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2023年医院骨科宣传稿标题(优质8篇)
  • 时间:2023-11-25 15:32:40
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2023-11-25 15:32:40    小编:zdfb

总结可以帮助我们归纳和整理所学所得,提高记忆和掌握知识的能力。注意时间安排,合理分配总结过程和总结内容。掌握一些优秀的总结范文,可以提高自己的写作水平。

医院骨科宣传稿标题篇一

1.展筋续骨,仁术回春。

2.展正筋续骨妙手,仁通鼻养元本心。

3.展以崇德,仁以置业。

4.展筋续骨,悬壶济世。

5.展筋续骨固本元,仁术除炎气通畅。

6.展筋续骨,仁术治本。

7.展筋续骨健天下,仁术通鼻顺万家。

8.展筋续骨好,仁德济世强。

9.展筋续骨,仁心善术。

10.展筋续骨,仁术复嗅。

医院骨科宣传稿标题篇二

2011年是我院创建二级甲等医院的一年,全体工作人员在范院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,始终牢记党的宗旨,各方面严格要求自己,努力践行“三个代表”重要思想,不断学习,提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现自身价值。

回顾即将过去的2011年,是艰苦的一年,是丰收的一年,是充实的一年,是泪水和汗水交织的一年,是骨伤科医疗质量跨越式发展的一年。带领全科人员立足岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,从未出现过任何差错,受到了领导和患者的高度赞扬,为医院赢得了良好的声誉。

2011年3月我科室被授予“工人先锋号”、2011年5月被授予“巾帼文明称号”,一个个的荣誉牌,是全体医护人员共同努力的结果,记得在“二甲”初评总结报告会上,专家提到作为官司率比较高的科室,能在几年里无一例投诉及医疗官司,可以想象他们的工作是多么的扎实,多么的努力,医患沟通肯定是相当的到位。

一、认真落实各项规章制度。

1严格执行规章制度是提高医疗质量,确保安全医疗的根本保证。

1、医务科、护理部重申了各级人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职,主动关心病人,及时有效的与患者沟通,脚踏实地的干工作,赢得了广大患者及社会的高度赞誉。

2、坚持了查对制度:

4、严格执行交接班制度,真正做到了床旁交接,口头交接,书面交接;尤其是医生的书面交接得到了二甲专家组的肯定,预防了并发症的发生,将交接班制度落到了实处。

5、组织全体同志学习2010年住院患者的十大安全目标,并以此作为确保医疗安全的指南,找到了工作的方向并组织实施。

二、提高管理水平。

第一:以身作则,在今年上半年的满意度调查中,因为主任、护士长每日查房次数只有一次,导致我科室的满意度下降,在当月的效益奖金中,主任和护士长主动扣除400元,作为科室的开支。

第二:雷厉风行,说做就做,在护理部的领导下,率先开展优质护理,及时响应,昨天开会,今天上午购买基础护理用具,下午就具体实施。记得11月份,我科收治了一位瘫痪8年卧床不起的老年男性,当时来的时候,双下肢大面积的溃烂,左下肢肌肉腐烂厚度约5厘米,皮肤呈黑色,真皮层下面全是带有恶臭的脓液,其他部位的皮肤也是即将要腐烂的,若是夏天,肯定蛆虫不断的往外涌出,他家属是准备放弃治疗要求截肢;整个大病房全是腐臭味,他的儿女不到身边,这样的病人我往哪个病房安臵呢?肯定其他的病人不会接受这个病友,我该怎么办,看着患者及其尴尬的表情,即刻同管床医生和一名实习生对患者进行清创处理、床上洗头、皮肤护理、剃胡须、尿管护理、更换衣物、更3换卧具,我们三个人整整3小时才将患者打理成常规的病员。在全体医护人员的共同努力下,患者及家属对我们的医疗服务给予高度的赞誉。

第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只针对事情,不针对个人;科室新来人员的效益奖金及其重大的事情,都是科室无记名投票,求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问题,我们的工作方法和工作思路,是全体医护人员导航的。

第四:接受同事对的批评,我是个大智若愚的人,考虑问题没有大家想得周到更全面,或者是没有站在她们的角度考虑问题,她(他)们也经常批评我,我也经常给她(他)们道歉,也真是这样的团队才显得更有活力。

第五:团队的荣誉不允许任何人败坏,比如考试得第一名,科室给予同样的奖励,如果考试得倒数第一名,科室给予同样的惩罚。不定时的组织科室进行联谊活动,集思广益,谁的主意好就采纳,并且给予鼓励。

第六:爱管闲事,医生我要管,护士我要说;要求我的护士妹妹不但要完成医院的任务,确保安全,要求每天读书至少30分钟,还要书写读书笔记;协调医护关系,比如医嘱查对后,对多次不仔细的同志,我就会狠狠的说上他几句,直到他心服口服我才罢休。看到有不节约用水电及医疗耗材的,我就加把锁及现场批评教育。

第七:根据年计划、季安排、月计划重点进行实施,并监测实施4效果,每月做工作小结,以利于总结经验,开展工作;主任护士长每月对科室的病历,患者的治疗及其护理进行质量控制,总结工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施,并对整改的情况进行追踪检查。

第九:外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面,参加了中医治疗肱骨骨折的优势病种及优质护理培训班的学习,学习结束后,向全体医护进行了学习及共勉。

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、组织科室学习相关法律法规,核心制度,应急预案。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、5、12月初,医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核:

6、加强了危重病人的管理,防止坠床、压疮的发生,使危重病人得到了及时的、有效的监护,确保了患者的安全。

9、全科有3名护士参加护理本科函授,2名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理,1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,6每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录,每两月对紫外线强度进行监测。.4、一次性用品使用后正确的分类处理并及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、四月份开展了优质护理病房,将基础护理落到实处,每天坚持晨晚间护理,为患者行床上洗头,修剪指甲,剃胡须,皮肤擦浴,指导患者进行功能锻炼,讲授疾病的防治及康复知识,深入病房与病人谈心。.3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,固定了责任护士使病员得到了周到的服务。

七、存在问题:

1、个别同志无菌观念不强;低年资同志的医患沟通能力有待加强;

2、优质护理尚处于摸索阶段;

3、护理书写欠规范,病历书写不及时,病历质控的力度有待加强;

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

5、科室论文撰写的频次不多,经验性的论文更少。

一年来护理工作由于院长的高度重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医院骨科宣传稿标题篇三

1、给您骨气,送您福气。

2、妙手展医术,仁心显医德。

3、妙手仁心展风采,精湛仁术正伤骨。

4、打造铮铮铁骨,走好漫漫人生。

5、伤筋动骨一百天,骨科呵护每一天。

6、展筋兮行遍天下,仁扶通鼻之匡国。

7、打造刚劲铁骨,还原人体机能。

8、永骨硬,手艺精,头脑灵。

9、正骨阳光地带。

10、接筋骨真绝妙,肢再植乃绝活。

11、集骨科精英,还伤者脚手自如。

12、益康医骨,医骨妙手。

13、展筋续骨,仁术扶困。

14、展筋续骨,强筋健骨。

15、正骨阳光地带,断指再植绿洲。

16、展翅高飞骨精壮,仁心妙手呼吸畅。

17、展筋续骨,仁德济世。

18、飞天有神六,骨科选第六。

19、伤筋断骨何必东奔西走。

20、展筋接骨,仁术通阳。

21、展筋续骨,仁爱为本。

22、益康医骨铸就健康。

23、展今续古,仁通鼻祖。

24、骨科医院解伤愁。

25、展骨舒络除鼻恙,仁术回春百姓祥。

26、展翅鹏飞筋骨健,仁心妙术笔生花。

27、只要能接的“活”,我们都能接“活”。

28、永骨硬,手艺精。

29、精治骨伤痛,诚结手足情。

30、展筋续骨,鼻道顺通。

医院骨科宣传稿标题篇四

1.微创骨伤,万丰有方。

2.骨伤入微,创安祛危。

3.给您骨气,送您福气。

4.骨科医院,治骨疗伤还您健康。

5.集永康骨科精英,还伤者脚手自如。

6.接筋骨真绝妙,肢再植乃绝活。

7.精治骨伤痛,诚结手足情。

8.颈肩腰腿痛别泄气,多种疗法如虎添翼。

9.颈椎疾病不稀奇,我有极高治愈率。

10.妙手医骨,医骨妙手。

医院骨科宣传稿标题篇五

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

4、坚持床头交______制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加____宾馆、____宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。)。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、^v^三八妇女节^v^举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(____)、二等奖(____)、三等奖(____)标记分别给予了奖励5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交______制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

七、存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医院骨科宣传稿标题篇六

开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。

开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动,有通知、方案,有分管领导带队检查,有活动总结,参与当地劳动仲裁案件处理。

成立职工维权中心,有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案,劳动争议调解组织建制率达70%以上。

组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛,66个单位xx多人参加了竞赛活动,参赛面达85%以上,完成了市总的规定和任务。

加强工会劳动保护组织建设和班组建设,职工50人以上已建工会的工业、企业,建立工会劳动保护监督检查委员会达100%,完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。

关心职工健康,组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。

及时参与5起安全生产事故的处理工作,按时上报季度事故报表。

做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作,规模以上企业推广面达5%以上。

推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作,国有及控股企业签订率达80%以上;已建工会的规模以上非公企业签订率达到了50%以上。

二、劳模管理工作。

建立健全劳模档案,采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理,按时准确上报有关劳模调查情况。

认真做好劳模情况的调查,摸清底数、核准好劳模的合法权益,发挥好劳模的作用。

及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金,没有挪用和移用,做到专款专用,均按要求及时发放。

四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好xx年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神,组织自治区劳模进行了身体健康检查。

认真开展劳模困难问卷调查工作,对调查情况属实的9名困难劳模予以申报;还为11名区劳模提供了免费健康体检;为2名区劳模的房屋进行了修缮和改造。

同时,发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。

三、集体合同和工资集体协商的签订工作。

一年来,我会与同级人民政府召开了三次联席会议,研究工会工作的专题会议。

年内职工人数50人以上,生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。

目前,我区工资集体协商的建制率已签订xx家,达到了上一年度已建工会企业数xx家的87%。

其中,签订独立建会企业法人xx家;签订区域性工会32份,涵盖企业法人单位xx家;签订行业性工会7份,涵盖企业法人单位88家。

工资集体协商方式方法上有创新,建立工资协商指导员队伍。

集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。

聘请了两名专业律师,完善了职工维权律师团队伍,积极开展相关普法宣传。

基层(含乡镇)工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。

工会社团法人登记率达100%。

建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。

与xx糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。

四、帮扶工作。

区总工会的困难职工帮扶中心,按要求配备工作人员。

建立各项规章制度和工作台帐,帮扶工作制度和工作程序张榜公示。

争取地方政府每年列入预算或定期拨款,同级工会加大资金投入,按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套,并列入工会经费预算,通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。

推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展送温暖活动。

1、在xx年春节送温暖活动中,共慰问困难企业21个,其中慰问困难职工(农民工)退休职工共xx名,劳模7名,慰问金额共计xx元。

2、在今年的“金秋助学”活动中,共资助了26名高中生(包括职业高中)每人xx元和70名大专院校学子每人xx元和xx元不等,资助金额共计xx元。

3、9月份,对全区27名特困职工进行了日常救助,救助资金分上、下半年两次发放,已发放了上半年的救助金,共计48600元。

4、认真处理好每一个电话投诉和咨询,建立并实施信访接待工作制度,及时上报有关情况。

健全乡镇特困难职工档案,帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度,给特困职工提供及时有效的帮扶。

推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展多种形式的送温暖活动。

5、全年为4名特困职工开展了医疗救助,金额总计xx元。

6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。

截至目前,我区在档困难职工家庭数共计xx户,供养人口累计xx人。

其中,困难男职工家庭为xx户,供养人口数为xx人;困难女职工家庭数为xx户,供养人口数为xx人。

五、培训工作。

按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。

截止今年12月前已经安排xx名下岗职工、农民工进行培训,其中技能培训xx人;创业培训xx人;家政培训xx人;实现再就业xx人。

10月底,在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中,我区工会也积极响应,组织两支代表队参加了该技能大赛。

经过紧张角逐,取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个二、三等奖的好成绩。

六、医保工作。

今年,我区的职工医疗互助保障的任务为xx份。

至xx年12月23日止,已全面完成市总下达的指标任务。

期间,赔付、补助对象4人,金额合计xx元。

另外,今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。

七、综治工作。

认真落实矛盾纠纷调查处工作协调会议月报制度。

按新的要求填报相关工作台账。

及时报送工作总结。

建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库,包括电子档案。

八、宣教工作。

1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。

xx个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,涌现出了一大批的先进集体和先进个人。

经评定,有12个单位xx名个人在活动中脱颖而出,分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。

2、积极开展职工思想政治工作,不定期的组织各企业职工代表召开座谈会,及时了解和掌握职工的思想动态。

积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动,经上级部门根据评审程序评定,我区xx名优秀职工荣获了“文明工人”称号。

3、按计划要求,到目前为止,我区已经自建“职工书屋”21家。

4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自治区十佳职工书屋。

向部分“书屋”赠送书籍,各“书屋”积极组织开展读书活动,让“书屋”切实发挥作用。

4、xx年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。

5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛;组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。

6、珍惜岗位,勤奋工作。

区总工会通过科技周活动,增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。

5月29日、9月27日在兴宾区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。

5月,分别转发了《“中国梦.劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市庆祝中国^v^成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。

7、xx年共完成两报征订任务,《工人日报》xx份、《xx工人报》xx份。

医院骨科宣传稿标题篇七

根据厂宣传工作要求,结合本公司实际完成情况,现将本公司xx年度宣教工作总结如下:

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住降本增效,控亏增盈、庆祝建国**周年等活动,通过宣传报道,充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以《员工活动园地》为载体,宣传生产经管活动中的好人好事,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功,提升宣传报道质量。调整栏目配置,使《员工活动园地》栏目合理化,多样化。扩大员工参与度,让员工参与其中,开展讨论、征文等活动,让园地活起来,将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过《员工活动园地》阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。

五是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的`平台。

六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作。

七是助推“安全生产月”活动的有效开展。为确保xx年“安全生产月”及“六・五”世界环境日活动的顺利进行,工团组织在全公司范围内,开展安全知识趣味答题赛活动,变抽象为具体,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。

八是为了喜迎建国60周年,烘托节日氛围,工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛,加强了爱国主义教育,加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

九是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会,进行宣传动员工作。就面临的金融危机,结合自身实际工作,从如何肩负起责任和使命,在当前形势下进一步转变观念,如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动,等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位,做有目标,干有成效,激发活力,拼搏进取,挑战自我,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

医院骨科宣传稿标题篇八

1.不吸烟,不喝酒,疾病见了绕道走。

2.世界因和平而精彩,你我因健康而喜悦。

3.上得山多终遇虎,抽得烟多变骷髅。

4.遵循营养金字塔,身壮力健强如塔。

5.干净卫生靠大家,健康受益你我他。

6.黑黄赌毒若远离,生活健康有生机。

7.灭蚊工作要做好,清除积水防乙脑。

8.谱写健康的音符,奏响生命的旋律。

9.少用一个塑料袋,健康送给下一代。

10.积累点滴良好习惯,成就一生健康幸福。

11.让健康知识深入人心,让健康行为走进生活。

12.食物易中毒,餐具勤消毒;生熟要分开,健康保障来。

13.健康饮食多关心,身体健康不忧心。

14.食不在多,适量则行;求不在多,健康则灵。

15.心理健康人人好,身体健康比天高。

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