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2023年企业员工安全演讲稿(精选13篇)

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2023年企业员工安全演讲稿(精选13篇)
2023-11-12 21:18:32    小编:zdfb

演讲稿的开头需要吸引听众的注意力,可以通过引用名人名言或提出引人思考的问题等方式。演讲稿的写作要注意语言的平实和质朴,以使演讲更贴近听众和能够引起共鸣。坚持训练和自我反思,才能真正成为一名优秀的演讲者。

企业员工安全演讲稿篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx部门的xx,我来到公司已经两年了,我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用,我想这也是领导们让我来演讲的原因,当然你们有些可能会觉得,你入职两年算老员工才让你来演讲,骗鬼呢,入职五六年的不多得很吗,有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多,但我想可能也是我业绩比较好吧,毕竟我也才刚刚毕业没多久,身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势,也正是我的这番气势,我想才有着我现在的业绩。

在我刚刚来到公司的.时候带我的主管就和我说着公司的企业文化,和工作精神。我听完之后也是非常的震惊,我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦,能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后,有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好,这也更坚定了我内心的一个想法,那就是一直在这里工作,公司提供给了我很大的帮助,我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去学习,想领导学,向同事学,因为我想象人无完人,我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点,观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了,同时也能够更好的回报公司了,公司给了我一个学习进步的空间和平台,使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有,我想相对来说公司就是我们大家的伯乐,领导们信任我们给予我们厚望,把我们一个个分配在极其重要的岗位上,可能单个上看一个人可能很微不足道,但我们一个团队,一个整体,缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己,每个人都是必不可少,密不可分的。

公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任,我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证,以后绝不违反公司的任何规章制度,不迟到,不早退。也希望大家能够一起变得更优秀,为公司奉献自己宝贵的时间,公司也一定会回报给大家最好的。

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业员工安全演讲稿篇二

安全是什么?对于一个人,安全意味着健康。对于一个家庭,安全意味着和睦。对于一个企业,安全意味着发展。对于一个国家,安全意味着强大。下面是本站小编为大家整理了企业员工安全主题优秀。

演讲稿。

大家好!今天我演讲的题目是《安全在我心中》。

曾经有人问,世界上最美丽的花朵是什么?有人说是娇艳欲滴的玫瑰,有人说是雍容华贵的牡丹,有人说是火红的杜鹃,有人说是淡雅的水仙……但我说,最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鲜花都显得那么苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了整个世界!

在人的一生中,没有什么比生命更为宝贵。珍惜自己生命,爱护自己的生命,是我们对社会、对家庭、对亲人朋友永恒的承诺。而在现实生活中,生命又是那么的脆弱。社会上存在的保障交通、卫生、食品等安全规则,无时无刻都在维护着我们青少年的生命安全。如果不遵守交通等社会规则,我们的人生必将受到残酷的惩罚!

曾几何时,公路成了扼杀生命的无情杀手,汽车、摩托车就像那锐利的尖刀,肆意的宰杀着幸福和安宁。据世界卫生组织统计,近百年来,全世界死于车祸的人数已经达到四千万人,相当于第一次世界大战死亡人数的5倍,超过了第二次世界大战人数的总和,而且正以每年超过40万的速度递增。而中外城市交通事故分析表明,中国道路交通死亡人数居世界第一,每年死于交通事故的人数超过10万人!平均每5分钟就有一个人丧身车轮,每一分钟就有一个人因交通事故而伤残,每年因交通事故所造成的经济损失高达到数百亿元。

有谁不想一生平安!有谁不想“高高兴兴来校,平平安安回家”?又有谁不想一家团圆?然而,在没有安全的意识与行为的时刻,生命就显得极为脆弱,无力的上演着交通事故的血腥直播。

安全保障不是与生俱有的,到了危险时刻更不可能祈祷幸运女神的眷顾。安全的保障在于每一个人对它的认识,是把安全放在心中,还是放在口边?斑马路上,面对红灯,您是否想到:“红灯短暂、生命长久”而停下匆匆的脚步。

安全与事故,一个是天使,一个是魔鬼。假如我们忽略了天使的光明,魔鬼的黑暗随时就会将我们吞噬。血的事实,血的教训,让我们再一次静静的思考安全这个沉重的话题吧!

虽然生命之花最为美丽,但也脆弱无助,经受不住魔鬼的突然袭击,因此只有将安全之本记于心,定好根基,才能在危险时刻完成生命之花的美丽逆袭!

各位领导、工友们:

大家好,今天我演讲的题目是《关爱生命,安全从我做起》。今年春晚小品《不差钱》里,小沈阳两句经典台词:“人这一生多短暂呀。眼睛一闭,一睁,一天就过去;眼睛一闭,不睁,一辈子就过去了……”应该给大家留下深刻的印象。其中撩砍之间、诙谐幽默中不由得引起我联想起安全生产,静心想来人的生命有时真的是太脆弱了,脆弱得让人不敢相信,脆弱的只是一睁一闭得瞬间。人生一世,难道有什么东西比生命更重要?回答是否定的——没有!难道我们没有办法保护好自己生命,让生命之花绽放得多姿多彩吗?回答是肯定的,那就是我们过去讲、现在讲、将来永远要讲下去的头等大事——安全生产。可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。

那么,安全到底是什么?

安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗?安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。

安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!

尊敬的各位评委,各位同事,大家好!

我是来自熔铸厂的李英,今天我演讲的题目是“安全是生命的守护神”。

立木是房舍的支柱,根茎是花朵的支柱,而安全则是企业的支柱。安全源于人们对生命的关注,如果生命是一朵花,那么安全就是衬托千娇百媚的绿叶;如果生命是一幅画,那么安全就是抒写深远神致的笔;如果生命是一条河,那么安全就是缔造曲折迂回的护堤。如果说质量是企业的生命,那么安全就是职工的生命。然而工作中不是每一个人都能做到“事故警钟时时敲,安全之弦紧紧绷”,总会有人马虎、大意,把安全制度、安全规程抛诸脑后,抱着侥幸心理,总认为自己永远都是幸运之神的宠儿,殊不知一时疏忽的代价需要用一生的痛苦来补偿。

每次去到生产车间,总会听老师傅们说起曾经发生在他们身边一幕幕血的教训:因为师傅违章送电,徒弟遭殃坠落而亡;因为穿凉鞋操作高压电而被电老虎吃掉;因为违章操作卷掉胳膊;因为下天车走近道,不幸坠落瘫痪;因为驾驶室里数钞票,天降小钩砸着脑,只可惜却没有戴安全帽。鲜活的生命成了漠视安全的牺牲品,伤残的身体成了忽视安全的试验品。生命的挽歌汇聚着白发人送黑发人的凄凉,哭诉着妻子、儿女心中永远的伤。一声声呼喊泪浇辛酸,那是断臂残肢的哭诉;一次次叹息悔恨已晚,那是违章冤魂的哀鸣;一幕幕惨剧恍如昨日,那是事故回眸的悲痛。多少幸福的家庭因此支离破碎。

据不完全统计,我国平均每年因为安全事故死亡的人数几乎都在10万以上,平均每天死亡300多人,而每年因工伤残的人数达70万之多。俗话说:“一根头发再细也有它的影子,一次事故再小也有它的苗子”。工作中一个细节可以挽救一条生命,一个疑点可以消除一场事故。安全隐患无所谓大小,千里之堤,溃于蚁穴,生命之舟,覆于疏忽。一个烟头可以引发一场大火;一个松动的螺丝可以吞噬一条生命;一个敞开的袖口足以夺走一支手臂。相反,一个小小的安全帽可以救人一命;一双劳保鞋可以让您拥有健康的双腿继续生活的精彩;一副劳保眼镜可以让您的双眼依旧满是世界的绚烂。一个细节的疏忽足以葬送一生的幸福,一个细节的重视可以收获一笔财富。

公司一直都把安全工作作为重中之重,时常组织形式多样的活动来提高广大职工的安全防范意识,使得安全事故逐年降低。回想刚进公司接受三级安全教育时,我也同样抱着侥幸心理,认为穿戴劳保这类琐事无关紧要,直到见证了身边发生的安全事故,我才明白严格是爱,是对职工生命的重视。生产不能等,而安全则更不能等。

每个人都有这样一个希望,高高兴兴上班,平平安安回家,和家人共享天伦之乐,时而带着爱人、孩子观赏鳞次节比的高楼大厦,去感受大自然苍山如屏、洱海如镜的壮观,闲暇时约上几位知己,喝喝小酒、打打扑克,尽情生活的惬意。

生命对于我们只有一次,生命的控制在于自己,伤残的痛虽然由自己承受,可您却是家人的依赖,事故带给家人的伤一辈子都难以抚平。为了我们这个世界多一点笑声,为了我们企业美好的明天,为了您,更为了爱您的家人,让我们常举安全之盾,防事故之患!让我们珍爱生命,关注安全!祝中铝洛铜的朋友们一生平安,安全永远伴着您!

企业员工安全演讲稿篇三

亲爱的爸爸:

您还好吗?光阴似箭,岁月如梭,一转眼14年过去了。我已不再是当年您离开时的那个九岁顽童,如今儿子长大了,继承了您的事业,延续着您的理想,成为世界双500强中国中铁旗下的中铁二院隧道专业的一名设计人员。因为工作繁忙,我已很久没和您写信,可是,在全国第九个“安全生产月”到来的日子里,我突然很想和您谈谈心。

因为,我永远无法忘记那段痛彻骨髓的伤心记忆。

14年前的您,年仅36岁,风华正茂,是中铁二院最年轻的高级工程师,祖国铁路事业的栋梁之才。当时,您担任南昆线家竹箐隧道设计负责人。该隧道是南昆线的北大门,号称天下第一险洞,以高瓦斯、强突水、大变形、大涌水等技术难题层出不穷而闻名工程界,也因此被叫做南昆线上的鬼门关。为了使命,您不辞辛苦,久驻施工现场,刻苦攻关,和二院的同事们一道解决了众多技术难题,创造了国内高瓦斯隧道安全设计施工的新纪录,为其他铁路工点安全作业树立了卓越的榜样。

可是,亲爱的爸爸,当您凭借高超的技术,冲过了家竹菁隧道设计施工的鬼门关时,却被无情的车祸夺去了生命。那天夜里,由于时间紧迫,您不顾他人劝阻,忽视了夜间行车的危险性,坚持连夜返回成都开会。结果,一场令业界扼腕痛惜的车祸,连同妈妈撕心裂肺的哭声,和我惊慌失措的无助眼神,被永远定格在我九岁的那一年,那一刻。

爸爸,记得我小时候您经常会问,最幸福的事情是什么?我总是大声回答,最幸福的事情,就是您出差——因为,每次回来,您总给我带回很多玩具;爸爸,如果现在您问我,最幸福的事情是什么?我肯定会毫不犹豫地回答,最幸福的事情,就是您忙完工作后回到家中,我就能亲切的叫您一声:爸爸!那该是多么幸福啊!

而今,当我走出校园,踏上工作岗位的时候,集团公司领导就给我们新员工上了一堂生动的安全生产课,他们说,我们的事业是四处跋涉,在没有路的地方踏出一条路来,而这条路崎岖难行,荆棘密布,安全隐患不时闪现,因此各级领导们都千叮咛万嘱咐,在工作中千万要注意安全,安全第一,因为安全是生命、安全是幸福、安全更是基石。

我们回头来看,这哪一桩事故、哪一件惨剧不是因为我们对安全的藐视、对制度的淡漠、对隐患的妥协而造成的?否则,无数伤心的妈妈,笑容应该更美丽;无数残破的家庭,灯光应该更明亮。否则,亲爱的爸爸,我们一家人也应该在周末一起散散步、聊聊天。

可是,覆水难收,伤痛永存,因此,在投身祖国铁路建设事业的浪潮中,我定会谨记安全事故的教训,还会把它告诉给更多同样坚守在岗位上的铁路员工们。

爸爸,请您放心,在今后的日子里,我一定会在刻苦钻研、努力工作时注意安全,爱护自己,照顾好亲爱的妈妈;爸爸,请您放心,安全已深深植入我和同事们的心中,我们一定会继续你未竟的事业,在平安中浇灌事业之花;爸爸,请您放心,如果您真的在天有灵,您一定会欣慰地看到,安全和谐的理念如高擎的火炬,普照万户千家。

爸爸,信就写到这里,您好好休息吧,我继续工作去了,咱们今后梦里见!

企业员工安全演讲稿篇四

我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,接待我们的只有和蔼可亲的同事,或许是没有见着设备和仪器,心里多少有点失落,接下来等待我们的是上岗前的培训学习,我知道这是对我们以后工作的负责,于是打起十二分的精神去学习去了,可是谁知道,这一学习就是20多天,在这段学习的历程中,我感受到了领导的细心教导,同事的热情,当然学习的内容也多得超乎我的想象安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律,还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等,经过20多天的奋斗,我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。终于盼到了去分队报道的日子,到了队部办公室,接到的通知却又是先到hse办公室进行安全培训,在为期一周的安全教育后,终于来到了工作的井站,这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后,交给我们的第一个工作却不是上岗,而是整整两天的安全教育。辗转反侧一个多月过去了,我们也还只能远远的看着那些设备和仪器,但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里,我享受到的是一种文化的熏陶,这就是安全文化。

安全是我们每个人都很重视的问题,从小,老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然,要实现安全生产才是我们真正的目的。

发展才是硬道理。科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,而安全文化是安全生产的核心和灵魂。“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念,即安全问题由于它的重要性,要保证得到应有的重视。安全文化不是安全行为的简单综合,而是存在于单位和个人中的,有关安全的种种特性和态度的总和,是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。安全文化既是态度问题,又是体制问题;既和单位有关,又和个人有关;同时还涉及到,在处理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线。

目前,我们厂就急需这样的一种安全文化建设。安全文化的具体表现形式可分为6个方面:哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构,是文化中最不易变更的成分,是特质和核心。虽然我们有了严格的安全管理、完善的规章制度、健全的监管网络,但仍然无法杜绝事故的发生。重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿,只有通过安全文化的.培养与熏陶,使员工从内心深处形成“安全第一”的本能意识,才能最终实现安全的本质。当然我们可以通过组建安全文化发展促进会、推广企业安全文化榜样工程、发展安全文化产业、开展丰富多彩的安全文化活动等措施,从安全文化体系的深层入手,营造浓厚的安全生产氛围,让全员树立:安全是道德准绳;必须把安全养成一种行为习惯;安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这样我们才能真正实现安全生产,达到零违章、零事故。

各位领导,各位同事,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的稳定 安全是最大的幸福。让我们携手共建企业安全文化,为企业的发展撑起安全的风帆——我安全 我有尊严。

谢谢大家。

安全是什么?对于一个人,安全意味着健康。对于一个家庭,安全意味着和睦。对于一个企业,安全意味着发展。红灯停,绿灯行,这是每一个人都知道的交通规则,可是,并不是每一个人都真正做到了。安全谁都知道,谁都不想受伤,但在工作中有许多员工都不注意,为了一时的省劲,作出了违规的程序。无声中就种下了危险的火种。

我们在工作中一定要把安全放在第一位,在工作中时时刻刻用脑子想一想岗位手册,然后再动手,不要再盲目地瞎干。我们在工作中要互相监督,互相提醒,互相帮助;我们不愿失去自己宝贵的生命,也不愿失去他人的生命,安全中的三不伤害要记牢:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

安全是一种,安全的爱是领导对员工永远的牵挂;安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现。安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。安全,它联系着我们每一个人。

“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。”对待安全工作,不论是决策者还是执行者,尤其应该持有“举轻若重”的态度。“举轻若重”,就是把安全工作的小事当作大事来抓,高度重视安全工作的细节,只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。

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企业员工安全演讲稿篇五

尊敬的领导,同事们:

大家好!

在人生的长河中,十年说长不长,说短不短,而我,在农电公司工作已有十年了。在过去的20xx年里,我见证了农电公司从小到大、从弱到强;亲身经历了农网改造以来的巨变和员工综合素质的逐步提高。今天抛开这一切不谈,我着重要与大家探讨的是――安全责任。

说到安全责任,势必要牵扯到安全事故。大家可以仔细地想一想,不管是发生在外单位的或是我们农电公司内部的安全事故,诱发这些事故的主要原因是什么呢对,就是违章,而违章的根源则是安全意识淡薄,安全责任不到位。

记得刚到供电所工作的那两年,在线路上处理故障或是检修,很少办理工作票,去验电、挂接地线,大多时候就是派人骑摩托车去把油开关或是分支保险拉开,然后回来一说,电停了,这边的人就爬到杆子上干去了。脑子里没有太多的安全意识,更谈不上安全责任的落实了,反正停了电把活干了就行了。当时,象这样的情况并不是单单在一个所存在。

“前事不忘,后事之师”。“12.2”人身触电死亡事故大家一定还记得吧这件事虽过去6个年头了,但有时想想就像发生在昨天。也许有的人不这样想,甚至已经遗忘了,那是因为事故没发生在你身边,倒下的不是你朝夕相处的同事。如果我们的所领导在平时的工作中切切实实的抓了“两票、三制”,认真签发了工作票,可能就不会发生这样的悲剧;如果我们的班组长或是工作负责人认真的做了安全的组织和技术措施,一条年轻的生命也许就不会消失;如果我们的员工安全意识强,心中牢记“我要安全”,那安全事故可能就不会发生在你的身上;如果我们大家都多一点安全意识,多一点安全责任,那就不会有“8.23”、“12.2”等这样特殊的日子了。安全没有如果,等到我们说如果的时候,一切都晚了,留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣,留给亲人的是悲痛万分和永失我爱。

安全是什么安全是天,因为人命关天。安全是企业的生命线。安全是身体健康家庭和美。所以我们说,安全责任重于泰山!

过去的十年是农电公司发展进步的十年,公司的一切都逐步走上了正规,各级领导越来越重视安全,安全工作越做越完善,安全责任的落实越来越得力。尤其自20xx年以来,各级都把安全工作当成了一项重中之重的工作来抓:象公司每季度的《安全监察简报》和《培训天地》,营业所每月组织的安全学习,班组每周的安全活动和事故分析预想,以及工作票的规范化填写和严格执行等等,这一切都充分证明了我们的单位重视安全了,领导重视安全了,员工重视安全了,压在我们每个人的肩上是一份沉甸甸的安全责任!截止到今天,我们所已经安全运行了3643天,这是所领导和全所员工认真落实安全责任,共同努力的结果。

前段时间为了参加全国二级注册建造师的考试,我们系统地学习了施工管理等涉及到建筑工程专业的几门功课,在施工管理这门课里,开篇就讲了施工管理的七个任务,即:三管理三控制一协调,安全管理始终被放在所有管理任务的首位,是工程管理的重头戏,所有的管理都是以安全管理为基础,没有安全,就谈不上对工程的管理。

“安全第一,预防为主,综合治理”的方针更是工程企业安全工作应遵循的基本纲领。

翻开报纸杂志,打开网络电视,种种事故冲击着人们的身心,火车出轨,瓦斯爆炸,剧场火灾、交通事故……一条条曾经鲜活的生命,以那么凄惨的方式结束,胆小的我,常常不能去直面那些悲惨的内容和画面,可是即使我不去看不去听,我也知道,这些事故的的确确存在于我们生活的方方面面,鲜血淋漓、触目惊心。

我也曾亲眼看到过,一名五十多岁的电工,违反车间操作规程造成的惨状:在带电情况下,他爬到车间顶部靠近裸露的硬母线附近处理电器障碍,不小心被吸在带有高压电流的硬母线上,等切断了全车间的电源才救他下来;我也曾看到过不按规范操作造成的重大损失:一个活塞车间仓库里的成品活塞没有合理码放,数以千计的成品活塞瞬间垮塌落地,变成了报废产品。

面对血淋淋的事实,我们有何理由不讲安全我们有何理由不抓安全我们有何理由不把安全牢记心间呢又怎么能不让我们大声疾呼:安全无小事、责任大于天!

对于安全管理,不能以为只有领导者才有责任,更不要以为只有当事人才有责任,作为一名企业的普通员工,我认为,安全管理是全员的责任,而且首先应当是每一位基层员工的责任。

公司制定了安全管理制度、建立了安全管理体系、保证了安全资金的投入,为大家创造了安全生产生活的基本条件。这些只是安全管理的前提,如何层层落实制度,保证安全生产,则是我们每一位基层员工的责任,需要我们共同维护。

认真学习公司制定的岗位职责、安全条例、技术操作规范,是安全的施工行为的基础;学会辨识生产生活中存在的安全隐患,是安全行为保障的前提;参加公司组织的各类安全培训是提高安全意识、提高风险识别能力、规范安全行为的有效途径。

企业员工安全演讲稿篇六

各位领导、同事、工友:

20xx年前的今天,大中书记沟铁矿发生了一起罐笼坠井事故,我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛,也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年,但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰,不时地提醒我安全工作的重要性。为此,我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日,就是要大家记住这血的教训。

事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能永远就是一个故事。很多事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视,很可能下一个事故就会降临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作,借此次安全活动月的时机,我给大家提几点建议:

1、树立安全意识,时刻保持高警惕性;。

2、进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品;。

3、严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性;。

4、加强学习,提高自我保护意识。

公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办,能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!

企业员工安全演讲稿篇七

山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全为天。

我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;

我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。

安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕谢谢大家。

企业员工安全演讲稿篇八

我参赛的题目是:安全——我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工,也请大家时刻牢记:安全是企业兴衰的命脉,是每个职工生命的保障,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石,因此,我要大声疾呼,安全是我们共同的需求。

美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论,这一理论广为流传,在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的'多种需要归纳为五大类和五个等级层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要,只有实现了这基本的需要,才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。因此,安全需要是人类最基本的需要,也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。前车之鉴,后事之师。安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,没有如履薄冰的忧患意识和责任意识,那么,我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的犯罪。我们需要安全,安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,也是我们构建和谐开电,服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫,是耳朵的幼稚,不懂得防范为重,安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚,不深入一线,落实安全措施,消除安全隐患,确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。

xx电力公司从托管以来,至今未发生人为责任事故和设备事故,是得益于党政工团各方面凝聚力量、齐抓共管,强化安全,措施落实的结果;是各单位、各部门忠实履行安全职责、有序管理指挥,上下密切配合的结果;是广大干部职工严守安全规程,执行安全制度,扎实开展反违章、除隐患安全活动的结果。因此安全是我们的需求。

同志们:在移民攻坚的关键时刻,供电这艘巨轮已鸣响汽笛,扬起风帆,在市场经济的大潮中劈波斩浪,急速驶向“一强三优”现代公司的理想彼岸,让我们携起手来,抢抓机遇,加速发展,为了我们公司的安全、效益、稳定、和谐,为了我们家庭的平安、幸福、欢乐、和谐,实现我们共同的需求—安全。在此,我代表安全部们,将一份最最珍贵的礼物—安全送给您,送给我,送给我们的未来!

谢谢大家!

企业员工安全演讲稿篇九

各位领导、来宾、朋友们:

你们好!

银线穿梭的世界,纵横交错的电网,灯光灿烂的夜晚,是人类社会文明进步、经济繁荣的标志。当我们注视着变电站里的设备安全运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时,你是否想过,如果稍有疏忽,安全意识有一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,都将化为乌有。

世界是美丽的,生之大幸是每个人都会有的体验,生命是宝贵的,同时也是脆弱的,很多的事故摆在面前,父母失去了儿子,妻子失去了丈夫,儿女失去了父亲,当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空,刺痛我们的心灵时,悲剧已经发生。从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习笔记记了一沓又一沓时,还有这么多的事故发生?为什么事故分析的原因总是“违章”呢?我想不会有人对《安全工作规程》、《技术操作规程》、《企业规章制度》有任何怀疑,这些都是从血的教训中提炼出来的结晶。要确保安全,我们,要从“心”做起。对于我们电业职工来说,最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。安全是电力企业永恒的主题,无数的的事实证明,没有安全,电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益就也就无法保障。记得有位哲人说过:“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”,然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭,如果说设备、财产的损失我们可以计算出来,那么对于生命,人世间最宝贵的生命的损失,我们又该如何计算呢?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?血的事实不止一次地警告我们,提醒我们,但是在自己没有成为事故主角的时候,又有几人能真正领悟?我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知“不怕一万,就怕万一”。虽然这万一是万分之一的可能,但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上!所以,请不要在生死攸关时试自己的运气。也许有人会说“你说的我们都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操纵在我们自己手里。在这里,我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时多走几步路,假如当时严格执行安全措施的检查,假如当时系牢安全带,也许悲剧就不会发生了。其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,企业的安全就会有保障。人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素,也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素,因此,要确保安全,我们就要从“我”做起。

曾经看过这样一篇报道,国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导,在进入施工现场时,美国代表却站着不动,该公司职员不明原由,一问方知没戴安全帽,这时大伙都说去去就来,再说领导又不在现场,就不必戴了。美国代表疑惑不解,摇头不干,说:“我戴安全帽是为了我自己的安全,不是给哪一位领导看的。”

桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节,我们的企业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达。“责任重于泰山,隐患险于明火”。亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了企业的繁荣,为了社会的稳定,积极行动起来吧。我坚信,只要我们用心去想,用心去做,用心去沟通,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。让我们的手腕紧紧相连,让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,劈荆斩棘,让我们一起把握安全,拥有明天。

企业员工安全演讲稿篇十

以下是小编整理的关于电力企业员工安全生产演讲稿范文,欢迎阅读。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。

生活中乱拉乱接,不守规矩。

工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。

在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。

一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会。

安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。

在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。

这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。

记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。

事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。

当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。

现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。

如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。

如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。

但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面的,有防设备方面的,有防交通方面的,还有防火防洪方面的。

还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。

但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。

不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。

譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。

总之,是违反安全规程造成的。

再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。

这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。

截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。

只有拥有忧患意识,强化忧患意识,才能促进我们的生产和发展的活力,才能我们安全工作的动力,最终促进我们车间生产和安全的和谐、顺利发展。

也许大家从小就有一个迷惑,火药是我们中国的四大发明之一,在中国的'历史里,中国很早就有了火药。

这个问题困扰了大家很长时间,也是一个我们自己很难解答的问题。

因为我们中国自古就自认为自己是一个文明大国,文明古国,地大物博,人口众多。

我们认为我们的中国是一天朝上国,是所有国家的国。

所以我们就自傲,就少了一点忧患意识,少了在文化、科技、经济发展上的上进心。

在很多时候我们中国就自以为是的驻足不前,或者沉迷在自我为中心的陶醉中。

导致了我们自己,我们国家和我们民族的落后。

而那些西方落后的小国家,却恰恰相反。

因为他们不但国家小的可怜,有些国家还不如我们一个市大,而且土壤贫瘠,山地众多,矿产资源匮乏。

导致了他们国家的贫穷落后和他们国家的人员稀少。

在这种环境压力的逼迫下,他们在自然不自然中就拥有了忧患意识,有了生存和富强的忧患意识。

这些典型的国家就是日本、韩国等小国家。

[csc:pagelist]}为了在这个强者生存的世界里能够活下来,他们就不得不努力的发展自己和奋斗。

一方面他们想尽方法,利用自己身边的天然资源,充分地利用和发展他们。

另一方面,他们努力使用自己的智慧和头脑,靠科技和技术发展自己的国家。

而且还大幅度地、全方面地利用和学习别人的先进之处,并使之得到最大的发挥。

正是因为如此,他们总是在努力的发展自己;正是如此他们虽然弱小,却很强大;正是如此我们的火药和科技在别的国家得到了很好的发展;正是如此我们受到了炮火的摧残。

说完了这些,再说说我们自己。

我们很好,我们身边的设备很好,我们的安全工作很好。

这就是我们员工的意识,缺乏安全的,没有忧患的意识。

这就是我们车间很多员工的意识,是一个很危险的意识。

意味着什么?大家知道吗?意味着我们要落后,意味着我们要吃安全的苦头,意味着我们要在以后的工作里找我们失败的原因,总结失败的教训。

正是因为这样的意识,这样的没有安全忧患的意识。

我们的员工在做工作时,不但自己粗心大意,为了图省事,为了偷懒,不按我们车间和我们公司的安全操作规程操作。

还在遇到自己身边同事违章操作时,不吭声,不说话。

原因吗,很简单。

一是因为自己也是总这样违章操作的,怎会好意思说别人。

二是怕得罪人,对自己有没有什么好处,为什么要说,为什么要落坏呢?没有好处的事情自己才不会做呢?三是事不关己,高高挂起。

正是在这种思想观念下,正是在这种没有忧患的思想观念下。

我们虽然天天在喊安全的口号,虽然在做无休止的安全培训,虽然在开无休止的安全会议,却没有得到我们所期望的安全效果。

因此我们在以后的工作中不但要坚持我们先前的安全工作,还要让我们的职工拥有安全忧患,有安全忧患的意识,有顾全大局的忧患意识。

使我们的职工不但可以在自己工作的时候,时时刻刻地考虑到安全,能够正确地安全操作。

还可以在遇到别人违章操作时,能够积极地、主动地、勇敢地站出来制止别人违章操作。

只有这样,我们车间,我们个人的安全工作才能很好地开展起来,我们的安全工作才能很好地在我们车间运行,我们的安全才能很好地与我们相伴。

企业员工安全演讲稿篇十一

谁都知道,安全是铁路永恒的主题,没有安全就没有一切,安全是生命,安全是铁路最大的效益,只有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩。否则,皮之不存,毛将焉附?安全生产,得之于严,失之于宽。安全工作只有起点没有终点;如果稍有疏忽,就有可能导致事故的发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于宝贵的生命都将化为乌有。

也许有人会说:“常在河边走,那有不湿鞋。”还有人会说:“现在要求越来越高,安全工作确实很难做。”可要确保安全生产,就真的那么难吗?我说:不,只要我们按章作业,认真执行作业标准,我们就能确保安全,以往的事故教训,一再证明,所有的事故都是由于违章违纪,不执行作业标准造成的.。大家还记得去年济南局“428”特别重大事故吧,在北京开往青岛的t195次旅客列车上,清晨4时38分,许多的旅客还在睡梦中,与父母团圆,与妻儿团聚,与恋人相会,那父母慈祥的目光,那妻儿幸福的笑语,那恋人在出站口捧着的鲜花,被突然的一声巨响全部打碎。70人死亡,416人受伤,就因为我们漏传一个调令,就因为我们超速运行,70个家庭破碎了。

集团首席执行官张瑞敏说过这样一句话,不平凡就是把平凡的事,做千遍万遍做对。坚持一天按标准作业不难,难的是坚持每天都按标准作业。让我们在各自平凡的岗位上,坚持按标准作业,一千遍一万遍不出差错,我们的安全就会有保障。

企业的发展才会有保障,家庭的和谐才会有保障。

谢谢大家。

企业员工安全演讲稿篇十二

各位领导,同事们,大家好。我是阆中采气大队的徐芹。

今天我给大家演讲的题目是:发展要安全文化是核心!

我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,接待我们的只有和蔼可亲的同事,或许是没有见着设备和仪器,心里多少有点失落,接下来等待我们的是上岗前的培训学习,我知道这是对我们以后工作的负责,于是打起十二分的精神去学习去了,可是谁知道,这一学习就是20多天,在这段学习的历程中,我感受到了领导的细心教导,同事的热情,当然学习的内容也多得超乎我的想象:安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律,还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等,经过20多天的奋斗,我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。终于盼到了去分队报道的日子,到了队部办公室,接到的通知却又是先到hse办公室进行安全培训,在为期一周的安全教育后,终于来到了工作的井站,这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后,交给我们的第一个工作却不是上岗,而是整整两天的安全教育。辗转反侧一个多月过去了,我们也还只能远远的看着那些设备和仪器,但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里,我享受到的是一种文化的熏陶,这就是安全文化。

安全是我们每个人都很重视的问题,从小,老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然,要实现安全生产才是我们真正的目的。

发展才是硬道理。科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,而安全文化是安全生产的核心和灵魂。“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念,即安全问题由于它的重要性,要保证得到应有的重视。安全文化不是安全行为的简单综合,而是存在于单位和个人中的,有关安全的种种特性和态度的总和,是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。安全文化既是态度问题,又是体制问题;既和单位有关,又和个人有关;同时还涉及到,在处理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线。

目前,我们厂就急需这样的一种安全文化建设。安全文化的具体表现形式可分为6个方面:哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构,是文化中最不易变更的成分,是特质和核心。虽然我们有了严格的安全管理、完善的规章制度、健全的监管网络,但仍然无法杜绝事故的发生。重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿,只有通过安全文化的培养与熏陶,使员工从内心深处形成“安全第一”的本能意识,才能最终实现安全的本质。当然我们可以通过组建安全文化发展促进会、推广企业安全文化榜样工程、发展安全文化产业、开展丰富多彩的安全文化活动等措施,从安全文化体系的深层入手,营造浓厚的安全生产氛围,让全员树立:安全是道德准绳;必须把安全养成一种行为习惯;安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这样我们才能真正实现安全生产,达到零违章、零事故。

各位领导,各位同事,安全是最大的政治安全是最大的效益安全是最大的稳定安全是最大的幸福。让我们携手共建企业安全文化,为企业的发展撑起安全的风帆——我安全我有尊严。

谢谢大家!

企业员工安全演讲稿篇十三

各位领导、来宾、朋友们:

你们好!

于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。在这人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,达不到人生的顶峰。

“安全”对于我是重要的,对于研究院乃至整个的所有员工是重要的,对于任何一个珍惜生命热爱生活的人都是重要的!那么,对于我们来说它的意义是什么呢?在于试验和生产装置的稳定运行;在于企业和社会的稳步前进;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不讲安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不讲安全,哪怕只是转瞬间的一个意念,就能让操作中的生命处于危险;不讲安全,哪怕是稍微地打一个小顿儿,就可能造成一场可怕的事故……不要安全,社会的发展就会停滞;不要安全,生命的火花就会熄灭。正是“安全”保持着行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们不断的走向发展壮大。

安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:年1月19日,石化公司化肥厂的两名员工的死亡;几天前,辽源某煤矿17名工人的死亡,和那厚厚的《人身伤亡事故汇编》中血淋淋的事实,无一不是因为盲目,因为疏忽,因为对安全观念的淡漠,因为对自己生命的不负责!最终导致他违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!

可是,也许,有的同志会说:“死亡离我太遥远。”但我要奉劝你,不要让那无谓的牺牲成为你永世的遗憾!

也许,有的同志会说:“伤残不会靠近我健全的躯干。”但我要奉劝你,不要让那毫无价值的冒险使你终日以泪洗面!

也许,有的同志对别人的悲剧不以为然,依旧我行我素,违章蛮干。但我要大声的提醒你:“危险就在你面前,不要拿自己的生命做du注。”

“前事不忘,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事化工生产行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安全、稳定、长期、满载、优质”的可能,而且还是可耻的表现!是失职!是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾经或正在致力于献身安全――这项伟大事业的人们,才会有那么一种冲动,一种自豪,一种喜悦,一种激情,如大海翻腾,如群山呼啸,如岩浆喷发,又如涓涓溪水……,其最鲜明的特点是人民的利益高于一切。

朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造石化新的辉煌,让我们怀着宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来的坚毅果敢,怀着百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴的壮志雄心,责无旁贷的选择安全!让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

我的演讲完了,谢谢大家!

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