最新保安公司岗位职责制度(优秀16篇)

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保安公司岗位职责制度篇一

公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻

24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。

第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项

负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。

第三条 进出车辆的管理

1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。

第四条 进出公司物品的查验及放行

第五条 报纸杂志信件的管理

第六条 警备和消防设施的使用和维护

负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条 休息期间的门窗检查及水、电等设施检查；

第八条 公司的突发事情的处理

火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。

第九条 保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象。

二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，夜班保安严禁在办公楼大厅及办公室睡觉。

三、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难。

四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

第九条 其他事务

1、交接-班的衔接及当班情况的上报；

2、认真执行领导交办的临时性任务。

第十一条 本制度由综合部负责解释。

第十二条 本制度自下发之日起执行。

编制：刘照红 审核：

批准：日期：

保安队长岗位工作职责

负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻

2、下班后，办公楼水、电源、门窗的关闭状况及警戒区的安全状况

第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项

负责公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及员工家属来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。

第三条 进出车辆的管理

1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

3、常务性来往车辆的记录及车位安排

第四条 进出公司物品的查验及放行

第五条 报纸杂志信件的管理

第六条 警备和消防设施的使用和维护

负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条 公司的突发事情的处理

休息期间的门窗检查及设施检查，失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理；火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。

第八条 其他事务

1、交接-班的衔接及当班情况的上报；

2、认真执行领导交办的临时性任务。

第二条 检查车辆拉运物资出门时的物资出门证明或出库单，单据查验无误后登记放行。

第三条 履行外来人员进入公司的登记手续，须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员。

五、外来人员约见公司领导的，保安人员须在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合部负责临时接待。

六、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的`人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第三条 保安人员应对办公楼、宿舍楼以及其它所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、工厂周围、消防配电等重点部位加强巡查。

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。

三、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹-事、打架斗殴、酗酒、赌博、

吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

（四）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为。

（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（八）外界人员聚众闹-事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。

（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接-班记录本上，严重事件应保护好现场。

第八条 门卫检查时应注意：

一、不可触及人身。

二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

四、严禁公报私仇，故意刁难。

第九条 保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、禁止在办公楼睡觉。

五、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

七、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接-班时移交清楚，责任明确。

第十条 公司综合部建立严格的管理制度，建立与公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

第十一条 本制度由综合部负责解释。

第十二条 本制度自下发之日起执行。

编制：刘照红 审核： 批准： 日期：

一. 目的

目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件

的发生，维持安全的生产和生活环境。

二. 范围

适合于我厂内所有保安岗位。

三. 职责

由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职员； 保安员认真履行各岗位

职责义务。

四、工作岗位职责

1、共同职责

1）.值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.

2）.督导公司员工打卡,按规定穿工作服,带工作证.

3）.上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出.

4）.不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

5）.不定时巡察公司内各区域,对公司内物品进行检查,防止意外事件的发生

6）.公司内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人办资源

部处理.

7）.不定时巡察各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全.

8）.保持保安室,公告栏,打卡机及厂门的清洁卫生.

9）.监管公司所有消防器材,定期举行消防演练.

2、厂大门保安职责

1) 厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员必须严格把关，禁止一切未经许

可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被

拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。

2) 保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查，并要求来访者出示有效的

能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征

得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录，并由保安员领带来访者到被

访人办公处。

3) 对来访者所带的行李、包裹要严格检查，禁止非业务品或不明物品的进入，在对来访者的检查中需要注意：不可触及人身，检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

4) 晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。

5) 下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。

6) 值班保安下班须对接-班保安完成交接事项：上级规定、或指示事项； 入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；送货或寄存物品须交-班转交；厂内外可疑征候须注意监视或警觉。

3、 巡逻保安职责

1) 巡逻保安要巡视厂区周围，检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统，确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录，如有问题应即时向厂部或维修部门汇报。巡逻时间为凌晨0点至8点为1小时巡查一次，8点至24点为2小时巡查一次。

2) 防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

3) 巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性，如发现无佩戴识别证人员在厂内必须对其进行盘查，如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径，并记录在案上报安全经理，并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。

4) 负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

5) 不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安员违纪行为。

6) 定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：

1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施

按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破-处理。

5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执-法-犯-法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。

文件编号：st-mxw - 001

制订日期：2011/04/8

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特制定本管理制度。

具体门卫岗位职责如下：

一、个人管制：

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，

5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

保安公司岗位职责制度篇二

以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。

1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;

4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

2、遵守公司规章制度,参加公司组织的`各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;

3、完成公司交办的其他各项工作。

保安公司岗位职责制度篇三

在市场部经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。

建立健全内部运作体系及规章制度，并监督执行。

根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，带。

领部门员工完成公司下达的各项任务指标，并对本部门的任务指标完成情况负责。

组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

协助客户部队业主的综合服务，配合建立规范的客户档案管理。

指导培训部署，提升部署综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情、高效的销售团队。

组织与其他部门的协调配合工作。

定期主持召开部门会议，总结市场业绩完成情况，指导员工行动。

负责就本部门的.人员调配，薪酬分配，晋升情况向市场部经理提出建议方案。

把握整体楼盘资源，从分布情况、面积、房型、交房日期、销售等各方面着手。

组织每日的早会，了解组员的动向、心态。

每月月底向总经理提交《述职报告》，下月工作计划，并口头汇报思想。

加强对市场的宏观监控，为公司及下属各组提供市场策略指导。

对本部的日常行为规范及纪律负责。

完成公司规定的其它工作。

保安公司岗位职责制度篇四

建立健全部门管理制度并自觉维护和执行。

合理分工，密切配合，准确、及时地完成工作任务。

保证内部的.工作秩序，环境卫生。

热情接待客户，按规定详细记录。

与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求的方案。

认真解答客户疑问，按规定格式签下定单。

对接收的任务单仔细审核，准确设计，按公司统一报价单认真报价。

妥善保管相关合同、设计资料，不断分析总结。

正确使用设计工具，负责维护和初步的维修。

认真听取其它部门意见，深入社会和施工现场，增强设计和服务水平。

和工程部密切配合，协调工作，提高顾客满意率。

完成公司规定的其它工作。

保安公司岗位职责制度篇五

1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排，保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责，相互配合，工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服，佩戴值勤证，除夏季和特殊情况外，必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。

3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视，不准将亲朋好友带到岗位上聊天，值班期间禁止饮酒。

4、值夜班时严禁睡觉、打盹，必须坚守岗位，开展巡逻。

5、在外执行安保任务时必须着装整齐，不得抽烟和相互聊天，不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令，听从指挥，举止端庄，文明礼貌。

6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度，要胆大心细，机智勇敢，发现有现行违犯罪要及时制止，对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米，开展安全防范工作。

保安公司岗位职责制度篇六

负责制订和组织实施制图标准。

对设计师进行专业技术培训。

对展会及宣传工作进行技术指导与支持。

对大单的图纸进行审核把关；对公司重大工程或样板间等的组织实施工作；对公司设计竞赛进行内部的标准建立、评估等工作。

观察、评估本部门设计师整体技术、能力状况，向部门提交报告。

分析部门人员需求状况，制订出要求的'数量、要求、评估办法标准方案，提交部门经理。参与招聘设计师的考评工作，进行技术把关。

多方收集设计材料和信息，监视社会设计发展趋势，为企划提供相关信息。

完成部门经理交付的其他工作。

热情接待客户，按规定详细记录。

与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求的方案。

保安公司岗位职责制度篇七

基本条件：高中以上学历，具有烹饪相关证书，有集体灶房工作经验。基本要求：喜欢幼儿，对幼儿餐饮感兴趣，工作认真、仔细，吃苦耐劳，有责任心、团队精神和奉献精神。

职责：

严格做到五常法：“天天常组织，天天常整顿，环境常清洁，事物常规范，人人常自律”

热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务，按幼儿营养要求做好色、香、味、美、形的菜肴，增进幼儿食欲。

参与幼儿园的伙食管理，每周与保健医生定好合理的菜谱，并且参加伙委会听取教师、保育员的反馈意见，及时改进，不断提高伙食质量。

食品要求：

1.严格按菜谱烹制饭菜，临时变动必须请示后勤园长。

2.食品烧熟、煮透，不吃隔夜饭、菜，不吃生冷拌菜和变质的食品。

3.注意食品的荤素搭配，甜咸搭配。

4.每周自制点心2次，咸、甜、干、湿合理搭配。

5.冬天饭菜做到5热，夏天做到5冷（饭、菜、汤、茶、点心）。

6.每天掌握幼儿的饭菜基本定量，避免过多浪费，过少不够。

7.做好每日食品留样工作，做好留样记录。?卫生常规：

1.食品卫生：坚持先洗后切的原则，以切小块为宜，食品生熟分开，切实做好生熟一条龙的.操作规范，每天做好熟食的留存工作，保证24小时不变质，不发生食物中毒。

2.餐具卫生：每天做好幼儿餐具清洗工作，并做到无油腻，幼儿餐具专用，不移作它用，生熟用具分开，并能随时接受防疫站的采样测定。

3.膳食间卫生：及时做好灶台清洗工作，每天下班清扫一次，保持清洁干净，每周一次大扫除，包括仓库的卫生工作，冰箱保持清洁，生熟分开无异味。

4.上班做到3白（白衣、白帽、白口罩），3不（不留长指甲、不带戒指、不带耳环），分熟食前一定要洗手消毒。

负责膳食间管理，保管好食物库房和蔬菜，注意节约与安全，非膳食间工作人员一律不得进入。

严格伙食管理制度，把好食物验收、制作关，同时节约用油、用水、用电，修旧利废，物尽其用。

提高警惕，严格按操作程序制作，防止食物中毒，做好防火、防电、防蝇、防鼠、防盗等工作，严禁有人在膳食间吸烟。

保安公司岗位职责制度篇八

负责公司工程项目施工合同的存档、管理。

负责与店面之间的往来及传达工作。

负责工程部的会议记录及协助文件的'起草和打印工作。

监督工程款项的收回情况，及时报告部门经理。

负责工程部派工情况的统计，并将相关资料详细整理、登记以便查阅。

负责将工程项目的派工等相关资料交客房服务部。

负责与保洁公司联络，为客户进行保洁活动。

对完工的工程进行统计并及时通知财务部，并对可参观工地进行统计。

负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。

将工队所签的劳务合同及相关的资料等留档备查。

负责工地巡检、联检情况的统计及公布。

负责工程监理提成的统计及存档。

负责工长结算工程的统计及支付工长各期工程款的管理。

负责工程部人员的考勤统计。

负责工程部电话的接听、记录、传达。

保安公司岗位职责制度篇九

1.对现场详细勘察、了解根据施工项目面积、施工地点、周边环境，按公司规定的保安人员多少配制而制定保安人员、人数、到位日期。

2.编班、设岗;。

2)根据施工现场特点、重点部分及主要出入口来分配设置固定岗及巡逻岗。

3.培训科目;。

1)公司各项规章制度、岗位职责、认清本身职责、端正态度。

2)交接班制度。

3)现场安全知识、危险源识别。

4)现场消防知识及消防器材的使用。

5)突发事件的应急处理。

6)案例分析及值班过程中的注意事项。

4.配置物品;。

1)保安服装;通常统一使用军用迷彩服。

2)通讯设备;如对讲机等。

3)应急、巡视使用的照明工具;通常使用适用于工地使用的强力探照灯。

一.安全措施。

1.对施工现场详细勘察、布置安全防护平面图，制定临时防护计划，对危险地段、如中庭、周围临边、管井、预留洞口、楼梯等实施安全防护，设置警示标志，落实巡视，不断维护确保施工安全，无隐患，通常使用钢管，铁网，安全网等材料来实施。并且防护栏设置高度不能低于1.2m，安全网的设置须根据现场情况而定，如楼曾位置有中空，临边施工部位则必须隔离设计安全网，以防人、工具、物品掉落，发生事故。

2.安全管理规定。

1)施工现场必须佩带安全帽。

2)高空作业，临边，管井危险段作业必须佩带安全带，并且系好。

3)施工人员要熟悉本工种的安全技术规程，带证上岗、坚守岗位，严禁酒后操作。

4)非电气施工人员，禁止接拉电源，所有电气设备和线路必须保证绝缘，临时电缆线必须架设牢固，并且要架空，电焊及铁类加工区临时电线必须架空或采取地面管类保护措施，各种施工机械、设备必须要有可靠接地、实行一机一闸制并设漏电保护开关。

5)高工作业人员必须定期体检，凡冠心病，贫血等不适的人员不得从事高空作业。

6)高空作业人员必须作为防护用品，衣着灵便，禁止穿硬底鞋或者易滑的鞋。

7)高空施工所用的材料要堆放平稳，严禁超负荷堆放，工具应随手放入工具袋内，禁止抛掷物品，材料或工具。

8)严禁上下交叉施工作业，

3、安全隐患危险源的重点;。

a、施工现场的临时用电。

1)临时照明是否符合要求，采用绝缘套软电源敷设。

2)机具设备是否符合“一机、一闸、一漏、一箱”配备装置。

3)现场使用的电焊机是否符合要求，有无接地及漏电保护。

4)临时使用的拖线有无裸露、破损、漏电现象。

5)现场使用的太阳灯有无安全隐患，灯架与支撑是否绝缘。‘、

b、现场中空、临边、洞口、管井道、预留洞口安全措施。

1)是否设有安全防护栏，有无破坏或安全隐患，牢固与否。

2)是否设置有警示标志。

c、施工常用脚手架、木梯。

1)现场搭设的脚手架是否符合安全，搭设标准，有否松动。

2)地基是否坚实牢固，有无落地杆。

3)架体与墙或实体连接件有无、是否牢固。

5)木梯顶部连接是否牢固。

6)有无设置防护绳。

d、危险区、高空、临边或管井作业。

1)施工人员的安全防护是否到位，安全帽、安全带，必要时增设安全网。

2)材料、工具物品堆放是否有坠落的隐患。

3)密切注意，绝对禁止交叉作业或上下同时施工。

e、现场动用明火或电焊作业。

1)察看有无动火审批手续。

2)是否配备消防器材、周边有无易燃易爆品存在。

3)地面是否有孔洞或管井口，是否设置隔离等防火措施。

4)作业区域完成后场地是否清理干净。

保安公司岗位职责制度篇十

按期完成部门下达的各项业务指标。

遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排。

深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向设计部、企划部反馈。

按时参加公司相关培训和会议。

经常深入小区和楼盘区，了解交盘情况和顾客的家装需求状况，向部门经理提交分析报告。

加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合，搞好重点目标的'“炒作”工作。

每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映。

经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。

按要求认真做好客户服务工作。

每月向上级领导提交工作总结，并汇报思想。

完成部门经理交付的其他临时性工作。

保安公司岗位职责制度篇十一

a）做好辖区安全管理和消防安全管理工作。

b）负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

c）建立健全各项治安保卫和消防安全制度并严格监督执行。

d）经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调解决。

e）经常对监控系统进行监督检查，确保监控系统处于良好状态。

f）负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

g）负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

h）负责保安员的上岗培训和思想教育工作，对保安员坚持进行职业道德和思想教育。

i）督促保安员遵守员工宿舍管理制度，保持宿舍整洁，安排值班，负责每日的宿舍卫生和队容纠察，保持队伍有良好风气。

j）定期组织队伍进行三级培训，并进行考核。

k）完成领导交办的.其他任务。

职位说明

a）年龄35岁以下，身体健康；

b）高中以上学历，退伍军人，从事业管理行业相关职位工作三年以上；

c）工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

d）工作负责范围：负责所辖物业保安队伍的管理工作。

保安公司岗位职责制度篇十二

在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。

建立健全内部规章制度，并监督执行。

根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。

组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。

指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的'销售团队。

组织与其它部门的协调配合工作。

定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。

负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。

负责制定部门的培训计划，提交人力资源部。

每月25日前向总经理提交《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想。

完成公司规定的其它工作。

保安公司岗位职责制度篇十三

遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。

建立健全部门管理制度，自觉执行。

制定年度工作计划，不断修正，具体实施。

调查市场，了解行业在本地市场的'状况，做出市场分析，向总经理提交市场分析报告。

选择市场销售渠道，多方开拓市场，完成公司下达的各项任务指标。

密切合作，为企划部、设计部等相关部门提供准确、及时的信息。

详细了解竞争对手在市场的销售情况及其采取的措施，作出市场分析，提出。

相应对策，交给相关部门。

热情接待客户，提供良好服务。

妥善保管内部资料、作好安全保护工作。

在人事部门协助下，制定内部人员培训计划，重点负责实施。

保安公司岗位职责制度篇十四

一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的.各项工作。

二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。

三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。

六、完成经理办交的其他任务。

保安公司岗位职责制度篇十五

一、服从命令，听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。

二、刻苦训练，熟练掌握技能和保安设备。

三、努力学习政治，不断提高思想觉悟。

四、严格守纪律，服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。

五、艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。

六、积极学习科学文化，提高文化素质。

七、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。

八、遵守安全规定，保守秘密。

二、保安员与领导的关系：

保安员与领导是公司内部关系的基础，公司内部领导和员工必须按照官兵一致的原则，互相尊重、互相爱护、互相帮助、同心协力地完成任务。

保安员对领导应做到：

一、尊重领导、服从领导管理。

二、忠诚老实，主动汇报思想。

三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。

四、不当面顶撞，不背后议论，不搞极绝对平均主义。

五、照顾领导，及有病的同志，不搞绝对平均主义。

六、关心公司建设，爱护集体荣誉，极积地协助领导做好管理工作。

三、公司保安员内部的礼节：

为体现公司内部的团结友爱和互助尊重，保安员必须有礼节：

保安员敬礼分举手礼和注目礼，着护卫员服戴帽或不戴帽，见到领导时，必须行举手礼，着便服时，可立正行注目礼。

保安员之间通常职务，或者姓名职务，或者职务加同志，或者姓名职务，或者称职务加同志或者姓名，保安员听到上级呼唤自己时，应立即答“到”。回答上级问话时，应当自行立正。领导上级口速命令指示后，应当回答“是”。

四、保安员的井容风记：

（一）着装

保安员必须按规定着装，保持井容严正。

（1）严格按规定佩带帽徽、肩章。

（2）保安员着保安服时，应当带保安帽。戴帽时，帽沿与眉同高，帽带不用时应当拉紧并保持水平，松紧带不用时，不得露于帽外。

（3）保安员服装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞怀、挽袖。扣好领钩，衣扣，着长袖衬衣时，下摆扎毛衣内。保安服内着毛衣，棉衣等内衣时，下摆不得外露，着夏常服时，必须内着配发的衬衣，系配发的领带，着冬装时，内衣领不得高于保安服衣领。

（4）训练、施工、体力劳动时通常着训练服，其它时侯和场合通常着便服。

（5）参加执勤，操课、通常扎外腰带，其它场合需扎外腰带时，由所在单位规定。

（6）外保、内保衣服不得混穿，除洗漱外，不准穿拖鞋。

五、仪容

（1）保安员头发应当整洁，不得留长发，大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽下发长不得超过点五厘米。

（2）保安员不得纹身，着保安服时，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系持钥匙和饰物，不得戴项链、领饰、戒指等首饰，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼镜。

六、举止

（1）保安员必须举止端正文明、精神振作、态度良好、不得袖手、背手和将手捕入衣袋，不得边走边抽烟，吃东西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

（2）保安员着保安服进入室内，通常脱帽，脱帽后，无衣帽钩时，可以夹于左腋下，坐姿置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上帽坏徽朝前）也可以置于桌斗内，宿舍内保安帽可以摆放床铺上。

（3）保安员外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德、自觉维护安防队的声誉，不得聚集街头嬉笑打闹，和喧哗、不得携带违禁物品。

（4）保安员遇到人民群众生命财产受到严重威胁时，应当见义永为、积极救助。

（5）保安员不得酒、赌博和打架斗殴，不得参加迷信活动。

（6）保安员不得围观和参加社会游行、示威静坐等活动，散发传票、张贻、和非法印刷品，不得组织和参与集体上论。

（7）保安员不得购买，传看渲染色情、暴力、迷信如低级庸俗的书刊和音响制品。

（8）保安员在室内场所和其它禁止吸烟的场所不得吸烟。

七、请假制度：

（1）保安员外出必须按照请假按时归队销假、未经领导批准不得外出，保安执勤和操课（工作）时间内，无特殊理由不得请假。

（2）请假一日内的保安员由班长、队长批准，然后方可外出。

（3）请假一日以上的，必须报总公司批准。

（4）请假人员外出，必须由班长（队长）交待人工外出期间注意事项，规定归队时间，请假员工归队后，必须向班长（队长）汇报情况。

（5）请假人员，因特殊情况经批准后方可续假未经批准，超队或逾假不归者，应当予以追究。

八、保安员守则：

保安员必须遵守国家，公司的保密法规，严守保密纪律保守公司秘密。

保安员必须遵守以下保安守则

（1）不该说的秘密不说。

（2）不该问的秘密不问。

（3）不该看的秘密不看。

（4）不该带的秘密不带。

（5）不在私人书信中涉及秘密。

（6）不在非保密本上记录秘密。

（7）不在非保密场所闲谈、议论秘密。

（8）不私自复制，保存和销毁秘密。

（9）不带秘密载体游览或者探亲访友。

九、厨房值班员职责：

（1）验收购买的食物，并在单上签字。

（2）监督按照就餐人数做饭，在当日消耗。

（3）督促炊事人员按时做好饭菜。

（4）督促炊事人员搞好个人卫生，检查并协助搞好食堂卫生。

十、个人卫生和保健：

（1）保安员入基地前，必须进行包括理发、洗澡、换衣的卫生劳动，进行卫生防病知识，教育和预防接种。

（2）经常进行健康教育，培育良好的.卫生习惯，做到饭前，饭后便后洗手，不吃喝不洁净的食物、水，不暴饭暴食。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲、勤洗晒衣服、被褥、不随地吐痰、不乱扔果皮、烟头、等废物，保持实内及共公场所的清洁卫生，提倡戒烟。

（3）保安员患病应当及时将病情报告上级领导，经批准后去就医。

（4）保安员应当学习和遵守各项卫生规章制度。

十一、基地的治安：

（1）严格门卫制度，经批准后方可在基地住。

（2）严禁打架斗殴，喝酒、赌博，私臧违禁物品侵占内共财产或者他人财产，以及其它不良行为。

（3）不得在允许的时间地点以外燃放烟花爆竹。

（4）禁止小商贩进入基地买卖或在基地摆滩设点。

十二、基地秩序：

（1）基地内各种生活设施被配套完好，符合安全要求。

（2）保持工作环境的整齐，清洁、肃静、工作的时间不得打闹、嬉笑聊天。

（3）在规定的休息和就寝时间内，应当保持安静，不得进行影响他人休息的活动。

（4）严格遵守操场，课堂、饭堂浴室，体育场和娱乐场所的规则，做到守纪律，有秩序、讲礼貌。

十三、基地纪律的基本内容

（1）执行党的路线方针政策。

（2）遵守国家的宪法，法律、法规。

（3）执行基地的条例和规章制度。

（4）执行上级的命令和批示。

十四、基地纪律要求每个队员必须做到：

（1）听从指挥，令行禁止。

（2）严守岗位，履行职责。

（3）尊干爱兵，团结友爱。

（4）警容严整，举止端正。

（5）提高警惕，保守秘密。

（6）爱护装备，和内物。

（7）爱民，保护群众利益。

（8）遵守社会道德，讲究文明礼貌。

（9）缴获归公，不占私有。

十五、执勤点人员来基地管理：

（1）有委托队长的批条。

（2）在基地向教练报到，按排吃住。

（3）按基地一日生活制度，按纳履行基地的规定。

（4）回点、队时，交清所用过的物品办清手续方可离开基地。

保安员班长职责

一、组织全班队员，认真学习公司与服务单位的各项规章制度。

二、团结全班队员，认真完成服务单位及公司交给的各项任务。

三、组织全班队员，学习掌握各项专业技能及执勤。

四、组织全班队员，认真学习科学文化及军事训练。

五、认真的做好全班队员的思想工作。

六、教育全班队员要关心公司的建设，爱护集体荣誉、爱护武器装备和公物。

七、教育全班队员，遵守安全规定，保守公司和服务单位和秘密。

八、教育全班队员，吃苦耐劳、艰苦奋斗厉行节约。

保安员班长的要求

一、做到有重大问题要向上级汇报。

二、做到不独段专行。

三、做到不克扣队员的工资及生活费。

四、做到掌握班的每个队员的思想情况。

五、做到不打驾体罚队员。

班长职责

一、带领全班圆满完成单位的安全防范工作，确保万无一失。

二、根据本单位的实际情况制定一套值班、内务、日常生活等

一系列管理制度，保证管理上井然有序。

三、带领全班进行军事训练，业务学习，不断提高全班人员的素质。

四、为队员排忧解难，极积的关心、团结队员，加强队伍的凝聚力。

五、严格执行公司、单位的规章制度，做到奖惩公明，严格查班制度，对发现工作中存在的问题应及时处理，不询私情。

六、每天坚持开班会，对一天的工作进行讲评。

七、对各班队内部的问题必须逐级上报由公司内部处理。

八、负责本单位所有保卫人员的工作安排，制定排班表、宿舍内务卫生值班表。

九、督导保卫人员的日常工作，亲自安排人员着装、检查岗位工作及内务卫生，及时发现问题及时处理，提出批评或由当事人填写过失单。

十、每月对工作认真负责及好人好事进行统计，进行表扬或提出奖励填写申报单。

十一、负责本单位的生活费管理，不得克扣生活费或移做他用。

十二、极积配合甲方负责人员工作，对甲方提出意见及建议，及时改正接受，力争不让甲方领导提出任何意见。

十三、处理队员生活中的问题，对各种问题及时解决，不得麻烦甲方领导，不能处理的问题上报公司。

保安公司岗位职责制度篇十六

遵守国家法规，执行公司制度，服从公司管理，维护公司利益，爱护公司财产。

在直接上级指导下，完成本职工作。

接受公司的培训，使自己的.报价、图纸符合公司要求，在试用期内证实签约能力。

每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划。