2023年试用期个人的辞职报告(精选11篇)

报告是一种汇报或陈述事实、情况、结果等的正式书面材料，通常用于向上级、同事或其他相关人员传达信息。报告的结构应该合理，包括引言、主体和结论部分，并采用适当的分节和标题。下面是一些报告撰写的常见错误和注意事项。

试用期个人的辞职报告篇一

尊敬的xxx：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。

但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：

1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。

2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。

3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。

其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。

所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。

再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！

祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！

祝各位同事、朋友工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期个人的辞职报告篇二

员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。员工的试用期辞职报告递交给有关部门之后，规定期限内，单位要注意查收，必须及时受理。

按照国家的法律规定，员工在试用期间有权辞职，用人单位不得私自扣留，或者拖欠工资，而员工则必须提前3个工作日递交有关资料，员工在试用期辞职是不必征得用人单位的同意，只需按规定书写试用期辞职报告即可。一般来说，员工在试用期的工作相对来说是比较独立的，不会有太多的连贯性较大或者需要长期的锻炼才能熟练的工作，这样，员工在离职的时候就不会有太多没有做完或需要完善的工作。

书写试用期辞职报告的时候，不需要长篇大论的介绍自己的个人情况以及辞职原因，只需简单表达自己的能力无法继续公司的工作，或者是无法适应公司的管理方法，这些都是公司可允许的正常情况。不要因为刚入职就辞职而有必要对公司将进行一个详细的交代，这种情况在公司内部时有发生，每天都会有不同的人因为各种原因辞职，在写辞职原因的时候尽量将责任归咎于个人身上，一来体现了自己良好的素质和修养，二来不至于和公司发生正面的冲突。

有些员工可能会有这样的想法，觉得即将离开公司，就可以在试用期辞职报告上大肆的宣扬公司的各种不合理的规章制度，以及种种不近人情的要求，或是趁机向公司打其他员工的小报告，这种做法是十分不可取的，要知道，如今的公司与公司之间大多建立了良好的合作关系，公司的hr之间也会有一定的沟通，你不经意的一些举动都有可能影响到以后的职场生涯。

不管怎样，如果决定辞职，就要妥善的.处理好自己周围的事物，认真书写自己的试用期辞职报告，即使不能够和公司长期的合作下去，也要让公司对自己留有好的印象，不至于影响自己以后的就业和在其他公司的发展。

试用期个人的辞职报告篇三

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

试用期个人的辞职报告篇四

尊敬的企业领导：

您好!

虽然我在企业的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在企业的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为企业做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望企业领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职，希望能得到企业领导的准许!

感谢诸位在我在企业期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年2月21日。

试用期个人的辞职报告篇五

尊敬的领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多也有2个月了，在这里工的工作期间我也学到了很多经验和技能，谢谢同事和领导的指导。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍，但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，就无法立足于社会了，真诚感谢领导给我提供的工作机会，谢谢领导的栽培和指导。

现正式向公司提出辞职，希望望领导批准！最后祝公司的事业能够越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

试用期个人的辞职报告篇六

尊敬的学校领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三实习期时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢！

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期个人的辞职报告篇七

尊敬的领导：

您好！

本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

试用期个人的辞职报告篇八

尊敬的学校领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的.三实习期时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人签名：xx。

20xx年x月x日。

试用期个人的辞职报告篇九

尊敬的领导：

您好！

首先感谢你对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了你的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对你对公司都是最好的选择。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年2月21日。

试用期个人的辞职报告篇十

尊敬的xxx：

您好!

感谢您抽空翻开我的辞职信!

在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。

xx岁，说大确实不大，但是xx岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的'东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!

此致

敬礼!

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

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试用期个人的辞职报告篇十一

尊敬的xx领导：

你好。

很感激您给了我在贵酒店实习工作的机会，在这三个月时间，领导们也对我十分的关心，同事们对我也非常友好，让我感受到了家的般温暖。让我没因为我年龄最小而产生对陌生环境，对陌生事业的恐惧，这是一种以前在其他公司未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的'离开而走远，我想我永远也不会忘记，这大概就是所谓的人走情留吧。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三月多的酒店，离开与我并肩工作了三月多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢。

虽然我离开了这个对我来说充满了留恋的酒店，但我会在我人生以后的日子里，怀着一颗感恩的心，以企业为荣，并以企业利益为重，决不做有损酒店声誉的事，决不说有损酒店名誉的话，最后，我衷心祝愿酒店越来越好。