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2023年大型游乐设施工作计划(大全10篇)

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2023年大型游乐设施工作计划(大全10篇)
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良好的计划可以为我们提供清晰的方向,使我们更加专注和有动力。一个完美的计划应该注重细节,并且能够整合各方的意见和需求。小编为大家整理了一些计划制定的注意事项和技巧,希望对大家制定好计划有所帮助。

大型游乐设施工作计划篇一

(一)项目确立阶段(xx年x月)。

1.项目选题。各街道办事处党工委和社区党组织为两级责任主体,每个社区党组织必选一个项目,要体现有总有分、上下呼应。围绕本单位存在的热点难点问题,精心选定可行性、针对性、实效性和可操作性较强的创新项目。

2.项目论证。社区党组织要通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式,广泛征求党员群众意见和建议,不断完善项目建设方案,报办事处党工委进行项目论证。

3.项目申报。各办事处党工委和社区党组织确定的党建工作实施项目,要上报区委组织部审定。按照“优中选优”的原则,精心选择具有鲜明特色的创新项目,确定为区级党建工作项目,实行重点培育、重点扶持、重点推进。

(二)项目实施阶段(xx年x月至x月)。

1.明确项目任务。申报项目的党组织为项目实施主体,党组织书记为项目的第一责任人,并指定项目直接负责人,明确具体职责和工作要求,定期督促推进,逐项抓好落实。

2.明确工作载体。在项目推进过程中,要做到硬件建设达标、软件建设规范,载体主题突出、特色鲜明,并通过展板、宣传栏等形式,营造浓郁的宣传氛围。要按照党务公开的要求,建立项目管理台帐,制作项目推进流程图,悬挂在醒目位置,接受党员群众监督。

3.明确实施阶段。项目实施过程中,要明确项目建设时间、步骤、建设内容、推进方式、组织措施和工作目标等,按阶段分批执行,按环节逐项督办,确保整个项目建设按期完成。

(三)项目验收阶段(xx年x月)。

1.组织认可度测评。区委组织部将把社区党建工作项目化管理纳入年度党建工作目标考评,采取不定期督查和召开现场会、座谈会以及实地调研等形式,对每个项目落实情况进行全程督查测评,并设立全区“十佳社区党组织建设创新项目奖”,进行表彰奖励。

2.群众满意度测评。项目推进过程中,社区党组织要把项目推进流程全部公开,并定期邀请党员群众对项目实施情况检查督办,项目结束后,组织党员干部代表和职工群众代表对项目实施成效进行测评打分。

3.社会美誉度测评。在项目建设完成后,社区党蛆织要邀请所在社区的居民群众、服务对象代表,对项目实施情况进行测评打分,以群众的满意度、社会的美誉度来评价项目建设取得的社会效益。

大型游乐设施工作计划篇二

回首20xx年的工作历程,有硕果累累的.喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,作为一名店长我深感到责任的重大,为做好超市工作,更好地服务好顾客,现结合去年工作经验,特制定如下工作计划:

一、提升专业技能。

不断学习和总结,严格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班长、管理员制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。

二、商品管理。

坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。同时做好竞争分析,与竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的竞争原则,使商品在完善消费市场的同时,进一步形成了超市连锁优势。

三、防损。

大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。

四、员工管理。

努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,以及对专管员干部的考核力度,配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,提升商场业绩。

五、服务管理。

加强员工服务意识培训,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。

大型游乐设施工作计划篇三

一、努力做好园林城市的有关工作,全面提升各项园林指标,确保创建工作顺利开展。得12分。

二、基础建设(10分)。

三、市区绿地建设和改造(20分)。

1、完成《城市规划区范围内植物物种多样性保护规划》编制,配合规划办搞好《城市绿地系统规划编制》。得7分。

2、在体育场路沿河绿地设置体育系列雕塑,年底前完成得4分。

3、委托虎山公园长岗山头休闲平台方案设计,年底前完成得4分。

4、配合局里做好市区道路改造的相关工作。得4分。

四、市区绿地养护管理(20分)。

1、进一步抓好绿地的`正常性养护工作,加强管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。得4分。

2、加强绿地内花木及行道树整形修剪,提高园林园艺化水平。得3分。

3、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作。得4分。

4、完善城市绿地亮化工程,加强园林监察力度,做好园路、园灯及喷灌等园林设施的正常性维修工作,保证园林设施的完整性。得3分。

五、加强园林行业管理(25分)。

1、认真贯彻《行政许可法》,积极做好行政许可项目审批工作。得5分。

2、加强城市建设的绿化验收工作。得5分。

3、严格按照有关要求,及时接管相关绿地,并投入经常性养护管理。得4分。

4、结合创建园林城市活动,积极开展园林法律、法规宣传,提高市民爱绿、护绿的意识。得4分。

5、积极做好各镇园林绿化养护管理及园林行业管理的指导工作。得4分。

6、加强对职工的技术培训和安全教育,全年不少于三次,得3分。

六、完成局交办信息与对外宣传工作任务。(5分)。

七、加强队伍建设(10分)。

1、加强学习,自觉遵纪守法,不徇私枉法,认真组织(参加)政治理论学习和专业知识学习,全年不少于25人次,基本分5分,每少一次扣分。

2、转变作风,提高办事效能,及时完成各类报批件,群众满意率95以上,每降一个百分点扣1分。(5分)。

八、完成局领导交办或市里要求配合的其它工作任务。(5分)。

大型游乐设施工作计划篇四

2019年度开放课题共分两批执行:第一批22项,于2018年11月6日由专家评议通过;第二批18项(其中海外4项),于2019年11月7日由专家评议通过。

2019年12月7日,实验室组织召开了“第七届机械结构强度与振动学术论坛暨2019年开放课题汇报会”,实验室2018年度开放课题负责人汇报了各自课题的研究进展,2019年度新立项开放课题负责人参会并做了开题汇报。开放课题的负责人准备充分,中期汇报的课题进展基本良好。

2019年度共资助开放课题40项,其中海外4项,共计划资助经费250万元,实际支出万元,执行了预期计划的。实验室开放课题面向海内外的相关研究人员,支持了一批基础和应用基础研究项目,目前在研各开放课题进展良好,先期资助的一些项目已经取得了优良的阶段性成果,2019年度发表国际期刊论文50余篇。

国家重点实验室开放课题以“开放-流动-联合-竞争”的运行机制为指导,课题实行严格的专家评议-立项-开题汇报-中期汇报-结题验收管理流程。课题围绕国家重点实验室研究方向开展工作,取得了优异的研究成果。代表性优秀成果举例如下:

复旦大学徐凡教授承担的“软材料表面形貌多场耦合失稳研究”(sv2018-kf-17)研究课题首次半解析地预测了薄膜拉伸起皱-消皱行为(孤立中心分岔),揭示材料正交各向异性可调控褶皱方向、光致/光控表面失稳形貌等机理,发现曲率可抑制薄膜拉伸起皱,该研究改进了经典冯卡门板模型,可准确预测薄膜起皱-消皱行为。相关成果在固体力学领域权威期刊jmps发表论文2篇,ijes论文1篇、ems论文2篇。

燕山大学国家冷轧板带装备及工艺工程技术研究中心石宝东教授承担的“多轴复合加载下变形镁合金各向异性行为实验与本构关系研究”(sv2018-kf-06),围绕课题研究目标开展基于晶体塑性理论镁合金塑性变形行为研究,利用国重实验室大型仪器设备平面双轴欧材料试验系统开展双轴加载下变形镁合金各向异性硬化模型研究,发现了在拉伸过程中影响镁合金塑性变形的主要机理和变形机制,在设计的非比例加载路径下,通过压缩和双轴拉伸试验,对az31轧制镁合金的初始屈服面和后继屈服面的演变进行了实验研究,发现初始屈服面具有强烈的各向异性,后继屈服面向预加载方向膨胀和旋转等研究成果。在ijss、ijms等知名期刊发布论文9篇,授权发明专利2项,获批国家重点基础研发计划、国家自然科学基金面上项目、河北省杰青等项目的支持;课题负责人先后入选燕山大学“新锐工程”青年拔尖人才、河北省“三三三”人才工程、河北省杰出青年科学基金获得者等人才计划;培养毕业硕士生4名,在读博士生2名。

大型游乐设施工作计划篇五

近年来,随着海南岛内经济和交通的快速发展,尤其是居民健身意识和需求的提高,一些连锁性质的综合性健身会所,以海口和三亚为起点,在其它市县不断开辟新的领地,从而活跃了一般市县的健身培训市场,促进海南省整体健身服务行业水平的提高。

总体而言,除了海口、三亚两市体育健身市场相对完善和成熟之外,其它市县的体育健身市场处于初步开发阶段。

2海南省体育健身产业人才需求调查研究。

人才需求基本概况。

人才需求规格情况。

招聘条件主要包括两个方面,即关于工作经验的要求和学历要求。在工作经验方面,的岗位要求具有1年或以上工作年限。其中有的岗位要求1年以内工作经验,的岗位要求1~3年工作经验,另有的岗位要求3年以上工作经验。

在学历方面,有55%的岗位对求职者学历没有限制,岗位要求初中、中专、技校或以上学历,岗位要求高中或以上学历,岗位要求大学专科或以上学历,另有岗位要求本科或以上学历。另外,有些企业还要求应聘者提供一些专业资质证书,如体适能资格证书、急救证、救生证等等。

上述情况说明,海南省内的健身企业非常看重求职者的工作经验,具有1~3年的工作经验已经成为入职的基本要求;学历方面,海南的健身企业要求不高,大多数岗位只要求求职者初、高中毕业即可。

人才应聘状况。

大型游乐设施工作计划篇六

20xx年,我处将严格按照局党委、局长室统一安排和部署,围绕“创新、转型、服务、监管”总体思路,全力推进城市公交新公司运营、客运市场资源整合、现代物流基地建设、驾培维修行业服务品牌创建、运输市场科技监管,实现运输管理工作再上新台阶。

一、巩固教育实践活动成果,深化作风建设。

深入推进教育实践活动,牢固树立“作风建设永远在路上”的忧患意识,思想不放松、标准不降低,坚决反抗“四风”,严格执行中央八项规定。继续发扬“钉钉子”的精神,把“便民、利民、惠民”作为运管工作的出发点和落脚点,不断强化制度建设,着力构建制度管理长效机制,做到两不误、两促进。

二、围绕客运市场便民利民,推进服务均等。

全力保障城市公交新公司运营,全面实施新辟4条公交线路核查,开展客流量调查加密部分线路班次,跟踪19对站亭新建和对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站公交站台建设;组织镇村客运通达进行回头看,总结经验,分析不足,继续推进周奋、沈伦两乡镇镇村公交客运通达;以客运资源重组为切入点,加快客运市场资源整合优化,计划完成20辆客运车辆更新,推进徐州、淮安班线公司化改造,争创“江苏快客”品牌;突出企业管理主体责任,加大出租车诚信经营、文明服务教育培训。依据20xx年1月1日正式实施的《出租汽车经营服务管理规定》,强化从事定线定点经营出租车治理,促进行业服务水平整体提高;强化客运站驻站管理,发挥综合枢纽功能,推进精细化管理,方便群众出行。

三、加大货运市场引导力度,加快转型升级。

加强危险品运输安全生产监管,全面推进危货运输企业安全标准化达标建设工作。跟踪推进林湖等3乡镇水运企业资源重组,抱团发展、做大做强。继续加大城西物流业务指导,引导集约化、规模化经营,争创“江苏快货”线路1条;强化行政中心窗口服务,做好道路运输证ic卡换证。按照计划稳步推进船型标准化船舶拆解。

探索市场公司化改造,推广“自主选择、先学后付费”教学模式,落实“一人一卡”制度,利用电子管理围栏,加大教学培训考核考评。推进驾培行业节能减排,鼓励使用模拟仪代替教练车教学培训。继续做好从业人员继续再教育,提升队伍综合素质。

五、继续争创维修服务品牌,带动整体发展。

坚持每月二级维护送企业月度例会,集中抽查维护实况录像,严把检测源头管理。举办维修等级工人培训班,组织服务品牌企业创建现场观摩,引导带动全行业争创“江苏快修”、“绿色汽修”服务品牌积极性,促进服务水平整体提高。

六、强化经营行为综合治理,优化市场环境。

组织开展客运、货运、驾培、维修市场秩序整治。采取常态巡查与突击集中检查、分区包干与城乡联动等相结合的方式,强化出租车违规经营查处和“黑车”非法载客打击;联合工商、^v^门开展非法维修摊点、私设驾培点专项清除活动,发挥多部门执法优势,着力规范市场秩序;深入推进“六打六治”专项整治活动,继续执行8个安全检查小组每月开展挂钩企业安全检查,突出重点、明确要点,把握重要环节、强化隐患排查、跟踪落实整改,严把安全源头管理。

大型游乐设施工作计划篇七

国有资产管理工作的指导思想是:以“三个代表“重要思想和^v^精神为指导,以创建国内外知名高水平大学为目标,解放思想,开拓创新,拼搏进取,努力实现非经营性资产的最大办学效益和国有经营性资产的保值增值,建立健全“统一领导,归口管理,分级负责,责任到人”的国有资产管理体制。积极探索国有资产管理工作的新规律,加强对国有资产的监督管理,提高国有资产在教学、科研中的优化配置和使用效益,为学校的教学、科研提供服务保障。

一、优化公房、土地资源配置,提高公房使用效益。

1.继续完善“公房定额配置,超定额有偿使用”管理办法,试行公房使用合同管理,加大经济杠杆调节的力度,推动公房配置向教学、科研第一线特别是重点学科、重点实验室倾斜,提高公房使用效益。

2.出台激励措施,鼓励各单位制定公房管理实施细则,支持各单位采取提高房屋使用效益的措施,比如开放式办公、一房多用途、开放式实验室、多单位共用会议室、接待室等等。

3.健全公房使用效益评价考核体系,开展公房使用效益评估试点工作。学校出台《公房使用效益评价考核办法》,分类考核各单位房屋开门率、单位面积承担的工作量、人均占有面积、党政办公用房所占比例等指标,把实验室、科研用房、学生宿舍、教室作为效益评价考核的重点。

4.筹集房源,储备引进人才专用房,制定《引进人才专用房管理办法》,为学术团队建设创造条件。按照学校“为关键岗位的百余名学科、学术带头人创造优越工作条件”的要求,逐步为他们配齐专用工作室或实验室。

5.制定《科研用房使用管理办法》,积极探索科研用房统一管理、按需申请、有偿使用、合同约束、到期回收、有序流转的机制。

6.对经营性用房、用地明细情况进行统计,并做好xxxx年费用结算问题。建立起经营性用房(包括山大集团公司)有偿使用制度,按照市场经济规律对经营性用房实行租赁合同管理,租金全额上缴学校财务。

7.建立巡查制度,加大清理违规、违章占用公房工作的力度,收回使用效益低下和被侵占、挪用的公有房屋,专项治理退休人员占用公房和教学办公用房私自转作经营问题。对经管楼进行清理,特别是出版社、雅思搬迁问题。

8.加大土地管理力度,依法维护学校的合法权益,重点解决几起学校周边的土地争议。积极协调解决花园路、经十路拓宽房屋拆除、补偿事宜。

二、加强国有资产产权管理,明晰资产产权关系。

1、进一步明确资产管理体制。根据^v^提出的建立权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制的要求,进一步明确我校“统一领导,归囗管理,分级负责,责任到人”的国有资产管理体制,加强对资产归口管理部门的监督管理,督促它们建立健全归口资产的有关管理制度,落实相应责任人,定期对其管理情况进行检查和考核。制定对资产归口管理部门进行考核的标准,建立奖优罚劣的激励机制,协同各级各类资产归口管理部门理顺资产管理关系。建立起详细的资产档案。

2、建立健全资产管理规章制度,在上半年制订与完善《山东大学国有资产管理办法》和《山东大学固定资产管理办法》;下半年出台《山东大学无形资产管理办法》。积极探索对国有资产归口管理部门进行管理质量考核的办法,努力开创国有资产管理工作的新局面。

三、加强国有资产产权管理,明晰资产产权关系。

1、为理顺产权关系,保护学校和单位的利益,认真做好企、事业单位产权年检、变更登记、占有登记工作,做好产权界定。根据教育部文件精神,认真组织,按时完成教育部、财政部下达的校办企业会计决算报表的上报工作。(3月31日)。

2、为加强学校对外投资股权的.管理,深入实际摸清情况,逐步建档备案。并加强出资企业国有股权转让的监督。

3、按季度完成全校资产状况表,写出分析报告,及时、详细、真实地反映学校资产状况。(季后30天)。

4、按照教育部、财政部文件精神,认真组织,按时完成校办企业缴纳和减免企业所得税统计汇总工作。(3月31日)。

5、根据^v^的有关文件精神,做好资产的报废、经营性不良资产和坏帐处置的监督工作,确保国有资产的安全不流失。(日常)。

6、监督非经营性资产转经营性资产的评估、验资工作,做好审批手续。

四、实现产权管理手段的现代化。

产权管理的特点之一就是信息量大。对上有^v^、财政部、教育部、^v^等多个主管部门,对下要面对计财处、实验室与设备处、校办企业等各职能部门,各种数据、报表种类繁多,任务繁重。为理顺上报数据传输模式,我们要尽早全面推行上级要求的管理软件,尽快开发校内基本数据上报、汇总系统,减少基层单位为更改数据而多次往返之苦,全面提高产权管理水平和工作效率。

五、清查评估校办产业资产,加强对经营性资产的监督管理。

1、核查评估产业集团经营性资产,摸清资产“家底”。按照全面彻底、不重不漏、帐实相符的原则,在企业产权年检的基础上,对产业集团资产和股权进行清产核资和评估,准确地掌握产业集团持有学校经营性资产的状况。对校办企业近三年来利润完成情况、资产保值增值情况进行统计,建立电子档案,按行业分类进行综合分析,为学校^v^提供准确的决策信息,为制定科学评价和规范考核企业经营业绩及国有资产的保值增值有关规定提供依据。

计划在2月中旬至3月下旬,对产业集团xxxx、xxxx年度的总资产、净资产、净资产收益率、利润以及上交学校利润等指标进行统计分析,对产业集团的资产和股权进行清产核资和评估。

4月初至4月中旬,对产业集团xxxx年度的指标进行统计分析;

4月下旬,对产业集团近三年来利润完成情况和资产保值增值情况按行业分类进行综合分析,并完成产业集团的资产核查和评估报告。

2、加强对经营性资产的监督管理。根据《山东大学关于进一步深化校办产业改革与发展的实施意见》精神,结合校办产业实际,制定《山东大学国有资产保值增值管理暂行办法》、产业集团和集团管理层年度经营业绩考核暂行办法等有关规定。积极参与产业集团重大投资和企业重组改制方案的论证和资产评估,建立、完善科学评价和规范考核企业经营业绩及国有资产保值增值的考评管理体系。

计划在4月中旬出台《山东大学国有资产保值增值管理暂行办法》。

3、逐步明晰未进入产业集团的5家企业(山东三星化学联合公司、山东学府书店、济南开发区山大瑞兹机电科技公司、山东大学中利实业总公司和山东大学西格玛公司)的资产关系。按照学校企业清产核资工作小组的部署,深入调查了解企业的资产、财务及经营状况,特别是企业的债权债务情况和存在的问题,进行分析研究,以确保学校合法权益、国有资产安全和最低限度减少学校利益损失为基本原则,提出合理的资产清查核资方案,出台《山东大学校办企业清产核资的实施意见》,对企业逐个进行资产清查评估工作。通过清产核资明晰产权后,按照法定程序将该部分企业划转相关单位管理。

计划在3月至4月对上述企业进行调研;5月提出部分企业清理整顿方案;下半年开始,按照方案进行清理整顿。

六、做好大学科技园管理工作,促进科技成果转化。

做好大学科技园规划、管理工作,积极协调产业集团做好科技园基本建设。

积极协调产业集团做好科技成果产业化转化工作,加强对孵化公司的监督与管理。

为科技成果转化提供全面的服务,做好孵化公司申请资金资助工作,为科技成果转化创造良好环境。

把大学科技园建设成为学校科技产业成果转化的生产基地和窗口。

七、加强机关作风建设,提高办事效率和服务质量。

1、加强干部队伍建设,配好科室管理班子。国有资产管理工作政策性强,工作量大,要为学校教学、科研提供强有力的服务保障,干部队伍与管理队伍的素质是实现工作目标的组织保证。要加强管理队伍建设,选配好科室管理干部和工作人员。同时,加强党风廉正建设,积极开展党风党性党纪教育的基础上,全面提高干部队伍的政治素质、业务素质和管理能力。

大型游乐设施工作计划篇八

20工程部主要开展麦德龙二期扫尾及竣工验收、2#综合楼主体结构施工、南部地块动工等工作,其中重点之重是围绕南部地块开工做好准备、协调工作。在公司领导及部门领导的指导下,我个人全面完成年工作目标及各项任务。

一、麦德龙二期完成如下工作:

1、完成麦德龙二期北部房屋拆除建筑垃圾施工合同、高低压开关柜合同、麦德龙二期电缆采购合同、补充协议、麦德龙二期道路广场绿化工程施工协议、麦德龙二期雨污水井盖采购合同、麦德龙二期配电房绝缘操作工具采购合同的草拟、审报、签订工作。

2、麦德龙二期消防及电力安装工程补充协议的审报、签订工作。

3、09年3月18日在没有办理施工许可证、规划许可证的情况下,通过档案馆竣工资料预验收。

4、协助外联取得了麦德龙二期规划许可证、施工许可证。

5、完成麦德龙二期施工许可证监理变更。监理备案合同更改。

6、4月9日竣工预验收,督促监理及施工单位做好验收资料准备工作。

7、4月21日外墙保温验收,督促监理及施工单位做好验收资料准备工作。

8、5月6日组织环保验收,做好资料准备工作。

9、5月26日组织消防验收,督促施工单位报送消防支队验收资料。

10、核对麦德龙与我方工作界面办理工程移交,并罗列末支付款项及末回递合同文本。

11、按照领导要求补办麦德龙方丢失的相关付款文件与合同文件,已快递到麦德龙方办理。

12、配合外联申报麦德龙二期规划核实,因麦德龙方电梯末装,规划核实末通过。

13、办理麦德龙补充协议(二)并寄到麦德龙方。

14、退还绿城风机、合肥祁明消防投标保证金。

15、配合建设管理部审查麦德龙二期决算中联系单及签证情况。审核竣工图及决算资料是否齐全,已报建设管理部。

16、配合外联取得了白蚁验收报告、防雷验收报告。

17、按照合同节点要求办理各项用款。

二、2#综合楼完成如下工作:

1、协助外联取得了防雷检测核书、防雷审查报告。

2、完成麦德龙生活广场项目对合肥骆岗机场飞机运行影响的评估合同书、麦德龙生活广场项目对合肥骆岗机场通讯导航及周围电磁环境影响的评估合同、2#综合楼给水工程审图合同审报、签订工作。

3、2#综合楼电梯工程、2#综合楼公寓户内智能化系统、2#综合楼消防及给水设备工程招标文件的草拟、发售、接收标书及核对投标保证金情况,配合领导完成答疑工作。

4、2#综合楼幕墙工程、2#综合楼外墙保温工程、2#综合楼防盗门、2#综合楼排烟风机、2#综合楼铝合金门窗、2#综合楼钢结构雨蓬、2#综合楼钢质门木质防火门工程、2#综合楼抽油烟机、卫浴洁具、家用电器、开关插座及多媒体箱招标文件的.草拟、上报工作。

5、协助外联准备2#综合楼限高申报相关资料。

6、督促施工单位、监理单位准备、完善2#综合楼桩基、地下室、基础、1-15层主体验收相关资料。

7、按照合同节点办理各项用款。

三、接待中心完成如下工作:

1、完成接待中心绿化工程施工协议书、绿化土方工程施工协议、方案设计合同、景观照明工程施工承包合同的草拟、审报、签订工作。

2、按照合同节点办理各项用款。

四、南部地块完成如下工作:

1、5月28日开工典礼配合工作。

2、到质检站办理南部地块深基坑工程登记。

3、完成南部地块施工图设计合同、总承包合同、施工图审查合同、基础边坡支护监测、监理合同、招标代理合同、土方合同的草拟、审报、签订工作。

4、完成南部地块工程场地地震安全性评价技术服务合同、设计咨询服务协议、电力建设安装合同的审报、签订工作。

5、南部地块边坡支护图纸送审工作。

6、南部地块施工招标、开标、定标及备案工作。

7、协助外联办理南部地块质量安全报监、基础开工证明,监理合同、施工合同备案。

8、按照领导要求到南部地块邻建小区望湖南苑了解基本建设信息,然后分别去城投公司、合肥市档案馆调查了解望湖南苑基础类型、埋深情况,已成功调阅相关图纸供设计院、基坑变形监测单位、专家参考。

9、督促监理单位、施工单位提交全国注册监理工程师证书及全国一级注册建造师证书原件交建委。

10、按照合同节点办理配套工程各项用款。

11、取得了南部地块地震评估报告。

五、广告牌及景观改造工程完成工作:

1、完成广告牌照明电缆采购合同、广告牌照明安装工程施工协议、广告钢架制安工程施工协议、广告牌投射灯采购合同、广告牌制作安装与拆除合同的草拟、审报、签订工作。

2、完成三角广场景观合同、友邦家居入口前景观合同、景观改造场地平整施工合同的草拟、审报、签订工作。

3、配合建设管理部完成广告牌的决算工作。

4、配合建设管理部完成景观改造、绿化单位决算和竣工图审查工作,并报建设管理部。

5、按照合同节点办理各项用款。

六、完成其它零星工作:

1、完成员工餐厅零星合同、工业品买卖合同、活动房制安合同的草拟、审报、签订工作。

2、配合建设管理部完成员工餐厅的决算工作。

3、配合销售部门做好2#综合楼销售工作。

4、按公司规定做好文档移交综合部、建设管理部工作。

5、做好用款台帐。

6、配合综合部、销售部填写项目手册及有关报表。

7、办理麦德龙商场农民工工资支付保障金清退工作。

8、按领导要求到土地局、行政服务大厅了解项目名称更称及土地使用权分割事宜。

七、下一年度工作计划。

1、南部地块。

1)协助外联办理南部地块施工许可证、规划许可证、人防施工图审查。

2)、南部地块基础、局部主体图纸送审工作。

2、麦德龙二期。

1)麦德龙二期通过竣工验收、规划核实。

2)麦德龙二期竣工资料移交档案馆、移交集团公司。

3)麦德龙二期工程备案。

4)麦德龙二期换取规划许可证正本。

3、2#综合楼。

1)2#综合楼设备招标的申报、发标、开标事宜。

2)2#综合楼电梯、智能化及设备合同的草拟、审报、签订工作。

3)督促监理单位及施工单位做好2#综合楼主体结构验收资料准备工作。

4、其它工作。

1)配合综合部、销售部、财务部做好项目手册、工程建设、销售方面填写工作。

2)完成领导安排的其它工作。

大型游乐设施工作计划篇九

问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。

问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。

问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。

问题六:供应商渠道的整合在04年虽有改变,但效果并不明显。

2014年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:

一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

大型游乐设施工作计划篇十

建立城区智慧停车信息平台,逐步升级改造分布在不同区域的路内、路外停车位,实时信息统一接入平台管理,实现市区内停车位信息的互联互通,市民可通过停车云平台了解市区内实时停车位信息。加强停车场建设力度,构建“配建为主、公共为辅、道路为补”停车体系,增加停车泊位供应量,2021年新建城区停车位xxxxx个,提高停车泊位使用效率,有效缓解市民出行停车难和居民小区停车难问题,营造安全、有序的城市静态交通环境。

二、资金安排。

2021年全市新建城区停车位xxxx个,总投资约x亿元,均由社会资本投资。

三、实施步骤。

(一)前期准备阶段(x月底前)。进行存量停车泊位摸底统计,全面摸清城区路内、路外公共停车位情况,梳理停车现状和建设需求,制定新增停车泊位建设计划,制定路内路外停车位智慧化改造方案,落实立体停车位选点。

(二)建设阶段(x—xx月)。建设智慧停车管理系统。搭建智慧停车管理平台,设置停车诱导屏、智能道闸、地磁感应、摄像头等,完成城区路内、路外停车位智能化改造工作。完成城区xxxx个停车位建设工作。

(三)督查考核阶段(xx月)。重点开展督查考核。针对任务,对项目建设完成情况进行督查和年终总结考核。

四、责任分工。

牵头单位:市住建局。

实施单位:市住建局、市公安局交警支队及相关停车场运营管理企业。

配合单位:xx区政府、xx区政府,市发展改革委、市财政局、市自然资源局。

1.市住建局负责xx市智慧停车信息系统、诱导系统建设,组织编制城市智慧停车平台和停车位建设方案,完成xxxx个新增停车位建设任务。

2.市公安局交警支队负责对停车场的使用及管理情况进行指导和监督检查。对发现的停车场挪用、停车场闲置、私设停车场、私划停车位、乱停放、分割销售公共停车泊位或以租赁形式变相分割销售公共停车泊位等停车服务违法行为和交通安全隐患,及时依法处理或者移交有关部门处理。施划市政道路公共停车泊位。

3.市自然资源局负责停车场用地政策实施,加强用地供给,促进土地集约高效利用。

4.市财政局负责对市区公共停车场建设运营进行政策、资金扶持,支持公共停车场项目健康运作。

5.市发展改革委负责停车场收费监督管理。督促停车场经营者在显著位置设置标价牌,实行明码标价。严厉查处不执行政府定价政策、强行收费、只收费不服务、不执行明码标价、串通涨价等违法违规行为。

五、保障措施。

(一)加强组织领导。健全停车规划建设管理的协调体制,进一步加强对全市停车工作的统筹指导,统筹协调推进方案的实施。细化分解任务,靠实工作责任,加强部门协调,多方联动推进,层层抓好落实,推进民生工程有序实施,确保目标全面实施,当年见效。

(二)加强项目管理。坚持以人民为中心的发展思想,进一步加强城市停车规划建设管理,合理调度工期计划,加快推进智慧停车平台和停车场建设进度,保证工程质量安全,有效解决我市“停车难、停车乱”的问题。

(三)加强督查检查。城市停车问题是市民高度关注的热点问题,建设智慧停车平台和公共停车位既是我市城市发展补短板,也是保障和改善民生的重点难点,各职能部门要切实履行职责,完成各项工作任务。市住建局要加大督导检查力度,确保智慧停车系统和公共停车场建设任务按照计划顺利执行。

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