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最新组织工作总结开头和结尾(汇总10篇)

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最新组织工作总结开头和结尾(汇总10篇)
2023-11-10 06:01:03    小编:zdfb

总结是对自己过去一段时间的努力和经验进行回顾和总结的重要方法。写总结需要我们注重逻辑性和连贯性,确保表达准确清晰。接下来是一些总结写作的实例,希望对大家写作有所帮助。

组织工作总结开头和结尾篇一

时光飞逝担任校团委组织部部长已经一个学期了,在职期间我的综合个人能力得到了飞跃,在此期间,将一些人生的大道理融合到了实践中,使自己真正明白些“道理”的真谛。

正所谓“行万里路,看万卷书”,实践与学习相结合才能使自己又快又好的提高,在当上学生干部后就有这种感觉,做学生干部可以使自己上课所学到的知识与其他书本所学的知识运用到实践中。这样使我牢牢的掌握和运用了知识。

2、虽然对各系团总支管理力度很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。

3、团委的日常团务工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

4、因为自身理论水平问题,对广大青年团员的思想教育工作欠缺。

1、 新生干部培训班中,我没有建立好信息通知。导致每次发通知的时候非常困难。客观上,也因为学生学习课程、校园活动多变,导致培训课时安排多变,调整过多。从中应吸取教训,在今后组织活动中,确立合理时间安排,及时获取校园活动信息,避免发生冲突。 但新生干部培训班的举办整体相对成功,策划周到、准备较充分、内容充实有益,提高了新生干部的.素质,得到了学员和领导、老师的好评和支持。

2、在注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员这类工作中,我同部员一起参与,办事效率高、完成速度快,工作较为缜密,未出现较大工作失误,但在细节部分不够详尽,今后应更为尽善尽美。

3、"建国六十周年"系列活动中,我带我们部开展了征文比赛、展板评比等活动,对比赛作品进行了严格认真的评选,做到了结果的公平公正,保证了活动质量。

4、“国际大学生节”主题系列活动是在"建国六十周年"系列活动的经验基础之上成功举办的,活动组织更为周详、细致,但形式同以往的系列活动近似,缺乏创新,今后我们将与时俱进,开展更为丰富多样的活动,充实校园。

同时,在工作中。通过我与其他老师、部长的观察和安排,对组织部的干事们进行分工和锻炼,考察了他们的个人人品素质及工作能力,在实践中锻炼他们、提高他们,希望将他们培养成为学校的有用人才,更好的服务学校,呈现良好的学生风貌。

本学期即将结束,在这结束之际,我会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题即使处理,防止遗留到下个学期,对今后工作继续带来影响。对于成功之处,我将在下学期继续实践和发展,实现进一步的飞越。

组织工作总结开头和结尾篇二

今年,我校学生管理工作在上级领导的指导、关心和政教处的积极参与配合下,在“立足规范、注重创新、质量至上、育人为本”办学方针的指导下,进一步探索学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,圆满地完成了各项工作任务。学生管理坚持德育为首、全面发展的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全、和谐、有序的育人环境。为了开创学生管理工作的新局面,使学生管理工作更科学、更规范,特总结如下:

加强学生的思想政治教育,是学校教育的重要内容,学校除了教授学生知识以外,还要传授学生“做人”的道理,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的道德情操和为人处事的方法,将来更好地适应社会、服务社会。因此开学初,我校就制定了学生管理总目标,是着力培养“品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康”的合格中学生;然后根据学生年龄特点,分年级制定学生管理目标。我校从实际出发,积极贯彻落实学生管理目标,工作主要有两个方面:一是开展了“告别陋习、走向文明”签名仪式,召开了动员大会,发出了倡议,举行了为期一个月的“告别八大陋习”活动,评选出42名“文明学生”予以表彰和宣传,使之成为一个积极向上的核心团体,充分发挥他们在纪律、学习、各种活动等方面的模范带头作用;二是在全体学生中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育,培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传栏等形式,强化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、诚信教育、爱国主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高学生综合素质。

开学初始,学校要求各班级认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,使之成为一项经常性工作,这样逐渐增强了学生遵守校规校纪的自觉性。

大力宣传构建和谐学校的重要意义,5月份在全校学生中集中开展了“安全教育月”活动,进一步加强了我校学生安全教育管理工作,不断强化安全意识、排查安全隐患、防范安全事故,努力营造安全、稳定、和谐的学习生活环境。各班认真组织开展安全主题班会、观看安全知识教育片、写安全笔记等,根据当前学生中存在的主要问题,重点进行排查和整改,彻底防范因管理不到位而导致事故的发生,确保整个学生面的安全稳定。

1、切实贯彻上级的政策和方针,完善并落实学生执勤岗的各项制度。在总结经验的基础上,进一步完善和健全学生执勤岗的各项工作制度和运行机制,加强内部建设。

2、加强对学生执勤岗成员的教育培训和管理,打造高效率的学生干部队伍。为配合学生管理,政教处设立文明执勤岗和执勤员,负责维持上学、放学及课间的秩序。学校所有领导及教师均人手一个“便签本”,随时随地记录违纪学生,按《班主任考核细则》和《学生管理细则》进行量化,每周五汇总,然后公示;同时监督员还对各班级一日常规情况进行日检查、周总结、月评比。教师办公室、宿舍也实行卫生轮值制度。可以说,广大师生都融入到“学先进、争第一”活动之中,使得学生管理向高效化发展。

3、政教处每周定期或不定期地组织文明执勤岗进行仪表(校服、校牌、学生发型)、班容班貌、校园歌声、学生使用手机、课间纪律、两操两课、卫生、自行车摆放等检查,严查学生上网及打架斗殴,通过告别网吧诚信签名活动和排查学生之间的矛盾,彻底解决学生上网和打架斗殴问题。每学期举行“文明宿舍”评比活动,引导住校生通过组织“我爱校园”、“我爱我家”等活动,激励同学们在集体生活中培养能力,增长才干,激发广大学生以校为家的自觉意识。我校还十分重视引导学生参加有益的社会活动,提供条件、创造机会让学生参加公益劳动、义务劳动,进行劳动锻炼,培养劳动情感。如利用节假日、文明礼貌月,开展敬老爱幼、打扫环湖路卫生、清除非法小广告和塑料袋、参观日日升玩具有限公司、组织社会调查等活动,在社会上产生了很好的影响。

4、指导学生执勤岗成员开展调研工作,加强与同学之间的联系。广泛听取同学们对学校的意见,及时了解同学们的心声,集思广益,加强与同学的联系,有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生管理工作更有针对性和实效性。

我校一向重视学生一日常规管理,编排了值班表,每天一组,明确分工,协调督查。值班领导24小时在岗,每天早晨起身到晚上就寝和值日教师一起深入学校各种场所进行督查管理,督查的主要内容包括住宿生起床情况、学生到校、“两操两课”及晚自习纪律、午休和就寝情况、各班级学生的出勤情况、学生的礼仪情况、门卫值守、兴趣小组及课外活动的开展情况等等。

同时我校继续开展青岛市、莱西市“优秀班集体”、“优秀学生”的评选活动,加强校风班风建设,增强集体凝聚力。其中三年级二班被评选为青岛市先进班集体,一年级二班被评选为莱西市先进班集体,今年共有16名同学被评为青岛市、莱西市三好学生、优秀班干部。

我校积极开展各项活动,包括:

1、为弘扬雷锋精神,牢固树立“为人民服务”的奉献意识,加强全校学生社会主义荣辱观的教育,我校在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动,鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。

2、为加强班级凝聚力,我校开展班级文化展、班级知识竞赛以及班级内部的一系列活动等。这些活动在团结同学的同时,更加提升了我校的精神面貌。

3、组织了20xx年学校运动会,参加了莱西市春季运动会,在领导的大力支持和同学们的共同努力下,我校运动健儿发扬“不怕苦,不怕累”的精神,取得了全市第九名的成绩。

4、组织参加了教体局艺术节比赛,获得领导好评。

5、继续深入开展了“体育、艺术项目2+1”活动,大力活跃第二课堂,陶冶学生情操,极大丰富学生的课余文化生活,促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展,努力提高学生整体素质。

另外,还举办了“颂歌献给党”红歌比赛、书法比赛、演讲比赛、班级间的篮球比赛、拔河、队列队形、校园集体舞比赛等。所有这些活动的开展,都增强了同学之间的友谊和班级的凝聚力,创造了积极向上、和谐进取的良好班风,陶冶学生情操,提高其精神品位。

总之,本学年学生管理工作井井有条,最大限度地实现了德育的育人功能,使学生精神面貌有了较大改进,形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离上级、社会的要求还有差距,为此,我们决心继续团结协作,为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。

组织工作总结开头和结尾篇三

经过两年的历练,我在数学建模协会这个大家庭里收获匪浅,不仅对数学建模协会的工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升了自我。

梦要靠自己去追,路要靠自己去走,既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦,这里就有我的远方,这里就有我施展能力的平台,这里就是数学建模协会。数学建模协会在我心中是一个很有魅力的团体,她是连接学校与社团,学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。

通过在数学建模协会做了一年的干事和一年的部长,我对数学建模协会有了深刻的了解也对它有了很深的感情,因此我想竞选数学建模协会主席一职,继续为会员们、为数学建模协会贡献自己的力量,也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人,虽然自身仍存在一些不足,但我相信通过努力我能很好的胜任数学建模协会主席一职。

回顾上一年的工作,我在学长的带领下协助举办并参加了多次活动活动(数独竞赛、数学知识竞赛、数学建模竞赛、招新以及迎新活动、四六级的帮忙工作),了解了举办活动的流程,体会到举办活动的意义。

我竞选主席有以下三大优势:

第一、我有丰富的工作经验。两年来,我一直在在协会里和大家一起工作学习,共同为协会的发展奉献出自己的一份力量;并且协会每年举办的活动我都有参加,对其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学,开拓进取的创新意识。

第三、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生,学习永远都应是第一位的。作为社团干部,学习和工作,两手都要抓,两手都要硬。

1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。

2、我决定采取滚动式发展,在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。

3、我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则,各部门负责人负

责制的管理制度;各部门建立并完善至少一个特色活动;各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人,并预留预备人员;例会制度,例会每半月一次,每部门轮流主持会议。

4、我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。

5、强化网站和博客的建设,把社团介绍、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的过程、开支以及在数学建模协会的成长故事等全放上,供后来人查看。

6、鼓励大家用校内、qq等加强联系。在校内上少看点儿分享视频,多写点儿日志,这样就可一让你的心开个窗口让别人去了解你,而且有些不方便表达的歉意或感谢通过留言、日志等都可以很好的表达出来,这是很好的无声的交流的方式。

1、 积极与主管老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

2、 积极与校内外部门组织联系。

3、 加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液.

4、 定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。

我的具体工作计划

1: 做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助12级新生更快更好的适应在这里的生活,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项活动竞赛。浓厚我们社团的和谐氛围,使会员们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一些优秀的并且愿意为协会奉献的会员担任各部门干事。

2: 使社团工作人性化,时常与部长或干事代表沟通,了解会员们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大会员的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会,让会员们对学校、协会以及学习上有进一步的了解和提高。

3: 完善社团内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让每个成员得到充分的锻炼。

如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

组织工作总结开头和结尾篇四

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最终的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了进取的响应和良好的反响。

2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,所以,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按必须顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院教师的精心指导和帮忙,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中构成了良好的激励作用,进取响应争先创优。

3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动到达整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

组织工作总结开头和结尾篇五

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 :“爱国爱校” ,“养成教育”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使

我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

20xx-20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作,我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。

组织工作总结开头和结尾篇六

及部长的带领下把工作进行得有条不紊。

上学期,我院社联组织部在社联。

主席。

及院团委的指导和关怀下,以求创新工作的模式,改进工作的方法。紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐,服务学院,服务学生,开展了一系列有成绩的工作,推动了我院社联及院系的发展。现工作总结如下:

队伍建设:十月初,社联组织部开始面向全院大一招新,共有二十余人填报我部门。经过一轮面试一轮笔试,最后有八名同学作为新干事成为培养对象,为组织部注入了新鲜血液,带入了新的活力,为使组织部新干事尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作环境中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。

元旦晚会:十二月初,我部在紧随社联主体的发展下,配合开展了元旦晚会活动。我部门男生负责了迎宾和机动组工作,女生负责了会场布置及茶水递送工作,另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作,以饱满的工作热情做好晚会工作。

工学院社联趣味运动会:此次运动会由我部门负责起稿,策划工作。由于资金到位,运动会开展的很顺利。但是,在运动会期间也发现了一些问题,由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱,但我们采取了积极措施得以继续进行。最后的成果还是相当卓著的,把我院在全校的名声提高了不少。

志愿者活动:

(1)我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾,提高了荣誉感。也为我们的工作提供了良好的环境。同时加强了同学们保持清洁的好习惯。

(2)我院社联还集体组织了扫墓活动,为以前的烈士献上我们的一束花,以表达我们的记念之心。

送毕业生晚会:此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。

为xx级毕业生送别,我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。此次晚会可谓成绩显著,在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。可是在最后期间出现了一些问题,由于晚会结束时间稍晚,导致最后整理工作出现人手不够现象,而且在经费方面也出现了差错,但总体来看是值得肯定的。

下学期工作计划:

一:招新:九月初对大一新生招新并进行培训;

二:组织筹划迎新晚会和元旦晚会;

三:组织筹划工学院公益活动;

四:组织筹划这学期趣味运动会;

五:配合院团委和我社联开展其他各项工作。

组织工作总结开头和结尾篇七

一年来,我乡全面贯彻党的十八大精神和市、县农村会议精神,积极开展“三治三提”活动,以加强农村基层组织建设为基础,以系列专题活动为载体,把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风,改善了党群关系,促进农村大局稳定和社会经济发展,三个文明协调发展。

一、加强干部的`思想政治教育工作,切实转变干部作风。

今年,我乡党委为了加强干部作风建设,以“三治三提”活动为契机,组织全体乡村干部深入开展作风建设专题教育活动。

(一)认真抓好“三治三提”活动。乡党委成立“三治三提”活动领导小组,党委书记任组长,乡长任副组长,其它党政领导为小组成员,领导小组下设办公室,由组织委员任办公室主任,负责活动日常工作。并制订了20**年何营乡“三治三提”活动实施方案。加强督查,强化调度。乡党委成立活动指导督查组,对全乡活动进行指导和督查,督查组定期向党委报告活动开展情况,及时进行通报。乡党委每周召开一次专门会议研究“三治三提”活动,表彰先进,督促后进,使全乡“三治三提”活动扎实开展。

二、执政为民,兴办实事,党群干群关系得到进一步改善。

(一)开展“争先创优”、“双满意”活动,组织乡干部深入村组,走家串户,与群众同吃同住同劳动,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十八大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户,帮助特困户解决生产生活中的实际困难,全乡共发放慰问金、救济款共50000元,棉衣24件,棉被72床,面粉60贷,折合现金65000元,使老百姓真正感受到党和政府的温暖。

(二)举办农村实用技术讲座2期,政策法规培训2期,参加听课的人数达300多人次,发放有关技术资料7500多份,组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术,重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及蔬菜种植技术。并且成立农村实用技术协会,参加的协会的会员有260人。

(三)以“三治三提”为契机促为民办实事开展。

第一件实事:建好政府办公楼。

20**年加大机关办公设施建设力度,投入500余万资金建设办公楼、生活楼,进行围墙加固、硬化路面,添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子,使乡机关院子焕然一新,方便群众办事,改善干部工作条件,树立了政府形象。

第二件实事:中小学危房改造。

乡党政一班人深知再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,扶贫要扶智,教育要先行。争取机会,加大中小学危房改造:投入25万元用于何营中心小学的房屋维修。今年全乡全面消灭了中小学危房,为何营教育的发展,打下良好的基础。

第三件实事:解决人畜饮水困难。

为解决饮水安全问题,乡党委政府千方百计筹集资金500万元建好五里桥等村自来水厂,解决群众饮水安全问题。

第四件实事:乡村柏油路建设。

乡党委政府为筹集资金,采取上面拼一点,老乡捐一点,财政挤一点的办法,全年新修泊油路25公里。

第五件实事,加强小城乡建设。

乡党委政府把小城乡建设作为富民强乡的实事来抓,重点开发好何营新街,对市场进行统一规划,统一建设,现市场开发已初具规模。

三、突出特点,立足发展,加快农业产业化结构调整。

乡党委、政府按照县农村工作会议精神及“扶弱培强”活动的要求,结合本乡实际情况,突出特色,突出重点,加快产业结构调整步伐,为农民增收,实现农村经济快速发展。

(一)突出特色,做好玉米、小麦千亩示范方这篇文章。今年乡党委政府以示范点为突破口,以何土楼、何套楼、丁瓦房等村为小麦、玉米种植基地;现已落实种植面积3000亩。以何套楼、孙庄寨、王营等村为蔬菜基地。已落实种植面积3200亩。

(二)大力发展养殖业,重点发展波尔羊养殖、生猪养殖及家禽养殖,胶刘村养山羊达到860头,梅林村曾国平养猪达580头,年收入均超过10万元以上。

四、夯实基础,提高素质,基层组织建设得到进一步加强。

今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口,重点加强乡村两级干部的管理,巩固组织建设成果。

(一)建章立制,实行规范化管理乡村干部。

根据县委组织部要求,落实农村工作“村为主”精神,乡党委审时度势,制定了乡村级干部工作量化考核细则文件,对加强我乡干部的管理既提供了依据,又规范了具体操作。

1、利用村两委换届之际,加强村级班子配备,严格控制村干部职数,优化班子结构。今年是村两委换届年,乡党委严格按照上级要求,规范程序进行选举,实行干部到龄制,干部交叉任职制。按照标准配备村干部,年内共全部实行选举产生24个村班子。加强后进村班子建设,把一批文化素质高,群众基础较好,能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子,增加村班子的战斗力,现我乡村干部职数只72人,村级班子平龄年龄51岁,班子结构逐渐合理,班子充满生机和活力。

2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法,将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工作奖励的依据,奖优罚劣,全面提升。

3、健全村务公开制度,对各村财务开支情况进行全面清理,定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放,接受群众监督,使村务管理规范化、制度化。

4、实行统发村干部工资制度。村级干部报酬,工资难以保证,工作难度增加,为了全面推进工作“村为主”,调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资500元左右。

5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行包村干部包村负责制,把支部建设作为保村干部的一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题,及时发现,及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据,形成人人重视人人抓的格局。

(二)加强党员队伍建设,增强党员的凝聚力和战斗力。

(1)注重党员发展工作。根据党章细则发展党员,既不能搞“临时”培养,“浓缩”教育,更不能“突击”发展。年初,乡党委制定下发了“20**年度何营乡党员发展工作计划”,明确提出了具体要求,在发展党员的过程中:1、选拨、培养,确定建党的积极分子,重点要放在35岁以下,有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式,做到了既要认真考察入党和的入党动机,又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定,今年共发展党员40余名,35岁以下的党员有13名,占52%,致富能手党员有6人;转正党员17名。

(2)开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议,严肃处置一批不合格党员,取消预备党员职格1人,延长预备期2人,保持了党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和向心力。

(3)设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙,把党员在党费上缴、计划生育等作为明白墙公示的内容,达到相互监督、相互促进的作用。

(4)加强党员干部学习,提高执政能力,致富本领。今年10月份历时一个月,组织全乡党员干部进行培训,乡党委专门制定了党员干部培训方案。培训内容重点:十八届三中全会报告及有关实用技术。

(5)加强了流动党员的管理,今年,乡党委为了管理好流动党员,据各村摸底汇总流出党员情况,便于管理的原则,制定流动党员管理规章制度,有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题,并通过流动党员搞好招商引资,发展本乡经济。

过去的一年,我乡组织工作虽然取得较好的成绩,但还存在不足。今后,我乡将继续夯实基层组织工作基础,进一步推动我乡组织工作创一流。

组织工作总结开头和结尾篇八

**镇辖17个行政村,13679个人口,20xx年村级组织换届选举产生村党支部书记17名,村委会主任16名,“两委”委员(不含书记、主任)72名,村“两委”年龄结构进一步合理,村级班子战斗力进一步得到提升,干实事,谋发展的信心和决心得到进一步体现,通过一年的运转,农村各项社会事业和经济发展取得了一定的成绩。

为全面了解掌握去年换届以来村级组织和村干部履职情况,进一步总结经验,查找问题,研究对策措施,构建中心突出,分工明确,运转高效的村“两委”班子,巩固党在农村的执政基础,推进新农村建设进程。自3月初起,**镇党委组织4个“回访”问效工作组对17个村级班子,105名村干部工作运行情况进行全面回访考察,共召开座谈会17场,发放评议表558份,走访普通农户113户,听取群众意见建议52条。通过评议,村级班子中,群众满意的14个,占总数的82.4%,基本满意3个,占总数的17.6%;村干部中,评议称职的87人,占总数的82.9%,基本称职17人,占总数的16.2%,不称职1人。“干实事的多了,说空话的少了;沟通多了,矛盾少了;村干部往镇里跑的多了,老百姓直接找镇里的少了。”**镇村级组织“回访”问效活动开展以来形成了“三多三少”的和谐氛围。

(一)、突出重点。一是建立组织,加强领导。为确保“回访”问效工作扎实有效地开展,镇党委成立了以党委书记任组长,班子成员为组员的.村级组织回访领导小组,下设**、儒洪、上坊、西园四个回访工作组,同时制订下发了《关于开展村级组织回访的通知》(大委【20xx】10号,明确了工作方案和各项回访问效工作纪律、考察范围和目标任务。二是宣传发动,广泛动员。在“回访”问效前,镇党委专门召开镇村干部动员大会,进一步加强认识,统一思想,在全镇范围内形成“回访”问效的良好氛围,并对工作进行了认真部署。三是明确回访重点。突出围绕“六访六看”来开展“回访”问效工作。即访村级组织运转情况,特别是村党支部书记与村委会主任工作配合情况,看是否团结;访工作开展情况,特别是村级组织20xx年度的工作目标任务完成情况和村主要干部竞职承诺兑现情况,看是否务实干事;访财务民主情况,特别是村级财务管理规定贯彻落实情况,看是否清正廉洁;访基层民主情况,特别是贯彻村规民约情况,看是否阳光民主;访政策落实情况,特别是涉农惠农政策执行情况和困难群众帮扶情况,看是否亲民为民;访群众反映情况,特别是普通党员群众对村级组织和村干部的看法意见,看群众是否满意。四是设置“绿色通道”。为方便群众反映意见建议,镇党委专门设立“回访”问效工作,同时在镇村设置了意见箱,收集民情民意。

(二)、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议,听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报;二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈,听取村民对班子及成员的整体反映,深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等;三是对村级班子和村干部进行综合评议,实事求是地做出客观公正的评价,突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容;四是就村级班子及其成员工作情况,存在的问题与不足,群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈,提出工作要求,同时将评定结果向群众公示,接收监督。

(三)、结果运用。“回访”问效工作结束以后,镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理,对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多,群众意见较大的村干部,按照干部管理权限进行教育诫勉;对工作进度一般,班子作用发挥不明显,积极发挥联片领导、联村干部作用,帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题,镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等,对村干部的行为起到了约束作用,巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中,各村按要求,注意对照竞职承诺,查看兑现情况,将群众提出需要迫切解决的实事调整列入xx年工作计划,进一步明确了xx年村两委工作思路和重点目标,同时推广村干部“实事承诺制”,把重点工作分解落实到村“两委”干部,实行奖惩制度。

一是个别村村级班子主动发展意识不强,发展定位不明确,产业优势不明显,等项目等扶持现象较为突出。

二是少部分村“两委”干部未能充分履职或履职较少。

三是个别村“两委”主要干部不和谐,班子凝聚力不够。

四是少数村未能推行“一事一议”制度或推行力度不够,村民代表参与村级事务管理较少。

组织工作总结开头和结尾篇九

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

2、工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2.对流程不够熟悉;

3.工作不够精细化;

4.工作方式不够灵活;

5.缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理。

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

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组织工作总结开头和结尾篇十

1.组织部是一个温暖的大家庭。这里有娇小可爱的敏丽、矜持淡定的天予、笑容舒心的李凤、奇思妙想的雪莲、认真踏实的徐放,有一众绅士勤劳的男生们,还有很好欺负、不摆架子的五个师兄师姐。我们曾经在第一次聚餐时狠狠敲了四位大部跟惠龙师兄一笔,在敏丽生日那天给她一个惊喜,在例会以后没心没肺地吃零食。经济学院团委、学生会以及其组织部让我看到了集体的凝聚力、团结感,还有相互体贴、互帮互扶的心。

3.由于个人原因,拓展当天我只来得及赶去参加下午的活动。然而仅仅是一下午也让我收获了很多。在“越狱”的拓展训练中,我深刻地感受到规则、制度的重要性,感受到团结协作的强悍力量,并且认识到,在没有尝试之前,绝对不能轻易对着看似不能完成的任务说“不”。

1.本月有我参与的工作主要是收集对点团支部的团员证并进行注册、讨论团日活动策划、向对点团支书传达讯息、收集团员各项资料并向部长转交、参与培训与考试等。

2.在这之前从未参加过策划组讨论,所以我即使没有全程参与团日活动的策划也至少了解了策划的大致内容和注意事项,这对自己的能力是很好的锻炼(最起码传单内容用我写的了啊~)。

3.大致清楚了组织部的工作以及工作分配,对经济学院团委、学生会有了更深入的认识。

4.在工作中仍存在不足之处,如资料收集及传达不够及时、工作不够主动积极;另外,在经济学院团委、学生会的培训考试中成绩不够理想。

1.期待由大猪小猪呕心沥血做出来的团日策划早日实行,流口水幻想摊位前水泄不通的人群。

2.更加主动积极地投入工作,不能因一时疏漏忘记工作时间,要提高工作效率。

3.认真研究培训资料,进一步了解经院团委、学生会各部门的工作职责,熟知组织部各项工作任务。

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