财务会计教学计划(实用9篇)

在我们的日常生活中，制定计划可以帮助我们更好地组织时间和资源。制定计划时，我们需要考虑到可能遇到的挑战和困难，并制定解决方案。计划好每一天，积累起每一天的好，未来将因你而美好。

财务会计教学计划篇一

一、严格执行会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的规定，依法开展各项会计工作。

（一）履行会计职能。

严格根据会计核算的规定和要求，保证会计凭证的设置、取得、登记、核对、传递、结帐等符合国家统一会计制度的规定，做到了内容真实、方法正确、数字准确、字迹工整、摘要清楚、签章齐全、帐证相符、装订整齐。

2、登记会计帐簿。

结合单位实际，正确设置了总帐、明细帐、固定资产明细帐，保证会计帐簿的启用、登记、核对、结帐、更正方法等符合国家统一会计制度的规定，做到了记帐及时、关系对应、帐目清楚、数字准确、帐帐相符。

3、编制财务报告。

定期编制财务报告，财务报表及其说明，做到种类完整、格式统。

一、项目齐全、内容工整、数字真实、计算准确、审核无误、印章齐全、说明清楚、封面规范、报送及时。

4.履行会计监督职能，依法对本单位经济活动进行监督。

对原始凭证的完整性、真实性、合法性进行监督；对伪造、变造、故意毁灭和帐外设帐的行为进行监督；对违反国家财经纪律、财务制度、会计制度、国家利益和社会公众利益的财务收支进行监督；对违反单位制定的财务计划、经济计划、业务计划等的财务收支进行监督。在监督过程中，严肃财经纪律，执行会计法律、法规和国家统一会计制度及卫生系统有关财务会计方面的各项规定，落实单位内部各项财务管理措施，对已发现的不符合规定的情况，按照职权依法予以了制止和纠正，制止和纠正无效的，能够及时向单位负责人报告，请求处理。

（二）按时按质按量完成上级主管部门安排的各项任务，做好其他相关工作。

1、按照上级主管部门的要求，及时编制单位预算，根据相关规定，及时办理职工正常晋级增资业务，按要求及时结帐搞好会计决算工作。

2.按规定正确办理款项结算。

3、清理往来款，做到应收尽收，应缴尽缴，严格杜绝呆帐、烂帐和死帐。

4、加强公用经费支出和医疗服务成本管理，努力提高资金使用效益。

5、定期和不定期与开户银行及出纳对帐，保证单位银行存款及库存现金帐实相符。

6、加强实物资产管理，切实搞好固定资产和药品的清理盘点工作。

7、依法参与本单位经济决策，配合院长搞好其他相关管理工作。

二、强化会计在卫生院经济管理活动中的“内管”作用，促进卫生院经济的健康运行。

（一）根据医院财务管理的基本原则，结合本单位实际，严格按规定认真细致地审核各类支付凭据。

（二）按照《医院会计制度》规定的程序和要求，正确建帐、算帐和报帐。严格做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、程序合法。日清月结，按期报帐。

（三）严格审查单位内部各项财务收支。

（四）加强单位现金管理，按期做好现金和银行存款的结算和对帐工作。

（五）应当协调和融洽各方面的业务往来关系，从根本上保证在职职工工资和退休人员费用等各项支出。

（六）按照《会计档案管理办法》的规定和要求，健全本单位会计档案管理，妥善保管会计凭证、会计账簿和会计报表等会计档案资料，切实做到会计工作档案齐整，查证有据。

三、搞好财务分析，为卫生院经济决策提供依据。

卫生院财务会计人员应当根据现行《医院财务制度》和上级主管部门的有关定规，认真分析财务收支情况，切实满足单位内部管理的决策需要。

2011年3月10日。

财务会计教学计划篇二

一是加强会计档案的管理工作。我们虽然在xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，在xx年，我将在xx年的基础上，严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性，特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。

二是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。

三是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。

财务会计教学计划篇三

1.培养学生自觉维护国家利益、社会利益、集体利益的职业意识。2.培养学生认真、细致、严谨的工作作风和敬业精神，形成良好的职业习惯。3.使学生具有求实创新的意识。4.培养学生遵纪守法的思想观念和廉洁自律的会计品格，加强学生的职业道德意识，全面提高学生的自身素质。

二、教学的重心与知识结构。

告

总结。

最后以对外提供会计信息为主，同兼顾企业内部经营管理的需要能够结合不同企业生产经营特点，论述财务会计在企业内部经营管理中应发挥的作用。

三、

一、课程的性质：

《企业财务会计》是电算会计化专业的主干专业课,它是在学习了会计原理的基础上开设的，是一门业务性较强的专业课程。它把工、商、农企业会计的共性加以概括，并突出工业企业核算的内容。本课程主要阐述企业财务会计的基本理论、企业财务会计核算的基本方法及操作技能,为其他专业课的学习奠定基础。

二、教学目的：

通过本课程的教学，使学生明确企业财务会计达到会计员和经济员应具备的企业管理会计理论水平和实际操作能力。

三、教学任务：

本课程的教学基本任务是：教育学生明确企业财务会计的基本任务和作用，认识做好企业财务会计工作的意义，掌握企业财务会计的基本理论、基本知识、基本技能，使学生在毕业后，经过一定的工作实践，基本能够胜任财务会计工作，达到中级财务会计应具备的会计理论与业务水平。

四、教学基本要求：

助，重在实务操作。密切关注我国会计改革的动态，即时更新教学内容，达到培养目标规定的程度。

五、教学重点和难点：

重点：是财务会计的特征；会计要素;会计等式;会计核算的基本前提;会计核算的一般原则。

难点：是会计等式的恒等与内涵;会计主体与法律主体的区别;权责发生制、配比原则的理解与在实务中的运用问题;混淆收益性支出与资本性支出的界限对会计信息产生怎样的影响。谨慎性原则及重要性原则的运用。

六、教学方法与教学手段说明：

本课程以课堂教学为主,紧密联系实际,将实例、案例贯穿整个教学过程,培养学生分析问题和解决问题的能力,并通过课外练习使同学们掌握所学的知识。采用传统课堂教学与多媒体、计算机辅助教学相结合的教学手段。

轻松掌握会计的内容与方法体系。（3）讲解、示范、模拟、评价一体化。这是我们近年来主要采用的课堂教学结构，教师重点讲授知识要点，用案例进行示范操作（应用知识），然后由学生进行模拟操练，最后由教师进行点评。

七、教学环节：

1、预习。通过预习，了解新课的基本内容，形成初步轮廓，以便能更好地把握重难疑点。

2、讲授。通过讲授传授新知，建立知识的逻辑结构体系，捅破已知与未知的那一层窗户纸，同时启迪学生的心智。

3、作业。是巩固所学知识的一个重环节，财务会计课程因前后联系较强，一般以章为单位布置，要求每章做一次。

4、实训。实训是增强动手操作能力的重要环节，为此我们设计有单项训练与综合训练。

一、课程的性质与任务。

《企业财务会计》是会计学专业的主干专业课,它是在学习了会计原理的基础上开设的。本课程主要阐述企业财务会计的基本理论、企业财务会计核算的基本方法及操作技能,为其他专业课的学习奠定基础。

二、课程的内容与基本要求。

教学目的和要求：明确企业财务会计的概念、特征、作用、对象、要素、等式。弄懂并掌握我国企业会计准则与会计制度的主要内容。

重点和难点：重点是财务会计的特征；会计要素;会计等式;会计核算的基本前提;会计核算的一般原则。难点是会计等式的恒等与内涵;会计主体与法律主体的区别;权责发生制、配比原则的理解与在实务中的运用问题;混淆收益性支出与资本性支出的界限对会计信息产生怎样的影响。谨慎性原则及重要性原则的运用。

三、会计等式。

第三节企业会计准则与企业会计制度。

一、企业会计准则。

二、企业会计制度。

第二章货币资金。

教学目的和要求:明确货币资金的概念和内容、现金收支范围及内部控制制度、银行存款的结算方式及其特点,掌握货币资金的核算。

重点与难点：重点是国家现金管理制度规定的现金支付范围;现金清查结果的处理;银行转账结算方式及各种方式的特点与使用时应注意的问题;银行日记账和银行对账单余额不一致的原因;银行存款余额调节表的编制;其他货币资金的内容及账务处理；难点是其他货币资金的内容及账务处理。

第一节货币资金概述。

一、货币资金的概念。

二、货币资金的内容。

第二节现金核算。

一、现金的概念。

二、现金管理制度。

三、现金清查。

四、现金核算。

第二节银行存款核算。

一、银行存款的概念。

二、银行存款结算纪律。

三、银行结算原则。

四、银行存款方式。

五、银行存款的核算。

第三节其他货币资金核算。

一、其他货币资金的概念与内容。

二、其他货币资金核算第三章应收及预付款项。

教学目的与要求:明确各种应收及预付款项的概念、内容,弄懂应收账款的计价原则、坏账损失核算的方法、应收票据的计价原则与贴现,掌握应收票据、应收账款、坏账损失、其他应收款及预付账款的核算。

重点与难点：重点是应收票据、应收账款、坏账损失、预付账款的核算；难点是应收票据贴现息、贴现实得额的计算及其账务处理;中期期末及年度终了带息票据利息的计提及账务处理；收账款入账金额的确定,包括在商业折扣条件下和现金折扣条件下入账金额的确定;坏账损失核算的备抵法。

第一节应收票据。

一、应收票据概述。

二、应收票据核算。

第二节应收账款。

一、应收账款概述。

二、应收账款核算。

三、坏账损失的核算。

第三节其他应收款及预付账款。

一、其他收款核算。

二、预付账款核算。

第四章存货。

教学目的与要求:明确存货的定义与内容,弄懂各种存货的入账价值,掌握存货(包括原材料、包装物、低值易耗品、委托加工材料、自制半成品和产成品)按实际成本计价和按计划成本计价的核算、存货盘盈和盘亏的核算。

重点与难点：重点是存货的概念、范围、入账价值的确定、计价方法;原材料按实际成本计价和按计划计价的核算;包装物的概念、摊销的方法及其账务处理;低值易耗品的概念、摊销的方法及其账务处理;委托加工存货的计价及账务处理;存货清查的概念、种类及其盘盈、盘亏、毁损的账务处理；难点是存货入账价值的确定及计价方法;存货按实际成本计价核算,发出存货成本的计价法;存货按计划计价核算,存货成本差异率的计算与结转。存货清查的盘盈、盘亏、毁损的账务处理。

第一节存货概述。

一、概念及范围。

二、存货计价。

第二节原材料。

一、原材料按实际成本计价的核算。

二、原材料按计划成本计价的核算。

第三节低值易耗品。

一、低值易耗品概述。

二、低值易耗品核算。

第四节包装物。

一、包装物概述。

二、包装物核算。

第五节委托加工材料。

一、委托加工材料的概念及特点。

二、委托加工存货的核算。

第六节半成品及产成品。

一、半成品及产成品按实际成本计价的核算。

二、半成品及产成品按计划成本计价的核算。

第七节存货清查和存货跌价准备。

一、存货清查。

二、存货跌价准备。

第五章对外投资。

教学目的与要求:明确对外投资的定义、种类、核算的内容,弄懂期末短期投资的价方法、长期股权投资核算的成本法和权益法、长期债券投资溢价、折价的摊销,掌握短期股票投资和债券投资、长期股权投资和债权投资的核算。

重点与难点：重点是投资的特征、分类及核算内容;短期股票投资、短期债券投资核算,短期投资损益的确定及账务处理,短期投资减值准备的计提及账务处理；长期股权投资核算的成本法和权益法;长期债券投资(面值购入、溢价购入、折价购入)核算；难点是短期投资取得及其成本确定,投资损益的确定,账务处理,短期投资跌价准备计提的方法;长期股权投资取得时,初始投资成本和新的投资成本的确定,长期股权投资核算的成本法和权益法的区别及应用,长期股权投资处置;长期债券投资溢价、折价的摊销、投资收益的确定;长期投资减值准备的计提及账务处理。

第一节对外投资概述。

一、投资的概念及特点。

二、投资的分类。

第二节短期投资。

一、短期投资取得成本的确定及核算。

二、短期投资损益的确认及核算。

三、短期投资损益处置及核算。

四、短期投资期末计价（短期投资跌价准备核算）第三节长期股权投资。

一、长期股权投资初始投资成本的确定。

二、长期股权投资新的投资成本的确定。

三、长期股权投资的成本法。

四、长期股权投资的权益法。

五、股票股利的处理。

六、长期股权投资的处置。

第四节长期债权投资。

一、长期债权投资初始投资成本的确定。

二、长期债券溢折价及利息的计提。

三、长期债权投资损益的确认及处置。

第五节长期投资减值准。

一、计提减值准备的条件及判断标准。

二、计提减值准备的会计处理。

第六章固定资产。

教学目的与要求：明确固定资产特征、分类、核算的内容;弄懂固定资产的确认标准、计价方法、价值构成，固定资产折旧的范围及方法,固定资产大修理核算的方法,固定资产减值准备的计提方法;掌握固定资产增加、减少、折旧、修理与改良、减值准备的核算。

重点与难点：难点是固定资产的特征、计价方法;固定资产折旧的范围及方法;固定资产大修理核算的方法;固定资产增加、减少、折旧、修理与改良、减值准备的核算；难点是固定资产在不同的来源方式下的价值构成；融资租入固定资产入账价值的确定；固定资产折旧的范围及加速折旧法的运用；固定资产减值准备的计提及账务处理。

财务会计教学计划篇四

尊敬的司理：

您好!我是财会部的小李，来到**公司也快两年了，恰是在这里我起头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的改变。

在公司里有过欢笑，有过收成，也有过泪水和疾苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感受，在这里我能欢快的工作，欢快的进修。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿，填制和审核会计凭证，复式记账，成本计较，财富清查，编制会计报表和搜检、查核、剖析会计资料，企业财政打点事务等我却有着说不出来的疾苦。虽然是财会专业的，可是我就是对数字不敏感，可能无法胜任这项工作。记得胡总曾说过，工作上如不美观两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我起头了思考，当真的思虑。尽管我一思虑，天主便会失笑，但这笑带着一丝苦涩，思虑的结不美观连自己都感应惊奇――或许自己并不适合会计这项工作。否认自己让自己很疾苦，然而人老是要面临现实的，自己的乐趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这陆续串的问号一向让我沮丧，也让我萌发了告退的念头，而且让我确定了这个念头。或许只有从头再跑到社会上去遭遇挫折，在不竭打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。巨细到大一向过得很顺，这曾让我骄傲，现在却让自己深深得疾苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

最后仍是感谢感动公司的全体同仁在公司对我的赐顾帮衬与撑持。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼

财务会计教学计划篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

168cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

42岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

财务经理/主管：财务经理、

工作年限：

14。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

财务经理(中国部)。

工作描述：

1、根据国家最新的财务制度和财经法规，结合本集团公司的实际情况，由本人编写的费用管理制度、报销制度得到公司的认可，并在内地各子公司推广执行。

2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目，重新统一内地各子公司房地产业务会计科目，使原先不规范不一，通过整合，为集团公司编制合并报表提供基础。

3、围绕集团公司的经营发展规划、工作计划，负责编制广州区四间公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用资金.

4、做好广州区各子公司及其他公司的资金收取与支出管理，积极配团在内地的资金调拨。

5、每月中旬及月末汇总广东区各子公司经济动作情况，并可能提出合理化建议，为集团公司发展决策提供参考依据。

6、做好财务统计和会计帐目，报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。

7、每星期一主持财务会议，检查财务计划、费用预算执行情况,监督各子公司财务活动,分析存在的问题、查明原因及时解决。

8、统一归口管理公司各种票据和帐目，杜绝资金流失。

9、组织广州区财务人员进行业务培训和考核监督工作，如会计人员继续再教育、会计职称考试等。

10、负责向集团公司财务及广州政府部门作出财务报表。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

财务经理。

工作描述：

3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6．编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12．承办总经理和香港财务总监交办的其他工作；

离职原因：

为寻求好发展。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

财务经理。

工作描述：

建立和完善公司财务制度，在资金收支方面合理安排，保证公司正常运转。严格控制各种建筑材料采购成本，采取定单位答合同形式使虚高的成本得到有效的控制，把费用开支控制在合理的范围，在税务处理上，精心策划，严格遵循税务要求。

离职原因：

希望有更好发展。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：

会计/财务经理。

工作描述：

负责成本核算工作，参与各品种计划成本制订和修改，为各车间成本考核奠定基础，为全厂成本决策提供了依据。

离职原因：

企业转制解散。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：

会计。

工作描述：

负责车间成本核算，在职期间参与定额成本的修订，使成本控制趋向合理。为车间定额成本承包提供依据。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东成人科技大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

财经。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东龙川老隆中学。

高中。

**。

广东成人科技大学。

会计。

大专毕业。

-01。

广东农工商技术学院。

会计。

-12。

-06。

注册税务师。

**。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

对国家现行财务、税收等相关的法律、法规有较深的'认识，具有全面处理帐务能力，能够有针对性地建立和完善公司各项财务制度，经过多年国营企业中外合资企业上市公司的磨练，在成本控制、监督、审核和税务筹划上积累许多成功的经验，同时，具有良好的组织和沟通能力，并有较强的总结能力和工作有计划性，熟练运用金碟、word、eccel等办公软件。

详细个人自传。

现任职俊和发展集团(股票代码00711)广州区中部财务经理,1992年毕业广东成人科技大学，1990年8月加入中广州花城制药厂,1992年3月调入广州嘉禾制药厂,这两间均为国营企业,在任职期间,积极参与gmp改造工作,会计上等级规范工作,在加入广州天达混凝土有限公司,正式接受外资企业的管理模式,很好的吸收他们比较先进管理,在华南路桥大项目上在成本控制上做了大量工作,为完成董事会指标打下坚实基础.之后至今加入俊和发展集团,参与了广州黄沙地铁上盖商隹楼项目中山庭项目,石家庄等大型项目的核算,资金的筹集等工作.

本人积极向上,不断充实自己,先后考取会计师,现在又准备两年时间考取注册会计师.积极参加体育活动,如羽毛球篮球.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

财务会计教学计划篇六

姓名：

学号：

班级：

所属公司：

所属部门：

公司职务：

部门其他成员姓名：

个人邮箱：

指导老师：

上课时间：

实训报告。

vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告。

这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。

总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。

文档为doc格式。

财务会计教学计划篇七

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处。

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

财务会计教学计划篇八

《企业财务会计》是会计学专业的主干专业课,它是在学习了会计原理的基础上开设的。本课程主要阐述企业财务会计的基本理论、企业财务会计核算的基本方法及操作技能,为其他专业课的学习奠定基础。

教学目的和要求：明确企业财务会计的概念、特征、作用、对象、要素、等式。弄懂并掌握我国企业会计准则与会计制度的主要内容。

重点和难点：重点是财务会计的特征；会计要素;会计等式;会计核算的基本前提;会计核算的一般原则。难点是会计等式的恒等与内涵;会计主体与法律主体的区别;权责发生制、配比原则的理解与在实务中的运用问题;混淆收益性支出与资本性支出的界限对会计信息产生怎样的影响。谨慎性原则及重要性原则的运用。

三、会计等式。

第三节企业会计准则与企业会计制度。

一、企业会计准则。

二、企业会计制度。

第二章货币资金。

教学目的和要求:明确货币资金的概念和内容、现金收支范围及内部控制制度、银行存款的结算方式及其特点,掌握货币资金的核算。

重点与难点：重点是国家现金管理制度规定的现金支付范围;现金清查结果的处理;银行转账结算方式及各种方式的特点与使用时应注意的问题;银行日记账和银行对账单余额不一致的原因;银行存款余额调节表的编制;其他货币资金的内容及账务处理；难点是其他货币资金的内容及账务处理。

第一节货币资金概述。

一、货币资金的概念。

二、货币资金的内容。

第二节现金核算。

一、现金的概念。

二、现金管理制度。

三、现金清查。

四、现金核算。

第二节银行存款核算。

一、银行存款的概念。

二、银行存款结算纪律。

三、银行结算原则。

四、银行存款方式。

五、银行存款的核算。

第三节其他货币资金核算。

一、其他货币资金的概念与内容。

二、其他货币资金核算。

第三章应收及预付款项。

教学目的与要求:明确各种应收及预付款项的概念、内容,弄懂应收账款的计价原则、坏账损失核算的方法、应收票据的计价原则与贴现,掌握应收票据、应收账款、坏账损失、其他应收款及预付账款的核算。

重点与难点：重点是应收票据、应收账款、坏账损失、预付账款的核算；难点是应收票据贴现息、贴现实得额的计算及其账务处理;中期期末及年度终了带息票据利息的计提及账务处理；收账款入账金额的确定,包括在商业折扣条件下和现金折扣条件下入账金额的确定;坏账损失核算的备抵法。

第一节应收票据。

一、应收票据概述。

二、应收票据核算。

第二节应收账款。

一、应收账款概述。

二、应收账款核算。

三、坏账损失的核算。

第三节其他应收款及预付账款。

一、其他收款核算。

二、预付账款核算。

第四章存货。

教学目的与要求:明确存货的定义与内容,弄懂各种存货的入账价值,掌握存货(包括原材料、包装物、低值易耗品、委托加工材料、自制半成品和产成品)按实际成本计价和按计划成本计价的核算、存货盘盈和盘亏的核算。

重点与难点：重点是存货的概念、范围、入账价值的确定、计价方法;原材料按实际成本计价和按计划计价的核算;包装物的概念、摊销的方法及其账务处理;低值易耗品的概念、摊销的方法及其账务处理;委托加工存货的计价及账务处理;存货清查的概念、种类及其盘盈、盘亏、毁损的账务处理；难点是存货入账价值的确定及计价方法;存货按实际成本计价核算,发出存货成本的计价法;存货按计划计价核算,存货成本差异率的计算与结转。存货清查的盘盈、盘亏、毁损的账务处理。

第一节存货概述。

一、概念及范围。

二、存货计价。

第二节原材料。

一、原材料按实际成本计价的核算。

二、原材料按计划成本。

计价的核算。

第三节低值易耗品。

一、低值易耗品概述。

二、低值易耗品核算。

第四节包装物。

一、包装物概述。

二、包装物核算。

第五节委托加工材料。

一、委托加工材料的概念及特点。

二、委托加工存货的核算。

第六节半成品及产成品。

一、半成品及产成品按实际成本计价的核算。

二、半成品及产成品按计划成本计价的核算。

第七节存货清查和存货跌价准备。

一、存货清查。

二、存货跌价准备。

第五章对外投资。

教学目的与要求:明确对外投资的定义、种类、核算的内容,弄懂期末短期投资的价方法、长期股权投资核算的成本法和权益法、长期债券投资溢价、折价的摊销,掌握短期股票投资和债券投资、长期股权投资和债权投资的核算。

重点与难点：重点是投资的特征、分类及核算内容;短期股票投资、短期债券投资核算,短期投资损益的确定及账务处理,短期投资减值准备的计提及账务处理；长期股权投资核算的成本法和权益法;长期债券投资(面值购入、溢价购入、折价购入)核算；难点是短期投资取得及其成本确定,投资损益的确定,账务处理,短期投资跌价准备计提的方法;长期股权投资取得时,初始投资成本和新的投资成本的确定,长期股权投资核算的成本法和权益法的区别及应用,长期股权投资处置;长期债券投资溢价、折价的摊销、投资收益的确定;长期投资减值准备的计提及账务处理。

第一节对外投资概述。

一、投资的概念及特点。

二、投资的分类。

第二节短期投资。

一、短期投资取得成本的确定及核算。

二、短期投资损益的'确认及核算。

三、短期投资损益处置及核算。

四、短期投资期末计价（短期投资跌价准备核算）。

第三节长期股权投资。

一、长期股权投资初始投资成本的确定。

二、长期股权投资新的投资成本的确定。

三、长期股权投资的成本法。

四、长期股权投资的权益法。

五、股票股利的处理。

六、长期股权投资的处置。

第四节长期债权投资。

一、长期债权投资初始投资成本的确定。

二、长期债券溢折价及利息的计提。

三、长期债权投资损益的确认及处置。

第五节长期投资减值准。

一、计提减值准备的条件及判断标准。

二、计提减值准备的会计处理。

第六章固定资产。

教学目的与要求：明确固定资产特征、分类、核算的内容;弄懂固定资产的确认标准、计价方法、价值构成，固定资产折旧的范围及方法,固定资产大修理核算的方法,固定资产减值准备的计提方法;掌握固定资产增加、减少、折旧、修理与改良、减值准备的核算。

重点与难点：难点是固定资产的特征、计价方法;固定资产折旧的范围及方法;固定资产大修理核算的方法;固定资产增加、减少、折旧、修理与改良、减值准备的核算；难点是固定资产在不同的来源方式下的价值构成；融资租入固定资产入账价值的确定；固定资产折旧的范围及加速折旧法的运用；固定资产减值准备的计提及账务处理。

第一节固定资产概述。

一、固定资产的特征与分类。

二、固定资产计价。

第二节固定资产增加核算。

一、购入固定资产。

二、自建固定资产。

三、投资者投入固定资产。

四、租入固定资产。

五、接受捐赠固定资产。

六、无偿调入固定资产。

七、盘盈固定资产。

第三节固定资产减少。

一、出售、报废、毁损等减少固定资产。

二、捐赠转出固定资产。

三、无偿调出固定资产。

四、盘亏固定资产。

第四节固定资产折旧。

一、固定资产折旧及折旧的范围。

二、固定资产折旧的方法。

三、固定资产折旧的会计处理。

第五节固定资产修理与改良。

财务会计教学计划篇九

严格根据会计核算的规定和要求，保证会计凭证的设置、取得、登记、核对、传递、结帐等符合国家统一会计制度的规定，做到了内容真实、方法正确、数字准确、字迹工整、摘要清楚、签章齐全、帐证相符、装订整齐。

2、登记会计帐簿。

结合单位实际，正确设置了总帐、明细帐、固定资产明细帐，保证会计帐簿的启用、登记、核对、结帐、更正方法等符合国家统一会计制度的规定，做到了记帐及时、关系对应、帐目清楚、数字准确、帐帐相符。

3、编制财务报告。

定期编制财务报告，财务报表及其说明，做到种类完整、格式统。

一、项目齐全、内容工整、数字真实、计算准确、审核无误、印章齐全、说明清楚、封面规范、报送及时。

4.履行会计监督职能，依法对本单位经济活动进行监督。

对原始凭证的完整性、真实性、合法性进行监督；对伪造、变造、故意毁灭和帐外设帐的行为进行监督；对违反国家财经纪律、财务制度、会计制度、国家利益和社会公众利益的财务收支进行监督；对违反单位制定的财务计划、经济计划、业务计划等的财务收支进行监督。在监督过程中，严肃财经纪律，执行会计法律、法规和国家统一会计制度及卫生系统有关财务会计方面的各项规定，落实单位内部各项财务管理措施，对已发现的不符合规定的情况，按照职权依法予以了制止和纠正，制止和纠正无效的，能够及时向单位负责人报告，请求处理。

1、按照上级主管部门的要求，及时编制单位预算，根据相关规定，及时办理职工正常晋级增资业务，按要求及时结帐搞好会计决算工作。

2、按规定正确办理款项结算。

3、清理往来款，做到应收尽收，应缴尽缴，严格杜绝呆帐、烂帐和死帐。

4、加强公用经费支出和医疗服务成本管理，努力提高资金使用效益。

5、定期和不定期与开户银行及出纳对帐，保证单位银行存款及库存现金帐实相符。

6、加强实物资产管理，切实搞好固定资产和药品的'清理盘点工作。

7、依法参与本单位经济决策，配合院长搞好其他相关管理工作。

（一）根据医院财务管理的基本原则，结合本单位实际，严格按规定认真细致地审核各类支付凭据。

（二）按照《医院会计制度》规定的程序和要求，正确建帐、算帐和报帐。严格做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、程序合法。日清月结，按期报帐。

（三）严格审查单位内部各项财务收支。

（四）加强单位现金管理，按期做好现金和银行存款的结算和对帐工作。

（五）应当协调和融洽各方面的业务往来关系，从根本上保证在职职工工资和退休人员费用等各项支出。

（六）按照《会计档案管理办法》的规定和要求，健全本单位会计档案管理，妥善保管会计凭证、会计账簿和会计报表等会计档案资料，切实做到会计工作档案齐整，查证有据。

卫生院财务会计人员应当根据现行《医院财务制度》和上级主管部门的有关定规，认真分析财务收支情况，切实满足单位内部管理的决策需要。