最新管理岗工作职责(优质15篇)

可以对自己的目标进行评估和调整，更好地规划未来。如何有效管理自己的情绪，保持内心的平静和稳定？这些总结范文包含了各种领域的经验和教训，我们可以从中学习到很多有价值的东西。

管理岗工作职责篇一

3、办理与银行之间的所有相关业务，现金、银行凭证制作、装订、保管等相关财务工。

4、编制银行存款一览表、每日收付情况表、每月现金流量表和每月费用情况表;。

5、监控公司资金计划执行情况。

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管理岗工作职责篇二

1.负责公司产品在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。

2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。

3.完成公司规定的各类销售报表及考试。

4.搜集区域内竞争对手的信息并制定对策。

5.严格遵守公司的道德行为规范(oec)政策，有效地执行公司的市场计划。

管理岗工作职责篇三

3、协助部门总经理完成公司整体经营业绩考核指标的测算、上报等管理工作;。

4、协助部门总经理组织对成员单位的考核评价工作;。

5、协助部门总经理组织业绩预测、为业绩预告披露提供支撑;。

6、领导交办的其他工作。

管理岗工作职责篇四

2、负责督导与选址专员工作安排、监督及加盟店、直营店营销活动方案策划及开业指导、培训。

3、负责加盟商与店长、运营管理课培训与讲解和根据实际情况调整编写运营管理手册。

6、负责连锁店后期营运跟踪回访，对不理想的店进行实地考察，并制定符合当地当店合理的解决方案和提高营业额的方案。

11、负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障门店的正常运转。

12、参与选址专员对商圈的评估和分析。对市场调研做出正确的判断。

13、直营店面紧急事务处理及与政务部门的对接，如:工商，食药，消防。

14、直营店筹建开发租赁及工程装修事宜。

15、总监交代的其它事宜。

管理岗工作职责篇五

4、参与公司薪酬体系及绩效体系考核的完善与修订，并监督执行;。

5、负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的日常管理;。

6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;。

7、维护、发展及传播企业文化;。

8、部门管理及完成上级交办的其他各项工作任务。

管理岗工作职责篇六

1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。

2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。

3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。

4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。

5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。

6、工作档案的.日常维护,基础资料的台帐建立。

7、上级交办的其他事项。

1、985.211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。

2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。

3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。

4、清晰的职业发展规划。

管理岗工作职责篇七

1.食堂安全第一责任人,在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂工作人员健康体检,确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度,不采购“三无”食品和腐烂变质食品,严把食堂生产各个安全环节。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作,定期检查维护食堂设备,要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备,聘请专业人员定期清洗管道烟道,确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁,应保管在安全地方。

7.每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的.其它安全工作。

管理岗工作职责篇八

为了使我公司信息化工作沿着健康的轨道继续巩固提高，保证erp系统数据的安全，防范数据丢失和系统崩溃等方面的风险，避免因为数据管理不善带来的损失，同时满足领导决策信息和信息披露的需要，特指定如下职责及要求，以规范系统管-理-员的日常工作。

1) 为了加强公司erp系统的管理，要求在erp实施过程中，做到岗位、责任明确，人员分工明确，系统管-理-员应由专人担当。

2) erp系统日常管理是一项综合性很强的工作，要求系统管-理-员根据分工，在日常工作中必须满足相关工作职责和技能的要求，从而保证erp系统的正常、安全运行。

3) 在erp系统实施过程中，系统管-理-员应全程参与，并协助各部门制定信息化实施过程的相关制度，如：日常操作规范、操作系统安装其他应用软件规范、网络安全规范等。

4) 系统管-理-员在erp实施完成后，需要能独立承担软件、硬件、数据库、网络等某几部分的维护工作，并能在以后业务及公司规模拓展时为其他人员提供相关培训。

5) 对于信息系统各方面性能等的改善，系统管-理-员有不可推卸的责任，要保证信息系统长期稳定运行，系统管-理-员必须能够充分发挥自己的作用，规避软硬件等各方面可能存在的风险，并做好相关准备工作，在出现问题时能快速解决。

6) 系统管-理-员有责任对日常工作中遇到的相关问题进行总结，形成文档，进行备份，便于后期维护工作的进行。

7) 系统管-理-员需要根据各部门操作情况及多发性问题，定期或不定期在公司内网发布相关问题处理办法。

8) 建立公司“技术支持热线”和“项目管理网络系统”，负责协调各种同信息系统相关的技术服务和相关技术问题的解答。

以下将从系统管-理-员日常工作的几个重点，对其职责及要求进行详细说明。

2. 硬件管理

1) 岗位职责

a. 负责日常支持erp系统运行的服务器硬件的维护工作。

b. 负责硬件防火墙等安全设备的维护工作。

c. 负责支持erp运行的网络硬件的维护工作。

d. 负责支持erp运行的各客户端硬件的维护。

e.负责建立日常支持erp系统运行的硬件设备的档案及维护记录，并在日常维护中进行登记。

f. 定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录。重点关注重要设备。

g.负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。

h.在进行硬件设备大的变动，会影响erp正常运行时，首先向相关领导提出申请，然后通知相关部门和操作员，如进行交换机断电等。

i.

2) 岗位要求

a.熟练掌握所维护设备的原理，必须有硬件维修经验，熟悉支持系统运行的硬件设备的维修、维护工作，包括服务器、交换机、客户端pc、打印机等。

b. 对硬设备出现的故障及时排除。

c.对于设备出现设备故障，经分析无法独立解决时，应即使联系相关专业维修人员进行，以保障设备安全。

d. 严格遵守公司关于硬件管理的管理制度。

3) 权限

系统管-理-员有对服务器，客户端机器、打印机等设备管理的权限。

3. 网络管理

1) 岗位职责

a.负责日常支持erp系统运行的网络的维护工作，保证网络的安全，不受病毒的危害。

b. 负责日常支持erp系统运行的网络环境配置。

c. 负责定期对网络环境进行检测，登记网络监测记录，保证网络畅通。

d. 负责及时解决网络环境问题，登记网络维护记录。

e. 负责培训分公司系统管-理-员，进行网络维护。

f.负责定期检查网络安全情况，特别要随时监控内部人员恶意传播病毒的现象，并登记网络监测记录。

g.负责定期监测包括服务器和各种终端设备的防病毒软件使用情况，防护病毒、木马程序、黑客攻击等。

h.负责杀毒软件安装和配置，检查服务器防火墙及杀毒软件是否运行正常以及是否升级到最新防病毒库版本。

2) 岗位要求

a. 系统管-理-员需具有一定网络管理及维护经验。

b.系统管-理-员需熟悉相关网络维护知识，能快速检测网络故障原因，及时排除网络故障。

c. 系统管-理-员必须具备防范病毒意识，确保网络不会因病毒入侵瘫痪。

d. 严格遵守公司关于网络管理及网络安全的其他管理制度。

3) 权限

系统管-理-员有对服务器和终端设备安全监察的权限。

4. 操作系统

1) 岗位职责

a.负责日常支持erp系统运行的各站点及服务器操作系统的安装和维护工作。

b. 负责定期检查服务器操作系统运行情况，填写服务器操作系统运行记录。

c. 负责客户端网络连接配置。

d.负责制定客户端机器软件安装制度，禁止客户端删除操作系统文件，并定期对客户端机器运行软件进行检查和清理。

e.负责监督客户端软件安装及网络访问情况，禁止安装游戏软件和访问非法网页。

f.负责服务器操作系统的安装和备份，要求erp相关的服务器严格禁止安装任何游戏和浏览可能感染病毒的网页。

g. 负责制定客户端软件安装的相关惩罚措施。

2) 岗位要求

a.系统管-理-员必须熟悉操作系统基础知识、服务器配置对操作系统要求，能对数据库服务器进行安装和部署。

b.能够处理操作系统日常问题，如打印机的添加与共享、日常办公软件的安装等。

c.服务器系统进行重做前必须进行相关文件的备份和迁移，确保不影响erp业务的正常进行。

d. 系统管-理-员有责任对服务器及客户端的相关文档资料进行保密。

e. 严格遵守公司的软件安装管理办法、机房管理制度和其他管理制度。

3) 权限

系统管-理-员具有操作服务器和各客户端机器的权限。

5. 数据库系统

1) 岗位职责

a. 负责数据库的用户与口令的管理;

b. 负责系统及系统数据的安全，防止数据库系统文件遭到破坏。

d. 公司帐套扩建或者业务规模扩充时，负责数据库建账和帐套维护。

e. 负责数据库的恢复及不同服务器之间的数据库迁移和数据库的优化。

f.负责检查跟踪数据库是否运行正常，备份是否按时、完整，表空间是否已经需要扩展，磁盘空间是否满足数据文件扩展要求等，并采取相关措施，保证数据库正常运行。

g. 定期对备份数据进行恢复测试，保证备份数据的完整有效。

h. 负责整个数据库数据的安全与保密。

i. 制定数据库操作规范和数据保密制度，并对数据库操作进行严格记录。

j. 负责客户端数据库的连接配置，保证畅通。

2) 岗位要求

a.严格遵守公司关于安全性、保密性的规章制度，对于违反规章制度，进行泄密的行为，有举报的义务。

b. 熟悉数据库企业管理器、查询分析器等工具的使用。

c.熟悉数据库调优、表空间扩充、数据文件备份、日志清理及操作数据库常用sql，并具有一定的数据库维护经验。

d.严格按照规定对系统中的数据进行备份，以便在计算机发生故障时可将数据恢复到最近状态。备份要采用数据库管理系统提供的数据备份和以及双机热备等多种数据备份方案。

e.对备份的数据应加强管理，防止被非法拷贝或毁坏，要对其内容及运行环境(如软件的版本)等进行记录。

f.严禁非系统管-理-员进行数据的备份、恢复等操作，保证数据库安全，禁止数据文件外泄。严禁未经授权进行数据恢复或转入操作。

g.对数据库进行后台操作要慎重，操作前一定要进行数据库的备份。尽量减少后台操作数据库的次数，防止造成数据库数据丢失和破坏。

h.严格遵守公司的数据库保密制度和其他管理制度，并严格按照数据库操作规范进行。同时，进行数据库迁移和后台操作数据库时，需要至少2名系统管-理-员配合工作，避免发生意外。

i.如果出现数据错误等问题，首先要从业务中查找错误原因，禁止私自改动数据库，尤其不能删除表和更改表结构。

j. 严格保密数据库用户密码，并定期进行修改。

3) 权限

系统管-理-员有操作数据库和修改数据库密码的权限。

6. 应用软件

1) 岗位职责

a.负责软件的站点管理，为新增站点安装erp客户端软件。

b.负责帐户管理，严格按照用户职责为新用户分配相关权限。对操作员根据需要进行更改密码或者注销。

c.负责系统管-理-员的用户与口令的管理。

d.负责补丁程序的管理，如：补丁程序如何更新;补丁程序如何存放。

e. 负责用户常见问题的整理，定期进行总结，发布。

f.负责整个系统的用户、数据信息的安全，根据公司的有关制度，保证数据的准确。

g. 负责对整个系统软件进行系统升级。对于公司规模扩展后新的部门或者子公司，负责系统环境的搭建问题。升级时要做好记录。

h. 负责对其他管-理-员、各单位系统关键用户进行监督和培训，并指导他们完成本职工作。

i. 负责系统中各种单据打印格式的定义及调整。

j. 负责通过系统中的报表开发平台进行业务报表定义和维护，满足业务及领导查询的'需要。

k. 负责关键用户、最终用户问题解答和数据错误查找，制定问题反馈流程。

l.负责监督本单位操作人员，对违反公司信息管理规章制度和系统规章管理制度的行为，进行处理。

2) 岗位要求

a.严格遵循公司保密制度及其它关于系统管理的规章、制度，对于违反规章制度，进行泄密的行为，有举报的义务。

b.熟悉erp软件和企业业务流程，能熟练使用sql语句和数据查询工具。

c.对即将进入系统的物料、用户等信息进行严格审查，权限分配一定要按照权限分配制度进行，并且要及时。

d.对保密性和安全性要求较高的数据按照规定格式进行录入、维护，防止信息泄露。

e.各系统管-理-员必须对自己所维护的数据负责，在系统中查询、修改自己负责维护的基础数据，对维护的数据做好文字记录。

f.熟悉和掌握本单位使用系统的基本情况,把握操作人员动态,及时发现系统使用中出现的各类问题并能快速解决。

h. 能够熟练使用报表开发平台，进行报表的开发。

i. 做好erp升级前软件的备份和最新版本的erp软件的备份。

3) 权限

系统有查询和修改系统本单位的数据权限，并根据公司的有关制度，检查数据的准确性。

7. 危机问题处理

由于系统运行的环境、错误操作等各种因素不可能完全避免，因此不可避免的会产生一些故障和危机。比如：数据库或erp软件服务器硬件损坏;数据库或erp软件服务器操作系统损坏;数据内容遭到破坏或者恶意修改;erp软件系统遭到破坏或者恶意修改;其他造成系统不能正常运行的使用的情况。

危机处理流程：

当系统陷入危机时，系统管-理-员必须在第一时间将问题反馈给公司的it主管部门，如果有必要可以反馈给公司的高层领导。然后由it主管部门或者公司领导决定是由系统管-理-员自行维护还是申请外部专家的帮助。

系统维护完后，必须进行数据和erp软件准确性、实时性测试。在确信无误后立即将最新的环境进行备份，然后投入正式运行。具体流程如下：

危机处理反馈：

危机问题的处理完成后，必须形成书面的报告，记录危机发生的原因、危机的表现、危机问题的处理过程、危机问题处理的最终结果。报告必须发送给公司的高层以及系统相关部门的领导。

为了最大限度的避免危机问题的产生，减少危机问题给企业带来的损失，要求it主管部门应当建立起企业erp系统相关的规章制度，主要包括：

系统管-理-员岗位职责;

erp系统操作管理制度;

erp系统维护制度;

机房管理制度;

数据备份制度;

数据保密制度;

档案管理制度;

通过建立和健全企业erp项目的规章制度也将在很大程度上为企业的系统安全提供保障。

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管理岗工作职责篇九

1.对从事经营动物及其产品的公共卫生进行检测监督。

2.对从事动物饲养、经营、屠宰、加工、运输动物及动物产品实施检疫、监督、监测和消毒工作。

3.审检动物饲养场、屠宰厂、肉类联合加工厂和其他定点屠宰加工厂(点)经营动物及动物产品的场所、动物诊疗场所的设计和动物防疫条件，并实施逆向监督管理。

4.对染疫或疑似染疫的动物进行扑杀和无害化处理,对病害动物产品进行无害化处理。

5.划定疫点、疫区和受威胁区，并实施封锁。

6.查处违法经营、生产、加工、仓储、运输动物及动物产品案件。

7.对引进动物、精液、胚胎、幼嵐实施检疫，办理审批手续。

8.对谎报、瞒报和阻碍他人报告疫情的单位和个人实施处罚等。

管理岗工作职责篇十

2负责全市畜牧业生产发展计划的制订、实施。

3.负责全市动物防疫管理。

4.制定年度工作目标，并组织实施，确保完成年度工作任务。

5.协助农委分管领导开展对镇畜牧兽医站的管理。

6.组织动物防疫管理，防止重大动物疫情发生与流行。

管理岗工作职责篇十一

1、学期初,根据学校寄宿情况,与有关部门一起安排好宿舍,汇总各寝室人名单。安排好各寝室长、各楼层长人选。

2、要求寄宿人员严格遵守作息制度,严肃就寝纪律,及时检查,及时督促改正,对违纪现象及时进行教育,并与政教部门或班主任老师取得联系。

3、保持宿舍内外整洁,各寝室每天清扫两次,每周大扫除一次,每日公布卫生情况、学生宿舍纪律情况,对存在问题及时督促改正。

4、保持宿舍公共部位清洁卫生,保持厕所及盥洗室整洁,教育学生不在水槽里倒杂物,防止下水道堵塞。

5、爱护公共财物,宿舍区内做到节约用电、用水,空调遥控器不得随意借给学生使用,并严格按学校要求使用空调,做到安全、节能。

6、课间无特殊原因学生不得进入寝室,如需进入寝室,须持班主任、政教部门签条方可,对课间进入寝室者要做好记录。

7、做好安全防卫工作,平时对学生进行防盗窃、防火等宣传教育,防止偷窃等事件发生。如发生偷窃等事件,及时会同校政教部门有关人员进行处理。

8、夜自修结束前要主动与值班老师取得联系,掌握住宿学生的.出勤状况。

9、要充分发挥寝室长、楼道长的作用,熄灯前要检查、核实好住宿人数,按规定进行查铺,不准移宿他人床位或二人合睡,发现有逃宿、旷宿现象,应马上报告夜间值班老师,对当晚不住宿人员要进行登记,次日及时与班主任老师联系,核实不住宿的缘由。

10、完成有关宿舍管理、宿舍卫生、宿舍安全的其它工作。

管理岗工作职责篇十二

配合各部门人员用人、育人、留人。

2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、合同的签订;新员工入职企业文化培训工作。

3.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

4、其他上级安排的事项。

行政方面。

1.定期根据各大节假日进行活动策划和安排落地。

2.对接物业等处理办公室的日常行政6s、办公用品等采购和管理。

3.协助衔接各大部门之间相事务工作处理。

管理岗工作职责篇十三

3、不定期提供月度、季度、年度的经营预测数据以及实际业绩执行情况数据;。

4、制定管理报表模板，并每月汇并管理报表数据提出财务管理意见;。

5、根据销售情况及发货情况，提供前台销售口径和发货口径的收入完成情况报表;。

6、负责提供公司其他部门财务数据资料。

管理岗工作职责篇十四

1.全面负责、统一管理学校财产,建立台账确保所保管物品的安全。

2.管理好学校仓库,建立仓库和财产管理制度。

3.加强仓库消防安全,严禁火种入库,严禁库内吸烟和使用各种电热器具,定期检查更换库房的'消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。

5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天下班前对仓库进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

管理岗工作职责篇十五

1.全面负责、统一管理幼儿园财产,建立台账确保所保管物品的安全。

3.加强仓库消防安全,严禁火种入库,严禁库内吸烟和使用各种电热器具,定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。

5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天下班前对仓库进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。