最新负责人岗位职责概述(汇总13篇)

在这个分类中，我们将探讨一些不同角度的学习和工作生活等问题。分析总结的结果和意义，提出进一步改进和发展的建议。总结范文中的语言运用和表达方式可以给我们带来一些灵感和新颖的视角。

负责人岗位职责概述篇一

3、按当地政府要求报送财务数据并纳税;。

4、负责事业部的税务筹划以及日常资金运作及管理;。

5、协调事业部与上市主体之间的业务往来与数据交互;。

6、搭建事业部的财务系统化框架;。

7、办理cfo及ceo交付的其他工作。

负责人岗位职责概述篇二

5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;

7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;

8、负责战略银保部部门建设及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;

2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;

3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。 岗位职责:

5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的'业务推动;

7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;

8、负责战略银保部部门建设及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;

2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;

3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。

负责人岗位职责概述篇三

(1)根据公司的发展策略，制定各个阶段的采购计划与目标。

(2)搭建公司采购体系，完善内部管理流程与制度并负责监督执行。

(3)负责各类工程项目主材、辅材、定制品(非设计类)的市场询价及资料的汇总上报，

负责材料价格(实施中)的更新及上报，负责新型材料的调研及信息反馈汇报。

负责供应商管理情况的定期汇报。

(5)负责各类物资采购订单的价格审核或根据需要提供科学合理的指导价进行参考，负责采购订单合理性的审核及信息反馈。

负责人岗位职责概述篇四

1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。

5、负责公司财务制度的编制和组织实施；

6、负责对财务人员的培训和考核工作；

7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。

1、全面负责公司财务部门的日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；

2、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

5、负责公司全面的'资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；

7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。

1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；

2、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；

3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；

4、负责公司ipo合规基础事项配合以及资料提供；

负责人岗位职责概述篇五

职责：

1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理;。

3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见;。

5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

任职资格：

1、具有一定施工现场管理经验。

2、能够独立编写施工组织方案及施工计划。

3、抓好项目部技术工作，参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作。

4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等。

负责人岗位职责概述篇六

7、向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监督活动；

8、要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况；

11、在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；

12、工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥；

13、在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全；

14、工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时；

16、在往返工作现场的路上，工作负责人还要负责这次工作的交通安全；监督驾驶员不能疲劳驾驶和酒后驾驶，确保安全行车。

负责人岗位职责概述篇七

负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;。

办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;。

督促上报公司各部门的各项报表;。

参与项目预结算工作;。

受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划;。

主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才;。

完成领导交办的其它任务。

负责人岗位职责概述篇八

1.根据合同工期要求和项目现场实际情况，能独立编制出科学合理可行的工程进度计划;。

3.能自己独立完成和指导他人完成编制具体的工程材料进场计划和排版施工计划。

4.长驻施工现场，能依照有关施工规范和约定，具体管控好项目的工程质量、技术资料、工程进度和安全文明施工。

5.向施工班组解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题;。

6.能坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期就工程进度、质量、成本控制等方面向项目部或公司提出决策性意见。

7.协助项目经理管理现场，沟通能力强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系。

8.严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款提供准确依据。

9.协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率。

职责：

1、负责工程项目的技术管理工作;。

3、负责土建工程项目的施工组织方案编制、技术交底等工作;。

4、完成领导安排的临时任务或其他工作。

任职要求：

1、工民建相关专业专科以上学历;。

2、20**年以上建筑行业工程管理经验，有多项目管控经验;。

3、熟悉土建施工工艺流程，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;。

4、有良好的现场组织、调度能力，责任感强、执行能力强，成本控制意识强。

5、熟悉土建、市政、机电、绿化。

职责：

1、负责工程招投标过程中的技术工作;。

2、负责组织工程项目施工图设计的审查;。

3、负责工程变更、计量支付的审核工作;。

4、负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作;。

5、负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改;。

6、参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案;。

7、负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作;。

8、参与工程安全生产管理;。

9、管理协调项目部的所有大小事情和技术方面的所有事情。

9、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、具有建筑学、工程管理等相关专业大专或以上学历。

2、具有20**年以上大型工程管理经验，6年以上总工程师等高层工程管理职位经验，精通工程建设专业知识，设计、施工技术标准、技术规范;熟悉工程设备、材料相关指标;了解施工工艺与工程量的计算;工程项目开发成本全过程控制等知识。

3、能独立并带领团队完成各阶段、各专业的设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的审计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整;主持各种技术方案的审定、各种技术变更，组织各种技术会议。

4、较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。

5、具有卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划于执行能力。

6、有从事过仿古建筑经验的优先。

(1)协助项目管理部经理负责项目策划与实施的管理;。

(2)负责建立项目质量管理体系和hse管理体系,并组织实施;。

(3)组织对设计方案和初步设计的评审、施工图纸的会审,及对工程设计工作进行管理;。

(4)负责施工组织设计及重大施工方案的审批;。

(5)负责现场施工质量、进度检查、管理和协调工作;。

(6)负责现场重大质量、进度、安全问题的处理;。

(7)负责工程创优的组织、检查和申报工作;。

(8)负责与公司技术支持系统的协调;。

(9)参与项目管理中重大问题的决策。

职责：

1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理;。

3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见;。

5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

任职资格：

1、具有一定施工现场管理经验。

2、能够独立编写施工组织方案及施工计划。

3、抓好项目部技术工作，参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作。

4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等。

负责人岗位职责概述篇九

4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供;。

5、制定本公司员工年度培训、考核计划;。

6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;。

7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;。

8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;。

10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;。

11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册;。

13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;。

14、主持不符合工作的评价;。

15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。

负责人岗位职责概述篇十

1、组织深化施工组织设计，制作结合实际的施工方案，编制作业指导书，负责对全体管理人员进行施工组织设计交底，对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

2、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。

3、负责建立安全生产职责制，组织编写安全保证计划。

4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。

5、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展qc小组活动。

6、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。

7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

负责人岗位职责概述篇十一

4.长驻施工现场，能依照有关施工规范和约定，具体管控好项目的工程质量、技术资料、工程进度和安全文明施工。

5.向施工班组解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题;。

6.能坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期就工程进度、质量、成本控制等方面向项目部或公司提出决策性意见。

7.协助项目经理管理现场，沟通能力强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系。

8.严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款提供准确依据。

9.协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率。

10.检查施工进度、施工计划和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认计划变更、用料计划。

负责人岗位职责概述篇十二

2.了解与熟识设计图纸，参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作，并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

14.对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实，协调配合、解决好其他技术难题，顺利的完成交办的工作任务。

负责人岗位职责概述篇十三

职责：

4.熟练掌握和运用国家建筑行业有关政策和相关法规及标准、规范要求;。

5.组织开展技术攻关活动，推广应用新技术、新工艺、新材料;规范项目施工工艺工法;。

6.负责按公司要求协调相关参建单位;。

要求：

1、学历：全日制专科及以上。

2、专业：土木工程、建筑工程管理、机电安装及工民建相关专业。

3、工作年限：从事建筑工程施工或安装5年以上，有担任过大型商业综合体施工负责人或技术负责人工作经验的优先。