

三是要始终坚持开展“洁净家园．绿满梅州”活动，逐步实现村容整洁。要按照市委、市政府《关于“洁净家园．绿满梅州”四级联创活动的实施意见》（梅市发[2005]43号）和《关于把“洁净家园．绿满梅州”活动纳入“十百千万”干部下基层驻农村工作的通知》（梅市驻村[2005]06号）精神，以“整洁、干净、绿化”为主题，以改善人居与创业环境为目标，逐步解决农村的脏、乱、差问题。各驻村工作组要充分尊重农民意愿,帮助做好规划，发动群众改水、改路、改房、改厕、改灶，使人民的生活质量得到进一步提高，造福山区百姓。

四是要始终坚持推动村民自治，逐步实现管理民主。在村党组织领导下,有序推进村民自治。要帮助驻点村建立健全村务财务公开等制度，不断完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农村民主管理水平，实现农民群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，激发他们建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。

第三，要加强驻村干部队伍的教育管理，正确处理好六个关系。

12月9日上午，在全市第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议上，市委副书记、组织部长李嘉同志专门对如何加强驻村干部的教育管理，作了重要讲话，强调要正确处理好六个方面的关系。

一是要正确处理好驻村工作组和镇村两级党组织的关系。驻村工作组是党在农村各项方针政策路线的宣传队、播种机；镇村党组织才是不走的工作队。驻村干部是村组织的支部副书记或者村主任助理，并接受当地党委政府的领导和管理，所以，驻村工作组和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁观的“配角”和“群众演员”。要摆正位置，注意方法，紧紧依靠镇村党组织和干部群众开展工作，加强沟通协调，做到主动不被动，依靠不依赖，支持不把持，到位不越位，绝不能搞包办代替，或者认为自己上级，凌驾于当地党组织之上。所以，驻村工作组和干部一方面要充分调动工作积极性，主动与单位领导汇报工作，争取当地党组织的支持，与当地干部群众紧密配合，相互沟通，相互支持，共同搞好驻村工作；另一方面，又要充分发挥镇村党组织和干部群众的主观能动性，尊重他们的意见，支持他们的工作，放手让他们做好上级交办的任务，处理好村中的各项事务。

二是要正确处理好驻村工作和扶贫工作的关系。有的单位领导和驻村干部对“驻村”和“扶贫”两项工作理解不够准确，认为“驻村”就是“扶贫”，给村里给点钱给点物，为群众做点好事实事就可以了。其实，这种看法有失偏差，“驻村”和“扶贫”既有相同之处，也有不同的地方。首先，驻村工作是一项政治任务，涵盖了农村的全部工作，要抓好班子、建好队伍、搞好党建、解决突出问题、维护农村稳定、发展农村经济、增加农民收入、推进和谐农村建设，最终实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标。而“扶贫”的内涵较小，目标较单一，工作任务就是帮助相对贫困的镇、村和部分群众促进经济发展，实现脱贫奔康。所以，在驻村工作中，不能仅仅停留在为了抓经济发展上项目，为群众做些好事实事的层面上，而要站在全局的高度，按照省委_书记提出的培育新农民，营造新环境，发展新产业，树立新风尚，形成新机制上下功夫，按照“三解决两提高一推进”的主题，扎实做好驻村工作，积极推进有广东特色的社会主义新农村建设。“上面千条线，下面一根针”，党在农村的各项方针政策，都靠镇村党组织去实践、去落实、去完成。驻村工作千头万绪，农村工作繁重复杂。驻村工作组和干部对党的中心工作（如开展先进性教育活动）和一些能够办到的事，就要尽力而为，调动一切积极因素，去完成好党交给的任务，去实现好、发展好、维护好群众的利益。但在工作中，决不能搞“浮夸”，提过高过大的目标，给群众开“空头支票”，一定要结合当地实际，深入调研，实事求是，量力而行，踏踏实实做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”给村里，不增加群众的负担。

三是要正确处理好一年与三年的关系。按照省委要求，驻村一驻三年。虽然省委每年对驻村工作提出了工作主题，但总体目标任务是一致的。所以，派驻单位和工作组要处理好驻村三年与一年的关系，要在深入开展调研，广泛听取意见的基础上，以科学发展观为指导，制定出三年驻村的总体目标要求。同时，又要根据省委每年确定的工作主题，制订出年度工作计划，使驻村工作组和干部有明确的工作方向，便于驻村三年的相互衔接，使三年的驻村工作有连续性，可操作性。据了解，目前，我县还有一些驻村工作组没有制订三年工作规划，第二批驻村工作组进驻后，第一批的驻村干部要帮助第二批的驻村干部听取镇村各方面意见，并征求单位领导的意见，一定要把三年驻村工作规划制订出来，然后再制订出2006年的驻村工作计划。请各驻村工作组在1月10日前，把三年工作规划和明年工作计划由镇驻村办收集后，统一上交给县驻村办。

四是要正确处理好“输血”和“造血”的关系。我县地处山区，目前，仍有273个集体收入三万元以下的村和一批贫困户需要上级有关部门给钱给物“输血”，解决村党组织“无钱办事”的问题，解决困难群众的生活问题。但只靠“输血”办法，永远解决不了村集体经济薄弱的现实，困难群众始终都无法摆脱贫困。因此，挂点单位和驻村工作组一定要转变工作思路，按科学发展观、市场经济的发展规律要求，大力搞“造血”型的项目，积极引导群众调整农业产业结构，搞好农技培训，做好劳务输出，走农业产业化路子。要引导镇、村党组织和干部解放思想，走“强镇带村”的路子，把村里的优势资源整合起来，把镇域经济做强做大，从而带动村级经济的发展壮大。

五是要正确处理派出单位和派出干部的关系。派驻单位领导要切实负起“领导负总责”的责任，经常到驻点村了解工作情况，找准驻点村党组织和党员中存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，并与镇村干部和驻村干部共同研究，出主意、定决策，做驻村工作组和干部坚实的“后盾”。各单位和领导要从政治上、工作上、生活上关心驻村干部，帮助他们解决实际困难。同时，驻村干部也要积极主动，经常向单位和领导汇报驻村工作，取得单位领导和全体干部职工的关心支持，形成齐抓共建的工作局面。

六是正确处理驻村工作和个人发展的关系。组织上派自己去驻村是一项光荣的政治任务，既可以让自己在工作上得到锻炼，生活上得到磨炼，人生观上得到修炼，又可以提高自己的综合素质和处理问题、驾驭工作全局的能力。全体驻村干部要珍惜机会，端正态度，沉得下去，住得下来，不负重托，不辱使命，勤于向基层干部群众学习处理复杂问题的方法，逐步提高自己判断形势，明辨是非的本领，提高团结群众、动员群众、带领群众的本领。所以，驻村干部不要瞻前顾后，患得患失，担心驻村期间影响自己的前途，或失去进步的机会。县委和各单位对驻村工作中表现优秀、成绩突出的干部，要放手使用，适时提拔，请大家一定要放心驻村，在农村中经风雨，受磨难，长才干。

第四，要明确驻村工作的几个具体问题。

组织实施第二批“十百千万”’干部下基层驻农村，时间紧、任务重。要保证这项工作取得实效，达到预期目的，关键在于各级要高度重视，切实加强组织领导。这里，我专门强调几个具体问题：

一是关于落实领导干部责任的问题。组织“十百千万”干部下基层驻农村，主要由“领导挂点”和“干部驻村”两部分组成。县直各单位要切实负起领导责任，进一步完善“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作责任制，把“领导挂点”工作落到实处，要改变个别单位领导少到点、少过问的状况，真正把这一工作摆上重要工作日程，作为一项重要工作任务。形成“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局。县直和省、市驻梅单位要继续保持高昂的工作热情、十足的工作干劲，克服时紧时松、时热时冷的现象。乡镇党委则要大胆地加强对驻村干部的管理，特别要管好住勤，要组织突击检查，建立请休假制度，不能放任自流。

二是关于驻村工作交接的问题。我县农村先进性教育活动正在全面铺开。按照省、市、县委的要求，第二批驻村干部必须尽快到点到位，尽快掌握情况，尽快熟悉环境，尽快开展工作。为此，全县第二批驻村干部必须在12月15日前全部到点到位，第一批驻村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先进后出”的原则，即第二批驻村干部先到驻点村，完成工作交接后第一批驻村干部再撤出。考虑到驻点村食宿条件限制，也可以在第二批驻村干部到点后，第一批驻村工作组员先行撤出，留下工作组长继续做好交接工作。县直各单位主要领导要在12月15日前送第二批队员下去交换。各镇驻村办12月15日上午12时前，应将县工作队员到位情况向县驻村办汇报。各镇党委要主动协助做好交接工作，确保交接工作健康有序进行。交接的主要内容包括：驻点村的基本情况、存在的主要问题、帮扶的具体项目、工作组的财务帐目等等。第一批驻村干部回来后，可安排休假，原则上休假不超过10天，具体由各派出单位根据实际情况作出安排。

三是关于驻村干部管理的问题。驻村干部每年选派一批，实行一年一轮换。年内一般不对驻村干部进行轮换，确需调换的，须由派出单位报县驻村办同意。对派驻一名驻村干部的村，驻村干部是党员的安排挂任村党组织副书记，不是党员的挂任村委会主任助理；对派驻工作组的村，组长是党员的挂任村党组织副书记，不是党员的挂任村委会主任助理。驻村干部任免职手续由镇党委、政府按照有关规定统一行文办理。驻村干部是党员的，在下去时就要把党组织关系迁入驻点村党组织，参加驻点村党的组织生活。驻村干部必须住在村里，不允许“走读”，不得增加基层和农民负担。驻村干部驻村期间，其在原单位的工作岗位、工资福利待遇保持不变，驻村工作期间发生的食宿、交通、办公、差旅补贴等经费，由派出单位按照有关规定予以解决。按照上级规定，县委负责驻村干部的统一领导和统一管理，镇党委负责驻村干部的日常管理工作。各镇驻村办要定期组织驻村干部学习交流，听取他们的工作情况汇报，帮助解决实际困难。

四是关于驻村干部休假和考勤的问题。驻村干部的休假，可以根据工作需要和距离家庭远近，尽可能采取每月集中轮休的办法，也可以与驻镇的镇干部的休假同步，既保证驻村干部可以享受国家规定的休假，又确保驻点村不因驻村干部休假而出现“空巢”。驻村干部要严格执行请假制度，请假3天（含3天）以上的，报镇党委和派出单位组织人事部门批准；请假10天以上的，报县驻村办和派出单位主要领导批准。对不经请假擅自离开工作岗位的，要进行批评教育，情节严重的，要进行严肃处理。各工作组要按县驻村办统一印发的考勤登记表，对驻村干部工作、请假、休假等情况做好记录，县镇驻村办和派出单位将随时进行抽查和突击检查。

五是关于进一步加强督促指导的问题。各镇党委要加强督促检查，了解干部下点驻村情况，对存在问题督促有关部门及时解决；要定期召开驻村工作会议，全面掌握驻村工作进展情况，研究部署下阶段工作；建立健全定期报告和通报制度，坚持年度有总结、季度有报告。要经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，要指导其稳步深入推进；对开局一般，要帮助研究上水平的办法；对打不开局面的，要重点帮助。要加强对驻村干部的管理，制定和完善工作制度，明确工作纪律。各镇党委要多与驻村干部沟通工作情况，及时发现和解决存在问题，并经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。

六是关于营造良好舆论氛围的问题。各镇驻村工作组要采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，大力宣传“十百千万”干部下基层驻农村工作中涌现出来的好人好事，及时总结推广好的经验和做法。要结合农村先进性教育活动和社会主义新农村建设，宣传和树立一批长期扎根基层、真诚服务群众的优秀农村干部代表、一批自立自强、带头致富的农村党员先进代表，使广大农村基层干部学有榜样、赶有目标。

同志们，明年是建设社会主义新农村起步开局的重要一年，也是“十百千万”干部下基层驻农村工作承前启后的重要一年。我们一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行动起来，以新的思想境界，新的精神状态和扎实有效的工作，推动“十百千万”干部下基层驻农村工作的落实，为推进“四个梅州‘发展战略的实施，推进党的建设新的伟大工程，推进社会主义新农村建设作出贡献！

分会工作计划篇六

二〇一〇年，张家口市企业党委*工作研究会的工作指导思想是，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，以市委九届六次、七次全会、市经济工作会议精神为指导，以办好全国部分省市企业党委*工作研究会第二十二次年会为契机，努力创新各项工作，深化企业党建工作研究，为促进和加强会员单位的党建工作，推进企业科学快速发展，努力开创书研会工作新局面。

（一）认真贯彻《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，深化党建工作研究，推进企业党建工作的创新。

1、各会员单位要紧密联系实际，组织各级党员干部和全体党员深入学习《决定》精神。各级党组织负责人要带头学习，通过学习，要进一步增强抓好企业党建的紧迫感和责任感，提高贯彻落实《决定》精神的自觉性。

2、要对照《决定》精神，查找存在问题，制定有效措施，进一步明确加强和改进企业党建工作的目标任务和努力方向。

3、要根据会员单位各自不同情况，抓住重点，探索创新，确保企业党建工作任务落到实处。要努力建设好一支高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍；保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用，以确保企业有效发展；党员领导干部要严格要求自己，要落实责任制，进一步完善企业党建工作长效机制。以创建学习型企业、学习型党组织为载体，广泛深入开展多种形式的实践活动。

4、认真开展加强企业党建和思想政治工作的研究和探索。各会员单位要紧密结合实际，开展多种形式的研讨活动（研讨题目附后）。

初步拟定，市书研会在今年五、六月份组织召开专题研讨会，交流经验和理论研究成果，促进共同提高，推进企业的各项工作。

（二）紧紧围绕贯彻落实市委九届七次全会和市经济工作会议精神，加强会员单位间的工作交流，促进企业快速发展。

1、通过各种形式，深入广泛宣传，让“抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利”工作主题，“保增长、调结构、强基础、惠民生”总体要求，“牢牢把握三年大变样推进城镇化和加快构建符合张家口实际的现代产业体系两大主题”深入人心，使党员干部和职工群众认清形势，增强紧迫感和责任意识，迎接挑战，抓住机遇，拼搏进取。

2、积极引导各成员单位党委要结合企业实际，将党员队伍的教育管理与企业生产和经营管理相结合，与解决思想和实际问题相结合，不断增强广大党员的时代使命感，强化宗旨信念、先进意识、党性修养，不断提高党员队伍素质。在谋求新的经济增长点、强化责任、转变作风、增强本领、力促落实等方面深入进行研究，制定落实措施，努力在金融危机过后的激烈竞争中赢得发展先机。

3、要及时总结各成员单位的实践经验，交流和推广围绕推进企业科学发展，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，充分发挥和调动广大职工积极性，保证企业发展目标顺利实现等先进经验。

（三）适应企业发展需要，努力加强书研会工作的自身建设。

1、对成员单位改革改制情况进行一次全面摸底，依据现状，加强市书研会的组织建设工作。

2、坚持办好会刊。组织会员单位的领导和信息员围绕今年市委的中心工作和研讨题目，积极投稿，及时刊登企业党建和思想政治工作信息、论文、经验，并介绍外地的先进经验，把《党务工作通讯》、《党务工作博客》和《党务工作汇集》办好。

3、坚持搞好小组活动。小组活动要不断改进活动方式，丰富活动内容，增强活动实效。

4、坚持搞好交流活动。要加强书研会内部之间的联系，同时还要加强书研会与兄弟省市书研会联系，交流经验，沟通信息，相互学习，加强和改进书研会的各项工作。

（四）抓住“创新企业党建、加快科学发展”主题，认真做好全国部分省市企业党委*工作研究会第二十二次年会的组织筹办工作。

二〇一〇年七月下旬，全国部分省市企业党委*工作研究会第二十二次年会在张家口召开。组织好这次会议，是涉及全局、全面检验书研会工作的一项重要任务。我们要抓住这次会议主题，本着“隆重热烈、相互学习、探索交流、办出特色、增进友谊”的指导思想，加强协调，周密部署，严密组织，全面落实好承办会议的各项工作任务。通过这次会议，努力展示张家口市改革开放和科学发展的伟大成果、充分体现我会成员单位的精神风貌、全面提升张家口市企业党委*工作研究会的工作水*。

分会工作计划篇七

北京交通大学交通运输学院学生会是在院党委和校学生会的领导、团委指导下的学生组织，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我服务，自我教育，自我管理”的方针路线，是一个作风严谨、纪委严明、团结上进的先进组织。整体的组织结构以主席团为核心，下设办公室、学习部、权益部、文艺部、体育部、宣传部、外联部和自律会等八个部门，各部门在学生会整体的高效动作中充分发挥自已的作用，同时又突出自身的鲜明特色，是一个有机结合起来的优秀团队。

总体工作思路：

本学年，学生会将把以下几点作为工作的重心：

（一）引导广大学生积极学习党和团的最新思想，深入学习科学发展观，增强广大青年的爱国热情及投身祖国现代化建设事业的积极性。

（二）增强学生会在为同学排忧解难和保障同学权益方面的突出作用，继续贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，在同学之间将艰苦奋斗、勇于争先的运输精神发扬光大。

计划。

（四）加强学生会组织自身建设和管理，努力提高学生会内部的政治素养，建立学生会临时团支部,着力提高学生会各学生干部的政治素养。继续加强对理事的全方位培养，在工作中给予他们更多的锻炼机会，与此同时增加各部门的合作机会，为内部沟通和经验交流提供更广阔的空间。

（五）加强学生会内部的整体凝聚力，坚持“打造优秀团队”的总方针，让学生会成长为一个以团队为根本，并能在重大问题上由团队来决策的进步集体。

第一，继往开来，继续加强学生干部及广大学生的思想道德觉悟和政治理论水平，树立高尚的情操和高度的社会责任感，认清当前形势，肩负起历史赋予当代大学生的重任。

（一）继续在理事培训，干部理事交流会和各种形式的讲座中，统一地对干部及广大学生的思想觉悟进行提升，使其在思想上能够与党、团保持高度一致，行为上能够紧跟时代步伐，以自身行动来落实科学发展观。

（二）举办以宣讲会、座谈会等为主体,多种形式特别是创新形式，共同发展的宣传教育活动，从中使同学们能了解到我党最近政策纲领。围绕改革开放三十年,两会精神等主题进行学习和研究，增强学生对党的信任和对建设有中国特色社会主义事业的信心。

（三）和兄弟学院以及其它学生社团进行多渠道的交流活动，为大家营造一个更广阔的交流平台，从中获取宝贵经验和教训，同时加强交流各展所长，不仅可以为学生分会提供新的思想血液，还能进一步提高其为同学服务的水平，让同学对学生会拥有更多的信任，打好群众基础。

第二，进一步完善学生分会作为同学们交流沟通的平台的职能，增强学生会干部的工作效率与服务热情，及时准确地反映同学们的合理要求与呼声，将校园营造成一个团结奋进的大家园。

（一）继续坚持以“一个总之，两个服务，三个贴近”（即以“全心全意为同学服务”为宗旨，努力做到服务大局有贡献，服务同学有作为，努力贴近学生学习、贴近学生生活、贴近学生实际）为原则，在消费知识竞赛、跳蚤市场、寝室文化周等活动中，学生会依然将全方位地为同学的生活和学习考虑，充分发挥学生会作为学生利益代表者的先锋作用。

（二）以学生会理事培训和交流座谈会为主体，同时通过传统和创新型体育赛事等活动来从整体上提高学生会和整个学院的团结度，使得学生会在工作中具有大局意识，各部门互相协作，提高学生会的工作力度，为学生会在同学心目中树立起一个良好的形象。

（三）适时地进行主席理事交流会，为理事创造一个可以直接同主席团和团委老师交流的机会，面对面地同主席团和团委老师提出自己的一些想法和建议，使大家在交流思想过程中得到对学生会发展人促进作用的心得和想法。

（四）积极配合学院毕业生工作小组为级毕业生服务，组织系列文娱体育等增强同学情感，纪念大学生活等活动。关注09级毕业生动态，应同学需求开办相关考研、就业的讲座，把为同学服务做到实处。同时将职业生涯教育逐步深入到低年级同学中去，为培养高素质人才贡献力量。

12。

分会工作计划篇八

浙江财经学院东方学院财政系学生分会（2007~20第二学期）工作计划二oo九年二月浙江财经学院东方学院财政系学生分会2007~学年第二学期工作计划浙江财经学院东方学院财政系学生分会自成立以来，一直本着“为本系同学服务”的工作宗旨，在系团总支的英明领导下，在每位财政系学生的支持和学生分会全体成员的共同努力下，紧密联系学院学生会，积极配合兄弟系学生分会，务实地开展各项工作并取得了长足的进步。新学期，我们将面临新的坏境、新的挑战。我们将继续围绕学院学生工作的重点部署学生分会的工作，加强校风学风建设，同时结合我系自身的实际情况，在继承以往的基础上开拓创新。本学期活动围绕以下两条主线开展：一、“加强学生思想道德建设”二、今日春风别样红――首届“财政风采节”系列活动一、加强学生思想道德建设思想道德建设在我院一直被放在全部教育的首位，它是培养大学生形成正确的人生观、价值观的基础。随着社会主义市场经济的不断发展，高校思想道德教育工作发生了很大的变化，大学生中存在的诸多思想道德问题有待解决。为此，我系重申加强大学生思想道德建设，与民族传统美德相承接的社会主义道德体系，将传统的美德与现实的需要连接起来，引导我系学生树立正确的思想。二、今日春风别样红――首届“财政风采节”系列活动1、绿野寻仙踪――野外定向运动定向运动是一种智慧型的体育项目，其首先注重的是智力和野外知识，能选择正确的方向及适合个人体质路线才是定向运动的致胜之道，而拥有旺盛的体力并非稳操胜券。因此，定向运动旨在培养人们分析、解决问题的能力和思维能力，以及一定的野外生存能力。在这大好的季节，我们走出校园，迎接春，感受春。2、青山映绿水――在杭高校建国60周年宣传接力共和国在风风雨雨中走过了六十个年头，我们满怀喜悦的迎接这一时刻的到来。作为大学生这一充满激情的群体，我们将以自己的行动来献给祖国的一份礼物。现已初步联系了在杭的`数所高校，以宣传接力的形式开展。3、书香绿心田――“读百本，感千番，行万里”读百本书系列活动“读书犹如人生航船的帆，顺风时指引方向，逆境时给予动力。”我校长期开展的读百本书活动对我们的帮助是巨大的，我们将以此活动进一步引导学生读书、明理、做人、成才。4、心灵觅绿洲――关注大学生就业心理系列活动就业压力大越来越成为引起大学生心理困扰的主要原因。从心理学角度对大学生的就业心理进行分析，并提出相关对策，有助于化解相关危机，保持高校稳定，建设和谐校园。针对毕业生普遍表现出来的心理问题，我们将开展心理健康教育，及时调节大学生的情绪状态。5、绿意满家园――财政系第三届星级寝室活动寝室是我们生活和学习的场所，寝室文化建设的目的在于引导同学们积极主动保持寝室卫生整洁，营造良好学习氛围。经过前两届届“星级”寝室评比活动，我系已形成了一套良好的激励机制和监督制度。本学期我们将继续填充新鲜内容，增加各单项奖。学院韩书记曾参加了此活动，对此活动有充分肯定，我们将继续做好它。6、绿颜待夏至――暑期社会实践组队动员我们主要是引导学生积极参与社会实践，让我们预先踏足社会，了解将来所要走的路大致的轮廓。更加重要的是我们要借此活动培养出广大学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展，也让平时的理论学习有付诸实践的机会，同时也让同学们为以后的工作垫下基石。三、常规工作系学生会办公室资料日常整理，定期例会，新老干事工作交接，此外我系还将大力配合院学生会、学生事务委员会、教管委员会的各项活动，积极参与其他各兄弟系的活动。财政系学生分会-02-21

分会工作计划篇九

一、提升全行业技术水平，提高会员市场竞争力：

1、重点发展大专院校、科研单位、生产厂商及相关企业成为会员单位，要加强各会员与这些单位的联系和交流。

2、加强国际间同行的交流。分多批安排会员单位到美国、欧洲、日本、韩国等同行业相对比较先进的国家进行考察。了解发达国家的售后市场生存和发展情况，总结国外同行的经验和教训。在此基础上分析我国维修行业在新系统的未来世界，规划我国维修行业的未来。

3、积极组织参加、参观国内外各种展会。

4、积极组织技术讲座，了解掌握最新的技术动态。

二、逐步开展全国维修联保活动：

所有会员单位在会员证的基础上再悬挂维修联保标志。

在需要联保的会员之间进行点对点的联系。

在实践的基础上再进一步完善。

提高审核新会员单位的严肃性，确保联保业务的规范化。

三、加强与中国内燃机工业协会及兄弟分会的联系：

积极参与上级协会的有关活动。

加强与其他分会的联系，参加其他分会组织的活动。

吸收兄弟分会活动的经验教训，提高本分会在协会中的地位和影响力，共享上级协会和其他分会的资源。

四、提高维修单位对信息手段的应用水平：

维护和使用好协会网站。

秘书处与分会所有会员开通qq群、飞信群。

利用现代化的信息手段，向会员单位提供技术、信息、配件支持。

五、成立专家组：

由理事会评审确定专家组的构成。重点突破和解决行业中的疑难问题。

为技术有一定水平的会员单位颁发相关专家证书。

让会员充分享受到分会的合作能力、攻关能力，为提高会员在行业中的技术水平和地位提供帮助。

六、加强分会与生产商之间的联系：

提高分会为生产商服务的能力，加强生产商会员与分会其他会员之间的了解。

在会员单位中向生产商推荐售后服务候选单位，接受生产商向分会推荐的售后服务单位加入分会。分会与生产商之间互通维修单位信息，使得生产商与分会能够共享资源。

组织会员单位考察生产企业。

每次会员大会期间组织会员单位对生产商的产品、售后服务质量、供应渠道、技术普及等进行专项和综合项目的投票评价。

制定分会认可产品的具体办法，向行业推荐理事会认可的产品。通过带有协会认可标志的产品来提高分会的知名度，提高会员单位在行业中的知名度。

在会员当中组织一年一度的优秀生产商评选活动，对生产的产品质量、售后服务、质量赔偿及时性进行综合评价，并投票选举会员最认可的'生产商，提高生产商对会员单位的重视。

七、加强协会内部经销商与维修单位之间的联系：

本届会员大会首次将生产商和维修会员单位之间的桥梁经销商作为分会的一个独立系统，目的在于加强经销商在生产商和维修单位之间的桥梁作用，提高对维修单位服务的及时性，提高联合打假的力度。尤其要发挥经销商在联络和发展新会员单位中所起的特殊作用。

八、加强分会与地方分会和会员重大活动支持力度：

积极参加省级分会举办的行业活动，并提供力所能及的支持。

会员单位遇开业、培训班、周年庆典、乔迁、建立重要服务站、获得经销商资格等重要喜庆活动，需要以分会名义祝贺的，分会将提供支持。

九、提高协会活动的透明度：

所有以协会名义举行的大型和小型活动，通过飞信或网站通报给所有会员单位。提高会员对协会活动的了解，提高协会在行业中的地位。

十、提高优秀喷油泵维修单位提高知名度，提高协会的凝聚力，为优秀的会员单位多办实事。制定以下奖项评比办法，提交理事会表决。

中国燃油喷射维修行业技术贡献奖；

度中国燃油喷射维修联保模范单位；

分会工作计划篇十

20xx年刚刚来临，对于过去的半个学年,工作中有成功之处也有失败之处.“好的开始是成功的一半”,面对新一年的工作,作为一名学生分会副主席作以下工作计划:。

工作目标：

针对上学期的工作失误,明确职责，力求创新,团结分会,集思广益，脚踏实地,及时汇报,谋求改进,使分会成为先进分会。

工作态度:。

3)针对工作中的失误，做到了深刻反思，尽其所能的反思错误，弥补过。

工作实施:。

5)对于定期召开的分会例会,要做好工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改；

6)深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时发现存在的问题；

7)密切联系全系师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题；

8)定期、不定期向系领导、老师汇报学生会工作情况；

9)加强和校学生会的联系。

面对新一年的工作.我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。不断的努力与探索，扬长避短，使学生分会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会使分会取得更大的进步。

分会工作计划篇十一

——在_**镇第八次党员代表大会上的报告。

各位代表：

现在，我代表_涂岭镇第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。

_涂岭镇第八次党员代表大会，是在举国上下喜迎党的_胜利召开之际，是在泉港新区开发建设进入关键时期召开的，是新世纪第一次承前启后、继往开来、加快发展的重要会议。大会的主要任务是：以_理论和__“三个代表”重要思想、“”重要讲话精神为指导，认真总结第七次党代会以来我镇各方面工作的经验教训与存在问题，研究确定今后三年我镇发展的目标任务和战略措施，选举产生新一届_涂岭镇委员会和纪律检查委员会。

一、过去三年的工作回顾。

三年来，我们坚持发展这一强镇富民的第一要务，想发展、议发展、促发展。第七次党代会提出的各项目标任务全面得到实现，泉港后花园的雏形已展现在我们面前。

——三年来，我们坚持以经济建设为中心，促进先进生产力的发展。加大招商引资力度，不断推进对外开放，致力于工业发展载体的建设，努力培植支柱产业和新的经济增长点，经济实力显著增强，连续三年被区委、区政府评为经济工作先进单位。

一是区域经济总量不断壮大。2000年、2001年、2002年全镇工农业总产值分别为69800万元、80200万元和93050万元（2002年为预计值，下同），年均递增（其中农业总产值分别为14960万元、15500万元和16050万元，年均递增；工业产值分别为54840万元、64720万元和77000万元，年均递增）。镇级财政收入分别为万元、万元和万元，保持了与经济的同步增长。

二是工业园区建设成效显著。经多方争取，规划面积为3500亩的涂岭（路口）工业园区成为全区唯一被列为省委、省政府确定的50个省级示范工业园区之一。现已落户企业11家，年创产值亿元人民币，初步形成了以水泥制品、不锈钢制品、油漆涂料为主导产业的建材工业专业园区。2001年被评为省级工业园区建设先进单位。乡镇企业加快发展，三年来，共新创办企业38家，其中投资额300万元以上的有宏兴钢铁、荣丰汽配、富生工艺、菁菁农业、绿笛农业等27家，培育了针织、包袋、石材、石雕等四大产业支柱，解决了3500多个劳动力出路，产生了良好的经济效益和社会效益。三年来，乡镇企业总产值分别为71550万元、84910万元和102000万元，年均递增；出口交货值分别为12040万元、13750万元和15200万元，年均递增。企业科技水平和管理水平不断提高，德和、闽林两家企业在全区率先通过iso9002质量体系认证，至今已有4家通过质量认证，新注册浪花漆、古格、绿笛、三青等商标11个，浪花漆品牌已小有名气。企业规模不断扩大，建中、九龙、德和等企业集团相继成立。随着镇区改造和朝阳公路建设的推进，镇区工业区和朝阳公路沿线第一个工业区也获得区政府批准，并赋予乡镇工业小区优惠政策，启动建设的前期工作正在抓紧之中。

三是农业大镇地位得到提升。三年来，我们积极引导，“建基地、扶龙头、促发展”。基地规模不断扩大，先后建立了溪西、邱后2000亩无公害蔬菜基地，邱后村500亩甜玉米生产基地，涂岭、邱后等3个500亩优质米生产基地；建立了陈永土500亩晚熟龙眼高位嫁接换种基地、白潼争艳农场40亩香蜜杨桃基地、菱溪水库周边5000亩“百果园”、泗洲水库周边的绿笛农场300亩优质水果基地、菁菁农业800亩台湾高优品种水果基地以及小坝村2000亩李子基地、秀溪村200亩西瓜基地、五社村4000亩余甘基地、邱后村1500亩晚熟荔枝基地等水果生产基地；先后建立了黄田村、小坝村黑山羊基地、西青万头养猪场、建东绿野黑熊养殖、肖厝家禽研究所等家禽、家畜和特种养殖基地；开发了黄田村100亩生姜基地、小坝村1500亩速生林巨尾桉基地，全镇有20家“农”字号龙头企业、基地被列入区“1828”工程。科技兴农蔚然成风，三年来，共引进推广新品种、新技术18项。建东绿野基地采用人工受精繁殖黑熊获得成功，被列为全区唯一的省级百家农业产业化龙头企业之一；绿笛农场于2002年4月顺利通过省绿色无公害水果考评验收，成为泉州市唯一的绿色无公害水果生产基地；邱后晚熟荔枝已通过国家工商局商标注册，并获得泉州市的荔枝生产标准化体系认证。经过三年的努力，我镇农业生产结构调整稳步推进，农民人均纯收入年递增3%，实现稳中有升。

——三年来，我们坚持先进文化的前进方向，促进文化事业繁荣发展。以人的全面发展为目标，坚持科教兴镇、可持续发展和两个文明一起抓的方针，使具有山区和老区特色的泉港西部文化更加丰富和繁荣。

一是思想道德建设不断加强。镇党委坚持用科学理论武装干部群众，深入开展“两思”教育活动，认真实施《公民道德建设实施纲要》，使理论学习、宣传舆论工作和思想道德建设在巩固中提高。广泛开展群众性精神文明创建活动，争创文明村、文明户，干部群众的思想道德水平不断提高，保持和发扬了老区人民的艰苦朴素、吃苦耐劳的优良传统和作风，树立了涂岭人淳朴、诚信的良好形象。三年来，涌现出一大批先进单位和先进个人，黄田村陈其伟同志被市委授予“五个一”先进个人光荣称号，涂岭中心小学被评为全区唯一的省级文明学校和省级农村示范小学，泉港六中、清美小学、溪西小学被评为市级文明学校。据统计，全镇共有78个单位被省、市、区授予文明单位、青年文明号、巾帼示范岗等光荣称号。

分会工作计划篇十二

第十三条本会最高权力机构为理事会，理事会的职责是：

(一)制定和修改本会章程;。

(三)决定理事会工作报告;。

(四)任命秘书长、副秘书长;。

(五)决定其他事项。

第十四条理事会原则上每年召开一次会议。

第十五条理事会设立理事长一名，由三家发起单位协商产生。

第十七条理事会任期三年，理事会换届由三家发起单位与各分院协商确定。

第十八条理事会理事长行使下列职权：

(一)召集、主持理事会会议;。

(二)检查理事会决议的落实情况;。

(三)代表本会签署文件。

第十九条本会秘书处设在国科控股。秘书处设秘书长一名、副秘书长和秘书若干名，秘书长、副秘书长由理事会任命，秘书由国科控股提名其职员担任。

第二十条本理事会秘书长行使下列职权：

(一)草拟年度工作计划和任务、年度工作报告，提交理事会审议;。

(二)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。

(三)协调各会员开展工作;。

(四)审核确定院属事业单位推荐的团体会员代表加入、变更及退出本会事宜;。

(五)处理其他日常事务。

分会工作计划篇十三

为加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和-谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合向阳社区工作实际特制定今年计划：

一、指导思想 

二、目标任务 

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设 

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调。通过加强社区队伍的'建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理 

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民-主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民-主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。建立健全社区各项工作制度，加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个党员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制 

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

三、重点工作

（二）关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民-主评议并及时向外公示，接受居民的监督。社区要积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度要落到实处。

（三）低保工作要做到动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，要及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民-主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

（四）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安向阳”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。

四、保障措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。支部要及时听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。

（二）深入宣传，营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。

（三）以各种活动为载体，促进社区和-谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬社区文化资源优势，引导更多的社区居民参与社区文化建设。

（四）开展社区教育，提高社区居民的素质。利用社区宣传栏，及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神食粮。

（五）及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。

总之，2012年社区党建工作按照街道党委工作部署，结合我社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，为推动向阳社区党建工作再上新台阶而努力奋斗！

分会工作计划篇十四

全面贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产工作的一系列指示精神以及“安全责任、重在落实”的工作思路，加强领导、落实责任、强化措施，切实消除事故隐患，确保岁末年初这段时间全乡的安全稳定。

采取各种积极防范措施，在春节期间（1月20日至2月20日）实现零事故的总体目标，确保岁末年初全乡的安全稳定。

成立由乡长为组长，分管副乡长及派出所负责人等相关人员为成员的“春节”期间工作领导小组，具体负责对全乡安全生产工作的领导、组织和协调工作。

同时，建立分片包干责任到人的监管机制。全乡共成立两个小组，名单如下：

各工作组必须深入到所辖的重点企业、重点地区、重点部位和薄弱环节进行跟踪和指导，确保停产检修工作和措施落实到位。其中组长是第一责任人，副组长和成员是直接责任人。

（一）突出重点，强化措施。

加强对重点行业和领域的安全专项检查，全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产，只允许通风排水，日班维修；焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动，安排好人员值班值守。

对于其它企业，凡存在重大安全隐患，不能确保安全生产条件的，在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。

（二）加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度。

各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控，存在重大隐患的，要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查，对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改。

（三）严厉打击非法生产和非法经营行为。

加大对非法生产、非法经营行为的打击力度，严厉查处、取缔各种非法生产经营行为，防范重特大事故的发生。

分会工作计划篇十五

特邀专委会在我市政协的正确领导下继续紧紧抓住工作主题和工作特色---就是大力协助我市政协和当地的同乡联谊会广泛开展罗定同乡联谊工作继续在各地掀起我市同乡联谊工作的新高潮使我市在外地的乡亲更加关注家乡、关心家乡、热爱家乡、支持家乡为外地乡亲和家乡政府搭起了一座座桥梁起到了沟通乡情、连接友谊凝聚乡心促进发展的作用。一年来主要工作表现在以下“五个继续”：

二、在外乡亲举办联谊活动的次数和参与联谊活动的人数继续增多，参加的热情继续高涨。

三、以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。

过去的一年，在广州，以张汉平中将和彭书宝等我市籍老领导经常牵头和组织乡亲开展联谊和交流活动，诚邀珠三角各地我市的精英分子参加。例如，9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款大会”，组织和发动全省各地的乡贤积极捐款，救助特大水灾的群众；积极参与9月25日市委市政府在肇庆首次举行的“罗定市旅肇部分乡贤迎中秋恳谈会”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、11月14日组织了部分厅处级领导干部聚会、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等。一年来，我们陪同他们两位老人家多次到珠三角各地同乡联谊会出席联谊和沟通活动，每到一地，他们都鼓励各地的同乡要精诚团结，在做大做强自己事业的同时，要关注家乡、关心家乡、支持家乡和热爱家乡。另外，从去年的下半年开始，张汉平、彭书宝老领导还开始着手筹备成立“广东省罗定商会”，旨在进一步把我市在外的，特别是把分布在珠三角的几百位企业家凝聚起来，互相联谊，互相沟通，共促发展，共同支持家乡的各项事业的建设，此项有意义的工作正在密锣紧鼓地进行中。两位老领导都非常热心和愿意帮助各地的乡亲，威望很高，使以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。

四、各地在外乡亲参与和举办联谊交流活动继续频繁，沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。

例如2月8日，珠三角各地同乡联谊会积极派出代表参加市委市政府举办的“罗定市旅穗部分乡亲新春恳谈会”、参加5月19日的“中山罗定联谊会成立2周年志庆”、5月26日的蔡启文《远望》暨《罗定风光》摄影作品联展、6月27日的“罗定职业技术学院毕业生就业招聘大会”、9月7-8日的罗定市政协特邀专委会举行“送温暖献爱心”活动、9月18日的“云浮市(广州)投资环境推介会”、9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款特大水灾”、9月23日东莞罗定同乡联谊会举行的“迎中秋贺国庆联谊会”、9月27日的深圳宝安罗定同乡联谊会举行“赈灾捐款大会”、10月10日市委市政府举办的“广州罗定籍医卫界乡亲联谊活动”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、12月10日的“云浮市(佛山)投资环境推介会”、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等，联谊活动继续频繁，沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。

五、在外乡亲关注家乡、关心家乡、热爱家乡和支持家乡的举措继续加大。

分会工作计划篇十六

少年强则国家强。开展青少年体育运动，增强青少年体质，关乎国家的前途和命运，关乎民族的兴衰和复兴，是全民健身运动及健康中国建设的重中之重。

2015年3月国家颁布的《中国足球改革发展总体方案》是_、_决策部署的改革方案，从国家层面明确了足球运动的战略意义，对足球的价值与规律进行了全新的梳理，提出了足球进校园，将足球与育人联系在一起，明确了以足球为代表的体育运动在教育中的重要地位。足球进校园，无论是从增强青少年体质完善素质教育，还是从全民健身、健康中国的角度上考量，都具有厚重的现实意义。校园足球的开展除了能培养青少年团队协作精神和吃苦耐劳的品质外，还能让青少年从中体验到足球运动所带来的体质健康与精神丰实双重财富。

广东省以《中国足球改革发展总体方案》和《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》的工作部署和要求为统揽，以促进青少年学生健康成长为目标，通过开展青少年校园足球推广学校和试点县（市、区）创建工作，在全省树立一批引领校园足球教育教学工作的示范典型，让校园成为孕育足球文化的肥沃土壤，促进全省青少年校园足球工作的开展和学生体质健康水平的提高。

顶层设计的谋划力度。

2016年3月，省教育厅联合省发改委、财政厅、新闻出版_、体育局和共青团省委印发《广东省关于推进青少年校园足球发展的实施意见》，明确了当前及今后5年全省校园足球工作的总体要求、工作目标、重点任务和保障措施。同时，省教育厅、发改委等6部门成立了广东省青少年校园足球工作领导小组，负责领导和指导全省校园足球工作的开展。

广东省青少年校园足球工作领导小组由省教育厅厅长担任组长，各相关厅局领导任成员，下设办公室（挂靠在省教育厅体卫艺处），办公室成员由省教育厅和省体育局有关处室（单位）负责人员以及各成员单位的联络员担任。

2016年7月广东省政府办公厅专门印发了《广东省足球改革发展实施意见》，提出“推动校园足球普及”“打造特色校园足球”“营造校园足球发展环境”，加快全国青少年校园足球特色学校和试点县（市、区）建设，大力发展省级校园足球推广学校。

省教育厅把贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》及教育部、省政府关于推进校园足球发展的有关要求作为学校体育工作重点，纳入推进教育现代化工作之中，同步推进，同步考核。一是将校园足球作为学校体育工作的重要抓手，促进青少年健康成长；二是要求各级教育行政部门和学校认真学习国家及省关于校园足球相关文件精神，统一思想认识，增强各级教育行政部门和学校对开展校园足球工作的责任感和紧迫感；三是要求各地市教育部门及各级各类学校要重视校园足球工作，制定校园足球开展工作计划，创新举措促进校园足球各项活动的开展。

推进路径的粤式强度。

保障经费投入。在逐年减少省级财政专项资金项目安排的情况下，广东省新增设立省级校园足球专项资金，力度之大，前所未有。省财政计划2016-2020年投入8亿元，专项用于支持全省开展校园足球工作。其中，2016年亿元、2017年亿元资金已拨付各地、各学校，用于欠发达地区改善学校足球场地；奖补全国青少年校园足球特色学校；补贴欠发达地区开展中小学足球联赛，等等。广州、深圳、东莞、中山、惠州等地还安排了校园足球专项资金。其中广州市对省级体育传统项目学校、市级体育传统项目学校和市级校园足球推广学校下达了专项补助经费；中山市通过市足球协会积极引导社会资金投入，形成政府和社会共同关心支持校园足球的新局面；梅州市积极争取广东万力名人足球俱乐部、百事公司等企业赞助，以及热心足球事业的乡贤资助，解决训练装备及经费不足等问题。

深化队伍建设。全省各地根据开展校园足球工作的需求，结合当地实际，制定了分阶段完善足球教师配备的计划，同时做好体育教师等级教练员培训工作，提高足球师资专业水平。一是通过省、市两级专题培训，提高现有体育教师和足球专业教师的水平。2016年，省教育厅安排专项经费，培训1200名体育教师、300名教育行政管理人员；2017年计划培训1000名非足球专业体育教师、200名足球裁判员、130名体育教研员。二是加强与地方足球俱乐部的合作，积极开展国际交流，邀请现役专业足球运动员或教练到定点学校进行示范教学、训练。三是注重加强与足球俱乐部的合作，积极开展省内、省际以及国际交流，充分发挥现役、退役足球运动员的作用，邀请专业足球运动员或教练员到学校进行示范教学、训练或担任足球教练员。此外，还根据全国青少年校园足球领导小组的工作部署，选派中小学优秀教师及高校教师赴英国、法国留学。

拓展智库资源。着力从打造地方特色课程、加快特色学校建设等五个方面提高校园足球文化底蕴，并通过进一步强化相关部门职责、加强督导、加大政府经费保障力度、建立完善激励措施等途径，确保各项保障措施落到实处，确保校园足球工作得到高效推进。在继续发挥省青少年校园足球工作领导小组工作职能基础上，广东省还计划成立“广东省校园足球专家委员会”，建立青少年校园足球指导工作专家智库，以发挥专家“智囊团”作用，不断提升校园足球教学、训练、科研和管理、指导水平，指导全省校园足球规范、健康、可持续发展，提高校园足球普及水平。

完善联赛体系。在完善校内班级足球联赛的基础上，建立县级小学联赛、市级初中联赛、省级高中联赛和省级高校联赛的校园足球四级联赛，要求全省各级各类中小学分别参加小学、初中、高中组相应组别联赛，各高校分别报名参加大学组甲、乙、丙组联赛。2014年起，每年举办一届“省长杯”足球联赛。2016年第三届“省长杯”足球联赛（青少年学校组）参赛队伍首次实现21个地市全覆盖。此届联赛首次增设中职组，共分大学组、高中组、中职组等3个组别，共128支（其中大学组80支、高中组32支、中职组16支）参赛队伍，282场比赛，参赛的领队、教练员和运动员共3392人，比赛历时33天，参赛范围、队伍、学校数、人数创历届之最。我省大中小学无缝衔接的青少年校园足球四级联赛体系已初步形成。

铿锵前行的时代亮度。

2016年11月28日，在梅州举办的第一次全省校园足球推进工作研讨会上，省教育厅副厅长朱超华明确提出要遵循足球发展规律，深化改革，创新意识，努力开创我省校园足球工作新局面，全面提升学校体育工作水平，促进青少年学生身心健康、体魄强健。

2015年以来，全省共有561所（2015年284所，2016年277所）中小学校被教育部认定并命名为“全国青少年校园足球特色学校”。同时，广州市海珠区、惠州市龙门县和中山市被教育部认定为“全国青少年校园足球试点县（区）”。广州、深圳、东莞、中山等地把推动校园足球特色学校、定点学校、推广学校等创建工作作为学校体育工作的抓手，取得了显著成效。全省市级校园足球特色学校或推广学校等共有2161所，占全省中小学校总数的。2016年，省教育厅开展了省级青少年校园足球推广学校及试点县的创建工作，认定了500所省级中小学推广学校、24个试点县（市、区）。2017年，深圳市被确定为全国校园足球改革试验区。通过青少年校园足球推广学校和试c县（市、区）创建工作，树立一批引领校园足球教育教学工作的示范典型，逐步形成一批切合实际、各具特色的校园足球特色学校和试点县（市、区），以点带面，促进青少年校园足球工作的开展和学生体质健康水平的提高。

据记者了解，广东省力争到2020年建设国家级、省级校园足球试点县（市、区）50个以上，国家、省、市三级足球特色学校（含推广学校）5000所以上，建设足球场（含5人、7人、11人比赛场地）5000个以上，组建500支高水平校级足球队。

校园是孕育足球运动文化的肥沃土壤，大力普及推广青少年校园足球，其意义不仅仅是为国家足球运动水平发展和提高提供后备人才力量，营造浓厚的足球运动氛围，提升学校体育发展水平，更重要的是通过校园足球可以有效落实立德树人的教育使命，给青少年一个健强的体魄、一颗向上的灵魂，为“中国梦”的实现作出应有的贡献。

分会工作计划篇十七

指导思想：贯彻落实:“六个老有”方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。

一、认真学习，提高认识，加强管理。

在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展“创建”活动，形成尊老助老的良好校风。

二、坚持制度，定期学习。

为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的'新内容。

三、筹建“老有所为”活动小组。

积极筹建“老有所为”小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

四、积极开展促共享制度，送真情办实事。

认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展“送温暖促共享”活动，本着“尽力而为，量力而行”的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节（春节、教师节、重阳节）。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的“共融、共建、共享”的和谐气氛。

五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。

为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：

1、组织退休教师和教职工一起体检；

2、组织春、秋游各一次（时间待定）；

3、组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座；

4、为老教师办两期防病知识小报；

5、积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。

分会工作计划篇十八

北京交通大学交通运输学院学生会是在院党委和校学生会的领导、团委指导下的学生组织。本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我服务，自我教育，自我管理”的方针路线，是一个作风严谨、纪委严明、团结上进的先进组织。整体的组织结构以主席团为核心，下设办公室、学习部、权益部、文艺部、体育部、宣传部、外联部和自律会等八个部门，各部门在学生会整体的高效动作中充分发挥自已的作用，同时又突出自身的鲜明特色，是一个有机结合起来的优秀团队。

总体工作思路：

本学年，学生会将把以下几点作为工作的重心：

引导广大学生积极学习党和团的最新思想，深入学习科学发展观，增强广大青年的爱国热情及投身祖国现代化建设事业的积极性。

增强学生会在为同学排忧解难和保障同学权益方面的突出作用，继续贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，在同学之间将艰苦奋斗、勇于争先的运输精神发扬光大。

继续围绕生活、学术、文化等主题积极开展丰富多彩的科技、文艺、体育等活动，大力营造健康向上的校园文化氛围，增强校园的学术文化气息，并要加强和各兄弟学院及兄弟院校之间以及与其它学生社团的交流和沟通，使同学们在活动中交流感情，切磋技艺，互相学习，提高水平。

加强学生会组织自身建设和管理，努力提高学生会内部的政治素养，建立学生会临时团支部,着力提高学生会各学生干部的政治素养。继续加强对理事的全方位培养，在工作中给予他们更多的锻炼机会，与此同时增加各部门的合作机会，为内部沟通和经验交流提供更广阔的空间。

加强学生会内部的整体凝聚力，坚持“打造优秀团队”的总方针，让学生会成长为一个以团队为根本，并能在重大问题上由团队来决策的进步集体。

第一，继往开来，继续加强学生干部及广大学生的思想道德觉悟和政治理论水平，树立高尚的情操和高度的社会责任感，认清当前形势，肩负起历史赋予当代大学生的重任。

继续在理事培训，干部理事交流会和各种形式的讲座中，统一地对干部及广大学生的思想觉悟进行提升，使其在思想上能够与党、团保持高度一致，行为上能够紧跟时代步伐，以自身行动来落实科学发展观。

举办以宣讲会、座谈会等为主体,多种形式特别是创新形式，共同发展的宣传教育活动，从中使同学们能了解到我党最近政策纲领。围绕改革开放三十年,两会精神等主题进行学习和研究，增强学生对党的信任和对建设有中国特色社会主义事业的信心。

和兄弟学院以及其它学生社团进行多渠道的交流活动，为大家营造一个更广阔的交流平台，从中获取宝贵经验和教训，同时加强交流各展所长，不仅可以为学生分会提供新的思想血液，还能进一步提高其为同学服务的水平，让同学对学生会拥有更多的信任，打好群众基础。

第二，进一步完善学生分会作为同学们交流沟通的平台的职能，增强学生会干部的.工作效率与服务热情，及时准确地反映同学们的合理要求与呼声，将校园营造成一个团结奋进的大家园。

继续坚持以“一个总之，两个服务，三个贴近”为原则，在消费知识竞赛、跳蚤市场、寝室文化周等活动中，学生会依然将全方位地为同学的生活和学习考虑，充分发挥学生会作为学生利益代表者的先锋作用。

以学生会理事培训和交流座谈会为主体，同时通过传统和创新型体育赛事等活动来从整体上提高学生会和整个学院的团结度，使得学生会在工作中具有大局意识，各部门互相协作，提高学生会的工作力度，为学生会在同学心目中树立起一个良好的形象。

适时地进行主席理事交流会，为理事创造一个可以直接同主席团和团委老师交流的机会，面对面地同主席团和团委老师提出自己的一些想法和建议，使大家在交流思想过程中得到对学生会发展人促进作用的心得和想法。

积极配合学院毕业生工作小组为级毕业生服务，组织系列文娱体育等增强同学情感，纪念大学生活等活动。关注09级毕业生动态，应同学需求开办相关考研、就业的讲座，把为同学服务做到实处。同时将职业生涯教育逐步深入到低年级同学中去，为培养高素质人才贡献力量。

第三,进一步加强学生会自身建设，建立健全学生会的工作机制,提高学生会的工作效率,不仅要将原有的品牌活动进一步发展，同时还要大力探索新型活动,特色活动,将运输学院学生会打造成一个品牌团队。

大力加强学生会的规程化管理，健全档案管理制度和财务管理制度，完善学生会内部工作手册并下发各部门，使各部门可以对学生会的整体运作有一个大概的了解，同时各部门也将建全本部门的信息库，为下半年的交接工作处作好准备，也为之后的学生会工作打好基础。

在各类活动中展现运输风采，要努力保持上半学期的良好形式，无论是学院内的学生卡拉ok大赛，还是学校的各项活动中，都在力争上游，努力将运输学院打成品牌，提高运输学院影响力和知名度。

建立公开例会制度，定于每月的第一次学生会主席、部长联会为公开例会，对所有同学开放，进一步提高学生会的透明度，让同学们明白学生会的总布局和整体的运作，缩短学生会与同学们之间的距离。

第四，紧密联系2008北京奥运会，开展各式活动，积极投身于奥运会的筹备工作和志愿工作，努力将北京最好的一面展现给世界。

随着北京奥运会的日期的临近，学生会将会肩负着当代大学生的崇高使命，对赛会进行全面关注、多方式宣传和深入地学习，加强对同学们的进行奥运的宣讲，提升同学们的荣誉感，灌输奥运精神，提升文明素养，以主人翁的姿态来迎接和举办这次盛会。

通过2008奥运权益知识宣传以及以我心中的奥运为主题的各项公益活动，宣传奥运，介绍北京，积极调动广大同学，尤其是非奥运志愿者的积极性，了解奥运会筹备工作的进展情况，了解奥运会进程和安排，让奥运就在大家身边。

第五，努力提高学生会各学生干部的工作能力，大力培养各部门优秀人才，为学生会的遴选换届打下一个良好的基础。

继续加强对各学生干部的工作能力和工作效率的培养，重点提高决策能力和对问题的分析能力。发掘各部门优秀人才，加大培养力度，使其得到全方位的发展，并且给予其独立锻炼的机会，为学生会的换届工作打下基础。作为正规的学生组织，学生会将进行第十三届学生会干部遴选大会，届时将对参加竞选的各学生干部进行综合而全面的考核和评估，并确定人选，交接工作，为学生会下一学年的工作做好充分的前期准备工作。

以上为北京交通大学学生会交通运输学院学生分会本学期的工作计划。在下一阶段的工作中，我们将继续矢志不移地坚持贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”，继承和发扬无私奉献的精神，通过不断对自我及自身工作的审视与思考，全面树立和落实科学发展观和社会主义荣辱观，将奥运精神和奥运理念要实际工作和生活中进行更广泛的推广，同时坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务，推进学生会工作的可持续发展，为把我院学生会建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”学生会而不懈奋斗。

分会工作计划篇十九

在县委、县政府和团市委的正确领导下，团县委坚持以_理论、“三个代表”重要思想和学习__系列讲话为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全县经济社会发展，把握青少年实际，突出履行组织青年、引导青年、服务青年的基本职能，各项工作在探索中求奋进，在磨练中求创新，取得了新的进步。

一、工作情况。

2、多项举措推进精准扶贫工作。团县委精心组织，周密安排，制定了帮扶计划，积极开展节日慰问活动、健康直通车活动、为贫困户安装净水器等等，并组织全体干部职工进行入户探访工作，完成登记人员家庭情况和采集照片工作，用实际行动助推全县精准扶贫、精准脱贫工作。

3、做好创文迎检工作任务。一是积极完善机关、企业、社区、学校等基层团组织建设，发挥团员的模范带头作用，精心组织开展形式多样的道德实践活动。二是建立健全志愿者组织和机制，组织市民积极参加交通引导、市政清洁、创文宣传等各种形式的社会志愿服务活动。三是按照创文的实地考察要求，主动联系xx县铭晨家园社会工作发展服务社，并建立了校外心理辅导室。四是广泛收集日常创文资料汇编成册。

4、在县“扫黄打非”办工作部署下，我委作为成员单位积极协助牵头单位开展专项行动，并下发了《关于开展2017年禁毒、“扫黄打非”宣传进校园活动的通知》等文件，通过开展张贴宣传海报、主题读书活动等等，实现全县学校巡展全覆盖。

5、开展预防青少年违法犯罪宣传工作。全面开展共青团参与青少年社区矫正工作，通过开展座谈会、社矫工作培训班和到未成年社区矫正人员家中进行家访，了解他们的生活状况和思想动态，为社矫人员提供学习教育、创业就业等方面的帮助。

6、认真开展“两学一做”等教育实践活动工作。一是结合自身实际制定了我委的方案文件，扎实开展服务青年创业就业、关爱留守儿童、志愿服务等活动，坚决落实“建设模范部门”的工作重点。二是认真贯彻落实县委开展“两学一做”专题教育的相关文件精神，切实增强践行“两学一做”要求的思想自觉和行动自觉，党员干部加强党性修养，改进工作作风。三是我委完善了学习、工作、作风、纪律等方面的规章制度汇编，通过强化干部日常管理监督措施，干部队伍中没有出现“庸、懒、散、奢”现象，干部谋事、干事的积极性明显提高，干部工作作风明显改善。

7、实施“三个全域、两大攻坚”系列活动。2017年，团县委紧紧围绕县委提出的“三个全域、两大攻坚”系列活动部署，坚持“生态发展、绿色崛起”理念，结合创文工作，积极组织志愿者开展交通引导、保洁志愿服务行动等等，定期动员志愿者参与城乡清洁工程、保护母亲河植树活动等等。

（二）坚持抓住契机，强化教育引导，全面提高青少年思想素质。

1、通过组织团干部开展培训班、座谈会、主题实践等形式多样、扎实有效的活动，深入学习科学发展观，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，并充分发挥微博、微信、共青团qq群、企信通等新媒体手段进行广泛宣传发动，让党的声音影响覆盖大多数青年团员，不断提高青年团员的思想政治教育意识。

2、利用五四青年节、六一儿童节、国庆节等重大节日，在农村、企业、学校等领域广泛开展了多种形式民族精神教育、公民道德教育等系列活动，利用青少年入学、入队、入团、入党等时机开展丰富多样的教育实践活动，引导青少年树立道路自信、理论自信和制度自信，为实现中国梦勇敢担当。

3、通过开展“与人生对话”、中国梦主题团日、共青团员“戴团徽、亮身份、展形象”活动、“我的中国梦”主题演讲比赛”、xx县汉语言（诗词）知识大赛、童心向党文艺表演、社会主义核心价值观宣传活动、五四青年节文艺表演、“红领巾唱响中国梦”歌咏比赛等等，提升青少年的理论水平和整体素质，引导广大青少年健康成长。

（三）坚持服务青年创业就业，把握青少年需求，为他们提供了发展的机会。

1、积极开展机关干部密切联系群众工作，依托“1+100”机制，落实每名专职团干部常态化联系100名不同领域青年的工作制度，下沉基层，更好地服务青年、群众，目前我委专职团干部共5人，直接联系青年500多人。

2、2017年，根据省、市文件要求，我委积极开展“展翅计划”，较好地完成分配任务，切实引导、帮助大学生通过参与社会实践和职业体验，进一步端正就业观念，增强就业创业能力。

（四）坚持弘扬志愿者精神，激发社会真善美，为建设文明xx添砖加瓦。

1、扩大志愿服务组织，在机关、学校、企事业单位的有效覆盖，倡议全县团员青年完成注册志愿者工作，广泛发动社会各界群众注册成为志愿者。积极开展各种青年志愿服务活动，为推进我县志愿服务事业常态化、岗位化、专业化、全民化发展打下坚实的基础。

2、团县委以雷锋月、清明节、国家公_、节假日等时间节点为契机，积极开展志愿服务活动，为广大群众提供志愿服务，并派出多个志愿小队，进行不同类型志愿服务，如养老院探访、街道卫生清洁等，激励青少年积极参与志愿服务，为建设文明和谐新xx作出贡献。

3、组织青年志愿者长期关爱留守儿童、慰问孤寡老人等特殊困难群体，如_暖冬之行”关爱服务活动、春运志愿服务、“传承雷锋精神，践行社会主义核心价值观”等活动，让事实孤儿、困境儿童、孤寡老人、特困群众和困难学生感受社会的温暖。

（五）坚持深化爱心助学工作，加强港澳联系沟通，服务青少年健康成长。

1、擦亮“希望工程”系列工作品牌，积极号召全县各行业、各单位积极参与，多方面联系热心人士、团体开展各项公益慈善活动，近年来帮助困难青少年100多人。

2、我委注重加强港澳同胞的联系，在他们的热心帮助下，使山区小学的教学条件得到了进一步改善，并共同开展粤港两地夏令营活动，与山区学生开展活动，鼓励学生热爱学习，立志成才。

（六）坚持“党建带团建”，注重基层团组织建设，全面加强团的凝聚力。

1、积极在全县各乡镇中开展组织格局创新工作，并通过部署基层团组织开展换届工作，选拔的团干部涉及全县各行各业，有教师、村干部、企业团干、农业专业合作组织负责人、致富带头人等，换届后，基层团组织新任班子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步增强。

2、通过举办培训班、座谈会等形式，稳步提高团干部队伍工作能力、业务水平、综合素质,进一步加强团员队伍建设。

3、深入实施中学（中职）共青团固本强基工程，充分发挥团组织在中学（中职）德育工作的重要作用，全面推进素质教育，以团校建设为切入点，截止目前，建成中学（中职）团校共18所，进一步提升学校团建工作水平。其中xx县职业技术学校评为市级团校示范点。

4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，有效推进了团的基层组织建设。

（七）紧跟时代步伐，积极广泛应用新媒体手段作为载体，联系青年、服务青年。

1、连接融合“青年之声”线上平台与“青年之家”线下阵地，充分整合社会资源，打造涵盖贯通青少年成长核心需求的在线服务生态链，成功帮助青少年解决困难案例共11个。

分会工作计划篇二十

编者按：2007年7月19日，省委下发了119号文件，即《_浙江省委关于进一步加强党史工作的意见》，8月22日，召开了省委党史工作会议。这些举措对加强我省党史工作、发展党史事业具有十分重要的意义。全省各市、县认真学习、积极贯彻落实省委文件和省委党史工作会议精神，取得可喜的成绩。从本期起，本刊将陆续推出贯彻落实省委文件、省委会议精神走在前列的市、县的情况介绍，供各地参考。

党史工作是党的一项重要工作，是党的建设的重要组成部分。余姚市委深入贯彻落实省委〔2007〕119号《关于进一步加强党史工作的意见》的文件，认真学习_书记在听取党史工作汇报时的讲话和_书记在全省党史工作会议上的讲话，多管齐下，乘势前进，自加压力，加强对党史工作的领导，提出创建党史工作强市目标，全面推进地方党史工作。

一、认真学习，深刻领会省委文件精神。

第二、领导重视。市委的坚强领导和支持，是党史工作坚持正确的指导思想并不断取得新成绩、开创新局面的根本保证。市委把党史工作列入重要议事日程，具体落实一名分管组织工作的市委常委，分管党史工作，定期研究，经常检查，并及时调整和充实市委党史工作领导小组组成人员，切实加强对党史工作的领导。同时，对党史部门提出三个“主动”的要求：一是党史部门自身开展的重要工作要求主动报告；二是对市委的重大部署要求主动配合；三是与党史工作有关的重大项目要求主动申报。正是这三个_主动_，既给党史部门加压，又为党史部门创造条件，为党史工作的顺利进行提供了根本保证。

二、全面分析，认真审视余姚党史资源。

第一、正确认识资源优势。余姚是党史资源大市，在全省具有重要地位，在全国也有重要影响。1922年乡贤杨贤江加入中国_，是我党早期党员之一；1924年余姚盐场十万盐民反“公仓”斗争，被邓中夏誉为“中国工人运动复兴的起点”。1926年诞生了第一个_基层组织；1927年陈云等同志在这里指导工农运动；1930年诞生了“浙东工农红军第一师”，成为一支较早的红军队伍。特别是抗日战争和解放战争时期，成为全国19块抗日根据地之一和南方七大游击根据地之一的中心区域，留下了一系列可歌可泣的革命故事与不少革命胜迹。解放后，在全面进行社会主义建设和改革开放的奋斗历程中，取得了辉煌的成就，综合经济实力在全国百强县（市）中居第18位，县域经济基本竞争力位居全国第9位，积累了丰富的经济、社会和文化等方面的建设经验。这些宝贵的党史资源是镶嵌在余姚大地上不可多得的明珠，是开展党史教育的好载体，是资政育人的好教材。所以，余姚市委用与时俱进的战略眼光，认真审视党史资源的价值；深化对党史资源的认识，深入剖析研究，总结历史经验和教训，不断提高资政育人水平，为现实服务。

第二、全面分析编研优势。近年来，余姚市委结合中央和省委精神，对党史工作提出了新要求、新课题，结合“红色四明”旅游开发，在工作指导上坚持“二个发挥”：一是发挥好党史研究成果的资政作用。前几年，着重指导抓好《中国_余姚历史》第一卷的编撰，近年来，又加快党史资政研究和社会主义时期及改革开放新时期党史资料的征集研究工作，到去年，基本完成《中国_余姚历史》第二卷（征求意见稿），并组织完成《抗日战争时期余姚人口伤亡和财产损失》课题调研及相关附录资料上报。《中国_余姚历史》第一卷出版后，市委组织班子人员，开展学地方党史活动，用地方党史的学习研究推动理论研究的创新。二是发挥好地方党史对党的建设的推动促进作用。充分运用地方党史资源及研究成果，充实党的建设的内容，促进党建工作的开展。近年来，市委利用党史部门先后出版的《中国_余姚历史大事记》、《中国_余姚历次代表大会文选》、《新浙东报纪念文集》、《郭静唐纪念文集》、《姚江怒涛》、《丹山赤水》等党史书籍，《红色四明》等一批影视电教片，作为基层组织建设与党课教育的参考资料。

第三、认真总结党史宣传教育优势。发挥党史宣传教育功能，在重大节日、纪念日，举行纪念活动。2007年5月，余姚市委举行草茅庵重建四明主力武装60周年纪念会暨草茅庵建军纪念碑落成仪式，市委书记、市长、分管党史工作的市委常委等领导多次过问纪念活动安排，亲自参加纪念活动，指导党史部门出版纪念专刊，作为会议资料。在省党员教育基地建设过程中，注意红色、绿色、古色相结合，设计安排看一部革命传统教育片、听一堂革命传统教育课、过一次组织生活、种一棵老区革命常青树、刻一句先进党员警句、捐（读）一本革命传统教育书、开展一次祭奠革命烈士活动、看望一位革命老战士、组织一次扶贫帮困活动、体验一次老区农家生活等系列活动，溶党史教育内容于党日活动，使党日活动丰富多彩。同时，还积极安排图片展，知识竞赛和专栏文章等进行宣传，指导出版《余姚史志》等杂志，组织撰写了一批有影响的党史专题，发表在宁波、省及国家级刊物上。参与爱国主义教育巡礼书《四明魂》、中央文献研究室《_档案》等史料编写。市委注重党史研究成果的转化工作，把“浙东延安”列入余姚对外宣传的六张名片之一，使党史工作进教材、进课堂、进家庭、进军营、进乡镇街道、进社区和农村。

三、务实创新，迈好党史强市建设第一步。

第一、统一规划，保护修复党史基地。加强党史基地基础设施建设的投入，坚持从硬件入手，努力把党史资源大市，建设成为党史工作强市。近几年来，余姚市把党史基地建设与红色旅游相结合，先后投入5800多万元，整修四明山革命烈士纪念馆、浙东行政公署旧址、_余姚一大旧址、肖东烈士陵园等革命胜迹和纪念设施，使之与以前修复开放的_浙东区委旧址、_军浙东纵队司令部旧址相配套，增加党史教育的基础设施。逐步开展全市革命遗址、革命纪念物的普查、保护、整修和利用工作。同时，注意不断提升基地品位，浙东（四明山）抗日根据地旧址被_等列入全国百个红色旅游经典景区，并入选中国十大红色旅游景区之一。_浙区委旧址、四明山革命烈士陵园、胜归山革命烈士陵园等列入宁波市党史教育基地。以梁弄为中心的抗日根据地旧址等革命建筑物，被批准为全国重点文物保护单位。