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2023年乡镇年度总结标题(大全10篇)

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2023年乡镇年度总结标题(大全10篇)
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总结是对过去一段时间内的工作、学习、生活等方面进行回顾和总结的一种方法。写总结是一个需要耐心和用心的过程,需要反复斟酌和修改,确保准确表达自己的意思。这些总结范文不仅体现了作者的深度思考和对学习或工作的理解,也展示了作者对未来的规划和目标。

乡镇年度总结标题篇一

20xx年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年,县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下,我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔20xx〕68号《关于印发〈安徽省20xx年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神,扎实推进20xx年基层农技推补助项目实施,取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下:

地处黄山西麓,与江西毗邻,是安徽的南大门,属古徽州“一府六县”之一,建县于唐永泰二年(公元766年),因城东北有祁山,西南有阊门而得名,是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩,茶园16万亩,耕地10.24万亩。辖9镇9乡,111个村,1039个村民组,总人口18.67万(其中农业人口14.93万)。境内森林覆盖率高达88.65%,居全省首位。茶叶生产历史悠久,创制于1875年的红茶驰名中外,是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主,兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产,农作物总播种面积25万亩。

我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主,多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物,近年来我县组织实施水稻高产创建活动,一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用,进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业,近年来我县集中人力、财力和物力,以实施生态茶业富民工程为抓手,强力推进祁红产业发展“2111”计划,全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证,并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点,鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家,茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容,近年来我县结合菜篮子民生工程的实施,建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势,发展茎叶类时令蔬菜品种,积极增加投入,建立高山蔬菜商品生产基地,大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业,近几年随着国家加大扶持生猪产业力度,我县抢抓机遇,大力发展生猪标准化、规模化生产,推行发酵床养猪新技术,提升规模化养猪水平,积极发展土鸡放养技术,提高家禽规模化养殖水平。

全县农技推广机构实行“条块结合,以条为主,双重领导”的管理体制。一是20xx年8月机构改革后,原县农经委与农业局合并,全县18个乡镇于20xx年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站,并于20xx年10月在原乡镇综合服站的基础上,成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构(县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站)隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局(挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子)于20xx年5月正式挂牌成立,为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,局直属单位县动物预防控制中心(挂畜牧水产技术推广中心牌子)、下设派出机构6个区域性动物检疫(畜牧兽医指导站)为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,下设6个区域站(农业机械化技术推广服务站)为全额事业单位。

制定了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法,完善了农技推广制度和农技人员岗位职责,编印了20xx年农业主导品种和主推技术资料汇编(65个农业主导品种和31项主推技术),做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于:农业技术推广服务补助,安排项目资金34万元(占补助资金总额的34% );农业科技示范补助,安排项目资金40万元(占补助资金总额的40% );农业技术人员能力建设补助,安排项目资金26万元(占补助资金总额的26% )。

一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户,分户制定技术指导方案,指导科技示范户应用、推广新技术、新品种,每月到联系户指导服务不少于1次(全年不少于12次),指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况,从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户,辐射带动16200户。通过项目实施,使科技示范户成为农技推广体系的重要成员,成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员,成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

三是围绕特色产业发展和优势农产品,建立3个试验示范基地(其中养殖业1个)。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范,组织农民到试验示范基地观摩,使其成为新品种、新技术试验示范基地,农业标准化生产基地。

四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训,鼓励农技人员参加学历提升教育,对其他农技人员开展县级培训,大力促进农技人员知识更新,努力提高农技人员能力和水平。

1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组,由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长,农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长,农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县农委,农委副主任倪味彤兼任办公室主任,负责组织、协调和指导工作。

2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局,主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心xx县农机推广站。其中:县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等,县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等,县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作,县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设,县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设,县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设,县农机推广站负责农机技术推广工作,18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效,成立了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组,项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局xx县农机局负责同志任副组长,参与技术指导单位主要负责人为成员;根据主导产业发展需要和农技推广工作要求,专家组由19名成员组成,专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

1、全县100%的乡镇都配备了农技人员,编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人,占总编制88.9%。已纳入人社部门组织的“三支一扶”,名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展20xx年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》(皖农科函〔20xx〕571号)精神,全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质,县农委制定了《县20xx年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表,并按时完xx县级培训任务,建立完整规范培训档案,培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加20xx年省级培训。

一是根据省农委有关文件要求,县农委及时出台了20xx县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋,农技人员书屋覆盖率达到100%,在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中,我县率居全省前10名,获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署,按期全面完成20xx年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送,充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地,大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验,及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹,多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果,营造良好的宣传氛围。据不完全统计,在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次,其中国家及省级网站26余篇。

1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》(皖农科〔20xx〕324号)和市农委《关于印发xx市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔20xx〕7号要求,县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔20xx〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中,评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法,积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中,每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。

2、为加强农技推广队伍建设,提高农技人员服务能力,促进农技推广工作开展,根据皖农科函〔20xx〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求,县农委高度重视基层农技人员学历提升教育,把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升,目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。

为扎实推进农技推广补助项目实施,确保项目实施成效,对项目实施过程实行督导检查。一是加强项目督查。项目领导小组办公室组织开展定期与不定期督查,重点督查农技指导员指导服务情况、科技示范户建设情况、示范户及其辐射带动农户情况、试验示范基地建设情况以及指导服务效果和工作档案等。二是强化绩效考核。为确保我县20xx年基层农技推广补助项目顺利实施,切实加强对农技推广人员的绩效考核,在建立健全五项制度的基础上,制定了《县全国基层农技推广补助项目绩效评价办法》,实行平时考评与年终评价相结合,平时考评主要是由项目办公室每月电话抽查农技指导员上门开展服务工作情况、满意度、示范户电话准确率,与农技指导员补助金额挂钩。年终评价县农业主管部门、乡镇政府和农民(联系的科技示范户和服务区农户)三方共同考评并结合平时考评进行评分,评价结果作为职称晋升、评先评优、绩效奖励的重要依据。对年终考评优秀者,按照考评分数排序评出30名先进技术指导员,给予一定的精神和物质奖励;凡考评没达到优秀的,或经部、省、市检查及抽查出现工作失误的,不得推荐参加农技推广先进个人的评选;对工作开展不力的技术指导员,进行通报批评;对不上门指导服务、弄虚作假的以及年终考核不合格的,取消其技术指导员资格。

(一)促进了农业农村经济稳步增长。通过项目实施进一步促进了我县农业生产发展和农民增收。

一是20xx年全县粮食总播种面积为11.52万亩,比上年11.78万亩减2.20%,粮食总产预计达4.58万吨,比上年4.60万吨略减0.43%。茶叶生产量值双增。全县茶叶总产达6850吨,比上年6615吨增3.55%;产值7亿元,比上年6.02亿元增16.28%。

二是全县农机化总动力可达12万千瓦,比上年增长2 %;联合收割机70台,比上年增长3%;水稻插秧机12台,比上年增长20%;茶叶机械24125台,新增793台套,茶叶修剪机16420台,比上年增加20xx台;微耕机950台,比上年增加150台,排灌机械2990台,比上年增加39台。

三是全县畜牧水产继续保持稳定增长势头。生猪饲养量达12.2万头,家禽饲养量达43.6万羽,牛饲养量达0.0974万头,羊饲养量达0.1万头。水产品总量达800吨,产值1200万元,同比分别增5.1%、6.2%。特种养殖品种不断多元化,“土法养猪”、“放养鸡”养殖不断壮大。

(二)促进了新型农业经营主体快速发展。通过项目的实施涌现出一批新型农村致富能手,有效推进了农业产业化的发展。

一是合作社发展较快。今年全县新增农民专业合作社54家,截至11月底,全县登记注册的农民专业合作社共有240家,分布在全县各乡镇,基本含盖了种植业、养殖业、林业、服务业等,其中:种植业123家,养殖业12家,林业类30家,服务业16家,其它59家.

二是家庭农场规模初现。自中央1号文件重点提倡发展家庭农场以来,农技指导员以宣传、引导为主,积极开展了政策宣传及讲解,按照成熟一个发展一个注册一个的原则,相关人员采取查阅档案资料、实地查看、走访农户的方式,成功指导注册了家庭农场33个,种植业17个,畜牧业5个,渔业1个,种养结合7个,其他3个。

三是种养大户不断涌现。全县上规模的种养大户有230家(其中种植业168户),共有从业人员635人。其中从事大棚蔬菜种植10亩以上的有10户,茶叶大户94户,食用菌19户,水稻种植30亩以上的9户,中药材3户,苗木9户,其他13户;养殖业54户,其中生猪养殖31户共养殖11300头,养鸡7户共养殖33200羽,水面13户460亩,养羊3户。有部分大户还开展了多种经营。

(三)特色产业基地规模进一步扩大。通过项目实施,加快了特色基地建设,打造了一批符合我县特色农业发展的产业原材料基地,主要是以茶叶、苗木、毛竹、油茶、蔬菜为主。全县共新建生态茶园基地4400亩、油茶1000亩、干鲜果1000亩、中药材1000亩,无公害蔬菜种植面积达到千亩以上。通过不断加大对基地的无公害、有机生产技术推广力度,优化了品种结构,扩大了基地生产规模,促进了主导产业发展。

(四)农业产业化龙头企业逐步壮大。全县共有龙头企业34家,其中:国家级龙头企业1家、省级龙头企业3家、市级龙头企业14家,另有16家县级以上规模企业。至10月底,共实现产值18.1亿元,同比增长-2.6%,实现税收560万元,利润7500万元,同比分别有所下降。34家龙头企业中有茶叶企业13家、竹木类企业13家、果蔬类3家、中药材类2家、油茶类1家、粮食类1家、棉纺类1家。近几年,通过大力发展安徽名牌农产品、无公害农产品、绿色食品、有机食品、实施农产品进超市工程、举办展会、连锁经营等多种措施,进一步提高了红茶和农特产品知名度,农产品的质量和档次进一步提高,市场化水平明显提升。

1、目前我县农技人员中中级职称人员得不到聘用,工资待遇得不到提高,极大地影响他们工作的积极性和主动性;建议有关部门从针对基层农技人员的扶持倾斜政策落实情况出发,重点是放宽基层专业技术人员职称评聘政策执行等情况切实提高中高级职称聘用比例,提高农技工作人员的创造性。

2、及时填补空缺人员。按照核定编制,积极争取县政府同意,和人社、财政等部门加强联系和沟通,按照公开、公平、公正、择优的原则,逐年从大学毕业生中招聘农技人员,陆续充实队伍,解决青黄不接和人才断档问题。

3、进一步加大对项目的补助力度,多渠道、多措施提高基层农技人员的业务素质和农民的科技水平,为促进关键技术应用奠定基础。

乡镇年度总结标题篇二

20xx年,我局统战工作在县委、县政府xx县统战部的指导下,认真贯彻中央关于统战工作的方针政策,围绕水务中心工作,紧扣民主团结主题,突出重点,狠抓落实,积极完成各项任务,取得了明显成效。现对一年来的统战主要工作总结如下:

一是认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策,充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用,进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是为进一步加强对统战工作的组织领导,我局及时调整充实了相关工作机构,根据工作需要调整和新成立了统战工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,由关各科室、局属事业单位主要负责人为成员,办公室负责统战日常工作,把统战工作纳入重要议事日程,认真做到措施到位、工作和人员安排到位。三是加强对党外人士以诚相待、交心谈心、加强联系党外人士制度;支持民主党派工作,及时向党外人士离退休人士通报水利工作情况。

培养选拨党外干部,是党的干部工作的重要内容,也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点,局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,积极采取措施加以培养和使用,把一批德才兼备的优秀党外干部选拨到后备干部队伍中来。我局现有党外班子成员2名,民盟成员2名。

,充分发挥他们的特殊优势、技术特长,为水利规划、项目实施将起到积极推进工作的作用。

一是在民族宗教工作方面,继续贯彻落实省、市、县民族宗教工作会议精神,加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查,强化有关政策的落实。坚持统战理论学习、培训,进一步落实了责任,明确了任务,确保了各项工作有条不紊的进行。促进宗教工作民主管理,维护宗教场所合法权益;二是坚持贯彻“一国两制”方针,开展两岸形势和国际形势宣传教育工作;三是做好“十三.五”民族地区发展规划课题研究;四是做好与统战部工作对接;五是做好民族乡供水、灌溉帮扶工作,解决他们的农田灌溉和供水问题;六是按时报送党外人士信息;七是开展民族乡供水管理培训和小农水建设培训;八是积极开展“拥军拥属工作。

这一年,我局抓好统一战线的学习宣传。在抓好统战干部、统战成员理论学习的同时,加强各级党政领导干部对统一战线理论政策的学习。促进各项工作的制度化、规范化和程序化,推动了全局统战工作。

今年以来,执法局宣传科按照局党委的具体部署,紧紧围绕我局工作进行详细记录、定期汇总,强化教育,创新机制,不断加大新闻宣传报道力度,为扎实推进我局信息化目标做出积极努力。

按照局里部署,我科室投身每次局里组织的重大活动,如强迁行动、整顿市容市貌行动、市政服务行动、维持市场秩序行动等,用照片和视频将每次活动记录在案。在整顿市容行动中,时时进行录像,不仅规范了执法人员的执法行为,还可将商贩们不配合执法的行为做到有据可证。

我科室根据局里的行动将实施方案、各项安排、具体要求记录在案,编辑成文稿,附有照片,每月向机关工委汇报,并被录用登写在机关工委简报上,较好的宣传了我局在改善市容市貌方面的成果,弘扬我局工作精神。

联系实际,求真务实,切实做好理论武装工作

,认真贯彻我局理论学习的`安排意见,制定了学习计划、学习制度,进一步规范局党委中心组的理论学习。我科室人员将理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,进一步增强了党员学习的自觉性。

积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。在每个大队都安排行动记录员,将每次行动用视频记录,每日收集。平日里进行了业务写作培训,增强了报道员新闻采写的能力。 制定了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作宣传单、通知单、条幅等对工作进行宣传。我局工作在电视、报纸、机关简报上均有发表,扩大了我局的对外形象和宣传力度。

总之,宣传科在各级领导和其他科室关心支持下,围绕年度工作目标,强化落实,注重创新,认真本年度工作。在今后,我科室将为我局工作有效的开展做更大的努力。

乡镇年度总结标题篇三

我镇继续深入开展新农村建设十项活动,全面改造提升农村面貌,进一步加大对农业基础设施投入,着力发展现代农业和特色农业,加快推进农业产业化步伐,农业经济有新的发展。

一是加强路网建设。20xx年我镇共计划投资512.8万元完成郑王路中段(武千路—大高台)、武千路—南姜、武千路—前孙、秦村大街、张秦路、崔三道、李全、河沟李等9条共计13.5千米道路的道路新修和翻修,截止目前,已经全部竣工。

二是加强水网建设。我镇作为节水压采项目试点乡镇,今年共计划新挖坑塘98个,新建、维修桥闸涵388个,清淤沟渠2.15千米,现已全面完工。

三是推进农业产业化进程。以现代农业和特色农业为抓手,以各类种养殖农民专业合作社为平台,积极发展蔬菜、水果、花卉、肉鸡养殖等特色产业基地,走出了一条以合作社带动农户增收致富的新路子。今年我镇共新建大棚56个,规范经营农业合作社36个,新增养殖户14个。

四是抓好农村环境整治。推进沿武千路村的农村环境整治,开展了环境集中整治活动,镇村两级干部群众集中精力,攻坚克难,启动全镇38个村,发动机关干部及帮扶单位人员共1827人天次,组织车辆75辆次,清扫各村主要街道156条,清理残垣断壁36处,清运垃圾杂物1912m,消除卫生死角26处、拆除影响村容村貌的各类废旧建筑物15座、整治沟塘22条,切实改善了我镇农村生产生活质量,营造了一个清洁优美、文明有序的农村环境。

始终坚持把保稳定作为头等大事,切实落实社会管理综合治理各项措施,着力解决影响社会稳定的突出问题,安全稳定形势有了新的局面。

一是强化信访稳定工作。认真做好排查工作,积极化解矛盾,主动的介入处置矛盾纠纷和突发事件。20xx年共排查矛盾点21个。化解各类矛盾15起,解决历史遗留问题2件。全镇信访局势得到了大幅度的改善。

二是扎实开展缉枪制爆行动。为宣传缉枪制爆行动,我镇共发放宣传资料5000余份,张贴标语80余条,出动宣传车40余辆次。安排全镇所有38个村的包村干部下村入户,与户主签订责任状,确保不出现一例非法持有枪事件。

三是深入开展消防“百日会战”行动。坚持以“除隐患,降风险”为主题,坚持排查到位,确保不漏一处隐患,不留一个死角;治理到位,对排查发现的隐患,迅速采取整改措施,坚决整改到位。共排查出大的隐患23处,现已全部整改到位。

四是狠抓安全生产。严格落实“一岗双责”制和日常巡查制等各项工作制度,成立专职安全生产3人小组,责任到人,并对全镇的非法小化工进行巡查,全面彻底地予以打击关闭,坚持发现一起打击一起,坚决防止非法生产死灰复燃;进一步加强对化工等高危行业的安全监管,深入开展安全生产专项整治活动,一年来没有发生重大安全生产事故,安全生产形势较为平稳。

全面完善社会保障体系。继续实施积极的就业政策,大力推进职业技能培训,重点抓好下岗失业人员和返乡农民工的就业培训,扎实做好养老、医疗、工伤、失业保险的扩面征缴和返乡农民工社会保险关系的接续工作,全面完成就业、养老、医保等保险金收缴任务;切实落实国家扶贫开发政策,着力抓好了农村危房改造、低保救助、残疾人危房改造和救济金发放工作。

全力推进各项事业发展。一是进一步加大对卫生事业的资金投入,不断提高农村医疗卫生水平;二是认真做好新型农村合作医疗保险工作,进一步加强医疗保险网络建设,20xx年全镇新农合参合率达到95%,很大程度上解决农民看病贵问题。三是加大了计生工作力度,以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,积极创建计生“文明窗口”,强化依法管理,加大执法力度,加强社会抚养费征收,着力推进了春季和夏季计生服务月活动,狠抓四项手术和农村人口计生育阵地建设。20xx年度共出生446人,符合政策生育率为87.22%,人口出生率为14.22‰。四是把教育摆在优先发展的位置来抓,以巩固“两基”为重点,扎实做好“控辍保学”工作,加大投入,努力改善办学条件,促进教育事业的有序发展。五是全面发展繁荣农村文化。20xx年大宁、林桥、小祃口等村新建了文化广场,还有7个村文化广场已完成选址工作。共绘制文化墙200余平方米。

乡镇年度总结标题篇四

20xx年全县供销系统要力争实现下列主要经济目标:

1、商品销售总额完成4.7亿元;

2、农副产品购进完成1.2亿元;

3、农业生产资料销售完成1.9亿元;

4、社会商品零售额完成2.3亿元;

5、利润总额完成63万元。

上述经济目标较去年均增长8 %以上。

二、主要工作计划

要实现上述目标,重点应做好以下五方面工作:

(一)以基层建设为基石,夯实服务“三农”基础。基础不牢,地动山摇。打造全新供销合作社必须从打造全新基础工作特别是全新基层社做起。今年,全县供销社要抓住深入学习贯彻十八大精神的历史机遇,统一思想,形成共识,上下联动,狠抓落实,下大力气夯实供销社发展基础。一要切实加强基层社建设。基层社改造要按照“空白抓重组、薄弱抓改造、较强抓提升”的分类指导原则,在有名无实的地方依托农村合作经济组织重新组建;对基础较差的基层社采取自主筹资、职工集资、招商引资等多种形式加以改造;对实力较强的基层社通过项目扶持、创办综合服务社等途径提升能力。要加强对基层社资产的统筹管理,尤其要加大承包租赁的管理力度,做到阳光透明、操作规范、标的实际、租期合理、手续齐全,确保基层社正常运行。二要积极创办综合服务社。创办综合服务社要以日用消费品销售和农资商品销售等经营性服务为主,兼顾公益性服务,满足农村居民生产生活的需求,要抓住国家构建城乡基本公共服务体系的机遇,发挥供销社优势,建设功能完备、便民实用的综合服务社,让更多的农村居民享受到各种便利服务。三要大力发展涉农服务组织。要依托优势资源和特色产业,引领或参股创办专业合作社,新发展的专业合作社都要有社有资本的份额,由松散型向紧密型过渡;要严格按照协会章程,本着提升行业影响力和社会公信力的要求,组建行业协会,有效搭建经贸合作的平台。

(二)以规范提升为重点,构建现代流通网络

构建现代流通网络体系是供销社的基本职责。要把规范提升网络建设质量和网点服务功能做为今年工作的重点。一要着力规范提升便民连锁商店管理水平。要严格按照省社确定的建设标准对“全覆盖”的便民连锁商店进行科学管理,要完善便民店档案化管理和等级评定活动,确保便民店建得起、管得好、留得住、用得上,有效解决农民在生产和生活消费中的“不经济、不方便、不安全”问题。二要着力重组提升县级连锁配送中心。日用消费品、农资、烟花爆竹、食盐等县级配送中心要转变观念,转换方式,增强企业经营服务实力,按照统一采购、统一配货、统一价格的经营方式,努力扩大连锁经营规模和企业经济效益,切实为广大农民营造一个便利实惠、安全放心的消费环境。三要着力构建再生资源回收利用体系。今年,再生资源回收公司要按照“xx县再生资源回收利用体系建设实施方案”的要求精神,用足优惠政策,抓住扶持机遇,加快再生资源回收分拣中心建设步伐,尽快选址建点,力争年内开张运营。

(三)以创新管理为手段,促进经济效益稳步增长

创新传统经营网络、转换体制机制、整合资源力量是提高企业经济效益的重要保证。要进一步完善制度、强化管理、提高效益、增强实力。以管理好坏论水平,以规模大小论成败,以效益高低论英雄。一要不断探索社有企业改革新路径,加快培育骨干企业。我们要树立强烈的培育骨干企业的意识,以产权制度改革为突破口,按照一企一策的方略,通过引进社会资本、鼓励经营者和职工持股等多种形式,形成投资主体多元化,加快资产、业务、人力资源整合重组,开展多方位、多层次的联合与合作,力争将传统企业打造成我县商贸流通领域的骨干企业。二要加快剩余闲置资产开发步伐,增强企业活力。要千方百计、千辛万苦盘活社有闲置资产。既要追求资产开发的最大效益,也要立足长远发展。在开发中凡是沿街沿路的必须进行底商开发,保证经营业务有场地,真正做到有利于企业增效、有利于恢复经营、有利于安置职工和有利于资产保值增值。要把是否合理开发、及时开发闲置资产作为重要考核指标。三要不断拓展经营范围,增强传统企业实力。农资、烟花爆竹、盐业是我县供销系统的三大传统支柱业务,农资、盐业公司要在发展壮大主营业务的基础上,根据市场需求,突破原有经营模式,先行先试、快行快试、善行善试,发展新业务,拓展新市场。农资公司要进一步开辟市场、扩大销售,充分发挥便民连锁商店“一店多能”的优势,继续扩大覆盖面和提高服务功能。要加大测土配方施肥试验推广和烟花爆竹销售部点扩面力度,积极协助公安、安监、工商、农业等部门严厉打击黑货、私货流入市场,保持市场主体地位。盐业公司要以盐为基,多营并举,立足盐业跳出盐业,完善产业链条,开发非盐产品,扩大多种经营。同时,要加大市场查稽力度,切实抓好食盐安全建设。通过采取多种措施,全面提升供销系统经济实力,使各项经济指标继续保持全市前列。

(四)以招商引资为抓手,推进项目建设步伐

项目建设是供销社转型发展的突破口。因此,要努力在招商引资和项目建设上下功夫、见实效。一要实施“项目带动”战略。要充分认识到,抓项目就是抓发展、抓服务,要利用供销社的网络、市场等资源,实施一批市场竞争力强、产出效益高的重点项目。今年,盐业公司要启动食盐储备库建设工作,食盐仓库要达到存储400 吨以上的规模。土产公司要依托开发商,加大房地产开发力度,盘活闲置资产,促进企业健康发展。同时,其他单位也要主动向上联合,向下延伸,向规模化发展,培育一批具有带动作用和影响力的项目。二要加大招商引资力度。要充分认识招商引资对于供销社转型发展的重要性,广泛动员干部职工全员参与,发挥各方力量,创新招商引资方式,千方百计争取资金,引进大企业,大项目,提升供销社整体竞争力和影响力。今年,县社将要出台招商引资的奖励办法,争取在招商引资上实现大的突破。

(五)以关注民生为根本,维护和谐稳定局面

民生问题一直是困扰供销社改革发展的主要难题,因此,要把改善民生环境,解决民生问题作为一项重要工作提到议事日程,努力促进供销社和谐稳定发展。一要关心困难职工。积极开展多种形式的送温暖、献爱心和帮扶活动,竭尽全力地解决困难职工的生活问题,体现供销社大家庭的温暖。二要关爱下岗职工。要通过新建改造网点,投资兴建项目,增加就业岗位,解决系统下岗职工的再就业问题。三要关注职工“两金”和待遇。有条件的单位,要根据企业实际状况,适当增加职工养老金、医保金的补贴额度。同时要合理确定职工福利待遇,使职工待遇增幅与经济增长速度同步,增强供销社的凝聚力。四要畅通诉求渠道,认真对待来信来访。由于历史原因和政策因素,致使系统内外的人员不断来信来访,对此,我们要从讲政治、顾大局、保和谐的高度认真答复,热情对待,力所能及的问题要立即解决,无能为力的问题要耐心劝导。要多做消民怨、解民忧、顺民心的事,千万不能激化矛盾,造成越级上访和群体上访,破坏供销系统和谐稳定的良好局面。

乡镇年度总结标题篇五

20xx年一年来在农业局和乡党委、政府的正确领导下,以农民增收为目的,以灾后重建和生产发展两不误两促进的工作思路,一年来主要做了以下几方面的工作:。

1、接合枇杷黄果柑的管理月历的落实,全年来开展各种技术培训35次,印发技术资料20xx余份,采取多种渠道(现场培训、广播、a3纸张贴宣传、单独对农户进行指导)对管理月历进行宣传督促。

2、对红旗村老区换新颜,做好老区枇杷采果后整形和坝区排水沟的深挖,平时对全乡重点区域枇杷黄果柑的管理进行督促检查,对需要整改的措施及时落实整改。

3、及时上报农业局要求上报的各种资料。

4、结合技术培训同时对全乡501口已建沼气池进行安全常识宣传。同时对501口农村户用沼气池进行逐一隐患排查,全年无一例沼气安全事故发生。

5、对20xx年10户科技示范户完善资料,发放技术手册、挂牌,指导技术等工作。对全乡上报的12株黄果柑单株优良品种进行挂牌和监管调查。

6、结合县上产业发展政策“补天窗、连城片、形成带”,迎政乡全年补植黄果柑450亩,枇杷65亩,春秋季已栽植完成。

7、对全乡合作社进行资料完善和合作社运作方面想办法出主意,对全乡涉及20xx年农产品产地初加工的3户农户进行技术指导和业务联系。

8、十二五完成情况:五年来全乡种植枇杷3000亩,黄果柑500亩,修建农村户用沼气池300口,成立农民专业合作社20个,开展技术培训165次,印发技术资料16500份。

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乡镇年度总结标题篇六

_____年,xx乡党委、政府瞄准“县内赶××,县外超××,各项工作争第一”的奋斗目标,按照“以稳定为前提,以项目为抓手,巩固农业基础地位,努力突破招商引资,实现各项工作协调发展,全面完成目标任务”的工作思路,凝心聚力,团结拼搏,奋起直追,强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。

牢固树立发展信念,乡域经济增长快速。

——招商引资呈现质的飞跃。始终坚定工业强乡信念,高举工业富乡大旗,瞄准工业立乡目标,以县两大园区为招商承载平台,把招商重心向大项目、外资项目转移。今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目,目前正处在实施阶段。重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元,超额完成200万美元目标任务的167.5%,位列全县14个乡镇之首。

——财政收入再创历史新高。通过全乡干群的负重拼搏,强化重点税源监控,严格财税目标考核,加大财税征管力度。

一是已投产的招商引资项目,对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助,增强企业发展后劲,促进快速流转。

二是着力培植民营企业、个体私营企业,促其健康快速发展,增加税源。

三是采取灵活多样的激励措施,将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村,实行压力传递。

四是加大社会抚养费征收力度。通过全乡干群拼搏和奋斗,实现财政收入1500万元,较去年同期增长了155.5%,创xx财政收入历史最高纪录。

——民营经济发展势头强劲。积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施,采取政府引导、大户联动、干部带头的方法,大兴创新创业之风,充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用,着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平,调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。今年新增个体私营企业注册资金2650万元,新增私营企业17家,新增个体工商户200户,新增规模养殖户410户。五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大,吸纳800余劳动力就业,促进财税增长的作用日益增强。

——农民收入增长速度加快。围绕“一纲四目”抓好农村各项工作,以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口,切实加快农民致富步伐。在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下,充分调动农民增产增收积极性,引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展,推广新品种、新技术,推广农业机械化、产业化。今年4.1万亩水稻单产平均630公斤,较去年增加162公斤,总产量2583万公斤,较去年增加846.12万公斤。5.5万亩三麦单产平均425公斤,较去年增加75公斤,总产量2337.5万公斤,较去年增加412.5万公斤。大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术,市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。同时加大劳务输出力度,狠抓技能培训,提升农民竞岗能力。全乡有18188名农民外出务工,其中有26名走出国门。就地就近转移劳动力3562人。今年农民人均纯收入4619元,其中劳务收入为2650元,较去年增加524元,实现了年初确定的户增500元的目标。

大力优化发展环境,乡村面貌日新月异。

乡镇年度总结标题篇七

20xx年,我局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和大力指导下,以“立足农机、科学发展”为理念,以“兴机富民、服务三农”为宗旨,始终围绕发展现代农业和促进农业增效、农民增收这一中心,明确工作目标,强化工作措施,发扬“敢为人先,勇于担当,团结务实,争创一流”的永顺精神,有效地促进了我县农机化事业的全面发展。目前,全县农机拥有量48642台(套)37.8万千瓦,其中拖拉机2280台,耕整机械16031台套,水稻联合收割机械355台,水稻插秧机379台,抗旱植保机械19672台(套),其他机械9925台(套),全县农机专业合作社14个,各类农机操作人员2.5万人,实现水稻机插秧面积13.5万亩,机耕总面积40万亩,机收面积22万亩,机耕水平达70%,机收水平达50 %,机插和机播水平达20%。现将今年的主要工作总结如下:

(一)农机安全生产工作。1、实行农机免费监理,切实减轻农民负担。共办理拖拉机新车上户 65台,工程机械21台,收割机上户 50台;拖拉机年检 521台,交强险97台、签订保险协议 521份、互助保险 135 份,互助保险金额4.7042万元;拖拉机驾驶员考试 67人,其中:大中型拖拉机驾驶员考试 13人、小拖 54 人,增驾(h增g)5 人;换发拖拉机驾驶证 60 人。目前为止,共为农户减免拖拉机年度审验费、驾驶员考试费、拖拉机、联合收割机号牌工本费、行驶证、驾驶证工本费48万元左右,让广大农民群众真正得到了实惠。2、开展农机安全生产大检查,保障人民生命财产安全。今年来,一是我局10名农机安全执法人员经常深入到30个乡(镇)村开展农机安全生产大检查,广泛开展农机安全生产教育活动,通过发放宣传资料,给农机手上安全培训课,共执法检查行动125多次,检查农机生产经营场所232处,参加人员458人次,检审大中小拖拉机及收割机2780多台次。责令整改、限期整改违法行为115台次,整改安全隐患 场所85处,查处违法违规行为17起,安全隐患基本消除。年检时与机手签订农机安全责任状等形式开展路检路查工作;二是认真组织与交警、安监、乡镇政府等部门联合开展定期与不定期大整治活动,严厉查处违法违章行为;3、部门配合,营造和谐执法环境。与交警、安监等部门联合开展4次以上的农机安全生产联合大整治活动,严厉查处违法违章行为,深入农家场院、农贸集市排查安全隐患,加大农机安全路检路查力度。目前,农机安全生产事故为零。一年来与农机手签订责任状1218份,共出动执法车95台次,出动执法人员288人次,检查各类拖拉机915辆,纠正各类违法违章行为15起,教育机手448人次,从源头上杜绝了农机安全事故的发生。4、农机安全驾驶及法制培训情况。采取多渠道、广泛深入开展法制宣传教育活动,2月20日、4月20日、6月15日、8月20日、10月20先后举办了四次全县农业机械驾驶员法律、法规培训学习班,参加人员达380余人,系统学习了《农业机械促进法》、《农机监督管理条例》以及农机安全操作常识等法律法规和技能,使广大农机手守法意识普遍得到提高,共培训了各类农机操作手1080人次。印发《道路交通法》《农机化促进法》《保险条例》等宣传资料2800余份、安全操作手册200册、悬挂横幅5幅。

(二)水稻机械育插秧工作。组织在万坪镇上坪村、吊井乡树木村、石堤镇铜瓦村、芙蓉镇保坪村、塔卧镇文昌村、车坪乡红星村等6个乡(镇)村举办机械化育插秧培训班8次,现场示范培训12场次,现场讲解水稻机插秧的基本知识和操作技能,培训技术骨干58人;培训农民技术员480人,发放宣传资料1840份,技术资料550余份。又分别在万坪镇李家村、塔卧镇文昌村、大坝乡沐浴村、吊井乡树木村、松柏镇西元村、沙坝镇官坝居委会等6个乡(镇)村创办水稻机插秧作业示范点,面积达1.8万亩,带动了周边机插秧。目前,全县推广插秧机86台,(其中:高速插秧机5台),机械化育插秧已经在30个乡镇全面铺开,实现机械化育插秧面积13.5万亩,比去年增长了30%。我县水稻生产从耕作、排灌、植保、机收、烘干、贮运等各个环节,都实现了机械化,并逐步带其它粮食生产全程机械化,使全县农业向现代农业迈进了一大步。

(三)现代农机专业合作社创建工作。在县委、县政府高度重视,我们采取“广泛宣传、示范带动、技术培训、政策扶持”等 措施,充分发挥了农机购置补贴政策的优势,激起农民买农机、用农机的高潮,使全县农机拥有量猛增,农业综合实力不断提高,农业机械化水平达到了一个新的台阶。按照“因地制宜,多元创办、政策扶持、市场运作”的思路,尊循“公开、阳光、高效”的原则,分别在松柏镇西元村、塔卧镇文昌村、万坪镇上坪村、长官镇长官居委会、泽家镇泽家居委会、芙蓉镇保坪村、颗砂乡两河村、颗砂乡太坪村、车坪乡车坪村、大坝乡沐浴村、石堤镇宝灵居委会建设现代农机专业合作社12个,加上去年创建的联瑞和勤丰2个农机专业合作社。今年全县共有农机专业合作社14个,占全州18个农机专业合作社的77%,位列全州第一。大大加快了我县“分散的农业生产向集约化、规模化农业生产”转型的步伐,使大量的农业劳动力解放出来,从事其它行业,促进了我县各项经济工作的发展。我局立足农业可持续发展,紧紧围绕建设现代农业强县目标,抢抓农机购置补贴的政策机遇,全面推进农机购置补贴政策实施,新农机具新技术推广、技术培训、农机专业合作社建设、农机社会化服务体系建设等各项工作,农机装备水平、作业水平、服务水平大幅度提高 。全县共有农机专业合作社14个,拥有农机具及装备350台(套),其中大中型拖拉机20台;联合收割机47台,插秧机20台;其它作业机263台,入社成员户524人,其中贫困人数417人,流转土地7244亩;其中贫困人面积3037亩,解放农村农业人口10789人;其中贫困人口3265人,托管服务土地面积8156亩,其中贫困人土地面积4504亩;托管土地人口面积8574人,其中贫困人3721人;实现农业生产总值3732.83万元,其中直接经济创收345万元,解放农村农业人口间接经济创收3265万元,托管服务降低生产成本131.83万元,为每个人增加年均纯收入3340元。

(四)农机购置补贴政策实施工作。今年我县争取中央财政农机购置补贴资金1100万元,目前共补贴各类农机具3562台(套),已使用农机购置补贴资金1000余万元,受益农户2368个户。为了加强国家农机购置补贴工作的落实,认真落实廉政风险防控制度,我县明确了各级职责,建立了责任机制,县政府下发了《xx县20xx-2017年农业机械购置补贴实施方案》,成立了以分管副县长任组长,由政府办联系副主任、县农机部门负责人任副组长,县农办、财政、监察、减负、公安、工商、审计等相关单位负责人为成员的农机购置补贴工作领导小组,县政府进一步完善对补贴政策实施进行联合监管的工作机制,进一步明确政府主管领导为补贴工作实施和监督管理的.第一责任人,层层签订责任状。建立“谁办理、谁负责,谁核实、谁负责,谁审批、谁负责”的责任追究制度。制定农机购置补贴绩效管理考核办法,注重工作绩效,加大工作考核力度,并将考核结果与工作经费补助相挂钩。同时,强化县农机主管部门内部约束机制,必须邀请纪检监察部门全程参与。县财政部门积极支持和参与补贴资金落实和监督工作,增加资金投入,安排必要的组织管理经费,对开展政策宣传、公示、建立信息档案和核查机具等方面的支出给予保证,确保农机购置补贴政策顺利实施。

根据省、州农机局有关农机补贴工作精神要求,特别是进一步落实20xx年9月25日全省农机购置补贴电视电话会议精神,结合我县实际,对20xx年、20xx年农机购置补贴工作的开展了自查。(1)加强领导,统一思想。开展农机购置补贴工作自查,各级领导、县委常委、副县长李选锋非常重视,特别是县农机局联系县财政局马上召开了所有参会人员的农机购置补贴自查工作协调会,统一思想,强化责任,落实电视电话会议精神,联合成立了自查领导小组。(2)精心组织,周密安排。根据省、州的农机购置补贴工作自查内容要求,结合我县实际,组成了农机购置补贴工作自查工作组,实行“分人到组,分组到片”的方法,分成了两个自查工作小组,对30个乡镇逐乡逐镇逐村进行抽查。(3)抽查细心,核实到位。一是检查农机购置补贴工作各相关人员及部门职责明确情况,逐乡镇进行系统操作员、核查员和审批员等人员配备、熟悉、熟练情况。二是按照每个乡镇单个农户购置同款机具2台及以上、单个农机专业合作社或组织购置同款机具5台及以上的,特别是重点监管机具和本区域首次纳入补贴范围的机具,在农机购置补贴系统中抽取补贴信息资料,逐项对照核实,并深入到购机农户家中核查机具。三是逐乡镇查看农机购置补贴政策宣传、农机购置补贴信息公开等情况。四是农机购置补贴咨询、投诉电话的畅通情况及投诉案件处理情况。(4)自查规范,范围全面。全县两个农机购置补贴工作自查工作组对县政务中心农机购置补贴办理窗口、30个乡镇、14个农机专业合作社和60户农户进行了全面自查,自查结果是:农机购置补贴政策开展过程中,分工到位,职责明确,程序有序,操作规范,购机真实,没有发现违法套取农机购置补贴问题。

分页阅读第1页:乡镇年度农机化工作总结第2页:油菜生产全程机械化基地创建工作

(五)油菜生产全程机械化基地创建工作。一是抓示范。按照“因地制宜,以点带面,周边辐射,循序推进”的原则,抓住油菜生产的关键环节,大力开展油菜生产全程机械化技术示范,以示范点为依托,通过开展技术示范推广、召开现场会等方式,大力示范推广油菜种植的各个环节实现机械化,如:旋在耕、开沟、起垄、施肥、播种一次性完成及油菜机械收获、秸秆还田技术,积极开展技术指导,扩大油菜生产机械化技术辐射和普及。特别要以油菜直播、机收等为重点,依托农机专业合作社和家庭农场,建设示范基地,带动了全县油菜生产全程机械化的发展。二是抓宣传。充分利用广播电视、宣传标语、宣传资料直观生动地介绍油菜生产全程机械化技术,按不同的时间在全县较为影响大的、机具作业环境好的、有油菜种植习惯的乡镇举办油菜生产全程机械化示范现场会,特别是在万坪、吊井、石堤等乡镇各举办一次,从而提高农民对油菜生产全程机械化的认识度和参与度。我县创建了在万坪镇以惠丰、联瑞农机专业合作社为平台的5000亩油菜生产全程机械化示范基地,并举办了全县、全州油菜生产全程机械化技术推广现场会2次,辐射带动了全县种植油菜面积18万亩。三是抓推广。将全国技术成熟、性能稳定、操作简便的先进适用型农机具在我县全面大力推广,以农机购置补贴为基础进行累补,激起农户、农机大户及农机专业合作社购置热潮。特别是加大油菜直播机具的补贴力度,从而加大我县油菜机械化种植面积,实现我县稻-油轮作的局面。

(六)农机化技术培训工作。20xx年已培训各类专业技术人员共2107人,其中驾驶员培训285人,农机操作技术培训1560人,农机技能培训262人。切实抓好农机化技术培训工作,我们针对农机驾驶员、操作员及其它新技术推广培训,制定出切实可行的培训工作计划,分步实施培训工作方案、明确各类培训的工作目标,将培训与技术示范相结合,与开展社会化服务相结合,努力拓展培训范围。按照教学大纲要求,合理制定教学计划,完善培训程序,严格实行培训记录制度,保证培训质量。我局克服经费严重不足,人员少,师资力量弱等困难,自编实用技术教材,配置急需教学用具,采取“销售培训、示范培训、入户培训”等多种方式方法培训。在培训内容上坚持理论与实践技能相结合,以修代训,修训结合等多种形式,使学员基本上做到听得懂,感兴趣、会操作、能简修,切实能学到真正的东西。

1、工作经费严重不足。

2、农机推广点线长,人员少、任务重,工作难度大。

3、农机购置补贴监管难以到位。

4、农机安全生产隐患较多,并且监理人员整体素质不高,整改难度大。

三、建议请求

(一)增补农机购置补贴目录内容

1、多用农田作业机(小型盘拖)。我县属武陵山区农业大县,小型盘拖是最适应山区农业生产及农资、粮食贮运的最理想运输机具,已不是单纯的交通工具,而是农业生产中不可缺少的家用农用机具。

2、农用大棚。农用大棚在农业生产中运用广泛,作用极大,特别在蔬菜种植和水稻工厂化育秧发挥着非常重要的作用。

3、粮食精加工机械。粮食生产是最实际的经济价值体现就在粮食的加工,打品牌、创名牌、出效益关键在于加工的精细。

4、全额购机有碍农机发展。农民购机积极性很高,终因资金难借、难贷、凑不齐农机具购置全额资金而放弃。建立购置农机借贷途径及条件。

(二)项目扶持

1、加大农机专业合作社扶持力度。我县共有14个农机专业合作社,由于合作社建设刚起步,在基础设施建设和机具购置投入较大,而机库棚建设和粮食加工设备上投入,资金缺口大,建议此项目建设继续推行。同时设立农机专业合作社评选机制。对合作社建设、发展及形象进行鼓励、支持和督促,评选出优秀、诚信和贡献等级别的农机专业合作社,进行扶持或奖偿。

2、设立农机扶贫金。根据中央精准扶贫相关政策,针对贫困县实行农机专业合作社作为精准扶贫的重点项目及产业。

(三)增加工作经费。县农机购置补贴工作经费应按农机购置补贴资金的5%安排以及每个乡镇要安排1万元工作经费进入财政预算。

四、明年工作思路

1、继续落实好农机购置补贴政策,严格程序,切实加强管理,将省、州农机购置补贴不折不扣落实到农民手中。

2、全面做好农机管理服务和安全监理工作,一手抓管理,一手促安全,认真抓好平安农机的创建,促进农机安全生产,经常性地开展形式多样的农机安全生产宣传,加大农机专项整治力度,确保农机安全生产的无重特大事故发生。

3、强化服务意识,切实转变工作作风。牢固树立以民为本,为民服务,帮民解难,助民增收,保民平安的工作理念,坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风,努力树立农机队伍的良好形象。

乡镇年度总结标题篇八

在市委组织部和市开放办的正确领导下,在各旗县市区的大力支持下,我处认真贯彻落实20xx年全市专业招商工作动员会议精神,紧紧围绕“立足闽粤、放眼全国,创新方式、拓宽渠道,确保任务、奋力争先”的工作思路,坚定信心,大胆实践,扎扎实实地开展了招商引资工作,取得了一定的成绩。现总结如下。

全市专业招商工作动员会议结束后,我处立即进驻xxx开展了工作。由于我们都是招商战线的“新兵”,工作伊始,一切对我们来说都是陌生的,没有这方面的知识积累,从未接触过这方面的工作,更没有这方面的经验。面对种种困难,我们没有退缩,而是积极投入工作,想方设法完成任务。一年来,我们牢记工作职责,广交朋友,认真研究和收集沿海产业政策和信息,积极对外宣传通辽投资环境及招商政策,推介招商项目,广泛联络企业,收到很好成效。

一是充分利用人脉资源,推开招商工作。我们到达驻地后,立即开展了走访工作。先后深入xxxxxx重要城市,一一拜访那里的同学、亲戚、朋友、老乡,向他们介绍xxx的经济发展现状、资源、投资环境和希望引进的项目等,让离家多年的老乡感受到家乡的发展变化,让不了解xxx的同学、朋友感受到xxxxx的魅力,发动他们为我们的招商工作搜集信息、牵线搭桥。经过我们的努力,这些熟人纷纷行动起来,寻找各种关系,帮助我们联系企业和客商,千方百计地给我们创造与客商接触洽谈的机会。自此,我处拉开了招商工作的人脉关系网,招商工作掷地有声地开展起来。一年来,我处共登门拜访企业xx家,走访投资客商xxx人。

二是充分宣传推介xxx,促进招商工作。充分宣传xxx是我们招商工作的职责之一。为此,我们广泛向客商宣传了xxx独特的民族文化优势,最佳的区位优势、较强的科技优势、较低的综合商务成本优势,宣传了xxx独具魅力的特色产业和特色经济,宣传了xxx亲商、安商、便商、利商的良好投资环境和人文环境,吸引客商聚焦xx、关注xx、投资xx。一年来,我们真正做到了走到哪里就把xxx宣传到哪里,走到哪里就把项目推介到哪里,连坐在火车、汽车上都不忘宣传。通过我们的广泛宣传,一定范围内提高了xxx的知名度和美誉度,促进了招商进程。

三是正确把握工作方向,推进招商工作。深入到招商工作实际后,我们深感招商引资绝非易事,工作开展中的难度要远远超出我们当初的乐观估计。前两个月的工作中,我们跑了很多企业,找了很多人,说了很多话,生了很多气,可效果并不明显。究其原因,是因为我们没有区分xxx地区一些企业与通辽产业的可容性和对接性,眉毛胡子一把抓,频频走访高科技企业、电子企业、品牌服装制造企业,而这些企业与xx产业发展的可容机率非常小,根本不可能到xx发展。基于此,我们请教了xxx,在他们的关心帮助下,我们迅速调整了工作思路,确立了把招与xx产业发展相融合的企业作为招商的主攻方面,把农畜产品深加工、装备制造、能源产业等产业作为招商的主阵地,变点对面招商为点对点招商,提高了针对性和有效性,从而使工作走出了误区并收到了较好效果。后几个月,我处的招商工作实现了突破。

四是抢抓驻地外围机遇,拓展招商工作。从事招商工作后,我们深感肩负的职责重、压力大。因为市委、政府赋予我们这项工作饱含着全市人民的重托,也寄托着市委、政府赶超跨越的希望。在xxx开展工作的几个月中,虽然历经了无数的白眼,受到了很多的冷遇,经历了思想上、身体上的种种考验和斗争,但为了这份神圣的职责,我们坦然做到了以苦为乐,以苦为荣。为了收获招商成果,不断攻坚克难,在立足xx主战场的同时,还主动发起招商攻势,不断将招商目标向其他省份拓展,积极进行信息链接,多方面、全方位地捕捉招商信息。只要听说哪里有一丁点投资信息,我们都千方百计地跟踪、挖掘和经营。一年来,我们先后赴xxx等地洽谈招商事宜,收到了较好效果。

五是树立自身良好形象,保障招商工作。工作处尽管只有两个人,但我们的一言一行代表了xx市政府,关系到xx的形象。在xx工作期间,我们时刻牢记自己是xx人,时刻提醒自己要保持本色,要用xxx人务实的精神、淳朴的性格感动客商,吸引客商,从而达到招商的目的。另外,我们工作处二人在工作上,同进同退,决策问题共同商量;在生活上,严格要求自己,勤出俭行,励行节约,能乘坐公交的就决不打的,坐火车来得及的就不坐飞机,努力把有限的工作经费用在刀刃上。一年来,尽管遇到的困难很多很多,但我们二人团结协作,相互勉励,相互补台,有力地保障了工作的顺利开展。

经过努力,我处的招商工作取得了较好成绩。截止目前,共有xx家企业到xxx考察投资项目,其中,签约项目xx个,签约金额xx亿元;达成投资意向项目xx个。

总之,通过一年的努力,我处的招商工作取得了一定成绩,完成了目标和任务,但我们深知,这点成绩与市里对我们的期望相比,还有一定的差距。如果明年继续做招商工作,我们将认真总结今年的经验教训,牢记使命、不畏艰难、深挖潜力、恪尽职守、兢兢业业地将工作抓好,争取取得更大的成绩。

乡镇年度总结标题篇九

回顾近一年工作,在镇领导xx县国土局指导下,在全所工作人员的共同努力下,镇国土所取得了一些成绩,工作质量有了进一步提高,工作方法有了进一步升华,工作内容有了进一步扩展,但在工作过程中也确实存在一些问题,有待提高。现就今年镇国土所工作汇报如下:

我所人员能够认真学习十八大五中全会精神及党的相关政策、路线、方针,自觉遵守、学习国家的八项规定及土地相关法律、法规和业务知识,使我所人员思想上与镇党委、政府保持一致;业务上按国家规定程序办事。

(一)占补平衡情况

今年,县委、县政府给我镇下达任务150亩,目前我镇已完成153亩,其中长岗桑园点20亩,庆广小队32亩,塔岗韦咀点13.9亩,漕坊点87亩(不符合规划)

(二)土地增减挂工作情况

20xx年度项目共3个点,共计45.06亩,涉及到3个行政村。目前杨马小学点2.45亩、席李小学点3.74亩已完成,等待市局验收。长岗中庄点38.87亩没有施工,等待农投公司评估后施工。

(三)废弃工矿复垦工作情况

20xx年废弃工矿复垦县下达我镇任务5宗,共计111.83亩。目前施工完成长岗肖村点16.19亩、下马点24.63亩、小蔡点7.52亩、宫拐点5.28亩、塔岗小马点58.21亩正在做施工前的准备。

(四)农村集体所有权发证工作

我镇于8月4日至15日完成镇204组农村集体所有权发证工作,其中庆广村37组。太湖村30组,西河村20组,大马村17组,鸭西村30组,塔岗村22组,长岗村48组,处理村界纠纷14宗,三宗未解决。

(五)国土资源三级网格化管理工作情况

根据上级部门文件精神,我镇于今年继续在全镇范围内开展“国土资源三级网格化管理”活动。党委、政府对该项工作高度重视,专门成立工作领导小组,明确分工,责任到人。目前,各村(社区)三级网格化管理工作网络业已形成,日常工作正有序开展中。

(六)土地卫片执法巡查工作情况

目前,我所组织人员对全镇范围内土地违法情况进行不定期巡查185次,对发现违法用地情况及时处理,避免违法占地发生,今年卫片检查,我镇无一宗违法占地。

(七)矿山整治工作情况

我所严格按照文件精神,遵循“发现一起,处理一起”的原则,对我镇范围内乱挖、私采现象进行严肃执法。截止目前。我所未发现一起矿山乱挖、私采情况。

(八)我所积极配合上级主管部门,完成了土地利用总体规划修编及林业规划调整工作。

(九)我所组织人员分工,对我镇七个行政村、一个社区的农居民建房用地审批工作进行了分片包村,有效地提高了农居民建房用地审批的效率。截止目前,全镇共办理用地手续326户。

总之,虽然我所在今年的工作中,取得了一些成绩,但同时也存在着不少问题,比如土地所人员数量不足,直接影响了农居民建房用地审批的效率和土地违法用地执法的难度;土地政策宣传未能到位,导致村民对相关政策不了解等问题。对于存在的问题,我所将组织人员加强学习相关业务知识,不断提高自身素质,不折不扣地完成上级交代的各项工作任务。

乡镇年度总结标题篇十

*年,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实中央、省、市、县国有资产监管工作会议精神,紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务,狠抓落实、依法监管,各项工作顺利推进,现将一年来工作开展情况总结如下。

(一)加强监管,完善机制,行政事业单位国有资产管理逐步规范。一是加强和规范国有资产处置、划转、报损报废等工作。严格按照“单位申请,主管部门审核,国资局审批”的程序办理,完善了国有资产处置机制,加大公开处置力度。一年来,划拨工作用车10辆、房产10处,报废报损办公设备4批,报废车辆21辆。二是加大行政事业单位闲置国有门面、周转房等经营收缴力度。截止目前,全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元,已收521万元,占任务数的100%。三是加强行政事业单位资产管理。今年11月,根据省、市、县相关文件要求,我县开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作,全县共147个单位需参加产权登记。通过产权登记,梳理本县产权分布及动态变化情况,健全管理制度,确保国有资产安全完整、保值增值。

(二) 深化改革,激发活力,国有企业改革工作有序推进

一是突出完善法人治理结构,推动建立现代企业制度。加强董事会建设。制定了《关于规xx县属国有企业董事会建设的意见》,配齐了董事会成员。加大监事会制度改革。制定完善了县国有企业会计委派制度,成立了国有企业监事会,时刻盯紧企业问题和风险,做实做深全过程监督。完善“三重一大”制度。形成了权、责、利对等的运行机制,建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度,主动接受社会公众监督。

二是突出市场化选聘,配齐公司领导班子。为建立党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合的机制,促进优秀经营管理人才脱颖而出,今年2月到8月,县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员招聘工作,目前,面向社会招聘的国有企业领导人员已全部到岗履职,全面实现了选人用人市场化。

三是突出分类监管,建立差异化薪酬制度与分类考核机制。实施企业功能分类。针对我县企业实际,将四川唐家河旅游公司归为竞争类企业,县洁康水务公司、兴和粮油公司等其余4家为功能性国有企业。实行差异化薪酬制度。针对不同类型的国有企业,明确了国有企业实行差异化薪酬管理制度,竞争类企业领导人员年薪为15万元左右,功能类企业年薪为12万元左右。实行分类考核。竞争类企业主要考核经济指标及经济效益,兼顾社会效益;功能类企业主要考核社会效益,兼顾经济效益。

四是突出做大做强投融资平台,狠抓国企整合重组。根据我县国企改革《意见》,进一步做大做强投融资平台,对产业相近、行业相关、主业相同的国有企业进行了整合重组,将县恒兴国投公司、竹园开发建设公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家,保留了原永生融资担保公司、洁康水务公司、兴和粮油公司。目前,整合重组工作已经完成。

五是突出深化企业劳动、人事、分配三项制度改革,激发国有企业内在活力。推行契约化管理。建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的管理制度,进一步完善了考核体系,形成了竞争择优、责任到人、充满活力的选人用人机制。基本完成国有企业工资改革,确保了广大职工的切身利益。制定了《县国有企业机构设置和员工管理暂行办法》,实行市场化公开招聘用工制度,健全了以合同管理为核心、以岗位管理为基础的职工管理机制。

六是突出制度建设,优化和创新国有资产管理体制。为更好地贯彻落实改革意见,加强了国有资产基本管理制度建设,建立了差异化薪酬管理制度,制定了《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于合理确定并严格规xx县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于进一步规xx县属国有企业财务管理工作的通知》等十个具体制度,形成了较为完善的改革规章制度体系。

(三)强化监管,搭建融资平台,做大做强国有企业。一是突出主营业务。为规范国有企业经营行为,壮大我县国有经济。1-10月,县属国有企业经营总收入3794万元,完成全年任务的96.05%,比上年同期增长136.57%,全县国有企业实现经济持续平稳运行。二是强化项目建设。加强银企对接,通过充分利用物化成果抵押融资支撑发展,顺利推进竹园庄子新材料产业园、马东公路等2个bt项目,其他重点项目6个,启动实施了县城棚户区改造项目,有力的促进了企业发展。三是加强基础管理工作。建立了企业人员、资产、融资、债务及重点项目台账,详细登记,摸清了企业家底。

(四)狠抓党建,带好队伍,教育实践活动硕果累累。一是强化干部队伍建设。深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育;以培养业务人才为重点,经常性组织职工参加省、市国资系统组织的各项业务培训,注重业务人才培养和能力提升;重视选人用人,进一步突出企业领导人员选拔任用市场化导向。二是加强党风廉政建设。加强领导,细化措施,全面层层压实“两个主体责任”;以廉洁从业风险防控体系建设为主线,以权力监督约束为重点,层层签订《党风廉政建设责任书》,全面实行“一岗双责”;严格执行国企领导人员廉洁从业实施办法,不断推进惩防体系建设;深入开展纪律教育学习月活动,聘请专家讲、党校老师辅导奖,不断加强宣传教育;一年来,全县国资系统未发生顶风违纪案件及事故。 三是狠抓系统党建工作。按要求做好了党员发展、党费收缴与管理工作;开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿服务”等活动,进一步做到党员带头作用,以点带面,带动职工积极工作。积极开展“双联”及帮扶特困村活动。今年以来,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶,通过产业特色、资源优势着手,干部们协调有关部门争取各项惠民政策,在产业发展、基础设施建设及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和困难,帮扶效果明显。

(五)高度重视,增添措施,各项目标任务全面完成。一是高度重视精神文明建设工作。我局精心组织,认真落实,开展了“争做文明广元人,共建美丽新”、讲文明“进机关”、“志愿服务队”等活动,大力弘扬了文明道德新风尚,营造了文明和谐发展环境。二是高度重视社会事业、维稳、安全等各项工作。一年来,我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度,及时处理各种信访案件,无超期(或无)回复现象发生;局机关及企业饮水、质量、安全生产零事故;计划生育合格率达100%;城乡环境整治、党建、维稳等其他工作已全面完成。三是高度重视信息公开公示工作。通过网络、报刊等载体,向省市县发表信息200余条,全面完成党政信息目标任务;在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容,及时接受群众的监督。四是高度重视依法治县工作。建立健全了依法治县组织机构,并将此项工作纳入年度规划,严格落实工作考评机制;开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动,加强公职人员法治学习教育,营造了浓厚的法治氛围,依法治理工作有序推进,法治文化建设得到加强。

一是行政事业单位资产监管基础性工作有待进一步加强;二是国有企业法人治理结构有待进一步完善;三是国有公司融资难问题有待进一步解决;四是国有经济支撑作用有待进一步提高。

(一)进一步深化国资国企改革 。一是完善企业法人治理结构,建立现代企业制度;二是完成企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。

(二)进一步提高资产使用效率。一是重点抓好国有资产的公开处置工作,杜绝国有资产的流失。二是健全国有产权交易程序,确保国有产权交易依法、有序进行。针对国有资产管理中存在的问题,进一步完善资产管理制度。三是建立国有资产动态管理信息系统,实现国有资产动态监管。四是强化经营性国有资产集中管理。盘活资产、突出主业,加大营销力度。

(三)进一步加强国有企业监管。一是继续加大投融资平台建设。进一步做大做强投融资平台、信用担保平台,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。二是突出主营业务,促进企业平稳快速发展。三是开展降本增效。加大企业主营业务收入,努力实现企业扭亏增盈;进一步强化企业成本管理意识,严格预算管理,从紧控制成本费用支出。四是严格执行“三重一大”, 有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。五是加强企业内部管理,进一步建立和完善企业内部管理制度。

(四)进一步抓好国有企业党建和党风廉政建设工作。一是进一步抓好党建工作。坚持不懈抓好思想政治建设,加强基层党组织建设,完善党员干部直接联系服务群众制度。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实 “两个主体责任”,全面实行“一岗双责”;扎实推进惩防体系建设,全面推进“廉洁细胞”建设;建立健全改进作风长效机制。三是加强企业干部和人才队伍建设。推行企业领导人员市场化选聘、契约化管理化工作,加强企业领导班子和员工学习培训,不断优化人才环境。

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