2023年有效教师心得体会(优秀15篇)

心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼知识，形成自己的思维模式。在写心得体会时，要突出重点，凸显自己的收获和启示。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和参考。

有效教师心得体会篇一

由于个人业务成长的需要，我利用课余时间阅读了教育类的书《有效教学》。仔细阅读后，深深地体会到作为老师若想把教育理论应用于教学实践，将教学原则成功地运用到课堂教学过程之中，要具备相当的素质。

阅读至有关促成“有效教学的几种关键行为之后”，我深有感触，有种豁然开朗的感觉。

1、清晰授课：突出教学重点时，教学语言要易于理解;概念教学时要清晰、规范;规律教学时要使学生能按逻辑的顺序逐步理解;实验教学和习题教学要让学生明晰步骤与方法。

2、多样化教学：本人依据理解提出以下三种方法。

第一，教师提问。在实施教学过程中，教师要掌握提问的艺术、精细设计提问的环节、调控课堂的气氛等。

第二，学生回答。可以是口头的表达，也可以是书面上的，对于观点或解题思路不一致的地方，教师引导学生辩论、讨论，让学生在碰撞的过程中将所学知识认识清楚。此外，利用多媒体还可以将学生回答问题的信息予以放大，既使学生有积极参与的意识，又让学生有成就感。

第三，小组合作。合作为个人成功提供了一个良好的氛围，小组成员内的合作将学生的行为集中在完成教学中的既定任务。而小组与小组之间，通过相互竞争、相互“较劲”，可大大提高教学效益。

3、任务导向：教师提出待定课题，布置给全体同学或分解成多个不同的“单元”，以任务的形式，因“任务而导”的时间越多，学生的学习机会就越多，学生的成功率可能更高。

有效教师心得体会篇二

20xx年8月26至9月3日，莫旗教研培训中心为全旗小学数学教师开展了“有效课前准备” 训练活动，而我有幸以团队指导教师的一员参与其中，与全旗的教师们“有效课前准备” 训练培训心得体会共同学习，共同交流，收获颇多。

有效课堂教学能力训练共分3个阶段：一是课前准备阶段，二是课堂实施阶段，三是评价与反思。本次培训是以有效的课前准备为主题，在活动中，教师们以有效课前准备的6个环节，即《课标》解读及教材分析、学习者学习特征、教学目标的叙写、最近发展区分析及确定教学流程、教材处理及策略的选择、展示教学预案着手备课。经过三期的跟踪指导，也让我对有效课前准备的各个环节有了新的认识，尤其对“最近发展区的分析”这一环节，在此谈点自己的感受。

培训中多数教师对“最近发展区”这个新的数学名词比较困惑，不理解什么是“最近发展区”，为什么要分析“最近发展区” ？不知道从何处着手去搭建阶梯，导致教师们最后为了完成最近发展区分析而分析，失去了分析的真正意义，常常阶梯搭建语言描述不准确，阶梯搭建变成了叙述教学流程。

最近发展区理论是由前苏联教育家维果茨基提出来的。维果茨基的研究表明：教育对儿童的发展能起到主导作用和促进作用，但需要确定儿童发展的两种水平：一种是已经达到的发展水平；另一种是儿童可能达到的发展水平，表现为“儿童还不能独立地完成任务，但在成人的帮助下，在集体活动中，通过模仿，却能够完成这些任务”。余教授在什么是最近发展区一文中写到：“只有针对最近发展区的教学，才能促进学生的发展，而停留在现在发展区的教学，只能阻碍学生的发展，发展的过程就是不断把最近发展区转化为现有发展区的过程，即把未知转化为已知，把不会转化为会，把不能转化为能的过程。”

最近发展去分析图（略）

从上面的最近发展区分析中，我们发现学生的现有水平和即将达到的教学目标之间是有差距的，为了缩小这种差异，图中共搭建了三个阶梯。在第二个阶梯中如果用“归纳”这样的词语表述，语言使用的就不准确，显然把最近发展区的分析变成了教学流程的叙述，这也是多数教师在搭建阶梯时最易混淆之处。在此我们要明白“归纳”只是我们为了实现某一目标而做的活动，是一种过程的体现。所以我们要把“归纳”改为“掌握”，“掌握四边形的特征”才是我们第二阶梯所要达到的过程性目标目标。就好比第一个阶梯中“感知四边形”这样的表述，就把我们在短期内所要达到的目标定位清楚一样。

以上是我对“最近发展区分析”一点儿粗潜的认识，希望能为大家有效课前准备时分析最近发展区有所帮助。在此也非常的感谢旗教研室能给我们搭建这样的互相学习、互相交流的平台，也希望这样的活动越来越多，越办越好。

最后想说的是虽然每位教师的起点水平不一，来自不同的学校，学习交流起来有一定的困难，但大家求知的欲望是一样的，每位教师都能珍惜参与这种学习活动的机会，都称这样的学习活动更具实效性。尤其老教师们的积极参与，常常让我感动，让我明白什么才是真正的“活到老学到老”。

有效教师心得体会篇三

作为一名教师，在多年的教育工作中，我深刻体会到什么是有效教师的重要特质。有效教师不仅要有扎实的专业知识和教学技能，还要具备良好的人际关系能力、积极的教育态度和持续的专业发展追求。下面我将从这几个方面展开阐述。

首先，扎实的专业知识和教学技能是成为一名有效教师的基础。教师需要不断学习和提升自己的学科知识，了解最新的教学理论和方法，并能将其运用到实践中。同时，教师还应该具备丰富的课堂教学经验，能够根据学生的特点和需求，灵活运用不同的教学策略，制定合理的教学计划，并能够有效地组织和管理课堂教学。

其次，良好的人际关系能力也是一名有效教师必备的素质。教师要与学生建立良好的关系，需要关心、理解并尊重每一个学生，能够平等对待不同的学生，不偏袒、不歧视。同时，教师还应该与同事、家长等建立良好的沟通和合作关系，能够积极参与学校的集体活动和教研研讨，与他人相互学习，相互促进，提高个人的教育教学水平。

再次，积极的教育态度是一名有效教师的重要标志。教师应该充满激情和责任心，对教育事业充满热爱，并且能够传递给学生。积极的教师能够给学生带来良好的学习氛围，激发学生的学习动力，帮助他们克服困难，取得进步。积极的教师还应该关注学生的全面发展，注重培养学生的各种能力和素质，注重学生的创新能力、实践能力和社会责任感的培养。

最后，持续的专业发展追求是一名有效教师必须具备的品质。教育事业发展迅速，教师需要不断学习、更新知识，适应社会的变化。有效教师应该关注教育前沿动态，积极参加各种培训和研讨会，与优秀的教师进行交流和合作，分享教学经验和教育教学心得。持续的专业发展追求能够帮助教师不断提升自己的能力，提高教育教学质量。

综上所述，作为一名有效教师，除了扎实的专业知识和教学技能之外，还需要具备良好的人际关系能力、积极的教育态度和持续的专业发展追求。通过不断努力，我们可以不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出积极的贡献。

有效教师心得体会篇四

在科学探究的有效性这方面我就发现自己有很多问题。举个例子，在讲元素周期表里每个电子层最多能填充的电子数和电子层数之间的对应关系的时候，我在这里设计了一个合作探究活动，让学生自己试着通过讨论找出两组数字之间的关系（类似于他们中学所学的数学题里面的找规律题），但现实的效果跟我自己的预想大相径庭———学生对这道“找规律”的题并不是很感兴趣，我告诉学生通过自己的探究更能加深他们对这一规律的记忆和理解，可学生告诉我说：“老师，我们更喜欢您直接告诉我们。”我听到这句话很诧异，也觉得自己很失败，下我好好的反思了一下，为什么会这样，我想到的原因有如下几点：

3、探究意义不大，我选择探究点选错了。因为我对教材分析得不够彻底而且缺乏经验，对于元素周期律这一部分哪些知识可以直接告诉学生，哪些知识需要学生探究进而了解其本质，我还是挺盲目的，其实元素周期表这一节探究重点也就是原子结构的相似性和递变性，其他的没有必要探究。

由此可见，探究活动是讲究有效性的，并不是所有的探究活动都能像自己设计的那样让学生很感兴趣、很轻松的学到知识，前期的教材分析和学情分析是很重要的，如果探究活动设计得不合理，很有可能得到相反的教学效果：比如学生不仅不感兴趣反而觉得化学难了，失去了兴趣，甚至不守堂纪律、走神等等。

有效教师心得体会篇五

昨天有幸参与到《有效教学与有效教师》讲座，通过这次学习，让我感受颇深，也受益无穷。 在信息社会的今天，知识的传播速度不能用知识大爆炸来形容了，已经到了数字化时代。作为一名教师怎样使自己有为，是有效教学的重要保障 。

所谓有效教学， 老师是这样解释的：有效

教学是一种理念，是教师专业发展的标志，其落实有赖于教师有所作为。所谓“教师有为”，就是指教师不断以有效教学为一种价值追求，并为此进行专业的研究，在研究中实现专业的发展，在专业的发展中实现学生学习生活质量的提升。

怎样做到教师有为？就是要不断的自我保鲜，不管年龄多大，都要加强学习， 正如李明新校长所说的那样，教师再也不能一劳永逸地消费在师范院校所学习的知识，必须不断更新知识，不断提高自身的专业修养。其一，要从培养听、说、读、写、算、唱、演等能力练起。课程改革必须进一步加强教师的专业基本功的培养。其二，要提高理论认识水平。他认为，教师是一名教育工作者，专业涉及的理论很广泛，应该时刻关注每一个时代先进的教育思想与理念。只有丰富了自己的理论素养，再加上自己的深入思考，才能较好地把握教学改革的时代脉搏，不至于跟“风”跑。“治学不为媚时语，独寻真知启后人”，要达到这样的境界，没有理论功底，就没有实践的“底气”。

只有具备这种底气，我们才能挺直腰杆做好教育教学工作，才能满怀信心的进行教学实验，才会产生独到的教学方法与教学思路。

我虽不才，但也努力朝着这方面努力，如在今年自己任教的科学中，就产生了这样的想法，上级给这门学科规定了教学时间，这就说明用这样的的教学时间就能完成教学任务。所以自己大胆地进行实验，不增加课时，不留作业，还要让学生学好知识。要想达到这一目的，我从两个方面入手，认真备课，用教学内容的魅力吸引学生，变被动的学为主动的学，目前有一部分同学基本达到这一要求。其次做好学生的思想工作，使厌学的学生产生对学习科学的兴趣，从而主动自觉的学习。通过这样的方法，使学生进行有效学习。

有效教师心得体会篇六

在我所带的两个班级中，学生们的课堂活跃性有很大差异，一部分孩子能够积极主动地回答问题，还有一些孩子却难得举手参与课堂活动，我想这除了与个体性格有关外，还与孩子们对问题的理解以及教师提问的方法技巧等有关。低年级学生有一种表现欲，一般来说，他们很愿意回答老师的提问，但有时也会出现学生不愿回答老师提问的情形，这主要是因为他们不知道怎样回答老师的问题，如果常常答不上来，学生就可能失去兴趣，因此教师要根据这种反馈信息迅速作出判断、调整，改变提问的方式。

我总结了一些课堂提问的技巧，例如，方位转移提问法，这种提问方法好像是射击一个靶子，当靶子的正面有遮挡物，而不能击中时，射击者必须转移射击方位，到侧面或其他方位寻找最佳射击点，也就是说，在教学中，可先提出其中一个问题，学生不能回答时，再逐一提出其他问题，以变换提问角度，使学生能答上来，所以当学生的认识处在一种“启而不发”的状态时，教师应再一次进行教学的调整。分层提问法，对于较难或较大的问题，教师应当采取分层设问的办法，或化大为小，或化虚为实，做到各个击破，并在此基础上，深化认识。分层提问后一定要注意在学生分析、辩论后引导他们进行归纳总结，得出规律性的东西。铺路搭桥提问法，有些问题难度较大，学生很难直接回答，因此，教师应在设计提问时，由易到难，逐步引进，以逐渐打开学生的思维之路，最终由学生自行找出答案。情境提问法，创设情境对于渲染课堂气氛，完成教学目的要求具有积极作用，在情境中提问，能收到较好效果。示误提问法，在教学中适当故意引进学生的一些错误认识，树立对立面，让学生在争论中揭示问题，以取得明显的效果。

有效教师心得体会篇七

第一段：引言（200字）。

作为一名教师，我相信每个人都希望成为一名有效的教师，能够对学生产生积极的影响，帮助他们实现自身的潜力。在多年的教学经验中，我深深体会到，成为一名有效的教师需要不断地学习和成长。在这篇文章中，我将分享我在教学过程中的一些心得体会，以期对广大教育工作者有所启发。

第二段：激发学生兴趣（200字）。

激发学生的学习兴趣是一个有效教师的首要任务。在课堂中，我注重通过多种方式引发学生的好奇心和求知欲，从而增加他们对学习的热情。我会精心设计课程内容，充分考虑学生的个体差异，采取多样化的教学策略。例如，我会利用多媒体和实物展示来激发学生的视觉和触觉感受，组织小组合作活动来激发学生的合作精神，定期组织实地考察来拓宽学生的视野。通过这些方法，我发现学生的学习效果明显提高，他们更加主动地参与到课堂中来。

第三段：关注学生情感需求（200字）。

除了关注学生的学习需求，成为一名有效的教师还需要关注学生的情感需求。学生在成长过程中面临着各种各样的心理困扰，有些可能会对学习产生负面影响。因此，我尽量通过建立良好的师生关系和倾听学生的心声来满足他们的情感需求。我相信每个学生都需要被尊重、被理解和被关爱。在课堂上，我会注意每个学生的个体差异，充分认可他们的优点，并且鼓励他们勇敢面对困难。充满爱心和耐心的教师态度，会对学生产生深远的影响，帮助他们建立起自信心和积极的心态。

第四段：鼓励学生独立思考（200字）。

培养学生的独立思考能力是教师的重要任务之一。在课堂上，我鼓励学生提出问题，进行思考和探索。我会提供具有挑战性的问题来激发学生的思考能力，并引导他们运用课堂所学知识解决问题。我还鼓励学生进行自主学习，培养他们独立解决问题的能力。例如，在作业布置上，我尽量设计开放性问题，鼓励学生寻找自己的答案，而不是简单地复制他人的回答。通过这样的教学方法，我发现学生的思考能力和问题解决能力得到了显著提高。

第五段：持续学习与反思（200字）。

成为一名有效的教师需要持续学习和反思。我相信教育是一个不断进步的领域，只有不断地学习和更新自己的教育观念和教学方法，才能适应不断变化的教育环境。因此，我积极参加各种教育培训课程、研讨会和学术研究活动，与同行们分享经验和成果。同时，我也注重反思自己的教学实践，总结经验教训，不断改进自己的教育教学方式。通过持续学习和反思，我不断提高自己的教育素养和专业技能，为学生提供更优质的教育服务。

总结（200字）。

有效教师不仅仅是一个传播知识的工具，更是一个引导学生成长的导师。通过激发学生兴趣、关注学生情感需求、鼓励学生独立思考以及持续学习与反思，我们可以成为一名更加有效的教师，为学生的成长提供更好的支持。我相信，在持续学习和努力实践的道路上，每个教育工作者都能够取得令人瞩目的成绩。

有效教师心得体会篇八

此次活动，区角活动是幼儿园课程的一个重要组成部分，是愉悦性与教育目标的统一，我有幸参加了×老师讲关于《区域材料的投放及教师的有效介入》的精彩讲座，使我对于区域活动有了进一步的了解。

讲座从幼儿园区域游戏环境创设和材料投放，区域游戏过程中教师的有效指导方法三个方面入手阐释了幼儿园区域游戏，区域游戏是孩子们自身发展的内在需要，是促进幼儿身心发展的有效途径，幼儿的各种能力都是在游戏的过程中获得的，同时，讲师告诉了我们没有游戏，孩子们就没有童年的道理。

对于游戏材料的投放，在我们的一日活动中，我们都或多或少的存在着“一成不变式”或“随意式”的格局，有时投放的区域材料是为了应付检查只是摆摆而已，并没有起到应有的效果。通过听了凌春媛讲师的讲座学习后，我知道了材料投放要适宜、要适应已有经验、要适应孩子的能力技能、要适应孩子的发展性、材料要随时调控、整体性、材料要综合利用等原则，为我们今后区域活动的开展提供科学的依据。

对于区域游戏活动中，教师适时介入很重要，凌春媛讲师用生动的详实案例和精准的剖析为我们提供了良好的模版，为我们提出了老师的有效指导策略，强调老师是孩子探究过程的观察者，老师是孩子操作进程的支持者，老师是孩子个性发展的引导者的观点，适时的介入，用自己的语言鼓励幼儿愉快游戏，让幼儿在游戏中交往、提高能力。

×讲师的讲座以独特的案例分析、参与体验、互动交流的讲学风格，使我亲身感受到了幼儿园区域游戏材料投放和老师的适时介入的重要性。

我在今后的区域游戏活动中，会利用丰富的区域游戏激发幼儿的好奇心、好胜心，从而调动幼儿学习的积极性、主动性，时时刻刻以幼儿为主体，把自主权还给幼儿，不过多地干涉幼儿，让每位孩子在活动中都能积极参与、大胆表现。让孩子们在原有的基础上更好的开展好区域游戏活动，让区域游戏活动成为孩子快乐的天堂！

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有效教师心得体会篇九

作为一名刚从学生角色转变成教师角色的实习生来说，短短两个月的讲课让我体会到了做老师的艰辛，让我印象最深刻的是每当我问学生们这道题讲过吗？他们的回答往往是没有，一些讲过的题，强调过的知识点，学生还是会忘记会做错，这让我很懊恼，也困扰了我很久。

之后反思了一下自己的教学方法，发现把很多时间都用在上课和讲题了，学生们也都在认真听讲，但很多同学只是在全神贯注的听讲，并没有认真的做笔记，或者做笔记了，课下也没有及时的复习。那么笔记就没有起到很大作用。如果想提高学生成绩，那需要让他们把讲过的都理解，记住。

怎么样让他们记住呢?在上课时一定要提醒学生做笔记。笔记在整个学习过程中起到了中流砥柱的作用。对于我们上的每一堂课，都有其重点与难点，讲卷子也有易错题，我们老师一定要加强引导，重难点一定要突出强调。俗话说好记性不如烂笔头，有些知识上课时可能记得，但下课同学们很容易就会忘记，所以一定要提醒学生利用红笔在书上进行标记或者记录在笔记本上。提醒学生做笔记，这可能看似很简单，其实需要老师与同学们的配合，而这种默契是需要慢慢培养的。

做完笔记之后一定告诉同学们下节课要提问，给学生施加压力。对于作业的检查和反馈一定要及时。如果上课没有时间，可以放到自习课，总之，一定要提问。督促学生课下复习，掌握知识。视学生记住的情况，进行批评或者表扬。

要提醒学生坚持常翻看笔记，错题，如果做到同一道题不能错两次，同一类题目不能错两次，慢慢的就会越错越少，这样经常温故知错、持之以恒，学生成绩就会一点点变好。

最后，对一些重点题，容易出错的题编成小卷，每周测一次。帮助学生检查自己是否记住了。 除此之外，可以让学生自己给自己出一张易错卷，这样更有针对性。这是我从一些老教师身上获取的经验。作为实习生，我认为我们应该多请教一些有经验的老师，这样不仅是对自己负责，更是对学生负责。

淡无味，润物细无声，老师就是从上好每一节课开始，提醒学生将讲过的题记住，错题不再错，成绩自然高，作为一名老师，虽然有时真的很辛苦，但总是有回报的，每当看到同学们成绩有提高时，自己是发自内心的高兴，相信总有一天会成为一名合格老师的。

有效教师心得体会篇十

读了《有效教师》这本书，字里行间流露着教师对教育事业的热情，以未完生的挚爱，散发着教师智慧的光芒。我被书中的名师们高尚的人格魅力深深地打动着，心灵得到了净化，人格得到了完善，理念得到了更新。从中领会了许多知识，让我获得了许多感悟。

名言说：“热爱是最好的老师。”是的，对于教师来说，爱是不可须臾成缺的，只有以挚爱奠基，教师才会倾尽精力，激活智慧，把自己的全部热情，甚至生命献给他所热爱的事业和学生。名师魏书生认为：埋怨环境不好，常常是我们不好，埋怨别人太狭隘，常常我们自己不豁达，埋怨学生不好教，常常是我们的方法太少。众多的成功者一再告诉我们，不管处于什么样的处境，只要你有奋斗不息，追求不止的精神，你就会自觉地去改变自己把外在的压力转化成巨大的动力，不断地学习，引千道清泉、集百家之长提升自己、充实自己。“捧着一颗心来，不带半根草去。”陶行知先生的这句话，标示了有效教师高尚的师德境界。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师，它往往胜过责任。”教育尤其需要热情，需要爱，没有爱就没有教育，没有博大而炽热的爱，就不能成就有效教师。古今中外的名师们都是在以德之教，以身示范的教育过程中站立起来的，都是在无私奉献、无私的爱中不断认识自我。

“多改变自己，少埋怨环境”是魏书生老师总结的涵养性情的一条法则。有效教师给予我的启示便是教师要以平稳的情绪和愉快的心境投入工作，善于营造亲切、和谐的愉快的教育气氛，使学生进入最佳的学习状态，激发他们生动、活泼、主动的学习与发展。在今后的工作中，以名师们为榜样，努力成为学生的良师益友。

教师如何实现有效学习。

教师个人有效研修自查报告模板。

小学数学课堂教师提问有效性论文。

制作有效简历。

有效教师心得体会篇十一

作为一名教师，我深知教育工作的重要性和影响力。多年来，我在教育岗位上积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对于成为一名有效教师的心得体会。

首先，一个有效教师需要具备扎实的专业知识和教育技能。教育是一门艺术，需要通过理论与实践相结合来提高自己的教学能力。在课堂上，我会充分准备教材，深入理解教学内容，并及时更新自己的知识体系。同时，我还会不断探索新的教学方法和策略，以提高学生的学习效果。只有在掌握了扎实的专业知识和教育技能后，我才能够更好地引导和指导学生。

其次，一个有效教师需要关注个性化教育。每个学生都是一个独特的个体，他们有不同的学习风格、兴趣爱好和学习能力。因此，作为一名教师，我需要发现和了解每个学生的优势与需求，为他们提供个性化的教育服务。我会通过与学生进行沟通和交流，了解他们的学习目标和困惑，以帮助他们找到适合自己的学习方式和方法。同时，我也会注重培养学生的自主学习能力和创造力，让他们在学习中充分发挥自己的潜能。

第三，作为一名有效教师，我必须关注学生的整体发展。教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质。因此，在教学过程中，我会注重培养学生的思维能力、创新能力、合作精神和实践能力。我会引导学生积极参与各种学科和课外活动，以拓宽他们的眼界和知识面。同时，我也会注重培养学生的价值观和道德意识，引导他们形成正确的人生观和价值观。

第四，一个有效教师需要保持良好的师生关系。师生关系是教育工作中很重要的一环，它直接影响着学生的学习积极性和教师的教学效果。作为一名教师，我会以平等、尊重和关爱的态度对待每一个学生。我会尊重他们的个性和思想，关注他们的情绪和需求。同时，我也会注重与家长的沟通和合作，共同关心和教育孩子。通过与学生和家长的良好互动，我能够更好地了解学生的需要和问题，并作出针对性的调整和帮助。

最后，一个有效教师应该积极提升自我专业素养。教育是一个不断发展的领域，作为一名教师，我需要不断学习和更新自己的知识和技能。我会参加各种教育培训和学术研讨会，通过阅读教育书籍和论文，来扩大自己的知识面和教学思路。同时，我还会与其他教师进行交流和合作，分享教学经验和教学中的问题，并共同探索教育的前沿。

总之，成为一名有效教师需要具备扎实的专业知识和教育技能，注重个性化教育，关注学生的整体发展，保持良好的师生关系，并积极提升自我专业素养。我将一直努力践行这些理念和原则，为学生的成长和发展贡献出自己的力量。

有效教师心得体会篇十二

记得我打开目录的时候，题目引起了我的注意：课堂管理，怎么说都有效？常规管理，怎么说都有效？批评和惩罚如何有效？学生有负面情绪，如何有效地说出来？同学们都沉默了，怎么说才有效？此外，还有很多例子：腿伸到马路上，堂而皇之地进入房间，学生讲奇怪的故事，扔粉笔比赛，他的父亲是李刚，我不是蒙娜丽莎，语言幽默生动，引导我们的老师成为研究者、思想家和探险家......

至于教师在课堂管理中对学生的重要作用，正如李金城老师所说：“课堂是教育的主阵地，课堂管理最能体现一个教师对教育的掌控，课堂活动是师生之间共同的演绎过程。老师们经常可以提前准备好自己的教学步骤，但他们永远无法预测课堂上会发生什么样的意外。当事故发生时，老师需要简短而机智地处理，以确保课堂能够有效地进行，而不会失去教育机会。”

俗话说，没有什么比爱情更感人。书中的很多案例告诉我们，积极引导自省，才能使言语有效，这是根本。当学生在课堂上违纪时，可以用简短快速的方法暂时处理。比如去找孩子，轻轻摸摸他的头或者敲敲桌子，提醒孩子你违反了纪律，希望你能改正。之后要引导孩子多角度思考，从而唤起孩子的自省，找到自己解决问题的方法，而不是被动接受老师的指令。通过创设情境或引导学生想象某一结果，学生可以通过想象感受行为的结果，进而利用结果影响当前的行为。这样，在对“矛盾和冲突”的自省中，不断提高学生的意识水平和明辨是非的能力，使他们能更有效地说话。在某些情况下，关心未必能换来有效的教学。要经营好这个情感银行，要从以下几个方面入手：

面对学生的错误，我们经常做的是发泄内心的愤怒，而在愤怒之下，我们往往会失去原有的理智。但是冷静下来，事后仔细想想。那些尖酸刻薄的话不仅会帮助学生集中注意力，还会引起更多的学生关注学习之外的事情，不仅会折磨自己，还会伤害学生。所以，我们一定要坚信，学生需要理解和接受！出了问题一定要冷静！

现实社会中，学校的重视、家长的期待、繁重的课业负担很容易影响孩子学习的积极性和信心，很多孩子对学习感到厌倦。在这种情况下，我们的老师应该始终鼓励学生在学习中感到安全，并意识到即使学习失败也不应该害怕。在日常工作中，教师要做到：鼓励孩子学习，鼓励孩子自主，树立孩子的自我形象，增强孩子的信心，缓解孩子的焦虑，消除孩子的恐惧，减少孩子的挫折，平息孩子的愤怒，化解孩子的矛盾......

当然，老师对学生的表扬要实事求是。不要简单地对孩子说：“你真棒！”“你是个好学生”，因为这会让孩子觉得自己各方面都做得很好，这是非常不现实的。因此，你必须特别注意让你满意的具体行为。你的表扬越具体，你的孩子对好的行为就越清楚，他们就越有可能遵守这些行为。正如一位哲学家曾经说过的，“只有真正的赞美最能打动人心”。

俗话说，没有什么比爱情更感人。需要引导对方多角度思考问题，从而引起对方的自省，自己寻找解决问题的方法，而不是被动接受老师的指令。可以通过创设情境或使用时间线引导学生想象某个结果，让学生通过想象感受行为的结果，进而用结果影响当前的行为。这样，在对“矛盾和冲突”的自省中，不断提高学生的意识水平和明辨是非的能力，使他们能更有效地说话。

说话真的是个技术活！李金城老师通过关注普通的课堂、普通的班会、普通的对话、普通的活动、普通的练习，甚至普通的微笑或皱眉，把这些琐碎的事情变成了教育珍宝。

今天看完这本书，我感到惭愧和不安。我想努力工作。从今天开始，我会练习说话技巧，关注教育细节，努力在我的教育生涯中留下一系列不再让我感到遗憾的脚印！

有效教师心得体会篇十三

不少教师认为：只要多给学生“灌”一点，“喂”烂一点，就可以帮助其减轻学习负担，就可提高其学习效果。这样即使学生没有学好，也自感问心无愧。这种教学，由于把学生当成了存储知识的容器，尽管教师煞费苦心，但往往向学生：“灌”得越多，他们就越不愿意动脑筋，效果常常适得其反。

2、“秀”得越多越有效。

在当前教学改革中，一些教师只重形似不重神似，常常搞一些非驴非马的“伪创新”比如，为追求师生互动，用“满堂问”来代替“满堂灌”。为追求课堂气氛，用“牧牛式”教学取代“填鸭式”教学。这种作秀式的课堂教学，实际上把学生当成了演戏的道具和观众，其教学效果不言而喻。

3、“磨”的越多越有效。

加班加点，是当前不少中小学教师提高教学成绩的“法宝”。实践证明：苦教苦学苦考确能在一定程度上提高学生的考分。但考试分数并不能等全于教学质量。因为教学质量不仅包括学生的分数和升学率等“硬性指标”更包括能使学生受益终身的自学能力、学习方法、学习兴趣、学习习惯和健全的人格等“软性指标”。教师为社会培养的不是“考生”而应是可持续发展的人才。那种靠“磨”出来的学生，即使一时能获得较高的考分，但往往学习无后劲，日后也很难有作为。

有效教师心得体会篇十四

在科学探究的有效性这方面我就发现自己有很多问题。举个例子，在讲元素周期表里每个电子层最多能填充的电子数和电子层数之间的对应关系的时候，我在这里设计了一个合作探究活动，让学生自己试着通过讨论找出两组数字之间的关系（类似于他们中学所学的数学题里面的找规律题），但现实的效果跟我自己的预想大相径庭———学生对这道“找规律”的题并不是很感兴趣，我告诉学生通过自己的探究更能加深他们对这一规律的记忆和理解，可学生告诉我说：“老师，我们更喜欢您直接告诉我们。”我听到这句话很诧异，也觉得自己很失败，课下我好好的反思了一下，为什么会这样，我想到的原因有如下几点：

3、探究意义不大，我选择探究点选错了。因为我对教材分析得不够彻底而且缺乏经验，对于元素周期律这一部分哪些知识可以直接告诉学生，哪些知识需要学生探究进而了解其本质，我还是挺盲目的，其实元素周期表这一节探究重点也就是原子结构的相似性和递变性，其他的没有必要探究。

由此可见，探究活动是讲究有效性的，并不是所有的探究活动都能像自己设计的那样让学生很感兴趣、很轻松的学到知识，前期的教材分析和学情分析是很重要的，如果探究活动设计得不合理，很有可能得到相反的教学效果：比如学生不仅不感兴趣反而觉得化学难了，失去了兴趣，甚至不守课堂纪律、走神等等。

有效教师心得体会篇十五

仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动;欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。

第二章《建立课堂规范和期望》中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会;它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：1，尊重所有人并礼貌待人;2，准时和准备充分;3，认真倾听别人的发言;4，遵守学校所有的规章制度。在向学生说明纪律时，还一定要告诉他们你的具体期望--不仅仅是"不能做"什么，还有"能做"什么。并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。