贵州贵安新区事业单位招聘公告官网(优秀8篇)

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贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇一

(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;。

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3张(请粘贴到报名表相应位置);。

(6)《公告》及《岗位一览表》规定的其他材料;。

(7)2014年应届毕业生，可凭学校《就业推荐表》或有关证明材料办理资格审查。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇二

1.报名时间：2017年8月15日—8月17日（每日9:00—16：00）。

2.报名地点：贵阳市云岩区第一小学(云岩区大营路132号)。

3.报考人员须认真阅读《招聘简章》，按照简章和职位一览表公布的条件和要求报名，须本人亲自报名，不能委托他人代报。出现报名信息错误或在笔试、面试时因提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。报考人员报名时需携带毕业证书、有效期内的二代居民身份证、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5张到报名点资格初审窗口进行报名资格初审。此外，在职人员须持有人事管理权限单位出具的同意报考证明（工作在区县直机关、事业单位和乡镇政府的人员由区县级组织人事部门出具同意报考证明，其他不具有人事管理的单位的由上一级具有人事管理权限单位出具；中、小学教师须持教育行政主管部门同意报考的证明），同意报考证明需明确表述同意该考生报考并在该考生被录用后按有关规定、程序办理人事手续（在职人员单位同意报考证明示例见附件3）。已离职的需提供离职证明。

留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

报考“定向招聘基层项目服务人员”岗位的，须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或服务证书。

报考“定向招聘退役大学生士兵”岗位的，须提供退役证、户口薄（户籍证明）原件及复印件。

4.资格审查初审合格者填写《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员报名表》（附件4，以下简称《报名表》），《报名表》及报考所需表格考生可自行在本简章附件中下载打印。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

5.报考人员须仔细填写《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

6.填写完《报名表》的考生携带相关证书原件及复印件资料到复核窗口进行资格复审。

7.资格复审合格的考生到缴费处交报名费100元/人。

农村特困人员、城市低保人员和2017届贫困毕业生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员需提供《贫困户登记卡》或家庭所在地乡（镇）党政机关出具的贫困证明；城市低保人员需提供家庭所在地县级民政部门出具的最低生活保障证明；2017届贫困毕业生需提供《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员2017届贫困毕业生免除报名费申请表》（附件2）（考生可自行在本简章附件下载打印）。

办理减免报名费手续地点：报名现场缴费处。

8.缴费完成的考生携带报名表及复印件到信息录入处进行信息录入，录入完成即表示报名结束。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

报名期间，每日16∶00后，将在报名现场公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，区招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2017年8月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改报申请。

区招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“云岩区人民政府网http:///”进行公布。

（二）准考证发放。

领取准考证地点：原贵阳市云岩区人才市场（云岩区合群路293号，合群路与环城北路交叉路口处）。

考生凭有效居民身份证和报名缴费发票领取《准考证》，未按时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。

《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试(从笔试至办理聘用手续整个过程)的必要凭证，请考生务必妥善保管，不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

（三）笔试及合格分数线。

报考a类、b类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。

笔试时间为2017年9月9日上午9:00—11:30，笔试地点及相关考试要求见《笔试准考证》。

笔试成绩将在“云岩区人民政府网http:///”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

五、面试人数确定。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇三

考察工作由市招聘办统一部署，由各县(区)招聘办具体负责实施。考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的人员，考察不合格，由各县(区)招聘办报市招聘办备案，取消进入下一环节资格。

1、截止2016年8月24日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2016年8月24日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非应届毕业生(含2017届毕业生)。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6、不符合招聘岗位所需资格条件的。

7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

8、违反国家计划生育政策的。

9、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

考察工作应在发布考察公告之日起15天内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

十一、公示和聘用审批。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇四

2016年8月31日以前毕业，符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守我国宪法和法律;。

3.具有良好的品行和职业道德;。

4.具备岗位所需的专业和技能条件;。

5.具备履行岗位职责的身体、心理条件;。

6.符合本公告及《招聘岗位表》(附件1)所规定的资格条件。

(三)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;。

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;。

4.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇五

1.国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。

2.定向招聘“基层项目服务人员”的，限截止2017年8月15日前由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。

3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2017年8月15日前已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

（二）报考资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见附件1）。

4.年龄在18周岁及以上（1999年8月15日及以前出生）、35周岁及以下（1981年8月16日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1976年8月16日及以后出生）。岗位有其他年龄限制要求的，以附件1岗位一览表为准。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。

招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、事业单位、国有企业、村（居）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，义务兵在军队服役经历视为基层工作经历。

在校期间（指入学至毕业证颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2017年8月15日。

（三）以下人员不得报考。

1.2014年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以招录年度计算，如2014年报考公务员，2015年办理录用手续的，招录年度为2014年）。

3.未取得相应毕业证和资格证的。

4.截止2017年8月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、时间安排。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇六

为了改善市直事业单位现有人员结构，不断提升事业单位人员学历层次，大力为事业单位的发展提供人才支撑和智力保障，更好地推动全市经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划通过专场招聘形式简化程序公开招聘一批研究生充实到市直有关事业单位。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生简章(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上预报名、现场报名及资格审查、面试(面谈)、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位。

此次共有55家市直事业单位计划公开招聘研究生497名，具体招聘单位、职位、人数及专业要求等详见《遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件。

(一)招聘对象。

2018年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，且须具有对应的学位。

(二)招聘对象。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;。

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;。

4.年龄在35周岁以下(1982年2月24日及以后出生)，博士研究生学历学位的人员，年龄可放宽到45周岁(1972年2月24日及以后出生)。

5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;。

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;。

5.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;。

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘具体程序。

此次公开招聘按照发布招聘简章、网上预报名、现场报名及资格审查、面试(面谈)、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

(一)发布招聘简章。

根据招聘计划安排，此次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘公告。

(二)网上预报名。

应聘人员根据职位表上各招聘单位的专业等要求，结合个人情况在简章发布之日起至2018年2月23日，自行下载《遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生报名表》(附件2)，填写完善后以电子邮件方式发送到职位表中公布的招聘单位邮箱。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询(网址：http:///web/10470/)。

应聘人员在此环节可视情况填报2个左右的招聘单位的职位，网上预报名情况仅供招聘单位是否组建小分队到相关高校进行现场设点招聘参考。网上预报名以后，应聘人员要通过职位表中招聘单位的联系电话随时进行沟通，了解招聘报名及面试地点和其它工作安排。

(三)现场报名及资格审查。

1.报名时间。

在报名期间，各招聘单位同步完成现场报名、面试(面谈)、签订就业协议3个环节的工作事项。

此次没有招聘到位的剩余职位，还将另外确定时间继续采取同样的方式进行招聘，相关信息将通过遵义市人力资源和社会保障局网站(网址：http:///web/14668/)进行发布。

2.报名地点。

此次招聘采取遵义城区现场招聘和组织小分队进校园设点招聘相结合的方式进行。

遵义城区现场招聘地点：遵义市红花岗区银河路625号遵义市人力资源市场大楼一楼大厅(面试和签订就业协议地点：市场大楼相关会议室或办公室)。

小分队进校园设点招聘地点：各招聘单位根据网上预报名的情况，在市人力资源和社会保障局的指导下有针对性地确定拟赴招聘的高校(地点)及其具体位置，并提前通知已经网上预报名的应聘人员作好相应准备。

3.报名要求。

在报名期间和相应的报名地点，应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需带上身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料(普通高校2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明)、相应业绩材料(获奖资料)等原件及复印件各一份(原件审查后退回、招聘单位收复印件)，以及同底一寸彩色照片3张，填写完善《遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生报名表》(附件2)后进行报名。

此次公开招聘不收取任何报名费用。

机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

4.资格审查。

招聘单位根据《招聘简章》职位表上的要求，在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员在其填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，具备进入面试(面谈)环节资格。若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

(四)面试(面谈)。

面试(面谈)对象为现场报名且通过工作人员资格审查合格的应聘人员。招聘单位也可充分利用网络平台，按照程序对应聘人员采取网上远程面试的方式进行。

本次公开招聘对象由于针对的是硕士研究生及以上学历学位人员，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘采取简化程序招聘(不限考试形式、不限开考比例)的方式进行，招聘单位直接通过面试(非结构化)成绩在80分及以上人员中由高到低确定职位签订就业协议人选，面试成绩没有达到80分的人员，不能进入下一环节。

每个职位面试专家须为5—7人，由招聘单位及其主管部门安排相关专家或者领导人员组成。面试时重在考察应聘人员的专业知识水准、业务工作技能、组织协调能力、语言表达能力、个人形象气质、爱岗敬业精神等，全面了解考生在智商情商、显能潜能、能力态度等方面的情况。面试实行百分制，成绩当场告知应聘人员。

(五)签订就业协议、

面试结束后，招聘单位当场组织按照招聘职位计划招聘人数在80分以上成绩人员中由高到低确定签订就业协议人选。签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件以后(往届毕业生可以提前)即可向招聘单位申请按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

应聘人员与招聘单位签订就业协议以后，就业之前不得再另报其他单位，否则根据就业协议明确的事项作出相应的处理。同时，应聘人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。

(六)体检。

2018年6月-8月(往届毕业生可视实际情况提前)，由招聘单位及其主管部门组织对已经签订就业协议的人员进行体检，体检费用应聘人员自理。体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册执行(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检合格者确定为考察对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。

(七)考察(政审)。

考察(政审)工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施，主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定进行。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正(应届毕业生重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪现象)，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格，取消进入下一环节资格。

(八)公示和办理聘用手续。

在考察(政审)工作结束以后，由单位对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的按程序由招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。

公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律监督和相关事项。

(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

(二)相关待遇：硕士研究生，试用期应发工资约为4800元(不含住房公积金)，试用期结束正式聘任后应发工资最低约为5200元(不含住房公积金)，专业技术人员可以直接申报评审中级专业技术职务;博士研究生，试用期应发工资约为5000元(不含住房公积金和1200元人才津贴)，试用期结束正式聘任后应发工资最低约为5300元(不含住房公积金和1200元人才津贴)，并可申请获得25万元的购房补助，专业技术人员可以直接申报评审副高级专业技术职务。符合《中共遵义市委关于深化人才发展体制改革实施“名城聚才工程”的若干意见》相关规定的研究生，同时享受其他人才政策待遇。

(三)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、其他未尽事宜，由遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生工作领导小组研究确定，并视情况通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行发布。

附件：

2018年2月1日。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇七

4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;。

6.违反计划生育政策的人员;。

7.试用期内的公务员、事业单位工作人员;。

8.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

贵州贵安新区事业单位招聘公告官网篇八

根据报考人员的考试综合成绩依照高分到低分按照计划招聘职位1:1的比例确定考察对象。同一职位考生综合成绩出现末位并列的，《专业实践知识》笔试成绩高的考生进入下一环节，如两科成绩均相同，通过加试确定考察对象。

考察工作由“招聘工作领导小组”统一组织，各用人单位具体负责。考察主要通过查阅档案、调查走访等形式，了解考察对象在校表现和现实表现。对在职人员考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;考察要做到全面、客观、公正。

放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

本次招聘以考试综合成绩50分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入考察环节。

在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料。

4.曾被开除公职或被机关事业单位辞退未满5年的。

5.不符合招聘范围、对象和条件的，以及报考职位所需其他资格条件的。

6.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书(应届毕业生需于2018年8月31日前提供毕业证书)。

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

8.其它经“招聘工作领导小组”研究确定不能聘用的。