2023年安全生产领导小组制度(汇总18篇)

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安全生产领导小组制度篇一

（一）公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任。

（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施。

（五）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（六）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（七）及时、如实报告生产安全事故。

（一）协助董事长分管、开展安全生产工作。

（二）认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实公司各项安全生产管理制度。

（三）组织实施公司中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。

（四）审批公司工程生产建设项目中的安全技术管理措施。

（五）领导公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

（六）领导公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

（七）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证公司安全生产保障体系正常运转。

（八）组织事故的调查、分析及处理中的具体工作。

三、

（一）履行安全生产管理部门的职责。

（二）认真做好本部门业务范围内的安全生产工作。

（三）制定和完善公司年度安全目标责任制，分工明确，责任到人。

（四）协助领导抓好排查、检查、验收等工作，掌握工程安全生产运行情况，为领导决策提供可靠的依据。

（五）定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。

（六）组织开展安全生产教育活动，对各部门安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。

（一）做好业务范围内的安全生产工作，确保安全可靠性；

（二）编制办公车辆管理制度，并定期检查、考核安全驾驶执行情况。

（三）做好安全宣传工作，营造安全氛围，积极开展多种安全活动。

（四）编制公司年度安全措施经费使用计划。

安全生产领导小组制度篇二

1、原则上每月召开一次安全工作例会或根据具体情况随时召开会议。

2、项目经理安全生产第一责任人，负责组建安全生产领导小组，安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅，经常性进行安全教育、检查、评比，切实做到抓生产必须管安全。

3、建立安全保证体系，健全安全生产各项规章制度和管理网络，组织编制安全保证计划，制定管理目标和措施，按要素分解管理职能，明确各岗位安全管理职责，落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底，使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。

4、教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想，经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规定教育，使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产，安全带动效益。

5、安全工程师是本管辖范围内的安全责任人，必须做好安全技术交底工作，确保做到谁安排生产，谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。

6、制定定期检查制度，明确安全检查内容，加强安全生产检查力度。查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用，对查出的安全隐患，按“四不放过”要求落实整改，对整改不到位，严格按项目部《奖罚细则》实施处罚。

7、坚持事故“四不放过”的原则，发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励，对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚，对造成后果的要追究其当事人的责任，对予造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。

8、杜绝违章指挥和违章作业，严格执行方案先行的原则，专项方案须经总工程师或工程处技术负责人审批后方可投入实施。

9、及时收集、编制、整理各项安全资料，接受上级有关部门的检查验收，保证安全生产的顺利进行。

10、积极完成上级单位下达的创建目标和任务，完善安全保证体系，确保安保体系的有效运行，努力创建标化工地文明工地。

安全生产领导小组制度篇三

时间：

地点：

主持人：

会议主题：

参加人员：

会议内容：

11年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。

加强安全宣传教育，提高员工安全意识，上半年，未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全;总之，希望各班组和人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。

x年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在x年底前，所各单位必须通过安全标准化考评，并且，现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证，没有通过安全标准化工作考评的企业，将不发放生产许可证。对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在x年底前努力将安全标准化考评通过，并拿到等级证书。

各班组和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。

1、在年前通过安全标准化考评工作。

2、在创建的同时，在各部门和车间、班组，逐步实施安全标准化工作。

3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识。

4、坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。

安全生产领导小组制度篇四

1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3、督促各安全员对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5、督促和指导各工种的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7、督促各组长做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8、对员工违反安全生产法律法规和侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

9、每月召开一次例会，并做会议记录。

安全生产领导小组制度篇五

为加强街道安全生产工作，根据区安委办的要求，街道办事处决定建立安全生产领导包片联系责任制。

街道党工委书记吴昊联系财苑社区；

街道党工委副书记、办事处主任程勇联系沈圩社区；

街道人大工委主任张旭联系同和社区；

街道党工委委员、纪工委书记郭睿联系新西社区；

街道党工委委员、办事处副主任程爱华联系新站社区；

街道党工委组织、统战委员张正苗联系电台社区；

街道党工委委员、人武部部长丁伏青联系新中社区；

街道党工委委员、办事处副主任王冬梅联系后河社区；

街道党工委政法委员刘兵联系通池社区；

街道党工委宣传委员颜新星联系西桥社区；

街道党工委委员（聘）、新洪社区书记王媛联系新洪社区；

街道党工委委员（聘）、蔷薇社区书记郁红联系新洪社区。

(二)督导安全生产专项整治工作开展情况，监督发现重大隐患的整改、治理情况；

(三)深入实际，掌握包片社区安全生产工作的动态；

(四)参加社区重大安全生产活动，指导社区做好安全生产工作；

(五)督促社区及时整治重大安全隐患。

包片领导深入开展安全生产督查、检查活动，对重点领域要重点排查、重点治理，做到“全覆盖、无死角”。坚持“隐患即事故”原则，对违法违规行为要从严从重处理，必要时坚决停产停业整顿。各社区发现存在的安全违法违规行为或安全隐患，应及时提出整改要求并督促落实，如发现存在重大安全隐患的，要及时向包片领导报告并做好配合整改工作。

安全生产领导小组制度篇六

安全生产管理是公司在生产活动中，按照国家相关法律、法规的规定，对生产活动中的安全问题进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动的总称。目的，是规范安全生产相关领导、员工的安全生产行为，建立安全生产法律秩序，明确安全生产法律责任，制裁违反安全生产法律、法规的行为，惩戒违法人员，引导正确的安全生产行为，保障公司和员工生命和财产安全，促进公司发展和员工稳定进步，特此公司成立安全生产管理领导小组及组织架构，明确企业与员工的相关职责、权利和义务。

2．0适应范围。

xx文具制品有限公司全体员工。

3．1组织架构；

全面责任人：总经理（或法人）。

直接责任人：总经理助理。

责任人：厂长。

领导小组委员：各部门主管。

安全生产稽查小组成员：行政人事部主管、设备部主管、保安队负责人、行政人事专员、文控文员。

3．2责任、权项。

全面责任人。

1）建立健全安全生产责任制。

2）组织制定公司安全生产规章制度。

3）保证公司安全生产的投入和实施。

4）组织、指挥对安全生产事故发生后的善后处理。

3．3直接责任人权项；

2）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

3）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

4）及时、如实报告生产安全事故。

5）组织、指挥对安全生产事故发生时的应急处理。

6）落实贯彻国家安全生产的相关工作及处理事项。

3．4责任人权项；

1）。

策划、跟进和落实公司安全生产工作。

2）。

组织制定生产安生的操作规程。

3）。

生产安全事故发生后的责任分析、异常整改的结果进行确认。

4）。

对违反安全生产制度的相关责任人的处罚审核。

5）。

危险设施，场所的登记与管理。

1）。

协助、配合、落实、协调安全生产领导下达的相关工作，反馈安全生产信息。

2）。

3）。

负责对本部门生产安全隐患的排除及提出具体整改要求和验收。

4）。

5）。

负责对管辖的生产安全区域事故发生后进行责任分析，提出整改意见，整改后的结果确认。

1）。

负责公司日常安全检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向安全生产管理领导报告。

2）。

组织和落实对各部门生产安全状况的日常检查监督。

3）。

发现安全隐患的，下达限时整改通知，对不配合整改或不达标的部门或被执行人，提出处罚申请。

4）。

检查时，对发现的安全隐患、查处与整改意见书，日常检查记录需存入文控中心安全生产档案存档。

5）。

对新进的员工，应实行“三级教育”，并把培训，考核的相关资料交文控中心存入安全生产档案。

6）。

消防设施的日常检查、申购、损坏等的跟进落实，并把相关资料存入安全生产档案。

1）。

严格遵守国家相关法律、法规、遵守公司制定的安全生产规章制度。

2）。

生产过程中服从管理，按生产规程操作机器和作业。

3）。

对违反安全生产规章制度和违章操作作业者，将依照有关法律法规和公司制度给予处分；造成重大事故、构成犯罪者，依照刑法和相关法律、法规追究刑事责任和赔偿责任。

4）。

对私自携带易燃易爆等危险物品或私自携带大功率电器进入厂区和宿舍区范围，一经查获，必将严肃处理，造成事故或导致严重后果的，由其本人负全部责任，并依法追究相关法律责任和经济赔偿责任。

1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。

2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级教育（即：厂矿、车间、班组）。

4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。

5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则（事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过）进行处理。

文档内容仅供参考。

安全生产领导小组制度篇七

==========《第三号文件》===========。

为贯彻落实执行国家安全生产有关法律法规，认真搞好公司安全生产。根据我公司安全生产的具体情况，做到安全生产四落实：

1、组织机构落实。

2、安全责任人落实、3安全防范措施落实、3安全管理制度落实，特成立安全领导小组。

二、小组成员：周明、尹佳、许立新、李铁山、陈坚、农满全、何小元；

三、职责。

1、组长：周明，主管公司安全生产工作；

2、常务副组长：尹佳，负责公司车辆及运输的安全工作；

3、副组长：许立新，负责厂区生产安全工作；

5、安全员：

（1）陈坚，负责烘干车间生产的操作安全；

（2）农满全，负责磨机车间生产的操作安全；

（3）何小元，负责公司机、电设备及设施运的安全；

广西龙州县天元伟业环保建材有限公司（盖章）董事长签名。

发布日期：2010年3月1日

安全生产领导小组制度篇八

一、根据国家标准和法规对企业的危险源进行风险分析和安全评价，对每个重大危险源建立完善的安全技术措施和组织管理措施。

二、制定场地应急计划，并对全体职工进行重大事故预防、事故应急的教育和训练。

三、定期对重大危险源操作管理人员进行预防事故专业培训。

四、定期向安监部门呈交危险源状况安全评价报告。

五、发挥职工群众监督力量，查隐患，堵漏洞，保障工人生产安全，发现生产和管理上有可能导致事故的'反常情况及时向主管部门报告。

六、单位一旦发现事故隐患，应立即报告主管部门和当地人民政府，并申请对单位的事故隐患进行初步评估和分级。

七、单位存在重大事故隐患时，应成立隐患管理小组，

小组由法定代表人负责，履行好隐患管理职责：

2、制定应急计划，并报当地政府和安监部门备案；

4、随时掌握重大事故隐患的动态变化；

5、保持消防器材、救护用品完好有效。

八、发现重大事故隐患，应立即采取相应的整改措施，难以整改的要采取防范监控措施。整改完成后应报告安监主管部门并申请审查验收。

九、对发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人给予表彰和奖励。

安全生产领导小组制度篇九

为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）的要求，特制定本规定。

2 适用范围

本制度适用于xxxx有限公司、xxxx集团公司各子（分）公司。

3 术语、定义

3.1领导：是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。

3.2现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

3.3 值班：是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。

4 职责

4.1公司办公室负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。

4.2各子（分）公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3带班领导的主要职责：

a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

c.督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；

d.针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

e.组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

5 管理内容

5.1值班和现场带班的工作形式

5.1.1 公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段（8时—16时、16时—24时、次日0时—8时）内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.1.2 公司领导值班，是由负责值班的领导，在节假日8时—18时），在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.1.3 正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。

5.2 公司领导带班制的具体规定

5.2.1 公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司安技环保部、人力资源部（保卫）备案。

5.2.2 带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

5.2.3 公司办公室建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。

5.2.4 领导带班必须规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。

5.2.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。

5.2.6 严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并由公司办公室安排其他领导值班，同时向安技环保部和人力资源部（保卫）通报变动信息。

5.2.7 当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。

5.2.8 股份公司领导现场带班范围为公司本部所在区域，子（分）公司遇有较大事件时可由总经理同意后前往处置。

5.2.9子（分）公司领导带班制具体规定参照本规定执行。

5.3 考核

5.3.1 公司办公室或子（分公司）未按时编排带班表或有遗漏、空缺的；或未按时报送备案的，考核责任人50元。

5.3.2 未安排领导带班，考核单位主要负责人500元。

5.3.3 现场带班人员出现以下事项的，考核责任人300元。

a.迟到、早退或中途离岗的;

b.无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的;

c.未进行领导带班工作交接的；

d.不填写相应记录的;

e.不认真履行带班和值班工作职责的;

5.4 因未履行安全生产职责导致事故发生的；或因指挥实施现场应急处置措施不当导致事故扩大的按公司《生产安全事故领导责任追究规定》执行。

5.5发生事故而没有领导现场带班的'，按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2015〕23号第5 条的规定对责任人给予经济处罚。

6本制度由公司办公室负责解释。

7本制度自下发之日起执行。

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、  事故原因不清不放过；

2、  事故者及广大职工不受教育不放过；

3、  没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

7、质量检验、监督把关人员，在工作中要讲职业道德，讲科学，不得玩忽职守，弄虚作假，营私舞弊。

不合格品分析处理制度

1、检验人员对检验结果负责，检验结果出现可疑数据时，应及时主动复检，对确认的不合格项，检验人员、感观评审人员应及时向公司反映。

2、职能部门认真分析造成不合格项目的原因，针对原因采取相应措施调整参数，调整后，项目仍然不合格的，作降级使用处理。

3、包装质量控制责任到人，记录备查，设专检人员巡回抽检，抽检结果与工资挂钩，按月考核。

4、所有产品出厂前必须进行感观和理化检验及外观检验方可出厂，检验不合格的，严禁出厂。

5、对市场反馈的质量缺陷按生产工号、班组工作记录查实到责任人，由责任人赔偿用户损失。

6、流通环节中，由玻瓶破损原因造成的计量短少，由公司为用户等额调换。

计量管理制度

1、计量人员岗位责任制

1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。

2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。

3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。

4、制定本公司计量人员业务技术培训计划，主持全公司计量工作人员的技术考核。

5、负责把本公司的各类计量器具按上级计量部门审批的检定周期及时送检，并负责编制本公司计量器具周期检查表。

6、根据本公司需要制定计量、仪器的购置计划，并负责全公司计量器具的发放，报废审批工作。

2、计量器具验收、使用、维修、保管制度

1、计量设备购进后，应经调试验收，检查其包装、外观有无损坏，附件、备件数，随机工具等是否齐全，使用说明书、装箱单、合格证等技术文件是否备齐，对其全部性能的测试是否达到要求，并送国家法定计量机构核定，合格后方可投入使用。

2、使用计量器具须按照其说明书操作，并应了解和掌握其性能、技术要求、结构原理等。

3、使用计量器具时，必须按照计量器具的维护注意事项，经常性地进行维护、保养。

4、在正确使用计量器具时，要注意观察其灵敏度、准确度和稳定性，发出超出允许误差规定的应立即停止使用。

5、公司计量领导小组定期对所属的计量器具进行检查并定期请市计量部门来技术指导和维护保养。

6、主要计量设备，应建立使用登记制度，每次操作、维护、保养后都要认真记录。

3、计量器具定期校验制度

1、计量器具投入使用前，必须先进行校正。

2、厂部技术人员每月对全公司范围内的计量器具进行一次全面地检查。

3、按计量器具检定周期报请市标准计量部门执行周期检定。

4、厂部计量领导小组，对各计量器具的检定周期进行造表、登记、上报市计量局。

化验室岗位责任制

1、严格遵守公司制定的一切规章制度。

2、确保检验科学、严谨、公正，对检验结果负责。

3、操作要细致规范，原始记录应清晰、真实、详细。

4、化验员必须按规定的化验项目进行化验，不得擅自更改和删减，如遇特殊情况需报请上级部门。

5、化验员要服从分配，密切配合车间、班组搞好生产，做到化验及时取样，及时反馈化验结果。

6、化验员如玩忽职守，造成检验结果失真或填写假数据的，在追究其责任同时并处以经济罚款。

7、爱护公物，器具整洁，摆列有序。

化验室卫生制度

1、地面保持干净，每天上班时拖扫地面一次，做到地面无灰尘。

2、清洁卫生桌面、铁架台、试管架、试剂瓶、容量瓶，定期清洗，保持清洁透明。

3、各种吸管、滴定管保持清洁无破损，每次用过后用铬酸洗液清洗。

4、电光天平，分光光度计、色谱仪等精密仪器用后归零，去掉电源，用布盖好。

5、化验员应讲究卫生，注意环境，当班穿白大褂。

化验室安全规则

为了化验室秩序井然地进行工作，确保生命财产的安全，化验人员必须遵守安全规则。

1、进行化验时必须穿洁净工作服，在操作有毒、有刺激性、有腐蚀性物质时，必须戴上防护眼镜、口罩或防毒口罩。

2、进行与可燃物质(如汽油、酒精等有机物质溶剂)有关的一切工作时要注意不可放在煤气灯、电池或其他火源附近操作。

3、电热设备所用的电源导线应经常检查是否完整无损，检查电热器有无合适的垫板；电源总闸刀应安装坚固的外罩，开关电闸时不可用湿手或眼睛旁视不注意地进行；不要用裸线头直接连接电器，以免发生触电事故和发生电火花。

4、一些有毒的气体和蒸气，如氰化物、砷、汞、磷、氮化物、硫化氢等必须在通风橱内进行操作处理。

5、倒取硫酸、硝酸、氢氟酸、酚等强腐蚀性药品时，必须戴上橡皮手套，打开乙醚和氨水等易挥发的试剂瓶时，绝不可使瓶口对着自己或他人的面部，尤其在夏季，在开启瓶盖时试剂检易大量冲出，如不小心会引起严重的伤害事故。

6、所有药品、试剂、溶液都应有标签，绝不可在容器内装入与标签不相符的物品。

7、稀释硫酸时，必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行，只能将浓硫酸慢慢注入水中，边倒边搅拌，温度过高时，应等冷却或降温处理后再继续进行，严禁将水倒水硫酸中。

8、取下正在沸腾的溶液时，应用木夹夹住，先轻摇后再取下，以免猛地拿下，溅出沸液伤人。

9、将玻璃棒、管、温度计等插入或拔出橡皮塞时，应垫有棉布，切不可强行插入或拔出，以免玻璃品折断刺伤手。

10、装过强蚀性、可燃性，有毒或易燃物品的器皿，必须由操作者亲手洗净，切不可用这些器皿盛装食物或当茶具使用。

化验室药品管理制度

化验室备有各种危险药品，其中包括易燃、易爆及剧毒物质，为了保证化验工作的正常进行，确保公司员工的人身安全，特制定以下药品管理制度：

1、化验室药品应妥善保管，药品不允许存放在工作台上。

2、剧毒药品，如氰化钾、铅等，应放在保险箱内并有专人保管，使用时必须由二人以上共同使用。

3、试剂的存放要按一定的顺序分门别类排列整齐，不可随意乱放，以其使用方便。

4、化验室药品和试剂应标签明确，不可有误，使用后应放回原处。

5、化验室药品及器具，未经领导批准不得私自外借。

安全生产领导小组制度篇十

为认真贯彻市委、市政府《新乐市地方党政领导干部安全生产责任制规定》（新办字〔2018〕80号），进一步加强市社安全生产工作的领导，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系，推动领导责任、科室监管责任和企业主体责任落实，有效遏制各类安全事故的发生，确保市社安全持续稳定，结合我社实际制定本办法。

通过在市社建立健全安全生产领导包联责任制，整改和消除各类安全事故隐患,有效遏制各类事故发生，确保本系统安全稳定。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三个必须”和“谁主管、谁负责”的原则，实施领导包联责任制。所有重点高危企业主管负责人联合包保。其他企业由各党委委员包联，实现安全监管责任包联全覆盖。

（一）监督检查安全生产工作法律法规、政策文件的学习贯彻情况。各分包负责同志要重点检查所包联企业对市社关于安全生产的决策部署及相关要求是否真正领会并贯彻落实。各分包负责同志要根据工作实际，适时参加分包单位安全生产例会或其他重要的安全工作会议，对分包单位存在的问题进行具体指导帮扶。

（二）监督检查安全生产责任制的落实情况。各分包负责同志要重点检查所包联单位的责任制落实情况，主要领导是否担负起第一责任人的责任，是否将安全生产纳入本辖区、本行业领域工作总体部署，是否按要求抓好组织落实、统筹协调、风险管控和依法治理、应急和事故处理、基础保障等具体工作；安全生产责任制是否落实到组每名职工。

（三）监督检查安全生产隐患排查和整改落实情况。各分包负责同志要重点检查所包联单位“一个台账，四个清单”制度落实情况，对存在的重大安全隐患是否及时彻底整改，对历次查出的安全隐患，是否进行了严格的检查和复查，对整改不到位的安全隐患是否采取果断措施，研究提出整改措施和意见，并跟踪整改到位。

（四）监督检查对职工开展安全教育和安全知识培训情况。各分包负责同志要重点检查所包联单位是否开展全员安全教育培训，职工培训制度是否落实到位。

（一）健全制度。各企业要按要求建立一个责任逐级到人全覆盖，契合本级本企业实际，切实有效的安全生产领导包联责任制。

（二）落实责任。各分包负责同志要严格落实包联责任，定期通过听取汇报、现场检查、明查暗访、接受群众举报等多种方式，掌握翔实细致的第一手资料，发现问题要及时解决，预防各类安全事故发生。包联责任人要加强对所包联单位安全生产的监督检查，确保责任落实到位。

（三）强化督导。市社将不定时进行督导检查，适时对各包联责任落实情况进行督导检查，对不按规定落实包联责任的单位和个人进行公布通报，加强督导检查力度，确保包联工作有效运行。

（四）认真总结。各分包负责同志要根据监督检查任务要求，对所包联企业的安全情况定期进行分析总结，对存在的问题要提出指导性意见加以整改。

安全生产领导小组制度篇十一

第一条为转变企业领导干部工作作风，强化企业现场管理，切实加强企业安全生产工作，根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第339号令），等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号），特制定本制度。

第二条企业领导轮流带班，是指矿山企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师轮流带领工人到井下作业现场指挥和监督安全生产；轮流值班，是指包括矿山企业在内的所有工业企业主要负责人和领导班子成员轮流安全值班，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第三条本制度适用于本省行政区域内所有矿山企业和其他工业生产企业。本制度所称的矿山企业，是指井工和露天开采的各种所有制形式的煤矿、非煤矿山生产企业，以及新建、改建、扩建矿井。本制度所称的工业生产企业，是指具有法人资格的工业生产企业，总公司、集团公司所属二级或三级生产经营单位。重点建设施工单位，是指铁路、公路、桥梁、隧道、水利建设指挥部或项目部。

第四条 企业主要负责人对落实企业领导干部轮流带班值班全面负责。企业领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。

第五条矿山企业领导干部轮流带班应遵循下列规定：

（一）应按月制订轮流带班计划，明确当月内每天每班带班领导，带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项。

（二）每班必须坚持有矿领导带班。井工开采的矿山，带班领导应与工人同时下井，同时到达作业地点，同时出井；露天开采的，带班领导应与工人同时到达作业现场，同时离开作业现场。矿山企业主要负责人每月带班不得少于6个工作日。

（三）实行交接-班制度。带班领导升井后，要向接-班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置情况。带班领导下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公告。领导带班下井情况，每月在矿山公示栏公示，接受群众监督。

（四）企业领导带班计划执行情况以及带班记录，应妥善保存备查。（五）建立进矿（或作业场所）带班档案，每月对照带班安排组织考核，因特殊原因不能进矿带班的，必须事前写出申请，报矿主要领导批准，落实顶班领导，同时交企业安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。

第六条 矿山企业轮流带班职责

（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第七条 企业领导轮流值班应遵循下列要求：

（一）生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名企业领导安全值班。

（二）安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。

（三）建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。

（四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督,并建立安全值班档案。企业领导轮流值班计划安排，应按月报当地行业管理部门备案（没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门），高危企业同时抄送安全生产监督管理部门。

第八条 企业领导轮流安全值班职责

（二）安全值班领导在当班期间，要巡查重点生产作业场所，负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违规现象。

（三）安全值班期间，各分管领导及相关部门，应积极响应值班领导指挥，协助值班领导做好安全生产工作，出现突发生产安全事故，应积极配合领导迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。

第九条 监督检查

（一）安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对企业领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查。每季度至少对辖区内矿山企业带班执行情况进行一次检查和通报。

（二）安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接-班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅矿山企业领导带班人员定位系统监控记录等方式。

（三）安全生产监管部门、行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容：

2、企业领导特别是矿山主要负责人带班下井情况；

3、企业领导每月轮流带班和安全值班工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况；

5、群众举报有关问题的查处情况。

（四）安全生产监管部门、行业管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报；对于受理的举报，应当认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚。

第十条 法律责任

（一）对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。

（二）对发生生产安全事故而没有领导带班或值班的企业，由负有安全监管职责的部门对该企业和其主要负责人依法严格查处。

第十一条本制度自公布之日起施行。

1 目的

为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）的要求，特制定本规定。

2 适用范围

本制度适用于xxxx有限公司、xxxx集团公司各子（分）公司。

3 术语、定义

3.1领导：是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。

3.2现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

3.3 值班：是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。

4 职责

4.1公司办公室负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。

4.2各子（分）公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3带班领导的主要职责：

a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

c.督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；

d.针对本班次的.安全生产情况进行合理的安排布置。

e.组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

5 管理内容

5.1值班和现场带班的工作形式

5.1.1 公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段（8时—16时、16时—24时、次日0时—8时）内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.1.2 公司领导值班，是由负责值班的领导，在节假日8时—18时），在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.1.3 正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。

5.2 公司领导带班制的具体规定

5.2.1 公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司安技环保部、人力资源部（保卫）备案。

5.2.2 带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

5.2.3 公司办公室建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。

5.2.4 领导带班必须规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。

5.2.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。

5.2.6 严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并由公司办公室安排其他领导值班，同时向安技环保部和人力资源部（保卫）通报变动信息。

5.2.7 当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。

5.2.8 股份公司领导现场带班范围为公司本部所在区域，子（分）公司遇有较大事件时可由总经理同意后前往处置。

5.2.9子（分）公司领导带班制具体规定参照本规定执行。

5.3 考核

5.3.1 公司办公室或子（分公司）未按时编排带班表或有遗漏、空缺的；或未按时报送备案的，考核责任人50元。

5.3.2 未安排领导带班，考核单位主要负责人500元。

5.3.3 现场带班人员出现以下事项的，考核责任人300元。

a.迟到、早退或中途离岗的;

b.无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的;

c.未进行领导带班工作交接的；

d.不填写相应记录的;

e.不认真履行带班和值班工作职责的;

5.4 因未履行安全生产职责导致事故发生的；或因指挥实施现场应急处置措施不当导致事故扩大的按公司《生产安全事故领导责任追究规定》执行。

5.5发生事故而没有领导现场带班的，按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2015〕23号第5 条的规定对责任人给予经济处罚。

6本制度由公司办公室负责解释。

7本制度自下发之日起执行。

安全生产领导小组制度篇十二

1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

2、审议通过项目部安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、制定项目部安全生产管理目标及工作计划。

4、每半月或一月召开一次安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

1、对本项目部的安全生产负全面责任，并直接领导项目部各项安全管理工作。

2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策。建立健全项目部安全生产责任制和管理体系。

3、在计划、布置、宣传、检查、总结生产经营的同时，并保证项目部安全生产投入的`有效实施。

4、组织、领导制定和审定项目部各项安全生产规章制度和安全操作规程，并督促贯彻执行情况。

5、有计划地组织各级管理人员和工程技术人员学习安全生产方针、政策和业务知识，并定期安排部署全员安全教育工作。

6、督促、检查项目部的安全工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定、修改、完善项目部的生产安全事故应急救援预案。

8、一旦有发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理，制定整改措施，预防事故重复发生。并及时、如实的向政府部门报告安全生产事故。

9、对合作、租赁、承包、外来施工单位和个人，要提出具体的安全内容、要求和措施。

1、协助项目经理抓好公司的安全生产工作，对分管职能及部门的安全工作负直接领导责任。

2、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，审定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助部署安全生产的有关事项，并负责贯彻落实。

4、组织编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现事故隐患和不安全因素，立即组织有关人员研究整改或解决。

6、组织有关部门对项目部发生的各种事故进行抢救、调查、责任确定和统计上报，提出对事故的处理意见。

7、做好员工的休息、休假、工时管理和劳动保护用品的管理工作。

8、组织各种安全宣传、培训，参与处理安全应急事故。

1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，对现场的安全生产负主要责任。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、监督检查现场施工安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、参加生产事故的调查、处理和汇报工作。组织、协调因事故造成的设备、设施损坏的抢修工作。

5、组织和参加安全生产大检查，督促、落实重大生产事故隐患的整改。

6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

9、按照上述安全职责，制定年度生产安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作安排中。

10、负责督促检查各外来施工队的安全情况，对项目部提出的安全内容、要求和措施，给予落实和执行。

1、在项目部主管的领导下，负责本项目部安全管理工作。

2、贯彻落实项目部的各项安全管理规定，并督促检查执行情况。

3、在业务上接受安全职能部门的指导，有权直接向安全职能部门汇报和反映安全工作情况。

4、负责或参与制定、修订项目部安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

5、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6、协助领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新人员、转岗人员和重上岗人员的安全教育，指导、督促、检查班组（岗位）的安全教育。

8、负责灭火器材、防护和急救器具的管理。

9、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报告领导处理。

1、负责项目部的日常安全管理工作。

2、指导和督促项目部员工执行各项安全生产规章制度，经常进行现场检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患。

3、负责项目部员工的二级教育、转岗教育和日常的安全知识教育。

4、检查和维护项目部的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品。

5、负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。

6、参加项目部发生的事故分析和处理工作，协助领导落实安全防事故工作的各项规章制度和措施。

安全生产领导小组制度篇十三

时间：20xx年6月30日--这个日期行吗?做半年的。

参加人员：(看看应急预案里面的领导小组成员，填上姓名)。

会议内容：总结上半年安全生产工作，安排下半年工作。

一、安全环保科总结上半年工作。

认真贯彻上级的安全生产方针政策，认真执行国家的安全生产法律法规，认真贯彻和落实公司关于安全生产的方针、制度和决定，加强日常安全生产监督管理，保障安全的前提下，促进公司生产和发展。

持续加强员工安全生产教育，提高员工的安全意识，特别是对新入厂的员工安全教育和培训。上半年未发生安全生产事故和人身伤害事故。加强对设备的安全检查、维护、保养监督，确保设备处于良好的安全工作状态。加强日常安全监督检查，发现隐患，立即整改，及时消除。确保生产和人员安全，实现安全生产，持续发展。

二、关于安全标准化建设。

从3月份起，公司按照省市县有关部门的要求部署，开始了安全生产标准化建设工作，成立了以主要安全负责人为领导的安全生产标准化领导小组，接受市滁化危化品咨询公司的标准化培训与指导，力争在年底以前通过考核与验收，取得等级证书。

公司要求各部门要大力支持和配合，共同努力完成安全标准化建设。

三、下半年安全工作安排。

1、力争在年底通过安全标准化考核，这是公司下半年的主要工作之一。

2、在创建标准化体系的过程中，各部门、车间、班组要逐步实施、运行安全标准化工作程序，发现问题，及时报告，及时处理。

3、继续不断地进行安全教育，特别是加强安全文化方面的培训，不断提高员工的安全生产意识，懂得生产必须安全，安全才能生产。

4、坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强安全生产监督管理，防止任何生产安全事故，保障员工身体和公司财产安全，提高公司效益，促进公司不断发展。

安全生产领导小组制度篇十四

安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

依据《安全生产法》和国家有关的安全生产法律、法规，重新组织制定了公司内各级安全生产责任制，并于2003年12月13日与各责任部门签订了安全生产承包责任书。

1、在企业原有的安全生产管理制度的基础上，结合新颁布的安全生产法律、法规，组织修改并完善了我公司的安全生产管理制度。定于2004年1月1日起实施。

2、组织制定了公司各工种的安全生产操作规程，并发放到每位操作工人。

3、组织制定了公司劳动保护用品的发放标准，要求责任部门按标准发放劳动保护用品，并监督员工正确使用。

1、日常构置安全设施投入：3.36万元。

2、安全教育培训投入：0.43万元。

1、委托公司安委会每月对公司安全生产情况进行检查，发现问题及时予以解决。

2、公司《安全生产检查制度》中规定，车间每月至少进行两次安全检查;班组每周至少进行一次安全检查;公司安全员和班组安全员每天对车间及班组进行例行检查。

为确保实现年内安全生产目标管理责任制的落实，进一步完善安全生产工作，构建和谐三江，创建平**镇。我乡党委、政府始终把安全生产工作摆在重要的议事日程，认真依照目标责任制逐项抓好落实。积极开展安全生产法律、法规的宣传，增强全民的安全意识。切实加强各种安全隐患的排查和整改，防止和减少各类安全事故的发生，把保障人民群众生命财产安全落到实处。现将半年来履行安全生产工作职责情况汇报如下：

为了切实抓好安全生产工作，我乡调整了安全生产工作领导机构和相关的办事机构，充实了各种突发事件的应急救援小组，并根据本乡实际制定了各种应急预案、实施方案，定期组织演练，做到安全生产工作“有人管，有办法管”和居安思危，有备无患。通过与乡直各单位、村民委签订责任状，进一步明确了各层的责任，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。在方案和机构已确定的基础上，我乡还根据安全生产各方面工作的要求，制定了工作制度，用制度约束人和管理事情，确保了人员到位，工作措施、资金到位。

半年以来，我乡对安全生产工作非常重视，定期组织召开安全生产专题会议，研究本乡的安全生产工作形势和对策，积极组织人员到各单位、村屯、学校和个体户进行检查，对有隐患的危险源进行整治，对安全生产工作逐项抓好落实。

（一）切实加强宣传和教育培训工作。半年来，我乡认真抓好安全生产教育培训和安全生产法律法规普及工作，不断提高人民群众的安全生产文化意识和法律意识，共召开安全生产专题会议12次，培训安全员26人次；组织各种安全生产知识讲座10次，出墙报5期，在主要道路、公众聚集场所张贴安全生产宣传标语200多条，横幅标语4条。为了加强安全生产文化建设，我乡还结合“安全生产月”活动，组织学校举办了“关爱生命，安全学习”为主题的板报比赛；组织政府职工及乡直单位举办了“安全生产”杯汽排球比赛；并于洋溪“5.13”民族风情节期间，在街道播放安全生产录像和电影。使安全生产知识以群众所喜闻乐见的形式深入宣传到各村屯群众中。我们还通过村级文艺队，利用娱乐活动时间，采取群众喜爱的“河歌”对歌形式，把安全生产知识编到节目中进行广泛宣传，通过这一宣传形式，不断提高群众对安全生产重要性的认识，增强全民安全意识，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命，安全发展”的舆论氛围。

（二）坚持以会代训，加强沟通与协调。半年来，我乡主要领导主持召开防范重特**全会议5次，委托副职领导召开2次，分管领导组织召开安全生产会议3次，交通工作联席会议召开2次。通过会议形式，把上级有关安全生产的政策与精神传达到各村、各点，经常听取基层安全生产工作基本情况、存在困难和他们对全乡安全生产工作意见、建议的汇报，使全乡安全生产工作上下协调，逐步形成工作合力。

（三）加强安全生产检查，坚持防范于未然。我乡加强对重大事故隐患的排查和监控，对存在的安全隐患限期提出整改，对整治情况实行跟踪报告制度，切实做到隐患不消除、问题不解决不放过。

1、交通安全方面：半年来，我们认真抓好交通安全管理工作，经常组织乡安委、交警中队上路进行安全检查。共上路进行了4次大检查，道路交通方面处理违法违规车辆5部；水上交通方面进行了渡口渡船的专项整治工作，整改渡船2只，发现个别渡口渡船有超员超载现象，洋溪村横水渡渡工没有渡船证，已责令其停渡。在道路安全隐患排查方面，我们结合下乡开展中心工作，对全乡的7条四级路和5条屯级路进行安全隐患排查，共发现安全隐患122处。

2、村寨防火方面：我乡防火工作实行分片包干制，把农村防火任务和责任落实到挂村乡干部和所在村屯村干部身上。经常组织乡干部下乡进行寨火、山火防治宣传工作，每季度地毯式排查农户的防火安全隐患，并督促进行整改。我们还利用村寨防火履行工作契机，努力对全乡五十户以上连片木房村屯进行“四改”工作。到目前为止，我乡已完成寨改5个村，全乡完成电改2011户、灶改1135户，完成消防人饮工程2个自然屯，建成消防室4个，通过“四改”工程的实施，我乡村寨防火安全系数得到提高。半年来，工作组下乡检查发现各村存在防火安全隐患18处，发现存在隐患农户124户，责成整改116户。

3、防汛和地质灾害防治方面：我乡根据县防汛抗旱指挥部指示精神，在汛期期间，坚持24小时值班制度。在汛情警报情况下，我乡落实乡村应急分队，对重点汛区和山体滑坡地段进行监控，保持人员在位，做到零汇报制度，严防洪涝和山体滑坡灾害的发生。

4、中、小学校的安全管理方面：我乡组织人员对乡中学、各村小学进行3次安全生产检查，共发现隐患24处，已落实整改20处。并根据学校工作特点，组织学校安全管理员学习《安全生产法》，强化安全意识，对学校的校舍、饮食卫生进行检查，及时发现存在的安全隐患。乡消防中队还组织了全校师生上安全生产教育课，通过上课，进一步提高了师生们的安全防范意识。

5、易燃危险品安全情况。通过对我乡各烟花炮竹点进行了检查，烟花炮竹经营点已经办好经营许可证，已经有专门存放地点，配置有一定的消防设备。

（一）存在的不足。

半年来，**认真履行安全生产职责，做了许多实实在在的工作，杜绝了重大伤亡事故的发生，有效地保护了人民群众的生命财产安全，全乡安全形势有了好转。但我们也清醒地看到，我们还有很多地方做得不到，主要有以下几个方面：

1、乡村两级用于安全生产的财力物力资源非常有限。目前，我乡辖区内还存在诸多影响到人民群众生命财产安全的隐患，因乡村级没有足够的财力，心有余而力不足；上级扶持项目安排有限，难以满足全乡隐患治理，造成隐患不能及时地得到整改。

2、部分干部、群众安全意识不高，对安全生产工作不够重视，配合不好。各村都存在着那么一少部分群众，安全意识比较淡薄，为赶时间和图方便，超载车也要非坐不可；因为生产忙了或者是强调生活困难，防火安全已抛之脑后，有了安全隐患也不及时整改。

3、部分单位安全职责、制度落实不好。有少部分单位安全职责、制度定出来了，但在落实环节却出了问题，该做的事没有人去做或者是没有按时去做，责任不到位，制度形同虚设。

4、各种材料有待完善。我乡由于人员编制少，各人兼职较多，一般都在2个职务以上，其中安监助理1个人就一兼多职，造**全生产工作非常被动，特别是文字材料的整理、归档和安全督促检查工作方面影响较大。

（二）今后的打算。

1、做好安全生产宣传工作，加强安全生产文化建设，抓好安全生产教育培训和安全生产法律法规普及工作，提高干部、群众的安全生产文化意识和法律意识。

2、继续推行安全生产目标管理，认真、严格、全面地落实安全生产责任制。坚决贯彻实行“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁负责”的原则，进一步明确责任，狠抓落实。严格执行安全事故报告制度，杜绝虚报、瞒报和迟报现象。

3、加强安全生产监督管理队伍建设，完善安全生产监督机构，确保人员和经费到位。

4、继续加强对重大事故隐患的排查和监控，对本级有能力解决的隐患要限期提出整改，对目前无法整改的，实行跟踪督办制度，切实做到隐患不消除、问题不解决不放过。要结合实际，组织防范重特**全生产事故应急救援演习，做到有备无患。

5、开展创建“平安单位”和“安全生产村（屯）”活动。

1、组长为企业法人代表(站长),是全站安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

2、要深刻认识安全生产的重要意义,真正树立\"安全第一.预防为主\"的思想，认真贯彻落实《安全生产法》。

3、保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，不得随意挪用安全生产资金,定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的有效使用。

4、要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

5、要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

1、副组长为客运站安全生产的分管领导（副站长），积极协助组长做好全站的安全生产工作。

2、根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。3、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。

4、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。

5、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施。

7、定期组织召开安全生产会议，协助组长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。

8、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。

1、成员由站务班、财务科、货运科、车辆科、技术科、业务科、招待所、保卫处、行政办、外站站长等部门负责人组成。

2、按照本部门的职责，组织有关从业人员做好安全生产工作，对本部门职责范围内的安全生产工作负责。

3、督促本部门从业人员遵守有关安全生产的规范制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业、不强令从业人员冒险作业。

4、一旦发现事故隐患或其他不安因素，应及时向有关负责人报告，不得隐瞒不抱或拖延报告,并积极参加突法生产事故的救援行动.

5、定期组织召开安全例会，对私乘人员进行安全教育,提高交通法规意识,消除事故隐患.6、加强\"三关一监督\"的源头管理,不售检超员票,按核定载客人数配客,严格执行营运车辆安全例检制度,并根据检查结果做出评定,采取有效措施,避免不安全事故发生.

7、定期编制.上报运行安全和站务安全事故材料报表.

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共人民政府关于印发推进安全生产领域改革发展的实施方案的通知》、《中共县委县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》精神，确保安全生产工作抓实抓细抓到位，切实推进安全监督管理职责落实，强化薄弱环节，整改存在的问题。我局根据工作实际，现将安全生产和职业健康有关情况报告如下：

建章立制，加强组织，成立局长为组长，杜高云副局长为副组长，县社保局，县人力资源和社会保障局劳动监察大队、专技股、公管股负责人为成员安全生产工作小组。办公室设在县人力资源和社会保障局办公室，负责具体工作。

新《安全生产法》学习。多渠道、多层次开展各种安全知识教育，强化干部职工的安全生产观念，并结合本职工作，采取多样方式，有组织、有领导、有计划地开展安全知识教育活动，普及生产、生活中的安全知识、急救知识、消防知识等。在开展活动的同时，把新《安全生产法》学习贯彻其中。

以开展“安全生产月”动员宣传活动，悬挂、张贴安全标语，利用会议、媒体、宣传栏等形式宣传，向社会、群众大力宣传新《安全生产法》，营造出安全生产氛围。

积极对功能区域相关行业领域安全生产和职业健康工作实施监督管理。以防范遏制重特大生产安全事故为重点，着力强化企业安全生产主体责任，着力堵塞监督管理漏洞，着力解决不遵守法律法规的问题，严格法治措施，切实提升我局安全生产能力和本质安全生产水平，为我县营造良好的安全生产环境。

（一）健全安全宣传教育培训体系。一是把安全知识普及纳入教学内容，建立完善中小学安全教育和高危行业职业教育体系。切实加强干部职工安全基础保障能力建设、健全安全宣传教育培训体系、建立完善高危行业职业教育体系，将安全生产教育，特别是高危行业安全生产教育纳入岗前培训、初任培训及职工网络教育培训内容。从根源上加强了干部职工安全生产意识，为切实保障单位财产安全和干部职工的人身安全，为服务对象提供一流安全办公环境提供坚实的基础。二是将安全生产和职业健康宣传教育纳入就业技能培训内容，在开展的每一期就业技能培训中都增加了安全生产和职业健康宣传教育内容。我局将在今后的就业技能培训中将安全生产和职业健康宣传教育列入常态化培训。

（二）深入推进安全监管监察体制机制改革。采取政府购买服务方式，建立辅助监管执法队伍方面。根据安排，为确保我县客运秩序和安全，我局按照领导安排，及时在县运管所开发6个运政协理员公益性岗位，协助县运管所开展运政管理工作，有效的促进了我县运政安全和运政秩序。目前我局未收到安监部门的其它的政府购买服务需求，安监部门只要提出政府购买服务需求，经县人民政府同意后，我局立即按照要求给予及时办理。

（三）全面构建安全预防控制体系。建立健全高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度，严格按照工伤保险事故预防费用提取、使用和管理办法规定，不断完善工伤保险制度。一是县人社劳动监察大队和县社保局稽核股协同合作开展劳动法律法规进企业行动为载体，大力宣传“工伤保险条例”参的文件精神，并要求各新进场企业按时参保。按照项目参保的单位、企业对人员动态实名制进行规范管理，签订劳动合同，并及时到我局劳动监察大队进行备案审查、动态实名制报备和对参保人员实行动态实名制管管理。今年以来，年签订劳动合同51家建筑工地802份工人合同，其他用人单位签订劳动合同97份。二是自2016年至今，我县共办理118个企业按照同舟计划”项目参保，1713名“同舟计划”参保人员实行动态实名制管理，收缴保费236万元。

（四）大力推进依法治理。切实加强专业执法监管人员比列，建立健全安全生产监管执法人员入职培训、持证上岗和定期轮训制度。一是加强执法人员入职培训定期开展轮训制度，今年4月对专业执法监管人员进行了网上法制理论学习，参学率100%。二是劳动监察大队根据监察条例及执证上岗要求，持证人员在调查取证过程中坚持亮证执法并配备执法记录仪，执法人员比例为60%，今年以来，共计工地检查执法27次，调解民工欠薪案件5次。

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理、和谐发展”的安全工作方针，加强安全生产的管理与监督，确保本公司安全生产的正常运行，分公司成立以经理为组长、生产副经理为副组长、各职能部门和船舶班组主要责任人为成员的安全生产领导小组。

组长：

成员：

喻新民、

1、组长职责。

(4）、组织实施分公司安全检查和隐患整改工作；(5)、组织开展员工安全知识技能宣传教育与培训；(6)、组织管理专职安全人员及义务安全员。

2、副组长职责。

(2)、督促安全生产责任制落实,确定安全生产责任,落实安全操作规程的实施；

(3)、组织安全检查,及时消除安全隐患；(4)、组织建立专职安全队伍；

(5)、组织制定符合本公司实际的安全生产应急救援预案,并不定期组织实施演习演练。

(1)、认真贯彻落实“安全第。

(3)、认真检查并分析本公司存在的安全隐患，协助上报、整改，发生紧急情况或船舶发生事故时，及时处置险情；(4)、对分公司安全设施设备进行定期检查、保养；（5）、完成领导交办的其他工作任务。

公司根据《安全生产法》要求，对主要的安全生产负责人做了详细的工作安排及职责分工，包括：

公司将不同的安全生产责任分解落实到各部门主要的负责人以及每个岗位上人员身上，是“安全第一，预防为主”方针的具体表现。我们深知，只有明确安全责任，分工负责，才能形成比较完整有效的安全管理体系，激发全员的安全责任感，严格执行安全生产方面的法律、法规和标准，防止和减少事故，为安全生产创造良好的环境。

安全生产规章制度是搞好安全生产，保证公司正常运转的重要手段，安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。我们深刻的认识到安全生产规章制度关系到企业的生存和发展。只有建立各项安全生产规章制度和操作规程，才能建立和规范安全管理程序，才能有效的搞好安全生产。

公司根据实际状况，设立安全生产专项的帐户，实行专款专用，不得随意挪用安全生产资金。

公司每月定期召开全体职工安全生产会议，听取相关部门的安全生产工作汇报，对反映的安全问题或存在的事故隐患，认真研究，制定切实可行的安全措施，并限期解决。

五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

公司制定了相应的“重特大事故处理预案”、“消防预案”、“防洪预案”等，并进行了全员的培训，事故一旦发生，相关人员就能按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作，避免事故救援的盲目性。及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施，最大限度的减少伤亡和财产损失。

六、及时、如实报告生产安全事故。

事故一旦发生，现场人员应当立即报告有关责任人，有关责任人立即向公司主要负责人报告。主要负责人接到事故报告后，迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关政府及其安全生产监督管理部门报告。不得隐瞒、不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

安全生产领导小组制度篇十五

11、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。

4、公司安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施，制定本部门具体安全制度执行细则；搞好本部门现场安全管理，杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患；做好相关劳动防护措施，严格执行劳动纪律，杜绝违章指挥和违章作业；完善本部门内部的安全管理架构等。

安全生产领导小组制度篇十六

本标准规定了公司安委会、车间安全生产领导小组的工作标准。

2  安委会及安全生产领导小组的组成

2.1 公司成立安全管理委员会（以下简称安委会）作为安全管理工作的最高管理与决策机构。安委会委员由公司各领导、人力资源开发、财务、生产、安全管技术、、保卫、等组成。

2.2 公司安委会下设办公室，办公室设在生产部，作为公司安委会的日常工作机构。

2.3各单位下属车间（厂、队、分公司）20人以上的，成立安全生产领导小组。安全生产领导小组成员应由车间主任（厂长、经理）、及车间主管生产、设备、技术、劳人（培训）、安全等人员组成。

3  工作原则

3.1 安全管理工作要充分体现职能部门分工负责，逐级落实安全责任，专业监察与群众监督相结合的原则。

4  工作范畴

4.1 公司安委会负责贯彻落实国家有关安全工作的方针、政策、法令、法规和上级有关安全工作的规章制度、规定、标准，以及总公司安全工作重大问题的决策。

4.2车间安全生产领导小组要组织贯彻落实上级安全规章制度及安委会的安全管理要求。

5  例会制度

5.1 安委会会议

5.1.1 公司安委会会议每季度召开一次，由安委会主任主持，主要贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，总结和部署总公司安全工作，讨论决定总公司安全工作重大事项。

5.2 安委会办公室会议

5.2.1 公司及各单位安委会办公室会议每月召开一次，原则上应在安全生产例会之前召开，由安委会办公室主任主持。总结上月安全工作，分析存在的问题，部署本月安全工作，协调解决和督促落实安全工作决定事项。

5.3 车间安全生产领导小组会议

5.3.1 车间安全生产领导小组会议每月召开一次，由安全生产领导小组组长主持召开，会议召开时间原则上为每月第一周。遇特殊情况（如发现重大事故隐患或发生轻伤以上事故）应组织召开临时会议，讨论阶段性问题和制订措施。

5.3.2 车间安全生产领导小组会议应着重总结本车间上月的安全工作情况，针对安全工作中存在的具体问题和薄弱环节，研究整改、改进的具体措施，研究制定措施落实本单位安委会决议、安全生产例会工作布置及其它工作要求；有针对性的安排车间下月安全工作。

5.3.3 车间安全生产领导小组成员参加车间安全生产领导小组会议要结合各自的工作，切实找出本车间存在的具体的需解决的问题，提出整改措施或建议，并制订计划予以实施。车间安全生产领导小组会议应安排专人做好会议原始记录。

5.4 安全生产例会

5.4.1 公司及各单位要建立月度安全生产例会制度。

5.4.2 月安全生产例会应对上月安全工作开展情况进行总结分析，指出存在的问题，并对本月安全工作进行安排布置。

6  检查制度

6.1安委会办公室要针对安全工作实际情况，有计划、有重点地检查安委会各项决定及阶段性重点工作的贯彻落实情况。

6.2 车间安全生产领导小组要对本单位安委会决议、月度安全工作及车间安全生产领导小组会议制定的具体工作措施的落实和执行情况进行检查。

7  重心下移制度

7.1 安委会及车间安全生产领导小组成员以了解、掌握安全生产工作的开展情况。

7.2 安委会及安全生产领导小组成员要参加班组安全活动（安全日活动、班前会、kyt活动）、抽查安全活动记录，按规定填写《参加班组安全活动信息反馈表》（附表1）、《抽查安全活动记录登记表》（附表2）（以下简称“两表”），并及时反馈到本单位安委会办公室。

7.2.1 公司安委会及安委会办公室成员每月应参加1～2次班组安全活动，签阅2～3本安全活动记录，并提出指导性意见。

7.3 公司安委会办公室将安委会成员中公司领导的“两表”送安委会主任签阅，其他安委会成员的“两表”送主管安全工作的领导签阅。

第一章  总则

第一条  为切实加强交通行业安全生产工作的领导，根据国家有关安全生产法律、法规和规章及县政府、市交通局有关规定，结合我县交通行业实际，决定成立安全生产领导小组（以下简称局领导小组）。

第二条  局领导小组坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《云和县人民政府关于落实安全生产监督管理责任规定的通知》要求，确定交通行业各单位安全生产监管责任的“五大原则”：即安全生产实行“谁许可、谁负责”，“谁管理、谁负责”，“谁收费、谁负责”以及属地管理和分级负责的原则。以求真务实、开拓创新的精神，努力打造“平安交通”、“平安云和”，保持交通行业安全生产的稳定形势。

第二章  组织机构

第三条  局领导小组由局长担任组长，各分管行业副局长为副组长。成员由局机关有关科室、公路段、运管所、港航所的主要负责人组成。局领导小组下设办公室（以下简称局安办）。局安办设在运管科，运管科科长担任局安办主任，成员由局机关有关科室、公路段、运管所、港航所分管安全的领导组成。

第四条  局领导小组下设四个专业安全管理领导小组，分别是公路水路建设行业安全管理领导小组、公路养护安全管理领导小组（养护、路政和日常管理工作等）、道路运输安全管理领导小组（包括道路客运、货运、汽车维修、驾驶员培训和日常管理工作等）、水上交通安全管理领导小组(包括水路运输、水路工程建设、海事、港政、船检、运政和日常管理工作等)。四个专业安全管理领导小组分别设在县交通局、县公路段、县运管所和县港航所。并由县局分管工程建设的副局长任组长，工程科科长任副组长；其它3个专业安全管理单位的主要负责人分别担任各专业安全管理领导小组组长。各专业安全管理领导小组应分别设立办公室，配备专职工作人员，负责具体日常工作的办理。

各专业安全管理领导小组的组成人员及办公室设置由各组组长确定，并报局安办。

第五条  局领导小组成员因工作需要变动，经领导小组组长同意后予以变更。

第三章  局领导小组及组长、副组长工作职责

第六条  局领导小组主要职责：

（一）组织、指导、协调开展全县交通行业安全生产工作，承担县政府交通行业安全生产监督管理责任的贯彻落实。

（二）贯彻和落实国家、省、市的安全生产方针、政策、法律、法规，制订相关政策、制度等，加强本部门及所管辖行业的安全生产工作。

（三）建立健全安全生产责任制和安全生产管理机制，研究部署年度交通行业安全生产工作。组织或督促开展安全生产检查和行政执法，监督企业和有关单位自觉落实国-家-安-全生产法律、法规，消除事故隐患。

（四）审定局下达的各单位安全目标管理考核指标，审定各单位安全目标管理年度考核等级。

（五）制定并决定启动局各种安全生产应急预案，参与事故应急救援，按规定及时报告事故，组织处理善后工作，根据授权或委托依法组织或参与安全事故的调查处理。根据县政府批准的安全事故调查处理意见，研究落实对相关责任人员的处理。

（六）完成市局、县安委办交办的其它安全生产工作。

第七条  组长、副组长工作职责：

（一）局领导小组组长是安全生产工作的第一责任人，对县局及交通行业安全生产管理工作负全面领导责任。其工作职责：

2、负责建立健全行政领导班子安全生产责任制，组织制定安全生产工作目标，落实安全生产工作基础条件，全面掌握安全生产情况，全面部署安全生产工作。

4、参加安全生产大检查（每年至少2次）；

6、组织、协调、指挥重大突发事件或抗灾救灾的应急处置工作。

（二）局领导小组常务副组长（分管安全工作的局领导）是本部门安全生产工作的具体责任人。其工作职责：

2、受组长委托主持召开有关安全生产工作会议或其他工作；

3、协调行业安全生产管理重要工作；

4、领导局安办工作；

5、定期向组长和局领导小组汇报安全工作情况、存在问题及有关建议；

7、组织有关部门开展安全大检查，发现事故隐患及问题，责成有关单位和部门限期整改。

（三）局领导小组副组长（分管具体行业管理工作的局领导）对分管工作中的安全管理工作负直接领导责任，其工作职责：

2、负责职责范围内的安全管理工作，督促相关行业管理机构落实安全生产监督检查职责；

3、协助组长和其他副组长做好相关的行业安全管理工作；

6、督促联系单位制订应急预案，建立事故应急救援体系，组织开展应急预案演练；

7、组织有关部门开展安全大检查，发现事故隐患及问题，责成有关单位和部门限期整改。

第四章  局安办工作职责

第八条  局安办工作职责

（一）承办局领导小组的日常工作，落实局领导小组各项决定和工作部署。

（二）协调安全生产工作中的有关事项。

（三）研究提出有关行业安全生产重大政策和重要措施的建议。

（四）组织实施局对各单位的行业安全目标管理年度考核，并提出考核等次建议。

（五）检查监督各单位的安全生产工作。

（六）参与监督、指导涉及安全生产的相关工作。

（七）组织全县交通行业安全生产大检查和专项检查，组织督查重大事故及安全隐患整改工作。

（九）负责安全生产信息发布工作。

（十）组织安全工作总结和评比工作。

（十一）指导安全生产管理队伍建设、安全管理人员宣传教育培训等工作。

第五章  四个专业安全管理领导小组工作职责

第九条  四个专业安全管理领导小组职责：

（一）公路建设行业安全管理领导小组

1、贯彻落实局领导小组有关决议、决定等；

2、制订公路建设工程安全年度工作计划，并抓好落实；

3、指导并监督全县公路建设工程安全管理工作；

4、组织公路建设工程安全生产专项检查，督促有关单位做好落实工作；

5、受县局领导小组委派，参与公路建设工程安全事故调查处理工作；

6、及时向局安办报送事故报告、报表、事故分析和事故通报；及时上报安全工作总结、计划等信息材料。

（二）公路养护安全管理领导小组

1、贯彻落实局领导小组有关决议、决定等；

2、制订公路养护安全年度工作计划，并抓好落实；

3、指导并监管全县公路养护安全管理工作；

4、组织公路养护安全生产专项检查，督促有关单位做好落实工作；

5、按分级管理的原则，组织或参与公路养护安全事故调查处理工作；

6、及时向局安办报送事故报告、报表、事故分析和事故通报；及时上报安全工作总结、计划等信息材料。

（三）道路运输安全管理领导小组

1、贯彻落实局领导小组有关决议、决定等；

2、制订道路运输安全管理的年度工作计划，并抓好落实；

3、指导并监管全县道路运输安全管理工作；

4、组织道路运输安全生产专项检查，并督促有关单位做好落实工作；

5、按分级管理的原则，组织或参与道路运输安全事故调查处理工作；

6、及时向局安办报送事故报告、报表、事故分析和事故通报；及时上报安全工作总结、计划等信息材料。

（四）水上交通安全管理领导小组

1、贯彻落实局领导小组有关决议、决定等；

2、制订水上交通安全管理年度工作计划，并抓好落实；

3、指导并监管全县水上交通安全管理工作；

4、组织水上交通安全生产专项检查，并督促有关单位做好落实工作；

5、按分级管理的`原则，组织或参与水上交通安全事故调查处理工作；

6、及时向局安办报送事故报告、报表、事故分析和事故通报；及时上报安全工作总结、计划等信息材料。

第六章  工作制度

第十条  局领导小组主要工作制度：

（一）局领导小组全体成员会议，会议由局领导小组组长或组长委托的副组长主持，会议议题由主持人确定。

（二）以局领导小组名义进行的全县安全生产大检查，组长或副组长带队赴各单位进行检查。

（三）每年初，局领导小组审定局安办提出的对各单位年度行业安全生产目标控制指标及上一年度考核等次。

（四）每年春运前，局领导小组召开全县交通行业安全生产工作暨春运会议。召开全县交通安全生产例会每年不少于四次。

（五）局领导小组分半年和年度，听取局安办及各专业安全管理领导小组半年度和年度行业安全工作情况汇报。

（六）制订并决定启动应急预案，指挥、组织救援。当发生死亡3人及以上安全生产事故时，组长或相关副组长必须亲自赶赴现场。

（七）局领导小组文件经局安办起草，局领导小组组长或组长委托的副组长签发。

（八）凡涉及安全管理工作并以局名义的文件、活动等，须经局安办审核并报组长或常务副组长同意，涉及专业的报组长或分管行业的副组长同意。

（九）局安全领导小组或局安办的发文统一使用局行政公章。

第十一条  局安办主要工作制度

（一）根据需要召开安全工作会议，会议由局安办主任或主任委托的其他人员主持，会议议题由主持人确定。局安办主任认为必要时可临时召开专题会议。

（二）局安办在征求局领导小组组长或副组长的同意后，可以组织进行各类季节性检查或专项检查。

（三）每年初，根据市局和县政府考核要求，在征求各专业组长的意见后，提出年度行业安全目标管理考核的控制指标建议，并报局领导小组审议。

（四）每年初，局安办组织对上年度进行安全目标管理进行考核，并提出考核等次意见，提交局领导小组审议。

（五）局安办应在每年7月和次年的1月份分别向局领导小组报告半年度和全年行业安全工作情况。

（六）及时向局领导小组报告较大及以上事故情况，并按局领导小组组长或副组长的要求，及时组织或协调救援工作。

（七）掌握各类安全工作信息，遇有重大情况及时向局领导小组组长或副组长报告。

（八）及时起草或转发安全生产各类文件。

（九）参与或监督涉及安全生产的相关工作。

第十二条  各专业安全管理领导小组主要工作制度

（一）按照“管行业必须管安全的原则落实县局涉及本行业范围的安全生产监管责任。及时完成局领导小组及局安办部署的各项工作任务，并督促落实。

（二）根据需要召开行业安全例会，会议由组长或组长委托的副组长主持，会议议题由主持人确定。组长认为必要时可临时召开专题会议。

（三）在征求组长同意后，可组织进行行业的季节性检查或专项检查，并将检查结果报送局安办。

（四）每年1月10日前，根据市局和县政府考核要求，在征求各相关部门的意见后提出年度行业安全目标管理考核的控制指标建议，并报局安办。

（五）每年1月10日前，各专业安全管理领导小组要组织人员完成对本行业管理机构的上年度行业安全目标管理考核，并将考核情况报局安办。

（六）应在每年7月10日和次年的1月10日前分别向局领导小组、局安办报告半年和年度行业安全工作情况。

（七）及时向局安办报告较大及以上事故情况，并按局安办专业安全管理领导小组组长或副组长的要求，及时组织或协调救缓工作。

（八）及时转发文件，掌握各类安全工作信息，遇有重大情况及时向局安办及专业安全管理小组组长或副组长报告。

（九）及时起草或转发各类安全生产文件。

第七章  附则

第十三条  本规则自印发之日起施行。原关于印发云和县交通局安全生产领导小组工作规则的通知（云交[2015]46号）同时废止。

安全生产领导小组制度篇十七

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《河北省安全生产条例》等法律法规，进一步落实党政领导的安全生产工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建全员安全生产工作格局，制定本制度。

认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于加强公共安全的系列重要指示，全面落实《安全生产法》、《地方政府党政领导干部安全生产责任制规定》、《市委市政府关于推动安全生产领域改革发展的实施意见》以及县委县政府对安全生产工作的各项部署，切实加强地方各级党委和政府对安全生产工作的领导，健全落实安全生产责任制，牢固树立安全发展理念，强化“隐患就是事故、发现就要处理”意识，及时排查整治消除事故隐患，更好地做好全县安全生产事故隐患防控工作，确保安全生产形势持续稳定。

严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”“三个必须”和属地监管原则，制定各乡镇、各部门领导包联责任制。县领导按包乡镇安排包联乡镇（开发区）安全生产工作，乡镇（开发区）领导对辖区内所有村庄进行包联，乡镇（开发区）辖区内企业由县行业主管部门负责人和所在乡镇（开发区）党（工）委、政府（管委会）负责人联合包保，实现包联全覆盖。

（一）监督检查和指导包联单位贯彻各级关于安全生产工作法律法规、政策和会议精神的落实。

（三）监督检查包联单位安全生产隐患排查和整改情况。重点检查“一个台账，四个清单”落实情况。

（四）监督检查包联单位安全和技能教育、安全知识培训及事故责任追究落实情况。

（五）监督检查包联单位的安全生产工作，并对存在的违法、违规生产问题进行纠正和处理。

（六）积极与包联单位分析研究安全生产形势，积极为包联单位解决安全生产工作中遇到的困难和问题。

（一）各包联领导要高度重视，切实把包联单位的安全生产、消防安全领域工作摆在重要位置，确保包联单位安全生产形势稳定。

（二）各包联领导要严格按照包联工作职责，定期不定期深入包联单位进行督导检查。各包片领导确保每月深入包联单位检查或暗查暗访一次安全生产、消防安全领域工作，做好安全生产工作记录并保存好影像资料（包括会议影像资料），交由镇安监站备案。

（三）各包联领导要掌握了解包联单位的安全生产、消防安全领域状况和动态，及时解决包联责任单位存在的安全生产问题。

（四）各包联领导要掌握了解包联企业的重点区域、重点场所以及风险源、风险点，并督促包联企业整改措施的制定和落实。

（五）各包联领导在“两节”、“两会”、汛期、暑期、国庆节等重要时期和重大节日要督促包联单位开展隐患排查整治和专项督导检查。

安全生产领导小组制度篇十八

1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3、建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产岗位责任制。

4、督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的.安全生产隐患及时予以整改。

6、依照公司安全生产操作规程等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行教育、处罚。

7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8、对各部门、车间违反安全生产法律法规、侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥、违章操作、强令冒险作业等情况予以制止。

一、带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责。

二、带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得擅离职守，否则按“领导干部事前责任追究制”进行责任追究。

三、加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况。

四、及时制止“三违”行为，发现和处置各类安全隐患。

五、发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人。

六、若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救。

七、负责督促车间、班组开好班前班后会，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育。

八、负责督促检查各班班组作业签证制度执行情况，车间主任值班情况，安全员、测风工班中检查工作情况。

九、负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用。

十、认真填写值班记录，月底由安全副经理负责将此记录交安全科存档。当班发现不能整改的问题要填写《安全隐患整改通知书》并负责落实。