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广西师范大学招聘公告最新(汇总15篇)

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广西师范大学招聘公告最新(汇总15篇)
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通过总结,我们可以反思过去,总结经验,为未来的发展提供参考。如何写一篇精彩的文章?这是许多人心中的问题。下面是一些成功的公告范文,供大家参考和借鉴。

广西师范大学招聘公告最新篇一

(一)基本条件:

2.五官端正,身体健康,能履行应聘岗位工作;。

3.全日制大专以上学历(含大专),年龄为35周岁以下;。

4.具有符合岗位条件要求;。

6.有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的不在此次招聘范围。

(二)岗位条件:

1.协警岗位:工作环境复杂,有一定危险性,适合于男性,身高在1.70米以上,双眼裸视4.8以上;退伍军人、公安政法院校毕业生优先考虑。特别优秀的,学历要求适当放宽。

2.检察辅助岗位:法律专业,熟练掌握计算机操作技能,有较好的文字功底。

3.财务辅助人员:财会专业毕业,具有财务基础知识,熟悉财政零余额软件操作管理系统,熟练掌握计算机操作技能。

广西师范大学招聘公告最新篇二

报名时所需材料:《山西师范大学应聘人员报名表》(见附件)、身份证原件及复印件,毕业生就业协议书,就业推荐表,本科及研究生阶段毕业证、学位证原件及复印件(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书),个人简历等。

2.资格审查。

学校组成资格审查组对应聘人员报名材料进行资格审查。

3.招聘方式。

学校组成5人专家组在高层次人才集聚地区或单位现场组织实施招聘。硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人,采取初审,考核方式进行。初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。经初审合格,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同岗位资格审查合格人数达5人及以上,应在考核前再增加笔试环节,笔试成绩占总成绩的60%。博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。招聘单位根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

4.体检、考察。

体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

5.确定拟聘人员并公示。

根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在学校公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。

6.办理聘用手续。

公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由学校人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。

广西师范大学招聘公告最新篇三

1.教授:25万元;具有博士学位的教授30万元。

2.副教授:15万元;具有博士学位的副教授20万元。

3.博士:15万元。

(二)科研启动费。

1.教授:文科类7万元,理工科类10万元。

2.副教授、博士:文科类5万元,理工科类7万元。

(三)其他。

1.住房:教授、博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户。副教授可按国家政策和学校有关规定,有偿提供学校公租房一套。

2.工资及相关待遇:按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者,学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇3年;高层次人才享受学校规定的特殊人才津贴。

3.具有硕士学历学位人才按非实名编制聘用,具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才按实名事业编制聘用。

4.配偶:教授、博士配偶具有全日制硕士学历学位的安排纳入非实名编,具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作或安排校聘岗位。

广西师范大学招聘公告最新篇四

(三)文化程度:大学专科及以上学历,专业不限;。

(四)身体健康,能够胜任所聘岗位工作;。

(五)遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德;无不良嗜好,服从工作安排;。

(六)爱岗敬业,热爱林业工作。

四、招聘程序。

广西师范大学招聘公告最新篇五

通过广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区文化厅和广西民族博物馆网站公开发布招聘信息。发布时间不少于7个工作日。

(二)报名方式。

本次公开招聘报名采取邮寄材料报名。

报名时间:公告公布之日起至2017年3月17日止(以我馆工作人员签收时间为准)。

邮寄方式:要求统一采取ems快递邮寄(请注明“公开招聘博士应聘材料”)。

邮寄地址:广西南宁市青秀区青环路11号广西民族博物馆。收件人:人事财务部(邮编:530028)。

(三)报名材料。

2.彩色生活照片2张(可彩色打印);。

5.个人简历一份;。

6.注意事项:

请将上述第1-4项纸质报名材料按顺序装订成一式两份,个人简历单独装订成一份。以上所有报名材料需提供原件进行审查,时间另行通知,原件查实后退回个人。

报名人员提供的信息和材料要求真实有效,凡弄虚作假或不符合报考条件者,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,聘用后发现的取消录用资格。

(四)资格审查。

审查报名人员的学历、学位、科研成果及其他条件等是否符合岗位基本要求,符合条件的人选进入综合考核。

(五)综合考核。

综合考核采取与考核对象面谈和查阅档案形式。其中,与考核对象面谈由广西壮族自治区文化厅与广西民族博物馆共同组织实施;查阅档案由广西民族博物馆组织实施。综合考核主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务水平、科研能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

(六)体检。

根据综合考核结果,按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选,由广西民族博物馆统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)公示、确定拟聘人员。

由广西民族博物馆领导班子集体研究,根据综合考核结果择优确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区文化厅、广西民族博物馆网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议,经自治区文化厅审核后,报自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

(八)办理聘用手续。

单位与拟聘人员签订聘用合同,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

附件:

2017年3月9日。

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广西师范大学招聘公告最新篇六

欢迎大家报考广西师范大学硕士研究生,根据《2018年全国硕士研究生招生工作管理规定》,现将我校2018年全国硕士研究生招生考试有关事项公告如下:

2.2018年我校拟招收全日制和非全日制两种类型硕士研究生2500人,其中非全日制硕士研究生约500名、接收推免生120名。实际招生数以国家下达计划数为准。

3.请考生仔细阅读我校研究生招生信息网(http:///)公布的《广西师范大学2018年硕士研究生招生简章》、《广西师范大学2018年硕士研究生招生专业目录》等文件,须特别留意招生专业目录中,部分招生专业不招收同等学力考生或不招收跨专业同等学力考生的规定。

4.我校硕士研究生招生专业目录中,专业代码六位字符的第3位是数字“5”的专业均为专业学位硕士研究生招生专业(如“045***”为教育硕士),专业代码第3位不是数字“5”的均为学术学位硕士生招生专业。

5.参加2018硕士研究生招生入学考试的考生请于2017年10月10日-31日登录中国研招网(http://)就近选择报名考试点进行网上报名。应届本科毕业生可于2017年9月24-27日进行网上预报名,预报信息有效(报名时间段为每天9:00-22:00)。

所有参加硕士研究生招生考试的考生均须进行网上报名,报考我校考生在报名时只能填报一个专业。报名期间,考生可自行修改网上报名信息或重新填报报名信息,但一位考生只能保留一条有效报名信息。逾期不再补报,也不得修改报名信息。

考生在完成网上缴费前,先确定本人填报的报名信息,特别是招生单位、报考点、考试方式等重要信息不再修改。考生一旦重新填报报名信息,原报名信息全部失效。

考生在完成网上交费后才算网报成功,未在规定时间(10月10日至31日)内完成网上交费的,逾期不接受补交,也不能参加现场确认。

6.报考广西师范大学美术学专业(专业代码130400)、艺术硕士(美术)(专业代码135107)的考生,报名考试点必须选择广西师范大学,否则报名无效。

7.应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续;工商管理、公共管理和旅游管理等专业学位考生和其他非应届考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。

8.网上报名成功的考生,必须在各省级招生考试机构规定的时间内携带本人居民身份证、学历学位证书(非应届本科毕业生)或学生证(普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生)和网上报名编号,到所选择的报考点进行现场确认和采集本人图像等相关电子信息。

现场报名时不能提供、但预计在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生,须凭颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明方可办理网上报名现场确认手续。

9.系统在报名期间对考生学历(学籍)信息进行网上校验,于考生提交报名信息三天内反馈校验结果。考生可随时上网查看学历(学籍)校验结果。考生也可自行登录“中国高等教育学生信息网(网址:http://)查询本人学历(学籍)信息。未通过学历(学籍)校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证,在现场确认时将认证报告交报考点核验。

10.考生务必认真、准确填写各项网报数据,现场确认后一律不作修改。此信息将是考生报名、考试、录取及攻读硕士学位期间的信息来源,应确保准确。因考生错误填报所产生的后果由考生自行承担。

我校在新生学籍注册工作中,一律使用报考信息数据。考生在报名后至入学前这段时间因更改个人关键信息而产生的困扰由本人承担。

11.根据教育部规定,我校属二区招生单位。报考地处二区招生单位且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方定向就业的少数民族普通高校应届本科毕业生;或者工作单位在国务院公布的民族区域自治地方,且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生,可按规定享受少数民族照顾政策。

享受少数民族照顾政策的考生,在网上报名时须如实填写少数民族身份,且申请定向就业少数民族地区。少数民族考生身份以报考时查验的身份证为准,复试时不得更改。少数民族地区以国务院有关部门公布的《全国民族区域自治地方简表》为准。

12.我校2018年继续执行少数民族骨干人才培养招生计划,欢迎符合报考条件的考生报考。

13.报考少数民族高层次人才培养计划的考生填写《报考2018年“少数民族高层次骨干人才计划”硕士研究生考生登记表》一式三份,再到考生生源所在地的省级教委(或教育厅)民教处(未设民教处的到高教处)签字、盖章,然后到省级招办领取报名“校验码”,考生凭“校验码”进行网报,并选择相应的专项计划类别。少数民族骨干计划考生报考安排和全国统考生同步进行。

14.考生于2017年12月14日-25日凭网报用户名和密码登录“研招网”下载打印《准考证》。《准考证》使用a4幅面白纸打印,正反两面在使用期间不得涂写。考生凭居民身份证和打印的准考证参加全国硕士研究生招生考试。

15.2018年全国硕士研究生招生考试初试时间为:2017年12月23日至12月24日(每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。考试时间以北京时间为准。

16.初试方式均为笔试。12月23日上午考思想政治理论、管理类联考综合能力;12月23日下午考外国语;12月24日上午考业务课一;12月24日下午考业务课二。

17.2018年硕士研究生招生、考试的相关信息将陆续在我校研招网(http:///)上发布,请考生及时查询。

2017年9月25日。

广西师范大学招聘公告最新篇七

(一)政府专职消防队员基本条件:

1、政治面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为公安消防事业做贡献。

2、学历:初中(含初中、中职)以上文化程度。

3、年龄:18周岁至32周岁。

4、身体条件:五官端正,身体健康。男性:身高162厘米以上,体重不少于50千克。

5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥专长。

(二)同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

1、退伍军人;。

2、政治面貌为中国共产党党员的;。

3、获得招聘岗位相应资格证书或职称的;。

5、具有电脑网络维修、驾驶b证、厨师等级证、水电安装等特长的;。

广西师范大学招聘公告最新篇八

(一)基本条件。

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;。

3.年龄35周岁以下,即1981年7月31日后出生。

(二)专业及学历。

1.投资评审中心评审员应具有全日制国民教育大学专科以上学历,工程造价类专业。熟悉工程造价工作业务,能独立开展工作,熟悉国家相关法律、法规政策。

2、城镇投资开发有限责任公司工作人员应具有全日制国民教育大学专科以上学历,土木工程类专业2名,金融类专业1人。

3、具有招聘岗位方面职称或工作经验的人员优先考虑。

三、招聘的基本原则。

广西师范大学招聘公告最新篇九

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的以笔试《综合应用能力》成绩高分者进入考察程序;其他岗位则以笔试《职业能力测验》成绩高分者进入考察程序。

(二)考察工作由桂林市人力资源和社会保障局统一安排,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门2人以上组成。

(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,并提出明确的考察意见(合格或不合格),加盖单位主管部门和县、区人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。

(五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网公布体检人员名单。

(六)考察不合格的,不得进入体检环节,可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

八、体检。

广西师范大学招聘公告最新篇十

凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2018年4月10日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱,压缩包命名为:“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求:

1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。

(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)。

4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。

(二)资格审查。

用人单位自收到应聘人员报名登记表之日起,对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后,原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定,并将考核事项通知应聘者本人。

(三)考核办法。

应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-20分钟,主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核,要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

面试、试讲时间另行通知。

(四)确定拟聘人员名单。

考核结束后,学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。

(五)体检、公示与聘用。

人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后,公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校办公会研究同意,报崇左市人力资源和社会保障局核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

广西师范大学招聘公告最新篇十一

公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点,考试类别分为综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)和医疗卫生类(e类)四类,其中《综合应用能力(e类)》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(c类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(c类)》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》(附件1)。

考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015版》(附件2),可在报名网站下载。

考试范围也可参考人力资源和社会保障部人事考试中心组织出版的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》,登录中国人事考试图书网(网址:http://)和中国人力资源和社会保障出版集团天猫旗舰店(店铺名:中国人事社劳动社旗舰店,网址:http://)购买。

(二)笔试时间地点。

公共科目笔试时间为2018年5月26日(星期六)上午(笔试科目考试连续进行,中途不休息)。具体安排为:

上午8:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)。

10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)。

笔试地点详见笔试准考证。

报考人员参加笔试考试,必须携带本人笔试准考证、报名登记表和有效居民身份证,三证缺一不可。所有考生均须参加相应类别科目笔试考试方可进入下一程序。

(三)笔试成绩查询。

报考人员可通过百色人才网()查询公共科目笔试成绩。

公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和,划定笔试合格分数线。

笔试成绩查询时间:2018年6月25日前。

四、面试(含结构化面试和实际操作能力测试)。

广西师范大学招聘公告最新篇十二

经公示无异议或有反映但经核实不影响聘用的人员,由重庆师范大学提出拟聘用意见,送重庆市教委审核,并报市人力社保局审批。经审批同意录用的人员,由重庆师范大学法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》(聘用合同第一个聘用期限为8年),确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按照重庆市有关规定执行。

其中,属2018年应届毕业生的,应及时签订三方协议书,待毕业后再按规定程序报批。签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公示后1个月之内。1个月后未按规定完成相关手续的应聘人员,视为自动放弃拟聘用资格。

博士应届毕业生须在2018年12月31日前取得并提交应聘条件规定的学历、学位证书,并在协议约定的时间内持上述证书(境外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料)报到。否则视为不具备应聘条件,取消聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以转正定级;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

凡招聘计划中,聘用人员符合重庆师范大学引进高层次人才实施办法规定的高层次人才,可享受我校高层次人才引进的相关待遇;符合重庆师范大学接收博士学位专业技术人员实施办法的具有博士学位的专业技术人员,可享受我校博士引进的相关待遇。(相关文件可在重庆师范大学人事处网站查询。)。

新进专职辅导员岗博士入校后岗位归属辅导员教师岗,属于专业技术人员,可享受我校博士引进的相关待遇。

广西师范大学招聘公告最新篇十三

3.有较强的事业心和责任感,自愿到基层艰苦的环境中工作,服从组织安排;。

4.勤奋好学,善于思考,学业成绩优良,有一定的文字功底和语言表达能力;。

5.具有硕士研究生学历学位;。

6.年龄在35周岁以下(1982年3月以后生),身体健康。

(二)引进人才的待遇。

1.引进人员性质为事业单位工作人员,入事业单位编制,按照具体工作岗位给予相关工资待遇,职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

2.引进人员试用期为一年。试用期满经考核优秀,按一定比例选拔担任乡镇长助理半年,考核合格者提拔担任乡镇领导班子成员。工作满五年,仍没有提拔调任进入公务员队伍的,本人愿意且考核合格者,可以调入县直事业单位工作。

3.引进人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。985院校毕业的硕士研究生,给予5万元的安家费补贴,非985院校毕业的硕士研究生,给予2万元的安家费补贴。

广西师范大学招聘公告最新篇十四

笔试结束后,由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序,确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。

报考市直单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达60分以上方可进入面试程序,报考县区单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达55分以上方可进入面试程序。

特殊岗位需要调整入围分数线的,应在2018年7月12日上午12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为拟进入面试资格审查人选。

进入面试资格审查人选名单公布时间:2018年7月13日16:00时前。

面试资格审查时间:2018年7月14日—7月15日(每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。

面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的报考人员面试资格审查由县区人力资源和社会保障局具体负责,报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责。具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。

资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消其面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

未通过资格审查或放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。

(二)发布面试公告。

面试人选确定后,由桂林市人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网上发布面试公告。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

发布公共面试公告的时间:2018年7月27日10:00。

(三)缴面试费。

通过面试资格审查的报考人员,自行网上缴面试费、网上打印面试通知书,并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员,视为自动放弃面试资格。

网上缴纳面试费时间:2018年7月27日15:00—8月2日16:00。

(四)面试形式、时间、地点。

面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。

公共面试采取结构化面试形式。

公共面试时间:详见面试公告。

网上打印公共面试通知书时间:2018年7月30日10:00—8月3日18:00。进入公共面试的报考人员,务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试,未按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。

专业面试形式详见《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。专业面试具体时间、地点另行通知。

(五)面试的组织管理。

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。

面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

(六)公布面试成绩。

面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。

七、考察。

广西师范大学招聘公告最新篇十五

(一)发布公告。时间:2016年9月20日-26日(7天)。

由市检察院在钦州人才网向社会发布招聘公告。报名表可在钦州人才网下载打印,也可到市检察院政治部领取报名表。

(二)报名和资格审查。时间:9月21日-27日。

采取现场报名的方式进行。报名人员持报名表(需贴照片并携带1张1寸免冠照片)、身份证、毕业证、退伍证及相关资格证书原件到市检察院政治部报名和资格审查。

通过资格审查人员在钦州人才网公告。

(三)考试。时间:9月29日-30日。

对通过资格审查人员进行考试,考试分为笔试+面试+能力测试,成绩总分为100分,其中笔试、面试和能力测试分值占总分比例为40%:40%:20%。笔试主要测试文字综合能力,笔试合格者才能进入面试和能力测试环节;面试采取无领导小组面试方式进行,主要测评分析、应变能力等方面能力;能力测试根据不同岗位而定,具体如下:

招聘协警岗位的,需进行体能测试,执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。

其它岗位需进行计算机操作测试。

(四)考核。10月8日-11日。

根据总成绩排名,从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象。由市检察院对考核对象进行考核。

(五)体检。10月13日-14日。

综合考试成绩和考察情况,按照招聘岗位人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检工作由市检察院统一组织实施,参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,可从同一岗位考察合格的应聘人员中递补。

(六)确定聘用人员。10月中旬。

根据笔试、面试、能力测试和考核情况,结合个人工作(或成长)经历,对体检合格人选确定聘用。

(七)办理聘用手续。10月下旬。

按相关程序办理聘用人员手续。

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