周年庆典致辞语(12篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

周年庆典致辞语篇一

晚上好！

今夜，圆月当空！初夏的热烈围绕着这里的每一个人；今夜，星光闪耀！我们相聚在一起，演绎着一个共同的故事，为《重庆女人》一周岁的生日而来。

作为一个电视人，一直以来，我都想做一档能够反映重庆女人精神内核的电视节目。出生和成长在这座城市，长大后又客走了中国的许多地方。探究各地的人文风貌，其实还是觉得自己是一个重庆女人而骄傲。也许是大山大水养育的原因吧，不管是徐悲鸿的《巴人汲水》，还是李白的飘逸诗句，里面都有光着脚板挽着裤腿与男人一起干活的重庆女人的身影。传承到现在，才有了这么多睿智而能干的重庆女人；传承到现在，成就了一座城市的文化！

在魅力时装频道的支持下，去年的七月，大型纪实类人物栏目《重庆女人》开播了。一年来，节目以“励志人生”为主题，以“正面影响”为宗旨，推出了一系列有着灿烂人生的女性人物。她们坚韧、智慧，她们柔情、细腻。人世间有百媚千红，唯一不变的是她们“自尊、自信、自立、自强”的精神内核。

人的生存状态和生活态度是时代和社会发展过程的真实反映，人物也因此成为时代精神的一个缩影。在《重庆女人》制片的过程中，我努力挖掘人物内心最基本的思想内核，找寻重庆女人深邃胸襟里面深藏的力量。我想，这才是我做《重庆女人》的真正缘由吧。

我要感谢我的嘉宾。每一个人物故事对我来说都是一次精神行走，在行走中我洗涤着我的内心，感动于嘉宾的执着和坚韧。

我还要感谢重庆市妇联的倾力支持，感谢新女报传媒的鼎力扶持，是你们的帮助让《重庆女人》的成长步伐坚实而有力。

感谢今天到场的各界朋友；感谢给予这次活动大力支持的sam先生和重庆森拓装饰公司的全体员工感谢为这次活动付出劳动的我团队的每一个成员。你们才是我努力劳作的原动力。

谢谢！

周年庆典致辞语篇二

尊敬的双合村三大主干、各位群友、村民们：

大家晚上好！

八月的双合，秋高气爽，阳光灿烂。在这个收获的季节里，我们大家欢聚一堂，共同庆祝我们自驾游群成立一周年。去年的今天，我们几个好友经过商议，决定成立一个以娱乐健身、交朋结友为目的群众性自驾游组织，也就是我们今天的自驾游qq一、二群。一年来，自驾游群在全体群员的共同努力下，由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的只有10几名群员的组织，发展成为今天有近200名群员，一年内组织各类自驾游活动50余次，在全州内都有一定影响群众性组织。自驾游活动开展，为广大群员在紧张的工作之余放松心情，陶冶情操，强身健体，丰富业余文化生活，了解祖国大好河山等都起到了重要作用。

一年来，大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是自驾游群最宝贵的财富，是群发展和成长的无尽动力。今天，值自驾游群成立一周年之际，我谨向一年来给予自驾游群关心和支持的朋友们，向为自驾游群做出贡献的全体群管和群员致以衷心的感谢！

对于一个发展中的组织而言，犹如逆水行舟，不进则退。

在新的一年里，我们全体群员一定要团结一心，紧跟时代发展步伐，与时俱进，发奋图强，将我们自驾游群的事业推向一个新的高峰。我们有理由相信，在社会各界朋友的大力支持下，特别是在双合村三大主干和全体村民的大力协助和关心下，通过全体群员的共同奋斗、努力拼搏，明年的这个时候，将会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证自驾游群的腾飞与梦想！

今天是我们自驾游群的生日，是属于我们大家的盛会，在此，自驾游群的脉搏将跳出最强的音符。

下面，就让我们大家放声高歌，激情共舞。唱响属于我们自驾游群的成就，舞动属于我们自驾游群的梦想吧！

谢谢大家。

周年庆典致辞语篇三

各位女士、各位先生、各位领导、朋友们：

大家好！

在春苗我是一个新人，刚才许多朋友都已经讲了很多春苗这3年的历程，我就谈谈我加入春苗的一些体会吧。

我吃净素13年了，我很早就知道，一个人的德有多高，他的功就有多高。而如何提高功德，就是做好事，特别是为善而人不知，则为积阴德，他的能量是最大的。我很惭愧虽然很早就明白这个道理，但是行动没有跟上自己的思想。总是在想等我更有钱些或者等我更有时间些，我就全心投入公益事业。后来我终于明白莫以善小而不为，不能再等了，身体力行做我能做的事吧。就这样我就开始在网上收索公益组织，并找到了春苗。

当罗老师在网上告诉我，资助一个贫困小学生一年的费用才220元/年时，我非常的吃惊了，怎么这么低，我以前资助的希望工程的学生都是好几千元呀。好奇心促使我认真的阅读春苗的网站，我发现春苗竟然是一名退休人士创办的，靠着微薄的退休金，四处奔走，召集了180名志同道合的志愿者，资助了高达1036个贫困学生。我真的很感动一名退休的本应该享受生活的前辈，居然有这样的觉悟并付诸于行动；我真的很感动没有万贯的家财就靠一点退休金就有灯草也能做桥梁的决心和勇气，让自己的退休生活过得那么的浓墨重彩；我真的很感动当有人提议利用灾区的由头，炒作春苗时，罗老师只是淡淡的说了一句：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

同时我发现春苗管理水平超过了我的想象。春苗管理之规范让我这个mba都惊叹。首先，春苗是四川合法的民间公益组织，这是在法律上对我们春苗的认可，这也使得我们志愿者没有后顾之忧地加入到我们这个组织。其次，春苗的组织框架非常的明确，详细，各个部门有明确的分工和职责，而且这些工作人员全都是志愿者，大家想想这需要多大的凝聚力。再者当我们志愿者在工作时所面临各种不同的疑惑时，在春苗的论坛上我们都找到解决的方案，可见我们管理者工作之细心、用心、专心。最后，也是最难做到的两点是：

1.我们被资助学生的情况，都是我们志愿者按照我们春苗助学要求亲自实地考察得知的，这确保了被资助学生情况的真实性、可靠性。

2. 我们被资助学生的放款都有凭证，并在网上公示，帐务公开透明，接受所有资助人和志愿者的监督。最后这两点看似简单，要长期一直默默地、坚持地恪守着这样的标准是多么的不容易呀。他温暖了多少资助者慈悲的心，竖起了民间公益组织的一面旗帜，让那些由于被资助人信息不真实，善款开支不得当而一直徘徊在公益门口之外的善男信女，燃起了重归的信心。

所以，我在这里要大声的呼吁，朋友们，要珍惜我们春苗，要珍惜我们罗老师和众位志愿者用自己单薄的肩膀挑起的这片净地，要珍惜资助者充分的信任，要珍惜被资助者对我们殷殷的期望。

我们成都小组总有一些朋友，喜欢转发一下其他公益组织的信息，还铮铮有词地说，天下公益是一家。我负责任地告诉你们，这个观念是大错而特错的。我们成都的个别朋友，曾参加一个每周给地震偏远居民送蔬菜水果的组织，结果不久以后，他们内部爆料出一半以上的善款，都被他们管理者挥霍，辜负了多少善良的心，刺伤了多少慈悲的心，给公益这个神圣美好救人于水火的形象，画上多么黑暗的一笔。

所以，我在这里要大声的呼吁，呼吁那些热心的朋友，当你们在我们春苗论坛群里发任何其他公益转贴的时候，请你请你一定要想一想，你的信息是否真实，你的信息是否是经过你亲自的核实?如果没有的话，请你请你不要在我们春苗论坛里发送这些信息，请你请你珍惜我们志愿者用每一步蹒跚的脚步，每一份孤独的忍耐，所树立的我们的信息都是真实可靠的形象。

我自豪我是中国人，我自豪我是春苗人，最后让我用罗老师的那句朴实的话结束我今天的发言并与大家共勉：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

周年庆典致辞语篇四

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

今天，是一个大好的日子，更是孝感宇济万豪大酒店的大喜日子。值此，孝感宇济万豪大酒店开业之际，我代表酒店全体员工向出席孝感宇济万豪大酒店开业庆典的领导、来宾和所有朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向一直关心和支持孝感宇济万豪大酒店发展的朋友们表示真诚的谢意并致以良好的祝愿。

酒店董事长对我们孝感宇济万豪大酒店的未来和发展提出了更高的要求并寄予良好的期望。在此，我们铭记于心。

作为酒店的运营者，我们以高标准，严要求为我们的做事原则，以热情周到、友好诚信为我们的服务宗旨，以孜孜不倦、奋力拼搏的精神努力奋进，以打造湖北最好品质，最舒适环境，最优质服务的豪华五星级酒店为目标而奋斗。

为此，我将带领孝感宇济万豪大酒店全体员工，用良好的成绩来回报社会，回报业主。我们坚持求变化、求创新的开拓精神和社会各界一起，全力以赴，共同致力于孝感宇济万豪大酒店的发展和创新，为孝感进一步的繁荣昌盛添上辉煌一笔，孝感宇济万豪大酒店的明天必然更加美好。

我真诚的希望社会各界的朋友们，能够一如既往的支持和帮助孝感宇济万豪大酒店不断的发展和成长。同时，也真诚的希望各位同仁能够和孝感宇济万豪大酒店互相交流、共同发展，联手共创孝感的辉煌未来。

最后，再次感谢各位领导、各位来宾以及一直支持和关心我们孝感宇济万豪大酒店的社会各界人士。祝各位领导、来宾身体健康、万事如意、谢谢大家。

周年庆典致辞语篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：<

大家上午好！

金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了xx医院建院xx周年庆典。这是xx市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表xx市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向中心医院全体干部职工致以亲切的问候！

60年风雨历程，60年沧桑巨变，xx医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的xx诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。xx医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以xx院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。

希望xx医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为xx市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。

最后，预祝xx医院建院60周年庆典活动圆满成功！谢谢大家！

周年庆典致辞语篇六

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：

大家上午好！

光阴荏苒，岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季，盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此，我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意！向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候！盛源国际大酒店走过了x周年，x周年的酒店文化给人以激情，x周年的酒店发展给人以回味，x周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍，我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力，把酒店的明天经营的更加辉煌！一年来，酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念；以“建精品、创品牌”为已任；秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神；不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关；凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍，树立了良好的企业社会形象，在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟，也创造了良好的经济效益和社会效益，逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。一年来，酒店成功地接待了省第xx届全运会和第x届残运会，通过制定接待方案，强化卫生安全检查，开展“问一声，扶一把，帮一手”等活动，出色的完成了市委市政府下达的接待任务，羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者，特别是残运会人员的赞誉，羸得了社会各界的好评，使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。一年来，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的`攝制组，著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价，使盛源国际名播京湘。

一路凯歌，一路风尘。酒店自开业以来，并非一帆风顺，而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的发展道路。现在，酒店的管理能力日趋成熟，服务质量不断优化，知名度日益提高，经营业绩逐步好转。对此，我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声：谢谢大家！

一年风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们坚信，有全体员工的无私奉献和团结，有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱，盛源国际大酒店一定会更加壮大，我们的明天会更加美好！

最后，祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心！谢谢！

周年庆典致辞语篇七

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：

大家晚上好！

光阴荏苒，日月如梭，转眼间，金玉轩酒店度过了四个春秋。时事变迁，岁月沧桑，金玉轩酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大。

今天高朋满座，瑞气盈门，我们欢聚一堂共贺金玉轩酒店x周年华诞！值此华诞荣庆和中国传统佳节春节来临之际，我谨代表酒店全体员工，向光临今天盛会、关心支持金玉轩酒店发展的各位领导、各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向四年来携手共进，共谋发展的八方宾客和商务合作人士，致以深深的谢意！向多年来鼎力合作，和衷共济的各位兄弟姐妹。表示最亲切的慰问。

金玉轩酒店四年，是勇于开拓的四年，是不断发展壮大的四年。四年来，我们艰苦创业，敢想敢为，励精图治，奋力拼搏，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展。四年风雨、四年沧桑。在发展的征程中，我们深深感到，金玉轩酒店的发展，得益于广大客户的鼎力支持和无私相助，得益于您们的真诚关心和热情扶持，得益于全体员工的奋发向上和共同努力，可以说没有您们的关心支持就没有金玉轩酒店的今天。

回顾过去，我们硕果累累；展望未来，我们信心百倍。为了我们金玉轩酒店明天走得更好，飞的更高，我们将一如既往，继续顽强拼搏、不断超越，为广大客户提供更加优质的服务，为您的健康人生继续增光添彩！我们将继续秉承共同协作、互利双赢的发展理念，与新老客户携手共创金玉轩更加辉煌灿烂的明天！

最后，我提议，让我们举起酒杯，为了在座各位来宾朋友的身体健康，为了我们更加美好的明天，干杯！

谢谢大家！

周年庆典致辞语篇八

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师同学们：

大家好。

今天，我们欢聚一堂，隆重集会，庆祝武汉交通职业学院建校60周年。在此，我向学校六十周年华诞致以最衷心的祝贺﹗借此机会，向莅临庆典的所有领导、嘉宾，向敬爱的老师，亲爱的同学致以最衷心最美好的祝福。

六十年书香翰墨，六十年风雨沧桑，六十年薪火相承，六十年历程光阴流转，六十个春秋薪火相传。武汉交通职业学院这片浸润着我们青春热血和辛勤汗水的沃土，记录着师长的师德风范，记录着学子的青春誓言，记录着学校改革、建设与发展的风雨历程

六十年，学校的环境有了质的飞跃。周边农田变成了现在的先进仪器和教学设备，舒适美观的教学大楼，井井有条的北苑宿舍，悠雅惬意的连心胡畔，绿油油的草地，美丽的花坛。经过60年的建设，几代人自强不息、励精图治，办学规模逐渐扩大，办学实力逐步增强，并且努力践行学高为师，身正为范的从师准则，发扬自强不息，明志高远的优良传统，培养和输送了数以万计各级各类优秀人才，为国家和地方经济社会科学文化发展做出了重要贡献。

在武交院的校园里，时刻都能感受到武交院的气息，站在连心湖边，清澈的湖水中有无数条大小不等鱼儿穿梭，教学大楼的倒影映在其中，心中十分惬意，作为一名武交院的学生，我以武交院自豪，我要用我最大的努力为学校争得荣誉，让武交院越变越好。 今后的日子里，我们将遍布祖国山河，世界各地，想象着再过若干年，我们也将像今年的校友一样，重回母校，感受母校取得的辉煌，大学时光是短暂的，也许就是因为它的转瞬即逝，在武交院我们走过了不能忘怀的青春岁月，让我们相信，在今后的路上，无论我们走得多远，飞多高，武汉交通职业学院永远是我们心灵的归宿。

各位亲爱的校友们，六十年一甲子，六十年一沧桑。六十年风雨浸润流岚岁月，积淀下沉沉履步；六十年峥嵘穿透纯净书声，抒写出精彩华章；六十年锲而不舍，这里已成为人才的摇篮；六十年上下求索，这里已成为璀璨的明珠。武交院的成长，见证了整个大中华的教育事业蓬勃之势。60年并不悠久，但是它像一个年轻人，前进的过程中充满着活力和激情。就像在座的各位优秀的学姐学长们，带着母校曾经的期冀，满载着对母校的热爱，回来了！你们是我们的学习楷模，作为你们的后浪，我们一定会奋起直追，让母校更加自豪。相信在不久的未来，我们会像你们一样凯旋而归！

最后，祝母校继承传统，开拓进取，不断创新，千年鼎盛，万世不衰！

周年庆典致辞语篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们：

大家好！

风雨兼程五十载，桃李飘香半世纪。和着时代的节拍，怀着激动的心情，今天我们在这里欢聚一堂，喜庆丁堡职中(丁堡中学)五十华诞。在此，请允许我代表丁堡职中全体师生员工向出席今天盛典的各级领导、来宾朋友，向曾经在丁职堡中这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校事业发展的历届校友，致以最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！

丁职堡中50年风雨沧桑，自强不息，丁职堡中50年峥嵘岁月，春华秋实。回首丁职堡中的风雨历程，既是一部薪火相承、艰苦创业的奋斗史，又是一部满怀理想、不懈追求的发展史。创办于1962年的丁堡中学始终担负着播撒真知、传承文明、树德育人的历史使命，为国家和社会输送了一批又一批高素质的优秀人才。他们活跃在祖国的各条战线，用自己的聪明才智、用自己的艰苦努力实现了或实现着自己的人生价值，为社会主义现代化建设做出了杰出的贡献。家乡父老因他们而骄傲，丁职堡中师生因他们而自豪！

半个世纪的光阴荏苒，半个世纪的跨越发展，承载着几代丁职堡中人痴心不改的执著追求，也铭刻了万千校友对母校的拳拳深情，这是我们的历史，这是我们的财富。五十年来，我们遵循“依法治校，培育英才，学以报国，学以致用”的办学宗旨，秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的校训，践行“树技能品牌、创职教名校”的办学理念，形成了“励志耕耘、自强不息”的校风，“博学、敬业、善导”的教风和“水不动则腐，人不学则愚”的学风；成功地摸索并实施了“校企合作、工学交替、顶岗实习”的2+1教学模式。建设了一支由名优教师引领、中青年教师为主体，结构合理、协同奋进、敬业奉献的教师团队；打造出了一所环境优美、文化丰厚的中职学校。目前，学校各种功能教室一应俱全。学校先后获得团中央、农业部、中国科协“播千乡星火、育百万能手”、“广东省中等职业教育实训中心”、“广东省重点中等职业学校”、 “广东省考试中等职业技术学校技能考证点”、“广东省绿色学校”、“广东省中等职业学校现代农业种植技术专业研究中心”、“广东省中等职业学校现代农业示范校”、“省级星火培训基地(分教点)”、“茂名市教育系统先进单位”、“茂名市文明单位”、“茂名市美丽校园”等一系列荣誉称号。广东省教育厅副厅长李小鲁考察我校时，称誉我校为“全省山区‘农’字头职业教育的一面旗帜！”所有这些成绩既是献给丁职堡中五十华诞的一份厚礼，更是对热忱关心和支持学校发展的一代代丁职堡中人的真情回报！ 五十华诞是新一代丁职堡中人传承历史、开创未来的崭新起点，我们有幸的站在这历史和未来的交汇点，见证学校发展，亲历50华诞，这是我们这一代丁职堡中人的无尚荣光。回望历史，我们有太多的感慨和回味，开创未来，我们踌躇满志。“树技能品牌、创职教名校”，这是历史赋予我们这一代丁堡职中人的责任和使命，更是我们全体丁堡职中人的追求与梦想。有各级党委和政府的正确领导，有各位领导和历届校友的关心和支持，新一代丁堡职中人将无比自信和执著地遵循 “知行合一”、“完美发展”办学理念，彰显人文关怀，丰富文化内涵，专注学生发展，打造品牌名校。我们承诺：新一代丁堡职中人将怀着教育的理想，以坚强的团队承载社会的厚望，以生命的激扬唱响和谐的乐章，用奋进的足迹展开锦绣的前程，以创新的勇气追求名校的梦想！有着光荣传统的丁堡职中人决不会辜负领导、校友和丁堡人民的重托！

最后，衷心祝愿各位领导身体健康、工作顺利！

祝愿各位校友、各位宾朋事业发达、万事如意！

祝愿我们丁堡职中与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌！

谢谢大家！

周年庆典致辞语篇十

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家中午好！

金秋十月，时逢和平门酒店成立两周年。今天，我很荣幸能与各界朋友一道，共同庆祝和平门酒店的两周年庆典，在此，我瑾代表和平门酒店，向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意！同时，向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候！两年来，我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分，为增加员工凝聚力，不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会，改善员工餐厅的菜品质量，改善职工宿舍环境，尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境，增强企业文化熏陶。

两年来，我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量，截止今天，客房入住率达到70%，我们积极探索新的发展模式，尝试各类营销宣传方式，不断规范内部管理，提升酒店整体服务水平。

两年来，我们时刻牢记酒店的三大黄金定律：

1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌；

2、任何时间、任何地点，客人所见到的都是干净整洁；

3、任何时间、任何地点，客人使用的设备都是完整有效；

经过两年的风雨历程，我们深知还有很多方面有所不足，需要进一步完善，还有许多东西需要虚心去学习，仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴，今后我们将致力于管理和服务双提升，夯实基础管理，实现酒店经营管理上台阶，利润收入新突破。具体将从以下几方面入手：

1、树立积极的态度，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面提高酒店服务标准。

2、强抓员工业务水平，培养服务意识，做到高标准、高要求，向星级酒店从业人员看齐，全面提升业务技能。

3、全面实行全员营销政策，在全员销售上下足功夫，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务。

4、紧密关注社会动态，紧跟国家政策，履行社会责任，不断创新，提升酒店知名度。

展望未来，和平门酒店将以宾客至上、服务第一为要求，秉承一切以顾客满意为中心的发展精神，不断开拓进取，超越自我，打造更具影响力的酒店品牌。

再次向两年来与我们携手共进，同舟共济的各位家人表示深深的谢意，今后，我们将面临的形势更加严峻；但同时，挑战与机遇并存。我坚信，和平门酒店的明天一定会更加辉煌。

最后，祝各位嘉宾朋友：

身体健康，工作顺利，吉祥如意！

谢谢大家！

周年庆典致辞语篇十一

各位领导，各位来宾，员工同志们：

日月轮回，斗转星移，今天，xx公司x周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的xx领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。

回望这xx年，我们的办公地点从建立初期的xx搬到xx，五十年代中期在xx著名xx，六十年代再到最繁华的东街，改革开放初期，又搬进了当时xx市中心最高的大楼外贸中心大楼，到了外贸出口最繁荣的九十年代中期，xx企业搬到了自有产权的xx地方，这是xx办公场所的搬迁史，更是xx企业一代又一代xx人励精图治勇于开拓的征途，而我们，作为新一代的xx人更感任重道远。为公司的发展更尽一份力。

各级政府相关部门的支持，我们克服了前进道路上的一个又一个困难；正因为有了公司一代又一代人的共同努力，我们才能创造了一个又一个辉煌的业绩。

xx年前，为了配合xx机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，xx公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的xx产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了xx上级机关对我们的要求。这些成绩是在以xx为首的原省xx机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长xx付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！

回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段xx公司发展的历史，一段xx公司人奋斗的历史。

xx公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省xx机关就站在历史和发展的高度上，提出了xx企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。

周年庆典致辞语篇十二

各位来宾、朋友、员工们：

上午好！

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入动乱的文革年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、ibm、iff、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。11月，面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳 交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。