最新房地产策划师工作内容(大全8篇)

教育是培养人才、促进社会进步的基础工作，对国家和个人都有着重要意义。总结要经常反思和修正，力求越写越好。为了帮助大家写好总结，我们为大家准备了一些高质量的总结范文，供大家参考。

房地产策划师工作内容篇一

5、负责固定资产实物的清点，记录等工作；

6、负责维护公司电脑、电话、网络等办公、通信系统，保证通信畅通；

7、负责来访客人的接待工作；

8、协助处理公司对外联络、公关活动；

9、协助公司各种会议、活动的组织、筹备工作；

10、信函邮件的收发；

11、其他行政事务。

房地产策划师工作内容篇二

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、二年以上相关工作经验；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

工作时间：

行政助理/秘书主要是从事秘书、信息资料搜集、计算机文字处理等办公程序性工作，以及协助领导处理日常事务的一个职业。企业/公司要做到一定的规模，要在市场的竞争中脱颖而出，就要需要有良好的管理体系，这样才能更好的统筹全局，明确分工，协调各部门的关系。目前，大多数的中型企业都有专门的'行政部门，一些小的企业或公司即使没有专门的行政部门，也设置了行政助理这个岗位，以便公司更好的运作。作为现代社会的行政助理/秘书，不仅需要具有良好的心理素质，具有一定的应用写作能力、语言表达能力、理解能力和分析判断能力，还应该拥有较强的责任心和人际沟通能力，有团队协作精神与较好的英文水平，同时要求熟练应用计算机和办公系统。 行政助理介绍：

工作内容

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

岗位要求

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力

3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;

教育背景

一般要求文科类专业大专以上学历，大型企业或外资企业则要求本科以上学历 入行经验

一般要求1年以上管理工作经验，部分大型企业或外资企业则要求3年以上工作经验 

房地产策划师工作内容篇三

3、参与公司行政、采购事务管理。

具体内容为：

1、人事档案管理

2、人事考核作业

3、员工教育培训

4、作息考勤管理

5、奖惩办法的.执行

6、各类公告的发布

7、招聘、录用、升迁、离退职的办理

8、各项规章制度监督与执行

9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10、全面组织及督导店员的销售工作

11、办公用品的预算及购买

房地产策划师工作内容篇四

岗位职责：

1、负责项目各阶段的行销推广方案，并在策划思路下协助销售部完成各阶段销售任务;。

2、对所管辖项目网络、执行、文案、设计的品质把控;。

3、维系、管理开发商及合作媒体关系;。

4、协助拓展部完成公司竟稿项目的方案撰写。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、房地产管理类相关专业优先考虑;。

2、5年以上房地产策划工作经验，能独立操作2个项目的策划工作;。

3、熟悉房地产策划，能够完成项目各个时期策划报告;。

5、具备较好审美能力及创意能力，有较强的责任心及抗压能力。

房地产策划师工作内容篇五

3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训;。

4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理;。

5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务;参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道;负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同;负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产策划师工作内容篇六

职责描述:。

2.负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;。

5.整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。

岗位要求。

2、2个以上项目全程方案及执行操作经历;。

3、具备较强的沟通能力和表达能力;。

4、具备策划团队培训能力者优先;。

房地产策划师工作内容篇七

房地产公司总经理需要执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作。下面是小编收集整理的房地产公司总经理工作内容，希望对您有所帮助！

一、主持公司的生产经营管理工作；

二、组织实施公司年度经营计划和投资方案；

三、拟订公司内部管理机构设置方案；

四、拟订公司基本管理制度；

五、制定公司具体规章；

六、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人；

七、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

八、执行董事会授予的其他职权。

1、根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期一般为三年规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

2、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

4、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

5、组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

7、对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的'日常管理工作。

8、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

9、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

10、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

13、各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

14、工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

17、参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

一、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作。

二、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。

三、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

四、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。

五、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。

六、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。

七、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。

八、每年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事会报告。

九、拟定公司员工的工资、福利和奖惩，必要时有权提议召开董事会临时会议。

房地产策划师工作内容篇八

财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

(二)、职责。

1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。

2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。

4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。

5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。

6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。

8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。

10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

13、完成领导交办的其他事项。