自我反思是不断进步的关键,我们应该及时检视自己的行为和决策。如何提高写作能力,使自己的文章更具说服力和吸引力?接下来是一些明星、名人的成功经验总结,让我们共同来学习借鉴。
主任助理岗位职责篇一
一、目的明确岗位职责和工作范围,保证工作效率。
二、适用范围。
三、
工作关系。
(1)直接上级:车间主任。
(2)监管对象:一线员工、物料员、统计员。
四、职责。
(1)根据生产计划(或市场需求表),提前一周做好车间生产所需的物资,需求计划和生产计划交主任确认后上报,并全程跟踪物料进度和生产进度。
(2)车间主任不在岗(或不在职)期间,全面主持所辖车间的日常工作。
(3)对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据,包括问题数据进行统计与分析,报车间主任确认后交相关人员处理。
(4)协助车间主任执行公司(包括车间的)各项管理制度,岗位操作和安全规程。(5)协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核。(6)做好车间在制品、半成品、存品、废次品的存放和数据管理工作。(7)协助车间主任对设备的使用,保养以及维护的管理工作。(8)协助主任和ipqc对制程品质的有效控制。(9)协助车间主任做好现场6s管理工作。(10)完成上级领导交办的临时任务。
庆福川豹摩托有限公司。
二零一三年三月五日。
主任助理岗位职责篇二
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。
十六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。
主任助理岗位职责篇三
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。
2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等。
3、监督日常工艺过程,控制产品质量,发生问题积极解决、反馈。
1、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;
2、车间生产线质量管控,达成年度质量目标;
3、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;
4、车间人员利用率控制;
5、车间设备利用率控制,指导员工设备保养及简单维护;
6、物料与在制品管控,降低在线库存;辅料、五金成本控制;
7、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训;
8、协助进行重要新产品的模具、工艺开发,以及上级安排的其他工作任务。
1、负责对生产现场和生产过程实施监控;
2、按照gmp和公司制定的有关文件要求,组织生产,在生产中实施各项文件的要求;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
1.协助主任执行公司及车间的各项管理制度;
2.督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作;
3.协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作;
4.负责督查本车间安全防护和环保工作;员工的技术培训和安全教育工作;
5.负责设备的日常维护保养。
主任助理岗位职责篇四
一、 协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、 协助主任各项规章制度监督与执行。
四、 参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、 各项奖惩办法的执行。
六、 协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、 负责公司快件及传真的收发及传递。
九、 协助公司行政、人事事务的管理。
十、 协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 十六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。
十六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。
1、负责公司人事统计和人事档案的管理
1-1 做好公司员工登记表(含电子版);
1-2 做好公司员工异动情况的统计并及时上报;
1-3 协助主管领导及相关部门做好员工的培训教育工作;
1-4 做好公司相关人事档案的收集、整理工作,并按要求规范建档。
2、负责公司员工入职、辞(离)职手续的办理
2-3做好公司员工相关信息的采集、登记和相关资料的建档工作。
3、负责公司员工社会保险的办理
2-3 做好员工工伤资料的收集、整理和报送工作。
4、负责公司员工雇主责任险的办理
4-1 按照保险公司要求,做好员工雇主责任险的新增或变更相关表格的填写和报批工作,并将相关资料及时报送保险公司; 4-2 做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作; 4-3 做好雇主责任险的续保工作。
5-2 协助办公室领导及时办理公司有关证照的年检、变更事宜。
6、协助办公室领导负责公司物流工作
6-1 做好销售等部门发货信息的接收、登记和上报工作;
6-4 做好物流情况的相关统计工作;
6-5 做好物流公司运费结算的核对和报批工作。
7、负责完成领导交办的其他各项工作,并将完成情况及时汇报
1、 在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的`各项管理制度,保证公 司各项行政事务工作的正常开展。
2、 负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。
3、 做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素 质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。
4、 根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负 责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
5、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。
6、负责公司接待工作。按照总经理安排,做好接待工作中每个环节的
8、 收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。
9、 印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现 具体工作。
问题及时向领导汇报。
10、 搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。
11、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业 务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。
12、 编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措施;制定本部门的工作计划。
13、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作;开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作; 严格保守公司商业秘密。
14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
15、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。
16 、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。
17、 完成领导交办的其它工作。
2 1516
主任助理岗位职责篇五
1、负责公司人事统计和人事档案的管理1-1做好公司员工登记表(含电子版);。
2-3做好员工工伤资料的收集、整理和报送工作。4、负责公司员工雇主责任险的办理。
4-1按照保险公司要求,做好员工雇主责任险的新增或变更相关表格的填写和报批工作,并将相关资料及时报送保险公司;4-2做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作;4-3做好雇主责任险的续保工作。
6-5做好物流公司运费结算的核对和报批工作。
7、负责完成领导交办的其他各项工作,并将完成情况及时汇报。
主任助理岗位职责篇六
(1)负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。
(2)负责协助主任执行公司的各项销售政策、活动。
(3)负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售。
(4)负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管执行结果的检查。
(5)负责协助主任对本品类组赠品的管理。
(6)负责协助主任进行库存管理,及时补充门店自提商品的合理库存。
(7)负责全程跟进本品类组的售后服务工作。
主任助理岗位职责篇七
4-1按照保险公司要求,做好员工雇主责任险的新增或变更相关表格的填写和报批工作,并将相关资料及时报送保险公司;4-2做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作;4-3做好雇主责任险的续保工作。
5、协助办公室领导负责公司各种证照的年检、变更事宜5-1做好公司各种证照的登记、统计工作;5-2协助办公室领导及时办理公司有关证照的年检、变更事宜。6、协助办公室领导负责公司物流工作6-1做好销售等部门发货信息的接收、登记和上报工作;6-2按办公室领导的安排,做好承运物流公司的通知和登记工作;6-3做好承运物流公司货物运输及时、准确情况的收集,并按有关规定提出考核意见;6-4做好物流情况的相关统计工作;6-5做好物流公司运费结算的核对和报批工作。
7、负责完成领导交办的其他各项工作,并将完成情况及时汇报。
主任助理岗位职责篇八
协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
十六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
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