2023年幼儿园老师辞职信(模板9篇)

社会是一个综合性的概念，涵盖了人类社会各个领域的方方面面。在写总结时要注意避免太过于个人化的情绪和言辞，保持中立和客观。笔者整理了一些写总结的要点和范例，供大家借鉴和学习。

幼儿园老师辞职信篇一

尊敬的园长：

您好!

我是xx，来到xx幼儿园已经半年了，我会想这半年的教学工作感觉自己进步了很多，我是幼师专业出身，在很久之前我就想清楚了自己一定要把这份工作做好，做一名幼师我是做出了很多准备，我想让自己把幼师这份工作做好的，过去在学校的时候自己也是经常去实践，带过很多孩子，跟孩子们相处过，其实我是觉得那种感觉是非常的好，现在我想起来也是无比的珍贵，从来不觉得有什么问题，但是现在我才知道其实那根工作是完全不同的，工作就是工作工作肯定是比较难的，做好一份工作肯定是需要很大的耐心，肯定会需要一份责任心，我总是在告诫自己把一件事情做好不是那么简单的，从事幼师这份工作以来我就对自己非常的肯定，我觉得这对我是一个非常不错的帮助，提高自己工作经验，谁都是在一次次的工作当中成长的，这也是我感觉非常宝贵的地方，现在的我已经想了清楚了，我向您来辞职也是由于一些原因。

过去几年我对自己今后的职业生涯是没有很大的规划，但是我还是想过我今天会从事这份工作，这是一定的，做一名幼师需要有责任心，还在学校做学生的时候老师就教过了我们这个道理，我现在一直都记得，工作的这半年来我也深深地体会到了这些，我对这份工作一开始是非常重视的，我也非常上心，我觉得这些都是基本的事情，不能让自己处在一个非常的矛盾的状态下，在工作当中我一直都是很用心，现在我也知道这些了，时间久了我就感觉还是有压力的，当然我知道不管是做什么事清都是有压力，这是一定的，我想让自己坚强一点，这一定非常明确，今后的工作生活当中我对自己的规划就是做自己喜欢的工作，工作一定要自己先感兴趣，做好一件事情也是这样。

这次我来辞职，也是觉得自己不适合继续工作下去，因为我发现在这样的压力下面，我有的时候就会带有一点情绪，这是不最不愿意看到的，孩子们不能让我带有情绪的去带，这是非常不妥的，我很希望能够有一定的抗压能力，做幼师各方面都要操心，我很清楚这些，过去我就做好的准备，我觉得自己能够做好，能够承受，现在我才知道做幼师的不易，当然在这里的一切都是美好的，留下了一份非常不错的回忆，特别是跟孩子们点点滴滴，最后请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xx。

xxxx年xx月xx日。

幼儿园老师辞职信篇二

尊敬的领导：

您好！

这个学期也是要接近尾声了，而我的幼儿园工作也是要结束了，之前也是和你沟通，现在也是正式的去决定，这个学期教学的一个工作结束，离开我们幼儿园，其中的原因您也清楚，我也是不再说了，最后这段日子的一些工作请领导您放心，我是会认真的去做好相关收尾的。

辞职，其实我也是考虑的挺久，和领导的沟通也是有很多次，每次的聊，总是让我犹豫不定，不知道是不是该走，还是要调整好自己心态来做好工作，但是我也是在不断的适应和抉择之间去思考，问题到底出在哪里，又是自己到底该如何的去作出选择。但最终还是要靠我自己，之前和家人也是商量过许久，自己也是有思考，当然离职是在思考的，但我的工作依旧是做好了，到了岗位上我还是以孩子们为中心，去服务他们，看到他们的快乐成长，我也是很开心，家长们也是予以了我很多的肯定，让我也是感到骄傲的，在这份工作里头，我也是感受到自己的所做是值得的，是受到了支持，并且我也是学到了挺多的东西，这些经验的积累，也是对于我以后的人生有很多的帮助。

要走，其实想的还是蛮多的，这份工作其实我还是可以接受，但是当有更多的选择，同时也是自己热切想去做的时候，我也是感受到自己的徘徊不定，放弃现在稳定的工作，去做一个未知一个自己也是不清楚是否做好的事情，其实也是挺难去决定，但那个又是自己一直想去做的，有机会的时候，我也是想要不要争取，还是安逸的在这儿做好老师的工作就可以了，不去做一些尝试和冒险，抉择不一样，最后的结果也是会有很大的不同。不够我也是经过仔细的考虑之后，还是做好了决定，可能有些对不起领导之前对于我的信任，但是我也是必须要对自己的人生去负责，自己想要做的事情，还是要去尝试，而今的我，还有很多选择的机会，那么还是要去抓住，来让自己以后不至于后悔。

从幼儿园离开，我也是挺多不舍，毕竟和同事们相处的时间也是挺长的，都是成为了朋友，以后再见面不是那么容易，和孩子们的相处也是开心快乐的，看到他们的成长，也是很幸福的一个事情，但做了决定，也是要去有所舍弃了，来让自己更加的专注于去做一个事情才行，这样才会有一个成果，而我的离开，也是希望理解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

幼儿园老师辞职信篇三

各位领导你们好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

幼儿园老师辞职信篇四

正如您所看到的标题，我要辞职了，我知道我恐怕要辜负园领导的培养了，很抱歉我决定选择离开，感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。

我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰，毕竟每个班都有固定的老师，没有很么替补人员，但是我会在找到合适的人手之后再离开，这点请园里放心。

之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业，也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位，一开始进行工作，看见那么多可爱的小朋友，自己每天都很开心，觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边，我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是，我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心，更多的是一份责任心，家长将孩子交给我们园，我们园又将孩子托付给我照顾，这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟，我自己未婚，没有带小朋友的经验，虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验，但是，毕竟自己还年轻，责任心不够大，还是会出现疏于照料的情况，导致小朋友磕着碰着，孩子家长也找过学校。本人深感自责，虽然一心想照顾好这么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做为一名优秀的幼师，我还是远远不够资格的。

这段时间，家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习，我想借这个机会锻炼自己的能力，同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来，园里给我很大的支持和鼓励，带我进入到一个不同的环境，在这个环境里，大家共同为××幼儿园而奋斗努力，在园里，我经历从学生到成人的蜕变洗礼，××园成为我踏入社会的第一个台阶，我也为我曾是××园的人而骄傲。但是，我还年轻，需要多方面的锤炼和磨砺，所以我选择最具挑战力的销售来锻炼我自己，相信园领导能够支持理解我这个决定。

最后祝愿全园的师生事事顺心，幼儿园发展规模日益壮大。

辞职人：××。

辞职时间：××月××日。

幼儿园老师辞职信篇五

这两年，每到中小学招聘教师时，竞争程度可用激烈来形容，但是对于同是教师的幼师来说，工资待遇差别太大了。除了少数有财政拨款的幼儿园教师工资待遇比较稳定外，不少幼儿园的教师待遇非常低，而且还会出现工资发不足的情况。在一些农村的民办幼儿园，有的幼儿教师的工资每月只有 900元，幼儿教师在很多地方成为没人愿意干的活，部分幼儿教师的素质不高，又缺乏培训机会，这样，孩子就无法在幼儿园里接受优质教育。

幼师工资少还发不足

已经有20多年学前教育经验的张老师在市区某街道办幼儿园工作，“刚毕业的时候，我们几名从幼儿师范学校毕业的同学被分别分配到了局属公办幼儿园和街道办幼儿园。”张老师告诉记者，分配到局属公办幼儿园的老师属于教育系统，工资待遇等都统一拨款，而街道办的幼儿园属于自收自支的事业单位，老师工资、办学成本、硬件设施等都需要自己解决。“局属公办幼儿园的老师按照公务员来管理之后，差别就看了出来，基本能差一倍的工资。”张老师告诉记者。

记者了解到，自收自支的幼儿园有时会发一些奖金，这会缓解一下工资低的窘境，但张老师表示：“前几年，我们在编的老师档案工资都发不足，每月工资只有档案工资的一半或者60% 、70%，很多时候，有事业编的.老师每月才拿1000多元钱，待遇比局属公办幼儿园差了很多。”

待遇差，不少幼师辞职转行

正因为待遇低，张老师所在的幼儿园最近三年已经陆续有多人辞职离开，有的去了个体幼儿园，有的则转行干其他行业了。

“现在老师工资全靠幼儿园自己想办法，不是事业编的合同制老师一般每月工资在1400元左右。”一所街道办幼儿园的园长告诉记者。

和城市幼儿园相比，一些农村的民办幼儿园教师待遇更差。市教育局副局长周民书表示，他们去本市农村调查，发现一些农村民办幼儿教师的收入偏低，月收入只有900元左右。这样的收入，很难吸引优秀人才从事学前教育工作，教师素质普遍较低，再加上办园条件较差，有的幼儿园只是老师们看着孩子。目前岛城幼儿园之间的差距，不仅差在办园的硬件上，更大的差距来源于园长、教师以及办园质量。

幼儿教师待遇低下，已经影响到了幼儿师范类的招生，近几年，幼儿师范招生的录取分数已经到了300多分，幼儿教师的“源头”也出现危机。

学习机会少，幼师缺提升空间

“有些小学老师、中学老师，到了寒假、暑假，还有机会接受培训，我们就没有。”岛城一所幼儿园的朱老师告诉记者，她在幼儿园干了三四年，觉得自己没机会学新的知识，水平很难提升。朱老师表示，在幼儿园，老师从上班开始，就跟上了弦的钟表一样，一刻不得闲，因为孩子随时都得盯着，稍微走点儿神，就不知道哪个孩子会出什么问题。好不容易等到周末，有一些教具还得制作，而且幼儿园老师没有寒假、暑假，因为有一些孩子会留在幼儿园里，顶多只能轮休几天。

记者采访了解到，和中小学教师相比，青岛幼儿教师的培训、学习机会比较少，每年暑假，会组织骨干幼儿教师进行培训。而岛城的多数幼儿园，教师处于不够用的状态，园长很难舍得让教师们去接受培训。

不过，岛城几所热点幼儿园，对于教师的“再教育”则舍得下大本钱。比如，市实验幼儿园园长宁征就竭力为教师提供可持续发展的空间，积极支持、鼓励教师参加“再教育”。

背景

解决师资不足做好四个方面

温-家-宝在视察北京幼儿园以及主持召开国务院常务会议时，都重点提到了幼儿教师师资问题。温-家-宝强调，在教师待遇上，对公办与民办学前教育要一视同仁，包括教师资格认定和跨省职称评定，民办幼儿园要保证老师在职期间的工资待遇和退休后的社会保障，吸引老师、稳住老师。幼儿园老师要具备学习能力、引导能力、创新能力，不仅自己会学习，还要教会孩子们学习；通过引导，进行适合儿童特点的养成教育、知识教育和品德教育；创新教学方法和内容，创造一种孩子们感兴趣的学习环境。

温-家-宝还表示，解决师资不足问题应从四个方面努力：一是扩大幼师招生规模，大学和中等专业学校都要扩大幼儿专业、院系；二是大学毕业生或中专毕业生、高中毕业生可以经过转岗培训，经考试合格后，进入幼师队伍；三是提高幼师待遇；四是提高幼师的社会地位，使从事学前教育的老师得到社会的尊重。

大风“吹跑”了幼儿教师

8月30日，盐湖的风呼呼地吹着，可是却吹不走盐湖的家长和孩子们的热情，等待了8年了，这里终于有了一座相对正规的幼儿园“喜洋洋幼儿成长中心”。

从此孩子再也不用十几个人挤在一张桌子上睡觉，更不会因为没有上过幼儿园，错过了启蒙教育。

但美中不足的是，因盐湖是一座风城，应聘来的英语老师和美术老师刚来一天，就被风“刮”走了。

该幼儿园的园长佟明涛说：“在这样的环境里经营事业，需要我们有更多的爱心，希望爱心能打败大风，金凤凰早日降临。”

孩子们在新幼儿园里开心玩耍。

看着在家门口也有了这样的幼儿园，居民王女士抹着眼泪说：“我是又心酸又高兴，我的女儿就要上一年级了，她从来没有进过这么好的幼儿园。之前她在私营幼儿园里，四五十个孩子挤在一套住宅里，根本没有地方午睡，瞌睡了就趴在小桌子上睡一会儿。我的女儿连10以内的加法都还不会。如果她能晚出生一点，也能在这里好好学习了。不过我也很高兴，8年来，我们盐湖适龄儿童终于也有了一个好的幼儿园了。”

“妈妈我要上学……”今年刚刚3岁的陈宇煊兴奋地叫着，自幼儿园开园，他每天醒来第一件事就是要去幼儿园玩耍。

“之前我们送儿子到私人家里，中午没有地方睡觉，晚上回去儿子特别瞌睡，有时候连饭都不吃就睡了。而且每次送过去都哭闹不止，我们也很心痛，可是没有办法，现在好了，儿子看到这里有专门的小床而且还有那么宽敞的环境，他天天都盼着要到幼儿园来。看着儿子开心，我很欣慰，这样，我上班也会更加安心。”范淑俊开心地说。

来自米东区的佟明涛是该幼儿园的园长，说起办这所幼儿园的初衷，佟明涛抹起了眼泪，她说：“去年我和朋友开车来这里游玩，发现应该上课的时间里，很多适龄儿童却在马路边上跑着玩耍。出于职业习惯，我了解到，这里没有一所正规的幼儿园，只有3家私营托儿所。看着那么多可爱的孩子得不到好的启蒙教育我很心痛。经过几次考察，我决定在这里投资办一座幼儿园。”

正是带着对孩子们的爱，佟明涛从米东区自己的幼儿园带来3名老师和工人，对盐湖街道办免费提供的一座企业废弃的幼儿园进行整修，终于，一座相对正规的幼儿园诞生了。

终于开园了，佟明涛却说：“我是又开心又担忧。开心的是，幼儿园至少可以解决300名适龄儿童的入园问题。担忧的是，因为这里特殊的地理环境，我招的教美术和英语的幼儿老师呆了一天就被大风“刮”走了。我只好从盐湖中学请这两科的老师在每周一三五下午免费给孩子上课，可这毕竟不是长久之计……希望爱心能打败大风，金凤凰早日降临。”

盐湖街道党工委书记马新文感慨万千地说：“此前盐湖幼儿园为辖区的一家企业开办，后来企业破产，幼儿园便断断续续地办着。许多居民将孩子送往市区幼儿园或周边民办幼儿园，一些居民选择让家里的老人看孩子。”

马新文告诉记者，从2015年开始，盐湖幼儿园经营权正式交由达坂城区人民政府，随后，达坂城区人民政府投入200余万元，对幼儿园进行抗震加固，并完善基础设施及内部装修。目前幼儿园属于政府管理，经营权则进行社会公开竞争，最终，有着11年幼儿园办园经验的佟明涛成为盐湖幼儿园的新园长。由于自然环境的原因，幼儿园的师资问题又成为一个新问题。

幼儿园老师辞职信篇六

尊敬的园长：

您好！

我是幼儿园大班的`xx老师，我来到学校已经有一年时间了。这一年里面对学校的工作，我由起初的不知所措到现在的得心应手，由不懂的和小朋友的相处到和他们已经打成一片的状态。这些都要感谢园长的栽培和幼儿园老师的帮助，我才能在一年里这么快的成长。但是现在我要来辞职了，我知道我会很舍不得，学校里的小朋友也很舍不得我，但是我没有办法，我因为家里面的一些原因，不得不向园长提出辞职。

就在前一阵子，我接到了来自我姐姐的电话，说我儿子最近一直在闹情绪，我一直不放心就回老家了一趟，回去后我儿子看到我立马就跳到了我怀里，说什么也不撒手。还是我说了好久，他才能放开我。之后吃饭洗碗的时候也都粘着我，好像深怕我一转身就不见了。等我儿子睡着了，我才去问我姐是怎么回事，我姐说他在学校里面受到了欺负，回来以后就一直哭着喊着要妈妈。说别的小孩都有爸爸妈妈，就他没有。我一听到这里我就忍不住心酸。我是个单亲妈妈，因为性格不合的原因，早在我儿子两岁的时候跟他父亲离了婚，我因为不舍得儿子离开我，所以在离婚后我只有一个要求，那就是让我儿子跟着我。所以我为了我儿子能过更好的生活，我就来到大城市里工作。

我原本是想现在大城市里打拼几年，我把他放在了我姐家寄养，我想等稍微有了点成绩我再把我儿子接到大城市里去。但是就在一年前我的生意全部都赔本了，所以我就只能转行来到了我们学校当老师了。我的儿子也始终没能过来，尽管我日日想念。因为考虑到如果我一边要顾着学校里的孩子，那我就没有精力再来管教我的孩子了。

我身为一个母亲，但同样我也是一位老师，所以我要对我的学生们负责的。但是现在我儿子这种情况，我不忍心看到他在学校因为爸爸，妈妈的不在身边而被其它同学嘲笑和欺负。所以他打算把他接到这里，给他换到这边的学校，来接受很好的教育。所以我只能辞职换一个时间相对轻松自由点的工作，来让我有时间和精力照顾我的孩子。我不想因为他是单亲家庭的原因就让他造成了童年阴影。所以我在以后我只会加倍的爱他，不能给他父爱，我只能用加倍的母爱来补偿他。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

幼儿园老师辞职信篇七

5月11日下午，**国际幼稚园的不少家长像往常一样接孩子放学，却意外地被通知幼儿园放假1个月，站在门口的园方代表对家长的疑问是一问三不知，只是说1个月后正常开学。有些家长通过幼儿园内部一些老师得知，该园部分老师不服新任园长的管理，集体罢工。该园原是由湖南株洲冶炼集团下属的幼儿园改制的，改制后的幼儿园由阳光100集团进行运作，新任园长也是由阳光集团委派，但绝大部分老师都是原株冶幼儿园的老师。

新任园长上任后进行了一系列的改革，那些吃了国企几十年饭的老师们根本无法适应私企的管理制度，育蕴已久的矛盾也终于爆发，现在该幼儿园的老师已全部集体辞职。现在园方单方面通知家长：如果愿意转园的可以办理退款手续（我们都交了1个学期的学费，其中还有不少家长交了兴趣班的学费），园方已开始重新招聘老师，6月5日正常开学。但是园方的这种处理结果我们家长都不能接受，这些教师集体辞职事发突然，没有给孩子和家长任何心理准备，为此担心孩子不能适应。即算是重新开学，如何让孩子适应新老师，如何给孩子一个可以信赖的环境。

这都让我们这些家长感到质疑。如果转园的话，只退给我们余下几个月的'学费家长们也不答应，因为园方存在着违约的责任，是否可以要求他们进行赔偿。

我是幼儿园老师，还没签劳动合同，我就不想干了，我提前一天去园里给园长说了，后来她让我走了，但是到该发工资的时候我给她打电话要去园里领工资，她却告诉我说她不会给我发工资的，我自己该怎么样解决这样的事情呢？（我去园里怎么和她协商要工资呢？）谢谢尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找上饶律师或者上饶劳动纠纷律师电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。

深圳幼儿园特别是民办幼儿园的幼师流失现象普遍，开学季不少幼儿园最头疼的问题就是招聘幼师，年轻人越来越不愿意从事这份职业。

工资待遇连保姆都不如

一民营幼儿园园长向记者诉苦：幼儿园挂上招聘公告以后，应聘者来了很多，但是最终都不愿意做。整个幼儿园现在一共有400人，每个班的人数更是达到40个人，由于人手不够，老师一个人要管很多个孩子，大多数应聘者都坦言压力实在是太大。

“说白了很多家长就是把我们看成保姆。”盈盈说，有些素质较高的家长还懂得尊重老师，部分家长觉得把孩子送到幼儿园来是付了学费的，老师就是看管孩子的保姆。她回忆说，有时候遇上一些不讲道理的家长真是觉得哭笑不得，有的家长因为孩子被蚊子叮了几个包就要投诉，有时候孩子在幼儿园里面打架了，家长也不问三七二十一就来责备老师。

幼儿园老师工作压力大，可是他们的工资却连保姆都不如。记者调查了解到，大多数幼儿园教师工资都是2000多块钱，很少能超过3000元，扣除五险一金能拿到手上的往往连2000块钱都没有。

社会地位不高缺乏发展潜力

据了解，我市一家公办幼儿园的教师队伍人员相对稳定。该幼儿园园长说，相对民办幼儿园，公办幼儿园有编制上的补贴，但是现在幼儿园不少老师也是没有编制的，她们的工资相对民办幼儿园会稍高，但是也没有高很多。到了最后，能够留住人才的不仅是钱，还有职业发展前途。

我读书不是很好，家里经济条件也不好，所以没有上大学，家里人也对我没抱多大的希望。直到现在，我有点抱怨家里人了，由于没有高文凭，找工作不好找。后来找到了一份幼儿园老师的工作，看到网店赚钱，就开了个网店，在试客联盟做拟销试用活动，让店铺旺起来。下面就说说具体的吧。

毕业后就和朋友马上去找工作。什么都不懂，因为朋友是学舞蹈的，看到有一家幼儿园在招老师所以就进去问了，我被录取了，签了5年的合同。实习的第四天就通过了。这是我第一份工作也是目前为止唯一的一份。

在09年接触网上店铺，发现这样的购物方式真的很方便，足不出户就可以收到商品。接着就是经常上网买东西，感觉既新鲜又好玩，于是一发不可收拾，好多东西都在网上买了。有时候买到很好很满意的，有时候贪便宜买了质量差的。但是我还是都给好评。

看到那么多人在网上购物，心想如果自己也开个店，应该卖的不错。因为现在已经进入网络时代，因为只要有网络就会有网购。但是因为签了5年的合同我没办法马上辞职来做，所以只能在心里计划着。

听姐姐说：“现在的人买东西都是看店铺等级和信誉的”一言惊醒梦中人。所以在今年的三月我开始了做网店了，因为没什么时间打理店铺我就听姐姐的先做手机充费，一来不用每天盯着看，二来等到自己想卖别的东西的时候也会好一点。现在重要的是积累信誉。

后来我每天早上起来先开电脑，然后去上班。但是做什么事情都是开头难，手机充值也不是那么好做的，开了一个多星期也没有人来充。没办法只能先让朋友们先来助阵了。最后我的上级让我把移动10元话费改成9.6来销售，没想到还真行，马上就有人来充值，信誉也就升的很快，但是却没赚一分钱，做的都是亏本生意。后来因为幼儿园的事情就把店先搁着了。

直到学期结束我才重新开起店来，做了4个月的话费终于把等级升到了5颗爱心很开心。

刚开始不敢进太多的材料，只能先走一步算一步，毕竟我对自己真的没有多大的信心，加上自己是个月光族没有多余的的存款。所以不敢下太大的成本。

真正开始了才知道当初自己是多么的不知道天高地厚，真的是很难很难。新开的店真的很难让别人注意。我做了发夹，重新装修了店铺，拍了照片在一一的上传。这些事情说起来容易做起来却是那么的难。本以为生意会马上有，但是等了一个多星期还是没有一个人来找我。后来我听说一开始新人都会先去论坛，我也就在论坛逛看别人的帖子。听到了很多有关开网店的秘诀，看到一个帖子说在试客联盟做拟销试用可以有效提高销量和流量。于是就去参加了。

接着我买了量子统计看每天的量子情况来优化。什么办法我都要试一试。成绩还真是有的，虽然不是很明显但是我还是很高兴，毕竟有点成绩出来了。我会继续努力努力。我要让大家知道小女人也可以成功。

对于小孩子来说，读书是个好习惯，可很多家长都在疑问，怎么能让孩子养成这好习惯呢？

您还记得这些连环画吗？老一辈的人都是看着这些书长大的。可现在的小孩都看些什么呢？

小朋友：我在看绘本。

您可能也在奇怪，到底什么是绘本，不就是连环画嘛。其实不然，绘本的故事往往比较简单，以教育和科普为主，搭配上文字，能给读者一种想象空间。今年38岁的李双如从1996年就开始做幼儿园老师，而去年她不顾家人的反对，辞掉了工作开了一家绘本馆。

绘本馆馆长 李双如：2012年很偶然的机会接触到一本美国的绘本，一片叶子落下来。这个故事讲了一片叶子一年四季生长的过程，我觉得故事特别新颖，通过叶子的生命隐喻了人的一生，非常有意义。

此李双如就开始搜集身边的绘本故事书给幼儿园的孩子们读，可当她向家长们推荐这些儿童读物时，却碰了壁。

绘本馆馆长 李双如：大家的反应都是很陌生，不了解，说什么是绘本。我就说这么好的一个图书，这么好的阅读形式，大家都接触不到，非常的可惜。

幼儿园老师辞职信篇八

最近有朋友问，幼儿园老师辞职要不要写辞职信，辞职信怎么写?下面是应届毕业生网为大家推荐的幼儿园老师辞职信，希望能帮助到大家。

尊敬的园长：

你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!

至此

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的园长：

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

至此

敬礼

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

尊敬的园领导：

很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的.喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。

我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。

希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!

至此

敬礼

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

我来xx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞去教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。

我希看在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

请与批准!

申请人：xx

申请日期：x年x月x日

幼儿园老师辞职信篇九

______:。

你们好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

______。

__________。