在学习中,总结可以帮助我们巩固知识点并形成系统性的学习成果。首先,我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和了解。总结范文是对学习、工作和生活等方面进行总结和归纳的典型案例和优秀作品。
招聘财务助理岗位职责篇一
3、 领导交办的工作。
1、 统招本科及以上学历,财务及相关专业;
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强,具有独立工作能力;
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通;
4、 学习能力强,愿意学习新知识,能积极主动工作,并主动思考不断优化工作内容;
5、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。
招聘财务助理岗位职责篇二
4.月度、季度招聘报表更新;
5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;
6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;
7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;
8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;
9.其它领导交办事宜。
1.大专学历,人力资源相关专业优先;
2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;
3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;
6.可接受阶段性至义乌出差安排。
招聘财务助理岗位职责篇三
岗位职责:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账
5、原始凭证审核、记账凭证编制。
6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
任职要求:
1、财务相关专业,研究生及以上学历;
2、细心谨慎,原则性强;
3、党员优先,有工作经验者优先。
招聘财务助理岗位职责篇四
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算、统计(番禺统计)每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12. 承办总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
招聘财务助理岗位职责篇五
3、核算职工绩效、考勤,办理职工入职离职手续,办理职工社保;
4、财务档案的保管;
5、计算日常销售数据进行订货、退货,对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;
6、与供应商洽淡合作,往来对账,各项费用的核算;
7、协助财务主管处理日常事务性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
1、举止大方,有亲和力,为人诚恳,有耐心,
2、具有良好的职业操守,独立工作能力强,工作主动性强,
3、思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神和团队精神;
4、具备服务意识与团队精神,有良好的适应能力和抗压能力;
5、精通excel、office等日常办公软件;
招聘财务助理岗位职责篇六
1、负责电商各线上分销商月度帐单对帐。
2、负责与线下各代理商安装订单和安装费用的对账。
3、负责与各安装平台掌柜优服的`安装订单核对。
4、负责每月定期与相关业务人员对账,催收、清理与各分销商的往来款项;
5、负责录入oto及各代理商的返货,调货下单并进行登记记录;
6、按上级要求开具发票。
7、协助仓库的货物盘点工作。
8、 领导交办的其它工作。
招聘财务助理岗位职责篇七
岗位职责:
3、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账;
4、强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;
5、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;
6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
7、理公司证件年检及有关事宜。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业,专科及以上学历;
2、具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强;
3、能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系,较强的沟通能力和服务意识。
招聘财务助理岗位职责篇八
职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员数量,制定招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的.职务说明书;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选;
5、邀约应聘者面试,确定面试名单,进行应聘者初试工作;
6、组织相关部门协助完成复试,确保面试工作开展和面试效果;
7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职资格:
1、人力资源管理专业,大专(全日制)或以上学历;
2、不少于一年人力资源工作经验,尤其擅长人员招聘;
3、形象好,亲和力强,优秀的电话沟通能力;
4、对于筛选简历,打面试通知电话,做招聘计划和报表有一定专业度;
5、工作细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神。
6、明确的人力资源职业发展方向。
招聘财务助理岗位职责篇九
4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;
5、做好招聘数据统计分析,完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作;
6、协助招聘主管完成招聘方面的项目建设工作;
7、寻求与人才市场、各大高校的合作,并与其保持良好的合作关系。
招聘财务助理岗位职责篇十
3、编制会计报表:资产负债表、利润表;
4、税金计算、申报及缴纳;
5、销售不动产发票的开具、登记工作;
6、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作;
7、领导交办的其他事务等。
:专业限制:财务、金融、审计2年以上房地产工作经验者优先;初级会计资格证书。
招聘财务助理岗位职责篇十一
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;。
4、负责办理劳动关系中相关手续(录用,报到,签约,转正,调动,离职);
5、协同开展新员工入职培训,及培训效果的跟踪、反馈;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
招聘财务助理岗位职责篇十二
1、负责贯彻实施国家颁布和企业制定的财务制度、会计准则以及相关的方针政策和制度法规。
2、负责企业财务管理工作,评估和监督公司财务相关的.内部控制制度的执行结果。
3、负责公司资金预算的编制以及预算执行的管理监督工作。
4、负责原始凭证的审核、财务报表的编制、财务分析报告等。
5、负责定期对公司经济运行情况进行财务分析,提出完善建议和意见。
6、负责财务部对外协调工作,对内培训工作。
7、协助财务总监做好企业资金管理、税务管理及策划工作。
8、完成领导交办的其它工作任务。
招聘财务助理岗位职责篇十三
职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。
5、进行聘前测试和简历甄别工作;。
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;。
7、部门一些重要会议安排以及记录等其他助理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验优先。
2.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;。
3.具备较强的分析判断能力;语言表达能力以及沟通交流能力;。
4.具备良好的计划以及安排能力;.能吃苦。
招聘财务助理岗位职责篇十四
1.公司文件、信函的收发和登记。
2.公司有关文档的编辑、整理及管理。
3.公司办公用品的管理。
4.协助处理公司日常行政事务。
5.协助安排和组织公司的人员培训工作。
.6.负责公司对外联络和接待工作,协助协调公司内部各部门关系。
7.各项会议、活动的组织安排工作。
8.完成其他具体事务性工作。
招聘财务助理岗位职责篇十五
3、有良好的逻辑思维能力、创造力和想像力;
4、有较强的'学习能力和团队合作能力。
1、大专以上学历,专业不限,相关专业优先;
2、有一定的美术功底、基本的ps、coreldraw等设计软件操作和视觉审美观;
3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足;
4、想要在设计岗位有更深入的发展思想。公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训,提升个人能力,欢迎应届、转行,做事踏实的人。
招聘财务助理岗位职责篇十六
比喻说ucp600,ipbp681,这两个对于今年操作信用证很有帮助。
熟悉产品工艺知识学,会分析原材料学,会关注原材料价格变化,了解产品是必需的。 了解单证,知道报关流程,海关相关规定等等,还有财务税务知识,这个说不定以后什么时候就能用上了。
还有,了解同行,了解自己产品的替代品,学会分析国家经济政策。
还有多学习一门外语等等。
要想当一个厉害的外贸业务员,要做的事情太多太多了。
发布产品回复询盘,只是很小很小的一部分。。。 。
岗位职责
负责外贸单证制作、报关报检流程
2.负责部门销售统计、日常内勤事务
3.协助处理商务邮件与客户联系沟通
4.协助客户接待、文案翻译。
招聘财务助理岗位职责篇十七
1、完善子公司内部会计控制体系,包括但不限于各项规章制度与业务流程,并积极督导各部门规范执行。
2、完善子公司会计核算与报告体系,夯实公司会计基础,及时、准确开展子公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。
3、完善资金计划管理机制,切实加强子公司资金管理,确保子公司资金安全并提高资金周转效率。
4、结合资金计划与子公司业务发展需要,进行合理的融资规划,不断拓宽融资渠道,优化融资结构,有效控制融资成本。
5、进行合理的纳税筹划,及时、准确地开展纳税申报工作,促进子公司充分享受税收优惠政策。
6、及时、准确编制财务分析报告,根据分析发现的问题提出合理化建议,为子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。
7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动,如发现异常则及时向总公司财务总监报告。
8、及时、完整做好会计档案管理工作。
9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的财务管理工作。
10、协助配合其他部门开展工作。
11、执行上级交办的其他工作任务。
招聘财务助理岗位职责篇十八
1、负责公司日常的账务处理(审核各部门报销凭证及单据/应收应付账款核对并制作记帐凭证,系统销帐/现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核/每周付款的核对与处理等)。
3、熟悉财务erp系统的操作.
4、负责公司日常行政事务工作,及时申购各类行政物品。
5、协助主管完成其它日常事务性工作。
招聘财务助理岗位职责篇十九
职责:
1、开拓招募渠道并约访招募对象;。
3、协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续;。
5、建立档案资料库:包括招募对象、入职新人信息资料库;。
6、参加相关会议和培训。
岗位要求:
2.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;。
3.形象气质端正、身体健康状况良好;。
4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;。
5.有创业或人事招聘工作经历优先考虑。
招聘财务助理岗位职责篇二十
3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的`联系。
4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
5、完成公司岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔人才;
6、负责办理新员工入职手续,协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。
7、完成上级交办的其他临时性工作。
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