安全质量标准化工作总结汇报(模板9篇)

总结是思考的过程，可以培养我们的思维能力和逻辑思维能力。总结应该从整体上把握，注重突出重点和亮点。总结可以帮助我们更好地吸取经验，提高自己的工作效率。

安全质量标准化工作总结汇报篇一

各位领导，大家好！我叫xxx，20xx年进入公司，20xx年成为xx厂xx车间xx工段xx班长，现将我们班安全标准化的相关工作总结如下：

班长与每位员工签订了责任书。我班设立一名兼职安全员协助班长抓好安全管理工作。我们班推行了安全互保责任制度，员工明确了互保对象，相互监督提醒，提高了员工素质，做到了安全生产人人有责。另外我们也建立了班组安全奖惩制度，岗位安全绩效与工资挂钩，提高了员工的积极性和责任心。

制度，建立了班组工具台账，严格开展班前会班后会，定期组织员工学习各项安全操作规程，法律法规及典型事故案例。各种记录事项清楚，内容齐全，保存完好。

学习各项安全知识，建立健全安全教育培训台账。本班员工皆经过安全培训合格后，方上岗作业。全体员工都能熟练掌握本岗位安全操作技能，本班定期组织岗位安全操作技能培训，且培训有记录，有实施。四，在班组安全现场管理方面：本班员工上岗前劳保穿戴规范整齐，防护用品齐全，个人物品做到规范摆放，定置管理。车间内安全标示齐全，设备清洁，能做到作业环境整洁、文明、有序。员工严格按照操作规程操作，无一安全事故出现。

在今后，我班将细化管理，夯实安全基础，防止各类事故发生。

安全质量标准化工作总结汇报篇二

在矿领导的正确领导，以科学发展观统领安全工作，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针；根据集团公司安全质量标准化工作要求,以提高职工安全意识和严查隐患为重点，深入开展矿井安全建设工作。现将五月份安全质量标准化工作总结如下：

一、提高思想认识，深入工作现场，强化领导组织，认真落实安全小分队检查活动要求，保证安全检查的正常开展。在安全质量标准检查过程中，我们不断强化学习培训，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。

二、强化质量标准化培训，提高了干部职工的素质

从提高职工素质入手促进质量达标工作。一是组织广大干部职工学习《安全质量标准化标准及考核评级办法》，各部门负责人定期组织一次质量标准化标准学习。通过学习，干部职工质量标准化素质有了显著提高。二是按照质量标准化八个专业，分专业培训，每周的周二、五学习培训以质量标准化内容为主，使标准化深入人心。

三、检查活动取得的成效：

通过开展安全质量标准化检查活动，我矿进一步完善了安全质量标准化管理体系，各部门能自觉按照质量标准化要求施工，安全质量明显提高。但是，我们也认识到：今后仍需加强安全质量标准化工作：

一是在管理体制上进一步落实质量验收员与安全员共同对施工中的质量安全进行控制；二是继续加强安全检查员针对隐患的查处力度与复查力度；三是加强对全矿管理人员、特殊工种、广大职工的安全质量标准化培训，学习并掌握安全质量标准化内容与要求。

青松岭煤矿五月份实现了安全生产无事故，矿井安全质量标准化达一级标准。

集团公司五月份下达我矿计划产煤23000吨，综合进尺570米，煤炭发热量4800大卡/千克以上，实际完成原煤30000吨，综合进尺完成360米，全月一个工作面生产，二个掘进队施工，回采工作面是8号煤4187回采工作面；掘进工程是5189进回风巷及切眼和8煤副下山掘进。

五月份井下实现了安全生产，顺利通过了5月8日贵州省矿长保护矿工生命安全特别行动第三督导组的检查和验收，同时完成了区局及镇安监站的检查和督导，但由于检查和区域性的停产等原因，井下生产一直没有开足进行，导致影响生产计划的完成。

五月份重点抓好以下几项工作：

1、认真学习矿长保护矿工生命安全七条规定指示精神，贯彻落实集团公司《安顺雨润矿业集团保护矿工生命安全特别行动方案》和《安顺市保护煤矿矿工生命安全特别行动方案》，扎实开展宣传教育和培训，狠反“三违”，守法遵章，积极做好隐患排查与治理工作，千方百计搞好煤矿安全生产。

2、强化安全质量标准化工作。按照贵州省煤矿安全质

量标准化标准进行严格检查、考核、奖罚。进一步落实煤矿安全质量标准化月度自查和季度检查验收制度。完善标准化有关技术资料、台帐，实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标。同时组织学习国-家-安-全质量标准化标准。

3、认真搞好夏季三防和矿井防治水工作，坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的.防治水措施，全面贯彻执行防治水规定。抓好防治水工作。认真落实《煤矿防治水规定》。采用钻探等技术手段，查明了矿井水文地质情况。认真落实水害预测预报、水害隐患排查治理、水害防治技术管理等制度，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。完善《矿井水害应急预案》。

4、加强了“一通三防”管理。确保矿井通风系统合理、安全、可靠。严格落实通防工作责任和责任追究制度。

5、加强了顶板管理。认真分析开采煤层赋存情况、地质构造、顶底板岩性、煤岩物理力学参数和矿压显现规律，抓好采区地质预测预报工作，为顶板管理提供基础资料。

6、强化机电设备管理，认真落实贵州煤矿安全监察局黔安监规划（2017）52号《关于印发全省煤矿井下空压机等煤矿设备安全专项检查工作方案的通知》精神。进一步完善各项规章制度，实行机运设备包机到人，挂牌管理。

7、提升运输系统的安全设施、信号、轨道辅设质量、巷道维护质量，严格按照《煤矿安全规程》和安全质量标准化的要求进行铺设。

8、千方百计提高原煤质量，加强煤质管理，一是掘进迎头煤矸采取分打分放，二是积极配合建设地面原煤煤仓，完善地面风选系统，保持地面原煤生产系统和原煤风选系统，全面提高煤炭质量和经济效益。

9、强化安全教育培训。加强安全理念灌输，提高安全生产管理人员技术水平，规范干部职工的思想行为。搞好职工的岗位安全培训。积极开展各项安全活动，利用好各种宣传手段，对职工进行安全教育，增强职工安全意识。

5月份安全质量标准化考评为一级安全质量标准化矿井

安全质量标准化工作总结汇报篇三

为强化煤矿企业安全生产主体责任，督促煤矿逐步建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，加强煤矿安全生产规范化管理，夯实煤矿安全生产基础，有效防范和遏制重特大事故，推动我市煤矿安全生产状况持续稳定好转，根据《国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知》（煤安监司办[2011]25号）、贵州省安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局、贵州省能源局《关于进一步开展煤矿安全质量标准化工作切实强化煤矿安全基础管理的意见》（黔安监煤矿[2011]13号）和《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[2011]1号）等文件精神，我市煤矿安全质量标准化工作在市政府的直接领导下，在省安监局的大力指导和支持下，经过市县两级政府和有关部门及煤矿企业的共同努力，取得了一定的成效。

安全质量标准化工作总结汇报篇四

总的要求是，贯彻落实全市安全生产工作会议精神，深入落实《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[2011]1号），认真总结借鉴2011年工作经验，脚踏实地、坚定不移地推进煤矿安全质量标准化工作。

一是按照市政府的统一部署，今年煤矿安全质量标准化建设任务从原计划50对增加到100对，新增产能1000万吨。

二是达标任务已分解落实到各县、区（市），市、县两级政府领导已签了责任书，请你们迅速分解落实到煤矿，并尽快将名单报市领导小组办公室。

三是督促各达标建设煤矿制定完善达标建设工作方案、组建领导小组和工作机构、逐一落实13大系统标准化建设的责任人、建设资金、推进时间表、奖惩制度等，报市领导小组办公室。

四是全市煤矿安全质量标准化工作继续实行按月调度、按季考核的机制，考核结果定期向社会公布。

五是强制推行煤矿安全质量标准化业务培训，对业主、矿级管理人员、驻矿工作组人员和驻矿安监员分批次强化培训，全年组织业务培训不少于16期900人次，请各县、区（市）逐一落实到煤矿、落实到参培人员，按照参加培训学习。

六是每季度召开1次全市煤矿安全质量标准化工作现场会，组织煤矿相互交流、学习、借鉴。

七是年终组织考核验收并总结表彰，对工作推进好的县、区（市）和煤矿，要予以奖励；对建设进度缓慢、故意拖延建设的，要予以处罚。

八是对有资源，无资金、无管理、无技术的“一有三无”煤矿，要规劝并督促其兼并重组。

安全质量标准化工作总结汇报篇五

2017年，是“安全理论体系践行年、‘双零’目标创建年、安全工作强化执行年”是实现安全生产“零事故”奋斗目标的关键年。在一季度里，我们王坪煤电公司坚持“安全生产比天还大”的思想，树立“务实、扎实、落实”的工作作风，深入践行“人人都是通风员”安全理论体系，提高安全工作执行力，加大安全质量标准化考核力度，以更加负责的态度、更加有力的措施开展好各项安全工作。 主要抓了以下几方面的工作：

一、领导重视，措施到位，提高了安全工作执行力

实隐患排查治理、狠抓质量标准化建设、加强班组建设、安全培训和群防群治都做了重要的安排。在新的一年里，继续坚持每月一次的安全办公例会制度、新推出每月一次的地面隐患排查治理制度、质量标准化的一月三检查制度，强化了领导干部下井及带班制度。领导干部深入生产现场，查隐患、堵漏洞，研究解决安全方面存在的问题612条，有力的保证了安全生产。

二、完善制度、健全标准，促进安全生产的稳步发展

二月初，我公司即组织有关职能部门对《王坪煤电公司安全生产责任制》、《王坪煤电公司安全管理制度》、《重大事故应急救援预案》等制度，进行了认真、系统地修订和完善。并按照朔州煤电公司的要求与三月底将上述三大制度上报朔州煤电公司安监分局。同时结合同煤集团的三项标准，修订、完善出台了《王坪煤电公司各工种三项标准》、《科室管理制度》、《区队管理制度》、《班组管理制度》。并下发各有关科室、区队、班组。明确了每个岗位、每个工种的`安全责任，将安全管理细化到每个环节。形成一套完整的安全生产责任制和规章制度体系，为安全生产的健康发展发挥了重要作用。

全部以《五定表》的形式制定整改计划，得到了处理。

四、创新思路，扎实工作，积极开展“人人都是通风员”活动

建立了“人人都是通风员”的工作例会制度，准入制度，表彰奖励制度，一季度共召开“人人都是通风员”工作例会3次，研究解决通风方面的问题21条，同时把“人人都是通风员”与“三项管理制度”有机的结合起来，通过“岗位就近管理，班组全程管理，安全程序化管理”，切实发现和解决了“一通三防”方面的隐患，处理通风方面隐患达52条，使理念更加深入人心，人人抓安全的意识显著增强。

五、加大力度排查治理，强化现场安全管理

1、认真执行隐患排查制度。按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，每月召开一次重大安全生产隐患排查会议，按照有疑必查，有难必解的原则，对15大项76小项逐一进行排查，并且每月将排查的结果及时上报上级主管部门。

2、坚持实行班组、区队、专业、公司四级安全隐患排查制度。按照岗位范围，实行从员工、班组长、区队、安监站自下而上逐级上报、自上而下隐患排查的原则，涵盖了作业场所的所有环节、所有过程、所有设备设施和所有人员，形成一个立体式的隐患排查体系，为实现矿井的长治久安奠定了坚实的基础。

患排查卡汇交安全信息站，否则取消当日的安全津贴。“六 员一防”汇报各类隐患1108条，经筛选有价值的达257条。

4、认真开展安全质量标准化大检查活动。每月组织两次安全例行大检查，每月十五日准时召开总经理主持的《安全办公例会》。一季度共组织安全大检查6次，发现和解决处理各类事故隐患95条，下发“五定表”和隐患整改通知书58份。同时，严格执行复检、闭合管理、责任锁定制度，把事故隐患消灭在萌芽状态。对于暂时不能处理的隐患全部制定了隐患监控措施，专人负责监管，责任到人。

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安全质量标准化工作总结汇报篇六

各位领导：下午好!

三季度，我厂为进一步提高安全质量标准化建设水平，创建本质安全、环保节能、稳定和谐型电厂,达标通过山东省安监局安全标准化二级验收，按照年初确立的12345安全工作思路和3234安全考核模式，继续深化三零工程，全面贯彻落实上级和华聚公司一系列安全工作指示精神，牢固树立处理事故是能力，预控事故是水平的安全工作理念，大力开展隐患排查治理，加大班组岗点安全质量标准化建设，有效提升了安全管理水平，杜绝轻伤及以上人身事故和内部三级及以上非人身事故，全面完成了华聚能源公司下达的各项安全生产环保节能指标。现将三季度安全质量标准化建设主要工作汇报如下：

一、全面加强安全质量标准化建设，认真落实二季度安全质量标准化检查问题的整改 针对华聚能源公司二季度安全质量标准化检查查处的八个单位存在的共性问题结合我厂实际情况，召开了整改专项会议，认真分析问题查找原因，举一反三的形成了我厂《华聚能源公司二季度质量标准化检查问题整改表》（详见附件一），对排查汇总形成的存在的问题对照标准明确责任人和整改期限，认真落实整改，目前已全部整改到位，并经过了我厂安全质量标准化办公室验收。

二、强化贯标，为标准化工作开展奠定坚实基础

进入三季度，根据公司要求，我厂针对《山东省安全标准化发电企业评价评级标准》，结合我厂实际，加大了省标准化标准的建设工作。

7月份我厂以安全质量标准化建设为总抓手，以创建山东省现场管理样板企业为突破口，把安全质量标准化升级达标当作对标管理的一项重要内容，把机电设备定置管理作为提升安全生产管理水平的一个重要手段，全面对照《山东省安全质量标准化考核评级标准》进行标准化建设，同时认真做好山东省标准化二级达标验收前各项准备工作。

8月初为确保我厂安全标准化二级企业验收达标，针对7月份专家对新村电厂查出的问题，我厂召开了专题会议，成立了以生产厂长牵头的安全标准化整改专业组，对照山东省安全质量标准化标准和重点检查表内容，认真对所属范围进行自检整改，并将问题整理汇总，根据各单位自查和厂组织的检查情况，汇总分析，制定专项整改措施，对于各单位整改有难度和共性问题，厂成立专项工作组，联合办公，集中整改，通过集中整治，我厂的标准化水平有了进一步的提高。

8月28日，山东省安监局组织专家对我厂安全标准化创二级工作进行初评，对东滩矿电厂安全生产管理、劳动安全和作业环境、设备设施管理三个方面按照评价评级办法和标准逐项进行了评价，得分为87.7，顺利通过山东省二级安全标准化初步验收。专家组通过对各级管理人员和员工座谈交流和评价认为，东滩矿电厂高度重视安全生产工作，能够做到以人为本，创建安全和谐的工作环境，各项安全管理制度及操作规程齐全、现场管理规范，专家在肯定成绩的同时，也给我们指出了安全管理中存在的不足和问题。

的经分析，厂安监组重新制定整改措施，明确责任人和整改期限进行整改。目前已全部整改到位（现场整改效果详见附件三）。

三、强化过程控制，严抓考核兑现，确保标准化建设取得实效

电厂将安全标准化建设工作纳入各单位安全目标管理进行月度考核，严格奖惩兑现，强化过程控制。利用动态检查考核和定期检查考核相结合的方法进行标准化建设，一是通过班组、车间、厂、三级检查验收，做到日、周、月、季定期检查验收，实现动态考核，奖优罚劣；二是以车间、班组为单元，认真开展安全标准化达标对标竞赛活动，对评选出的车间、岗点进行重奖，有效激发全员参与的积极性。实现了标准化达标建设管理实时可控、在控。安全标准化建设实现了日常化、细致化、规范化、程序化，极大的促进了安全质量标准化管理由精细化向精确化转变。（标准化考核结果详见附件四）

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四、强化安全隐患排查治理，确保冬季三防工作到位和冬季供暖零投诉。

根据《华聚能源股份有限公司安全生产事故隐患排查治理制度》和东电发〔2017〕23号的规定，针对两票管理、安全警示标识、安全防护、高低压配电设施、保护装置、汽轮机油系统和点火油系统防火以及燃运系统进行了排查，强化对机电设备的不安全状态、环境的不安全因素、人的不安全行为、安全薄弱人员和管理缺陷的排查和治理，特别是加强以运行、备用设备为主的各运行、检修班组一级隐患排查管理，强化隐患排查质量，确保隐患排查覆盖率、按期整改治理率达到100%；针对今冬明春极寒天气的预测，我厂再完成2017年供暖检修计划的基础上，要求各车间、组室对供暖系统隐患再排查再整治，以确保冬季供暖正常。 为消除冬季防火重大隐患，确保油系统零隐患，我厂根据公司要求，由总工工程师牵头安技室具体负责，针对油系统组织了专项检查，为确保整改到位，由安监组将检查结果形成整改单和检查照片一并下发全厂（详见附件五），目前油系统隐患已全部整改到位。

以上是我厂三季度安全质量标准化建设情况的汇报，请各位专家领导提出宝贵意见。

各位领导：

首先，非常感谢各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作！下面我就百贯沟煤业公司2017年度安全质量标准化创建情况简要汇报：

2017年以来，以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，牢固树立“安全第一，质量为本”和“一切工作标准化”的质量标准化管理理念，认真落实集团公司质量标准化 11 条规定和地面标准化10条规定，加强矿井质量标准化创建工作，对照标准，严格考核，促进了矿井质量标准化工作水平稳步提升。年度内安全质量标准化采煤、机电、通风专业在集团公司验收时达到了一级，其他专业确保了二级。

（一）明确目标，健全安全质量标准化工作机制。

建设内部“示范工程”。重点开展一面、一头、一线、一硐室“四个一”质量标准化样板工程创建，建成1503综放标准化工作面、1505回风道标准综掘头、主斜井标准化运输一条线和井下中央变电所、水泵房标准化硐室。把安全质量标准化重点工程时序进度列入每月的生产经营计划，明确完成时间、责任单位和责任人，分步实施，每月考核，以确保“四个一”工程的实现。

完善安全质量标准化管理体系。制定下发了年度、季度安全质量标准化达标规划，成立由公司主要领导任组长，副职领导任副组长，各专业负责人、职能部门和基层单位负责人为成员的安全质量标准化工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室下设采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业组，强化了对安全质量标准化建设工作的组织领导。明确各职能部室在安全质量标准化建设、管理中的职责，强调机电、运输、通风三个工区具有管理和执行的双重权责。旬自查，月考核，季评比，奖优罚劣。形成“矿领导督导，职能部门监管，基层区队实施”的立体安全质量标准化管理网络。

党政工团齐抓共管。加强形势任务教育，使广大干部职工认清本单位在质量标准化建设方面的差距。持续开展安全质量标准化学习活动。将质量标准化验收考核纳入全体职工的工资分配比例，严格验收当月完成的工程质量，验收结果纳入工资考核。经常性开展团员青岗活动，强化群众抓安全、提质量的作用；团委和女工组织定期举办各类“抓质量、保安全”活动，增强职工对安全质量标准化创建活动的兴趣和动力，组织和动员全矿力量，形成齐抓共管保质量的较好局面。

（二）精细管理，狠抓安全质量标准化措施的现场落实。

加强基本工程质量管理。分专业制定安全质量标准化实施方案，将掘进工程质量作为管理重点。强抓巷道基本成形和基本支护，采用划定位置打锚杆、挂牌管理、建立台账的方式，促使职工按部就班地练好基本操作。严抓检查质量，对参与质量标准化自查的人员进行培训，检查后的资料留存，各单位可以随时翻阅，若是检查失误，检查者要承担责任，以此提升自查水平。

强化现场验收把关。树立质量标准化创建与生产同步的观念，避免了施工后再整改、质量标准化创建滞后于生产。强化质量标准化现场把关环节，现场作业时，安全员和质量验收员现场把关，不符合标准的，即知即改。当班生产任务完成后，由验收员与跟班区长共同对工程质量进行验收，并签字确认。明确工区技术员为工区质量标准化创建第一责任人，形成验收员、技术员、区长“三位一体”的质量标准化管控体系，使基层单位自主创建达标。

大力整治文明环境卫生。对地面卫生区域进行划分和切割，经管部牵头，定期进行地面安全

卫生综合大检查，保持地面卫生常态化达标。加大井下文明环境整治力度。对井下所有卫生区域都进行了划分，明确责任主体。井下大巷全部划分给机关部室，制定下发了井下文明卫生标准，实行挂牌管理，每旬检查，奖优罚劣。加强对各工区作业现场文明卫生环境的检查考核力度，使巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。

（三）以人为本，提高员工安全质量标准化创建意识。

实施技能型人才培养。按照“四定”要求，即定目标、定人员、定标准、定考核，给综采工区下达了培养支架工、煤机手、综采机电维护、煤机维护的培养指标，给综掘工区下达了培养综掘机司机、综掘机维护的指标，给机电、运输工区下达了培养皮带维护、机电维护的指标。按照各工种岗位技术操作规范的要求，制定了详细具体的培养标准和技术要求。公司选聘工人技师，给予相应的技术津贴，以此带动全员学技术、钻研技术，努力培养一大批懂技术、肯钻研、会操作的技能型人才。2017年度经集团公司职业技能鉴定站（所）考核鉴定，并报请煤炭工业职业技能鉴定指导中心核准，余风鸽等38名同志取得中级技能（四级）职业资格证书，具备中级技能（四级）职业资格。

营造全员学习氛围。摆正安全质量标准化与安全、生产、企业形象的关系。适时开展安全质量标准化创建活动，提高职工的参与意识和学习兴趣，将质量标准化知识学习常态化。利用早调会、班前会等时间，坚持每日一题学习，使职工逐渐熟识工作标准。制定出台管理人员学习考核办法，印发知识题库，定期闭卷考试，提高全员基本素质。

2017年，我矿从实际出发，在安全生产、质量标准化建设方面借鉴了先进矿井的一些成熟经验，虽然做了一些有利于夯实基础、规范操作、整治文明生产环境、促进企业发展的工作，但与上级要求和周边先进矿井相比，还有差距。在今后工作中，我们将坚持好的做法，努力改进不足，不断提高矿井安全质量标准化工作水平。

我的汇报完毕，如有不当之处，敬请各位领导批评指正。

谢谢！

安全质量标准化工作总结汇报篇七

近年来，矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作，严格制定标准，加大投入力度，强化管理措施，矿上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来，我们立足实际、着眼大局，严格落实“十个必须、十个坚持”指导思想，强化“双基”，塑造文化，发扬求真务实、真抓实干的作风，在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上，坚持高境界、高标准、严制度、严管理，持之以恒抓质量，扎实有效做工作，推陈出新促发展，在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效，积累了一定的经验。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。在已取得的成绩和荣誉面前，我们要全面加强安全质量工作，夯实基础，稳步推进，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提升矿井本质安全水平，促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。

一、做到“三个始终坚持”，为深化安全质量标准化建设奠定基础

要始终在思想上追求卓越、永不满足，不断改进、完善工作思路和方法，在思想认识上做到“三个始终坚持”。

一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。 二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事，作为煤矿企业生存和发展的命脉所在，作为矿井强根固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自觉做到“干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”。

三是始终坚持抓安全质量标准化建设“没有做不到，只有想不到”，牢固树立“认识有多高，工作标准就有多高”的思想观念，认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设，更重要的是影响集团公司的整体水平，明确了建设安全质量标准化“精品工程”、创建安全质量标准化“精品矿井”的奋斗目标，以“创精品、锻名牌”统领安全质量标准化整体工作，做到了思想统一、目标明确，思想高境界、工作高标准。

二、做好“两项基础工作”，为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆-论声势。大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示，增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感；大力宣传煤矿企业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识；大力宣传枣矿集团、龙矿集团等单位抓安全质量标准化的先进经验，认清差距，增强紧迫感，坚定抓好安全质量标准化工作的信心；大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施，明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。 二要狠抓职工教育培训，提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法；并充分利用区队周二技术课和班前班后会时间，向职工讲解质量标准、技术要求，提高职工质量意识，并经常性进行定期测试，实行奖优罚劣，充分调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神，并在对过去工作进行认真分析总结的基础上，找出存在的问题和差距，及时调整质量标准化建设的工作思路，结合现场实际制定新的质量标准化建设目标，做到自我加压行动快，进一步促进生产、保证安全、提高效益，推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

三、开展“一项重点活动”，促进安全质量标准化建设水平稳步提升

近年来，掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致，不断深

化细化质量标准化建设。特别是进入2017年以来，他们创新工作思路，向思想认识要动力；创新区队管理，向科学管理要效率；创新操作工艺，向技术革新要质量，1—7月份，完成进尺2629米，比计划超进359米；工程质量优良品率达到了100%，并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习，承接了矿现场会的召开；在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故，实现了安全生产，“三违”人数与去年同期相比降低了30%。截止到目前，该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会，并行文对其通令嘉奖，对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期，我们要以开展“学掘二，建精品，创品牌”活动为重点，按照“典型引路，以点带面，循序渐进，全面提高”的工作方法，促进安全质量标准化工作的不断深入。

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（一）学习推广掘进二区的先进经验，首先要解决“学什么”的问题

一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策，把上级的要求变成自己的实际行动，在安全生产和质量标准化工作上，扑下身子真抓实干，为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿井的安全质量标准化建设分忧解难的高度，以为矿井贡献力量为己任，敢于争先、拼搏进取。

二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用，认识非常明确。他们认为，质量标准化是煤矿一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本，矿井才能持续健康稳定发展。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神，掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新，始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际，创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《“精品工程”建设机电维修工管理标准及考核办法》，使质量标准化工作“为什么做，做什么，何时做，谁来做，怎样做，做到什么程度”等一系列环节，都有明确的规范和要求，增强了标准化工作的科学性。

论煤矿安全质量标准化建设

摘 要：介绍了煤矿安全质量标准化的重要性以及结合实际从思想认识、制度建设、培训教育、认证工作、技术创新、走出去引进来、安全文化、班组建设八个方面，对做好安全质量标准化工作进行阐述，从而促进标准化建设，实现本质安全型矿井。

关键词：安全质量标准化；本质安全型矿井；管理

质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。就煤矿而言，煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，多数矿井地质条件相对复杂，断层、陷落柱发育，井下坡多、坡陡、弯多，线长、自然灾害多，以及煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量标准化工作的艰巨性、复杂性。一个煤矿安全质量标准化工作开展的好坏直接关系着该矿的.长治久安和盛衰兴亡。在当前新形势下，煤矿安全质量标准化的内涵应该是: 矿井的采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、防治水以及地面供电、供水、供风、供暖等相关生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井长治久安的需要，实现本质安全型矿井。笔者认为搞好安全质量标准化工作要注重八个方面的结合。

1 安全质量标准化建设要与思想认识相结合

煤矿首先要切实提高广大干部、职工对安全质量标准化的认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变。必须正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。要广泛深入地进行宣传动员，统一思想，强化职工安全质量意识；认真贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 ，要让区、队的各级领导从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同其前途、命运紧密相连，保护好广大职工的生命与健康是搞好一切工作的前提与基础。安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，生产与安全质量不相悖，安全质量出效益的观点任何时候都不能偏废。事实上，煤矿质量标准化工作从一开始就和安全生产紧紧绑在一块。

2 安全质量标准化建设要与制度建设相结合

要搞好标准化建设首要的任务是根据《安全规程》、《操作规程》等规定要求、结合本企业的实际情况，组织实际经验丰富、知识面广的人员及工程技术人员制定确实可行的管理制度: 如规划目标、实施方案、考核方案、管理办法、可操作性强的标准、操作规程、安全措施、奖罚办法等。制度建设要体现科学化、人性化，以激励为主，奖罚兼顾。真正达到安全生产的目的，不能将制度流于形式。

3 安全质量标准化建设要与培训教育相结合

培训教育对标准化建设的作用毋庸置疑，其范围非常广泛，既包括职工特殊工种的培训、专业技术培训、管理干部的培训也包括对各种管理制度、标准的学习教育，同时也涵盖着各种现代化企业管理理念的培训提高等等。培训要采取脱产、半脱产、业余、全员、家庭、社区培训等多种形式，在注重专业理论操作标准学习的同时，更要结合实际现场培训，以提高岗位实际动手能力为主，通过培训教育使每一个员工都有一技之长或多种能力，个个成为行家里手。要注重农民工的培训教育工作，要严格按照“先培训、后上岗；先培训、后就业”的原则进行安全培训,认真执行“培训学习达不到要求不准上岗”的规定要求，煤矿要切实发挥培训部门及培训机构的职能作用，高标准把培训工作做细、做实、做严。

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4 安全质量标准化建设要与认证工作相结合

安全认证、质量认证、环境认证等是目前现代化企业提高管理水平的有效手段，是经过了无数优秀企业的实践检验，证实符合现代企业管理的有效途径。目前，多数煤矿企业已通过认证，但在实际工作中存在执行标准不到位、执行标准不严现象。山西焦煤西山煤电集团公司马兰矿已先后通过了环境认证、质量认证，安全认证工作，通过对认证工作的实施，促进了该矿的日常管理和质量标准化建设，使矿井整体管理工作稳步提高。各级管理人员要经常学习安全认证、质量认证、环境认证等方面的知识，掌握相关理论，不断提高自己的管理水平，严格按照认证标准执行落实，同时要不间断的对职工进行相关知识的培训教育，使其在日常工作中按标准作业，只有把安全认证、质量认证、环境认证等同企业标准化建设实际有效地结合，充分释解标准的作用，才能提高单位的标准化工作，促进标准化工作的有效运行。

5 安全质量标准化建设要与技术创新相结合

科学技术是第一生产力。矿井经济效益的提高,安全状况的好坏在很大程度上取决于科技进步和新技术的推广应用。要进一步加大技术创新的力度，激励调动广大科技人员工作热情和工作积极性，采取自主研发、引进、吸收、消化、推广应用新设备、新材料、新技术，扩展与高等院校、科研机构的合作渠道,围绕安全、生产、质量开展卓有成效的工作。马兰矿2017 年科技投入达到了3500 万元，完成科技成果、小改小革145 项，推广安全质量标准化项目88 项，科技进步对企业经济贡献率达到了50%以上。在实际工作中，任何设备设施不管多么先进使用到一定时间都会存在着一些与实际情况不相适应的地方，这就需要对其进行技术革新，小改小革往往投入不大却能解决实际问题。煤矿企业的主要领导要对此项工作给以高度的关注，企业要对小改小革主持和参与人员给予适时奖励，缩短评比周期，实行月度、季度评选奖励，从而引导大量的工程技术人员及技术工人自觉的投入到技术改革与创新工作之中，为矿井安全工作和经济效益的提高做出更大的贡献。

6 安全质量标准化建设要与走出去引进来相结合

度计划，有计划、分步骤的执行。计划进度要考虑不同单位、队组的实际情况，要从小到大，由易到难，由表及里，循序渐进，稳步推进。

7 安全质量标准化建设要与安全文化建设相结合

对人一生影响最深的不是法律法规、行政命令,而是文化。煤矿企业要将安全文化建设作为标准化建设的一项重要内容来抓，形成独特安全文化内涵,使干部职工高度认同，自觉地去遵守执行。

安全例会、班前安全教育、现场抽考培训、撰写安全论文、安全警句、定期出安全板报、安全标识、准军事化管理、开展每日一题教育、签定师徒合同、三违帮教、事故追查与处理、案例教育、开展安全讲座等等，都是安全文化建设的有效途径。通过持续不断的安全文化建设，就会逐渐的影响干部职工的安全意识与行为，使他们自觉的遵章守纪，变要我安全为我要安全、我会安全。

8 安全质量标准化建设要与班组建设相结合

班组是企业的基层组织，班组成员在作业中能否坚持标准是煤矿企业实现安全质量标准化和实现安全生产的最坚实的基础。加强班组安全质量标准化要做到: 1) 安全意识。牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，明确安全教育在班组质量标准化工作中的重要性，开展经常性的安全教育；2) 制度。建立健全完善的制度是执行规程的保证；3) 考核。安全标准学习要有计划，有检查，有考核，要真抓实干，持之以恒；4) 方法。要采取多种形式的安全教育，上下齐动员，不断创新教育形式；5) 班前班后，对重点岗位上的职工，要有针对性地开展教育，要针对安全薄弱环节，提建议，补措施，抓整改，提高班组安全意识；6) 行动硬。对违章违纪的职工严格管理，做到奖惩兑现，使班组“三不”伤害制度落到实处。一个优秀的煤炭企业必须建立健全严密的班组安全质量标准化体系，培养一批优秀的班组长，这不仅对煤炭企业的安全生产极为重要，而且还能激发广大职工的巨大创造力，最大限度地挖掘企业所蕴藏的潜能。

总之，安全质量标准化建设作为煤矿的生命工程，是一项长期性、基础性、日常性工作，要坚持不懈、持之以恒地开展下去，从而构建起扎实的安全生产环境，实现稳定的安全生产新局面，真正达到本质安全型矿井的目标。

我矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作，严格制定标准，加大投入力度，强化管理措施，严格落实“十个必须、十个坚持”指导思想，提升矿井本质安全水平，促进矿井安全质量标准化建设工作的发展。

一、做到“三个始终坚持”，为深化安全质量标准化建设奠定基础

一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。

二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事，作为煤矿企业生存和发展的命脉所在，作为矿井强根固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底。

安全质量标准化“精品工程”、创建安全质量标准化“精品矿井”的奋斗目标，做到思想统一、目标明确，思想高境界、工作高标准。

二、做好“两项基础工作”，为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆-论声势。增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感；大力宣传煤矿企业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识；认真向先进的煤矿学习先进经验，认清差距，增强紧迫感，坚定抓好安全质量标准化工作的信心；大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施，明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。

二要狠抓职工教育培训，提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法；并充分利用技术课和班前班后会时间，向职工讲解质量标准、技术要求，提高职工质量意识，全力以赴抓标准化建设。

三、开展“一项重点活动”，促进安全质量标准化建设水平稳步提升。

安全质量标准化工作总结汇报篇八

一是统一思想，提高认识。安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施，是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效途径，突出体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。近年来，我市在开展煤矿安全质量标准化工作、强化安全基础、提升安全保障能力方面作了一些探索，结累了一些经验，为改善全市煤矿安全生产状况做出了贡献。但是，我市煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低，进展不平衡，不能适应我市煤炭工业安全发展的需要。全市各级政府和有关部门都充分认识到，加快完善煤矿安全质量标准化工作体系，精心组织，强力推进，把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，才能促进我市煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定基础。

二是加强领导，明确职责。为加强我市煤矿安全质量标准化工作的组织领导、统筹协调，研究解决工作中的困难和问题，成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长，市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长的遵义市煤矿安全质量标准化工作领导小组，下设办公室在市安监局，负责制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等。各产煤县区、（市）也成立了相应的领导小组，明确负责安全质量标准化工作的部门或机构，完善责任制，建立奖惩制度，严格监督检查和考核评级，确保达标建设工作的落实。

三是组织调研，制定方案。年初，市政府副市长余遵义同志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局的主要负责同志和有关人员，深入到重点产煤县、区（市）和煤矿企业，就煤矿安全质量标准化工作开展调研座谈并征求意见，在此基础上，印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[2011]1号）和《市人民政府办公室关于印发〈遵义市2011年煤矿安全质量标准化工作方案〉的通知》（遵府通[2011]100号）。为全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了制度基础。

四是落实责任，细化措施。2月，市政府召开全市煤矿安全质量标准化工作会，对全年工作进行专门部署，层层分解下达指标，明确要求2011年全市30对矿井达标。其中：遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对，汇川区、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县各1对。各县、区（市）政府领导与市政府领导签定了工作责任书，要求各县、区（市）要将达标任务分解落实到具体煤矿企业，于3月底前将煤矿名单报市领导小组办公室备案。与此同时，市政府办公室还印发了《遵义市2011年煤矿安全质量标准化工作方案》，将目标要求细化到全年12个月，71项目标任务明确具体，并要求实行月调度制度。明确凡达到安全质量标准化二级以上标准的煤矿，由市领导小组奖励10万元，各县、区（市）也要制定激励机制。

五是精心组织，狠抓落实。为确保全年目标任务的完成，全市安监系统做了大量艰苦细致的工作。3月初，组织县级和重点产煤乡镇监管人员、应达标煤矿负责人共177人，举办了为期3天的安全质量标准化业务专题培训班，聘请参与起草“标准”的专家授课，使监管人员和煤矿负责人掌握标准和要求。市安监局制定了“煤矿安全质量标准化强化培训方案”，对煤矿业主、矿级领导、技术负责人、特种作业人员等开展有计划、有针对性的强制培训，共培训12期766人。从4月起，对全年应达标的30对煤矿和县、区（市），实行“一月一调度、一季一考核”。每月召开一次专题会进行调度。6月下旬组织各县、区（市）对半年工作进行交叉检查考核评比并作服务指导。7月召开了全市煤矿安全质量标准化调度会，通报了半年工作进展情况，根据实际情况对下半年工作进行了部署。认真考核，及时评比，本着“成熟一家，申报一家，考核一家，评定一家，公告一家”的原则，截止12月31日，全市实际达标矿井36家，超额38%完成了省政府下达我市26家达标任务。

安全质量标准化工作总结汇报篇九

介绍了平煤四矿在矿井安全质量标准化建设中的'一些体会,阐述了煤矿标准化建设要在统一思想、转变观念的前提下抓好基础工作、抓好制度的落实,结合实际,有针对性地采取对策,通过标准化建设构建平安和谐小康矿区.

作者：靳纯峰严颂镖作者单位：平煤集团公司,四矿,河南,平顶山,467000刊名：中州煤炭英文刊名：zhongzhoucoal年，卷(期)：2006“”(3)分类号：f272关键词：矿井安全质量标准化平安和谐小康矿区