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2023年产科护理教学工作总结(优秀13篇)

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2023年产科护理教学工作总结(优秀13篇)
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总结是我们不断进步和成长的重要一环。在写总结时,要注意语言简练、表达准确,以确保传达出准确的信息。感谢以下作者分享的总结范文,它们为我们提供了很好的写作参考。

产科护理教学工作总结篇一

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.每日静点取药,均由我们护理人员自己做,避免陪护来回取药,更好的照顾患者。3.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。

将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的'控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室,以达到标准要求。

针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,对操作项目,按操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程,完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识,派护士长到中国医科大学进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,完成继续教育任务,加强专科知识学习。加强实习生的带教管理,保证带教质量,完成带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。

产科护理教学工作总结篇二

8.真性性早熟的原因,哪项是错误的()。

a.体质因素b.先天性――染色体异常。

c.中枢神经系统疾患d.甲状腺功能减退。

9.在功血的护理要点中哪项是错误的()。

a.应用雌激素药物可使子宫内膜增生止血b.性激素类药物应用前必需订出计划。

c.在应用性激素药物中应测基础体温d.在应用之前应测定肝功能。

10.妇科下腹部手术的术前护理哪项错误()。

c.消毒液最后消毒脐孔及周围皮肤d.术前一日肥皂水灌肠1~2次。

11.关于腹腔镜的适应症哪项是错误的()。

a.不明原因下腹痛b.不明原因不孕症。

c.孕3+月,但上腹痛待查d.有盆腔粘连者。

12.关于性成熟期保健工作中哪项是错误的()。

a.本阶段从18岁开始持续至48岁左右b.本阶段从18岁开始持续左右。

c.应接受性常识教育d.应接受婚前指导和教育。

13.尿瘘患者的术后护理要点哪项是错误的()。

a.术前开始应用抗生素,手术后继续b.每日外阴冲洗一次,大便后应冲洗。

c.术后禁性生活至少一年d.再次妊娠时临产前住院剖宫产。

14.临床宫颈电灼前后的处理哪项是错误的()。

a.于经前一周内作宫颈电灼b.术后三月禁性生活。

c.术前应作宫颈刮片检查d.术后服一周期妇康片。

15.妊娠期阴道中哪一项变化最有利于防止感染()。

a.阴道脱落细胞增多白带增多b.阴道ph值降低。

c.阴道平滑肌细胞松软d.阴道静脉丛显著扩张。

四、多项选择题(在每小题的.五个备选答案中选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号填入题干后面的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题1分,共15分)。

1.妇女的青春期是指()。

a.年龄从16岁开始b.第二性征迅速发育c.可以受孕。

d.月经来潮e.性器官迅速发育。

2.在子宫内膜的周期性变化中()。

a.子宫内膜受卵巢周期的影响b.增生期子宫内膜在排卵后出现。

c.正常月经期内膜为增厚的增生期内膜d.分泌期反应内膜分致密层、基底层、海绵层。

e.月经来潮前内膜血管内血流不畅。

3.妊娠20周后休息时以左侧卧位为佳,因为()。

a.可纠正子宫动脉扭曲b.减轻下肢及盆腔静脉压c.保证子宫胎盘足够血供。

d.避免妊娠子宫对腹主动脉的压迫e.改善心脏功能。

产科护理教学工作总结篇三

4.紧急分娩的护理及处理有()。

a.心理护理b.立即外阴消毒c.准备接生。

d.会阴侧切术e.产后防止出血及感染。

5.关于妊娠剧吐的正确保健教育()。

a.孕早期出现严重呕吐是生理现象b.出现呕吐时要心情开朗。

c.告诉孕妇呕吐多数于孕12周后消失d.有呕吐即应停止饮食。

e.注意休息及睡眠充足。

6.妊娠合并肝炎住院阶段的护理()。

a.应与正常孕妇隔离b.临产前给维生素k以防产后出血。

c.临产前定血型备血d.重症肝炎产妇可等待自然分娩。

e.产后用子宫收缩剂。

7.不协调子宫收缩异常有()。

a.原发性子宫收缩乏力b.高张型子宫收缩功能紊乱。

c.子宫收缩过强d.子宫痉挛性狭窄环e.继发性子宫收缩乏力。

8.会阴裂伤的原因()。

a.急产b.婴儿过大c.耻骨角度小。

d.手术产未作会阴侧切e.坐骨结节间径过大。

9.关于外阴白色病变下列正确的是()。

a.本病又称外阴营养不良b.外阴白班的名称现已废除。

c.突出的症状是外阴奇痒d.大多数不治后转为癌。

e.手术治疗是本病的首选。

10.关于结核性生殖器炎症()。

a.多发病于更年期妇女b.常有腹痛发热而未能正确诊断。

c.输卵管子宫碘油造影可以诊断d.主要传染途径是直接蔓延。

e.常有闭经症状。

11.子宫肌瘤的'手术指征()。

a.子宫大于3个月妊娠子宫b.月经过多有贫血者。

c.合并早孕的子宫肌瘤d.有肉瘤变可疑者。

e.近绝经期妇女。

12.关于子宫颈癌的有关发病因素为()。

a.宫颈糜烂、宫颈管炎b.性生活紊乱c.早婚早育多产。

d.白带增多e.白带检查可见挖空细胞。

13.葡萄胎是一种良性滋养细胞疾病其典型病理有()。

a.绒毛上皮细胞增生b.子宫蜕膜增厚c.绒毛间质水肿。

d.绒毛与子宫壁分离e.绒毛间质内血管消失。

14.避孕药的副反应()。

a.头晕乏力b.恶心呕吐c.月经量增多。

d.体重减轻e.色素沉着。

产科护理教学工作总结篇四

(一)在中国科协、卫生部的领导下,坚持学会宗旨,充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用,围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。

(二)体现学术性、群众性的特点,繁荣护理学术及继续护理学教育培训。

(三)加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理,为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。

二、组织工作。

(一)“和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖。

20xx年12月12日,卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学(协)会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”,西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。

(二)中国护理事业世纪回眸(画册)。

值此中华护理学会百年华诞前夕,为了进一步促进中国护理事业的发展,弘扬南丁格尔精神,我会出版编辑了《中国护理事业世纪回眸》画册。画册分为:亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。

(三)关于恢复护士全国政协委员席位的提案。

解放后,历届全国政协委员中都有护士代表,并较好地发挥了参政议政作用。然而,自第九届全国政协会议之后,护士的名额就被取消了。为此3月2日,中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议,并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门,并得到了全国政协的答复。

(四)第八届护理科技进步奖评审。

自20xx年1月至9月,中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作,其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项,一等奖空缺。

(五)中华护理学会于20xx年11月25—28日,在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式,对本次会议的召开表示祝贺,对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望,其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。

遵照《中华护理学会章程》,大会进行了二十五届理事会的选举议程,出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、常务理事。后经常务理事再次投票选举产生了以李秀华为理事长,刘华平、王建荣、黄惟清、孙红、吴欣娟、姜小鹰、郑萍为副理事长,冯运华为秘书长的领导集体。

三、国际交流。

20xx年9月2日—8日,中华护理学会张惠霞秘书长为团长、李秀华副理事长、老年专业委员会副主任委员张素一行三人赴日,参加两年一次的中华护理学会与日本看护协会工作会议。中、日双方就“第11次中日护理学术会议”的有关事宜及日本护理看护协会提出的关于召开中国、日本、韩国三方护理学术会议进行磋商。

20xx年10月2日—5日,以中华护理学会理事长黄人健为领队的一行五人对大韩看护协会进行了工作访问。双方讨论确定了20xx年中韩护理学术交流会议召开的时间、地点和“社区护理与安全”的会议主题等项事宜。同时向大韩看护协会传达了日本看护协会提出的关于中、日、韩三国联合举办学术会议的建议。

四、会员管理。

20xx年,学会在会员的组织建设方面,继续贯彻中国科协积极发展会员的指导方针,应用“中国科协全国性学会个人会员管理系统”进行会员登记管理。截止到20xx年10月底止,中华护理学会共有全国性个人会员46076人(其中资深会员978人)。20xx年度新发展全国性个人会员8160人、资深会员98人。

五、学术交流。

为繁荣护理学术,推动专科护理发展,中华护理学会在全年共召开27次各专业委员会学术会议,近3800名代表参加会议,共交流论文800余篇。其中几个会议效果显著。

20xx年4月11—18日,在海口市召开的“中国护理事业发展”论坛,有来自香港、台湾和内地的专家代表9人分别就人力资源配置现状、调配及展望;医院考核标准与人力成本核算和临床护理质量持续改进与规范化服务等方面的问题进行了专题讲座。其对吸收先进的护理管理理念、提高护理技术水平和服务质量起到一定的作用。

20xx年5月17—18日,中华护理学会在广西南宁召开了主题为“沟通、协作、发展”的第十一届手术室学术会议,出席会议的代表来自32个省、市、自治区共900余人。其中,港、澳地区代表27人;美国、英国、法国代表7人。共收到全国手术室代表的文章1360余篇,经审阅进入汇编的文章有1063篇。大会交流论文26篇。本次学术会议主题鲜明、内容丰富、实用,使与会代表受益匪浅。

20xx年中华护理学会共举办护理继续教育培训班7个,培训人员605余人。其中“护士长管理理论和技能培训班”提出护士长除了应具备较高的专业技术外,更应具备现代管理的基本知识。因此培训班邀请了护理管理、高等护理教育、人文服务及相关专业领域的知名学者讲授现代管理的相关理论,并安排到北京市三级甲等医院参观学习。

“护理科研与论文写作师资培训班”,从培养护理科研师资入手,以点带面,培养各单位护理科研骨干和学科带头人。除讲授了论文选题、设计和写作诸多方面的相关知识外,培训班还采用分组讨论的方式,每个老师带领10多个学员,对1—2篇护理论文展开案例分析,而后每组选出1—2人进行发言,其他学员自由提问,最后由老师进行点评。43名学员学习热情高涨,提问踊跃,课堂气氛融洽,大大提高了对所学知识的理解和吸收,获得了很好的效果。

20xx年7月17—18日,中华护理学会与台湾护理人员艾滋病防治基金会主办,安徽省护理学会承办,在屯溪举办了“两岸艾滋病防治护理学术交流研讨会”。安徽省参加会议的代表58人,台湾参加会议的代表15人。两岸的代表分别就两岸艾滋病防治现状、艾滋病的感染控制、妇女与艾滋、毒瘾与艾滋和护理人员的职业防护与关爱支持等内容进行了专题交流和热烈讨论。培训班不仅增加了两岸之间的学术交流,还增进了彼此之间的感情。

七、中华护理杂志社。

中华护理杂志社以“为广大护士服务,努力为提高护理学术水平”为办刊宗旨,以“加强编辑部内部管理、提高工作效率”为手段,以“创办精品期刊”为目的,圆满完成了《中华护理杂志》和《中华护理教育》杂志全年的编辑、发行任务。

另据中国科学技术信息研究所(简称中信所)20xx年版《中国科技期刊引证报告》显示,《中华护理杂志》的总被引频次列全国1723种统计源期刊的第5位,影响因子列第14位,达到了1。861,是临床医学类期刊的第1位。总被引频次和影响因子均保持在本学科统计源期刊中第1位。

八、财务管理。

20xx年8月30日经北京天正华会计师事务所(民政部主管)对学会的财务进行了审计,未发现违规行为。

产科护理教学工作总结篇五

本学期在学校领导的指导下及本组老师的共同努力下,各方面的工作的以圆满结束,现总结如下:

一.抓好高考工作。

全组老师积极备课尤其是今年我组老师都有高三的辅导工作,每一位老师都认真辅导,使辅导的各课工作都做的非常好,从而,我组的每一位老师的辅导都达到了理想成绩。得到了学生的一致认可。

每位老师的基础课都不少,老师们积极备课,搞好各个方面的基础教学工作,实践证明,各个方面的工作都得到一定成绩。

三.落实科研课题工作。

本学期在汽车专业一、二年级全面推行模块式一体化教学,为确保教学工作的顺利开展,汽车教研室重点进行了各模块学习站的完善工作,以实现实训环境与工作环境一体化、理论教学与实践教学一体化,学习过程与工作过程一体化。

四、抓好技能竞赛工作。

在竞赛训练过程中,学校进行了多次的参赛动员,充分调动学生的实习积极性;学校领导深入到学生之中,了解他们的困难和思想动态,及时解决问题,使参赛师生始终保持着高昂的训练热情,保证了训练工作的质量。在整个训练过程中,汽车教研组全体教师均以竞赛工作为已任,不分彼此,齐心协力,争取为竞赛工作多出一份力,努力提高参赛选手的技能水平。面对繁重的日常教学和毕业生实习指导工作,老师们毫无怨言,仍然在课余深入到训练现场,指导学生的训练工作。竞赛工作告一段落,虽然取得了一些成绩,但还有很多工作需要我们继续完善,我们还有更高的目标。

五、圆满完成毕业生的校外实习工作。

1、思想准备充分。学校一直以来重视学生的学科德育培养,重视学生的择业、就业指导,毕业实习前专业对学生进行了专门的实习前教育和实习动员,学生的思想准备充分,实习时显得从容、坦然,为迈好走向社会的第一步打下了坚实基础。

2、遵规守纪,表现优异,得到企业认同。学生在实习期间,能严格遵守实习企业的厂纪厂规,吃苦耐劳,积极肯干;工作中积极与工人师傅沟通,刻苦学习专业技术。

3、技术过硬,得到企业认同。实习过程中,我校学生表现出扎实的专业素质,过硬的技能本领,被企业多次表扬。

总体而言,这次毕业实习学生从思想上、技能上都受到了很大煅炼,达到了毕业实习的目的。

总之,本学期在全组老师的共同努力下,教学等各个方面工作都达到理想成绩。教研组的各项工作按计划进行,各项常规工作正常,课堂教学组织工作完成较好,学生专业兴趣浓厚,学习状态较好,学习风气进一步好转。

产科护理教学工作总结篇六

人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的分娩环境。

一、人性化服务:

我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。

二、与产妇心贴心:

当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关怀,让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。

将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关怀的温暖,并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来,由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到,只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。(妇产科:雷利梅)。

优质护理服务工作总结救护队工作总结及工作计划医院医教科工作总结2010年医院工作目标责任情况总结血站发血科工作总结医院管理年活动工作总结医院2010年工作总结及2011年工作思路卫生院年度工作总结暨明年工作思路。

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产科护理教学工作总结篇七

在现代护理学中,妇产科护理学在其中占据了极为重要的位置,是护理学专业的必学课程。在此课程中,包含医学基础性学科、人文学科知识,且具备了较为完善独立化的护理及其相关理论体系。妇产科护理学具有极强的专业性、实践性,将此课程质量提升对于增强学生护理素养而言,可提供强大助力。由此充分表明,对妇产科护理学质量的全面提升予以分析探究,极为重要。

1充分了解学生学习基础。

在妇产科护理学教学中,首先需做到的是,对学生的入学分数进行分析,进而帮助全面了解学生的学习能力。有部分学生的学习基础较弱,学习难度较高,针对此类学生,教师在教学中需加强对其特征的探究,如思维活跃、社会适应力强等,有机结合学生学习基础,在教学中采用因材施教的方式,为教学效果的增强提供助力。

2改善教学环境。

在课程教学中,学生的主体性地位不容忽视,而教师主要的作用为引导[1]。在以往的妇产科护理学教学环境中,学生对于自主参与学习的意识较弱,其主体性地位无法得到突显,相应的作用也无法得到充分发挥。因此,以往的教学课堂环境较为沉闷、严肃化,对教学效果的获取造成了一定程度上的不利影响。针对于此,在教学中,教师应积极为学生创设一个轻松愉悦的学习环境,鼓励其积极发言,自主参与至课程学习活动中。在教学中,教师还可在课堂上预定提出几个问题,引导学生主动踊跃发言,之后在依据学生的回答对其给予全面分析总结,以此帮助提升学生对于妇产科护理学学习的参与度。

3积极采用科学教学方式。

3.1积极采用启发式教学。启发式教学法的应用目的是:拓宽学生思路,促使其思维活动得到发展。在启发式教学中,需做到“激疑启思,变教为导”,将以往教师教学生学的被动化局面完全突破,充分突显学生的主体性地位,教师积极发挥引导性作用,实现学生归纳及问题解决能力的锻炼及提升,提升教学效率,激发学生的学习积极性,增强其学习信心,促使学生在保持一个健康和谐的状态中自主学习。如在对流产病因及其临床特点的教学中,教师可先询问学生在电视剧中流产剧情是如何表现的。大部分学生会很快联想到:通常孕妇是在不小心摔倒之后,用手捂着肚子,血沿着孕妇的腿往下流。在此种状况下,外伤为主要的流产病因,而临床表现为:腹痛及阴道流血[2]。如此一来,学生对于该部分知识点的掌握性较强,且学习难度得以合理降低。又如在早期妊娠诊断知识的讲解中,教师可先询问学生,女性怀孕的表现有哪些?通常是女性在出现恶性、呕吐表现后,怀疑有孕,在用早孕试纸测试后在明确是否怀孕。这些内容如果能够在教学中由学生自主说出,那么其对于知识点的记忆度要远远强于教师讲解。

3.2积极应用合作式教学。在妇产科护理学教学中,合作式教学法应用后,小组团队中学生为了达成共同的学习目标,会自主明确责任分工开始合作学习。而且在此教学法的应用中,还要求教学指导性地在课堂教学中开展小组式学习,尽可能地增强学生学习参与度。在分组处理中,需注意分组尽量小,并使得组内成员的思考方式较为丰富化,发散思维。给予每组团队具有的任务,尽可能使得各小组成员均可参与至学习中。如可在教学中,可给予学生也比较多,故本科口腔正畸学专业学生一般不会安排其到正畸科进行实习。对此,为让学生初步感知临床正畸工作,我院就开设临床见习实训课程,并对见习目标于与内容进行细化、丰富处理。具体有:先带领学生到正畸科文化室与训练室进行参观,使之较全面把握正畸学历史发展,从而对正畸学产生学习兴趣;然后安排学生参观研究模型制取、患者口内外照片拍摄与器械消毒、压膜保持器制作等操作的过程,使之更深入把握正畸科临床特色;接着,带领学生以此参观初次口腔正畸患者临床就诊流程,参观复诊患者弓丝拆除、结扎过程,参观分牙、托槽粘结、带环等操作步骤。同时,向学生展示临床正畸治疗中经常使用的.一些工具,如矫治器、橡皮链与推簧等,并教会其这些工具的正常使用方法,经书本理论知识落实到临床操作中。通过这样一种形式,来让学生更全面认识到临床口腔正畸工作,从而树立正确的学习态度,自觉、主动强化自身操作水平。

4成立科研学习小组。

为提升实践教学质量与效果,教师就可切实利用学校的教学实验室,向学生开放,从而为学生实践技能的培养创造良好条件。如我院就在每周星期一~星期五为口腔正畸学学生开放实验室,并鼓励学生主动参与到各类实践学习活动中,同时安排专业教师在现场对学生操作加以指导。可以说,实验室的开放,不仅可弥补实践课课时不足的缺陷,还可为学生提供更多的实践操作机会,从而让学生在反复练习中逐步提升自身实践技能水平。同时,教师还需积极引导学生组成科研小组,鼓励学生采用课题形式来申请学校科研基金立项资助,而后在相关导师的指导下进入实验室展开对应的科研工作;或者鼓励学生直接向拥有基金资助课题的导师申请,在课余的时候跟着导师进入实验室参与科研研究[3]。通过这样一种形式,来为学生提供更多的实践机会,培养学生的独立工作能力,并将其培养成一位社会与临床多需的实用型口腔正畸医师。总而言之,在口腔医学教育中,主要是以培养学生的职业素养与综合能力为其教学目标,进而通过采取各种教学手段来将学生培养成一个既具备扎实正畸学理论知识,又具备熟练临床操作技术的实用型人才。为此,在口腔正畸教学中,教师需特别重视实践课程的教学,通过逐步改善实训条件,灵活应用各种教学模式,并鼓励学生成立科研小组等手段,来循序渐进地提升学生的临床操作技能,为日后学生进入临床工作奠定坚实的基础。

参考文献。

[3]许艳华,张晓蓉,胡江天.构建口腔正畸临床实践教学长效机制的探索[j].时代教育,,(21):8,14.

产科护理教学工作总结篇八

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错;(4)坚持交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士例会制度:按要求每月召开护士例会一次,内容为:安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士反馈护理质控检查情况。

2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士的业务水平。

三、

加强护理人员医德医风建设。

1、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在92%以上,并对1满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

2、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大的程度的满足。

四、坚持人才培训力度,提升人员素质。

对护士严格要求各种培训,学术等业务学习都要参加,每周坚持一次科里业务学习,护理大查房每月一次,每月护理技术操作及三基理论考试1次,合格率达到95%,质量检查考核存在问题及时进行原因分析,提出整改措施,评估效果基础的较差的护士加强培训力度,以全科护理人员的业务素质共同提高,为工作的目标实行优质护理服务,规范标准要求,实施不断提高我科医疗护理质量。

五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作不断充实专科知识,我科轮流派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周,引进新的理念,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保证带教质量,护理安全,根据实习生带教有关规定及要求进行示范带教,做到放手不放眼,由护理师职称以上护士负责带教并上课,实习结束后由带教老师行考核。

六、加强院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理,并记录。

七、存在问题。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院方及护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

产科护理教学工作总结篇九

一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务的宗旨,本科室全体护理人员根据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度。

1、严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。根据护理部对各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求,如责任组长、责任护士、各尽其职,杜绝了工作中推、拖现象。

2、坚持查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生重大的护理差错。

3、认真执行输血制度。本年度以来,共执行输血15例,按规范要求认真执行查对及各项登记记录,无输血差错及不良反应发生。

4、认真落实产科护理常规,坚持填写了各种信息数据,坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

5、自8月份以来,在护理部的组织下,每日坚持夜查房,在夜查房领导的督促与指导下,病房质量得到改善。

二、加强护理管理,提高护理质量。

1、在护理部主任的组织与领导下,本科室成立了护理质量管理小组,按护理管理要求,护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求,对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈,在科室护理质量会议中提出宝贵意见,使科室护理质量管理工作得到提高。

2、坚持每月一次基本技能操作培训、考试,1-11月技能操作考试平均分91.9分,合格率为100%。每季度一次护理基本理论知识考试,1-3季度考核平均分91分,合格率100%。

3、一年一来,在护理部的监督、指导及科室护理人员的共同努力下,病房质量管理合格率达100%;病房消毒隔离合格率达100%;基础护理合格率达100%;危重一级病人管理合格率达100%;急救物品、药品管理合格率达100%;产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。

4、1-11月总分娩活产数2291人次,平产1760人,剖宫产538人次,新生儿接种率100%,其中为孕产妇提供导乐服务509人次,剖宫产率23.48%,新生儿死亡1例,无孕产妇死亡。

5、新生儿疾病筛查宣教率100%,新生儿疾病筛查率达95.38%。

6、共派护理人员外出学习人/次,外出培训学习率达%。

7、坚持护理查房及护理病案讨论制度,提高了护理人员对产科常见疾病理论知识的掌握。

三、加强爱婴医院管理。

全面加强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训,有效行使爱婴医院管理,建立了配奶区,实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供,新生儿“三早”率达99%,纯母乳喂养率达%以上。

四、加强医院感染管理。

严格执行了消毒隔离制度,每天坚持对病房及重要环节进行消毒;坚持院感监测,每月对重点环境、物表、空气进行检测和培养,及时发现安全隐患;坚持手卫生督查,有效提高了医护人员手卫生依从性,有效降低医院感染发生率,本年度无重大医院感的发生。

五、存在问题。

1、科室护理人员梯队建设有缺陷。

2、部分护理质量控制小组成员未履行职责。

3、护理人员专科技能不够强。

4、个别护士素质不高,无菌观念不强。

5、部分护理人员对护理文书书写欠规范。

6、晨间护理有时还留于形式。

一年来,我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和帮助,结合护理部的全新的护理理念,我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在不足之处,来年全科护理人员共同努力,继续改进不足。

妇产科2015年12月17日。

产科护理教学工作总结篇十

(1)妊娠试验:

妊娠后滋养细胞分泌hcg,可从孕妇的血清及尿中测出以协助诊断早期妊娠,称妊娠试验。

常见免疫学方法有:乳胶凝集抑制试验;羊红细胞凝集抑制试验法;hcg单克隆抗体酶标妊娠诊断法。

(2)超声检查b型显像法:

在妊娠5周增大的子宫轮廓中,见到来自羊膜囊的圆形光环(妊娠环),最早5周时可在其中见到规律的胎心搏动。是诊断早孕快速、准确的方法。

超声多普勒:妊娠8周在增大的`子宫区内能听到有节律的胎心音,可确诊为早孕。

(3)黄体酮试验:

利用体内孕激素突然撤退引起子宫出血的原理,对疑有早孕的妇女,每日肌注黄体酮20mg,连用3~5天。停药后超过7天如无阴道出血,提示有早孕可能。

(4)基础体温测定:

排卵规律的妇女,停经后体温升高l8日仍不见下降者,早孕可能性大。若体温升高持续3周不降,结合其他妊娠早期的征象和妊娠试验,基本可以诊断。

产科护理教学工作总结篇十一

人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的'分娩环境。

我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。

当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关怀,让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。

将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关怀的温暖,并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来,由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到,只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。(妇产科:雷利梅)。

产科护理教学工作总结篇十二

一、指导思想:

本学年我教研组根据学校教学工作的安排要求,结合我教研组教师的实际情况,立足于全体学生全面和谐主动发展,突出教学的中心地位和课改的重心地位,围绕校本教研,规范常规教学行为,认真学习贯彻课改精神,努力更新教育思想和教育观念,大力优化教育教学的过程,着力提升教师的专业素质,扎实开展教研组活动,提高语文教学质量。促使教师实现“五个转变”,树立现代教育思想,以适应教育发展的要求。

1、加强理论学习:

我教研组每学期继续集中利用1~3周的教研活动时间,采用了自主学习和集体学习的形式认真学习了《七里河区教学常规管理细则》(实行稿)进一步了解如何制定教学工作计划,如何备课、上课、布置作业、辅导学生等,强化教学过程管理,规范教学流程,确保了学校的综合质量迈向新的水平。要求教师认真学习《新课程标准》,解读所任学科,了解教材编排的框架特点,教学目标,重难点,做到吃透课标,吃透课本,在次基础上制定出了切实、准确、务本、求实的教学工作计划。继续认真学习《走进新课程》以及有关的教育教学理论,积极参加中心校、区、市级安排的教育教学活动,进一步转变了教师的教学观、教育观。通过学习了解了最新的教育信息和学习了他人的先进经验,以便运用于自己的教育教学中。

2、强化岗位练兵活动:

在组织我组教师加强业务、理论学习和教学研讨活动的同时强化岗位练兵活动。岗位练兵活动是教学工作中的重要窗口,是提高教师个人素养,促进教师专业发展的一条有效途径和交流的平台,因此我组一如既往地开展此项活动。从某种意义上说,充分利用现代信息技术,是教学发展的时代要求,我教研组继续根据学校要求,在岗位练兵的过程中本着从实际出发,因地制宜的原则,在发挥传统的各种教育技术手段在教学中的积极作用的同时,继续把现代教学技术和传统教学手段结合起来,协同互补,使现代教学手段为教学服务。每位教师自制课件,有一定的质量,在教学中起到了一定的教学辅助作用。在岗位练兵活动中继续抓好说,讲,评,思等环节,做到了不走过场,力求扎实有效。(有资料可查)在活动中评出优质课配合学校参加与兄弟学校手拉手教学帮扶活动,共同探讨教育教学方法,(第一学期与深沟掌小学,第二学期与琅峪小学)通过听课交流相互提高、互相学习;通过评课,取长补短。我组部分教师本年度听课节数达40节以上。进一步提高教师的教育教学水平和教研能力。

3、积极组织教师配合学校完成了与兄弟学校开展的对口帮扶活动,共同交流。

教育教学经验,探讨教育教学方法,提高了教师驾驭教学的能力。完成了第二学期学校开展的教学开放日活动,(家长听课日)通过活动,建立学校、家长、社会三结合的联系网络,同心同德,齐心协力,提高我校的教育教学质量。积极组织我组教师开展了同上一节课活动等。

4、举办个人教学经验交流或课后反思专题研讨。

叶澜教授指出:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师。反思是一种教师改进教学策略、不断提升自己教学水平的好方法,是不断提高自身教育教学素养的过程。要求教师通过反思正确地认识自己,通过反思客观地评价自己,进而提高教师教育教学行为的自觉性。教师要想使自己的业务能力不断地提高,让课堂中的成功或失败等能为以后的教学提供借鉴,也就是使经验得以提升、失误得以避免,实现这些最好的办法就是勤写教学反思。写教学反思既可以随时记下教学中的教育机智、教学感语,弥补教学中的“缺陷”与“遗憾”,也可以为我们今后的经验总结、进行行动研究提供鲜活的素材,还可以促使教师有效地进行自评、自查、自省、自改,达到自主提高的目的。为此,我们强调教师勤写教后反思或单元反思,及时记录教学过程成功、失败之处,记录课堂意外收获。反思书写形式上灵活多样,篇幅上有话则长、无话则短,但一定要有实效性。因此,我组每学期利用2~3周的教研活动时间,采用专题演讲的形式进行了交流,供大家借鉴和吸收。通过交流,解决了我们有些同志面临的问题,从而提高整体教研水平和教学能力。

5、注重校本培训和课程资源的开发:

(1)语文教学的最终目的是让学生掌握阅读方法,最后形成其能力。阅读方法的掌握与否,直接影响学生获取知识的质与量。根据中心校的倡导提高我校学生阅读能力和学校教研工作的要求,我语文组在第一学期组织教师开展了“小学生阅读的启蒙性”专题研讨活动,并在组内进行交流。要求语文教师了解学生阅读的一般特点,结合学生阅读过程中表现出来的个体差异,主要从识字、词到句、到段、到篇进行针对性的指导,以便使学生尽快地掌握良好的阅读方法。因此要求教师认真对待每一堂阅读课,及时总结方法,以便在教研活动时交流。每学期末交心得一篇。另外,组织教师参加了我校的计算机培训活动,现在每位教师都能应用计算机为教学服务。在中心校、我校领导的组织下还参加了区教培中心在中心校开展的校本培训活动。

(2)、本学期我组教师继续配合学校开展了以“弘扬民族文化,丰富校园文化生活”为主题的校园文化建设活动,继续鼓励学生诵读、背诵古诗词、《三字经》、《白家姓》、《千字文》等,在对中国古典诗文的诵读中强化学生的语言积累、提高学生的语言表达和审美水平,从中受到美的熏陶,把传统文化的种子播撒到他们幼稚的心田里。

开展读书活动。首先教师养成认真读书的习惯,大力推进“阅读工程”不断充实知识量,定期开展读书心得体会交流。(完成心得体会达三篇以上)在此基础上鼓励学生多读书、读好书,在经典阅读中让学生走进传统、亲近经典,做个有根的人,提升学生的人文素养。在读书节中让学生遨游书海,享受读书的乐趣,培养学生爱书的兴趣,教会学生读书的方法,训练学生读书的能力,让孩子在阅读中成长。并召开读书心得演讲会。

产科护理教学工作总结篇十三

一年来,在院领导的支持和各科室的通力配合下,及在全体护理人员的共同努力下,较好的完成了全年工作计划,现将全年工作总结如下:

一、业务情况1、2016年1月份至11月份的住院病人数?人,出生数?例,总手术?例,其中剖宫产?例、妇科手术?例,平产?例,分娩镇痛?例,引产镇痛?例,高价免疫球蛋白免费注射?人,新生儿疾病筛查?例,本院筛查?例(其中疾病筛查29项检查?例,四项?例,筛查率100%?),?例新生儿转上级医院,听力疾病筛查外院已检查,筛查率100%,新生儿听力筛查?例,筛查率100%?,2016年1-12月份共办理游泳卡?例,游泳?全年共发生?例护理不良事件,无护理并发症,无病人投诉。住院部2016年1-11月份总共发放住院病人满意度调查表共?份。

二、积极完成医院各项工作任务1、2016年全体护理人员积极配合院领导的各项工作,能较好的做好上传下达,下情上递工作,围绕医院中心工作,完成院领导布置的各项考核及工作任务。

三、加强病房、新生儿室重点科室院感管理。

1、不断加强晨间护理质量,病房放置空气清新剂以改善病房空气环境。

2、严格执行医院院感管理制度,采购床单位消毒机,规范出院病人终末消毒流程,防止交叉感染。

3、新生儿室加强环境、保温箱的清洁消毒。

四、提高病历质量、规范护理文书书写。

为不断提高病历书写的规范性,由科内质控人员检查,再由院病历质控管理小组检查,经层层把控,将检查结果及时反馈,通知当事人及时进行整改,不断提高病历书写质量。

五、落实人才培养计划、提高护理人员业务素质1、2016年全年总共选派了3名护理人员外出进修学习。

2、全体人员积极参加医院及护理部组织的业务学习和各项培训。

3、每月定期进行护理质控和院感质控检查,检查存在问题在护理月会上进行反馈整改。

六、完善各项制度、流程。

1、根据工作需要不断完善护理工作各项制度、流程和岗位职责。

2、通过不同形式的护士长查房监督护理人员对各项制度的执行情况。

七、落实爱婴医院工作,加强母乳喂养宣教工作为保障爱婴工作扎实有效的开展,要求护理人员必须要将爱婴医院工作常态化,并建立长效管理机制,确保爱婴工作得到可持续发展,加强产科儿科各项宣教,尤其是母乳喂养知识宣教,护理部组织护理人员经常开展母乳喂养知识学习,并要求每位当班护士做好出入院病人的宣教,定期进行母乳喂养知识和操作培训。

存在问题:

1、护理部队伍趋于年轻化,护理人员理论知识缺乏,缺乏主动学习的积极性。

2、护理人员缺少人文关怀,优质服务的理念需要加强。

3、护理管理力度和护理人员对工作的执行力有待加强。

4、护理人员主动学习的积极性较差。

5、护理人员未严格执行医院各项规章制度,对规章制度的执行力差。

6、医护之间缺少沟通交流。2017年工作思路:

1、定期组织护理人员学习医院各项规章制度,提高对医院各项制度的执行力。

2、继续安排护理人员外出进修学习,加强护理人员理论和实践操作技能考核,鼓励护理人员在职教育。

3、树立法律意识,进一步规范护理文书书写。

4、加强科室之间的沟通交流,特别是医护之间的沟通交流,经常听取医生的意见及时提出改进措施,对护士工作给予激励,调动她们的积极性,从思想上、行动上真正做到主动服务,把“用心服务,优质服务”的服务理念运用到实际工作中。

2016年12月1日。

妇产科病区。

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