最新药厂车间人员岗位职责(实用16篇)

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药厂车间人员岗位职责篇一

6、积极配合车间主管、组长和安全员做好安全检查和防范工作;。

7、按规定完成生产现场的清场、清洁工作，工作过程中保持生产现场的清洁卫生;。

8、按时完成工厂、车间或班组组织的相关培训，做好培训记录;。

9、严格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。

药厂车间人员岗位职责篇二

1、提前15分钟上班，与上个班长做好交接工作，询问上个班生产情况，查看交接班记录。

2、巡查生产机台，检查定单生产进度情况，质量异常问题，生产品种有无发生变动，查看产品使用原料有无换错，原料厂家、批次等有无更换，员工是否到位。

3、安排组织本班定单生产，根据计划单安排改机及人员生产，必要时组织开班组会议。

4、检查上个班产品遗留情况，将上个班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类，机器运行情况与维修给予记录，特殊问题汇报主管。

5、根据生产计划的变动，调控生产机台数据、质量并记录。

6、定时检查现场5s管理情况，督促员工搞好地面、机台卫生工作。

7、定时检查机台袜子质量工艺，保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。

8、经常进行机台原料使用情况，出现原料更换要立即告知员工，避免原料用错，对原料使用和产品工艺是否一致，对不好用的原料给予审核与归类。

9、经常监督员工使用原料情况，不许未做完原料更换下来，对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的原料药剥掉继续使用，确实无法使用的原料药入箱放好，以便退回原料商。

10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡，对产量数据经常抽查，对虚假数据给予处理，次品检查是否有连续次品，对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。

11、预防车间安全事故发生，每天抽出时间对车间进行检查，做好事故发生预防。

12、新产品上机，要特别对袜子质量进行跟踪，并进行对员工进行培训，对经常出现质量问题机台要特别关注。

药厂车间人员岗位职责篇三

第一条。

为加强与公司其他部门的沟通，建立快速高效的信息传递及处理机制，确保焊装二车间生产的顺利进行，现制定生产部车间技术员岗位职责规定。

第二条车间技术员全面负责车间生产工作，负责做好车间工艺技术管理，品质管理，物料管理，对车间主任及部长负责。

第三条车间技术员在工艺技术方面代表本部门对所管区域负责，接受车间、工艺科、品管部及技术中心的领导。

第二章。

任职条件。

第四条有较高的思想政治觉悟，过硬的综合身体素质，服从领导，作风硬朗。

第五条具备一定的机械工艺技术能力。

第六条职责说明：a.工艺技术管理方面:（1）负责按照研发中心已审核的设计图纸及工艺规定指导员工进行生产，保证生产工作有序进行。

（2）跟踪生产进程中出现的工艺技术问题，发现问题及时处理并找出原因，及时上报工艺科及技术中心。

（3）配合各部门的研发试制工作，协助技术中心对生产工艺流程的改进，提高生产效率。b.品质管理方面：

（1）对质量负责，及时发现，及时处理，及时做好现场工艺质量问题的反馈与措施的制定。

（2）协助品管部对工艺质量问题进行监督，对质检员提出的问题及时处理，杜绝有质量问题的产品流入下道工序。c.物料管理方面:（1）监督指导车间领料员落实好物料的领发及存放，落实好车间半成品的存放，落实好车间物料申购等各项物料管理工作。

（2）定期对车间堆放的物料进行整理和盘点，计划下料，合理用料，避免浪费，协助车间主任推广6s工作。

第四章其他。

第七条第十二条本规定自发布之日起实施，并根据实际情况加以完善。

第八条第十三条本规定由生产部负责解释。

药厂车间人员岗位职责篇四

执行车间有关技术管理规定，结合本车间的实际，采取有效措施贯彻实施。完善产品工艺规程，岗位操作法或标准操作规程、台帐、记录，保证实际生产符合gmp要求，并监督执行。

负责每次生产前的技术准备工作，以及生产现场的技术指导、监督、实施。检查车间所领取的原辅料、包装材料的质量情况，对存在的问题及时处理。

深入车间各班组了解生产情况，加强现场生产的gmp管理，及发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决，督促当事者填写事故报告单，并提出处理意见，报车间主任。

负责做好质量。

总结。

工作(包括质量事故、原辅料、中间产品、成品质量的统计报表)。负责制定各生产工序产品技术质量标准，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核。

负责根据中间产品质量标准、检验结果计算中间产品投料数量;检查每批产品的物料平衡情况。

根据生产记录填写要求，负责对各类生产原始记录的监督检查和考核，对批生产记录进行收集整理和归档。

负责对生产过程中所产生。

026车间技术员岗位职责的待处理品，提供具体的处理意见，经车间主任批准后监督实施。

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;。

6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作;。

3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;。

4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;。

7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;。

9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;。

10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;。

12.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高技能工作;。

13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;。

14.发生事故后，必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门，并及时作出处理;。

15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;。

17.必须服从领导的其他工作安排;。

18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

1.负责带班安全生产组织工作，负责当班期间经营成本的控制工作。

2.负责当班期间设备点检情况、煤质变化、机电运行情况。3.负责车间班组建设管理系统、本安管理及录入等管理工作。4.负责车间设备检修、材料计划的提报及跟踪落实工作、及负责当班期间的对外沟通、协调工作。

6.协助车间主任、副主任负责车间工艺制度执行情况的日常检查和整改落实;。

9.严格按照厂部安全质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;。

10.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

12.做好车间技术有关信息的搜集、记录和真该、整改反馈。

药厂车间人员岗位职责篇五

一、车间主管岗位职责1．全面贯彻公司和工厂各项规章制度，全面落实执行《生产工艺规程》、《岗位操作规程》和《设备安全操作规程》等。

2．组织实施各项生产工作，生产运行全过程指导、协调、监控、管理，下达生产作业排产计划，按质按量按期交付生产产品。

3．向总经理汇报车间生产进度与计划，反映存在问题，及总结生产经验，提出提高生产效率的合理化建议。

4．配合公司物控中心订单处理，负责各项生产作业准备工作、确定生产作业排序、调度、监控生产过程。安全生产、现场全面管理。

5．组织做好质量管理、设备管理、卫生管理、安全生产、文明生产工作。6．进行生产负荷统计，生产进度安排控制。订单交货期核定及异常反映，用料管理及异常反映及处理。交货期异常及处理，交货期质量等有关事项协调。7．坚持质量第一的方针，对车间人员进行思想教育，组织好自检、互检活动，开展车间质量分析会，推行全面质量管理和全员质量管理。

8．负责新工艺、新技术、新设备应用推广。针对生产工序关键，组织车间人员开展合理化建议等活动，帮助车间人员提高生产技能。

9．协助技术部做好各种技术试验、并协助质检部做好产品检验和质量管理工作。10．生产、设备、维修、安全等管理制度之拟订及执行。

11．对生产人员业务指导、培训、检查、考核;培养认同公司理念之高效工作团队。

12．配合客服部及质检部组织新品生产的产前培训工作，帮助车间巡检做好产品的样板管理工作。

13．采用各种形式推行公司文化，提高员工综合素质，调动员工生产积极性，提高员工质量意识和安全文明生产意识，提高操作技术水平，使绝大多数员工跟上公司发展步伐，与公司同步成长。

14．生产系统文件管理归档，建立好生产记录档案，确保每批次生产有记录可查。

1．需严格要求组内员工执行我厂的各项规章制度，并配合质检员督促组内员工执行相关卫生管理规范。

2．执行厂部的工作指令，遵守生产安排，配合物控部按时按质完成生产任务。3．全面负责组内员工的岗位安排和工作调配。

4．用以老带新的方式灵活调配，对入职的员工进行打码、贴标、吹塑、折合、包装、洗瓶、消毒、踏机、盖瓶、封口、机械调位及设备、仪器的保养清洁等操作技能进行培训、指导。

5．在生产过程中紧抓产品质量，经常巡查组内各所属员工的工作情况，纠正其操作过程中的失误。

6．对违规人员，需进行教育和纠正，对情节严重的和有工作过失的员工，线长/组长需对其开出《工作错误过失记录单》。

7．对每天的人员安排、生产进度、产品的入库等做好原始记录，以便日后在产品数量、质量等方面的追溯。

8．安排人员搞卫生、消毒，令组辖区能保持达到厂部的卫生要求，更要搞好个人卫生，养成勤洗、勤消毒的良好卫生习惯。要注意安全生产。上班时要经常检查安全隐患，如有发现应立刻排除，班后要检查电源开关、门窗等是否关好。9．留意员工的情绪变化，加强和组内人员的沟通，关心其生活情况，及时调整员工的心态，令他们能稳定地发挥工作积极性。

1．遵守厂的各项规章制度，严格执行《卫生管理制度》和《设备安全管理制度》，服从工作安排。

2．检查核实工厂下达的生产指令（限额领料单及核对半成品的名称、检验合格证、批号、重量是否相符，包装材料名称、质量和数量是否相符。3．要求熟练掌握灌封设备、仪器的操作，设备的正确拆装，清洗，消毒，使用等一系列相关操作。

4．按设备操作规程开动灌封机，自检封口效果批号是否正确、清楚，是否符合质量要求，自检装量合格后才能转入正常生产。

5．做到勤称，勤检查重量，并做好称重记录，记录要如实填写时间、重量、批次、外观情况及提名，超过规定时间填写和无按规定要求填写称重记录要注明原因。6．进入生产场地要穿戴劳动保护用品，头发必须全部收进工作帽内，做好个人卫生，勤洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗工作服。7．盛装半成品的容器必须洁净、密封。

8．在转换品种时，做好生产现场彻底请场，拆机清洗及场地、工具、容器清洁工作。

9．自觉展开生产中自检、互检质量管理工作。

10．每天下班前及周末按要求做好生产场地卫生清洁工作，关好水电。11．工作时集中精神，严格遵守劳动纪律，不擅自离开工作岗位，执行安全操作规程。

四、外包员工岗位责任制。

1．遵守厂的各项规章制度，严格执行《卫生管理制度》和《设备安全管理制度》，服从工作安排。

2．要求熟练掌握贴标、套膜、切膜、吹塑、折合、折说明书、包装、打码等操作技能。

3．打码员需了解包装盒及瓶子的材质对油墨要求，并须了解和正确使用各种溶剂和正确的存放保管方式及打码格式、打码位置；负责打码设备与仪器的妥善保养、清洗与保管。

4．按生产任务所需数量（限额领料单日）领用包装材料，并负责核对包装材料是否匹配、外观质量是否符合要求。

5．按包装质量要求进行包装，数量要准确。包装好的产品按品种、类别分开放置，标签、标示须清晰明确，确保产品不混乱。

6．同品种转批时，操作间或区域不得留有上批的产品及包装材料，转换品种时负责做好清场工作。7．自觉展开生产中自检、互检质量管理工作。

8．每天下班前及周末按要求做好生产场地卫生清洁工作，关好水电。

9．工作时集中精神，严格遵守劳动纪律，不能闲谈喧哗，不擅自离开工作岗位，执行安全操作规程。

药厂车间人员岗位职责篇六

一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。

二、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。

三、

负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。

四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。

五、严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。

六、负责现场管理，严格要求员工执行gmp和岗位sop进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。

七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。

八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，

总结。

经验，查找不足，制定措施，监督整改。

九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。

十、负责车间车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。

十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。

十二、完成车间主任交办的其他工作任务。

演讲不超过5分钟，满分40分，重点总结工作业绩成果10分，语言表达能力5分，条理性5分，对竞聘岗位的认识理解7分，对今后的工作打算7分，竞聘优势6分；现场答辩60分，其中逻辑能力12分，现场应变能力12分，答辩题36分。

药厂车间人员岗位职责篇七

3.制定年度生产计划，负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;。

4.负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;。

5.督促各部门进行生产、质控、储运等工作;。

6.负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

药厂车间人员岗位职责篇八

3、当生产发生异常问题时，及时召集其他部门相关人员解决，保证生产正常运行;。

4、及时统计跟踪物料消耗，及时统计跟踪产品生产进度及品质，确保产品期货正常交付;。

5、保证负责区域的设备运转及人员的高效生产;。

6、做好生产人员的业绩考核。

药厂车间人员岗位职责篇九

1、行政值班人员值班期间代表校长行使处理校内的一切事务。发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，注意妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。

2、行政值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班纪录，上一班次值班人员负责将值班纪录本移交下一班值班人员手中。周六、日值班纪录本移交到南大门。

3、行政值班人员必须严守职责，不得无故不来值班或脱岗，不得擅自换班、顶班。晚班值班人员必须住在行政值班室，10点前不得入睡。行政值班人员除巡视校园外，其余时间必须在行政值班室办公。

4、行政值班室保持卫生、整洁，不抽烟，每班结束前值班人员必须做好清洁工作。

5、行政值班室钥匙不得擅自配制。

6、 行政值班室不得作为中午休息室，不是行政值班人员一般不得入住。

7、 值班时间：

白班：7：00——18：00；晚班：18：00——次日7：00

8、 地点：

行政值班室在第三寝室楼西门123室

9、 电话：总机：；分机：行政值班室

南门，北门

药厂车间人员岗位职责篇十

1、负责生产与销售环节的沟通，下达以及调整生产方案，密切配合销售部门，确保订单合同的履行。

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

3、下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产，确保车间生产任务保质保量按时完成。

4、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

5、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间人员稳定。

6、合理安排生产，负责生产成本核算，确保车间降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。负责图纸审核，负责车间各个岗位人员的合理调配，保证生产的正常进行。

7、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织人员保养检查。

8、督促工人自觉遵守工具保管保养，正确的使用工具和量具，做到文明生产。

9、负责组织有关人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

10、认真做好质量控制工作，制定相关质量标准，并定时抽查实行情况。出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。一旦发生突发事件，必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

药厂车间人员岗位职责篇十一

1.全面贯彻公司和工厂各项规章制度,全面落实执行《生产工艺规程》、《岗位操作规程》和《设备安全操作规程》等。

2.组织实施各项生产工作,生产运行全过程指导、协调、监控、管理,下达生产作业排产计划,按质按量按期交付生产产品。

3.向总经理汇报车间生产进度与计划,反映存在问题,及。

总结。

生产经验,提出提高生产效率的合理化建议。

4.配合公司物控中心订单处理,负责各项生产作业准备工作、确定生产作业排序、调度、监控生产过程。安全生产、现场全面管理。

5.组织做好质量管理、设备管理、卫生管理、安全生产、文明生产工作。6.进行生产负荷统计,生产进度安排控制。订单交货期核定及异常反映,用料管理及异常反映及处理。交货期异常及处理,交货期质量等有关事项协调。7.坚持质量第一的方针,对车间人员进行思想教育,组织好自检、互检活动,开展车间质量分析会,推行全面质量管理和全员质量管理。

8.负责新工艺、新技术、新设备应用推广。针对生产工序关键,组织车间人员开展合理化建议等活动,帮助车间人员提高生产技能。

9.协助技术部做好各种技术试验、并协助质检部做好产品检验和质量管理工作。10.生产、设备、维修、安全等管理制度之拟订及执行。

11.对生产人员业务指导、培训、检查、考核;培养认同公司理念之高效工作团队。

12.配合客服部及质检部组织新品生产的产前培训工作,帮助车间巡检做好产品的样板管理工作。

13.采用各种形式推行公司文化,提高员工综合素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识和安全文明生产意识,提高操作技术水平,使绝大多数员工跟上公司发展步伐,与公司同步成长。

1.需严格要求组内员工执行我厂的各项规章制度,并配合质检员督促组内员工执行相关卫生管理规范。

2.执行厂部的工作指令,遵守生产安排,配合物控部按时按质完成生产任务。3.全面负责组内员工的岗位安排和工作调配。

4.用以老带新的方式灵活调配,对入职的员工进行打码、贴标、吹塑、折合、包装、洗瓶、消毒、踏机、盖瓶、封口、机械调位及设备、仪器的保养清洁等操作技能进行培训、指导。

5.在生产过程中紧抓产品质量,经常巡查组内各所属员工的工作情况,纠正其操作过程中的失误。

6.对违规人员,需进行教育和纠正,对情节严重的和有工作过失的员工,线长/组长需对其开出《工作错误过失记录单》。

7.对每天的人员安排、生产进度、产品的入库等做好原始记录,以便日后在产品数量、质量等方面的追溯。

8.安排人员搞卫生、消毒,令组辖区能保持达到厂部的卫生要求,更要搞好个人卫生,养成勤洗、勤消毒的良好卫生习惯。要注意安全生产。上班时要经常检查安全隐患,如有发现应立刻排除,班后要检查电源开关、门窗等是否关好。9.留意员工的情绪变化,加强和组内人员的沟通,关心其生活情况,及时调整员工的心态,令他们能稳定地发挥工作积极性。

1.遵守厂的各项规章制度,严格执行《卫生管理制度》和《设备安全管理制度》,服从工作安排。

2.检查核实工厂下达的生产指令(限额领料单及核对半成品的名称、检验合格证、批号、重量是否相符,包装材料名称、质量和数量是否相符。

3.要求熟练掌握灌封设备、仪器的操作,设备的正确拆装,清洗,消毒,使用等一系列相关操作。

4.按设备操作规程开动灌封机,自检封口效果批号是否正确、清楚,是否符合质量要求,自检装量合格后才能转入正常生产。

5.做到勤称,勤检查重量,并做好称重记录,记录要如实填写时间、重量、批次、外观情况及提名,超过规定时间填写和无按规定要求填写称重记录要注明原因。

6.进入生产场地要穿戴劳动保护用品,头发必须全部收进工作帽内,做好个人卫生,勤洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗工作服。

7.盛装半成品的容器必须洁净、密封。

8.在转换品种时,做好生产现场彻底请场,拆机清洗及场地、工具、容器清洁工作。

9.自觉展开生产中自检、互检质量管理工作。

10.每天下班前及周末按要求做好生产场地卫生清洁工作,关好水电。11.工作时集中精神,严格遵守劳动纪律,不擅自离开工作岗位,执行安全操作规程。

四、外包员工岗位责任制。

1.遵守厂的各项规章制度,严格执行《卫生管理制度》和《设备安全管理制度》,服从工作安排。

2.要求熟练掌握贴标、套膜、切膜、吹塑、折合、折说明书、包装、打码等操作技能。

3.打码员需了解包装盒及瓶子的材质对油墨要求,并须了解和正确使用各种溶剂和正确的存放保管方式及打码格式、打码位置;负责打码设备与仪器的妥善保养、清洗与保管。

4.按生产任务所需数量(限额领料单日领用包装材料,并负责核对包装材料是否匹配、外观质量是否符合要求。

5.按包装质量要求进行包装,数量要准确。包装好的产品按品种、类别分开放置,标签、标示须清晰明确,确保产品不混乱。

6.同品种转批时,操作间或区域不得留有上批的产品及包装材料,转换品种时负责做好清场工作。

7.自觉展开生产中自检、互检质量管理工作。

8.每天下班前及周末按要求做好生产场地卫生清洁工作,关好水电。

9.工作时集中精神,严格遵守劳动纪律,不能闲谈喧哗,不擅自离开工作岗位,执行安全操作规程。

药厂车间人员岗位职责篇十二

为了加强车间管理，明确各岗位职责，提高工作效率。

二、     工作职责

2.3、现场管-理-员负责车间所有现场管理、安全生产的监督执行与考核；

2.4、物料班长负责所有生产物料的领用、数量核对及成品的入库；

2.6、全体员工必须完全贯彻公司的经营理念与生产要求、精神；

2.7、车间全体管理人员必须服务于车间，以协助车间主任管理为己任；

三、  任职要求

2.1、教育要求：高中以上学历（含高中）；

2.2、培训经历：受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作；

2.3、工作经验：2年以上相关工作经验，经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见；

2.4、技能技巧：对公司所生产的产品及本班组的工作内容有深刻的了解；

四、  车间组织架构

详见车间架构图

五、  工作内容（要求）

5.1、现场管-理-员（设备管理）

5.1.1负责车间5s管理与考核，确保生产现场的整洁；

5.1.2负责车间现场定置管理与考核，确保车间现场的条理性与可行性；

5.1.4负责低值易耗品的领用与发放，严格控制低值易耗品的使用进度；

5.1.5负责对车间所使用的工装夹具进行定期保养与维护，确保生产的顺利进行；

5.1.6负责对车间所用设备进行不定期维护与保养，确保设备的正常运转；

5.1.7负责协助动力设备室进行生产设备的安装、调试等工作，确保设备的预期投入；

5.1.8负责定期或不定期对车间员工进行安全生产培训，确保车间安全文明生产；

5.1.10负责其它日常及突发事务处理；

5.2、车间统计员（文员）

5.2.2负责员工的考勤统计、月底员工工资的计算与报表编制；

5.2.3负责车间办公用品的领用与发放，严格控制办公用品的使用与消耗；

5.2.5负责每日生产数据的统计，确保生产数据真实、准确并及时上报；

5.2.8负责完善和优化车间统计考核制度及执行统计考核；

5.2.11负责其它日常事项、突发事件的处理；

5.3、工艺巡检员（工艺工程师）

5.3.2负责车间所生产产品的`工艺改进与工艺质量管理，确保生产的有序进行；

5.3.4负责车间工装夹具的设计、制作与跟进工作，确保生产的顺利进行；

5.3.5负责所生产产品的工艺参数的设定与检查核对，确保生产参数与标准相符；

5.3.6负责工艺文件的核对、修改与完善，确保生产一线有据可查，有证可依；

5.3.7负责新产品的工艺指导、技术培训与技术交接工作，确保新产品的顺利投产；

5.3.9负责车间一切工艺改进活动的跟进，确保改进活动的落实与执行；

5.3.10负责车间发生工、料废的审核与判定，确保工、料废的准确性、责任到人；

5.3.11负责其它日常事务处理；

5.4、生产班长

5.4.1负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作，确保班组成员的健康成长；

5.4.7通过激励创新、提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力、全面开展ie工程，优化作业方法、提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率、降低生产成本。

5.4.8负责监督员工对设备的检查和保养工作，做好设备点检记录，保证设备的正常运行。

5.4.10加强与员工的沟通，关心员工，了解并及时向上级反映员工心理，解决在工作中所遇到的实际困难。

5.5、物料班长

5.5.1负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作，确保班组成员的健康成长；

5.5.4负责与生产班组进行领出物料交接，确保物料的齐全与准确性；

5.5.7负责成品的进仓，数量的统计与账目的核对，单据的交接等工作；

5.5.8负责协助现场管-理-员，对车间现场进行定置管理；

5.5.10负责协助车间统计员月底盘点工作，确保盘点工作的顺利进行及数据准确；

5.5.11负责对物料的领用与成品的入库建立台帐，确保数字的准确与可行；

六、   权力

6.1、统计员、现场管-理-员、工艺巡检员（工艺工程师）享有公司许可的一切权力；

七、  其它

7.1、本职责如与公司规章制度有冲突的，则以公司规章制度为准；

7.2、本职责结合《车间经营责任书》纳入绩效考核范畴；

7.3、本职责自公布之日起实施；

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

9、领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

药厂车间人员岗位职责篇十三

1、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况。

2、认真执行和监督公司高层领导下达的`各项任务，并及时有效地传达给员工。

3、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法。

4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。

5、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。

6、加强员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量。

7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。

8、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查。

9、协调好各部们之间的工作关系，要有原则性地妥善解决各种问题。

10、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作。

11、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。

药厂车间人员岗位职责篇十四

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

药厂车间人员岗位职责篇十五

4.按照工艺、技术等相关文件要求，规范组织生产;。

6.根据生产计划的需求，对车间的人力资源进行合理的配置，并提出人力资源需求;。

7.控制及减少车间生产过程中物料损耗，削减生产过程中的材料成本;。

9.负责对生产车间作业人员违反劳动纪律及生产工艺纪律的现象进行处罚方案提出;。

药厂车间人员岗位职责篇十六

3、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产;。

4、负责按样版、工艺要求进行生产;。

5、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库;。

6、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;。

8、完成公司下达的任务并及时采取应急措施及处理突发事件;。

9、负责生产部员工的管理。