方案的制定需要考虑各种可能的情况和风险,做到有备无患。在制定方案前,我们需要明确解决的问题和期望达到的目标。通过学习以下范例,我们可以提高自己的方案设计和实施能力。
工会活动方案职工活动策划篇一
一、活动目的:
1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。
2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。
二、组织机构。
趣味运动会组委会。
主任:
副主任:
委员:
总策划(兼裁判长):
成员:
职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。
总协调:
成员:
职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。
比赛裁判组:
成员:
职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。
仲裁组:
成员:
职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖。
宣传组:
成员:
职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个。
奖品(纪念品)筹备组:
成员:
职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。
三、比赛时间:初定20__年5月25日(星期五)下午15:00。
四、比赛地点:第一教学楼风雨操场。
五、参赛人员及单位:
1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队。
2、参赛单位:_______。
六、竞赛要求:
1、各工会小组不得无故弃权。
2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。
3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目),于20__年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参加处理。
4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。
5、项目与规则。
七、奖励办法:
1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛。
2、每个项目取前三名给予奖励,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。
3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。
工会活动方案职工活动策划篇二
参与人员:
单位员工(不含司机及安排值班人员)。
活动时间:
20xx年xx月x日至xx月xx日。
活动地点:
万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流。
活动车辆:
一台中巴车。
活动安排:
1、xx月xx日早9:30点北京大厦集合出发,前往河源。
2、12:00抵达河源后与当地旅行社接待联系,对方接团安排导游、午餐。
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖,湖上游船观光后前往镜花缘风景区:溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星级标准双人间。安排晚餐。
5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。
6、xx月xx日8:00开始早餐,9:00出发前往野趣沟自然风景区游玩,项目包括水上滑道,水中蹦极等,前往狐狸坳木径攀爬,银龙瀑布漂流。约5~6小时小时,午餐。
7、午餐后返回深圳。
活动费用:
1、290元/人,含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。
2、早餐为酒店自助式早餐,正餐标准为八菜一汤,酒店为四星级标准。
3、该活动经费不包括车辆费用。
当地接待:河源市大自然旅行社。
其他注意事项:
1、此次活动安排一部车辆,由办公室王珺负责全程组织和安排,任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2、原则上工会活动不提倡携带家眷。
3、请参加人员自带泳衣。
工会活动方案职工活动策划篇三
为深入开展全民健身运动,弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神,陶冶职工情操,增强职工团队精神和单位凝聚力,经站领导研究决定,举行一次职工春季运动会。现制定本方案。
一、运动会目的:
为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的`凝聚力,向心力。
二、组织机构。
组长:贾郁芳副组长:徐殿贵张美萍靖文元。
成员:全体职工。
三、比赛时间和地点。
时间:**年6月8日到6月10日。
地点:新广武收费站。
四、比赛项目。
1、集体项目:爬山活动。
2、单项:男女乒乓球单打,斗地主,升级。象棋、五子棋、攉龙。
五、参赛人员。
1、爬山参赛人员:当天休息人员,根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理,不得掉队,有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。
2、报名要求:参单项活动的人员到办公室报名,名额不限。
六、比赛规程。
1、单项活动:分两个阶段,先进行小组淘汰赛,再进决赛直至决出名次。确定第一名,第二名、第三名。
2、爬山活动:按照人员男女比例分成四个小组,分组比赛,各组按照到达终点先后顺序排名,确定第一名,第二名、第三名。
新广武收费站。
工会活动方案职工活动策划篇四
一、活动目的:
构建阳光和谐的校园,创建良好的人际关系。通过“教师过生日,工会送温暖”活动,让广大教师感受组织关怀,感受集体的亲情,进一步融洽同事关系,增进相互友谊,从而达到凝聚人心,快乐工作的目的。
二、活动内容:
1、送上一份诚挚的祝福。生日当天,学校工会代表全体师生通过短信平台向过生日教职工致以问候、祝福。
2、送上一份集体心意。给过生日的教职工送上一份礼物(生日当天或前两天,在华容佳香糕点连锁店自选价值60元的蛋糕或面包等食品)。
三、活动时间:
本活动自**年2月25日起执行。
同行是一种缘分,同单位更是一种缘分。我们希望通过给教职工过生日,送一份温馨和呵护,并以这一活动为载体,让全体教师团结起来,凝心聚力,友好共进,心情愉快地工作、学习与生活,让我们的校园充满阳光、生机和欢乐!
学校工会。
工会活动方案职工活动策划篇五
为了增进湘杏学院教职员工的交流,加强湘杏学院团队精神,增强湘杏学院教职工集体荣誉感,建立积极、奋发、团结、和谐的湘杏学院团队。在湘杏学院党总支、行政和工会领导的大力支持以及湘杏学院工会委员精心筹划下,决定到风景秀美的岳阳临湘进行春游活动,具体安排如下:
一、活动时间。
20__年11月7日至8日(两天一晚)。
二、活动地点。
岳阳临湘6501洞、银沙滩、五尖山、张谷英村。
三、活动安排安排。
1、出发:5月7日8:00在实验楼前集合出发。
2、8:00—10:00之间在车上组织小活动,脑筋急转弯及唱红歌比赛。
3、达到目的地之后的活动安排:略。
4、返回:大约8日下午1点出发,3点钟到。
四、注意事项。
1、本次活动是集体活动,禁止单独行动。
2、携带好随身携带的东西,以免丢失。
3、穿平底胶鞋,并携带凉鞋或者拖鞋,因为会在沙滩上玩。
工会活动方案职工活动策划篇六
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
一、活动目的:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
三、活动口号:
活力青春运动无极限。
四、组织机构:
行政、工会委员。
总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福。
五、奖励办法。
(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)。
六、活动时间:
20xx年4月16―18日、下午5:00。
活动地点:学校运动场。
工会活动方案职工活动策划篇七
以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建文明单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。
二、活动目的。
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则。
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式。
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型。
1.兴趣小组活动。
2.与外单位联谊活动。
六、参加对象。
成都市龙泉驿质量技术监督局全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。
七、经费保障。
本着节俭的原则,由局上和局工会根据活动内容统一安排。
1.运动服每人一套。
2.部分相关活动设备由局统一购买,统一管理,使用者借用,人为因素损坏、遗失照价赔偿。
八、组织安排。
年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。
八、活动要求。
1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。
3.干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。
工会活动方案职工活动策划篇八
为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
一、指导思想。
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、活动目的。
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则。
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式。
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型。
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象。
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。
七、经费保障。
本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。
八、组织安排。
年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。
九、活动要求。
1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。
附件:《富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排》。
附:富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排。
活动方式:采风、读书交流会。
第二季度活动主题:健身活动。
第三季度活动主题:庆祝建党90周年,活动目的:铭记党史,缅怀先烈,激发干劲。
活动方式:听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题:
活动目的:了解我市建设成果,激励大家热爱家乡。
活动方式:实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。
附:全年活动安排明细表。
富阳市总工会20xx年7月xx日。
工会活动方案职工活动策划篇九
为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。
一、指导思想。
镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的.,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,政治文明和精神文明持续,协调发展。
二、创建目标。
1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。
2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。
3、具体目标:镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次。
三、主要措施。
(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革命坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓,建立“一把手亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平。
(二)自觉接受党组织的领导,依法独立自主地开展工会工作。
(1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作,并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。
(2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。
(3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实。
(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极。
开展创建“先进职工之家”的活动。
(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行。
(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策。
(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动。
(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平。
(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结。
(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。
(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活。开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成1—2件实事。
(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议。
(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益。
(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助。
(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。
(1)在党委统一部署下,动员和组织职工学习邓小平理论、“三个代表”和党的方针、政策、路线等理论知识。
(2)通过多种形式,对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见,行之有效的效果。
(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定,凝聚力强。
(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。
(六)工会组织健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。
(1)工会班子健全,分工明确,团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督。
(2)及时传达上级工会组织的工作要求,完成工作任务工会工作年初有计划,年终有总结。
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