行政经理工作职责简短(通用19篇)

执行力是指有效地规划和实施任务，以达到预期结果的能力。注意总结的语气要客观中立，避免夸大或贬低事实情况。如果你不知道怎么写一份总结，不妨参考以下这些总结范文，或许能给你一些启发。

行政经理工作职责简短篇一

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。

4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;。

5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;。

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;。

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企。

业文化推广计划、方案，维护企业内外文化形象;。

9、协助制定公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队。

管理、办公用品管理等;。

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

文档为doc格式。

行政经理工作职责简短篇二

2、行政成本的日常管控和分析。

3、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持。

二、集团后勤事务的统筹管理。

1、集团总部及驻外办公室的6s管理，做好员工福利工作(旅游、生日会、下午茶等)。

2、固定资产、办公用品、设备等的采购、分配、管理。

3、集团车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理。

三、工商、外联、活动统筹事宜。

1、工商认证、执照管理。

2、商务接待、会议接待、外联关系维护。

3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障。

四、上级领导交办的其它事务。

行政经理工作职责简短篇三

3、制定薪酬方案，并监督执行;。

4、组织制定绩效管理方案，并监督执行;。

5、制定招聘管理流程、审核招聘计划，并监督执行;。

6、制定培训管理办法，并监督执行;。

7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;。

8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;。

9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法，并监督执行;。

10、行政物资的申购、调动、报废的审核;。

11、公司各类行政费用的审核;。

13、完成公司领导交办的其它工作。

行政经理工作职责简短篇四

3、负责卫生、饮用水、绿植管理及各类日常费用的结算;。

4、负责公司的人力资源各项管理工作;。

5、协助办理公司各类证照年检、变更、外籍人员事务等相关工作;。

6、门卫、宿管、保洁人员的管理;。

7、日常考勤统计，各项制度的更新;。

8、重大项目的跟进等。

行政经理工作职责简短篇五

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。

4、负责组织编写各部门职位说明书;。

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;。

6、协助推动公司理念及企业文化的形成;。

7、协助制定公司人力资源整体战略规划;。

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

10、负责公司公文、通知、政策的上传下达及各部门沟通衔接;。

行政经理工作职责简短篇六

4.负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档;。

5.负责定岗定编，负责员工的劳动合同的签订和解除;。

6.解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷;。

8.按制度负责审批办理各类休假的期限;。

9.协助财务做好各部门员工的报销工作，并做好登记，以备查账。

完成上级交给的其他各项工作;。

行政经理工作职责简短篇七

3、负责管辖区域行政的分工与配置，监督和管理所属人员管辖区域的各项工作;。

4、负责管辖区域的的日常事务管理工作，完成本区域行政人员的工作考核;。

5、行政团队建设，人员招聘及培训，日常工作指导。

6、会议筹备与会务管理。

行政经理工作职责简短篇八

负责办公室的日常管理工作;。

负责办公室、门店房租等付款事宜;。

严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;。

协助各部门筹划和组织企业的重大活动和各种会议;。

协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;。

妥善安排外来人员的来访接待工作;。

完成领导交给的其他任务。

行政经理工作职责简短篇九

总体负责公司行政工作管理、执行和优化工作。

负责跟进公司与政府相关部门之间的事项，协调与政府相关部门及单位的关系。

负责公司各项行政后勤及相关工作管理流程、制度与规范的制定、组织实施及优化。

负责公司办公设备、办公环境的管理工作，包括采购、维护等，保证公司办公环境和设施的安全、完整、有效。

负责公司文件档案管理，包括公文函件撰写与发文、收文呈阅与执行、公司各类重要档案和证照的管理及年检等。

负责公司各类会务、活动的策划、组织与协调工作;做好各类合作伙伴接待与沟通工作。

7.完成上级领导临时指派的工作任务。

行政经理工作职责简短篇十

3、根据公司总体规划与实际情况，拟订人力资源战略规划并指导、监督实施;。

4、协助分管领导做好日常事务，协调各部门关系和对外公关联系工作;。

5、负责公司综合性会议和重大活动的统筹和协调;。

6、负责对行政、人事、物业、档案工作的指导、监督实施;。

8、组织分管部门各阶段的工作计划、总结、报告和其他公文及各类文件的撰写;。

9、组织编制物资采购计划和预算，合理控制行政办公经费支出;。

10、组织建立公司档案室，完善公司档案管理;。

11、指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展;。

12、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

行政经理工作职责简短篇十一

3、组织建立、完善招聘管理制度和招聘管理流程，并监督实施;。

4、组织建立、完善薪酬绩效管理体系，并监督实施;。

5、组织完善员工关系管理制度，维护及实施;。

6、组织建立、完善公司企业文化管理体系，编写企业文化手册;。

7、组织制定、完善行政管理制度，并监督实施;。

8、组织完善员工的招聘、录用制度;组织建立部门后备人才梯队;。

9、完成总经办交办的其他工作。

行政经理工作职责简短篇十二

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;。

4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动关系等人力资源日常事宜;。

5、负责员工的社保、公积金办理、劳动争议、诉讼及调解等工作;。

6、负责进行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并监督有效执行;。

7、完成上级安排的其他工作。

行政经理工作职责简短篇十三

建立人才发展体系，做好人才储备与培养，保证核心骨干力量的稳定;。

根据公司战略，为业务部门的战略落地提供行政管理方面的建议、规划并参与实施;。

主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，搭建公司内部沟通渠道;。

在业务版块内推动公司层面的变革，负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。

行政经理工作职责简短篇十四

3、会议及活动管理：负责公司会议及活动的统筹安排、资料准备、归档;。

4、服务接待：负责公司重要来客预约、接待，外联事务处理工作;。

5、外部关系维护：负责合作伙伴、社区和供应商等外部关系维护;。

7、预算管理：严格落实计划预算管理要求，有效控制行政成本;。

8、完成领导安排的其它工作事项。

行政经理工作职责简短篇十五

1、负责整个杭州区域的人员招聘，招聘渠道的挖掘，招聘信息、面试信息的登记及汇总，对片区内部人事基础信息进行定期检查。

2、负责所在物业项目基础行政(资产管理、文件文档管理、手机通讯、报销流程、会议纪要等片区内部工作)。

3、做好职能部门与片区各项目纽带工作，及时将总公司通知信息传达到各项目以及及时反馈各项目情况。

4、负责杭州区域公司各项目入职、离职手续的办理，劳动合同的签订。

5、负责杭州区域各项目的劳动合同及相关信息档案的登记、管理工作。

6、负责制作杭州区域各项目花名册、考勤的表格，对新来内勤人员做好人事方面、制度以及oa操作方面培训工作，。

7、对片区各项目重要合同存档，做好合同台账，对到期合同尤其是物业服务合同及时提醒片区经理，领导交办的其他工作事项。

行政经理工作职责简短篇十六

4、协助业务部门制定薪资绩效考核方案，组织并执行薪资的核算发放;。

5、组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险;。

6、组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度;。

8、维护本地消防、城管、派出所、车管所、劳动人事等部门关系，为公司经营提供方便。

行政经理工作职责简短篇十七

3.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作;。

5.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;。

6.执行各岗位员工的每月考勤审核、统计及管理工作;。

7.社保、住房公积金业务办理、居住证办理、工伤申报、理陪事务处理;;。

行政经理工作职责简短篇十八

1根据公司下达销售任务指标，进行销售费用预算分解，对销售费用使用合理化、价值化有效管控。

2销售人员费用报销管控、绩效分析、人员选择等各项决定提供有效方案。

3负责销售合同等销售内勤资料的管理。

4负责客户资源的管理、销售会议组织等。

5主持重大客户合同评审工作，组织建立销售部合同台账，并对合同执行情况进行监督;。

6负责各办事处人员管理及销售业务的管理。

7负责销售部应收账款的管理工作。

8负责大项目跟踪工作及部分客户的接待工作，负责售后客户回访工作。

9.其他领导安排的任务。

行政经理工作职责简短篇十九

1.部门团队建设规划、工作技能培训、指导、考核的日常管理工作。

2.根据公司经营目标任务，制定本部门工作计划并确保完成。

3.负责公司日常办公设备耗材、固定资产的统筹、采购、设备维修保养等管理工作。

4.组织筹备公司外事接待活动，内部各类庆典活动，企业文化的宣导工作。

5.组织筹备公司各类会务、会议管理工作。

6.完成公司行政后勤、厂区安全消防等保障性管理工作。

7.完成对接政府、街道、治安、安监等行政性事务接待管理工作。

8.完成上级交办的其它工作。